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    医疗器械培训内容 [医疗器械公司年培训计划及培训记录]

    时间:2020-08-05 20:36:00 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

     .

      编号:

      2016年度培训计划

      受培训部参加培训人培训方培训内培训考核方备201医疗器械法律法201医疗器械专业知秀屿区公立医疗机构阳光采201业务培训201201201岗位职

     201201医疗器械专业知201疗器械质量管理制1201月编制: 审批: 日期:

     .

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      编号:

     培 训 记 录

     时组织部门

     间

     地培训方式

     

     点

     □现场讲解

     主讲人

     □岗位指导

     □其他

     □讲课

      □其他 培训对象 □笔试□现场提问 □操作考核考核方式

      培训主题 到 培 训 部门 部门部门 姓名 姓名 姓名

      签

     

     

     

     

     

     

     

      : □培训效果一般,基本达到目的;

      日 年月

      评价人:

     培训内容摘要

     培训效果评价:

     □培训效果良好,达到目的;

     □培训效果较差,未达到目的;□其他

      审批: 编制:

     .

     .

     培 训 记 录

     时组织部门

     间

     地培训方式

     

     点

     □现场讲解

     主讲人

     □岗位指导

     □其他

     □讲课

      □其他 培训对象 □现场提问□笔试 □操作考核考核方式

      培训主题 到培 训 部门姓名部门部门 姓名 姓名

     签

     

     

     

     

     

     

     

      : □培训效果一般,基本达到目的;

      日月 年

      评价人:

     培训内容摘要

     培训效果评价:

     □培训效果良好,达到目的;

     □培训效果较差,未达到目的;□其他

      审批:编制:

     .

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     培 训 记 录

     时组织部门

     间

     地培训方式

     

     点

     □现场讲解

     主讲人

     □岗位指导

     □其他

     □讲课

      □其他 培训对象 □现场提问□笔试 □操作考核考核方式

      培训主题 到培 训 部门姓名部门部门 姓名 姓名

     签

     

     

     

     

     

     

     

      : □培训效果一般,基本达到目的;

      日月 年

      评价人:

     培训内容摘要

     培训效果评价:

     □培训效果良好,达到目的;

     □培训效果较差,未达到目的;□其他

      审批:编制:

     .

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     培 训 记 录

     时组织部门

     间

     地培训方式

     

     点

     □现场讲解

     主讲人

     □岗位指导

     □其他

     □讲课

      □其他 培训对象 □现场提问□笔试 □操作考核考核方式

      培训主题 到培 训 部门姓名部门部门 姓名 姓名

     签

     

     

     

     

     

     

     

      : □培训效果一般,基本达到目的;

      日月 年

      评价人:

     培训内容摘要

     培训效果评价:

     □培训效果良好,达到目的;

     □培训效果较差,未达到目的;□其他

      审批:编制:

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     培 训 记 录

     时组织部门

     间

     地培训方式

     

     点

     □现场讲解

     主讲人

     □岗位指导

     □其他

     □讲课

      □其他 培训对象 □现场提问□笔试 □操作考核考核方式

      培训主题 到培 训 部门姓名部门部门 姓名 姓名

     签

     

     

     

     

     

     

     

      : □培训效果一般,基本达到目的;

      日月 年

      评价人:

     培训内容摘要

     培训效果评价:

     □培训效果良好,达到目的;

     □培训效果较差,未达到目的;□其他

      审批:编制:

     

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