换届风气监督工作报告_部队风气监督工作报告

时间：2018-07-19 19:33:21　来源：天一资源网本文已影响人

尊敬的换届风气督查组各位领导：

XX有N个乡镇，N个村（社区）参与换届。自N年1月乡村三级换届工作启动以来，XX严格按照项工作平稳有序推进，截至目前，全N个乡镇和N个村级组织换届工作已全面完成，各村（居）民员会换届选举工作正积极稳妥有序推进。今天，督查组各位领导莅临我督查指导，这既是对我们的重视和关心，也是对我们的鼓舞和鞭策。在此，我代表对督导组各位领导在百忙之中莅临指导工作表示衷心的感谢和诚挚的欢迎。下面，我就我乡村加强换届风气监督工作作以下简要汇报：

一、超前研究部署，夯实换届风气监督基础

为全面贯彻落实工作的部署和要求，XX坚持高标准、严要求，以高度的政治责任感抓确保各项换届风气监督工作落实到位。

一是强化组织领导，确保责任落实到位。

二是强化学习宣传，确保思想认识到位。

三是强化分析研判，确保纪律要求到位。

二、狠抓关键节点，保证换届纪律贯彻到位

XX坚持教育在先、警示在先、预防在先的要求，切实严格程序、把握关键、强化监督，不断增强各级领导干部思想教育、纪律教育和警示教育，促进干部增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定。

（一）动员部署环节，打好“预防针”。XX从换届工作一开始，就严格按照加强换届风气监督的要求，牢牢把握正风肃纪的主动权，不断推进换届风气监督各项工作开展。一是深入开展换届纪律专题谈心谈话。主要领导与处级领导干部及各乡书记；纪和组织部主要负责人与各乡书记及其他相关科级领导干部；各乡书记与乡镇政领导班子成员及村干部，就严肃换届纪律要求层层开展了谈心谈话。要求对涉及进退留转的干部重点谈，对有推荐权的干部提醒谈，对有思想苗头的反复谈。同时按照“八必谈”的要求，根据换届工作进度，不定期开展谈心谈话，及时了解思想动态，教育员干部特别是各级领导干部讲性、顾大局、守纪律。二是全面实行换届纪律承诺制。按照干部管理权限，分层次签订了领导干部严格遵守换届纪律承诺书，处级干部向市作出承诺，科级干部向作出承诺，股所级和村干部向单位或乡作出承诺；各级主要负责人对本单位领导班子成员的承诺书予以审核并签字，保证个人在换届期间严守换届纪律，自觉维护风清气正的换届工作环境。目前，处级领导干部签订换届纪律承诺书N份，科级干部签订换届纪律承诺书N余份，村干部均签订了严格遵守换届纪律承诺书以及竞职承诺、辞职承诺和创业承诺“三项承诺”。三是发放一批加强换届风气监督警示书签。本着方便、实用、有效的原则，将市组织部印制的严肃换届“九严禁”纪律要求和监督举报电话书签，发放到处级领导干部和乡领导班子成员及村干部手中，让他们牢记纪律规定，自觉抵制不正之风。同时，各乡在换届前期都充分利用标语、宣传栏等，广泛宣传严肃换届纪律的有关要求，积极营造良好氛围。

（二）动议提名环节，严防“带病提拔”。在动议提名环节，XX认真落实干部选拔任用监督制度，严把选人用人关口，坚决防止“带病提拔”、“带病上岗”。

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