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  • 金融学院学生党建汇报材料

    时间:2020-02-23 07:54:26 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

    金融学院学生党建汇报材料
    近年来,学院党委为适应新形势下大学生思想政治工作的需要,切实把发展大学生党员工作摆上重要议事日程。按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求,学院党委认真实施以加强基层组织建设的固本强基工程,积极探索学生支部建设,大力推进学生支部建在班上工作,全面提高了学校基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,极大地激发了大学生入党的热情,并为发展大学生党员创造了良好的环境和便利条件,大学生党员人数迅速增加,比例有了较大幅度提高。
    合并四年多来,我院共招学生3522人,其中3238人向党组织递交了入党申请书,共发展学生党员340人,学院现有在校大学生人数1341人,学生党员112人,学生党员占在校学生人数的8.4%,其中正式党员65人,预备党员47人。近年来,我院发展的党员基本上都是在院系学生会、社团、班级担任一定的职务,任职率达98%,现在校学生党员中,通过英语四、六级、计算机二级考试的有115人次,获得各类奖学金的学生党员有261人,获五四表彰的学生党员有62人,获得各类资格证书及竞赛获奖的学生党员有92人,科研论文获奖者13人,特别是05届优秀毕业生党员钱芳曾获“湖北省三好学生”称号,游虹获“全省理论学习先进个人”,在保先教育活动中学生党员潘青获学校“优秀共产党标兵”称号;袁颖、张臣在“2006年度湖北省大学生优秀科研成果奖”中获二等奖和三等奖,其获奖论文分别在《武汉金融》和《安徽金融》上发表。97%的党员能按时缴纳学费,无一学生党员因违反校纪校规受到各类处分。今年,我院毕业生党员61人,占毕业生人数的22.26%,考上研究生的党员4人(3人为公费),占考上研究生人数的60%。在创建优良校风学风、校园文化建设、社区服务、社会实践等各项活动及各种关健时刻,学生党支部起到了坚强的战斗堡垒作用,学生党员发挥了很好的先锋模范带头作用。同时分党委,通过“传帮带”培养了一批优秀党务工作者,学生总支副书记高鹏被评为学校优秀党员,纪律委员罗凌云被评为学校优秀党务工作者等。
    我院学生党支部在院分党委的领导下经历了一个由不完善到逐步完善、由不成熟到逐步成熟的过程。
    2003年合并之初,我院学生党组织单一,仅有一个学生党支部,而且全是由辅导员担任支委,学生党员的作用不能充分的发挥出来。根据形势的变化,我院不断加强研究党组织建设问题。2004年2月,根据学生党员规模,按年级组成了三个学生党支部,支部书记由辅导员担任,其他支委由学生党员担任,这样充分发挥了学生的作用。2006年根据学校改革情况,我院及时对学生党支部设置进行了研究,进一步加强了党组织建设,在分党委的指导下,根据学校党委的有关精神和新形势下党建工作的需要,成立了学生党总支,加强对学生党建工作的领导,根据我院专业特点,重新划分了学生党支部,按相近专业分了5个学生支部, 加强了组织作用,发挥基层党组织在同学们中的作用。现在,我院学生党总支1个,总支委员九人,其中六位为专兼职辅导员班主任,三位为学生党员。按专业设置为三个学生党支部,第一支部是国际金融专业,共有党员38人,第二支部是金融专业,共有党员40人,第三支部是投资、公金和保险专业,党员数34人,每个学生党支部按毕业生和非毕业生又分为两个党小组,一共是六个党小组。
    2005年5月,我院党总支就“保持大学生党员先进性问题”在大一,大二,大三年级的普通学生,入学积极分子,党员中展开了广泛的调查,调查采取问卷形式进行。回收的407份调查问卷显示:明显体现党员先进性的学生党员人数仅占学生党员总人数的三分之一.这个结果在一定程度上反映了我们学生党建工作,特别是党员的教育与管理工作与社会对高校学生党员教育管理所赋予的重任和提出的要求之间存在着一定的差距。
    新的环境,新的特点要求我们在高校学生党员发展教育上,在保持原有优良传统的基础上,寻求新的管理模式。我院学生党总支根据这样的一个新的实际,在我院学生中就如何更好的加强学生党员的管理教育,更好的发挥党员的先进性,征求了广大同学的意见,于此同时,在学生党员内部进行了多次的民主讨论与论证,结合我院学生党员党性修养,理论素质和自我管理能力较强的实际,我院学生党总支着手建立了一套完整, 富于操作性的党员自我教育创新模式.
    下面,我向大家汇报下,我院在党员教育创新模式上的具体做法:
    在分党委,学院党总支的领导下,我院学生党员创新教育方式体系的框架是这样的:
    首先,创新管理模式。学生总支于2006年创建了学生党员创新自我教育的管理模式:金融学院学生党务办公室.学生党办的成立,为党员自我教育与管理的创新提供了组织上的保证;
    其次,完善管理制度。在党员教育与管理创新活动中,我们不断的完善制度,,使得学生党员的自我管理有制度可依,也为此后教育活动的开展做了制度上的保证;
    再次,搭建管理平台。有了组织和制度上的保证,所有教育目的都必须依靠具体活动的开展来实现,因此,党办各部门在组织党员教育与管理的过程中,试图以大家喜闻乐见的方式,提供各种创新的平台.来供党员同志在这样的一个平台上.提升自身的党性修养,在实践和活动中体现为同学服务;
    最后,培养党员骨干。学生党员自我管理.能否实现我们预期的目的,还必须有一支高素质的学生党员管理队伍,因此在管理人才的培养上也必须铺之与创新性的管理模式.
    创新教育形式的结果使得我院学生党员在自我管理的模式下,实现了良性的循环,大大的提高了学生党员的教育成效,获得了预期的效果.

    具体做法如下:
    一、建立健全组织机构,组建以三级学生党组织为主,学生党务办公室为辅的组织体系。
    随着学生党员人数的不断增加,使得学生支部工作量变大,在这样的环境下要把学生党员的教育管理工作落到实处,关键是要充分挖掘和调动学生党员自身力量,发挥其主观能动性。因此我院学生党建工作在以学生党总支、学生党支部、学生党小组三级党组织为主的基础上,成立了学生党务办公室。学生党办受党总支的领导,负责人由总支中的组织委员担任,三个学生党支部的书记作为其中成员,其余各部门成员从学院的全体学生党员中选举产生。成立之初学生党办就建立了较为健全的职能组织机构,下设党员教育部、党员活动部、党员监督测评部、党校部。
          学生党办教育部主要职责是协助各学生党支部组织好我院学生党员的政治理论知识学习,通过开展各类主题教育会,提高党员的理论修养,增强其党性。
    党办活动部则是协助党总支的各个部门制订活动实施方案,组织开展各种有特色的学生党员活动,通过活动让党员同志们,在实践中发挥积极性,在实践中锻炼成长,增强为人民服务的意识和本领。
    党办监督测评部的职能是协助党总支加强对学生党员的监督、管理与考评工作。
    学生党办党校部对口于校组织部的党校部门,主要是协助支部作好入党积极分子的教育工作,针对处于不同培养阶段的入党积极分子采用更有针对性的主题教育。
    学生党办作为党总支的参谋和助手,是院党总支中枢的一部分,也是学生党员自我教育、自我管理、自我监督与自我服务的中坚力量。党办成立一年来,共策划与协助组织各类主题教育活动21项,建立完善各类党员教育管理8项制度。在党员教育创新上,已彰显出明显的优势。
    我们总结认为学生党办成立所彰显的优势主要有以下几个方面:
    首先,自我教育功效显著,学生党员素质得到了全面提升。例如,由学生党办党校部组织的入党积极分子培训,在党校学习之后,通过学习,学生了解了党员发展程序,同时党校部还通过真实的学生发展案例,让学生对党员发展程序有了更明晰的认识,为其更好的向党组织靠拢,明确了方向。
    再次,新颖的教育形式,使得党员教育效果突显。如何更好的结合学校实际为同学服务,始终是学生党员深思的问题。2007年4月,贯彻学校加强学风建设的精神,我院学生党办组织开展了金融学院学生党支部与大一学生主要班干学风建设交流会,通过助理辅导员和部分学生党员的与会,两个小时的讨论和交流,解决了大一各班学风建设中的疑惑和问题,有力的贯彻了学校加强学风建设的指导意见,在大一年级和学生党员中引起了强烈的反响。
    第三,党员教育周期性扩展,有力的促进了支部党员发展工作的展开。党办成立的初衷之一就是促进支部党员发展工作。党办各部门在活动中,将入党积极分子,甚至是党校学员也纳入到教育中来,通过实际的活动来考核其入党动机和为人民服务意识。
    最后,搭建平台,搭建的平台不仅加强了支部凝聚力建设,也提升了学生党员综合素质。学生党办成立之后,开展了一系列旨在加强支部内部和谐建设的活动,支部之间篮球赛的开展,支部共同参与的国旗下升旗和宣誓都为支部成员之间交流提供了平台,营造了支部家的氛围。同时在党办工作的学生党员通过一年的历练在党员组织等诸方面能力上得到了很大的提升。
    学生党办应“加强学生思想政治建设”而生,符合学生自我教育与管理的要求,在我院学生党员教育形式创新上收获了硕果。

    二、完善学生党员教育管理制度和监督测评机制、引导学生党员自觉树立良好党员形象。
         学生党员在成长过程中,如果缺乏必要的党员考核激励机制,在无考核、无监督、无压力的情况下,出现好坏一个样,使得大学生党员日常行为得不到应有的评价,极易在党员内部和群众中间形成消极影响。为此我院建立了党员测评机制,逐步完善相关制度建设,使党内外的各项活动均有章可循。
    ㈠是 双周四晚定期学习制
    针对部分党员理论知识不扎实,理论学习缺乏主动性的情况,总支制定了“双周四晚定期学习制”(活动的情况请用PPT加一说明)通过看网络教育片,讨论最新时事等方式,使党员的理论水平有了较大的提高。
     ㈡是 党小组下班制
    为发挥高年级党员的积极性和主动性,加强对低年级入党积极分子的培养考察;提高整个我院学生党员的党性修养和为同学服务意识,实现“低年级有党员”的工作目标。学生总支建立了《党小组下班制》。在下班制度下51名党员同低年级同学不同形式的谈话537次,06级入党申请书递交率98%,本学期大一新生中拟定发展对象4人。下班的党员不仅是低年级学生思想上的引路人,更是学习、工作、生活中的好朋友,他们通过表率作用和个人魅力指导同学们积极向党组织靠拢。例如第二支部学生党员刘志和黄彩兰同志,其下班的学生王德学同学前不久得麻疹,刘志和黄彩兰利用周末时间组织和带领该班班委和入党积极分子到医院看望该生,得到了广大同学的一致好评.
    ㈢是党员问责制
    对党员的考评则主要采取“党员问责制”。“问责”的方式以“自查报告”与“民主评议”相结合,“自查报告”即学生党员分别在党小组会和所在班级的班会上阐述自己履行党员义务和发挥模范作用的情况以及在专业知识学习方面所取得成绩。“民主评议”,则是党员所在班级的同学,根据学生党员现实表现和学生党员的“自查报告”向学生党员以无记名的方式,提出一些相关问题,要求学生党员当场进答复,再根据回答情况和党员的实际表现,实事求是地对其进行无记名“评议”。我院党员问责制制度首先在全部党员中进行广泛的宣传和学习,各支部党小组以“座谈形式”专门就“问责制”的开展担出合理化的建议,及实施的具体方案。本“问责制”拟于每年三月举行,其结果作为预备党员考核和正式党员评优的重要依据。
    通过完善教育管理制度和考评机制,我院学生党员的党员意识、党性修养显著增强,树立了良好党员形象。支部一位大一新生党员说:“每天身上带着党牌,回寝室看到楼底的党员公式栏中自己的照片,想着承诺要做的那些事,起的带头作用精神一直高度紧张,现在连在校门口买东西也不敢还价,都知道带党牌的是金融学院的党员,怕人说金融学院人小气。”
    三  创新党员教育载体,提高学生党员教育管理的实效性
    近年来,学生支部组织生活,逐步规范化、制度化,同时学生总支在学生党办协助下开展了形式多样的主题党日活动,扭转了过去那种组织生活内容单调、形式单一的局面。
    主要的活动载体和平台有
    ⑴是“新时期高校学生党员入党标准”的研讨会
    2006年12月8日,我院学生党办活动部策划了关于“新时期高校学生党员入党标准”的研讨会,学生党支部派代表参加了研讨会。在研讨会上支部学生党员各抒己见,就自己在学习和生活中的个人体会,结合周围同学的意见和看法,表达了自己对学生党员应该以什么样的标准选拔的认识。
    这样的一次研讨会不仅是一次我院学生党支部存在的/现实问题的民主讨论会,更是体现了支部学生党员学习理论的同时,不断的与自身实际相结合,理论联系实际的求实精神。让支部的学生党员在这样的一个过程中更加清醒自身所肩负的责任和使命。
    会后大家纷纷表示,以后要更加注重理论联系实际,将党的理论切实的与自己的行为和现实生活联系,在大学这样的一片热土上来展现一名学生党员的风采。
    ⑵是学生党员“助理辅导员”制
    为加强对大一新生的教育管理,配合学校新生入学教育,我院学生党总支在高年级挑选了一些思想觉悟高,学习成绩好,工作能力强,有责任心和爱心的学生党员,担任新生助理辅导员,协助辅导员老师开展新生教育工作。
    以今年为例,我院06级新生班的8位助理辅导员, 都是我院学生党支部的骨干分子,他们从迎新开始,一直跟随着那群他们戏称为“孩子”的新生们,一起哭,一起笑。九月军训中,他们是新生的“贴身保姆”,十月,引导新生学习生活时,他们是“引路老师”,十一月,新生因感受到大学与高中生活的巨大反差,无奈烦燥时,他们是“知心朋友”,十二月,一月,天气寒冷,面临考试时,他们是“信任学长”。对于愿意、也更容易从同龄人中接受有价值的观念,模仿其行为方式的大学新生来说,这群生活在他们身边的学生党员能比任何班主任,更敏锐地察觉到他们的问题,比任何辅导员更及时的给予他们帮助。
    在这群学生党员的协助下,我院新生很快适应了大学生活。在思想、学习、生活、工作的各个方面都取得了骄人的成绩。金试Q0641班,四级一次过级率达80%,公司金融Q0641班,学习氛围浓厚,在大学的第一次期末考试中,无一人挂科,且平均分达82.4。保险Q0641班,“三下乡”活动积极,已组成三下乡小队,每天早上6:00在东区操场上都会看到他们刻苦训练的身影。国金2个班在大学生活动中心举行“团组织生活展示会”,受到全院师生的好评,投资Q0641班的董弈在第四届湖北省高校主持人邀请赛中获得大赛唯一的一等奖和最具潜力奖。金融Q0641和金融Q0642班,利用寒假时间,随他们的助理辅导员到蕲春走访了我院06届资教生,并在全院内,率先发出倡议“用实际行动关注资教生,关心农村的贫困学生”。现在我院06级的8个新生班,共资助了6名孙冲中学的中学生,用实际行动,为新农村的建设,贡献了自己的力量。
    下面,我给大家放段视频,这是前段时间总支为举行以“助理辅导员”为主的学生党员与大一学生的小型联欢会而拍摄的,今天,我们特地截取了两段,与大家分享一下。
    ⑶是“关注新农村、关注资教生”系列活动。 
    去年年末,我们将党员教育与暑期三下乡紧密的结合了起来,在学院的组织的“关注新农村、关注资教生”活动中,支部党员分两批下到红安大金中学及蕲春孙冲中学,看望了当地的我院资教生,走访了部分贫困学生家庭,收集了三十名贫困学生的情况,并协助学院组织了“关注资教生扶助大会”。现在支部多名党员与那些资教老师、贫困学生有书信联系,学生党支部活动部已策划将蕲春为作为党员的 “支农” 、“扶农”实践基地,把党员教育活动与暑期、寒假大学生社会实践活动紧密结合起来,开创践行“三个代表”重要思想,永葆党员先进性三下乡社会服务工程。
    ⑷是“优秀毕业生党员表彰”
    为支部党员树立榜样,与支部优秀学生党员同行。2005年,我院学生党支部开展了以“树新风,展风采”为主题,以保持共产党员先进性的教育活动。2006年支部再次开展以“保先进,树新风”为主题的表彰优秀毕业生学生党员活动。此项对于优秀毕业生党员的表彰活动已形成制度,每年在毕业生党中开展,活动坚持“四个一”,即一次表彰、一次座谈、一切先进事迹报告会,受一次身边榜样的教育。同时通过此项活动,向全校毕业生传递,“文明离校、留下爱心”的理念,唤起激情、体验真情、凝聚感情。
    结合我院毕业生党员参加“湖北省农村教育资助行动计划及大学生西部志愿者计划”情况,总支建立定点教育计划,教育学生党员学习身边榜样树立正确的就业观,到祖国最需要的地方去,做树立社会主义荣辱感的先行者,保持学生党员先进性。
    今年4月,总支委员罗老师,随招毕处的老师们慰问了在红安大金中学资教的我院06届优秀党员冯莲,罗老师带回了一段冯莲给他的学弟学妹的一段话:
    像冯莲这样的优秀党员,我们还有很多。两年来,我院共有11名学生党员被分党委评为优秀毕业生党员,2名毕业生党员被学校评为优秀学生党员,1名毕业生党员被学校评为优秀党员标兵。26名毕业生党员报名参加湖北省农村教育资助行动计划,选调生和大学生西部志愿计划,其中有7录取,在他们的鼓舞下,今年,又有1名党员参加了“资教”。
    通过开展形式多样的党员教育管理活动,努力将教育的内容转化为党员的自觉行为,从机制和载体上保证了学生党员学习和教育的实效性。
    四、加强学生党员骨干队伍建设,提升党员自我管理、自我教育、自我服务的本领。
         学生党员是学生队伍中的骨干,学生党员骨干是学生党员自我教育、自我管理的核心,因此加强对学生党员骨干的培训,培养一批政治觉悟高,业务能力强的学生党务工作者,能有效的缓解学生党建队伍力量相对薄弱的现实,同时通过培养这批同志也能充分挖掘和调动学生党员的力量,发挥其自身的主观能动性,提升党员思想政治教育工作的实效性和具体性,实现学生党员的自我管理、自我教育与自我服务的本领。
         我院学生党建工作中的主要骨干,包括各支部支委,党小组长,学生党办各部门负责人,新生助理辅导员,对于这些骨干分子,总支提出的培训目标是“党性强,政治和业务能力好,作风正派、工作负责、具有奉献精神、组织纪律强、先锋模范作用明显,且具有较强的党务工作能力、党内教育能力和群众工作能力”。
        要培养这样一批高素质的骨干队伍,队伍的选拔工作尤为重要,在各支部支委的产生上,严格根据党章要求/进行党内民主选举,对于党办的主要负责人、新生助理辅导员/支部都有严格的选拔制度,就新生助理辅导员而言,要通过“个人申请—资格审查—笔试--面试—公示—岗前培训—结业考试”等七轮关口,才能正式被聘用。
          对于选拔出来的骨干分子,总支采取了“练内功、压担子、比成绩”的培养模式。“练内功”即支部组织的有针对性的培训工作,培训的方式主要有“分党委书记、组织员、学生总支支委”授课式和“老党务工作、优秀学生党员”座谈式等。3月16日下午,我院正处级组织员李来友同志,在J2-109教室对学生党员干部进行了相关知识的培训。同时培训还采取自学与研讨相结合的方式,总支为每位学生党员干部配备了整个党员发展,教育,活动的辅导教材和工作流程,如《发展党员工作手册》、《党支部活动手册》、《党支部工作问答》等,由学生党办牵头定期召开党员骨干例会,进行业务学习和交流工作心得。
    “压担子”即增强学生党员骨干的社会服务性,结和我院党务工作的实际,明确每一位骨干的责任意识,对其提要求、压任务、讲实效,在实践中提高其业务能力。
    “比成绩”就是通过目标管理考核,在支部间,党办各部门间,新生班级间营造竞争氛围,形成你追我赶的工作局面。在竞争中提升党员的凝聚力,树立党员先进性。
         通过上述各项措施,我院学生党员的先进性有了很大提高,最近,总支又进行了一次关于学生的党员先进性的调查问卷,调查结果显示:认为身边的党员能够充分体现先进性的已提升至52.4%。

        学生党员作为中国共产党在高校的先锋队,它兼有党员和大学生的双重身份,不仅要体现学生作为共产党人在青年中的先进性,也要彰显青年大学生所特有的自主意识。我院通过客观详实的调查分析,广泛的论证,再结合我院学生党员实际开展的/一系列的旨在加强学生党员培养和教育的活动,通过建制度,搭平台,重考核的党员发展教育/指导思路/开展工作,在基层党建中取得了一些成绩。我们将再接再厉,在学校党委的领导下,通过加强与兄弟院系的交流,务实的开展工作,切实的将学生党员在支部这样的一个平台上培养成坚定的马克思主义者,乐于为祖国和人民服务的建设者和接班人。
      
    金融学院学生党总支
    2009年5月27日
      

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