学校教研考核制度范本

时间：2020-02-29 07:58:37　来源：天一资源网本文已影响人

学校教研考核制度范本
　　
　　备课组组长职责
　　
　　一、鼓励、督促、检查本组成员认真钻研大纲、考纲和教材；认真落实教学常规，督促组内教师订出学期的教研专题，并付诸实施。
　　
　　二、负责定期组织集体备课，确保集体备课内容落实，讨论深入，记录完整。
　　
　　三、组织督促组内教师经常互相听课、观摩、互相促进、取长补短，提高教学水平。
　　
　　四、不断端正教学思想，因材施教，具体落实第二课堂活动。
　　
　　五、了解、检查、评价教师的教学情况，集体备课严格考勤，做到时间、地点、人员和研究问题四落实，学期结束时将情况书面报教研组。
　　
　　六、负责组织本组教师参加课题研究，督促教师及时完成研究任务。
　　
　　七、负责审核与选择教辅资料，并报教研组审批，保证教辅资料数量关和质量关。
　　
　　八、负责提前一周检查本组教师教案并签字。
　　
　　九、负责完成教研组分配的其它工作。
　　
　　备课组考核细则
　　
　　为了认真落实备课组工作细则，把备课组真正落实到位，特制订本办法。
　　
　　一、计划：计划合乎要求、便于操作。（10分）
　　
　　二、备课组活动
　　
　　1、研究制订备课组工作计划及教学进度，记录翔实。（15分）
　　
　　2、讨论教学中实际问题，确定复习方案等，每周最少1次。（20分）
　　
　　3、根据组内具体情况每月安排1次组内教师的公开课，并能认真做好评课工作，记录详实，真正直到总结经验、吸取教训的目的。（20分）
　　
　　4、听课每周不少于1节，并及时交换意见。（20分）
　　
　　5、本组教师教案无漏签、无提前签等现象。（15分）
　　
　　三、说明：考核以翻阅资料为主，每学期考核一次
　　
　　鹤盛镇岭头中学备课组工作量化考核表
　　
　　备课组名称
　　
　　组长
　　
　　评估时间
　　
　　自评人
　　
　　序号
　　
　　评估要素
　　
　　权重
　　
　　评估等级赋值
　　
　　小计
　　
　　A
　　
　　B
　　
　　C
　　
　　D
　　
　　自评
　　
　　考评
　　
　　1
　　
　　制订备课组工作计划，授课计划，并组织实施。
　　
　　5
　　
　　5
　　
　　4
　　
　　3
　　
　　2
　　
　　2
　　
　　认真组织每次的集体备课活动，有主备教案，有记录，或参加学区、县有关教研活动，不无故缺席。
　　
　　15
　　
　　15
　　
　　12
　　
　　9
　　
　　6
　　
　　3
　　
　　认真备课，组内所有老师的教案基本符合要求，检查合格，每课都要有教案。
　　
　　15
　　
　　15
　　
　　12
　　
　　9
　　
　　6
　　
　　4
　　
　　作业批改认真，有批，有改，有评价，有订正。
　　
　　10
　　
　　10
　　
　　8
　　
　　6
　　
　　4
　　
　　5
　　
　　听课满节数，填写听课记录及后记，其中要求听两节不同学科的课。
　　
　　10
　　
　　10
　　
　　8
　　
　　6
　　
　　4
　　
　　6
　　
　　组内有课题、有课题研究计划，有发表的论文，在学区及以上教学活动中获奖。
　　
　　10
　　
　　10
　　
　　8
　　
　　6
　　
　　4
　　
　　7
　　
　　组织好兴趣小组，学科竞赛辅导，定时间、人员，有教案、有成效。
　　
　　10
　　
　　10
　　
　　8
　　
　　6
　　
　　4
　　
　　8
　　
　　做好期中，期末考试后要做好试卷质量分析，并填写质量分析报告。
　　
　　10
　　
　　10
　　
　　8
　　
　　6
　　
　　4
　　
　　9
　　
　　收集信息，积累资料，把好资料订购关，能按时做好备课组资料上传。
　　
　　5
　　
　　5
　　
　　4
　　
　　3
　　
　　2
　　
　　10

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