水利灌区供水岗位职责

篇1：供水公司岗位职责

前 言

为了适应经济建设和管理的需要,根据公司目前的实际情况,在修正二零零二年版《工作标准》的基础上，新编写《岗位工作标准》，供同志们在实践中使用，以便更好履行岗位职责，完成工作任务。

玉溪市供排水有限公司 二00六年一月

目 录

一、公司工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5

二、党支部正、副书记工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„6

三、总经理工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7

四、副总经理工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„8

五、工会工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„9

六、工会主席工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„10

七、团支部工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„11

八、女工委员会工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„„12

九、公司办公室工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„„13

十、办公室主任工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„„14 十

一、文书、秘书人员工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„15 十

二、收发员工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„16 十

三、打字员工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„17 十

四、办公用品管理人员工作标准„„„„„„„„„„„„„„„18 十

五、绿化员工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„19 十

六、车辆办负责人工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„„20 十

七、驾驶员工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„21 十

八、综合档案室工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„23 十

九、档案室主任工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„25 二

十、专职档案人员工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„„26 二十

一、兼职档案人员工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„28 二十

二、生产调度科工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„„29 二十

三、生产调度科正、副科长工作标准„„„„„„„„„„„„30 二十

四、财务科工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„„31 二十

五、财务科正、副科长工作标准„„„„„„„„„„„„„„33 二十

六、会计人员工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„34 二十

七、出纳员工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„„35 二十

八、统计员工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„„36 二十

九、供销科工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„„37 三

十、供销科科长工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„38 三十

一、仓管员工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„„39 三十

二、材料采购员工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„„40 三十

三、节水办、水务监察大队工作标准„„„„„„„„„41 三十

四、节水办、水务监察大队负责人工作标准„„„„„„„„„42 三十

五、营业处工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„43 三十

六、营业处主任工作标准„„„„„„„„„„„„„„„45 三十

七、收费人员工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„46 三十

八、抄表人员工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„„47 三十

九、水表检验人员工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„48 四

十、监测站工作标准„„ „„„„„„„„„„„„„„„„49 四十

一、监测站正、副站长工作标准„„„„„„„„„„„„„„50 四十

二、检验人员工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„52 四十

三、水厂工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„53 四十

四、水厂正、副厂长工作标准„„„„„„„„„„„„„„„54 四十

五、班组长岗位工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„„56 四十

八、制水人员工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„60 四十

九、水泵运转人员岗位工作标准„„„„„„„„„„„„„„61 五

十、安全保卫科工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„62 五十

一、安全保卫科科长工作标准„„„„„„„„„„„„„„„63 五十

二、门卫工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„64 五十

三、各水池管理员工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„65 五十

四、设备科工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„„66 五十

五、设备科科长工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„„67四十

六、电气修理人员工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„57 四十

七、机械修理人员工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„59 五十

六、电焊人员工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„68五十

七、工程部工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„69五十

八、工程部主任工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„„70 五十

九、管线所工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„„71 六

十、管线所所长工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„73六十

一、基建管理人员工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„74 六十

二、水质净化厂工作标准„„„„„„„„„„„„„„„„„75 六十

三、水质净化厂厂长工作标准„„„„„„„„„„„„„„„76 公司工作标准

公司属服务性的生产企业，承担着玉溪市城区及部分郊区单位和居民生产、生活用水的供给和污水处理任务。

主要职责范围：

一、严格执行国标及建设部、卫生部颁发的有关供水水质标准规定，保证处理后的污水达国家排放标准。生产和销售符合国家规定标准的生活、生产用水及其它用水，并接受有关部门对水质的检验和监测；
遵照国务院158号令《城市供水条例》经营管理企业；

部门、水厂的管理工作；

供水管网和截污干管及设施的维护和修理，并按城市

扩建、更新改造工作；

水管道的安装、维修以及水暖器材的经营、销

的技术交流活动，学习同行在生产建设和经营

支持和帮助同行业解决生产建设和经营管理中碰

篇2：水厂岗位职责

岗位职责

一、负责本单位全面工作，处理日常事务。

位人员学习政治理论及业务知识，树立高度的责任感和强烈的事业心、关单位及各用户之间的关系，秉公办事，不以权谋私。

规章制度，实行厂务公开，以身作则，率先垂范。

制定供水厂经营方略，及时总结运行管理经验。

和制度，勤俭办事，实事求是，不弄虚作假。

规章制度和岗位目标责任制的执行情况，按章办事，奖惩分明。

用、解聘工作人员，团结职工，搞好各项工作，关心职工生活。

二、负责对下属各

三、负责对玉溪市规划要求进行改建、

四、对外承接自来售、服务工作；

五、加强与同行业管理上的先进经验，到的困难；
厂长

二、定期组织本单

三、协调处理好相

四、严格执行各项

五、注重调查研究，

六、遵守财经政策

七、检查落实各项

八、按有关规定聘

九、负责制定日常

维修、大修和更新改造计划。

十、强化内部管理，推行规范服务，保障供水安全。

抄表员岗位职责

一、负责所管理供水区域水表抄表工作。

二、按规定时间抄表，正确填写抄表卡片和缴款通知单，督促用户按时缴费。

三、抄表率要求达100％，抄表准确率要求达99％以上，如遇水表故障导致计量不准或未计量，应商用户合理确定用水量。

四、不得随意更改抄表数据及用水性质等资料，如确需更改须报厂长同意后填写更改通知单并修改卡片记录。

五、在规定时间内，负责收回抄表卡片的水费欠费，每月收费率达98％以上。

六、及时制止和处理用户违章用水行为。注意用水动态，发现问题应作好记录、查明原因，并及时向领导报告。

七、妥善保管抄表卡片，更换卡片时，卡片内容要填写完整，不得随意涂改。

八、规范服务，用语文明，佩证上岗，随时接待用户查询水量及解答有关问题，提高服务质量，树立良好形象。

收费员岗位职责

一、负责水费收取，承办水费发票的管理、使用和领退工作。

二、严格执行用水管理规定及财务管理制度。

三、按时完成每月收费任务，当月水费必须当月结清，对拖欠水费应协助抄表员催收入库。

四、严格发票管理，杜绝随意更改发票金额、用水量等。

五、收费金额无差错，凭据正确无误，妥善保管各种原始单据。当日收取水费必须当日送存银行，不得截留、挪用。

六、规范服务，用语文明，佩证上岗，提高服务质量，接受用户监督，树立单位良好形象。

制水岗位职责

一、制水人员必须熟悉制水工艺、技术和水质化验依据，熟练掌握岗位技能，根据水质化验报告调整药品剂量，确保供水水质符合国家现行水质标准，及时应对突发事件。

二、根据进厂原水、出厂水的流量，计量投加净水药剂和消毒药剂。计量装置应定期校准，提高计量准确度，保证水处理效果。

三、严格各工序质量控制

（一）净水药剂投加工序质量控制

1、净水药剂的投入量，应根据当日原水水质状况，结合上一班的制水情况，确定合理的加注量。在开始制水时，控制进厂原水量，适度增加净水剂投加量，再据其反应情况，适时调整药物投加量。药物加注要均匀，制水完毕，无来水后停止净水药物投加。

2、投加净水药剂的浓度，应按制水生产工艺、药剂种类和计量装置的需要进行配置。要求称量药物，按要求的比例和方法稀释，药剂浓度宜控制在±10％～20％范围内。在兑制药液和制水过程中，充分搅拌，防止药物稀释不均和药物沉淀后堵塞输药管道，影响水质。为保证药剂浓度一致，在兑制好药液后，不得再向药液中加水。

3、净水药剂的投加点，应根据原水情况、药剂特点、混合强度要求以及在制水工艺中的作用，在实践操作中进行调整。

4、定期排除絮凝池淤泥。

（二）消毒工序质量控制

1、化学法消毒剂的投加量，应以消毒试验推荐值为参考数据进行投加，

并根据处理水量、ph值、水温和接触时间等数调整投加量。

2、采用次氯酸钠消毒时，应将有效氯在水体中的浓度作为消毒的控制指标，应每天测定次氯酸钠的含氯浓度，作为调节加注量的依据。有效氯与水体的接触时间应大于30分钟。次氯酸钠储存量一般控制5—7天的用量。

3、采用二氧化氯消毒时，一般在使用现场制备，应严格控制配液浓度。配液车间禁用火种、具有良好的通风换气设施，同时应对水中二氧化氯含量建立现场检测，实现对二氧化氯消毒工艺的有效控制。二氧化氯与水应充分混合，有效接触时间不少于30分钟。二氧化氯储存量一般控制5—7天的用量。

4、滤池集水槽无来水后，要立即停加消毒药物。

（三）清水池工序质量控制

1、根据设计和生产实际的要求，安装固定式水尺和监视报警设备，严格控制清水池的水位。严禁超上、下限(最高、最低水位)运行。

2、当送水量低于最高设计负荷时，清水池应在24小时内有最高水位和最低水位的运行过程，以防止池内滞留区存水时间过长。

3、清水池的通气孔、检修入孔，均应有卫生和安全防护措施。

4、清水池顶不得堆放污染水质的物品。

5、清水池顶严禁种植植物。

6、检测孔、通气孔和检修入孔应有防护措施，以防污染水质。

7、清水池应定期排空清洗，清洗完毕经消毒合格后，方能蓄水。

8、清水池的排空、溢流等管道严禁直接与下水道连通。

9、应保证清水池四周的排水畅通，防止污水倒流和渗漏。

四、根据供水量需要，按时制水，确保供水水量。不得发生人为停水事故， 篇3：自来水公司岗位职责

自来水公司工作职责

篇1 公司职责 (一)、依法经营、安全生产、文明服务、争创效益。

(二)、满足城区居民及单位生活、生产用水需求，确保水压及出水厂水质符合国家《饮用水卫生标准》。 (三)、负责城镇及居民用户供水设备的安装，保证供水设备和安装工程质量。

(四)、负责城区的抄表收费工作，做到文明用语，抄表按时、到位、准确，收费及时。

(五)、负责城区供水设备的维修与维护，严格实行24小时服务制和《社会服务承诺制》。按规定做到维修及时、服务到位，让用户满意。

(六)、按照城市规划要求，搞好管网及供水设施的建设。

1.主要负责城乡企事业单位及居民生产、生活用水的生产和供应; 2.承担用户的接水工作; 3.承担供水设施的建设改造、维护和管理工作。

篇2：自来水公司主要岗位职能职责及权限

临澧县自来水公司是依照国家相关法律法规和地方规章要求，在临澧县合法经营自来水生产和销售的企业，依照国家相关法律明确和规范了本单位职能职责，做到依法定制，切实保证职能合法、职责明确、权限有度。以下为临澧 县自来水公司主要岗位职能职责规范：

经理工作标准

1 职责

1.1 为贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家法律、法规，执行上级机关的指标、决定，维护全民利益的前提下，正确处理好国家、企业、职工个人三者的利益关系。

1.2 负责公司一切对外业务联系，履行企业法律上的权利和义务，为公司全权法人代表。

1.3 建立健全生产、经营管理制度，积极采用和推广先进技术，有计划地进行技术改造，提高公司的现代化管理水平。

1.4 依靠群众，调动广大职工的积极性，全面落实和执行各类经济责任制，保证

完成和超额完成上级下达的目标计划，提高经济效益。在发展生产的基础上，逐步改善职工的生活条件和工作环境。

1.5结合生产经营和供水事业的发展需要，积极培养人才，搞好智力投资，使职工队伍素质有较大的改善，并在工作中，主动作好思想政治工作，对干部职工进行职业道德教育，作到优质服务，提高社会效益。

1.6 切实抓好企业经营管理，艰苦创业，使公司全面实行计划管理、质量管理和经济核算管理，达到管理规范化、科学化、制度化。

1.7对公司生产行政工作出现的失误和违纪现象负责。

2 权限

2.1 对公司生产、经营活动行使统一指挥权，并根据国家和上级计划，下达生产指令和行使命令。

2.2 在国家规定的政策、法令范围内，对公司人员、资金、财产有调度处置权。

2.3 对公司各生产单位、职能股室的负责人有任免奖惩和调动指挥权。

2.4 有权对有贡献、有成绩、有建树的干部职工给予表彰鼓励；
对违纪干部职工给予处分、罚款，直至开除。

2.5 有权决定和发放公司劳动保护、工资、奖金和各种生活福利。

2.6 有权根据企业的实际需要对机构设置，调整撤消及人员编制与使用作出决定。

2.7 有权在紧急情况下，临时处理和决断虽不在所属职权的范围，但必须立即决定的生产、经营和行政管理方面的问题，事后再向上级机关报告。

2.8 对重大问题，有权作最后决定，如有成员如有不同意见，可以保留，但必须执行经理的决定。

支部书记工作标准

1 职责

1.1 健全党的组织生活，主持党支部工作，定期召开党内民主生活会，促进领导班子团结，发挥整体功能。

1.2 负责职工思想政治工作，搞好精神文明建设，提高职工队伍的整体素质。

1.3 协调党政工团的工作，充分发挥工会、共青团等群团组织的作用。

1.4按照党的干部路线和干部政策，对本单位或部门选拔、任免干部特别注意，负责把好政治关。 2 权限

2.1 对公司党支部的党务管理负责，主持党支部工作。

2.2 对单位的常务工作领导失误负责。

2.3 对党支部的工作质量负责。

生产副经理

（一）工作标准

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持社会主义方向。根据分工，负责公司技术档案、水厂、抄表、水表检定工作，当好经理的得力助手。

2、认真学习和钻研供水业务，掌握同行业自来水生产发展动态，抓好科技兴水工作。

3、加强水厂制水管理，保证全天24小时连续供水，并保证所供自来水之水质达到国家饮用水卫生标准，确保人民身心健康。

4、负责公司技术管理工作，审定生产，技术资料及文件图纸，组织编制年度生产计划。

5、负责对公司水表检定站的管理，在加强县城关地区水表检定管理的同时，适时地将计量水表管理工作扩展到县城各乡镇，真正发挥县水表检定站的依法监督管理职权。

6、加强安全生产的管理，现场指挥和检查生产，制止违章操作，预防事故的发生。

7、负责水厂扩建改造工程，认真审定预决算，参与工程设计和施工，深入地加强施工质量管理，现场解决施工中的问题。

8、认真严格的加强劳动管理，合理调度生产人员，严肃劳动纪律，定期检查和考核内部经济责任制，发现问题及时采取措施加以解决。

9、凡属生产中的重大问题必须向经理请示汇报或提交经理办公会议讨论决定后再组织实施。

10、保证完成和超额完成各项生产计划，工作目标和年度经济指标，对经理负责。

11、完成经理交办的其他临时任务。

生产副经理

（二）工作标准

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持社会主义方向。根据分工，负责公司生产管理工作，当好经理的得力助手。

2、认真学习和钻研供水业务，掌握同行业自来水生产发展动态，抓好科技兴水工作。

3、加强安全生产的管理，现场指挥和检查生产，制止违章操作，预防事故的发生。

4、负责供水设施改造工程，认真审定预决算，参与工程设计和施工，深入地加强施工质量管理，现场解决施工中的问题。

5、认真严格的加强劳动管理，合理调度生产人员，严肃劳动纪律，定期检查和考核内部经济责任制，发现问题及时采取措施加以解决。

6、负责公司服务大厅及政务中心自来水窗口的管理，抓优质服务，塑企业形象，创满意单位。

7、负责公司营业收费室的领导和管理，督促收费人员及时、准确，全部收回水费和其它营业收入，把滞收率降低到最小限度。

8、凡属生产中的重大问题必须向经理请示汇报或提交经理办公会议讨论决定后再组织实施。

9、保证完成和超额完成各项生产计划，工作目标和年度经济指标，对经理负责。

10、完成经理交办的其他临时任务。

经营副经理工作标准

1、贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，按照公司内部分工，当好经理的得力助手。

2、负责公司供水监察工作，组建并领导供水监察中队，认真贯彻常德市人民政府一号令和县人民政府《临澧县城镇供水管理规定》，严肃查处城镇违法用水事件和破坏供水设施案件，确保城镇正常供水秩序，维护公司合法权益和经济效益。

3、负责公司各项生产物资的采购供应，认真作好年报、季报、月报物资采办计划，并按计划实施，保证公司正常生产。

4、严肃纪律，加强管理，完善各项管理制度，反对盲目采购、铺张浪费，加强生产成本控制管理工作。

5、加强对供水监察队伍的教育和管理，要带头学法，懂法和公正执法。决不允许收受贿赂，公报私仇和凭意气执行公务，损害公司信誉和供水法规的尊严。

财务副经理工作标准

1、认真贯彻执行党和国家的有关方针、政策，以及国家制定的财经纪律和规定。

2、根据公司行政分工，负责公司财务管理和工会财务工作，当好经理的助手。

3、负责编制财务收支计划，根据年度计划搞好资金综合平衡。

4、根据公司实际情况建立、健全经济核算制度，并加强严格管理，定期进行考核，努力降低生产成本、增加企业积累。

5、负责公司固定资产的添置、折旧、调拨、清查工作。参与企业大型基本建设工程的预决算、审定、监督工程资金的运用，防止浪费和出现其他经济事故。

6、加强对公司营业收费室的领导和管理，督促收费人员及时、准确，全部收回水费和其它营业收入，把滞收率降低到最小限度。

7、严格执行财经纪律，认真查处经济上的违纪事件，对于不合理的开支坚决不予报销。

8、负责公司与财政、税务、物价、审计等有关部门的联系，随时掌握各方面的政策信息，认真作好水价调整方面的工作，使公司经济效益与市场经济协调，维护公司合法利益。

9、副经理的工作必须对经理负责。

工会主席工作标准

职责与权限

1、在上级工会的领导下，贯彻执行党的方针、政策和上级指示。

2、有权按照有关规定督促和检查行政有关工作。

3、对本公司工会工作中管理失职负责。

4、对工会工作中出现的一些不应有的差错负责。

工作内容与要求

1、认真搞好工会组织建设，充分发挥一班人的作用，分工负责，公正廉洁。

2、在党支部的指导下，正确处理好党、政、工三家的关系，积极主动地参政议政，维护职工正当的合法权益。

3、积极组织职工开展社会主义劳动竞赛，提高生产积极性，促进生产的发展。

4、组织领导工会的事业工作和财会工作。

5、关心职工福利，配合行政领导落实劳动保护、优抚、生育、保健、退休、女工安全、后勤生活等福利政策和措施。

6、积极开展文体活动，活跃职工业余文化生活，培养集体主义精神。

7、积极配合党政领导，抓职工思想政治教育和业务培训，提高职工队伍的政治素质和文化技术素质。

8、严于律已，遵纪守法，完成上级交办的各项任务和事实求是地向上级汇报工作。

办公室主任工作标准

职责与权限

1、认真执行党和国家的方针、政策以及上级的规定。

2、对公司的行政工作有检查、督导权。

3、对分管部门的工作质量全面负责。

4、对日常工作中各上下、内外之间的衔接工作失误负责。

工作内容与要求

1、负责办公室的全面管理工作，协助本单位领导处理日常事务。

2、负责安排有关会议，督促检查经理指令和决议的执行、落实情况。

3、参与本单位计划财务管理及年度经营承包方案的制订，并参加组织考核、落实。

4、负责组织协调各部门之间的工作。

5、负责党政办公室的党务工作。

6、督促检查贯彻执行党的路线、方针、政策及决议的情况，及时向党支部汇报。

7、负责制订工作计划、起草工作总结、调查报告、文件等材料。

8、负责组织开展“争先创优”、“民主评议党员”、“三会一课”党员责任区等活动。

9、负责党支部全会和扩大会议的准备工作和秘书工作。

10、及时传达党支部决议指示，搞好先进典型宣传工作。

11、负责入党积极分子的培养和新党员的审查、考察及预备党员的转正工作。

12、完成领导交办的其他工作。

财计股正（副）股长工作标准

职责与权限

1、认真贯彻执行国家有关财政政策、法令及上级颁发的各项规章制度与规定。

2、对不符合法律、政策以及规章制度的行为有权制止或拒绝签字。

3、负责制定本单位和各项财务会计制度，并认真贯彻执行。

4、对在财务工作中出现的各种失误、违纪现象负责。

工作内容与要求

1、认真贯彻执行国家有关财政政策、法令及上级颁发的各项规章制度与规定。

2、及时编制本单位的年、季度财务成本计划，严格控制经费开支、制定各项费用定额，完成上级下达的财务、成本计划。

3、定期进行各项收入、成本、费用开支和各项财务指标情况的分析，召开财务经济活动分析会，并提出分析报告。

4、审核编制有关会计凭证，严格掌握费用开支范围和开支标准，及时完成各项资金上缴和其它结算任务。

5、及时登记帐簿和编制有关会计报表。

6、经公司聘任，完成授权的兼职审计工作。

水厂厂长工作标准

职责与权限

1、全面负责九龙水厂工作、生产的领导和组织，负责完成和超额完成公司下达的各项任务，执行公司经理负责制下的一切行政指挥工作。

2、负责全厂指挥调度，定期督促检查各项生产措施，依靠全体干部职工搞好生产管理和经济核算。

3、认真搞好安全生产，提高安全意识，经常深入机房检查设备运行情况，发现 篇4：供水车间岗位职责

一、供水车间主任 1.在分管领导的管理下，接受职能部门的监督管理，全面负责车间工作，是车间 安全消防生产第一责任人 2.组织分解车间的年、月度安全环保质量计划及经营计划，并确保各项指标及工 作任务完成 3.负责本车间培训管理、团队建设，培养、指导并激励下属，提升车间全员工作 能力 4.负责审核车间人事调整、材料领用、绩效考评及评先选优工作 5.负责完善车间内部管理体系，制定车间内部管理规定、工作流程 6.负责车间安全消防标准化建设、生产、工艺、质量环保、设备、技术、成本费 用、综合管理、文明生产、宿舍 6s 管理和节能降耗减排管理工作 7.负责党群工作、qc 小组活动、班组建设、合理化建议等，推动车间各项创新工 作 8.负责车间固定资产、公用工器具、实验及监测仪器的日常管理工作 9.负责组织召开车间事故分析会，定期召开生产例会、经营分析会、绩效考评会 和其他专题会议等 10.组织推动车间月度、周度各项现场检查工作，总结评比，提升现场管理水平 11.当生产或装置发生异常时，第一时间到达现场，协助处理问题 12.完成公司领导交办的其他工作

二、副主任 在主任的领导下，协助主任完成分管业务的各项工作 1.协助车间主任，负责车间安全生产工艺管理工作 2.负责车间的安全消防管理工作 3.组织制定车间生产工艺管理各项规定并监督执行 4.负责分解车间生产工艺及质量环保管理各项指标，组织落实并确保完成 5.负责车间生产物料及辅料费用的分解，制定车间各项费用计划，组织落实并确 保完成 6.负责车间标准化建设、安全文明生产管理工作17.负责调查处理车间生产、质量、环保事故，及时召开事故分析会并提出预防措 施 8.负责作业票证的审核，重大操作的现场监督、监护及技术指导工作 9.负责制定车间事故应急预案，并定期组织进行演练 10.负责 qc 小组活动、班组建设、合理化建议等，优化工艺指标，提高生产效率 11.负责车间节能减排降耗管理工作 12.负责制定车间安全、生产工艺及质量环保培训计划并组织实施 13.负责车间工艺指标执行情况的监督、检查及考核 14.负责车间工艺管理工作的评比、总结并及时上报主管部门 15.当生产或装置发生异常时，第一时间到达现场，协助处理问题 16.完成上级领导交办的其他工作

三、综合管理员 1.在车间主任领导下，负责车间综合管理工作 2.负责车间内部考勤管理和劳动纪律的检查工作 3.负责车间人资、劳保、资产、行政、费用核算工作并建立相关台帐 4.负责车间生产材料、工器具、行政办公用品、劳保用品的领用及发放，

办理入 库手续并建立相关台帐 5.负责车间生产资料的盘点，按照盘点结果编制报表，并按期上报 6.依据绩效管理制度，完成车间内部绩效工资及奖金的汇总、核算，并按期上报 审核 7.负责文件资料的整理、更新、归档及员工档案的管理 8.负责公司各类文件的上传和下达工作并做好学习记录 9.负责汇总各类合理化建议，并做好上报工作 10.负责汇总上报车间各类计划、消耗指标，并对计划进行跟踪、落实 11.负责组织车间各类会议安排，并做好会议纪要 12.负责收交、审核车间上报稿件，工会会费、团费的收集及福利发放 13.组织员工参加公司和车间组织的各类活动 14.负责车间行政类固定资产管理、办公室“6s”管理及各类通报审核、发放、存2档 15.完成上级领导交办的其他工作

四、工艺技术员 1.协助副主任，负责本车间安全生产、工艺、技术、质量、环保、成本等管理工 作 2.负责统计指标完成情况，针对异常情况分析原因、提出解决措施并实施 3.负责编制车间工艺技术、质量、环保、生产成本管理规定及技术、操作规程 4.负责协助、指导各班组建立工艺技术、质量、环保、生产成本等相关管理细则 5.负责组织车间各岗位工艺技术及质量环保培训工作 6.负责车间各岗位工艺、技术、质量、环保、生产成本以及各类工艺记录、报表、台帐的检查与考核 7.依照公司生产计划协助车间主任分解至班组，并检查各班组完成情况 8.负责调查、处理车间质量环保事故及工艺事故，做好各类工艺记录和技术台账 并及时更新 9.负责征集并提报合理化建议、技改、qc 成果 10.负责确认生产过程中的缺陷，开具维修作业票并落实安全措施 11.负责车间班组建设工作 12.完成上级领导交办的其他工作

五、设备技术员 1.协助副主任，全面负责车间设备技术管理工作 2.负责编制车间年度、月度设备维护保养、大修和技术改造工作计划 3.负责设备技术档案的建立并及时更新完善 4.负责确认设备缺陷，开具维修作业票并落实安全措施 5.负责对运行设备进行点巡检工作，监督检查运行人员的巡检执行情况，并对发 现的设备隐患及时组织处理 6.负责对车间生产过程中设备维修费用的控制及检修计划的落实 7.负责对班组设备定期轮换和备机保养的监督、检查、考核 8.负责对车间运行人员设备原理、构造、性能、用途等方面的培训39.负责车间的设备维护保养、设备卫生检查，组织人员协助维修工完成设备检修 工作 10.负责车间特种设备、固定资产管理工作及设备台帐、技术档案的建立和填报 11.负责上报车间年度、月度设备管理总结及技术月报 12.组

织解决生产过程中出现的设备技术问题，并落实相关技术改造工作 13.参与编制车间设备管理规定并组织实施 14.完成上级领导交办的其他工作

六、安全员 1.在安全质量环保科长和车间主任领导下，全面负责车间安全消防工作 2.负责对班组兼职安全员进行业务指导和培训 3.负责对安全生产管理制度和安全技术操作规程的执行情况进行监督检查与考核 4.负责整理安全管理基础资料及安全、消防类台帐的填报，推行安全标准化 5.负责车间安全文明生产工作，对各级提出的整改项目进行跟踪落实 6.负责车间安全培训并制定培训计划，及新入厂人员的三级安全教育，指导并督 促检查班组（岗位）的安全工作 7.负责组织开展车间、班组安全活动、危险源辨识及事故应急预案的演练 8.负责审核车间内特种作业票、特种作业证，并做好台帐记录 9.负责对安全隐患进行排查，提出整改方案，及时上报并跟踪验证 10.负责对车间关键装置、重点设备定期检查并建立完善相关台帐 11.按照安全标准化要求， 参与车间新建、改建、扩建工程的方案制定， 并落实 “三 同时”执行情况 12.负责车间应急器材的管理，掌握车间危险因素的情况，提出防范整改措施 13.深入现场及时查处 “三违”现象，并对生产过程中作业情况进行监督检查确保 安全生产 14.定期组织召开车间安全例会，并对当月安全生产工作总结下月安全生产工作安 排，协调解决车间安全难点 15.负责对车间安全事故的调查、分析、处理并提交事故报告，落实纠正预防措施 的执行情况416.完成上级领导交办的其他工作

七、班长 1.在车间领导下，全面负责本班组各项管理工作，是本班组安全消防管理第一责 任人 2.在值长调度统一指挥下，负责本班生产运行、设备管理及各项事故处理工作 3.负责组织班组员工召开班前、班后会议，做到文明交接班 4.负责当班过程中各类票据的审核确认和归档、各工艺参数指标的控制与检查、设备的点巡检工作 5.负责组织、确认、处理、上报当班过程中出现的各类突发事件 6.负责制订本班组月度工作计划、生产计划、培训计划 7.负责班组员工考勤管理、员工“三违”的检查考核工作 8.负责制订班组内部考评细则，并对本班人员进行绩效考评 9.负责完成车间下达的班组安全、质量环保、能耗、产量等各项指标 10.严格执行安全、质量环保等各项管理制度，确保安全生产稳定运行 11.负责本班组文明生产及“6s” 现场管理，保持工作环境的清洁、整齐 12.负责班组建设及员工的各类培训，组织开展本班组各类事故应急演练工作 13.负责生产过程中的缺陷

确认并及时开具设备维修作业票，落实安全措施 14.负责当班过程中安全隐患排查、危险源辨识以及外来人员的管理工作 15.负责规范班组各类记录、报表、台帐 16.负责执行班组设备定期轮换、工艺定期操作和备机保养 17.负责班组团队建设，及时掌握上班员工的思想动态、精神状态并及时进行思想 教育工作 18.完成公司、车间、班组组织的培训学习记录 19.完成上级领导交办的其他工作

八、燃气炉主操 1.在班长的领导下，完成班长交给的各项工作，执行完毕后进行汇报 2.在班长指令下，协同副操进行操作，执行好“操作票及监护制度” 3.主操是本炉的负责人，对本炉的安全经济运行负直接责任54.对本人工作失职或失误造成的后果负直接责任 5.对副操的工作失误负相应责任 6.有权拒绝并制止任何违章指挥 7.主操在运行操作上有权对下属人员下达命令 8.有权领导本炉人员按照班长命令完成设备的启停、定期轮换实验及系统切换 9.在危急人身、设备安全的异常情况下，有权直接停机 10.负责检查当班期间安全消防设备的完好情况，在生产过程中确保自身安全 11.完成公司、车间、班组组织的培训学习记录 12.完成班长交办的其他工作

九、燃气炉副操 1.在重大操作时，在主操指导下，协助主操进行操作，执行好“操作票及监护制 度” 2.遵守和执行“巡回检查制度” ，对于发现的设备缺陷及异常情况及时汇报主操 3.本炉发生事故时，在主操的指挥下，根据规程具体操作 4.发现设备有不正常情况时，应及时将其现象和自己的判断报告主操 5.副操在行政上受班长领导,在技术操作上受主操领导,并接受主操的具体指令执 行，主操和班长下达的一切命令和指示，执行完毕后进行汇报 6.负责检查各卫生工具、操作扳手、点火物品、油类物品、设备缺陷记录及班组 配备工具 7.负责检查当班期间安全消防设备的完好情况，在生产过程中确保自身安全 8.负责所属卫生区的清理工作 9.协同主操搞好本机组的安全经济运行工作 10.完成公司、车间、班组组织的培训学习记录 11.完成班长交办的其他工作

十、2#换热站主操 1.在班长的领导下，完成班长交给的各项工作，执行完毕后进行汇报 2.在班长指令下，协同副操进行操作，执行好“操作票及监护制度” 3.主操是本班的负责人，对本班的安全经济运行负直接责任64.对本人工作失职或失误造成的后果负直接责任 5.对副操的工作失误负相应责任 6.有权拒绝并制止任何违章指挥 7.主操在运行操作上有权对下属人员下达命令 8.有权领导本炉人员按照班长命令完成设备的启停、定期轮换实验及系统

切换 9.在危急人身、设备安全的异常情况下，有权直接停机 10.负责检查当班期间安全消防设备的完好情况，在生产过程中确保自身安全 11.完成公司、车间、班组组织的培训学习记录 12.完成班长交办的其他工作十

一、2#换热站副操 1.在重大操作时，在主操指导下，协助主操进行操作，执行好“操作票及监护制 度” 2.遵守和执行“巡回检查制度” ，对于发现的设备缺陷及异常情况及时汇报主操 3.本班发生事故时，在主操的指挥下，根据规程具体操作 4.发现设备有不正常情况时，应及时将其现象和自己的判断报告主操 5.副操在行政上受班长领导,在技术操作上受主操领导,并接受主操的具体指令执 行，主操和班长下达的一切命令和指示，执行完毕后进行汇报 6.负责检查各卫生工具、操作扳手、点火物品、油类物品、设备缺陷记录及班组 配备工具 7.负责检查当班期间安全消防设备的完好情况，在生产过程中确保自身安全 8.负责所属卫生区的清理工作 9.协同主操搞好本机组的安全经济运行工作 10.完成公司、车间、班组组织的培训学习记录 11.完成班长交办的其他工作 十

二、供水厂主操 1.在班长的领导下，完成班长交给的各项工作，执行完毕后进行汇报 2.在班长指令下，协同副操进行操作，执行好“操作票及监护制度” 3.主操是本班的负责人，对本班的安全经济运行负直接责任74.对本人工作失职或失误造成的后果负直接责任 5.对副操的工作失误负相应责任 6.有权拒绝并制止任何违章指挥 7.主操在运行操作上有权对下属人员下达命令 8.有权领导本炉人员按照班长命令完成设备的启停、定期轮换实验及系统切换 9.在危急人身、设备安全的异常情况下，有权直接停机 10.负责检查当班期间安全消防设备的完好情况，在生产过程中确保自身安全 11.完成公司、车间、班组组织的培训学习记录 12.完成班长交办的其他工作十

三、供水厂副操 1.在重大操作时，在主操指导下，协助主操进行操作，执行好“操作票及监护制 度” 2.遵守和执行“巡回检查制度” ，对于发现的设备缺陷及异常情况及时汇报主操 3.本班发生事故时，在主操的指挥下，根据规程具体操作 4.发现设备有不正常情况时，应及时将其现象和自己的判断报告主操 5.副操在行政上受班长领导,在技术操作上受主操领导,并接受主操的具体指令执 行，主操和班长下达的一切命令和指示，执行完毕后进行汇报 6.负责检查各卫生工具、操作扳手、点火物品、油类物品、设备缺陷记录及班组 配备工具 7.负责检查当班期间安全消防设备的完好情况，在生产过程中确保自身安全 8.篇5：供水管网部岗位职责

供水管网部岗位职责

1.贯彻执行国家和地方有关法律、法规、政策，制定公司供水管网管理制度，并组织实施；
2.负责定期对供水区域内管线、节点阀门等进行维修养护，确保管线、各种阀门的良好使用; 3.负责定期检查供水区域内各水表井、阀门井等盖封是否严实，防止杂物或人落入井中造成伤害; 4.负责定期检查管网各井室有无水和泥沙进入，做好防腐工作; 5.及时处理管网系统出现的突发性爆管、阀门渗漏等事件，大事件1周内恢复，小事件2天内恢复，一般事件在8小时内恢复，确保管网处于良好运作状态; 6.负责供水区域内井盖的检查、修补，完好率保持在90%以上; 7.负责全面了解供水区域内给水管网的分布情况，以便正常巡查及检修，发现问题及时处理并做好记录; 8.负责给水管网的抢修工具、施工器材的维护及常用管材管件的准备工作; 9.负责给水管网建设及资料完整; 10.负责用水户开口审核及用水合同签订工作；

11.负责完成领导交办的其他工作。

1目的

建立灌装岗位职责，确保灌装质量符合要求。

2范围

灌装岗位操作工。

3责任

灌装岗位操作工履行本岗位职责，工艺员、质监员、洁净区班长有监督其执行的责任。

4内容

4.1 操作前检查压缩空气、电路、物料管道安全可靠，设备运转情况是否正常，发现故障及时排除。

4.2 开启层流罩调节输液瓶转轨速度。

4.3 灌装时应先回流，检查澄明度，调节定量阀，正常后方可进行灌装操作，操作中亦应定时检查，发现异常立即报告。

4.4 灌装结束后按本洁净区的清洗规程清除生产废弃物，清洗消毒作业现场。

4.5 按规定认真填写灌装生产记录。

5培训 5.1 培训对象：灌装岗位操作工。

5.2 培训时间：二小时。篇2：灌装车间岗位职责

灌装车间岗位职责

车间职责

1．负责成品油灌装生产全过程的管理，采取各种措施，保质保量的完成生产作业计划，以顾客为中心，生产出顾客满意的产品；

2．建立健全质量控制体系，保障质量管理制度的实施，同时对操作人员进行培训，保证文件贯彻执行；

3．负责车间的现场6s管理和文明生产管理，负责监督本部门生产情况；

4．负责车间的设备和计量器具的管理，使之达到规范化、科学化的要求；

5．负责成品油灌装过程中的生产记录控制，包括投入产出记录、产品质量记录、物耗记录、不合格品记录；

6．负责成品油灌装过程中质量问题产生原因分析、过程、工序的控制和纠正，做好追踪记录并传递到相关部门；

7．负责制定预防成品油在灌装过程中出现质量问题的措施，并保证其有效实施；

8．负责对灌装过程中产生的不合格品进行分析、控制、存放和管理；

9．负责对本车间的各种文件、现场手册和记录进行管理；

10．对检查过程中发现的不合格项及时进行整改。

车间主管岗位职责 1总体职责

1.1负责灌装车间全面的生产管理、人员管理和其他日常管理工作；
1.3制定相应培训计划，对员工进行安全意识、质量意识、卫生意识、成本意识教育，提高员工素质，同时，让员工及时了解并掌握企业现状及岗位工艺；

1.4抓好车间安全工作，查找事故隐患，确保不发生重大人身安全事故；

1.5 对车间现场管理、文明生产、劳动纪律负责；

1.6 加强设备管理，使设备完好率达到生产要求。

2日常责任

2.1根据生产计划，设定工作目标，统筹安排车间的生产；
2.2 每日对车间的各项生产记录进行监督和检查，保证产量达到定额要求，按时完成集团下达的生产计划；

2.3监督和控制不合格品，制定车间生产用包材的报废标准。将物耗控制在合理范围内，降低生产成本；

2.4监督检查交办给各班的各项工作任务，随时检查各班组的行为观察、任务观察记录等；

2.5对车间的生产技术负重要职责，对技术改造、技术交流、设备更新等要及时沟通，并落实方案；

2.6对车间文件进行集中管理。

班长岗位职责 1总体职责 1.1提前25分钟到车间，10分钟用于巡视工作现场，管理本班全体生产人员，并做好成员的行为观察、任务观察等记录，如发现员工情绪异常不适合上岗操作时，有权要求其立即休班；

1.2负责本班的具体生产操作；
1.3检查车间的安全设施；

1.4致力于生产出成本最低，质量最好的产品。 2日常责任 2.1认真进行交接班，交接班班长应把本班的生产情况和遗留问题清楚地交代给接班班长；

2.2能够熟练掌握车间设备使用和维修技能，发现问题应及时解决或向主管报告；
2.3安排好操作工的工作任务并协调好他们的关系，做到人尽其能；
如人员调配、排班、严格考勤、安全操作等；

2.4尽职生产管理：如现场管理、生产指标、产品质量、成本核算、材料管理、机器维修保养等；

2.5安排清洁工作任务，保持车间内的整洁干净；
2.6定时检查产品的质量，及时调整生产参数，严格控制产品质量；

2.7每班填写交接班记录和生产数据表；

2.8定时检查消防设施，确保生产安全。

3停车期间责任

3.1执行维修计划，分派操作工的工作；
3.2配合维修工进行修理工作；

3.3检查监督维修工的操作，要确保车间和维修工的安全；

3.4按操作规程进行操作，并对本班人员进行培训。

技术员岗位职责 1 总体职责

1.1 负责本车间设备、工艺管理工作；

1.2 协助车间主管、班长合理地制订设备的维护保养、工艺改善计划，制定车间维修所用备品、配件采购计划的填报等；

1.3 车间设备工艺管理档案建设、完善、落实等文字性工作；

1.4 对设备实行全过程管理，从总体上保证和提高设备可靠性、维修性、经济性做到安全、节能、环保，以提高设备利用率，追求设备的寿命周期费用最优化。

2 日常责任 2.1 负责解决设备在生产过程中出现的故障；
每月对车间设备故障进行分析；

2.2 及时有效的对设备进行润滑、保养，并做好记录；

2.3 不断更新、完善车间“设备台帐”，并定期复查核对；

2.4 建立设备工艺管理档案，积累设备技术资料；

2.5 参与车间设备工艺改造和更新工作；

2.6 对车间员工做好设备、工艺、技术的培训工作；

2.7 工厂检修期间，负责与维修沟通具体工作；

2.8及时制止和纠正违章操作。

第2页

共2页 篇4：灌装班长岗位职责

灌装班长岗位职责

1、本班组灌装工和杀菌工的人员安排、技能培训、考勤管理、日常考核等全面的管理工作。

2、设备、设施的日常检查、维护、cip清洗、现场卫生工作的落实和监督检查、考核，设备周期性维护保养工作的提醒、督促和监督责任。

3、

4、现场环境的清洁、消毒工作的落实和监督检查、考核。 设备初级故障的判断、排除，如不能及时排除故障要立即通知维修人员和主管领导，故障排除其间应采取相应的控制措施。

5、

6、工艺文件和操作规范的执行落实、检查和考核工作。 产品质量控制的主要责任人，应把产品质量控制放在首位，做好过程自检、互检工作的落实、检查，根据现场生产情况有权作出中止或停止生产的决定。

7、本班组uht前和生产过程中半成品质量、数量、交接工作的控制、检查及盈亏分析和相应控制、预防措施的制定、宣贯落实、检查工作。

8、本班组包材、包装膜、3p条、双氧水及色带、油墨等低值易耗物品的使用控制、盈亏分析和相应控制、预防措施的制定、宣贯落实、检查工作。

9、日常报表、记录的规范、监督检查、审核、收集上交、考核工作。

10、生产过程的巡检、质量情况的判定，异常时及时采取相应处理措施。

11、原料、包装材料的班次交接盘点，并尽量做到当面交接签字确认，

及时与统计核算人员核对分析。

12、与预处理、包装、品质控制等班组或部门保持良好的沟通，综合

协调本班组的生产工作，保证生产的顺利进行。

13、每班召开班前或班后会，对上一班次或本班次的情况作总结、分

析，并鼓励操作工自行总结、分析和改进，提出相应的预防控制措施，督促落实、检查，并做好班会记录。

14、组织各项规章制度、产品标准的学习、落实、检查、考核。

15、各项临时工作的完成。

16、对安全设施的检验及维护。

项目经理岗位职责

1、项目经理是企业法人在工程项目上的全权代表，对公司经理负责，代表公司对项目全面负责。

2、贯彻执行国家和地方政府的政策、法规，执行公司的规章制度和指令，代表公司签订、履行工程承包合同。

3、执行公司工作指令，合理科学组织施工，精心运作各项资源，确保施工正常运行。 4、对工程项目施工进行有效控制，执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术，确保工程质量和工期，实现安全文明生产，努力提高经济效益，对由于决策失误，领导不力，造成完不成生产经济效益下降负责。

5、加强成本管理、预算管理，注重成本信息反馈，定期召开项目例会及各项开支能按计划有效控制。

6、严格财务制度，加强财务管理。

7、接受公司的监督，维护企业权益；
对领导班子不团结，工作不深入，作风不正派，造成项目部纪律松弛，管理混乱，风气不正负责。

8、发现人才、开发人才、培养人才。

项目总工岗位职责

1、协助项目经理指导、督促，并组织实施项目管理体系文件及其运行；
督促项目施工技术人员履行其职责。

2、负责项目部技术管理的组织工作和事务工作，负责所辖部门协调工作。主持编制施工组织设计及项目质保计划，负责组织编制特殊过程作业指导书和专题施工方案。督促施工组织设计与项目质保计划的实施。

3、负责综合技术管理工作，组织技术部门对各项管理制度、工作标准、工作程序的制订和修订工作，做到制度、标准、程序齐全，责任明确，管理科学，并进行督促和考核。

4、协助项目经理对工程质量、进度、投资进行控制、管理和督促。 5、负责施工过程中的质量、技术问题的处理。

6、负责建立并实施项目质量体系、安全体系、文明施工管理体系、CI策划、标准化管理体系等，并负责各体系的发放、修改、换版和管理控制。

7、负责组织工程施工中一般不合格品的评审、处理、制定纠正和预防措施，并实施跟踪检查，负责组织对项目统计技术工作进行管理和控制。

8、负责组织科技成果推广应用以及施工技术总结。

9、负责审批项目施工员、技术员（包括作业队技术员）的技术交底，并对所做的技术交底进行检查、监督执行。

10、负责对周、月施工进度计划及资源需用计划的审定。

11、组织人员对变更或增加工作量部分及时作出统计，并提供签证的原始资料。 12、负责对本工程技术资料的检查，确保与施工进度同步。

技术工程师岗位职责

1、熟悉施工图纸、学习有关规范、标准、施工技术操作规程和招投标文件、合同文件等；
参与工程的设计交底、图纸会审。

2、负责施工组织设计、专项施工方案等所有技术方案的编制工作，处理、收集并整理与工程有关的技术文件（包括图纸、设计变更、测量、试验、工作联系单、报告单等）。

3、深入现场进行技术指导，解决现场技术问题并作好各种原始记录。发现问题及时解决，如不能及时自行解决的问题，及时报告部长及项目总工，共同商定处理措施。

4、负责与施工工程师的联系工作，及时办理各项技术交底、签证工作。

5、负责周报和每月24日的工程月报（包括本月质量、安全、天气、进度、产值、形象照片和下月进度计划、材料供应、需解决的问题）给监理和公司。

6、提供半年和一年材料、物资、设备供需计划或方案。 7、培养技术员，为其提供发展空间。

8、工程竣工时，主持工程竣工资料编制工作。

9、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。

施工工程师岗位职责

1、熟悉施工图纸、学习有关规范、标准、施工技术操作规程和招投标文件、合同文件等；
参与工程的设计交底、图纸会审以及施工组织设计编制工作。

2、全面负责本区域内的施工生产任务，对工程进度、质量、安全全面负责，是项目现场第一责任人。

3、加强对施工员全质意识教育和全质管理，严守安全技术操作规程，严照施工技术规范施工，牢固树立安全第一、质量第一的思想意识，确保生产安全和工程质量优良。

4、认真贯彻执行施工生产计划内指令、文件并对信息进行反馈，组织编制周、月生产计划及材料需用计划并监督执行，负责文明施工、安全生产和施工环境的管理、控制。

5、负责爆破、开挖、运输、填筑、预埋、安装、模板施工管理全过程的人、机、料、法、环的总体协调，按照施工组织合理安排，保证均衡施工。

6、掌握工地生产进度动态，合理调整作业计划；
每日收工后会同技术、测量、质安、综合计划等有关部门，分析当日生产情况，处理当日问题，安排明日计划；
根据实施情况及时进行资源合理调配，并于第二日开工前用黑板报形式作出具体生产计划，同时作好文字记录，以备查用。

7、协助质安保证部搞好特殊工种操作人员的培训，保证特殊工种人员持证上岗，协助处理生产安全质量事故。

8、负责填写好施工日记；
配合技术工程师完成周报和月报工作。

9、负责施工过程中的状态标识管理，组织人员对施工过程中的成品保护。 10、参与不合格品的评审与处置，组织纠正和预防措施的实施。

11、砼浇筑及重要部位施工时，须在现场值班、跟班作业。

12、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。

测量工程师岗位职责

1、熟悉施工图纸、学习有关规范、标准、施工技术操作规程和招投标文件、合同文件等；
参与工程的设计交底、图纸会审以及施工组织设计编制工作。

2、按照测量规范制定测量计划和施测方案。及时反馈测量数据给技术室，分析技术可行性。

3、按进度要求及时作好内业准备，做到心中有数；
外业实测，做到精确无误；
事后校核，做到毫无差别。

4、现场测量后及时与现场施工员进行测量交底，重要部位以文字形式交底记录备查。 5、制订测量资料管理办法，做到任何工程量必须要有原始测量资料并且资料齐全、清楚，项目划分明确，审查方便迅速，工程量计算有根有据。

6、负责施工计量的管理工作。

7、配合技术工程师完成周报和月报工作。

8、定期复核测量控制网是否受到扰动，对于破坏的控制网要及时补上，定期检查主体工程或重要工程的施工放线是否正确，发现错误及时通报并纠正。

9、培养测量员，为其提供发展空间。

10、爱惜和保养好测量仪器和器材，并定期校对，保证其精确性和稳定性。 11、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。

资料员岗位职责

1、熟悉施工图纸、学习资料管理及有关规范、标准、施工技术操作规程和招投标文件、合同文件等。

2、负责所有工程资料、书籍、传真及相关的供应商、设备资料的收集、整理、分类。 3、所有资料均为内部文件性质，某些属于机密甚至绝密性质，均应按国家有关文件保密工作规定办理；
不得向无关人员泄露或借阅。

4、对收集的资料和文件要及时呈送相关部门会签和领导审阅，并收集反馈信息。 5、负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。

6、做好所有资料的收、发、查、阅、借、印记录，并建立相应电子目录和简易内容索引。

7、对所有存档资料分类放好，并做到心中有数，能及时快速找到所需的资料。 8、注意资料的防火、防潮、防盗、防丢失，对资料的完好性和完整性负责。

9、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。

造价工程师岗位职责

1、熟悉施工图纸、学习有关规范、标准、施工技术操作规程和招投标文件、合同文件等。随时掌握造价、材料、市场和国家地方政策信息。

2、负责编制项目施工预算和施工图预算及工程结算、负责编制项目计划成本及月目标成本，组织每月成本分析会，并编制成本分析报告，为项目领导及时提供成本控制的有关数据。

3、会同有关部门签证工程量，编制工程月支付进度报表，报送监理和业主并审批，办理工程价款拨付单。

4、对作业队分包工程单价进行测算，为项目提供工程劳务费用的第一手参考资料。 5、深入施工现场，了解工程动态，及时收集资料和信息，编制工程索赔文件。

6、参与项目合同的管理工作（合同评审、分包合同的评判、合同交底）及合同的履约检查工作。

7、负责有关职工、民工和临时用工等劳动力使用计划及统计工作。 8、配合技术工程师完成周报和月报工作。

9、收集、整理并保存项目经济合同及签证等经济资料和成本核算资料。 10、培养造价员，为其提供发展空间。

11、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。

合同工程师岗位职责

1、熟悉施工图纸、学习有关规范、标准、施工技术操作规程和招投标文件、合同文件等。随时掌握造价、材料、市场和国家地方政策信息。

2、负责草拟项目部对内和对外的各项承包、采购、供货、加工、劳务、运输、租赁合同，按公司合同审批程序完成合同签订，并归口合同的管理工作。

3、合同条款要细、内容要严谨，不能有漏洞和模棱两可现象。

4、协助项目经理对项目的合同文件的起草、策划，参与对供货商的考察、对各供货商的评价及项目成本管理工作。

5、培养合同员，为其提供发展空间。

6、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。

物资工程师岗位职责

1、在项目经理直接领导下，全面负责物资采购工作。

2、了解物资信息、市场行情，货比三家，做好物美价廉，对采购回的物资要做到产品合格证、出厂证、质量保证证“三证“齐全。对购回次品、伪质产品负责。

3、采购回的物资经仓工清点验收，对进场物资须进行抽样试验的要及时通知质检员送检。发票交部门主管初审后由主管经理签字核报。

4、协助仓管经常清仓盘库，对库存物资心中有数。 5、负责项目进场物资检验和试验状态的标识工作。

6、参与不合格物资的评审、处理及纠正和预防措施的制订。

7、每月对本职工作的质量记录进行自查，并记录，运用统计技术对可能产生不合格原因进行分析，制订纠正或预防措施，并进行跟踪检查。

8、配合技术工程师完成周报和月报工作。

9、制订物资成本控制方案，并做好物资成本核算工作。 10、每月对进场的物质进行统计便于成本的考核及物资的采购。

11、培养物资员，为其提供发展空间。

12、完成项目领导安排的其他方面的工作。

会计岗位职责

1、负责组织领导财务全面工作，切实搞好工程成本核算。

2、及时检查、监督、处理资金运行情况，随时向项目经理和公司主管领导全面、准确地提供财务执行情况。

3、协助项目经理切实控制好项目的资金运用。 4、严格按财会制度、财经法规做好日常会计工作。

5、坚持日清月结，做到帐帐、帐物、帐款、帐表相符。

6、负责审核各种发票单据，按照项目审批制度支付各项资金，杜绝各种不合理的开支。

7、按时发放项目部员工工资，扣缴有关社保费用。参与农民工工资的发放。

8、负责办理纳税申报、缴纳税款，负责缴纳集团管理费。

9、自觉接受公司财务、审计等部门的监督和指导，每季度向财务资产部报送财务报表。

10、负责会计档案管理工作。

11、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。

出纳员岗位职责

1、负责现金与银行存款的保管、核算，把好开支关和奖金安全关。 2、建立、健全现金日记帐与银行日记帐，切实做到日清月结。

3、定期与主管会计进行库存核对，月底及时向主管会计及银行作出银行存款余额调节表。

4、配合仓库搞好材料、物资的盘点工作。

5、负责执行财经政策，协助有关部门执行质量奖罚制度，拒付不合格原材料和半成品有关费用，拒付签字不全的结算书款项。

6、日常根据项目经理的批字进行一般零星报帐与支付。

7、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。

质检工程师岗位职责

1、熟悉施工图纸、学习有关规范、标准、施工技术操作规程和招投标文件、合同文件等；
参与工程的设计交底、图纸会审以及施工组织设计编制工作。

2、负责工程质量管理工作，对工程质量负全面责任；
配合工程部做好施工前的技术交底工作。

3、负责贯彻执行国家有关质量法规和项目的质量管理制度，按照工程质量检验评定标准对施工过程进行检查监督。

4、负责对施工过程中分部、分项工程进行质量检查并评定质量等级。对工程质量实施监督，发现问题限期整改，并对整改情况及时核查。

5、及时检查产品质量，掌握工程质量动态，收集有关原始数据，并进行统计分析，为项目技术工程师指定预防纠正措施提供依据。

6、参与不合格产品的评审和对其处理结果进行跟踪检查。

7、督促班组做好自检、互检和交接检查，坚持执行“三检制”，组织进行质量终检，并负责质量记录的准确性，及时性，完整性和可追溯性。

8、负责工程质量事故的处理，制定质量重点及预防措施，并监督、检查，指导其实施。

9、及时对施工的分项、单元工程的质量情况实行实测、实量，按有关规定进行质量等级评定与核定。

10、培养质检员，为其提供发展空间。 11、配合技术工程师完成周报和月报工作。

12、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。

安全工程师岗位职责

1、熟悉施工图纸、学习有关规范、标准、施工技术操作规程和招投标文件、合同文件等；
参与工程的设计交底、图纸会审以及施工组织设计编制工作。随时掌握最近安全动态。

2、负责贯彻执行国家有关安全生产的规范、标准和法规，以及公司、项目安全生产的关规定，对项目的安全负责。

3、对新入场的作业人员、职工进行三级安全教育及组织安全技术交底，检查、指导安全生产，及时将安全检查情况反馈至项目总工。

4、制定安全体系，针对工程情况分析危险源，对此制定各应急预案，并监督指导实施。

5、制定安全奖罚措施，随时对安全进行检查监督，对影响安全生产的一切行为进行安全教育、整治和处罚。

6、搞好劳动防护、督促办理保险事宜，负责处理工程安全事故。 7、培养安全员，为其提供发展空间。

8、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。

试验工程师岗位职责

1、熟悉施工图纸、学习有关规范、标准、施工技术操作规程和招投标文件、合同文件等。随时掌握最新试验动态。

2、负责工程原材料、半成品和成品及其它试验工作，对所提供的数据负责。 3、制订试验方案及资料管理办法，做到数据真实、齐全、清楚。

4、及时分析试验数据，形成直观图表反馈至工程技术部及相关部门，合理调配各种资源满足施工要求。

5、进行施工中所必须的新材料、新制品的中间试验和研究，提出施工配合比和施工工艺要求，协助施工队推广应用。

6、根据技术发展，结合施工，进行新材料、新制品的专题研究。 7、培养试验员，为其提供发展空间。

8、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。

门卫岗位制度

1、对项目部营地的安全负责。

2、项目部大门平时要关上，下班要上锁，以防外来人员、车辆进出项目部。 3、值班门卫要全心全意为职工、家属服务，要礼貌待人。

4、严禁酒后上岗，要坚守工作岗位，尽职尽责，做到勤巡逻、勤检查、勤查问。发现可疑人员和行为要及时处理，无法处理的要及时向领导汇报。

5、坚决制止外来人员进入项目部回收废品、叫卖和张贴广告等活动。

6、组织本部人员做好防火、防盗、防鼠害、防治安灾害事故工作，落实要害、重点部位的安全防范措施，进行经常性检查和监督。

7、搞好营地公共区卫生、绿化和照明工作。

仓管员岗位职责

1、采购的物资进入现场仓库前，检查材料外观质量是否合格，品种、规格和数量是否符合要求，并复核材料的合格证书的出厂检验报告。

2、经验证合格者，填写检验记录，并通知质检员取样送检；
验证不合格者，向材料员提出处理要求。

3、物资入库前，应做“待检”标识；
送检未出检验结果的做“送检待定”标识；
已有试验结果的，根据试验报告结果，做“合格”或“不合格”标识。

4、对检验不合格的材料要隔离存放，不得发料出库，并向材料员提交不合格证明或报告。

5、保持各种材料标识完好，对各种标识状态作好记录。

6、按规定将库存材料分品种、规格有序存放，做到布置合理，便于管理。易燃、易爆、有毒、易污染环境材料要设专门仓库存放。

7、负责仓库整洁、安全、防火工作，对有损材料质量的情况采取技术保护措施。 8、经常检查库存材料质量，对有损材料或变质，及时进行验证处理，不得发料出库。

9、做好出库记录，定期进行材料盘点统计，做到材料实物、进出料单和台帐三者相符。

10、建立专人领料制度，掌握易耗品领用情况，及时提供易耗品供应计划。 11、做项目物资统计报表，并完成项目领导下达的其它工作。

机械设备管理员岗位职责

1、在项目经理领导下，对工程施工机械设备的性能和使用、维护负责。 2、负责组织机电设备进场、安装、验收工作。

3、负责制订各大中型施工设备的操作、运作管理办法，并呈报经理部审批实施，做到每台设备操作规程挂牌。贯彻执行施工现场临时用电安全技术规范和安全生产制度。

4、负责建立机械设备台帐，整理、保存好机械设备技术资料，掌握主要设备的技术性能及投入运行场所，监督检查机械设备履历卡，并负责对机械设备进行检验及标识。

5、检查、指导操作人员按操作规程进行操作。

6、建立机械事故处理档案，及时向主管及经理部报告，并负责组织进行事故分析，找出原因，分清责任，交物资部研究处理，再呈报经理部领导审批执行。

7、编制机械设备修理计划，负责机械设备的保养、维护及设备更新、报废申请，并做好相关记录。

8、对设备进行定期和不定期检查，检查、落实操作规程、安全规程的执行情况。协助物资设备年度评优工作。

9、评价机械设备操作人员工作能力，提出使用安排的建议。 10、做好设备的现场安全工作，保证设备正常运转。

12、负责贯彻公司、项目施工设备管理程序。完成主管安排的其他任务和工作。

网络管理员岗位职责

1、负责组织对站内网络设备、计算机系统硬、软件的维护和管理。 2、负责站内信息管理系统的维护、管理、数据的备份与恢复。

3、负责公司电脑网络内重要资料的备份保存工作，按一定周期进行更新。 4、及时解决站内人员使用网络和计算机方面的疑难问题。

5、做好计算机网络系统运行情况日常记录，保证系统的可靠性。

6、不断钻研本职工作，提高工作效率，更新知识结构。

7、完成领导交办的其它工作任务。

水利岗位职责

【篇1：水利部门工作职责】

水 利 部 门 工 作 职 责

主要职责

1、研究拟定全省水利工作的方针政策、发展战略、中长期规划和年度计划，拟定有关地方性法规和规章并监督实施。

2、统一管理水资源（含空中水、地表水、地下水）；
组织拟定全省和跨市、州水长期供求计划、水量分配方案并监督实施；
组织有关国民经济总体规划、城市规划及重大建设项目的水资源和防洪的论证工作；
组织实施取水许可制度和水资源费征收制度；
拟定节约用水政策、编制节约用水规划，制订有关标准，组织、指导和监督全省节约用水工作；
发布全省水资源信息；
指导全省水文工作。

3、按照国家和我省资源与环境保护的有关法律法规和标准，拟定水资源保护规划；
组织水功能区的划分；
监测江河湖库的水量、水质，审定水域纳污能力，提出不同水功能区限制排污总量控制意见。

4、组织、指导水政监察和水行政执行法；
协调并仲裁部门间和市、州间的水事纠纷。

5、拟定水利行业的经济调节措施；
负责水利行业的国有资产保值的监管，对水利资金的使用进行宏观调节和监管；
指导水利行业的供水、水电及多种经营工作；
研究提出有关水利的 价格、税收、信贷、财务等经济调节意见。

6、负责全省水利建设与管理工作。组织编制和负责审查大中型水利基建项目建议书和可行性报告；
组织重大水利科学研究和技术推广；
组织拟定水利行业技术质量标准和水利工程的规程、规范并监督实施。

7、组织、指导水利设施、水域及其岸线的管理与保护；
组织指导江河、湖泊、水库、河囗滩涂的治理和开发；
组织建设和指导管理具有控制性的或跨市、州的重要水利工程；
组织、指导水库、水电站大坝等安全监管。

8、承担省防汛抗旱指挥部的日常工作，组织、协调、监督、指导全省防汛抗旱工作，对洞庭湖和主要河流及重要水利工程实施防汛抗旱调度。 9、指导农村水利工作。组织协调农田水利基本建设、农村水电电气化和乡镇供水工作；
指导节水灌溉和农村饮水工作；
对大中型水电站建设的选址、库容规划提出意见。

10、组织全省水土保持工作。研究制定水土保持工程措施规划，组织水土流失的监测和综合防治。

11、负责省水利行业的科技教育和对外工作；
指导全省水利队伍建设。

12、管理省水文水资源勘测局、省洞庭湖水利工程管理局。 13、承办省委、省人民政府交办的其他事项。

内部机构及职责

办公室职责

1、协助厅领导组织机关日常工作。

2、协助厅领导对各处室工作进行综合协调，对厅党组重要决策和工作部署进行督办、查办和催办。 3、负责厅政务公开工作。

4、负责厅党组秘书工作。

5、管理厅机关文秘工作。指导水利系统文秘工作。

6、组织厅召开的综合性全省性会议、党组会议和厅长办公会议，管理厅机关行政会议计划。

7、组织对外宣传和新闻发布工作，指导水利系统宣传工作，管理《中国水利报》社驻湘记者站。

8、组织综合性政务文稿的草拟工作，对重大问题进行调研。 9、负责水利政策研究工作，为厅党组决策提供参谋服务。

10、管理厅机关综合政务信息工作，指导全省水利系统综合政务信息工作。负责编辑《水利简报》。

11、负责厅机关工作规章制度建设。

12、负责全省水利建设指挥部的日常工作。 13、承办厅机关的重要接待工作。

14、管理厅机关档案，指导水利系统档案工作。

15、管理厅机关保密工作，指导水利系统保密工作。 16、管理厅机关信访工作，指导水利系统信访工作。

17、组织省人大、省政协提案和建议的办理工作。

18、管理厅机关信息化工作。

19、归口管理厅驻京办事处工作。 20、承办厅领导交办的其他事项。

规划计划处职责

1、研究提出全省水利发展战略、中长期发展规划。

2、组织编制主要河流及其重要支流的流域综合发展规划、专项水利规划，并组织初审和报批；
指导市(州)小流域综合发展规划的编制。

3、参与有关国民经济总体规划、城市规划及重大建设项目的防洪和水资源论证工作，会同有关部门拟订水中长期供求计划。

4、负责组织编制大中型水利工程项目建议书及可行性研究报告，提出初审意见并报批；
配合有关部门做好初步设计的审批工作。

5、负责组织重大水利工程环境评价报告的初审和报批，组织协调流域开发和指导防洪规划工作。

6、负责全省水利基建统计和水利综合统计以及年度水利统计资料的汇编工作，建立全省水利数据库，配合省有关部门做好水利行业统计人员从业资格的培训、考试、发证工作。

7、组织报送水利部和长江委的年度水利投资建议计划和框架计划，归口管理争取国家投资的大中型水利建设项目计划的 申报和衔接。

8、负责组织全省水利工程年度投资建议计划、年度投资预安排建议计划的编制和归口报批，组织年度顼目实施计划的编制和审查下达工作。

9、负责组织协调并归口管理与省有关厅局相关的基本建设规划、计划管理工作。

10、负责湖南省城市防洪以及湘、资、沅、澧四水治理工程的前期工作。

11、承办厅领导交办的其他事项。

人事处职责

1、指导全省水利系统职工队伍建设。组织拟定全省水利系统人才规划，综合管理厅机关及厅直 单位人才开发工作。负责厅机关及厅直单位干部教育培训(含出国培训)工作。

2、组织拟定厅机关、厅直单位干部队伍建设规划和计划。

3、综合管理厅机关、厅直单位干部人事、劳动工资、保险福利等工作，负责厅直单位领导班子和后备干部队伍建设管理，承办厅管干部的日常管理工作。

4、负责厅机关及厅直事业单位的机构编制工作，指导企业劳动定额定员工作。 5、承办厅机关、厅直单位军队转业干部安置工作。负责厅机关及厅直单位专家工作、毕业生就业及人才引进工作。

6、负责厅机关和厅直单位专业技术干部的技术职务评聘和

【篇2：水利水电岗位职责】

项目经理岗位职责

一、在公司主管副总经理的领导下开展工作，工作上接受公司的指导。

二、严格遵守国家和地方政府有关工程建设的法律法规以及公司的各项管理制度。

三、定期召开项目部工作会，主持制定工程项目部月、周计划并负责组织实施。督促、检查各项工作的进展情况和计划完成情况。

四、深入施工现场，及时协调处理各单位在施工过程中发生的问题，负责组织工程项目的检查验收。

五、负责组织工程项目和甲供材料、物资、器材的验收，对各单位申请付款进行审核。

六、认真贯彻执行各项安全生产制度、法规，做好工程建设安全管理和应急项预案的编制和实施工作。

七、负责有关合同的拟定，组织或参与合同的谈判签订。负责检查、督促设计、施工、监理单位按合同协定实施各项工作，确保工程质量和工程进度符合要求。

八、做好工程项目的基础管理工作，保证各类文件、资料准确及时地传递和反馈，规范归档保存。

九、完成领导交办的其它工作。

成都大禹水电建设有限公司 项目总工程师岗位职责

一、在项目部经理领导下开展工作，工作上接受项目经理的指导。

二、负责工程建设的技术管理工作，协助项目经理做好工程管理工作，深入施工现场及时协调处理工程建设中的技术问题。

三、严禁贯彻执行国家、行业有关工程建设、施工、检查验收技术规范。负责编制、审查工程施工方案，报批后检查、督促各单位按施工方案施行。

四、组织或参与工程项目的技术交底和图纸会审。对设计变更提出审查意见。

五、参加工程项目检查验收,严格审核工程量，对工程项目施工工艺、材质和技术要求进行严格把关，确保施工质量符合要求。 六、做好施工技术图纸资料、竣工文件等管理工作，规范归档保存。

七、完成领导交办的其他工作。

成都大禹水电建设有限公司

施工安全员岗位职责

一、严格贯彻执行国家、行业相关安全生产法律、法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针。

二、负责建立、健全安全施工管理、监督体系和保证体系，切实履行对安全施工管理的监督管理职能。负责审查各单位编报的安全措施和安全施工方案。

三、经常深入施工现场检查、督促各类安全生产制度落实情况、安全技术操作规程执行情况，检查施工现场和施工机具设备的安全状况。

四、负责检查、督促各单位按国家、行业相关安全技术规范施工，严格执行经批准的安全施工方案。

五、及时纠正、制止各类违章作业、冒险作业等行为，提出整改方案，并监督执行。

六、加强安全教育和安全培训工作,对违反安全管理制度的责任人按规定进行处罚。

七、建立、健全安全管理台帐，做好安全信息报送工作。负责编报有关安全生产统计报表。

八、完成领导交办的其他工作。

成都大禹水电建设有限公司

会计岗位职责

一、贯彻执行国家的财务会计政策，执行公司统一制定的财务制度规定。

二、加强财务会计管理工作，做好各项会计基础工作。

三、负责工程项目的财务管理工作，根据项目的年度计划，编制项目部年度的财务预算，并对预算指标进行分解。对预算执行情况进行 检查、监督和控制。

四、做好资金管理工作，提高资金使用效率，负责编制财务各类报表。

五、办理银行结算方面的业务，根据工程项目进度的要求，办理项目部与公司内部往来业务。

六、认真执行会计制度，严格审核会 计凭证和资料，把关守口，堵住不合理的资金开支和违反财经纪律的现象。

七、参与拟定合同，及时向领导提供分析资料和意见，切实当好参谋。

八、如实反映工程财务情况，按照国家和公司有关规定进行会计检算，编制财务会计报告。

九、定期进行财产清查和账务检查工作，管理好本工程项目的资产，保证资产的安全和完整。

十、认真研究税法，做好税务管理工作。

十一、完成领导交办的其它工作。

成都大禹水电建设有限公司

出纳岗位职责

一、贯彻执行国家法律、法规和财务制度，依据审核后的合法收支凭证办理现金收付和结算业务。

二、严格执行各项制度，严格审核各种原始凭证，对不认真、不合法、不准确、不完整的原始凭证不予受理。

三、及时处理各种原始核算单据资料，传递会计凭证，不得积压。

四、负责办理上下级往来及各种物项清算业务，审核、办理报销业务，登记现金和银行存款日记账、明细账。

五、负责本项目各科目的明细核算，编制本项目的各项会计报表资料，及时清理债权债务。

六、及时向公司财务主管提供账面资金及资金使用情况，使公司财务主管准确掌握流动资金情况，合理调配资金。

七、妥善保管现金、支票和部分印鉴，确保资金的安全性。

八、建立备用金及往来款项的备查帐，及时收回员工欠款和其它借款，减少流动资金的占用。

九、完成领导临时交办的任务。

成都大禹水电建设有限公司

【篇3：水利岗位职责】

岗位职责

项目经理岗位职责

1、项目经理是企业法人在工程项目上的全权代表，对公司经理负责，代表公司对项目全面负责。

2、贯彻执行国家和地方政府的政策、法规，执行公司的规章制度和指令，代表公司签订、履行工程承包合同。 3、执行公司工作指令，合理科学组织施工，精心运作各项资源，确保施工正常运行。

4、对工程项目施工进行有效控制，执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术，确保工程质量和工期，实现安全文明生产，努力提高经济效益，对由于决策失误，领导不力，造成完不成生产经济效益下降负责。

5、加强成本管理、预算管理，注重成本信息反馈，定期召开项目例会及各项开支能按计划有效控制。 6、严格财务制度，加强财务管理。

7、接受公司的监督，维护企业权益；
对领导班子不团结，工作不深入，作风不正派，造成项目部纪律松弛，管理混乱，风气不正负责。

8、发现人才、开发人才、培养人才。 岗位职责

项目总工岗位职责

1、协助项目经理指导、督促，并组织实施项目管理体系文件及其运行；
督促项目施工技术人员履行其职责。

2、负责项目部技术管理的组织工作和事务工作，负责所辖部门协调工作。主持编制施工组织设计及项目质保计划，负责组织编制特殊过程作业指导书和专题施工方案。督促施工组织设计与项目质保计划的实施。

3、负责综合技术管理工作，组织技术部门对各项管理制度、工作标准、工作程序的制订和修订工作，做到制度、标准、程序齐全，责任明确，管理科学，并进行督促和考核。

4、协助项目经理对工程质量、进度、投资进行控制、管理和督促。 5、负责施工过程中的质量、技术问题的处理。

6、负责建立并实施项目质量体系、安全体系、文明施工管理体系、ci策划、标准化管理体系等，并负责各体系的发放、修改、换版和管理控制。

7、负责组织工程施工中一般不合格品的评审、处理、制定纠正和预防措施，并实施跟踪检查，负责组织对项目统计技术工作进行管理和控制。

8、负责组织科技成果推广应用以及施工技术总结。

9、负责审批项目施工员、技术员（包括作业队技术员）的技术交底，并对所做的技术交底进行检查、监督执行。 10、负责对周、月施工进度计划及资源需用计划的审定。

11、组织人员对变更或增加工作量部分及时作出统计，并提供签证的原始资料。

12、负责对本工程技术资料的检查，确保与施工进度同步。

岗位职责

技术工程师岗位职责

1、熟悉施工图纸、学习有关规范、标准、施工技术操作规程和招投标文件、合同文件等；
参与工程的设计交底、图纸会审。

2、负责施工组织设计、专项施工方案等所有技术方案的编制工作，处理、收集并整理与工程有关的技术文件（包括图纸、设计变更、测量、试验、工作联系单、报告单等）。

3、深入现场进行技术指导，解决现场技术问题并作好各种原始记录。发现问题及时解决，如不能及时自行解决的问题，及时报告部长及项目总工，共同商定处理措施。

4、负责与施工工程师的联系工作，及时办理各项技术交底、签证工作。

5、负责周报和每月24日的工程月报（包括本月质量、安全、天气、进度、产值、形象照片和下月进度计划、材料供应、需解决的问题）给监理和公司。

6、提供半年和一年材料、物资、设备供需计划或方案。 7、培养技术员，为其提供发展空间。

8、工程竣工时，主持工程竣工资料编制工作。

9、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。

岗位职责

施工工程师岗位职责

1、熟悉施工图纸、学习有关规范、标准、施工技术操作规程和招投标文件、合同文件等；
参与工程的设计交底、图纸会审以及施工组织设计编制工作。

2、全面负责本区域内的施工生产任务，对工程进度、质量、安全全面负责，是项目现场第一责任人。

3、加强对施工员全质意识教育和全质管理，严守安全技术操作规程，严照施工技术规范施工，牢固树立安全第一、质量第一的思想意识，确保生产安全和工程质量优良。 4、认真贯彻执行施工生产计划内指令、文件并对信息进行反馈，组织编制周、月生产计划及材料需用计划并监督执行，负责文明施工、安全生产和施工环境的管理、控制。

5、负责爆破、开挖、运输、填筑、预埋、安装、模板施工管理全过程的人、机、料、法、环的总体协调，按照施工组织合理安排，保证均衡施工。

6、掌握工地生产进度动态，合理调整作业计划；
每日收工后会同技术、测量、质安、综合计划等有关部门，分析当日生产情况，处理当日问题，安排明日计划；
根据实施情况及时进行资源合理调配，并于第二日开工前用黑板报形式作出具体生产计划，同时作好文字记录，以备查用。

7、协助质安保证部搞好特殊工种操作人员的培训，保证特殊工种人员持证上岗，协助处理生产安全质量事故。

8、负责填写好施工日记；
配合技术工程师完成周报和月报工作。

9、负责施工过程中的状态标识管理，组织人员对施工过程中的成品保护。

10、参与不合格品的评审与处置，组织纠正和预防措施的实施。 11、砼浇筑及重要部位施工时，须在现场值班、跟班作业。

12、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。

岗位职责

测量工程师岗位职责

1、熟悉施工图纸、学习有关规范、标准、施工技术操作规程和招投标文件、合同文件等；
参与工程的设计交底、图纸会审以及施工组织设计编制工作。

2、按照测量规范制定测量计划和施测方案。及时反馈测量数据给技术室，分析技术可行性。

3、按进度要求及时作好内业准备，做到心中有数；
外业实测，做到精确无误；
事后校核，做到毫无差别。

4、现场测量后及时与现场施工员进行测量交底，重要部位以文字形式交底记录备查。

5、制订测量资料管理办法，做到任何工程量必须要有原始测量资料并且资料齐全、清楚，项目划分明确，审查方便迅速，工程量计算有根有据。

6、负责施工计量的管理工作。 7、配合技术工程师完成周报和月报工作。

8、定期复核测量控制网是否受到扰动，对于破坏的控制网要及时补上，定期检查主体工程或重要工程的施工放线是否正确，发现错误及时通报并纠正。

9、培养测量员，为其提供发展空间。

10、爱惜和保养好测量仪器和器材，并定期校对，保证其精确性和稳定性。

11、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。

灌装车间岗位职责

2020年4月19日

1

灌装车间岗位职责

车间职责

1．负责成品油灌装生产全过程的管理，采取各种措施，保质保量的完成生产作业计划，以顾客为中心，生产出顾客满意的产品；

2．建立健全质量控制体系，保障质量管理制度的实施，同时对操作人员进行培训，保证文件贯彻执行；

3．负责车间的现场6S管理和文明生产管理，负责监督本部门生产情况；

4．负责车间的设备和计量器具的管理，使之达到规范化、科学化的要求；

5．负责成品油灌装过程中的生产记录控制，包括投入产出记录、产品质量记录、物耗记录、不合格品记录；

6．负责成品油灌装过程中质量问题产生原因分析、过程、工序的控制和纠正，做好追踪记录并传递到相关部门；

7．负责制定预防成品油在灌装过程中出现质量问题的措施，并保证其有效实施；

8．负责对灌装过程中产生的不合格品进行分析、控制、存放和管理；

9．负责对本车间的各种文件、现场手册和记录进行管理；

10．对检查过程中发现的不合格项及时进行整改。

车间主管岗位职责

1总体职责

1.1负责灌装车间全面的生产管理、人员管理和其它日常管理工作；
1.2 制定车间管理大纲，并根据公司要求及时制定相应制度，负责灌装车间管理文件的审核和批准；

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

1.3制定相应培训计划，对员工进行安全意识、质量意识、卫生意识、成本意识教育，提高员工素质，同时，让员工及时了解并掌握企业现状及岗位工艺；

1.4抓好车间安全工作，查找事故隐患，确保不发生重大人身安全事故；
1.5 对车间现场管理、文明生产、劳动纪律负责；

1.6 加强设备管理，使设备完好率达到生产要求。

2日常责任

2.1根据生产计划，设定工作目标，统筹安排车间的生产；

2.2 每日对车间的各项生产记录进行监督和检查，保证产量达到定额要求，按时完成集团下达的生产计划；

2.3监督和控制不合格品，制定车间生产用包材的报废标准。将物耗控制在合理范围内，降低生产成本；

2.4监督检查交办给各班的各项工作任务，随时检查各班组的行为观察、任务观察记录等；

2.5对车间的生产技术负重要职责，对技术改造、技术交流、设备更新等要及时沟通，并落实方案；
2.6对车间文件进行集中管理。

班长岗位职责

1总体职责

1.1提前25分钟到车间，10分钟用于巡视工作现场，管理本班全体生产人员，并做好成员的行为观察、任务观察等记录，如发现员工情绪异常不适合上岗操作时，有权要求其立即休班；
1.2负责本班的具体生产操作；

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2020年4月19日

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

1.3检查车间的安全设施；

1.4致力于生产出成本最低，质量最好的产品。 2日常责任

2.1认真进行交接班，交接班班长应把本班的生产情况和遗留问题清楚地交代给接班班长；

2.2能够熟练掌握车间设备使用和维修技能，发现问题应及时解决或向主管报告；

2.3安排好操作工的工作任务并协调好她们的关系，做到人尽其能；
如人员调配、排班、严格考勤、安全操作等；

2.4尽职生产管理：如现场管理、生产指标、产品质量、成本核算、材料管理、机器维修保养等；

2.5安排清洁工作任务，保持车间内的整洁干净；

2.6定时检查产品的质量，及时调整生产参数，严格控制产品质量；
2.7每班填写交接班记录和生产数据表；

2.8定时检查消防设施，确保生产安全。

3停车期间责任

3.1执行维修计划，分派操作工的工作；
3.2配合维修工进行修理工作；

3.3检查监督维修工的操作，要确保车间和维修工的安全；
3.4按操作规程进行操作，并对本班人员进行培训。

技术员岗位职责

1 总体职责

1.1 负责本车间设备、工艺管理工作；

2

2020年4月19日

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

1.2 协助车间主管、班长合理地制订设备的维护保养、工艺改进计划，制定车间维修所用备品、配件采购计划的填报等；

1.3 车间设备工艺管理档案建设、完善、落实等文字性工作；

1.4 对设备实行全过程管理，从总体上保证和提高设备可靠性、维修性、经济性做到安全、节能、环保，以提高设备利用率，追求设备的寿命周期费用最优化。

2 日常责任

2.1 负责解决设备在生产过程中出现的故障；
每月对车间设备故障进行分析；

2.2 及时有效的对设备进行润滑、保养，并做好记录；

2.3 不断更新、完善车间“设备台帐”，并定期复查核对；

2.4 建立设备工艺管理档案，积累设备技术资料；

2.5 参与车间设备工艺改造和更新工作；

2.6 对车间员工做好设备、工艺、技术的培训工作；

2.7 工厂检修期间，负责与维修沟通具体工作；

2.8及时制止和纠正违章操作。

第五章 生产内勤岗位职责

1 总体职责

1.1负责车间生产报表统计与上报；

1.2负责车间所用备品、配件、包材等采购计划的上报；
1.3负责文件及记录的归档、保管。

2 日常责任

2.1负责每天收集车间各项生产指标和参数，及时、完整、准确地进行整理

3

2020年4月19日

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

汇总；

2.2核算每日生产消耗的包材量，计算出损耗率；

2.3负责车间员工出勤统计，以及文件、档案、记录等整理工作；
2.4负责二维码防伪标签的使用登记及激活管理工作；

操作工岗位职责

1总体职责

1.1负责车间内的具体操作，对车间所用的设备能够做到“四懂三会”；
1.2负责设备的日常维护保养；

1.3致力于生产出成本最低，质量最好的产品；

1.4服从班长、主管和厂长的调度。 2日常责任

2.1认真进行交接班，交班操作工应清楚地将本岗位的生产情况和遗留问题交代给接班操作工，并如实填写生产记录；

2.2定时检查车间内所有设备的运转情况；
如发现设备故障应及时向班长报告；

2.3关注产品质量，如产品不合格应及时向班长汇报，并相应调整生产参数；

2.4 负责将自己的卫生区清理干净，保持现场卫生；

2.5对管辖范围内的所有开关、阀门进行巡检，杜绝跑冒滴漏现象。 3停车期间责任

3.1按维修计划有步骤地进行维修。 3.2配合维修工进行维修。

3.3 每天负责将维修后的现场清理干净。

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2020年4月19日

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

清洁工岗位责任

1总体职责

对灌装车间的清洁与卫生负全面责任，服从班长的指挥。

2日常责任

2.1清扫和清理车间的环境卫生，包括办公室、生产区、参观走廊、更衣室等，保证整个车间卫生干净、整洁、有序。

2.2对设备因积料或因故障而泄漏到地面的物料要迅速清理干净，不得延误。

2.3车间如果出现不正常的情况，要配合操作工的工作，不得借故拖延。 2.4注意车间环境的安全状况，发现隐患要及时汇报，遇到紧急情况立即上报领导。

2.5不得将易燃物品堆放在车间，要及时清理出现场。 2.6严禁吸烟，打闹嘻戏，一经发现，开除出厂。

2.7 按照要求正确完整的佩戴劳动保护用品，如因个人原因不佩戴劳保用品导致事故发生应承担相应的责任。

2.8 登高、高空擦玻璃等特殊作业内容应由一人进行监护，并佩戴安全帽、安全带等。

物料配送员岗位职责

1总体职责

负责将生产所用物料配送至各个工序，并服从班长的指挥。

2 日常责任

2.1及时领用车间生产所需包材；

2.2 负责对各个工序所需物料的及时配送；

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2020年4月19日

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

2.3及时接收退回的余料，并定期整理余料退回仓库；

2.4车间如果出现不正常的情况，要配合操作工的工作，不得借故拖延。

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灌装车间岗位职责

车间职责

1．负责成品油灌装生产全过程的管理，采取各种措施，保质保量的完成生产作业计划，以顾客为中心，生产出顾客满意的产品；

2．建立健全质量控制体系，保障质量管理制度的实施，同时对操作人员进行培训，保证文件贯彻执行；

3．负责车间的现场6S管理和文明生产管理，负责监督本部门生产情况；

4．负责车间的设备和计量器具的管理，使之达到规范化、科学化的要求；

5．负责成品油灌装过程中的生产记录控制，包括投入产出记录、产品质量记录、物耗记录、不合格品记录；

6．负责成品油灌装过程中质量问题产生原因分析、过程、工序的控制和纠正，做好追踪记录并传递到相关部门；

7．负责制定预防成品油在灌装过程中出现质量问题的措施，并保证其有效实施；

8．负责对灌装过程中产生的不合格品进行分析、控制、存放和管理；

9．负责对本车间的各种文件、现场手册和记录进行管理；

10．对检查过程中发现的不合格项及时进行整改。

车间主管岗位职责

1总体职责

1.1负责灌装车间全面的生产管理、人员管理和其他日常管理工作；

1.2 制定车间管理大纲，并根据公司要求及时制定相应制度，负责灌装车间管理文件的审核和批准；

1.3制定相应培训计划，对员工进行安全意识、质量意识、卫生意识、成本意识教育，提高员工素质，同时，让员工及时了解并掌握企业现状及岗位工艺；
1.4抓好车间安全工作，查找事故隐患，确保不发生重大人身安全事故；

1.5 对车间现场管理、文明生产、劳动纪律负责；

1.6 加强设备管理，使设备完好率达到生产要求。

2日常责任

2.1根据生产计划，设定工作目标，统筹安排车间的生产；
2.2 每日对车间的各项生产记录进行监督和检查，保证产量达到定额要求，按时完成集团下达的生产计划；

2.3监督和控制不合格品，制定车间生产用包材的报废标准。将物耗控制在合理范围内，降低生产成本；

2.4监督检查交办给各班的各项工作任务，随时检查各班组的行为观察、任务观察记录等；

2.5对车间的生产技术负重要职责，对技术改造、技术交流、设备更新等要及时沟通，并落实方案；

2.6对车间文件进行集中管理。

班长岗位职责

1总体职责

1.1提前25分钟到车间，10分钟用于巡视工作现场，管理本班全体生产人员，并做好成员的行为观察、任务观察等记录，如发现员工情绪异常不适合上岗操作时，有权要求其立即休班；
1.2负责本班的具体生产操作；

1.3检查车间的安全设施；

1.4致力于生产出成本最低，质量最好的产品。 2日常责任

2.1认真进行交接班，交接班班长应把本班的生产情况和遗留问题清楚地交代给接班班长；

2.2能够熟练掌握车间设备使用和维修技能，发现问题应及时解决或向主管报告；

2.3安排好操作工的工作任务并协调好他们的关系，做到人尽其能；
如人员调配、排班、严格考勤、安全操作等；

2.4尽职生产管理：如现场管理、生产指标、产品质量、成本核算、材料管理、机器维修保养等；

2.5安排清洁工作任务，保持车间内的整洁干净；

2.6定时检查产品的质量，及时调整生产参数，严格控制产品质量；
2.7每班填写交接班记录和生产数据表；

2.8定时检查消防设施，确保生产安全。 3停车期间责任

3.1执行维修计划，分派操作工的工作；
3.2配合维修工进行修理工作；

3.3检查监督维修工的操作，要确保车间和维修工的安全；
3.4按操作规程进行操作，并对本班人员进行培训。

技术员岗位职责

1 总体职责

1.1 负责本车间设备、工艺管理工作；

1.2 协助车间主管、班长合理地制订设备的维护保养、工艺改善计划，制定车间维修所用备品、配件采购计划的填报等；

1.3 车间设备工艺管理档案建设、完善、落实等文字性工作；

1.4 对设备实行全过程管理，从总体上保证和提高设备可靠性、维修性、经济性做到安全、节能、环保，以提高设备利用率，追求设备的寿命周期费用最优化。

2 日常责任

2.1 负责解决设备在生产过程中出现的故障；
每月对车间设备故障进行分析；

2.2 及时有效的对设备进行润滑、保养，并做好记录；

2.3 不断更新、完善车间“设备台帐”，并定期复查核对；

2.4 建立设备工艺管理档案，积累设备技术资料；

2.5 参与车间设备工艺改造和更新工作；

2.6 对车间员工做好设备、工艺、技术的培训工作；

2.7 工厂检修期间，负责与维修沟通具体工作；

2.8及时制止和纠正违章操作。

第五章 生产内勤岗位职责

1 总体职责

1.1负责车间生产报表统计与上报；

1.2负责车间所用备品、配件、包材等采购计划的上报；
1.3负责文件及记录的归档、保管。

2 日常责任

2.1负责每天收集车间各项生产指标和参数，及时、完整、准确地进行整理汇总；
2.2核算每日生产消耗的包材量，计算出损耗率；

2.3负责车间员工出勤统计，以及文件、档案、记录等整理工作；
2.4负责二维码防伪标签的使用登记及激活管理工作；

操作工岗位职责

1总体职责

1.1负责车间内的具体操作，对车间所用的设备能够做到“四懂三会”；
1.2负责设备的日常维护保养；

1.3致力于生产出成本最低，质量最好的产品；

1.4服从班长、主管和厂长的调度。 2日常责任

2.1认真进行交接班，交班操作工应清楚地将本岗位的生产情况和遗留问题交代给接班操作工，并如实填写生产记录；

2.2定时检查车间内所有设备的运转情况；
如发现设备故障应及时向班长报告；

2.3关注产品质量，如产品不合格应及时向班长汇报，并相应调整生产参数；
2.4 负责将自己的卫生区清理干净，保持现场卫生；

2.5对管辖范围内的所有开关、阀门进行巡检，杜绝跑冒滴漏现象。 3停车期间责任

3.1按维修计划有步骤地进行维修。 3.2配合维修工进行维修。

3.3 每天负责将维修后的现场清理干净。

清洁工岗位责任

1总体职责

对灌装车间的清洁与卫生负全面责任，服从班长的指挥。

2日常责任

2.1清扫和清理车间的环境卫生，包括办公室、生产区、参观走廊、更衣室等，保证整个车间卫生干净、整洁、有序。

2.2对设备因积料或因故障而泄漏到地面的物料要迅速清理干净，不得延误。 2.3车间如果出现不正常的情况，要配合操作工的工作，不得借故拖延。

2.4注意车间环境的安全状况，发现隐患要及时汇报，遇到紧急情况立即上报领导。

2.5不得将易燃物品堆放在车间，要及时清理出现场。 2.6严禁吸烟，打闹嘻戏，一经发现，开除出厂。

2.7 按照要求正确完整的佩戴劳动保护用品，如因个人原因不佩戴劳保用品导致事故发生应承担相应的责任。

2.8 登高、高空擦玻璃等特殊作业内容应由一人进行监护，并佩戴安全帽、安全带等。

物料配送员岗位职责

1总体职责

负责将生产所用物料配送至各个工序，并服从班长的指挥。

2 日常责任

2.1及时领用车间生产所需包材；

2.2 负责对各个工序所需物料的及时配送；

2.3及时接收退回的余料，并定期整理余料退回仓库；

2.4车间如果出现不正常的情况，要配合操作工的工作，不得借故拖延。

1目的

建立灌装岗位职责，确保灌装质量符合要求。

2范围

灌装岗位操作工。

3责任

灌装岗位操作工履行本岗位职责，工艺员、质监员、洁净区班长有监督其执行的责任。

4内容

4.1 操作前检查压缩空气、电路、物料管道安全可靠，设备运转情况是否正常，发现故障及时排除。

4.2 开启层流罩调节输液瓶转轨速度。

4.3 灌装时应先回流，检查澄明度，调节定量阀，正常后方可进行灌装操作，操作中亦应定时检查，发现异常立即报告。

4.4 灌装结束后按本洁净区的清洗规程清除生产废弃物，清洗消毒作业现场。

4.5 按规定认真填写灌装生产记录。

5培训 5.1 培训对象：灌装岗位操作工。

(转载于:10灌装岗位职责) 5.2 培训时间：二小时。篇2：灌装车间岗位职责

灌装车间岗位职责

车间职责

1．负责成品油灌装生产全过程的管理，采取各种措施，保质保量的完成生产作业计划，以顾客为中心，生产出顾客满意的产品；

2．建立健全质量控制体系，保障质量管理制度的实施，同时对操作人员进行培训，保证文件贯彻执行；

3．负责车间的现场6s管理和文明生产管理，负责监督本部门生产情况；

4．负责车间的设备和计量器具的管理，使之达到规范化、科学化的要求；

5．负责成品油灌装过程中的生产记录控制，包括投入产出记录、产品质量记录、物耗记录、不合格品记录；

6．负责成品油灌装过程中质量问题产生原因分析、过程、工序的控制和纠正，做好追踪记录并传递到相关部门；

7．负责制定预防成品油在灌装过程中出现质量问题的措施，并保证其有效实施；

8．负责对灌装过程中产生的不合格品进行分析、控制、存放和管理；

9．负责对本车间的各种文件、现场手册和记录进行管理；

10．对检查过程中发现的不合格项及时进行整改。

车间主管岗位职责 1总体职责

1.1负责灌装车间全面的生产管理、人员管理和其他日常管理工作；
1.2 制定车间管理大纲，并根据公司要求及时制定相应制度，负责灌装车间管理文件的审核和批准；

1.3制定相应培训计划，对员工进行安全意识、质量意识、卫生意识、成本意识教育，提高员工素质，同时，让员工及时了解并掌握企业现状及岗位工艺；

1.4抓好车间安全工作，查找事故隐患，确保不发生重大人身安全事故；

1.5 对车间现场管理、文明生产、劳动纪律负责；

1.6 加强设备管理，使设备完好率达到生产要求。

2日常责任

2.1根据生产计划，设定工作目标，统筹安排车间的生产；
2.2 每日对车间的各项生产记录进行监督和检查，保证产量达到定额要求，按时完成集团下达的生产计划；

2.3监督和控制不合格品，制定车间生产用包材的报废标准。将物耗控制在合理范围内，降低生产成本；

2.4监督检查交办给各班的各项工作任务，随时检查各班组的行为观察、任务观察记录等；

2.5对车间的生产技术负重要职责，对技术改造、技术交流、设备更新等要及时沟通，并落实方案；

2.6对车间文件进行集中管理。

班长岗位职责 1总体职责 1.1提前25分钟到车间，10分钟用于巡视工作现场，管理本班全体生产人员，并做好成员的行为观察、任务观察等记录，如发现员工情绪异常不适合上岗操作时，有权要求其立即休班；

1.2负责本班的具体生产操作；
1.3检查车间的安全设施；

1.4致力于生产出成本最低，质量最好的产品。 2日常责任 2.1认真进行交接班，交接班班长应把本班的生产情况和遗留问题清楚地交代给接班班长；

2.2能够熟练掌握车间设备使用和维修技能，发现问题应及时解决或向主管报告；
2.3安排好操作工的工作任务并协调好他们的关系，做到人尽其能；
如人员调配、排班、严格考勤、安全操作等；

2.4尽职生产管理：如现场管理、生产指标、产品质量、成本核算、材料管理、机器维修保养等；

2.5安排清洁工作任务，保持车间内的整洁干净；
2.6定时检查产品的质量，及时调整生产参数，严格控制产品质量；

2.7每班填写交接班记录和生产数据表；

2.8定时检查消防设施，确保生产安全。

3停车期间责任

3.1执行维修计划，分派操作工的工作；
3.2配合维修工进行修理工作；

3.3检查监督维修工的操作，要确保车间和维修工的安全；

3.4按操作规程进行操作，并对本班人员进行培训。

技术员岗位职责 1 总体职责

1.1 负责本车间设备、工艺管理工作；

1.2 协助车间主管、班长合理地制订设备的维护保养、工艺改善计划，制定车间维修所用备品、配件采购计划的填报等；

1.3 车间设备工艺管理档案建设、完善、落实等文字性工作；

1.4 对设备实行全过程管理，从总体上保证和提高设备可靠性、维修性、经济性做到安全、节能、环保，以提高设备利用率，追求设备的寿命周期费用最优化。

2 日常责任 2.1 负责解决设备在生产过程中出现的故障；
每月对车间设备故障进行分析；

2.2 及时有效的对设备进行润滑、保养，并做好记录；

2.3 不断更新、完善车间“设备台帐”，并定期复查核对；

2.4 建立设备工艺管理档案，积累设备技术资料；

2.5 参与车间设备工艺改造和更新工作；

2.6 对车间员工做好设备、工艺、技术的培训工作；

2.7 工厂检修期间，负责与维修沟通具体工作；

2.8及时制止和纠正违章操作。

第五章 生产内勤岗位职责 1 总体职责

1.1负责车间生产报表统计与上报；
1.2负责车间所用备品、配件、包材等采购计划的上报；

1.3负责文件及记录的归档、保管。

2 日常责任 2.1负责每天收集车间各项生产指标和参数，及时、完整、准确地进行整理汇总；

2.2核算每日生产消耗的包材量，计算出损耗率；

2.3负责车间员工出勤统计，以及文件、档案、记录等整理工作；

2.4负责二维码防伪标签的使用登记及激活管理工作；

操作工岗位职责 1总体职责 1.1负责车间内的具体操作，对车间所用的设备能够做到“四懂三会”；

1.2负责设备的日常维护保养；

1.3致力于生产出成本最低，质量最好的产品；

1.4服从班长、主管和厂长的调度。

2日常责任 2.1认真进行交接班，交班操作工应清楚地将本岗位的生产情况和遗留问题交代给接班操作工，并如实填写生产记录；

2.2定时检查车间内所有设备的运转情况；
如发现设备故障应及时向班长报告；

2.3关注产品质量，如产品不合格应及时向班长汇报，并相应调整生产参数；

2.4 负责将自己的卫生区清理干净，保持现场卫生；

2.5对管辖范围内的所有开关、阀门进行巡检，杜绝跑冒滴漏现象。

3停车期间责任

3.1按维修计划有步骤地进行维修。 3.2配合维修工进行维修。

3.3 每天负责将维修后的现场清理干净。

清洁工岗位责任 1总体职责

对灌装车间的清洁与卫生负全面责任，服从班长的指挥。

2日常责任 2.1清扫和清理车间的环境卫生，包括办公室、生产区、参观走廊、更衣室等，保证整个车间卫生干净、整洁、有序。

2.2对设备因积料或因故障而泄漏到地面的物料要迅速清理干净，不得延误。 2.3车间如果出现不正常的情况，要配合操作工的工作，不得借故拖延。

2.4注意车间环境的安全状况，发现隐患要及时汇报，遇到紧急情况立即上报领导。

2.5不得将易燃物品堆放在车间，要及时清理出现场。

2.6严禁吸烟，打闹嘻戏，一经发现，开除出厂。

2.7 按照要求正确完整的佩戴劳动保护用品，如因个人原因不佩戴劳保用品导致事故发生应承担相应的责任。

2.8 登高、高空擦玻璃等特殊作业内容应由一人进行监护，并佩戴安全帽、安全带等。

物料配送员岗位职责 1总体职责

负责将生产所用物料配送至各个工序，并服从班长的指挥。

2 日常责任

2.1及时领用车间生产所需包材；
2.2 负责对各个工序所需物料的及时配送；

2.3及时接收退回的余料，并定期整理余料退回仓库；

2.4车间如果出现不正常的情况，要配合操作工的工作，不得借故拖延。篇3：灌装班长岗位职责

灌装班长岗位职责

1、本班组灌装工和杀菌工的人员安排、技能培训、考勤管理、日常考核等全面的管理工作。

2、设备、设施的日常检查、维护、cip清洗、现场卫生工作的落实和监督检查、考核，设备周期性维护保养工作的提醒、督促和监督责任。

3、

4、现场环境的清洁、消毒工作的落实和监督检查、考核。 设备初级故障的判断、排除，如不能及时排除故障要立即通知维修人员和主管领导，故障排除其间应采取相应的控制措施。

5、

6、工艺文件和操作规范的执行落实、检查和考核工作。 产品质量控制的主要责任人，应把产品质量控制放在首位，做好过程自检、互检工作的落实、检查，根据现场生产情况有权作出中止或停止生产的决定。

7、本班组uht前和生产过程中半成品质量、数量、交接工作的控制、检查及盈亏分析和相应控制、预防措施的制定、宣贯落实、检查工作。

8、本班组包材、包装膜、3p条、双氧水及色带、油墨等低值易耗物品的使用控制、盈亏分析和相应控制、预防措施的制定、宣贯落实、检查工作。

9、日常报表、记录的规范、监督检查、审核、收集上交、考核工作。

10、生产过程的巡检、质量情况的判定，异常时及时采取相应处理措施。

11、原料、包装材料的班次交接盘点，并尽量做到当面交接签字确认，

及时与统计核算人员核对分析。

12、与预处理、包装、品质控制等班组或部门保持良好的沟通，综合

协调本班组的生产工作，保证生产的顺利进行。

13、每班召开班前或班后会，对上一班次或本班次的情况作总结、分

析，并鼓励操作工自行总结、分析和改进，提出相应的预防控制措施，督促落实、检查，并做好班会记录。

14、组织各项规章制度、产品标准的学习、落实、检查、考核。

15、各项临时工作的完成。

16、对安全设施的检验及维护。篇4：灌装岗位职责

灌装车间操作工岗位职责

1.根据生产任务做好盖子的领用统计工作.报废盖子数

量要每日汇总，生产结束要对盖子进行盘点退库。

2.开班前协同动力部门，前处理车间人员做好水、电、 气、cip、sip的准备工作，确保水压、气压达到，cip、sip各参数符合本公司生产工艺。

3.生产前确保冲瓶，洗盖装置正常无堵塞，冲瓶口装置

无堵塞，位置无偏差。机器开出前几瓶样品后配合品控部做好检验工作，只有当品控部人员检验合格后才能正常生产。

4.生产过程中，要经常巡检。机器出现问题时，要及时

停机处理，如无法解决要通知机修并上报上级领导。

5.生产结束后对机器进行cop，确保灌装区域无糖斑、

霉菌，地面无污迹。协同设备部做好机器保养维护。

6.灌装车间属于洁净区域，生产时要保持进出通道禁闭， 车间区域的干净无尘。

7.灌装机属于高速运转设备，在停机处理，保养维修前

一定要按下急停开关并悬挂标示。篇5：饮料车间岗位职责

目 录 饮料生产线定编.........................................................................................2 统计考核岗位职责.....................................................................................3 班长岗位职责............................................................................................4 压盖机主操岗位职责........................................5 压盖机副操岗位职责........................................6 灌装机主操岗位职责 ................................................................................7 灌装机副操岗位职责 ................................................................................8 质检小组长岗位职责 ................................................................................ 灯检工岗位职责.......................................................................................10 包装小组长岗位职责 ..............................................................................11 垛板工岗位职责.......................................................................................12 饮料生产线定编

一、水线：定编17人。 组织机构图：

具体如下：
班长：1人

灌装组：2人，其中主操1人，副操1人。

验瓶组：6人，其中组长1人，套标机手1人，扶瓶1人，验瓶3人。

包装组：6人，其中组长1人，膜包机主操1人，副操1人，码板4人。

统计考核岗位职责

1、在车间主任的领导下，负责追踪落实车间主任安排的工作，并

对工作结果进行考核；

2、负责本车间生产任务的下达和追踪考核；

3、负责本车间文件的收集、传达、回收和管理；

4、负责生产相关记录审核、收集、存档和管理；

5、负责本车间成本、质量统计和分析；

6、负责本车间内部人员协调、安排，考勤、考核工作；

7、负责本车间人员招聘、录入、工装发放、劳保用品发放及管理

工作；

8、负责本车间所需物品的申购、追踪工作；

9、负责本车间工资核算工作；

10、负责本区域的卫生工作；

11、负责领导安排的临时工作。 权限：

1、对班长及车间所有员工的监督管理权、考核权；

2、对劳保用品的及其他领用物资的审核权；

3、对生产任务、成本控制、生产工艺、质量及其他管理有执行权、

反馈权和建议权。

班长岗位职责

职责：

1、对本班产量、质量、成本、设备设施、工具、人员和卫生负全

责。

2、负责每班召开班前会，安排本班生产任务，并随时调整生产进

度，确保生产计划保质保量完成；

3、负责与其他班及水处理、配料工段等协调工作；

4、负责按照研发和品控要求的生产工艺和质量进行生产并入库；

5、负责所使用的原辅材料领用、数量核对、质量检查、合理使用，

废品清点及时退废工作；
负责为下班做好准备工作（包括设备、原辅材料）；

6、负责按照设备操作规程进行操作及所使用设备、设施进行校准、

保养和维护；

7、负责本班成本核算和分析；

8、负责本班发生的异常（质量、成本、设备、人员）原因分析和

改进工作；

9、负责本班人员的考勤和计件工资的核算；

10、负责本班人员、设备、物资的安全；

11、负责本班工作记录的审核、收集和报送；

12、负责交接班工作；

13、负责每班结束后向车间主任汇报生产完成情况；

14、负责领导安排的临时工作。 权限：

1、对本班人员有任用权、任命权、工作监督权、考核权和薪酬

分配权；

2、对生产任务、成本控制、生产工艺、质量及其他管理有执行权、

反馈权和建议权。

压盖机主操岗位职责

1、在组长领导下，负责旋盖机的顺利生产；

2、负责按照设备操作规程进行操作及所使用设备、设施惊喜校准、 保养和维护；

3、负责配合灌装机操作工准时旋盖，并顺利输送到灯检。

4、负责领用本组使用的瓶盖及其他物品，清点数量、质量检查、

合理使用，废品清点及时退废工作；
每天计算本岗位耗用，不断提高旋盖合格率和降低成本。

5、负责本岗位发生的异常（质量、成本、设备、人员）原因分析

和改进工作；

6、负责副操的管理；

7、负责本岗位安全生产；

8、负责本岗位记录的填写；

9、负责本岗位责任区的卫生工作；

10、负责本岗位的交接班工作；
安排的临时性工作；

权限：

1、对副操有工作分配权、考核权、工作监督权。

2、对生产任务、成本控制、生产工艺、质量及其他管理有执

行权、反馈权和建议权。

、负责领导

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水利施工岗位职责

水利水电项目负责人岗位职责

矿泉水灌装岗位职责（共3篇）

水利水电工程岗位职责说明书

乡镇水利站岗位职责

相关关键词： 灌区 水稻灌区规划