国家机关人员个人工作考核述职报告范例

国家机关人员个人工作考核述职报告范例

【导语】述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。以下是东星资源网整理的国家机关人员个人工作考核述职报告范例，欢迎阅读！

【篇一】国家机关人员个人工作考核述职报告范例

XX年，我坚持以三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真学十九大、十九届五中全会精神，在各级领导的带领下，认真完成了各项工作任务。现总结如下：

一、自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高。一年来，我始终坚持科学发展观，以正确的世界观、人生观、价值观，指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上用心构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作用心主动，不畏艰难，尽职尽责，在工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习科学发展观，深刻领会其科学内涵，增强自己实践科学发展观的自觉性和坚定性；
认真学习党的十九大及十九届五中全会精神，自觉坚持以党的十九大精神为指导。二是认真学习工作业务知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己业务工作潜力。三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，选取性地开展学习，进一步增强法制意识和法制观念。

三、努力工作，按时完成工作任务。始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：

一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展状况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际状况，为解决问题作出科学的、正确的决策。

二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。在同志们的关心、支持和帮忙下，工作得到领导和群众的肯定。

四、平时遵纪守法，严格执行各项规章年度，尊重领导，团结同志，与大家和谐相处，营造良好的工作学习环境。

由于本人身体原因，很多工作不能参加，和其他同志相比，还相差较多，工作中还存在不足，在以后的工作中必须克服。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，业务技能还不强。今后，我必须认真克服缺点，发扬成绩，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民警察，为实现我市安全发展、转型发展、和谐发展的要求作出了自己的贡献！

【篇二】国家机关人员个人工作考核述职报告范例

尊敬的各位领导、同志们：

200x年5月，市人大会任命我为市审计局局长。这次安排我向市人大会述职，既是对我履行职责情况的监督，也是对我个人的关心和爱护，更体现了对审计工作的高度重视和支持。我将以这次述职为契机，认真回顾检（抓党建工作述职报告）查自己履行职责的情况，诚恳听取大会的审议和批评，不断改进工作，更好地履行职责，不辜负党和人民的重托。下面我将自己两年多来履行职责的主要情况报告如下，请审议。

一、认真学习贯彻党的路线、方针、政策，坚持正确的政治方向

任局长后，为了在审计工作中贯彻好党的路线、方针、政策，落实好市委、市人大和市政府的各项决策，我始终坚持把加强政治理论学习放在突出位置。两年来，我先后学习了党的十九大精神等重要政治文献，记学习笔记、体会约4万多字，不断增强政治上的敏锐性和鉴别力。

二、坚决执行宪法、法律、法规和市人大的决议、决定，依法履行审计监督职责

依法审计是审计机关工作的基本原则。我和局领导班子成员坚持把“立党为公，执法为民”体现到审计工作中，认真践行“三个代表”重要思想，紧紧围绕全市经济工作中心，抓住影响改革、发展、稳定的突出问题和关系人民群众切身利益的问题，确定审计项目，强化审计监督。两年多来，在市人大的关心支持下，在全体审计干部职工的共同努力下，圆满完成了各项审计任务，较好地履行了法律赋予的审计监督职责。有关具体审计工作完成情况，我在每年的预算执行审计工作报告中，都已向大会作了汇报。现在，我重点汇报一下履行职责中的主要做法及效果。

（一）突出重点，逐年深化财政预算执行情况审计。根据宪法和审计法的规定，开展本级财政预算执行和其他财政收支情况审计，是审计机关的一项重要工作。两年多来，围绕落实中央和市委、市政府关于推进财政体制改革的有关政策，每年突出几个重点，把财政预算执行审计逐年推向深入。在继续扩大对一级预算单位审计覆盖面的同时，逐年加大了对二、三级单位及项目的延伸审计；
为了促进提高财政资金的使用效益，从重收入审计向重支出审计转移，加大对科技、环保、支农等财政资金的审计力度；
对部分重点建设资金及时进行跟踪审计；
查处了一些较深层次的违纪违规问题，在整顿和规范市场经济秩序方面发挥了积极作用。

（二）围绕热点，认真抓好重点行业、重点资金和重点项目的审计。针对社会反映强烈的行业不正之风和专项资金使用及重点建设项目中存在的问题，我们在审计中加大了监督力度。两年多来，先后组织了对我市居民低保、失业保险、农业投入、政府外债、医疗保险、住房公积金、救灾、扶贫、防“非”、公安行业、卫生系统、金融等29个（项）专项资金和行业的审计及调查。揭示了中石销售系统虚增资产1830万元，中国人寿保险系统不良资产2900多万元等行业存在的突出问题，均引起了上级有关部门的高度重视；
查出和纠正了挤占挪用、套取专项资金购建办公楼和小汽车及发放奖金、补贴，截留坐支财政收入、私设“小金库”和账外账等违纪违规问题。

（三）针对难点，积极稳妥开展领导干部经济责任审计。按照党的十九大提出的加强对权力的制约和监督的要求，本着“积极稳妥，量力而行，提高质量，防范风险”的原则，我们主动加强与纪检、监察和组织人事部门的协调配合，组织全市审计机关开展了县以下党政领导干部和国有及国有控股企业领导人员的经济责任审计，试行了县以上党政领导干部经济责任审计。两年来共组织对x名领导干部进行了经济责任审计，查出领导人员主管责任违规行为金额x万元，直接责任违规行为金额x万元，为考评领导干部、促进廉政建设发挥了积极作用。

（四）抓住疑点，跟踪追查经济犯罪案件线索。近年来，我们坚持把查处经济领域违法犯罪线索作为一项重要工作来抓，要求全市审计人员对审计中发现的疑点线索，深查细究，一查到底，两年来向纪检监察部门和司法机关移送案件线索x件，涉案人员x人，进一步打击了经济领域的违法犯罪活动，维护了国有资产的安全完整，发挥了审计监督在反斗争中的重要作用。

三、大胆改革创新，不断推动审计事业与时俱进

审计工作必须坚持与时俱进，不断创新。为此，我一上任，就和班子成员一边抓机改，一边认真谋划审计工作新思路，形成了“围绕一个中心，抓住两个重点，发挥三个作用，坚持四个原则，提高五个水平”的基本工作思路，在工作中积极开拓，大胆创新，审计工作年年都有新举措、新发展。20xx年我们主要是“抓机改，建机制”，顺利地完成了难度较大的人员分流定岗任务（人员分流达25人），初步建立了优胜劣汰的竞争上岗用人机制，20个处级领导干部职位全部按程序和标准公开选拔任用，一般干部全部采用双向选择竞争上岗，同时逐步制订和修订了与新的工作运行机制相配套的《x市审计局目标管理责任制考核实施细则》、《x市审计局督查催办工作制度》等近30项规章制度。

四、始终坚持勤奋工作，廉洁自律，努力加强思想作风建设

两年多来，我按照重大事项集体决策、具体工作分工负责的原则，对全局的重要审计事项、大额经费开支、重大行政决议、干部任免工作和办法、制度的出台等，都能听取班子成员的意见和建议，严格按照决策程序办事；
对班子每个成员，我都能以诚相待，信任支持他们大胆开展工作。在工作中，经常与他们谈心交心，注意从思想修养、作风形象、业务工作等方面与班子成员共勉，积极维护和保持了班子的团结、和谐，也较好地调动了他们的工作积极性。

要带领大家切实做好审计工作，自己首先必须勤政廉政。对此，自上任伊始，我就给自己严格立下了“两干”的警示牌，一要干事，二要干净，干事就要勤干事、干实事，干净就要心干净、手干净。也许是长期从事审计工作的原因，总想着把每件事情都干得尽可能实在和完美，总担心自己工作如果不到位会给政府、给各被审部门和单位造成不好的影响。所以对工作我自己首先是勤勤恳恳、认认真真，只要不是参加上级的会议，我都是提前到办公室，下班后和节假日加班加点也是常事；
局里的重要工作和重要材料，我都是认真组织、严格把关，始终保持了积极进取的精神状态和扎实细致的工作作风。

五、正确看待成绩，认真查找差距，努力把工作做得更好

两年多来，全市审计工作取得了可喜的成绩，共查出违规行为金额1838亿元，追还被侵占挪用的资金156亿元，收缴财政174亿元，人均为财政贡献5918万元，其中市局机关查处纠正各类违规行为金额113亿元，追还被侵占挪用的资金107亿元，收缴财政157亿元，人均为财政贡献20396万元，审计机关的“人法技”建设和各项工作都有了较大的进展，被审计单位对审计工作及审计干部普遍给予了肯定和较高评价，市局今年初还迈入了全省审计系统先进集体（三年评一次）的行列。

同时，我们班子在关心干部职工生活方面，办起了职工食堂，安排了职工上下班交通车辆，解决了几处家属院屋面、地下漏水等遗留问题，得到了干部职工的普遍好评。两年多来，我局在审计发现大案要案线索、审计统计、档案管理、审计科研、信息、宣传、党务、老干、计划生育等项工作中先后受到上级和主管部门的多次表彰，我本人在20xx年全市“人民满意的好公仆”活动中也被评为先进个人。

所有这些，是我局班子带领大家共同努力取得的，同时与市委、市政府和上级审计机关的领导是分不开的，与市人大的支持是分不开的，自己仅仅是履行了应尽的职责和义务。面对新形势的要求，还存在着不少的差距和不足，主要有：自己在理论学习方面还存在急用先学的情况，学习的全面性、系统性和深入程度都有待加强；
对于全局的廉政建设，制定了相关的制度和规定，做到逢会必讲、见面提醒，但到审计现场检查的不够经常和深入；
市局对区县局的具体关心、指导也很不够。对于上述问题，我将以这次述职为契机，认真学习贯彻十六届四中全会精神，努力提高领导审计工作的能力与水平，同局班子成员和全体干部职工一道，认真改进，努力把工作做得更好，不辜负市委、市政府的期望，不辜负人大对我的关心、支持和信任，不负广大人民群众对审计机关的期望和重托。

以上报告，请主任、副主任、秘书长和各位委员评议，批评指正。

【篇三】国家机关人员个人工作考核述职报告范例

时光荏苒、日月如梭，不知不觉间，猪年已逝、猪年降临，真是时不我待！XX年，是我走出大学校院、踏入社会的第一年，也是注定要在我人生中留下浓重一笔的一年；
正是这一年，我从一个充满抱负的学生成长为了一名努力把抱负变为现实的国家公务员，正是这一年，我感受到了真真正正的成长。回首一年来的风风雨雨，内心感慨颇多，现简单总结如下：

一、努力改造思想，搞好主角转换

经过“十年寒窗”的洗礼，虽然付出了艰辛，但也增长了学识、炼就了坚毅的秉性，同时也为以后的人生种植了期望；
然而，数十载“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的象牙塔内生活，是以社会经验的巨大缺失为代价的，它造就了自己凡事过于理想化的书生气，构成了崇尚自由、不喜束缚的特立独行之个性。如今，我已经走上了工作岗位、成为了一名国家公务员，作为人民公仆，我再也不能像学生时代那样无忧无虑、养尊处优了，这是不利于自己以后的工作的，也是初入社会的我就应加以改造和克服的，以后的工作中要努力树立为人民服务的思想，真正做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”。一年的工作经历使我感受到：搞好主角转换，正是我参加工作后的第一要务。

二、认真学习理论知识，提升思想境界

“革命的理论指导革命的行动”，为了更好地指导今后的工作行为，我更加注重了理论知识的学习，在重新巩固学校书本上学习的马列主义、*思想、*理论的基础上，又认真学习了重大时事政治理论，重点学习了三个代表重要思想；
党的十九届五中全会《中共中央关于加强党的执政潜力建设的决定》出台后，在支部和同志们的帮忙下，我又对其进行了系统的学习，并及时撰写学习心得体会与同志们交流，透过学习，丰富了自己的政治理论，提高了思想认识，不断在学习中丰富自己、充实自己、巩固自己、提高自己。

一向以来，我就有一个完美的愿望，那就是有朝一日能加入中国共产党。大学时代，我就努力争取，但是限于学生党员名额有限，自己没能如愿以偿，但我并没有因此而放弃，仍然在努力争取着；
因此，上班不久，我就向组织递交了入党申请书，并在实际行动中用心向党组织靠拢，由于表现较好，顺利被确定为党的培养对象，紧之后又被所在支部确定为入党用心分子，离自己的愿望仅一步之遥，我必须会继续努力，争取早日夙愿得偿！

三、刻苦钻研业务，提高工作潜力为

了使自己学习到的理论知识迅速和实践结合起来，不断提高用马克思主义的立场、观点、方法解决实际问题的潜力，我很注意对自己所从事工作实际特点的研究和学习，以便找到理论和实践的结合点，从而为解决实际问题寻找一个切入点，以利于问题的实际解决。

在教育局上班的一年内，根据实际需要，我共在人事科、监察室和职成高教科三个科室工作过，针对不同工作的不同特点，我学习的侧重和采取的工作方法也有所不同：

（一）在人事科，我侧重学习了干部调动、人事任免和教师工资、档案方面的知识，并参与了对一些任免对象的考察，撰写了多篇考察报告。

（二）在监察室工作期间，针对其原则性、理论性强的特点，我重点学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》等相关知识，加强自己的党性修养，并接听、收到、接待了多次投诉教育乱收费电话、信件和上访人员，配合纠风办参与了多起教育乱收费案件的查处工作。

（三）4月份，到职成高教科后我的工作岗位基本稳定，协助参与我市民办教育工作管理的工作职责也得到了明确，因此，我就系统、认真地学习了《中华人民共和国民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》等相关的法律法规，并对我市民办教育的现状进行了两次调查研究，撰写了《**市教育局关于民办教育的调研报告》，并报市政府及省刻育厅，为其制定出台政策带给了依据。为确保民办教育的稳定、规范发展，起草下发了《**市教育局关于切实做好全市民办教育机构安全卫生工作的紧急通知》（〔XX〕112号）、《市教育局关于对全市民办教育机构进行清理整顿的通知》、《市教育局关于开展XX年度民办教育机构年检工作的通知》（〔XX〕247号）等文件，并和科室其他同志一齐对我市市城区各界各类民办教育机构进行了四次拉网式排查，取缔了近20所无证办学机构，规范了民办学校的办学行为，促进了民办教育的健康发展；
年内，参与审批了20多所民办教育机构，使我市民办教育力量进一步壮大，民办教育工作又上新台阶。

四、团结同志、虚心请教，营造和谐工作氛围

因为刚参加工作，对业务还不是很熟悉，难免会遇到这样那样的困惑和不解，每当这时，我就会主动向工作经验丰富的同事或领导请教；
对同志们提出的意见、推荐甚至批评，我都会虚心理解、认真反思；
被人误解时，我也会会心一笑：“有则改之，无则加勉！”；
无论在哪个科室，都能与同事们和睦相处、团结协作，争取获得一个好的人际关系，从而能够拥有一个和谐的工作氛围，工作起来也会更加舒心、更加起劲儿；
因为自己年轻，争取每一天提前上班，主动打扫卫生区和办公室卫生，用心参加每周五下午的义务劳动，自觉承担一些较重的体力活。

虽然，自己在工作中付出了努力，取得了必须的成绩和收获，也得到了领导和同志们的一致肯定，想一想，心中甚感欣慰；
但是，毕竟自己年纪轻，又是参加工作的第一年，缺乏工作经验，也暴露出了许多缺点和不足，比如：思考问题不够全面，做事过于草率；
有时候不注意讲究工作方法；
在一些工作细节上不够细心，犯一些不该犯的错误；
工作不够沉稳，易浮躁等等，这些都有待在以后的工作中加以克服，对此，我充满信心，相信自己以后必须会做得更好！

总之，我的XX年能够用一句话来概括：在学习中成长，在成长中学习。XX已经成为了历史，俗话说得好：过去的就让它过去吧，“往者不可谏，来者犹可追”，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心好好把握XX，再接再厉，更上一层楼，努力打开一个工作新局面。

考核工作个人述职报告

考核工作个人述职报告

根据公司党委关于对基层班子、中层管理者、机关管理者考核工作的安排意见的要求，自己认真回顾了200*年度各项工作历程，进行了系统梳理，分析归纳，从德、能、勤、绩四个方面，对照考核项目内容，述职如下，敬请各位参评人员给予评价，定性量化打分。

一、政治素质：

1、坚持用先进理论武装自己，指导工作。一年来，本人在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致，模范地遵纪守法，认真贯彻执行党的方针、路线以及公司党委的重要工作部署，不折不扣地落实和完成公司党委下达的工作指令、任务，积极参加了公司党政举办的企业管理、业务培训学习，特别是党建工作质量系统知识培训，提高了专业知识水平。定期认真组织党员、管理人员以及员工的理论学习，坚持周六学习制度，严格了学习考勤，确保了全年学习内容和任务、学习时间、学习人员三落实五到位。全年共组织集体学习活动24次，开展专题讨论活动三次，个人完成读书笔记和心得体会26篇。积极参加理论研讨活动，撰写的征文被《峰峰矿工报》采用刊发。关于创新集体学习活动的方法专稿同时被《峰峰矿工报》给予报道，在职工中引起强烈反响。

2、认真履行岗位职责，抓好“三会一课”阵地教育。200*年认真坚持这一制度，根据公司党委不同时期中心工作及要求，通过阵地建设，贯彻党委工作指令和任务，落实完成各项具体工作。全年召开支委会12次，党小组开展活动12次，召开党员大会4次，集中上党课

4 次，召开班子民主生活会2次。按照党建工作质量IS9000规范要求，认真完成规定的必选动作。经集团公司党建工作质量考核，顺利通过验收。在政工目标考核上，全年平均得分96.35分，实现支部工作达标。

3、坚持党性原则，廉洁自律、团结协作。一年来，在履行岗位职责过程中，敢于坚持原则，自觉抵制歪风邪气，没有借工作之便，损公肥私，侵害员工群众利益，内部分配及时公开上墙，财务手续合法合规。在日常工作中，做到思想、工作、生活作风正派，出现问题不上推下卸，敢于承担责任，做到说实话、办实事、求实效。密切联系群众，沟通上下级的意见。以身作则、带头实干，与员工一起流汗出力，不计个人得失，牺牲双休日和节假日，忙碌在抢修现场，及时保证了安全供电、采暖，圆满完成领导交办的各项工作和任务。与行政领导相处过程中，主动配合，不分内外，积极协作，通过谈心多交流，党政联系会的形式做到及时沟通，讲原则、讲团结、讲大局、讲正气。做到了党政领导和睦相处，和谐共事，形成了上下促和谐的稳定氛围。

二、工作能力；

1、自学能力不断增强。一年来，.freekan.本人能够坚持学在前，干在前。组织理论学习活动，首先自己先学一步，领会文件要义，掌握基本观点，为员工学习解难释疑。同时，结合自己岗位的要求，学习和掌握了电脑的基本知识，学会了文字、表格等操作技能，适应了岗位工作的要求；
另外，利用工作闲暇时间，学习了党建工作质量体系专业知识，使之运用、操作达到岗位要求。

2、组织与协调能力得到提高。通过一年来的实际工作锻炼，无论是在组织开展党员主题教育活动上，还是组织员工开展各项文体活动中，能够发挥个人主观能动性，积极想办法、出主意，圆满完成公司党政下达的工作任务，从中使自己实际工作能力得到提高。在开展党员“四创”活动中，联系企业实际，通过严细管理，细化、量化工作目标，制定详细的保证措施，使节能降耗工作实现了历史重大突破。200*年节电同比200*年降耗9万余元。并将此成果专题呈报集团公司，得到领导与员工的共同认可。

3、综合分析和文字表达能力不断长进。一年来，不仅完成了党务工作中的各类文字材料、统计资料、工作总结、目标规划，而且还完成了行政工作中的工作总结、安排、成本分析、规章制度以及对外公文规范写作。滤布据不完全统计，一年来共完成文件、资料、报表、经营成本分析、各类会议记录等不同文体、文种材料70余篇，撰写文字约17.56万字。综合分析和文字表达能力得到长进。

三、敬业勤政；

1、具有较强的事业心和责任感。担任后勤分公司支部书记工作以来，时刻不忘党的宗旨、理想信念，做到了事事处处高标准严要求，不辱使命，尽心尽责。年初，与行政领导一起大张齐鼓开展整治违章用电行动，敢于碰硬，抵制说情风，给八个商户来了个“断草绝粮”攻克了多年久治不愈的“顽症”，仅此一项，为企业挽回损失数万元。接着，改造内部单位之间供电系统，改线装表，分灶吃饭，对居住区内的员工及家属用电实施了供电合同管理，与14 户签定供用电协议，引线入管，分户装表，集中统一管理，解决了多年用电不缴费的“难题”。然后，对机关办公楼实施节能系列改造，安装电热饮水

机，集中供用开水，结束了多年分室电炉烧水的历史。在走廊、厕所、洗簌间安装了声光控节能灯。九月份以后，办公楼

一、二层加装了防盗护网，

一、本文来自.gongwen123.四层地面贴瓷砖，四层墙面整体批仿瓷涂料。之后，对改造楼、办公楼供暖系统进行疏通改造，为营造良好的办公环境做出积极有效的努力。全年节能降耗工作实现了历史上重大突破，仅电费一项统计，比201X年同比节约了九万余元。

2、知人善任，人尽其才。一年来，后勤服务人员由过去36人减为13人，工作内容、任务及厂点管理不仅没有减少，反而又增加了，迫使一人多岗，要求一专多能，至此，调整人员，挖掘现有人员的潜能，调动每个员工的积极性，逐渐尝试多工种交叉作业，鼓励员工学技术，钻一门，通两门，互相取长补短，改变事事求人，难以独撑门面的局面。一年来，先后完成了变电所输电设备的效验、维护，线路改造，自行车房、变电所院内环境刷新等项施工任务，提高了员工队伍的整体素质。四、业绩与成效：

1、经营指标；
年初，公司下达13项费用指标为---71.16万元，经过上下共同努力，实施严细管理，年终，实际发生费用为—68.53万元，实现节余。

2、安全指标；

（1）全年实现安全供电，无发生一例人身、设备重大责任事故；
故障排除率达100%，

（2）、所辖区域无发生一期治安被盗案例，无发生一次消防责任事故。

3、党建工作趋向标准化。“三会一课”完成率100%；
管理人员学习笔记完成率100%；
压滤机滤布全年组织集体学习24次，开展专题讨论活动7次。在学习方法上，采用专题引导，读、讲、提问、答题四位一体互动形式，促进和提高学习的效果。全年政工目标考核月平均得分为96.35分。不失时机开展主题教育活动，“四创”活动效果明显，节电费用同比实现9万余元。

4、精细化管理工作迈向新台阶。

（1）、200*年4—5月份制定了八个岗位4E考核标准及九个支撑要件，计120余条目约3.4万字。

（2）、贯标、认标两次考试，获得单位总分 1、理论学习停留在表层意义上，吃透精神，理解要义及基本观点，并能自如应用上仍存在较大差距。

2、思想解放的力度不够大，胆子不大、步子缓慢、路子狭窄，创新能力不足，思想政治工作局面难以拓宽，没有创意和特色，亮点少。

3、在工作中不泛有人情因素，怕得罪人，工作方法简单，套路少，魄力不大，胆子不壮，工作格局变化不大。

4、忙于应付多，主动创造性工作迈不开步子，打不开局面。在新的一年里，自己更要不断加强努力学习，学好岗位专业知识，提高自身综合素质，适应新形势的要求，真正做到与时俱进，求实创新，巩固取得的成果，再创佳绩。《考核工作个人述职报告》

附送：

考核渔业富民制度

考核渔业富民制度

《渔业富民行动》考核办法 为贯彻落实农业部提出的《社会主义新农村建设示范行动》和《水产养殖业增长方式转变行动》，按照县委、县政府关于新农村建设的总体部署，为鼓励先进、促进工作，县委、县政府决定以创建 渔业富民行动 为抓手，通过设立考核指标，引导我县加快渔业产业化发展步伐，带动全县渔业整体素质和效益的提升，实现农民渔业收入的增加。

一、指导思想 以增加农民收入为核心，以推进渔业产业化进程为重点，按照 转变观念、创新养殖模式、挖掘潜力、提高效益 的工作

方针，全面贯彻《农产品质量安全法》和《水产养殖质量安全管理规定》，着力培育一批水产养殖大户、水产经纪人、渔业经济合作组织和产业化龙头企业，努力发展特色渔业、外向渔业、生态渔业，促进渔业产业集群和区域经济发展，实现由渔业资源大县向渔业经济强县的跨越，为我县社会主义新农村建设做出应有的贡献。

二、工作目标 通过渔业富民行动，提高水产养殖规模化、集约化、标准化、组织化水平，主要养殖水域规划布局科学，资源配置得到优化，健康养殖技术得到推广，水产良种覆盖率得到提高，水生动物病害防控能力增强，渔业基础设施得到改善，产业素质进一步提高。

十一五 末全县水产养殖面积达16万亩以上（不包括稻田养殖面积），较 十五 末增加2.5万亩。全县水产品总量6万吨以上，较 十五 末增长64%，渔业总产值占农业总产值的20%左右，标准化生态养殖示范区优质水产品产量占总量的50%以上；
全县农民人均渔业产值超过800元，较 十五 末翻一番。

三、主要内容 渔业富民行动 突出良种工程、标准化生态养殖示范区、产业化经营和渔业资源环境保护四大重点，通过突破 瓶颈 制约，实现渔业区域经济综合实力的全面提升和渔民收入的增加。

四压滤机滤布厂家、基本条件

（一）渔业发展环境好。乡镇党委、政府高度重视和支持渔业经济发展，渔业管理和渔业秩序良好，没有发生重大渔业安全生产事故。

（二）渔业生态环境好。具有良好的水域生态环境，渔业资源开发利用科学，依法管理规范。

（三）渔业经济总量大、效益好。水产品总量、渔业产值、名特优产量、产业化经营水平以及农民人均渔业收入等位居全县前列。

五、主要考核指标 总权数为100分，各项指标的权数计分如下：

（一）产量、产值、农民人均渔业收入及增幅水平（30分） （二）省、市级农业产业化龙头企业数量、规模（10分） （三）标准化生态养殖示范区的规模水平（15分） （四）苗种繁育基地的规模（5分）

（五）无公害、绿色、有机水产品的品牌数量（10分） （六）渔业生产秩序及国有水面开发管理水平（15分） （七）渔业合作经济组织发展情况（10分）

（八）渔业养殖大户培育情况（5分） 六除尘滤布、计算方法 （一）产量、产值、农民人均渔业收入及增幅水平指标（30分） 1．参加考评的乡镇，上年末水产品总产量必须达到500吨。基数为2分，每增加200吨，加1分。此外，年增幅在5%以上另加1分，10%以上加2分。

2．渔业产值占农业总产值比重以全县平均数为标准。基数为1分，低于标准不得分，超过标准每增加1个百分点，加1分。

3．农民人均渔业产值以全县平均数为标准。低于标准不得分，超过标准按超出比例乘以15来计分,如某乡镇当年农民人均渔业产值为A，全县平均为B，则该项得分为（A-B）/B 15。此外，年增幅在5%以上另加1分，10%以上加2分。

以上三项合计若超过30分，均以30分计。

（二）省、市级农业产业化龙头企业数量、规模（10分） 1．省级农业产业化龙头企业每个计5分。企业年产值在一亿元以上的另加2分，每增加1亿元再加2分。

2．市级农业产业化龙头企业每个计

3 分。企业年产值在201X万元以上的另加2分，每增加201X万元再加1分。

以上二项合计若超过10分，均以10分计。

（三）标准化生态养殖示范区规模水平（15分） 1．通过验收达到省级标准化生态养殖示范区标准的每个计8分。

2．通过验收达到市级标准化生态养殖示范区标准的每个计5分。

3．通过验收达到县级标准化生态养殖示范区标准的每个计3分。

以上二项合计若超过15分，均以15分计。

（四）苗种繁育基地规模（5分） 1．通过资格验收的省级水产原良种场每个5分。

2．通过资格验收的市级水产原良种场每个3分。

3．以乡镇为单位，年鱼苗生产数量1亿尾为标准，基数为2分，每增加0.5亿尾，加1分。

以上三项合计若超过5分，均以5分计。

（五）无公害、绿色、有机水产品的品牌数量（10分） 通过有机、绿色和无公害水产品认证的，每个分别加8分、5分和3分。通过无公害产地认证的，每个加3分。

几项合计若超过10分，均以10分计。

（六）国有水面开发管理水平（15分） 1．贯彻落实相关渔业法律法规工作情况（4分） 2．国有水面养殖证发放情况。（8分） 3．渔业生产秩序良好。（3分）

（七）渔业合作经济组织发展情况（10分） 1．县级以上民政部门批准成立的渔业合作经济组织每个计3分。

2．获国家、省、市表彰的渔业合作经济组织示范单位分别加6分、4分、2分。

几项合计若超过10分，均以10分计。

（八）水产养殖大户培育情况（5分） 每培育一个水产养殖大户计0.2分，若合计超过5分，均以5分计。（水产养殖大户标准池塘50亩，围拦网100亩，网箱300平方米，或年产值达20万元） 七、考评程序 1．考评采用各乡镇自主申报的形式。针对考评内容的八个方面提供一份全面、精炼、客观的工作总结（201X字左右），并将总结（一式两份）于201X年1月18日前报送县目标办和水产局。

2．各乡镇的申报材料必须实事求是，并提供足以证明其数据可信的材料，否则取消考评资格。

3．根据各乡镇上报的材料，对前五项得分在前5位的乡镇，县水产局将组织有关专家进行考核。最终确定3个乡镇授予 怀远县渔业富民先进乡镇 称号，并实行以奖代补。另外，对

二、

三、五、六项考核中成绩突出的乡镇或单位给予单项奖励，对辐射带动作用强、示范效果好的养殖大户、渔业合作经济组织及渔业招商引资、水产品加工营销等工作中做出突出贡献的企业和个人给予奖励。

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