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    员工旷工辞退通知书 [员工旷工辞退通报]

    时间：2019-02-21 18:02:41　来源：天一资源网 本文已影响 人 天一资源网手机站

    　　由于经常旷工，公司就会给予辞退的通报，下面小编给大家带来员工旷工辞退通报范文，供大家参考!

    　　员工旷工辞退通报范文一

    　　____先生/女士：

    　　由于你经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定，在30日内办理相应的辞职手续。

    　　特此通知。

    　　____公司人力资源部

    　　员工旷工辞退通报范文二

    　　XXX

    　　我公司与你于xx年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

    　　此致

    　　XXX有限公司

    　　年 月 日

    　　员工旷工辞退通报范文三

    　　×××员工：

    　　兹因你在××(工作场所)工作期间于××年××月××日未按公司规定执行正确的出勤，违法了××公司《员工手册》××款××条(或劳动合同××款××条)：××××××××××××××××。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知!

    　　此致

    　　××公司

    　　日期

    　　员工旷工辞退通报范文四

    　　×××员工：

    　　兹因你在××(工作场所)工作期间于××年××月××日未按公司规定执行正确的出勤，违法了××公司《员工手册》××款××条(或劳动合同××款××条)：××××××××××××××××。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知!

    　　此致

    　　××公司

    　　日期
     

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