2020镇纪委工作报告总结汇报
时间：2020-11-13 16:48:23 来源：天一资源网 本文已影响 人 
2020镇纪委工作报告总结汇报 X年，X镇纪委以坚强党性和良好作风，以永远在路上的坚韧和执着，敢于同各种不正之风和腐败问题作坚决斗争；
以“X履职尽责，坚决整治群众身边的腐败问题”为主线，聚焦主业主责，助力追赶超越；
坚持把纪律挺在前面，积极开展了一系列有特色、有影响，针对性强的宣传教育活动，呈现出亮点较多，措施较实，反响良好的态势，为营造“廉荣贪耻”的良好氛围，为推动X镇反腐倡廉工作发挥了重要作用。
一、学习为本强化教育，正风肃纪永不停步。一是抓好党政领导干部的廉政学习。X年以来，我镇加强对党员干部特别是各村的党员领导干部进行廉洁自律教育。组织召开以“作风建设年”为主题的领导办公会X次，定期开展专题学习教育活动X次。
同时，镇纪委利用每周一例会组织学习以典型案例、理想信念、宗旨观念、从政道德、党纪条规为重点的党风廉政教育活动，认真抓好党员干部廉洁自律，增强廉洁从政的自觉性。
二是召开“党风廉政建设”专题会，组织党员干部学习典型案例。认真传达上级会议及文件精神，并就典型案例进行详细解读和分析。对照通报案例中出现的问题，要求全体党员干部要引以为戒，撰写心得，确保从警示案例中汲取教训。
坚持自重、自省、自警、自励，不断提高拒腐防变和抵御风险的能力，做到严于律己，警钟长鸣。镇纪委也按照全面从严治党、越往后执纪越严的要求，切实履行监督责任，始终坚持把纪律挺在前面，对有令不行、有禁不止的顶风违纪行为，坚决予以查处并严格责任追究，及时通报、及时公开曝光。
三是创建反腐倡廉学习环境。注重以教育为先导，推出形式多样的载体，开展丰富多样的教育活动。积极营造勤政廉政的工作环境。镇纪委组织全体机关干部观看反腐倡廉教育宣传片X次，利用LED显示屏宣传党纪条例及廉洁自律规定X余条。
充分运用手机微信平台和党务、政务、村务公开栏等宣教平台，向干部发布廉政信息百余条，做到了反腐倡廉宣传常态化。全年开设廉政党课X期，全镇干部实现经常受教育，时时得提醒，廉政意识明显增加。
二、建章立制规范管理，保障有力执纪有为。一是坚持建章立制，制度约人。年初出台了《X镇X年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，调整充实党风廉政建设工作领导小组，成功组建X个村务监督委员会。在贯彻《中国共产党党内监督条例》的基础上，建立完善了干部廉洁自律若干规定、重大事项报告制度、廉政谈话制度、党员干部述职述廉等反腐倡廉基本制度；
针对便民服务大厅工作窗口，要求不能说“不能办”，而是要讲“怎么办”，严格落实首问负责制，要求其对群众提出的问题和要求，无论是否属于自己职责范围事务，都要给群众一个合情合理的答复。
二是抓好人员配备，提高素质。在加强办案工作中,我们始终注意把文化水平高、责任心强的年轻干部充实到镇纪委。同时，为提高纪委人员的业务素质，要求纪委干部加强学习法律法规、办案技巧、材料书写等，提高办案效率和质量。
三是“打铁必须自身硬”，要求纪检干部严于律已，把纪律作风挺在前面，坚决做到忠诚、干净、担当，严格遵守办案纪律，尤其在与涉案人员交往上，做到既查清事实，保护当事人权力，又不失纪检干部尊严，对涉案人的吃请和馈赠，坚决拒之门外，坚持原则、秉公执纪，自觉维护纪检干部的良好形象。几年来，查办的X多件案件，无一出现差错，深得各方面的认同与好评。
三、惩防并举春风化雨，关怀备至防患未然。一是加强扶贫领域的监管力度，落实扶贫责任追究。一年来，镇纪委组织扶贫、民政、城建、残联等办公室开展扶贫领域监督检查X次，着重检查扶贫政策落实情况，扶贫资金管理使用情况，扶贫项目运行情况，精准识别和精准退出执行情况，帮扶干部作风问题等五方面情况，镇纪委把脱贫攻坚工作中的作风和腐败问题作为整治群众身边的“四风”和腐败问题的重点，深入推进正风肃纪，重点解决基层干部庸懒散、推诿扯皮、与民争利、吃拿卡要、以权谋私等问题。
进一步强化扶贫责任追究，做到发现问题线索从快从严从重查处，确保监督执纪问责融入脱贫攻坚工作各个方面。同时按照镇党委的要求，在脱贫攻坚行动中，不定期对扶贫干部开展“干部到户、责任到人”帮扶行动的监督检查X次，对没有按要求入户走访和开展扶贫帮扶的扶贫干部进行提醒。设立扶贫领域监督举报电话，随时接待群众的来电来访。
二是强化过程监督。在对涉及群众切身利益的热点问题进行逐项公开的同时，不断加大村务公开的力度和广度，采取了公开栏、会议等形式进行公开，增强了工作透明度。我们严格履行监督检查职责，切实发挥“监督哨”作用，进一步延伸工作触角；
加强对镇党委、政府重大决策、重点工作、重大项目的跟踪督查，做到工作开展到哪、监督检查就跟进到哪，确保政令畅通，推动工作落实。
三是坚持领导接访制度。为及时听取百姓诉求，有效化解百姓矛盾，我镇一直坚持实行领导干部每日接访工作制度，建立起了以每日接访、带案下访、点名接访、约访的常规制度。
四、坚决整治群众身边的腐败问题，把全面从严治党覆盖到最后“一公里”。案件查办时，必须严谨规范，并且要有如履薄冰的谨慎，更要有应对复杂情况的智慧和应变能力。X年，我镇办理初核了结X件，X人受到诫勉谈话，立案X件，X名党员干部受到党纪政纪处分，其中受到党内警告处分X人，党内严重警告处分X人，撤销党内职务处分X人，留党察看X人，开除党籍X人，行政开除处分X人。同时，因脱贫攻坚工作中精准识别不清，洪新村党支部被问责。调查的每例案件均在全镇通报曝光，在我镇形成一种反腐倡廉的高压态势。
镇纪委工作汇报材料
以来，我镇纪委紧紧围绕全镇经济发展大局，认真贯彻落实党风廉政建设责任制、深化作风建设、拓展监督渠道、落实惩戒举措、着力推进反腐倡廉的各项工作。
一、深入贯彻落实县纪委十二届三次全会精神，强化党风廉政建设责任制建设。
1、及时召开镇党委会议、镇机关干部、村两委负责人和镇直部门负责人会议，传达县委肖善武书记重要讲话精神和县纪委陈卫东书记作的工作报告。并把党风廉政建设工作作为重要议题在党委会上进行讨论研究，重点是落实“一岗双职”、机关干部作风建设等。同时，在镇村干部会上布置我镇党风廉政建设及反腐败工作。
2、召开镇纪委委员会议，研究工作要点，明确工作任务，细化工作措施。结合我镇实际，确定重点工作：加强对推进党务公开、政务公开、村务公开和办事公开情况的督促检查，切实纠正损害群众利益的突出问题。加强农村反腐倡廉宣传教育，推进农村廉政文化建设。加强对农村集体资金、资产、资源的监督管理，推进“阳光村务工程”常态化建设。加强对镇“三重一大”事项的监督检查，廉政风险防控、基层站所长考评工作；
抓好信访举报和案件查办工作；
围绕中心，服务大局，强力推进作风建设，加强对中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、省纪委“十个严禁”、县“三十条规定”及镇党委“十三条规定”的监督检查；
抓好企业发展环境监测点和招商引资项目帮办服务考核工作等。
3、进一步完善健全纪检组织。配备1名专职纪检监察干部，经认真考察，把一名优秀年轻的干部充实到纪检岗位。同时，成立了镇监察室，由纪委副书记兼任监察室主任，财政、民政、农经、人事等部门人员为监察室成员，目前已正式挂牌与镇纪委合署办公。进一步加强村务监督委员会建设，制定了《村务监督委员会测评考核奖惩制度》，努力构建镇、村纪律监督工作网络和有效发挥作用的机制。
二、认真开展监督检查工作。
1、1月中旬，镇纪委组织人员，深入各村、各单位，对党风廉政建设工作进行了检查考核，并将考核结果纳入了镇目标管理考核内容。
2、4月16-20日，镇纪委组织民政、农经干部对21个村的第一季度党务、村务公开和村务监督委员会履职情况工作进行了一次督查。纪委将督查情况整理汇总后将在一定范围内予以通报；
对检查督促中存在的问题，并村两委负责人和镇直单位负责人会议上将进一步强调。
3、4月份，对部分村财务进行了审计，对存在的问题，提出了整改措施
4、对机关干部执行制度和镇“十三条”规定进行了不定期督查检查，并对督查检查的情况在干部学习会上进行了通报。
三、强化干部作风建设。
1、今年2月份，结合中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众各项规定，镇党委政府研究制定了“关于印发《镇改进工作作风、密切联系群众十三条规定的通知》”，就精简会议和文件、改进工作作风，提出了具体措施，严格执行厉行勤俭节约、反对铺张浪费的规定，简化接待工作，做到“三个一律”，即正常接待就餐一律安排在镇机关食堂、一律不上烟酒和高档菜肴、一律不安排纪念品和土特产。村级实行“零招待”，镇干部下村检查指导工作，不得在村就餐。
2、开展了机关中层干部述职评议活动。4月23日召开了机关中层干部述职评议大会。会上，20名机关中层干部针对本人德、能、勤、绩方面进行了口头述职。镇党政班子成员、村党支部书记、部分市、县、镇人大代表、政协委员作为测评人员，现场给予评议打分。
评议结果，将以适当形式公开通报。述评前三名的，作为干部提拔使用的主要依据；
述评后三名的作为镇机关中层正职的调整岗位或免去现任职务的重要依据，是派驻机构负责人的建议主管单位调离岗位。镇党委将根据述评结果，下一步采取“个人自荐、竞岗演说、公开评议、党委决定”的方式，开展双向选择和部分岗位竞争上岗工作。
四、信访、案件查办工作。
1、信访工作。1-4月份，镇纪委受理县纪委转办实名信访举报案件2件，1月份办结一件，没收违纪金额3000元；
还有一件实名信访举报件正在调查处理中。
2、案件查办工作。加大案件查办力度，我镇纪委于3月6日立案2件，于4月中旬结案，给予2名党员开除党籍处分。在案件调查审理中，镇纪委坚持依纪依法、安全文明办案，严格执行“乡案县审、联片会审”制度，于4月9日在县审理室的指导下，召开了片审会，同时案件资料归档工作已按要求规范完成。
五、扎实开展党政干部违规建房和多占住房问题专项清理工作。
及时成立领导组，抽调人员，组成办公室，按时上报有关材料与数据资料。全镇64名干部按照有关要求认真填写资料表格，这项工作现已进入电子版输入阶段。
六、积极做好招商引资帮办服务工作。
成立帮办服务领导组，建立帮办项目、帮办服务人员、帮办服务单位数据库，及时了解跟踪帮办服务工作开展情况，认真填写各项上报表格。我镇招商引资企业3家，其中金丰矿业有限公司属县十大工程项目之一，项目投资亿元，为续建工程，粉体加工厂房即将完工投产；
皖风徽韵旅游街项目计划投资亿元，目前已完成土地平整及部分房屋建筑；
笪明农业开发有限公司投资亿元，现已投产。3月，招商引资一家。县军远制砂有限公司投资8000万元，现已完成土地平整。
4月24日
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