XX街道开展基层团青工作存问题及对策建议思考【精选推荐】
时间：2022-12-17 13:30:06 来源：天一资源网 本文已影响 人 
下面是小编为大家整理的XX街道开展基层团青工作存问题及对策建议思考【精选推荐】,供大家参考。
XX 街道 开展基层团青工作存在的 问题及对策建议思考
习近平总书记在十九大报告中指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。共青团要全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强青少年思想政治引领，全面推进从严治团，团结带领广大团员青年在决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程中充分发挥生力军和突击队作用。青少年的发展对国家的发展有着不可替代的重要作用，按照上级关于共青团工作的要求，XX 街道团工委在共青团工作中进行了一些积极的探索和实践。
一、基本情况
XX 街道总人口约 X 万人，其中常住人口约 X 万人，流动人口约 X 万人，辖内共有育才二小、育才三小两所小学及X 所幼儿园，学校青少年和青年职工团籍归教育部门管辖。目前，街道团工委下辖 XX 社区团支部、XX 社区团支部、
XX 社区团支部、XX 社区团支部、XX 社区团支部、XX 社区团支部和学社衔接临时团支部 X 个团支部，团员共 X 人。
二、主要做法
（一）加强团组织基础建设。街道团工委针对辖内 28岁以下青年团员开展大范围摸排工作，将青年团员纳入团组织工作的范围。根据上级要求，依托互联网平台，加大网络平台团知识学习力度，进一步规范智慧团建平台建设，做好基层团组织团员数据库建设及团费缴纳工作。
（二）加强团干部队伍建设。街道团工委及各基层团支部积极发掘优秀青年人才，按照需求吸纳政治素质过硬、工作能力较强、文化水平较高、愿为街道青年做实事、做好事的优秀青年员工充实到团干部队伍中，并坚持从系统化培训、实际性操练、标准化考核等方面加强团干部队伍建设。
（三）加强团组织服务能力建设。根据各基层团支部特点，开展“阳光假期”、“青年自护”、“雷锋活动月”等系列活动，努力提高青年队伍的素质。对于组织内的青年团员，在其成长成才方面给予重点考虑，帮助他们解决实际困难，增强团组织的凝聚力和号召力。积极建设“青年之家”，拓展团组织服务内容，XX 街道嘉雨社区“青年之家”荣获 X 年区级“青年之家”综合服务平台。
三、存在问题
（一）基层基础较薄弱。团干流动性大。社区工作人员工作条线多，社区团支部的团干基本都是身兼数职，岗位调整较频繁，难以有效专注于团青工作。团员流动性大。街道团员主要来源是大学毕业未工作且户籍在本辖内的学生、工作单位在 XX 街道辖内的青年等，再加上到龄离团等因素，街道团员流动性较大。
（二）创新意识不佳。活动开展形式单一。新时期青年对追求新鲜事物，业余爱好丰富，而基层团组织的活动形式依然以晚会、会议宣传为主，创造性和灵活性不高，难以体现当代青年的活力。培训管理创新不足。对于团干部的培训、团员的学习以讲课、平台学习为主，培训内容针对性和具体性不强，影响了团干、团员对于培训学习的积极性，深层次思考工作方式和管理培训模式等方面的改革意识不足。
（三）责任落实不到位。重视程度不高。团青工作虽纳入了街道年底绩效考核，但分值不高，使部分团支部主体意识不强，绩效考核的指挥棒作用不突出，团干开展工作存在依赖性、被动性。党建带团建意识不强。“党建带团建”是新时期团的建设的重要途径，目前党建带团建工作在有效落实方面还存在差距，缺乏工作上的具体深入指导，没有系统性和持续性的建设机制。
四、意见建议
（一）直面难点，夯实基础。加强团干素质建设。减轻基层团干的工作负担，拓宽选拔团干部的渠道、通过公开选拔、聘任制等多种方式选拔优秀团青专职干部，兼职团干部要保证做到有一定时间专注于团青工作，结合实际配备一定数量的专职、兼职团干部。加大团员管理力度。继续加大辖内团员数量摸排力度，将符合条件的团员及时纳入团组织，并做好相关团关系转接等手续。充实青年人才力量，重视 28岁以下还保存团籍的党员，以奖励机制、创新活动调动青年参与的积极性。
（二）创新方式，拓宽载体。丰富青年活动形式。探索建立学习文化型、生活娱乐型等青年社团型组织，如计算机兴趣小组、羽毛球兴趣小组等，适时组织开展各类活动。充分发挥“青年之家”服务平台作用，努力构建服务团员青年学习的多样化平台，充分了解和掌握团员的兴趣喜好，建设和落实好辖内青年的网上文化阵地和精神家园。提高培训管理水平。根据街道实际情况和团干自身发展的需求，以短期外出培训班及专题经验交流会等方式，有针对、有计划性地鼓励、推荐基层团组织优秀青年员工去接触、学习有关业务岗位的知识与技能，增强他们应对岗位挑战的能力。适时邀请
专家举办讲座，强化团内业务知识培训和拓展，重视提高团青队伍整体素质和知识技能。
（三）从严治团，强化机制。完善管理考核机制。街道团工委要健全对基层团支部的考核标准，强化考核执行力度，实行奖励机制，定期对基层团组织干部进行工作谈话，了解基层团支部现状，听取团干对于团工作的意见建议。强化党建带团建。“党领导团、团紧跟党，党重视团、团依靠党”，制定加强和改善对共青团工作的配套文件，从组织上规范共青团工作，各级党组织负责人每年至少要给团员青年上一次党课、参加一次团的活动、召开一次团员青年座谈会。以青年喜闻乐见的形式引导团组织和团员青年，坚定不移跟党走，推动党建带团建工作始终挺立于时代潮头。
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