2016年乡镇党委党建工作总结
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2016年乡镇党委党建工作总结
一年来，我镇党建工作在县委的正确领导下，在县委组织部、县委党建办的精心指导下，以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神、省委十一届四次全会、市委一届六次全会XX县第十二次党代表大会第四次会议精神，以深入开展党的群众路线教育实践活动为主线，紧扣“干群连心·同步小康”驻村工作、率先小康等民心党建为载体，深入实施素质提升工程、示范引领工程、细胞净化工程、基层保障工程建设，党的建设得到全面加强，进一步夯实了基层基础，为全面建成小康社会提供了坚强的组织保障。
一、党的群众路线教育实践活动成效显著
（一）组织领导坚强有力，实施方案切实可行，督导工作从严从实。镇党委对教育实践活动高度重视，严格环节把关，做到规定动作不走样，自选动作有创新。成立了活动领导小组和6个督导工作组，建立了活动专栏和10个党委班子成员联系点，结合镇情村情校情分类制定了切合实际的实施方案，各督导工作组全程参与了镇党委所属的63个基层党组织教育实践活动三个环节的督查指导工作，确保了教育实践活动不虚、不偏、不空、不走过场。全镇上下形成了推动教育实践活动健康、扎实开展的强大合力。
（二）学习教育联系实际、触及灵魂，听取意见形式多样。坚持把学习贯穿教育实践活动的全过程，开展了17次党委中心组集中学习活动。组织学习了习近平总书记系列重要讲话精神以及有关教育实践活动的各类学习辅导资料，编印下发了活动学习资料、手册1000余册，刻录文朝荣先进事迹光碟54张，组织党员干部到木黄会师纪念馆开展了践行“红色教育”主题活动；启动了14个道德讲堂建设，开展了党委班子成员带头上“道德讲堂”活动。深入开展了“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论活动。组织观看了文朝荣先进事迹专题片和反腐倡廉警示教育片，深入学习了焦裕禄精神，党员干部筑牢了为民务实清廉的价值观和拒腐防变的网络屏障。通过开展走访调研、召开座谈会，发放征求意见函、设立意见箱等方式广泛征求各界对党委班子及其成员在“四风”方面的问题、意见及建议，对收集到的意见进行了梳理汇总。
（三）查摆问题途径多样、深挖根源，开展批评动真碰硬、辣味十足。始终坚持开门搞活动，把广泛征求意见、深入查摆问题作为搞好活动的重要前提。采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等形式，全面深入开展交心谈心活动，做到了“四个重点、四个谈透”，党委班子成员共开展交心谈心107人（次），机关、村（居）支委成员共开展交心谈心260人（次）。共梳理出对党委班子集体“四风”方面的共性问题21条、意见建议10条，对班子成员个人“四风”方面的问题105条、意见建议37条。全镇各级党组织把开好专题民主（组织）生活会作为活动的重要环节，精心组织、周密部署。自我批评和相互批评一针见血，动真格，“辣味”十足，党内生活更加严格。镇党委班子相互批评意见共145条，普遍触及了灵魂，洗涤了思想，锤炼了党性，真正达到了“红脸、出汗、排毒”的目的。广大党员干部都能自觉地对作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大扫除，增强了理论自信和行动自觉，大家都受到了深刻的思想教育。
（四）整改落实、建章立制实事求是，不虚不空。针对“四风”方面存在的问题和群众反映强烈的突出问题，对照班子及个人对照检查材料，围绕城镇建设、民生领域、社会维稳、基础设施建设、基层组织建设等系列部署，制定了可操作性、可监督、可检查务实管用的“两方案一清单一计划”（镇党委教育实践活动整改方案、镇党委深化“四风”突出问题专项整治实施方案和党委班子成员整改清单、制度建设计划）。镇党委制定了10条整改方案，并实行一把手负责制，明确责任领导、责任单位和完成时限。结合“三个开刀”、“十项专项行动”等专项整治以及发生在群众身边的不正之风和“八个照一照”中的12项突出问题，落实了“四风”突出问题的专项整改措施，明确了牵头单位、责任单位和完成时限。党委班子成员按照对照检查材料和民主生活会上的批评意见，进行细化量化，分别罗列出了5—7条具体实在、简明扼要的整改清单，并在镇党务政务公开栏上进行了公示，接受社会和群众的监督。建立和完善了“5432”群众会议制度、村干部轮流值班制度、财务季度审计制度、党政班子成员联系城区村（居）工作制度、公车管理、公务接待等18个可操作性的制度，形成了用制度管人、按制度办事、靠制度推动工作的良好局面。“一把手”带领全体班子成员率先垂范，带头落实“5432”群众会议制度、带头落实整改，深入基层发挥作用明显，共开展走访调研33次，组织召开专题会议36次，召开群众会议136场次，合力解决了征地拆迁中各类遗留问题62个，城区路网、bt项目、廉租房项目、农业和湿地公园项目等49多个城镇建设重大项目工程征地工作得到有效推进。
（五）各项专项整治工作取得实效。清理科级以上党员领导干部办公用房110.9㎡，“三公”经费比上年同期下降33.1%。对党员领导干部、职工参与违规承揽工程、收受购物卡等进行了清理整治。扎实开展了保护母亲河、校园环境、安全生产专项整治等十项专项整治行动和“三个开刀”专项整治行动、“7+4+3”、“走读风、赌博风、衙门风、庸懒风、滥办酒席风、优亲厚友风”专项整治活动以及“飓风.整改微行动”，全镇干部职作风建设明显改进和显著加强。公款吃喝、公车私用、超标接待现象几乎销声匿迹，制止了欲违规办酒行为29起，农村滥办酒席行为得到有效遏制，有效遏制了村干部走读导致群众找不到人办事现象，机关单位“慵懒散慢浮”得到切实转变。建立了窗口部门服务群众办事流程的“阳光服务导向平台”，政务服务效率得到明显提高。
二、“民心党建”工程得到扎实推进
（一）深入推进了“干群连心·同步小康”驻村工作。一是“一宣四帮”工作得到深化。选派了60名镇村干部进驻干群连心室，各驻村工作级组进村入户积极宣传党的强农惠民促农政策、党的十八届三中、四中全会精神，开展政策、农技及法律法规等各类培训128场（次），座谈会236次，培训村组、党员群众4000余人，帮助各村谋思路想点子322条。积极参与指导完成全镇23个村、198个组、2736户、8405人的精准扶贫建档立卡工作。各驻村工作组充分发挥职能作用，多方协调、积极争取项目资金，千方百计挤出经经费，帮助解决实际困难和问题，共走访慰问困难党员、低保户、空巢老人等各类人群共2252人（次），为他们送去慰问金以及各类生产物资、生活用品等，共折合资金2.68万元，协调解决资金27.5万元，解决困难189个，协调项目22个，为基层群众办实事好事226件，群众满意度不断攀升。积极帮助各村化解征地拆迁、民生低保、土地权属等各类矛盾纠纷共107件，做到了小事不村组、大事不出村、矛盾不上交，促进了“三农”发展和社会和谐稳定。二是全面建立了“民心档案”工作。按照“一户一档、一事一表”要求，以户为单位，将全镇23个村12084户的户主、家庭成员信息及家庭收入、生产生活、劳动就业、子女就学、人口计生、住房就医、城乡低保等相关信息建立了“家庭信息档案”，在峨岭关、石灰溪等6个示范村绘制了“民情地图”，做到了“家庭信息档案”、“村情信息库”、“村级项目库”动态化、常态化管理，民情大数据信息库正在逐步形成。制作了“干群连心卡”、“驻村干部明白卡”1120张，为帮助群众解决实际困难和诉求大大提供了方便、快捷的服务。启动了丰良村、峨岭关等5个“党群连心网”试点建设工作，实现党员联系基层群众全覆盖。三是按照驻村工作组“优秀、良好、一般、差”，驻村干部“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次，扎实开展了驻村工作述职测评工作。
（二）产业党建和农村党员干部家庭“率先小康”工程得到进一步深化。一是按照“支部引带、能人帮带”的新型产业发展模式，在峨岭关村建立了梵野茶叶产业党支部，填补了我镇产业党建的空白。二是启动实施了丰良村、峨岭关等5个“党群连心网”试点建设工作，实现党员联系基层群众全覆盖，确保了无职党员联系群众方面的作用得到充分发挥；三是以深入实施“三个万元工程、农村党员干部家庭率先致富、党员创业带富工程”等为载体，积极引导和扶持农村党员干部创业带富，涌现出了丰良村党支部书记任达贵、峨岭关村田军等一批带头致富、带领群众增收致富的领头雁，村党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，全年共有104户党员干部家庭率先实现了小康。
三、基层党建工作科学化水平得到全面提升
（一）认真组织实施了“四大工程”。一是围绕“三高三强”要求，充分利用远程教育站点学用成果转化基地作用，将全镇462名致富能手培养了“领头雁”，提升了党组织和党员致富、带富能力。采取专题培训、以会代训等方式对新一届村支“两委”进行了培训。推荐4名村干部参加了全县村干部学历提升工程学习培训班；组织23个村46名村干部到县委党校参加了学习培训；组织干部群众到四川省及XX县等地对产业发展进行了考察学习。二是示范创建力度不断加大，培树了先进典型。一些基层党组织、党务工作者、党员、小康之星等分别得到市县表彰。三是基层组织不断完善。新组建了小铃铛幼儿园党支部和峨岭关梵野茶叶产业党支部；完成了财政分局党支部、办公室党支部、城北社区党总支的改选工作；完成了江家坡村党支部、金玉党支部软弱涣散整顿工作。四是进一步规范了党员发展、教育与管理，充实了党的细胞。组织开展了《中国共产党党员发展工作细则》培训工作，按照《细则》严格党员发展程序和质量，培养入党积极分子79名，预备党员29名，转正党员40名；积极完成了全年党费收缴工作。认真开展了党组织书记向上向下“双述双评”工作；加大不合格党员教育处置力度，共处置不合格党员4人。按照德才兼备、以德为先用人标准，调整充实了乡科级后备干部5人，严格落实新修订的《干部选拔任用条例》，对7名股级干部工作岗位进行了调整和任免职。五是创新基层民主管理。在三个社区划分了20个网格，建立社区网格工作室，聘请了40名社区网格小组工人员，负责所辖网格内的各类行业及人口、计生、房屋等各类信息建档和纠纷调处、重口管控、民生工作等，提升了社会服务管理水平。
（二）基层党建工作得到规范化运行。严格落实党建工作责任制。按照“书记抓、抓书记”的要求，强化镇村两级党组织书记抓党建工作责任意识。坚持党委成员抓党建工作“一岗双责”制度，着力解决了党建工作与经济发展“两张皮”问题，形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的党建工作格局。
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