“不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距自我剖析材料
时间：2020-08-12 08:25:09 来源：天一资源网 本文已影响 人 
“不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距自我剖析材料
“不要忘记你的首创精神，牢记使命”主题教育根据党章党规寻找差距自我分析材料
按照中央和省委“不要忘记你的主动精神，牢记使命”主题教育领导小组发布《关于开展“不要忘记你的主动精神，牢记使命”主题教育的工作方案》的要求，根据党章和党章，我认真比较了党章和党章，重点是党章、新形势下党内政治生活的一些指导方针和《中国共产党纪律处分条例》。我进行了自我检查，检查了问题，分析了问题的根本原因，制定了纠正措施，并确定了我努力的方向。情况报告如下:
1、主要问题
(a)与党章的差距
1年。我坚持党的性质和宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线和基本战略，坚持四项基本原则，坚持新的发展观，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”和“四位一体”战略布局的总体布局然而，在政治理论上仍然有很大的差距马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平的中国特色社会主义新时代的理论研究缺乏连续性、系统性和全面性。过去主要是基于理论中心小组和专题教育的时代。持续学习的意识是不够的。通过对这一主题教育的研究，我们弥补了政治理论方面的许多不足，尤其是在新时期习近平中国特色社会主义研究方面。与此同时，我们也感到，与党章相比，党员和领导干部在政治理论上的要求还有很大的差距。仅仅不断学习、创新、理解、理解和做实际工作是不够的。在不断的学习和实践中，运用马克思主义的观点、观点和方法分析问题和解决实际问题的能力仍需提高。
2年。我认真履行党员的八项义务，履行入党誓言，充分发挥党员的先锋模范作用。
3年。根据党员干部的六项基本条件，我确实有坚定的信念，为人民服务，勤奋务实，敢于承担责任，清正廉洁，但工作需要进一步加强。由于承担的任务较多，一些重点任务的进展还没有达到理想的进度，如XXXX集团公司重点改革任务的整体推进、集团公司投资控制体系的建设、ppp项目的推进等。要进一步强化斗争精神，加强统筹协调，把握重点任务，认清困难。在集团党委的领导下，一个又一个问题会克服困难，一个又一个任务会取得成果。
4年。我严格遵守党的组织制度，严格遵守党的政治纪律和政治规则，以此来禁止命令，保证中央政令畅通。
5年。我坚持党的群众路线，树立坚定的使命感，坚持从群众中来，到群众中去，善于做新形势下的群众工作，但在密切联系群众方面做得还不够。对比较困难的工人给予了更多的注意，但是对干部和群众的谈话做得不够，特别是深入到基层一线接受群众的定期访问，倾听群众的声音，了解工人的想法和想法，关心普通工人的生活，做得不够。
(2)与标准相比差距
6年。我坚信理想信念，坚信马克思主义和社会主义，通过实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量
7年。我坚定地贯彻党的基本路线，在大是大非面前坚定不移，在错误的言行面前敢于反抗和斗争，但这种战斗精神是不够的。新时期，党没有充分认识到“四个危险”和“四个考验”。它没有充分意识到一些敏感问题的复杂性，特别是在意识形态领域。它缺乏高度的警惕和竞争。例如，它没有从政治角度充分理解一些消极和负面言论的严重危害性。偶尔，它不能及时停下来指出错误。
8年。我坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威和集中统一领导，增强“四个自信”，忠于党，廉洁奉公，严格执行请示报告制度
9年。我严格执行八项中央规定的精神，坚决反对“四风”
10。我坚持民主集中制的原则，推进党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不武断或各自为政，但执行民主集中制的能力需要进一步提高作为xxx的党委书记，他可以充分发扬民主，在候选人的选拔任用和“三大一大”的决策过程中，认真听取各党派的意见。然而，他的注意力需要提高。
11。一、坚持正确的选拔任用方向，坚持良好的干部标准，自觉防止和纠正选拔任用人员中的不正之风和各种偏见
12。我自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律，谨慎行事，按章办事，但批评和自我批评还不够彻底。在关键层面上，在组织生活中，有时人们害怕伤害他人的感情，存在仁慈或不完整、辛辣口味不足和自身出汗不足的情况。在具体工作中，对下属的批评有时会忽略场合，语言过于直接或刻板，缺乏领导技巧，有时会伤害员工的感情。在自我批评的层面上，有一种害怕丢面子的心理，还有一种表面现象。
13。我在政治上保持清正廉洁，坚持“三严三实”，坚决打击消极腐败
(3)两个规定之间的差距为
14。在重大原则问题上，我同意党中央的意见，认真执行党组织的决定。
15。本人不存在滥用职权、谋取私利、非法收受礼品、经营企业、违反公务接待管理、会议活动管理、办公场所管理等相关规定的问题。
2、问题原因分析
我认真思考并深刻分析了上述问题的原因，主要表现在以下三个方面:
(1)政治立场不够高在执行中央政府和省委、省政府的重大决策和部署时，要在思想上下大力气。在行动中，通常会有缓慢的开始，缺乏动力和缓慢的跟进。因此，在落实新思想、新安排、落实全面严格的党的管理责任和提升优质企业方面存在很大差距。
(2)理想信念不够坚定新时期对习近平中国特色社会主义的认识仍然缺乏宏大的理论视野和高度的政治觉悟。“保持新鲜”的信念缺乏足够的理论营养，理想与现实的联系缺乏相应的理论桥梁，坚定不移地坚持党的创新理论缺乏强大的理论素养支撑。尽管这些问题并没有动摇一个人对理想和信仰的政治追求，但在复杂的环境下，它们对政治清晰度和信仰意志力有一定的弱化作用。
(4)思想教育不够缺乏思想认识，认为在企业中，抓工作是主要的，一切成绩都体现在具体工作中，因而很重视工作的实施，忽视了思想教育，缺乏深入细致的思想工作思想交流较少，总经理办公会议大多是安排具体工作，很少涉及思想教育。与团队成员和部门负责人沟通，关注具体的工作安排、任务进度、存在的问题、困难等。，很少涉及思想交流。
3、未来努力和纠正措施
针对存在的问题，根据党章和党章的要求，从以下几个方面认真开展整改
一是加强党性修养有效解决世界观、人生观和价值观的“总转换”问题我们要实行中央小组理论学习制度，把系统掌握马克思主义基本理论作为专业技能，扎扎实实、认真学习习近平新时期中国特色社会主义思想，提高运用马克思主义立场、观点和方法分析问题、解决问题的能力，并加以运用。不断增强道路信心、理论信心和制度信心在实践中，要加强党性修养，坚持实事求是，心直口快，不唯书，不唯上，讲真话，做实事，取得实效。坚持群众路线，听取群众意见，切实帮助群众解决实际问题；坚持执行民主集中制，坚持使用批评和自我批评的武器，坚持严格的党内生活，坚持以党性原则为基础的团结，接受严格的党内生活训练。
(三)加强作风建设，保持廉洁自律严格遵守中央八项规定，树立正确的政绩观、权力观和金钱观。我们必须言行一致，至少我们必须诚实自律。严格控制家庭成员的子女和身边的员工，特别注意家庭作风和家庭教育，带头不搞形式主义和官僚主义，为公司各方树立良好的标杆和榜样。
(4)开拓创新精神提升绩效能力在工作中，要充分发挥主观能动性，进一步转变观念，更新观念，突破以往经验主义的束缚，思考问题，决策做事，立足现实，大胆探索，创造性地开展工作。面对新形势，深入研究新情况、新问题，把握规律、把握形势，不断创新工作模式，提高服务效率，积极完成各项任务。面对困难，追求卓越，敢于承担责任，并以现实和务实的方式将上级的决定付诸实践。
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