领导班子成员一岗双责责任清单
时间：2022-08-22 08:50:07 来源：天一资源网 本文已影响 人 
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领导班子成员一岗双责责任清单 领导班子成员一岗双责责任清单 8 篇 领导班子成员一岗双责责任清单篇 领导班子成员一岗双责责任清单篇 1 根据文旅委党委关于加强意识形态工作的部署和要求，结合工作实际，制定如下责任清单。
一、文化馆党支部意识形态工作主体工作职责
1.牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。认真贯彻落实习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神，坚持正确的舆论导向。深入开展“两学一做”学习教育，抓好中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
2.把意识形态工作纳入党建工作责任制,每年至少两次专题研究意识形态工作。纳入职工考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。
3.切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主动权。加强文化云平台、馆网站、公众号等媒体的建设、管理和运用。
4.加强文化宣传阵地建设，充分发挥各类文化载体优势，不定期开展业务培训，培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的文化宣传队伍。
5.严格追责问责，馆党支部对领导班子、党员干部及职工出现意识形态工作主体责任履行不到位的情况，要严肃追究相关领导班子和干部职工的责任。
二、 支部书记意识形态工作职责 1.支部书记是意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作。
2.领导、组织对意识形态重大问题的处置，及时做好舆论引导管控和突发公共事件舆情处置工作。
3.将意识形态工作纳入重要议事日程，第一时间传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的精神和要求，把意识形态工作纳入党支部年度重点工作进行安排部署和推动落实。
4.经常性支委成员、党员职工开展交心谈心，及时全面掌握全馆的意识形态工作情状，针对存在的问题，向支委及时提出改进建议和措施。
5.把全馆意识形态工作情况和本人履行意识形态工作“一岗双责”情况纳入民主生活会对照检查材料和年终个人述职报告的重要内容，按受监督和评议。
6.做好其他意识形态工作事项。
三、支委成员意识形态工作职责 三、支委成员意识形态工作职责
1.支委班子成员根据分工，按照意识形态工作“一岗双责”要求，是意识形态工作直接责任人，协助支部书记抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
2.根据馆党支部关于意识形态工作的部署和要求，及时召开分管范围的意识形态工作会议，传达学习意识形态工作最新精神，结合实际作出具体安排部署。
3.经常性开展谈心谈话，及时全面掌握分馆部门分管项目的意识形态工作情状，针对存在的问题，向支部及时提出改进建议和措施。
4.对分管工作出现的重大突发公共事件和网络舆情事件，要第一时间靠前指挥、现场处置、组织发声、妥善处理好各类重大舆情事件。
5.把分管范围的意识形态工作情况和本人履行意识形态工作“一岗双责”情况纳入民主生活会对照检查材料和年终个人述职报告的重要内容。
6.做好支部交办的其他意识形态工作事项。
领导班子成员一岗双责责任清单篇 领导班子成员一岗双责责任清单篇 2 一、局党组主体责任清单
局党组是党风廉政建设的领导者、组织者、执行者，必须要以高度的政治责任感，抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，把反腐倡廉工作作为党的建设的重要内容，与局全面工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。
（一）加强组织领导 1．坚决贯彻落实中央和省、市、县关于党风廉政建设的部署和要求，紧密结合工作实际，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。
2．抓好党风廉政建设工作任务的责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工，推动工作任务落实。
3．定期组织召开党风廉政建设工作专题会议，听取全局党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，研究查找分析解决存在问题，明确阶段性工作重点。
4．认真落实党风廉政建设“一岗双责”。主要领导切实履行党风廉政建设“第一责任人”责任。班子成员按照分工，加强对分管股室和分管范围内的党员干部的党风廉政教育，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。领导班子、各股室充分履职，各负其责，齐抓共管，形成抓党风廉政建设的强大合力。
（二）选好用好干部 1．坚持党管干部原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定。
2．严格遵守组织人事纪律，坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
3．加强对干部选拔任用工作的监督。
（三）抓好作风建设 1．大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念，反对特权思想、特权现象，深入贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》，认真落实党政机关公务接待管理、公务用车配备使用管理、公务外出管理等制度。
2．认真落实中央八项规定，县委、县纪委有关规定，坚持不懈解决“四风”突出问题，建立作风建设长效机制，推动领导班子、领导干部为民务实清廉。
（四）领导和支持查办案件 1．全力支持和保障纪检部门执纪办案、加大案件查办力度，做到有案必查、有腐必惩，始终保持严惩腐败高压态势。
2．加强对重点工作、关键环节的监督检查，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处。
（五）推进源头治理
1．认真落实中央、省、市、县党风廉政建设规定，结合国资工作实际，努力构建不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。
2．强化权力制约监督。严格执行党委议事规则和“三重一大”事项集体决策程序，加强对“五项权力”监督制约。
3．加强反腐倡廉宣传教育。把反腐倡廉宣传教育纳入全年宣传教育工作总体部署和年度安排，健全党风廉政学习教育制度，持之以恒抓好“五德”教育，坚持领导班子成员讲廉政党课制度，廉政承诺和廉政谈话制度。
（六）严格检查督促 1．主要负责人要督促领导班子成员廉洁从政、履行好党风廉政建设责任，坚持原则、敢抓敢管，克服好人主义。
2．班子其他成员要加强对分管股室、分管范围内党员干部的经常性教育管理，检查督促分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况，形成责任传导机制。
（七）做好带头示范 1．领导班子成员要带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，管好自己、以身作则，严格执行民主集中制，不以权谋私，不搞特殊化。
2．自觉接受组织和群众监督，养成在监督下用权的习惯。教育管理亲属和身边工作人员，保持清正廉洁。
二、局党组书记责任清单 黄恒山 1．及时组织传达学习党风廉政建设的部署、要求和精神，每年至少主持召开 1 次专题会议、警示教育会议、讲授党课、中心组反腐倡廉专题学习。
2．履行党风廉政建设“第一责任人”责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
3．主持召开国资局党组会议，及时研究解决局党风廉政建设的重大问题，明确班子成员抓党风廉政建设的责任，并定期听取班子成员职责范围内的党风廉政建设落实情况汇报。
4．严格执行“三重一大”民主决策制度，坚持党内政治生活，带头开展批评和自我批评。
5．认真落实廉政谈话制度，监督检查班子成员廉洁从政情况，对班子成员严格要求，严格管理，严格监督。
6．对本单位范围内发生的违纪违法案件，及时领导、支持查办案件，坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究，及时排除查办案件工作中遇到的阻力和干扰。
7．严格执行选拔任用干部规定，坚决查处和纠正违反领导干部选拔任用规定的问题。
8．自觉践行“三严三实”要求，带头遵守中央、省、市、县有关廉洁自律、廉洁从政的各项规定。
9．自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边工作人员。
10．向县委和县纪委报告履行主体责任和党组书记责任情况。
三、局领导班子成员主体责任清单 局领导班子成员根据工作分工，履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
（一）共性责任清单 1．协助党组书记抓好党风廉政建设工作。
2．对分管范围党风廉政建设工作负领导责任，对分管股室党风廉政建设工作进行经常性的督促指导，将党风廉政建设工作融入到分管业务工作之中。
3．对分管范围内的苗头性、倾向性的问题及时提醒谈话，对发现的问题及时予以纠正和处理。
4．及时发现纠正违纪违规问题并及时报告，支持查办分管范围内的违纪违法问题。
5．带头遵守廉洁自律有关规定，自觉接受组织和群众监督。教育并管好亲属和身边工作人员。
（二）局领导班子成员个性责任清单 黄立新
主任
主持营运中心全面工作 作为班长，对本单位各项工作负全面责任，要求率先垂范，带头执行好党风廉政建设各项规定，对本单位各项工作负总责。
黄恒山 党组书记
对分管的营运股、处置股的党风廉政建设负直接领导责任，重点是负责好经营性资产的管理、维修、租赁费的收取和资产处置等领域的工作负领导责任。
李俊敏
副主任
对分管的办公室、城投公司、宜诚公司的党风廉政建设负直接领导责任，重点是对办公室、安全生产、房屋拆迁、融资等领域的工作负领导责任。
领导班子成员一岗双责责任清单篇 领导班子成员一岗双责责任清单篇 3 今年以来，我局党组在县委、县政府的领导和县纪委的关心指导下，认真学习贯彻落实中央、省、市、县有关开展党风廉政建设的工作要求，严格履行党风廉政建设主体责任，不断建立健全工作机制，创新工作手段，深入推进惩治和预防腐败体系建设，经过半年的认真落实，党风廉政建设工作取得了较大突破，现将我局今年以来落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告如下: 一、落 实党风廉政建设工作开展情况
（一）狠抓学习教育，提高思想认识。全面落实党风廉政建设责任制，加快推进反腐倡廉体系建设。一是加强学习教育,组织全体党员干部认真学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神及中纪委十九届二次、三次、四次全会精神，组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，将习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于日常工作中。
（二）扎实开展以案促改工作。以“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化为契机，对照“四讲四有，做合格党员”，聚焦“四风”问题，开展正风肃纪、力戒懒政等专项治理活动。按照县委肃清赵正永流毒和以案促改工作的相关要求，第一时间召开党组会议，就我局切实做好以案促改工作进行讨论，目前已制定了《关于深入贯彻落实中央“两个通报”精神切实做好赵正永严重违纪违法案以案促改工作的实施方案》，成立了肃清赵正永流毒和以案促改工作领导小组，制定了《关于在 xxx 案以案促改工作中扎实开展“四个查一查”的工作方案》，积极开展领导干部亲属在领导干部工作地或者分管领域违规经商办企业等问题专项治理工作，保持高压态势，坚定理想信念，打牢“不想腐”的思想根基，积极推进党风廉政建设各项工作，确保 10 月底以案促改工作取得明显成效。
二、存在问题分析
今年以来，我局在党风廉政建设和反腐败工作上虽然取得了一些成绩，但也存在一些薄弱环节和不足。主要表现在， 一是制度建设还应加强，局党组对党支部和党员的考核体系还不够完备，具体的考核指标不够细化，不能充分发挥考核工作的激励作用。二是宣传力度不够，压力传导存在层层递减，没有完全形成良性压力传导，一定程度上还存在重部署轻落实、重形式轻效果的问题，影响了全局层级紧扣、责任共担、同频共振的责任落实体系的健全。三是抓落实力度不够，在对局党员干部日常监督管理上，总认为大家平时工作辛苦，对一些小毛病及苗头性问题只是泛泛而谈，没有及时进行纠正。四是思维惯性、认识不够。近年来，局党组以抓铁留痕、踏石留印的精神，持之以恒落实党风廉政建设， 但个别党员干部思想出现了松懈，不深入细致开展工作，特别是对重点工作不愿担当，不敢负责，缺乏责任意识。
三、下一步工作打算 （一）加强领导、落实责任。主要领导要将党风廉政建设责任制的落实情况作为一项重点工作抓紧抓好，做到有计划、有部署、有检查、有落实。
（二）加强制度建设，完善监督制约机制。建立健全各项规章制度，对已有的相关工作制度和规程，按照廉政风险防范要求进一步补充完善，切实做到制度建到岗、责任落到人。
（三）抓好教育，进一步提高反腐倡廉重要性的认识。在党员干部中开展广泛的教育活动，增强党员干部抓好党风廉政建设工作的紧迫感和责任感，增强抓好廉政建设的自觉性，强化纪律建设，严守政治纪律规矩，维护净化政治生态，持之以恒纠正“四风”。
（四）深刻理解整治和查处侵害群众利益不正之风及党风廉政问题的极端重要性和现实紧迫性，积极引导党员干部强化责任担当，提升工作效率，积极为群众服务，做到警钟长鸣，防患于未然。
（五）认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，严格按照中央和省、市、县纪委的工作部署，落实党风廉政建设责任制，深入推进惩治和预防腐败体系建设，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。
领导班子成员一岗双责责任清单篇 领导班子成员一岗双责责任清单篇 4 一、督促工作落实 1、每年年初，审定分管领域部门、基层单位党建年度工作计划和要点，督促明确任务，制定推进措施。
2、每半年听取分管领域部门、基层单位党建工作汇报，及时协调指导分管领域基层党建工作情况，督促各项工作落到实处。
3、对分管领域部门、基层单位组织生活会开展...
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