江山市农业局党建工作总结

2015年农业服务公司党建工作

总结

一、连队的基本概况

农业服务公司党支部成立于2015年5月，有职工77户，职工137人，总人口165人，干部8人，党员6人（其中女党员1人），4名党员发展对象。职工队伍由皮山农村转移的富余劳动力组成的。

二、今年开展的主要工作

公司成立后，团党委的大力支持下，在各级部门的坚强领导下，坚持以邓小平理论和毛泽东重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，结合公司实际和职工需求状况，围绕＂创建和谐社会，争创文明公司，共建美好家园”这个总体目标，进一步深化党建工作，强化为职工服务意识，在基础工作中求扎实，在扎实工作中求创新，在创新工作中求实效，圆满完成制定的工作目标。现将2015年工作总结如下：

（一）党建工作方面

1、加强班子建设。一是加强理论武装。公司班子成员每月坚持一次集中学习，采取集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合,在自学的基础上，通过集体讨论，广泛交流学习心得体会。二是坚持民主集中制。半年来，公司进一步健全并坚持了每周一书记办公会制度。每周一班子成员向书记汇报上周工作进展情况，并对本周工作进行安排，并对重大问题实行集体决策。三是公司班子分工作明确。通过学习等制度，使班子凝聚力、战斗力进一步增强，团结合作精神进一步提高。四是进一步加强各项制度建设，各项工作职能职责明确，规章制度健全。公司干部能够严格遵守各项工作纪律，工作效率得到提高，接待群众热情得到增强。

2、继续深化开展“基层组织建设年”活动，全面增强干部的宗旨意识。召开了基层党组织分类定级会，本着实事求是、认真负责的态度，对照标准，如实打分，坚决杜绝弄虚作假现象发生，同时针对自评中发现的问题和不足，深入查找原因，制订整改措施。

3、在创先争优活动中，进行了党员干部公开承诺。

4、党支部工作中，制定了切实可行严格的党员发展计划，今年4名党员发展对象。

5、深入开展“五家、五到位”主题实践活动，深入职工家中，田间地头，为每名干部发放了民情日记本，并制定相应政策，每月走访职工不得少于8户，增强干部的服务意识，真正把职工小事当成大事来办，把职工的大事当成家是来办。

（二）宣传文化方面

充分利用文化宣传，全面提高职工的综合素质。我们采取了以文体活动为载体，文化娱乐活动为抓手，全面提高职工队伍素质，一是积极参加团开展的文化活动月等活动。二是做好教育宣传工作，日常宣传师团政策。三是在职工教育中，重点以“每月一讲”增长职工的科学文化知识和法制观念，通过一系列教育和文体娱乐活动的开展，既丰富了职工的业余生活，又使先进的文化思想牢牢占领了职工思想主阵地。

（三）党风廉政建设方面

1、认真组织党员干部深入学习关于加强党的作风建设的重要论述和贯彻落实党的十八大精神和二二四团开展廉政文化建设月的安排意见，认真学习落实党风廉政建设工作会议，努力领会和掌握其精神实质，指导和促进单位当前的工作。

2、活动月期间大力宣传单位廉政文化和“唱响军垦文化，推进廉洁政治”廉政文化，在全站营造了良好的廉荣贪耻氛围。

3、组织动员干部观看了《信仰》、《全国党员教育培训专题辅导讲座》电教片等活动。

4、党支部书记贾新斌上了廉政课，党员干部系统学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政准则》、《党章》和中央《八项规定》。

5、建立党务公开栏，对经常性的公开内容坚持公开，阶段性的工作逐段公开，重大事项的内容即时公开。

6、党支部党员领导干部家属召开家庭助廉座谈会，净化家庭环境，树立良好家风。

（四）综合治理方面

1、加强维稳值班制度，稳定工作是我们工作重中之重，首先是加强值班制度，24小时一名干部、10名职工，做好登记外来人员，并且排查可疑人员。

2、开展普法宣传教育，增强职工群众法制观念，收集资料进行法律知识讲座，组织职工群众学习《团场章程》、《合同法》等法规学习，强化职工群众的法制观念，请团统战科科长及工作人员进行宗教知识讲座，加强崇尚科学反对迷信抵制的宣传教育，净化连队空气，依法治连，以德治连。工会工作方面

（五）工、青、妇工作方面

选出代表参加了二二四团妇女代表大会，妇联积极开展了一系列活动，庆“母亲节”，“六·一”儿童节组织人员慰问困难儿童，进行了“两癌”普查。

（六）、抓好公司的计划生育工作。协助上级主管部门对育龄妇女的健康检查和查环、查孕工作，7月份对育龄妇女进行了一次查环查孕工作，8月份对男性进行了生殖器官健康检查工作。

（七）、持之以恒抓好安全生产工作。每月进行不少两次的安全隐患排查，发现的问题及时整改。加强安全防范，落实综合治理工作的各项措施。加强安全问题的排查，及时反馈信息，排除隐患，做好稳定工作。

三、下一步努力的方向 2015年，公司将继续以十八大精神为指导，在党员管理服务上下功夫，进一步深化在职党员进社区活动，努力打造特色农业服务公司。

1、进一步深化“创先争优”“干部作风建设年”活动形成的长效机制。

2、做好党员发展工作。

3、深入学习贯彻党的十八大精神，进一步加强文化建设，继续做好唱响兵团精神宣传教育，加强职工教育，提高职工整体素质。

四、存在的问题

目前主要存在的问题是：一是由于公司新成立事务繁多，个别活动还不够经常进行，党支部还没有活动阵地，党建信息报道还没有跟上，党建工作缺乏创新思路，没有特色和值得推广的经验；
二是对新的理论和政策的学习不够；
三是各种制度有待进一步完善，党员干部工作能力和自身素质还有待增强等，这都有待于在今后的工作中加以改进和提高。

我们有信心和决心，在以后的工作中，扬长避短，努力工作，为全面建设小康社会，构建和谐社会做出我们应有的贡献，使公司党建工作再上新的台阶。

2015年11月11日

××市农业局党委严格按照上级党委的部署要求，紧密结合工作实际，进一步强化党政一把手抓党建工作的责任。通过层层签订党建目标管理责任书，建立党建工作责任制，落实任务，明确目标，加强督促，强化保障，从思想建设、组织建设、制度建设、作风建设、反腐倡廉建设五方面着力，不断夯实党建工作基础，推动党建工作扎实开展，促进全市农业工作又

好又快、科学发展。

着力抓好思想建设，切实增强党员干部的思想政治素质。以学习教育为重要途径，自学与集中学相结合，采取会议学、调研学、领导领学、专家讲学、职工自学等形式，重点学习党的路线方针政策，认真开展科技培训和形势、警示、法制、党的优良传统等学习教育，先后组织开展了科学发展观宣讲、艾滋病防治及预防职务犯罪培训、加强作风建设专题讲座等教育活动，依理说事，就事明理，不断增强党员干部党性修养、科技素质能力文秘杂烩网和廉洁自律意识。今年，根据上级党委的部署，卓有成效地开展了深入学习实践科学发展观活动和“加强作风建设、促进科学发展”主题教育。活动中，紧密地把活动的总体要求与部门工作实际相结合，认真查找不符合、不适应科学发展观要求的突出问题和党性党风党纪方面群众反映强烈的热难点问题，对照科学发展观和作风建设的要求，认真制定整改措施，切实抓好整改落实。通过扎实开展学习教育和实践活动，进一步牢固树立农业建设与生态保护相协调的发展理念，进一步促进部门作风和行业风气的好转，一批影响和制约现代农业发展的种植结构不合理、生态农业建设推进慢、农业产业化发展迟缓、农民增收渠道狭窄等突出问题得到有效解决，广大党员干部的思想政治意识和科学发展意识得到切实加强。学习教育活动达到了提高素质、促进工作、推动发展的目标要求，为全市农业工作发展夯实了党的思想基础，有力地促进了全市农业健康快速发展，全年农民人均纯收入预计达4858元，同比上年增长10。

着力抓好组织建设，切实增强党组织的凝聚力、创新力本文来源：公务员在线http://www.dawendou.com、执行力。坚持把组织建设作为加强党建工作的基础，不断创新思路，采取有力措施，着力抓好组织建设，切实增强党组织的凝聚力、创新力、执行力。一是加强组织管理。针对组织构成复杂、工作性质难统一的实际，将五个畜牧党支部归口管理，设立为党总支，有效地改善了组织管理结构。二是加强班子建设。在广泛征求意见、组织推荐、民主评议的基础上，今年对各党支部班子进行改选，新任用支部书记3人、调整支委13人，党支部班子成员平均年龄大大降低、文化程度大大提高，一批具备开拓创新精神，能干事、会干事、能成事、不出事的年轻干部充实到党组织班子之中，进一步提高了党组织的组织能力。三是加强队伍建设。加大优秀人才的教育培养，积极为德才兼备的优秀人才进入党组织搭建平台，进一步壮大党组织队伍。今年共吸纳新党员2人，5人预备党员转为正式党员，全局党员达到165人，占职工总人数的58。四是加强阵地建设。加大阵地建设的经费投入，大力开展党员活动室改扩建和氛围营造，按规定征订党报党刊，精选优秀书刊、科技书籍、教育光碟充实进活动室，为党员学习、交流建立良好环境。五是加强组织交流。以开展廉政文化进农村、城乡党组织共建、党员结对帮扶和大接访、大下访等活动为抓手，加强与农村基层党组织的交流，互帮互学，共同提高。今年把太邑乡桃树村作为廉政文化活动示范村和党组织结对共建村，进村开展丰富多彩的座谈廉政文化、赠送廉政书籍、表演廉政文艺等廉政文化活动。2名正科级领导和13名机关党员与桃树村老弱病残党员结成帮扶对子，从思想、技术、项目、产业等方面扎实开展城乡党组织结对帮扶。全年共帮扶桃树村基本口粮田建设项目1项、资金30万元，补助桃树村发展蚕桑产业经费3.5万元和困难救济金0.5万元，帮助桃树村发展蚕桑100亩，转移富余劳动力70余人。通过各项交流活动，既帮助桃树村进一步优化了产业结构，增强了发展能力，又使广大党员干部受到了教育，找准了党组织工作的结合点和切入点，强化了群众工作观念，实现了“双赢”。

着力抓好制度建设，切实规范党的组织管理。紧密结合新形势、新要求，加大思路创新，切实抓好制度的“废、改、立”，不断使推动工作的好做法和管理上的有效机制形成制度化，建立科学合理、操作性强的制度，加强管理，促进工作扎实开展。今年在继续完善“三会一课”、中心组理论学习、考勤考核、干部选拔等制度的基础上，建立公车管理制度，加强公车的安全管理，规范公务用车，减少浪费。进一步加大“四项制度”的贯彻落实力度，在重大农业建设项目的实施中，坚持执行公示、听证、通报、查询制度，有效杜绝项目建设中的各项违法违纪行为，使各项工作扎实开展，公开透明。在今年建设

××市农产品质量安全检测站的设备采购过程中，邀请市监察局全程参与监督，使采购招标工作透明。同时，结合职能工作实际，与市财政局共同拟定《××市农村劳动力转移培训专项资金管理办法实施细则》，进一步明确农村劳动力转移培训资金的补助范围、补助标准、培训时间，加强和规范农村劳动力转移培训资金管理，促进农村劳动力转移培训工作的健康发展。在兑付

惠农资金的工作中，坚持采用“一卡（折）通”的方式把惠农资金兑现到农民群众，避免了补贴资金的截留、挪用。在农机购机补贴工作中，坚持农户自愿申报、乡（镇）初审把关、市级部门确定公示的程序，使补贴工作做到公开、公正、公平、透明。

着力抓好作风建设，切实营造风清气正环境。着眼转风正气、提高效能，切实加强作风建设，降低重心，面向农村，走进基层，服务群众。大力倡导干部在一线工作、决策在一线落实、问题在一线解决、创新在一线体现的“一线工作法”，建立领导干部联系和部门包村镇制度，进村入户访民情，千方百计解民忧，在农村基层锻炼干部，在实际工作中培养作风。在应对今年洪涝、旱灾过程中，广大领导干部和科技人员放弃节假日，不辞劳累，奋战在灾情一线帮助群众开展生产自救，充分地体现了立党为公、执政为民的良好作风。同时，以贯彻落实“四项制度”为推手，在继续抓好“责任政府”四项制度的基础上，大力推行“阳光政府”四项制度，对各项重大建设项目进行公示、听证、通报、查询，提高工作透明度，接受群众监督，纠正“冷、硬、横、推”的不良风气，进一步促进行业风气的好转。今年，紧紧围绕践行“三个一”和“加强作风建设、促进科学发展”主题教育，集中开展作风教育，树立党员干部职工敢于实践、敢担风险、敢于负责的态度和敢为人先、敢于突破的意识，以善解难题、能打硬仗为标准，促进领导干部当好指挥员、战斗员、裁判员，以良好的党性修养树起“个人形象一面旗”，以奋发有为的工作状态展现“工作热情一团火”，以强烈的科学发展意识体现“谋事布局一盘棋”。

着力抓好廉政建设，切实提高反腐倡廉水平。把反腐倡廉建设作为党建工作的纪律保障，严格按照市委党风廉政建设责任制要求，切实抓好责任措施的落实，强化班子建设和党员干部廉洁自律，加大党内监督，深入开展党风廉政宣传教育，加大信访和案件查处，加强纠风治乱、执法监察和制度建设，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，不断提高反腐倡廉工作水平。今年，根据党风廉政建设责任分解的牵头任务，紧紧围绕群众反映的热点、难点、焦点、疑点，突出重点地狠抓侵害农民利益的问题，在落实惠农政策、筹资筹劳、财政奖补、农村劳动力转移培训、农产品安全监管、农机管理等涉农工作中，严格按照上级规定和程序落实政策、兑付资金，使各项工作阳光透明，公正公平，杜绝了补贴资金的截留、挤占、挪用，有效地避免了侵害农民利益行为的发生。在全年发放的粮食综合直补1379.51万元、种粮补贴369.66万元、农机购置补贴450万元、良种补贴10万元的工作中，每一分惠农资金百分之百地惠及农民群众，农资、农机和农产品没有出现大的安全事故，保障了农业的安全生产和农村的稳定，各项工作受到群众的好评。

2016年农业局机关党委党建工作总结

一年来，我局机关党委在市委、市直党工委和市直农办系统党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入贯彻党的十六届六中全会和十七大精神为主线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻和落实科学发展观，实践社会主义荣辱观，努力构建社会主义和谐社会，加强党的执政能力和先进性建设，促进新时期党的思想、组织和作风建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥局机关各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为扎实推进我市“三农”工作，发展现代农业和建设海峡西岸经济区社会主义新农村，提供了坚实的思想和组织保障。现将一年来党建工作总结如下：

一、抓好学习教育，加强思想建设

局党委始终坚持把党的思想理论建设作为重要工作来抓，结合市委、市政府的有关建设学习型党组织的要求，围绕服务“三农”、发展现代农业和建设社会主义新农村这个主题，坚持密切联系党建工作任务，认真组织学习贯彻党的十六届六中全会和十七大精神，不断深化对“三个代表”重要思想的认识，进一步提高干部队伍的思想理论水平。一是认真组织学习贯彻党的十七大精神。各级党员领导干部都能带头组织开展专题学习，通过组织中心组学习、报告会、专题讲座等方式，有步骤、多层次地把党的十七大精神传达到全体党员和广大干部职工中。二是加强学习型党组织的建设。局各级党组织都能以“三会一课”等为载体，结合我市农业农村工作的实际，通过邀请专家授课、撰写学习心得、交流学习体会等形式，认真组织党员干部学理论、学经济、学科技、学法律等，不断地推进学习型党组织的创建向纵深发展。

二、搞好规范管理，促进组织建设

局党委通过建立健全保持共产党员先进性长效机制，认真落实《关于加强党员经常性教育的意见》等四个长效机制文件，认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，完善党内各项制度。通过开展创建机关“党建工作先进单位”、“五好党支部”等活动，加强对局机关及所属单位党员干部的管理，使党建工作不断地走上规范化、制度化的轨道。一是及时部署2016年党建工作。年初，认真制定印发了《2016年党建工作要点》，下达了《2016年度党建工作责任书》，落实党建工作责任制，有效地保证了党建工作落到实处。二是深入开展机关党建创先活动。认真做好第三轮创建“机关党建工作先进单位”迎检工作。认真制定第四轮创建活动实施意见，扎实推进新一轮创建活动。三是积极开展机关党建“三级联创”活动。成立了局机关党建“三级联创”活动领导小组，提出了《关于开展农业系统机关党建“三级联创”活动的意见》，拟召开专题会议全面部署。四是按时完成党组织换届选举工作。局机关党委换届工作按时顺利完成。指导市农业区划办党支部和市农机总站党支部先后按期进行了换届选举。五是认真做好发展党员和党员民主评议工作。今年共接收了6名中共预备党员，选送了2名入党积极分子参加党训班。开展2016年度民主评议党员活动，党员百分百参加民主评议活动，经评议，全部为合格以上。

三、落实廉政制度，推进作风建设

局党委认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内法规，坚持纠建并举、标本兼治，发挥惩防结合、综合治理整体功能，建立健全各种配套制度，有力推动了本部门党风廉政建设,大大促进了政风行风建设。一是深化反腐倡廉教育。二是认真落实党风廉政建设责任制。三是加快建立惩治和预防腐败体系。一年来，我局在抓党风廉政建设方面始终做到警钟长鸣、廉政弦长绷，局系统没有发生党员干部违纪违法现象。

四、发挥核心作用，促进和谐建设

局党委通过参加创建文明行业竞赛活动，增强党员干部争先创优意识和参与意识，深化精神文明创建活动；
通过进一步落实“党建带三建”工作制度，切实加强对工、青、妇和关工委工作的领导，全面推进了机关的和谐建设。

3 / 4 一是深化精神文明建设工作。我局深入开展“创文明行业、建和谐海西”竞赛活动。在获得第十届市级“文明单位”后，继续申报第十一届市级“文明单位”评选。二是开展纪念建党86周年和和“迎十七大”主题活动。各级党组织在6月底举办了纪念建党86周年系列活动。通过出版宣传专栏，举办专题报告会等形式，喜迎党的十七大胜利召开。三是重视群团组织建设。通过开展有特色的主题活动，发挥了群团组织的桥梁纽带作用，营造了团结和谐、争创一流的工作氛围，干部职工精神面貌焕然一新。

一年来，局党委的工作取得了较好的成效，但也存在一些问题，如各支部党建工作不平衡、党员活动形式单一、培育典型不够等，这都有待在今后工作中加以完善解决。

总结今年工作，我们对新的一年充满信心，要紧紧围绕深入学习贯彻党的十七精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，全面构建社会主义和谐社会，紧密结合服务“三农”、发展现代农业和建设社会主义新农村的工作实际，努力提高机关党建工作水平，推动机关党建工作走前列、谋求新突破。

2011年党建工作总结及2012年工作规划

梅溪乡农业站

今年以来，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，组织开展深入学习实践科学发展观活动，以转变干部作风提高机关行政效能建设为重点，扎实推进学习型党组织建设，深入开展创先争优活动，充分发挥党组织的服务功能和战斗力，确保乡党委、政府决策部署的贯彻落实，为建设富裕文明和谐梅溪和推动农业改革发展提供坚强有力的政治和组织保证，党建工作取得了较好的成绩。

1、认真学习贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，进一步推进农业党支部的思想政治建设。农业支部坚持把理论武装作为党的工作重要任务摆在更加突出的位置上，组织广大党员干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践落实科学发展观。积极组织党员干部学习十七届五中、六中全会精神，特别是党的十七届五中、六中全会召开时，我们积极组织党员、干部职工观看大会的现场实况直播，组织党员干部职工学习胡锦涛总书记在建党90周年纪念大会上的重要讲话，深刻领会其精神实质，把党员干部职工的思想和行动统一到党的十七届五中、六中全会和胡锦涛总书记“七一”讲话精神上来。

2、认真开展政治理论学习，不断完善和落实学习制度，制定了学习计划和制度，采取个人学习、辅导课学习、讲座学习、定期集中学习等灵活机动的学习方法，组织党员干部学习党章、现代经济知识、科技知识、企业管理知识和法律知识，提高驾驭市场经济和战胜金融危机的能力，推进创新的组织能力。健全学习的长效机制，把创建学习型党组织工作进一步引向深入，积极推进学习型党组织建设，深入开展创先争优活动。

3、严格执行领导干部廉洁自律规定。认真落实党风廉政建设责任制等各项规定，严格遵守“四项监督制度”，切

实增强党员干部廉洁自律意识，扎实推进党员领导干部廉洁从政。

4、认真做好组织发展工作。按照发展党员“十六字”方针和团组织推优入党要求，严格组织程序，严把培养、培训、政审、公示等环节，培养入党积极分子2人，确定发展对象1人。加强党费收缴工作，及时足额收缴党员党费，确保了党员置于党组织活动之中。

2012年，农业支部将进一步转变思想作风，努力在“创”字下功夫，做文章，立足基层，大力组织开展特色活动，使党员的先锋模范作用得到切实发挥，将按照乡党委的统一部署，结合我站工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为民办实事、做服务、作贡献，力争推动我站党建工作迈上新台阶。

2011年12月30日

2011年党建工作计划

红星现代农业发展中心党支部

一、2011年工作思路：

认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，落实总局、分局党委会议精神、农场职代会精神，继续以科学发展观为指导，以“七大”示范区为突破，以打造绿色有机农业示范和精准农业展示为核心，深化“两链两创四带头”主题实践活动，大力推进党的示范区建设，为发展高效、低碳农业提供坚实的组织保障。

二、工作目标：

为突出做好农业生产“增稻扩玉建园区、两准攻关带示范、场县共建联域外、节本增效评十佳”重点工作，对农业中心党支部和党员提出了更高的标准要求，支部要立足农业中心实际，展现亮点、争创特色、做出实效，做到“四个深化”即深化党员双重管理，深化示范创建活动，深化部社资源共享，深化群团共建共育；
党员力争做到“七有”即政治思想素质有提高，精准农业发展有示范，一区一带成果有展示，3s技术服务有保障，岗位精神面貌有形象，合作社跨区作业有力度，创先争优促进经济成果有推进。

三、2011年工作要点：

今年以来，农业中心党支部进一步明确思路，坚持以服务和保障农业中心带动全场各条战线，以打造精准农业为主线，紧紧围绕“四项重点工作”深化创先争优活动，更加注

重突出农业生产行业特色，更加注重服务，推动发展高效、低碳农业向前迈进。

紧扣绿色有机农业示范和精准农业中心展示工作创先争优。充分利用3s系统为精准农业提供强有力的技术保障，在服务和改善科研条件的同时，开发智能除草机器人，在有机蔬菜除草方面应用示范研发；
组织党员推广农业节本增效技术，增加职工收入。实施测土配方施肥、推广精准化施肥、诊断施肥和水肥一体化等技术；
推广少耕免耕和秸秆还田，减少环境污染；
实施“一区一带一示范工程”，发挥党员示范户在科技示范带和现代农业园区的示范作用，拓展现代农业园区的高产示范、观光旅游、植保试验、品种繁育的综合作用，带动农业推广应用各项实用新技术，进而达到增产增收目标。

围绕纪念“三节”、“三周年”系列活动创先争优。今年，将在全体党员和群团组织队伍中分别组织开展“迎新春、贺佳节”联谊会、“庆三八”、“迎五四”主题联欢会；
结合纪念建党90周年开展“创先争优在行动”，纪念建场60周年开展“我为农场做贡献”，纪念建国62周年“祖国在我心中”系列文化活动和主题实践活动，及时参加农场党委组织的各种主题文化活动，提升农业中心党员队伍精神面貌和工作水平。一是完善“3s”管理系统，加强对外展示与合作；
二是调整中心内景观亮化布局，营造特色氛围；
三是实现资源共享，利用中心现有条件，搭建平台，友邻单位可以到中心组织学习培训和各种主题文化活动；
四是通

过网络阵地宣传造势，扩大支部影响力；
五是以弘扬“企业文化”为主题，突显农业中心自己的特色。同时，结合开展廉政警示教育文艺演出、书法比赛、“摄影作品”创

作、网络答题等活动，提升农业中心党支部的文化软实力。

结合推进党建载体建设上创先争优。深入实现 “两链两创四带头”载体的实践能力，发挥资源优势，利用好实践基地更好的为各大专院校服务，同时改善合作社的工作环境、积极开发内引外联，搞好境外开发和跨区作业，形成一个以合作社为先导，农机、农资、有机、蔬菜实现综合经营，全面发展的新格局。适时发挥党员在境外和跨区作业中的主导作用，帮助合作社解决对外遇到的实际困难。

在总结推广示范党建工作经验中创先争优。切实抓好总局级党建示范单位的落实，弥补行业规范、员工礼仪等方面不足的同时，树立起党员先锋岗位示范形象来，提倡领导点评和群众点评相结合，加强分类指导，党员做到参与有渠道、争创有平台、评价有标准。探索建立“党员先锋岗”、“工人先锋号”、“青年文明号”和“巾帼建功”等活动，通过志愿者服务等形式，逐步建立健全党员教育、管理、服务和党内激励、关怀、帮扶机制。

四、保证措施：

1.深入开展创建学习型党组织活动，做到理论联系实际。中心党支部积极探索科学、务实的学习形式，创建学习型党组织、学习型领导班子和学习型党员队伍。要把学习贯

彻党的十七届五中全会精神与巩固和扩大学习实践活动成果相结合，与学习贯彻总局、分局党委会、农场两会精神相结合，与完成各项工作任务相结合。通过培养和锻炼，把党员培养成为领导干部和技术能手，把技术能手、青年骨干培养成合格的党员。

2．增强宣传政治思想工作的活力和实效。充分发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。一要按照抓党建、促经济的要求，重点抓好骨干党员的政治思想工作，对思想认识不到位的及时纠正和调整，二要适应新形势的需要、结合中心工作特点和要求，采取有效措施，搭建新的平台，促进党员素质能力的提升，要努力打造一支思想上坚定、政治上过硬、业务上精通、作风上踏实的党员队伍。三要积极探索建立党员联系和考核体系，通过联席会加强交流、通过岗位示范提高责任意识，通过积极分子的培养汲取新鲜血液，推进党建工作进一步制度化、科学化和规范化。四要广泛开展各类形式的主题实践活动，调动广大党员推动改革、促进发展、构建和谐、维护稳定的积极性，使党支部成为经济建设的政治核心，党员成为企业发展的先锋模范。五要坚持“三会一课”和党员组织生活制度，建立和完善党员领导人员讲党课制度，发挥党组织参与重大问题决策的作用，组织开好年度民主生活会。六要实现党务、政务、财务三公开。通过畅通建言献策渠道，努力形成充满活力、团结和谐的党内民主生活环境。七要健全党内激励关怀帮扶机制，切实关心生活困难党员，使党组织真正成为广大党员温

暖的家。

3．加强党风廉政宣传教育。通过有针对性地开展榜样示范、案例警示电教、岗位廉政、廉政文化等主题教育。将廉政教育列入党员教育培训计划，充分发挥网页党建和廉政专栏的作用，普及廉政知识，培育廉政文化。认真落实述职述廉、个人重大事项事项报告等制度，把改进作风与转变职能、履行职责、厉行节约、完成年度工作任务结合起来，切实促进党员干部作风的转变。

4．发挥群团组织的作用。要充分发挥农业中心“大课堂”的作用，激励群团组织自主创新，引导青年勤奋学习，广泛开展农业生产劳动竞赛、青年志愿者服务、环境综合治理等方面的工作，充分调动各方面的积极性，教育引导他们为促进农业中心经济建设、党建创新、岗位建功立业贡献力量，把群团组织建设成为“职工之家”、“青年之家”、“妇女之家”。

5．用企业文化建设，提升企业品位和形象。制定农业中心自己的企业文化建设规划，着力构建具有农业中心特色的企业文化。围绕展示现代农业的发展战略，提升企业文化建设水平，不断促进企业文化在发展中创新完善，增强企业凝聚力，提高竞争软实力。

五、组织落实

书记：黄宏军

委员：李国生任洪文

蓝海孙洪江

农业局机关党建工作计划

2015年，机关党建工作要紧紧围绕“服务中心、建设队伍”这个核心任务，深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持全面从严治党，努力推进学习型、服务型、创新型党组织建设，全面加强党的执政能力建设和先进性、纯洁性建设，为全市农业转型升级提供坚强有力的组织保证。

一、强化学习教育，着力提高干部学习力

1、突出学习重点。重点学习党的十八届三中、四中全会精神，2015年中央一号文件精神，今年中央、省、市两会、经济工作和农业农村工作会议精神以及习近平总书记的系列重要讲话精神。

2、丰富学习载体。开设科技论坛，由科长以上党员干部轮流讲座。组织开展“读书月”活动。邀请专家教授开展重点辅导2次以上。开展一次以“如何推进农业转型升级”为主题的征文和演讲比赛。组织一次外出参观考察学习活动。积极开展网络学习。

3、强化学习责任。每名党员干部都要紧密结合当前我市“三农”工作中的热点、难点、疑点等问题，认真撰写有价值、有参考意义的调研文章或学术文章1篇以上。把学习纳入党员干部述职重要内容，作为考核党员干部和评先评优的重要依据。年底，评选表彰一批学习先进个人。

二、强化党组织建设，着力提高党组织凝聚力

1、落实党建工作责任。每名党组成员联系指导一个支部，帮助党支部理清好一个发展思路，给联系支部上好一堂党课，与支部每名党员同志至少谈一次心，组织开展好一次党员民主评议工作。局党组全年专题研究党建工作3次以上，把党建活动经费列入单位财政预算。全年安排党建工作专项活动经费20万元以上。

2、配强党组织班子。结合今年机构调整，7月初，组织召开中共XX市农业委员会第一届党员大会，并完成机关党委和各支部选举换届工作。把一批政治素质高、党性观念强、作风纪律严、业务能力强的年轻干部充实到各级党组织班子队伍。建立机关党组织书记述职和测评制度。年底，组织机关党组织书记述职并进行测评。

3、抓好党员干部队伍。落实全面从严治党的要求，严格加强党员队伍的教育管理。严格落实“三会一课”制度，促进党内生活制度化、规范化、常态化。严格处置不合格党员，保持党员队伍的纯洁性与先进性。结合建党94周年，隆重评选表彰一批优秀共产党员，并授予“党员示范岗”，充分发挥先进典型的示范带动作用。

4、开展“三严三实”专题教育活动。今年，按照中央、省委和市委的安排部署，结合我局工作实际，在党员干部特别是领导干部中深入开展“严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”“三严三实”专题教育活动。坚持高质量推进，做到“规定动作”不走样，“自选动作”有特色。7月份，领导班子重点开展以“三严三实”为主要内容的民主生活会。各支部组织开展组织生活会并开展民主评议党员活动。

三、强化作风建设，着力提高干部执行力

1、聚焦“四风”不放松。作风建设永远在路上，没有休止符。要坚持把反“四风”作为从严治党的一项长期艰巨任务抓紧抓实。领导班子和班子成员个人要长期抓好“四风”问题整改。各牵头领导要按照责任分工，把责任装在心里、扛在肩上，进一步强化工作举措，持之以恒抓好“四风”专项整治任务的落实，防止“四风”问题反弹。在严肃整治“乱作为”行为时，同时也要严肃整治“不作为”行为。

2、落实制度不走样。扎牢制度的“笼子”，依靠制度管人、管事。坚持把中央、省委、市委以及局机关各项规章制度作为“刚性条款”、硬约束，通过专项查、集中查、暗访查等形式，严格管束干部，确保机关正规有序，纪律严明，运转高效。继续从基层单位、服务对象等聘请行风监督员，全年听取行风监督员意见建议不少于1次。

3、严明纪律不手软。坚持纪律面前人人平等，对违反各级有关规定的人员该批评教育的就要批评教育，该诫勉谈话的就要诫勉谈话，对严重违纪者要给予党纪政纪处分，切实坚决维护党纪政纪的权威性和严肃性，让全局党员干部心中有戒尺，守纪律、讲规矩，不逾规、不越线，老老实实做人、规规矩矩做事。同时，坚持把作风建设纳入单位和个人评先评优范畴。

4、加强廉政建设不含糊。党组中心学习组和机关各级党组织全年学习《廉政准则》等各级有关廉政条令条规不少于两次。建立廉政建设责任状，明确廉政责任，使人人肩上有廉政指标。组织党员干部观看警示教育片并到XX县网岭监狱接受现身说法。坚持权由法定、权依法使，法不授权不可为，依法行政，大力推进法治机关建设。加强财务管理，严格控制“三公”经费支出。大力推进党务政务公开，打造阳光政务。严格规范农业行政执法行为，做到公正执法。

四、强化服务意识，着力提高干部执政能力

1、开展联点办点示范工作。深入贯彻落实中央、省委和市委关于密切联系群众的通知要求，继续开展“领导办综合点、业务科室办示范点”活动。今年，要进一步明确工作目标，建立考核机制，量化考核指标，确保办点工作扎实有效。紧紧围绕今年市政府确定的十大农业产业化重点项目，分别安排专人联系十大重点项目，跟踪服务、倾力服务，积极为推进农业产业化重点项目联系协调、排扰解难。

2、开展科技信息服务活动。每名农业技术讲师团成员分别联系几户种植大户或生产基地或专业合作社。举办农业实用技术培训班，积极培训农民，努力培育新型职业农民。开展送科技等“三下乡”活动不少于2次。充分发挥“12316”农业服务热线作用，为农民及时提供技术与信息咨询服务。加快农产品电子交易平台建设，实现“在地农业”向“在线农业”转变，拓宽农产品销售渠道。

3、开展扶贫帮困和志愿活动。每名党员干部结对帮扶一名困难群众。重点联系帮扶一家困难企业。继续开展好扶持联系XX县龙渣乡龙凤村党建帮扶工作。进一步建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护老党员、生活困难党员。8月份，开展“金秋”助学活动帮扶一名困难大学生。以支部为单位开展一次为贫困学生、孤寡老人等弱势群体“献爱心送温暖”活动。组织党员干部积极开展义务植物、义务献血活动。7月，组织全局党员干部开展党员志愿服务月活动。全年，每名党员参加社区志愿服务活动不少于2次。集中组织党员干部到大坪社区开展志愿服务活动不少于1次。

五、强化改革创新意识，着力提高干部创造力

1、树立担当意识。我市农业正处在由传统农业向现代农业转变的攻坚期，同时也处在矛盾和问题凸显期。机遇与挑战并存。机遇稍纵即逝。各支部和党员干部要紧紧围绕市委打造发展升级版的要求，以争朝夕的精神，自觉破除消极、墨守成规思想，牢记使命，勇于担当，敢于负责，积极作为、主动作为、有效作为，聚精会神谋发展，求真务实抓落实，在推动农业转型升级中再立新功、再谱新篇。

2、全力推进改革。今年是深化改革的关键年，改革任务繁重。要组织党员干部深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，以巨大的政治勇气和坚定的政治定力，全面完成各项改革任务。一是顺利完成机构改革。今年，我局作为涉改单位，机构改革的力量大，人员调整的压力大。要加强教育，着力引导党员干部站在全局的角度，顾大局、识大体、守纪律，自觉服从市委的决定，自觉服从党组的决定，为顺利推进我局机构改革作出积极贡献。二是全面完成既定改革任务。去年，我局明确了46项具体改革举措。各牵头领导与牵头单位要按照目标任务与责任分工，强化举措，确保既定改革任务如期如质完成。

3、奋力开拓创新。当前，我市农业大而不强，影响“三农”事业快速发展的“瓶颈”、难题还未根本破除，农业现代化仍然是“四化”中的“短板”。全局党员干部要着力在提高粮食生产能力、优化农业结构、转变农业发展方式、促进农民增收、建设新农村方面出实招、想办法，奋力开拓，特别是要围绕党组提出的“十大转变促提高、十大工作出实招、十大项目见成效”工作思路创新思路、创新举措、创造性开展工作，力求在推进现代农业建设取得重大突破。

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