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  • 工业园区班子李整改落实情况

    时间:2020-08-20 08:07:00 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

      1 -

     XX工业园区管理委员会

     党的群众路线教育实践活动

     整改落实情况阶段性总结

     XX工业园区管理委员会自深入开展党的群众路线教育实践活动以来,委领导高度重视,始终把开展教育实践活动作为一项重要政治任务来抓,以高度的责任感,精心组织、周密部署、狠抓落实,扎实推进学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的各项工作,使活动达到了预期目的,取得了成效。

     

     在整改落实、建章立制阶段,通过全体党员干部的共同努力,广大党员特别是党员领导干部进一步提高了认识,转变了作风,凝聚了力量,进一步树立了为民务实清廉的良好形象,增强了服务群众的能力和水平,积极为园区企业和联系点群众办实事、解难题,提升了人民群众对园区工作的满意度。现将XX工业园区管委会整改方案的整改落实情况总结如下:

     一、《整改方案》整改落实情况及主要做法

     针对对照检查材料中查摆出的12项“四风”方面突出问题,我委提出了15项整改目标任务,目前已达到全部整改完成,其中13项将长期坚持。

     (一)遵守党的政治纪律及中央八项规定的整改落实

     1.关于政治理论学习不主动的问题

     落实情况:目前达到了增强党性修养、坚定理想信念,增强主动学习的动力的目标,并将长期坚持。

     主要做法:一是系统学习,端正了理论联系实际的学风;二是对党的理论、党的纪律深入学习,深透理解,加强党性修养,坚定理想信念;三是坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,自觉同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致;四是真正把理论学习作为提高自身素质的第一要务,从上级安排学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合。

     关于政治纪律执行不严的问题

     落实情况:目前能严格执行制度,充分体现班子整体合力,打造出了一支遵纪守法的干部队伍,并将长期坚持。

     主要做法:一是从党的建设事业的高度出发,要求党员干部自觉遵守党的纪律;二是摒弃好人主义倾向,领导带头严格要求干部职工;三是制定和完善了各种管理制度,包括上下班制度,请假制度,用车制度、财务制度等;四是严格执行制度来约束干部职工的行为,提高干部职工的遵纪守法意识。

     3.关于制度建立与实际落实还有差距的问题

     落实情况:9月底前已着力提高了贯彻执行的实用性和连续性,并将长期坚持。

     主要做法:一是要求党员干部改变一贯的生活方式和工作作风,用制度约束自己的行为;二是扎实开展机关干部团队精神以及社会主义核心价值观等教育,加强爱岗敬业、“内强素质、外树形象”观念的树立;三是有效借助“庸、懒、散”专项整治行动,坚决杜绝自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。

     (二)形式主义方面存在问题的整改落实

     1.关于学风不正,工学矛盾没有处理好的问题

     落实情况:9月底前大力提高了理论学习的积极性和主动性,能积极结合工作开展学习,积极处理好工学矛盾,切实转变了学风不正的问题。

     主要做法:一是建立和完善了学习制度,包括定期集中学习制度、自学制度,党员干部理论学习考核制度;二是组织工业园区管委会班子每星期集中学习1次,一个季度听取讲座和学术报告1次,一年读1本书,一年写2篇调研报告;三是平时采取多学习、多交流的方式,组织不同人员每季度外出考察学习1次,努力提高个人的综合素质;四是积极参加省州县组织的各种学习、培训、讲座,不断提高政治理论水平和业务技能。

     2.关于作风不实,会议多、材料多现象突出的问题

     落实情况:目前已经出台了相关制度精简会议,减少材料,能正确处理好本职工作和参加会议的关系,能腾出更多的时间做好园区工作,将长期坚持。

     主要做法:一是出台会议制度,完善会议程序,压缩会议时间,提高会议质量;二是完善公文处理办法,提高公文运行质量;三是统筹安排班子成员参加省州县各种会议,同时做好定期工作通报制度,确保情况互通,齐抓共管,形成合力。四是进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。

     3.关于执行不力,工作没有推进的问题

     整改内容:工作措施不多,推进工作缓慢。

     落实情况:9月底前已做到理清工作思路,完善工作措施,围绕年度任务,大胆推进工作,并长期坚持。

     主要做法:一是进一步强化自己的责任意识,理清自己的工作思路,创新工作方法,全力以赴干好工作,每年争取引进企业或启动项目2个以上;二是牢固树立为人民服务的宗旨意识,克服消极和畏难情绪,服务好园区企业,每年到企业调研和协调解决问题25次以上;三是紧紧围绕县委政府中心工作和园区年度目标任务,在园区工业产值、增加值、固定资产投资、税收、就业等方面呈增长趋势,制定工作方案,实行责任倒查,务必出成绩,出实效;四是出台《XX工业园区管理办法》、《XX工业园区招商引资优惠办法》等制度。

     (三)官僚主义方面存在问题的整改落实

     1.关于脱离群众,服务意识淡化的问题。

     落实情况:9月底前能够保证调查研究工作不断深入,各项工作的科学性、针对性不断提高,将长期坚持。

     主要做法:一是认真执行调查研究工作制度,结合园区工作,合理安排时间,多深入一线,围绕构园区长效机制等课题,加强调查研究。做到每年写出1-2篇高质量的调研文章;二是在深入调查研究的基础上,力争解决当前及今后园区工作中的实际问题,切实维护好园区企业的安全与稳定。

     

     2.关于安于维持现状,缺乏改革创新勇气的问题

     落实情况:进一步解放思想,敢于面对困难,大胆先行先试,激发园区发展活力,将长期坚持。

     主要做法:坚持解放思想,破除思想顾虑,牢固树立争创一流的信念,始终把争创一流摆在创新发展的首要位子;高标准、务实效,研究园区发展规划制定工作目标;加强园区发展等方面知识的学习交流和研究,突破思想桎梏,着力构建转变职能、改进作风、服务群众、推动发展的长效机制。

     3.关于合力不足,团队意识不强。

     落实情况:目前全面提高了管委会全体干部职工的大局意识,管委会统筹协调的能力和水平得到大幅提升,将长期坚持。

     主要做法:在今后的工作中,要树立全局意识,着眼于大思路、大视野、大举措来做好工作的大发展。坚持上下互动,协调一致,取长补短,把工会工作融入于园区事业的发展。狠抓当务之重,分清主次,区别轻重缓急,集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。在观察问题、处理工作时,不只埋头于具体事务和分管工作,要与园区工作大局联系起来,站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动,做好各项工作。

     (四)享乐主义方面存在问题的整改落实

     1.关于不思进取,慵懒松散现象突出的问题

     落实情况:工作创新意识得到了进一步提升,工作思路更加开阔,工作效率进一步提高,党员干部能够做到在本职工作上求实效,彻底摒除“庸、懒、散”行为,真正实现提质、提速、提效 ,将长期坚持。

     主要做法:解放思想,务实创新,增加工作实效。要进一步增强改革意识,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高党员干部素质,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新。当前面对园区工作的新要求,敢于担当、务求实效,针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改进工作、完善机制等措施,不断提升工作水平。

     2.关于思想消极,工作热情不高的问题。

     落实情况:党员干部们通过群众路线教育实践活动的学习,提高了认识,提振了精神,不断提高了党性意识和宗旨观念,全面提升了工作积极性、主动性和创造性,将长期坚持。

     主要做法:一是要求党员干部坚持经常自省、自励,不断振奋精神,提高工作热情。二是要求党员干部坚持经常反思,强化自我提高,切实转变工作态度,变笨动为主动,不断增强工作责任感和紧迫感。

     3.关于计较待遇,艰苦奋斗意识淡化的问题。

     落实情况:目前能够做到牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约意识,树立了过紧日子思想,能够吃苦在前,享乐在后,将长期坚持。

     主要做法:积极倡导集体主义价值观,时刻以集体大局利益为重,努力克服自私自利、个人主义的思想和行为;要树立开放包容意识、整体全局观念,做到诚实守信,比贡献不比待遇、比成绩不比得失。要积极开展批评与自我批评,克服好人主义思想,凝心聚力,坚持定期组织召开党组民主生活会和支部组织生活会,用好批评与自我批评这个武器,虚心听取意见,实事求是地指出班子及成员的不足,在互相批评和帮助中提高认识,改正缺点错误,共同提高。

     (五)奢靡之风方面存在问题的整改落实

     1.关于讲排场,接待有超标现象的问题

     落实情况:9月底前深入贯彻落实公务接待有关规定,规范了接待行为。

     主要做法:一是出台工业园区管委会公务接待制度;二是加强宣传教育,更深入的挖掘奢靡之风思想的表现;三是重拾艰苦奋斗的优良传统,厉行勤俭节约,降低接待标准,压缩接待活动,杜绝铺张浪费;四是减少“三公”经费支出,遵循先有预算、后有支出的原则,严格执行预算,严禁超预算或无预算安排支出,不得报销任何超范围、超标准以及与公务无关的费用。

     2.关于重攀比,勤俭节约意识淡化,不重视点滴节约的问题。

      落实情况:目前能牢固树立节约意识,坚决抵制社会不良风气,将长期坚持。

      主要做法:一是制定财务管理等相关制度;二是强化节约意识,从一滴水、一度电、一张纸开始,严格控制“三公”经费支出,努力把“三公”经费在去年基础上压缩30%以上;三是对自己严格要求,发扬艰苦奋斗的优良传统,加强勤政廉政建设,把党风廉政建设作为自身建设和班子建设的重要内容,长抓不懈,警钟长鸣。四是严格遵守党的纪律,不违纪违法,坚决做到拒收红包,不出入私人会所及高档消费娱乐场所,不搞人情消费和职务消费,坚决抵制社会不良风气。

     3.关于廉洁自律方面对自己要求不够高的问题。

     落实情况:党风廉政意识明显增强,能够自觉执行党风廉政建设各项规定,将长期坚持。

     主要做法:一是强化党性、党风、党纪和廉政教育,进一步提高廉政意识;二是在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀;三是进一步完善个人《廉政公开承诺书》,自觉接受党组织和职工群众的监督;四是严格执行党风廉政各项规定,管好自己、家属、子女的廉政工作,发挥好一名党员领导干部的表率作用,永葆共产党员先进性。

     二、《专项整治方案》整改落实情况及主要做法

     我委提出了7个专项整治任务,目前已达到全部整改完成并将长期坚持。

     (一)整治“三公经费”开支过大

     落实情况:9月底前已完成。严格执行预算,严禁超预算或无预算安排支出,每一项支出,不仅通过班子研究决定,还按上级文件精神及规定要求节约使用、严格控制,合理开支。

     主要做法:建立和完善接待制度、会务制度、公务用车管理制度、财务制度等,严格执行中央八项规定和省、州、县有关厉行节约,反对浪费的要求,发扬艰苦创业、勤俭持家的作风,压缩“三公”经费支出,做到自重、自省、自警、自励。

     (二)整治门难进、脸难看、事难办

     落实情况:9月底前已经完成。对症下药,针对庸懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要,不作为、慢作为、乱作为等问题。针对对待群众态度生硬、口大气粗;针对组织纪律、工作纪律涣散,迟到早退、随意离岗;切实解决了群众办事难问题,让群众得实惠,感受党和政府的温暖

     主要做法:不定期采取明查暗访等形式,对整改措施不落实、服务承诺不兑现的科室,责成科室负责人说明情况;对服务意识差、工作效率低和不作为、乱作为的个人,发出整改建议书;对群众投诉较多、反映强烈的突出问题将集中进行整治,并视情节给予相应处理。

     (三)整治文山会海、检查评比泛滥

     落实情况:9月底前完成。大力压缩会议,严格会议经费管理,精简文件简报,全面清理和规范各类活动。

     主要做法:1、精简会议、文件、应酬,克服“三多”现象,少开会、少行文、少应酬,多下乡、多办事、多务实;2、建立工作制度、会议制度,提高工作质量。彻底扭转制度不全,纪律松弛,思想涣散,作风漂浮的局面。

     (四)整治超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所

     落实情况:坚决制止超编超标配车,严禁领导干部亲属和身边工作人员使用配备给领导干部的公务用车。全面清理超面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房。

     主要做法:严格依照有关规定配备公车、配置办公用房;完善公车管理制度,严格使用公车派遣单。

     (五)整治群众办事难问题

     落实情况:9月底前完成。杜绝对待群众态度生硬、口大气粗;杜绝组织纪律、工作纪律涣散,杜绝迟到早退、随意离岗;消除办事程序繁琐、审批手续繁杂,政策规定不透明、宣传解释不到位,告知事项说半句留半句,让群众来回跑。

     主要做法:不定期采取明查暗访等形式,对整改措施不落实、服务承诺不兑现的科室,责成科室负责人说明情况;对服务意识差、工作效率低和不作为、乱作为的个人,发出整改建议书;对群众投诉较多、反映强烈的突出问题将集中进行整治,并视情节给予相应处理。

     (六)奢华浪费建设

     落实情况:9月底前已经完成。杜绝奢华浪费建设现象的发生。

     主要做法:严格按照《党政机关办公用房建设标准》合理安排办公用房;统一认识、加强领导,深刻认识清理整治奢华浪费建设工作的重要性和紧迫性,主要领导亲自过问,一把手负责,狠刹奢华浪费建设歪风;认真排查、严肃追究,按照职责分工,抓紧制订工作方案。

     (七) “吃空饷”

     落实情况:9月底前已经完成。杜绝“吃空饷”。

     主要做法:对单位干部职工做到严格要求,严格管理,严格监督,继承发扬艰苦奋斗的优良传统,不断加强勤政廉政建设,着力提升班子党性修养;激发干部职工的工作积极性和工作热情,强化爱岗敬业的责任意识,团结奋斗的团队意识和负重拼搏的创业精神。制定《XX工业园区管理委员会工作制度》、《请休假制度》等,并严格执行。

     三、《制度建设计划》整改落实情况

     通过群众路线教育实践活动的开展,我委提出了21项需要新建或修改完善的制度建设计划,目前已完成8项,另外13项基本完成或正在开展。

     (一)已完成的制度建设

     1.反对形式主义方面

     (1)制定了《管委会会议制度》,健全完善委党组会议制度和主任办公会议制度,进一步推进决策民主化、科学化、规范化。

     (2)制定了《管委会公文处理方案》,严格控制文件、简报数量,规范发文程序,提高公文处理效率,提高公文质量。

     2.官僚主义方面

     制定了《委党员领导干部联系企业制度》,通过领导干部联系基层,深入实际调查研究,了解企业工作动态,听取企业党员干部职工意见,摸清企业情况,做好工作协调,帮助企业解决实际困难。

     3.反对享乐主义方面

     制定了《管委会公务接待制度》,细化接待标准,明确接待审批程序,杜绝铺张浪费现象。

     4.反对奢靡之风方面

     (1)制定了机要、保密、档案管理、信息宣传、信息公开、网站管理、印章管理等办公室工作制度,加强机关日常管理。

     (2)制定机关财务及国有资产管理制度,加强财务会计核算,加强机关经费管理,加强国有资产管理。

     (3)制定《机关车辆管理规定》,规范机关水、电、电话、纸张等办公用品的管理,加强车辆等的使用、维修管理,大力倡导节约光荣、浪费可耻的思想观念,引导干部职工养成勤俭节约的传统美德。

     (4)健全完善科室工作制度和岗位工作职责,明晰职责范围,规范工作程序,提高工作效率。

     (二)正在开展的制度建设

     1.反对形式主义方面

     (1)正制定《工业园区管委会调查研究工作制度》,凡是涉及园区工作重大决策,必须事前充分征求管委会各科室的意见建议,使决策更加符合园区实际。(完成时限:2015年6月底)

     (2)正制定管委会督查督办工作制度,抓好主任办公会议定事项的贯彻落实,提高执行力。(完成时限:2015年6月底)

     (3)制定《管委会党政领导干部廉政谈话制度》,加大党内监督力度,增强党员领导干部廉洁自律的自觉性,建立一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍。(完成时限:2015年5月底)

     (4)制定《管委会干部考核评价办法》,健全激励机制,激发干部职工创先争优、干事创业的激情。(完成时限:2015年12月底)

     2.反对官僚主义方面

     正制定《管委会首问责任制度》、《管委会限时办结制度》、《管委会公开承诺制度》、《管委会机关作风建设考核办法》等党员干部直接联系群众制度,深化服务意识,明确责任,自觉接受社会各界和广大人民群众的监督,严格责任追究,做到事事有人管、事事有人问,切实加强机关作风建设,确保政令畅通,提高工作效率。(完成时限:2015年12月底)

     3.反对享乐主义方面

     (1)正制定《XX工业园区招商引资优惠暂行办法》,规划园区招商引资工作。(完成时限2015年12月底)

     (2)正《XX工业园管理办法》,规划对园区企业的管理、协调和服务工作。(完成时限:2015年12月底)

     4.在机关党建工作方面(1 项)

     制定党务工作制度,规范党组中心组理论学习、党支部学习、党内组织生活会、发展党员工作、发展党员公示、党员学习培训、党员上党课、党内民主管理及党员管理等制度,推动党务工作制度化、规范化。(完成时限:2015年5月底)。

     四、主要成效

     (一)强化了正风肃纪,狠抓了整改落实

     针对个别同志工作拖拉、办事效率不高的问题,开展了正风肃纪专项行动和效能提升行动,委党组在多次会议上强调工作纪律和效率问题,全委干部职工的纪律意识、效率意识、服务意识明显增强。杜绝了过去一些干部迟到早退、上班办私事、工作拖拉延误的现象。大家普遍感到,通过教育实践活动,全委呈现出了积极作为、奋发向上的新气象、新面貌。

     针对领导干部深入基层调研不够的问题,专题民主生活会后,所有科级领导干部结合自己的工作,深入到园区企业排查发展中遇到的难题,共同谋划发展思路和解决问题的办法措施。对联系点帮扶工作中存在的问题,调整完善了科级领导干部帮扶对象,明确了联系点工作的具体任务和要求。

     撰写联系点《河西乡玉狮村调研报告》,进一步认清了:一是村委会的基本情况;二是存在的主要问题;三是群众期待改变的问题。为我委开展好联系点工作理清了思路。

     教育实践活动以来,全委干部职工下基层70多人次,为基层办实事8件,得到了园区企业负责人和联系点群众的肯定。

     (二)加强了制度建设,进一步健全了长效机制

     管委会认为,要从根本上落实整改任务,解决我委“四风”方面存在的问题,必须加强制度保障和约束,形成长效机制。为此,委党组在活动一开始就组织人员对全委现有规章制度进行了全面梳理,结合工作实际,提出“废、改、立”目录清单,列出了21项制度建设任务(其中新建立的16项、修改完善的2项,拟计划制定的3项),并抓紧做好制度立、改工作。目前,16项新建制度及2项需修改完善的制度的修定工作已基本完成。这些制度紧扣我委作风建设存在的问题,突出了针对性、可操作性和实效性。

     (三)组织有力,目标明确

     始终坚持由班子成员带头,立行立改,以严格的标准、严厉的措施、严肃的纪律,落实好群众路线教育实践活动的各项工作。通过整改,切实解决好领导干部世界观、人生观、价值观的问题;解决推动工作落实不得力问题,解决群众观念差,公仆意识淡薄问题;解决干部 “慵懒散”、 “不作为慢作为”的问题,使我委领导班子和领导干部的政治定力更加增强,科学发展观更加自觉,更加有效的刹住“四风”,联系群众更加紧密,党内生活更加严格。通过开展专项治理,切实解决群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”问题,切实达到正风肃纪的效果。通过加强制度建设,实现用制度管人管权管事,发挥制度管根本、管长远作用,切实使好的作风得以弘扬,不良作风受到遏制,教育实践活动成果得到有效巩固,让干部职工切实感受到教育实践活动所取得的成果。

     (四)认真开展“回头看”

     对照中央、省、州、县委对每个环节的部署要求,对每个环节工作逐项进行“回头看”,重点看了聚焦“四风”、查摆剖析是否深刻,看立行立改是否见效,看专项整治、解决问题是否到位,看责任主体、推进措施是否明确。并撰写了《群众路线教育实践活动阶段性总结》,通过“回头看”找到了差距,并对存在问题和不足的及时进行了 “回炉”、 “补课”,为做好整改落实、建章立制工作打下了坚实基础。

     (五)制定整改方案,突出针对性

     在县委活动办和第四督导组的指导下,经过多次修改完善,制定了XX工业园区管理委员会《领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》、《群众路线教育实践活动专项整治方案》和《党的群众路线教育实践活动制度建设计划》,党员领导干部撰写了《个人整改措施》和《整改清单》。对马上能解决的问题,集中精力立即予以解决,对需要一段时间努力能解决的问题,跟踪问效,确保需要解决的问题有人来抓,逐步予以落实,对于受客观条件限制,一时不能解决的问题,制定切实可行的实施措施,积极解决。领导班子的《整改方案》由李金奎主任主持,经过班子成员集体研究讨论通过后,形成初稿,积极征求了县委活动办和第四督导组的指导意见,反复修改完善,切实提高整改方案的针对性、操作性和规范性。在此基础上,组织党员干部对整改方案进行了讨论,根据讨论情况,又对整改方案进行了修改,送县委活动办及第四督导组审核把关。按照有关文件的要求,《领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》、领导干部个人整改清单在公示栏进行公示,得到了干部职工的认可。切实让干部职工明白改什么、怎么改、改得怎么样,使整个活动始终处于群众的有效监督之下。

     (六)针对“四风”问题,突出专项整治

     我委根据县委活动办及第四督导组关于“四风”问题专项整治的工作部署,结合贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》及反对 “四风”具体问题专项整改的安排,组织制定了专项整治计划,做到严格控制“三公”经费,严禁在公务活动中赠送或接受礼品、严禁在私人会所等场所公款吃喝行为,严禁违规用车等方面的专项整治。班子成员按照职责分工,牵头开展好分管领域内的专项整治工作,做好有关工作的措施细化和组织实施,落实具体责任人和实施步骤,一项一项整治、一个一个攻坚,以重点突破推动作风整体好转。制定XX工业园区管理委员会《群众路线教育实践活动专项整治方案》,目前,已全部完成整改并将长期坚持。

     六、下一步工作计划

     (一)大兴学习之风,进一步加强理论武装思想工作

     不能把集中的教育活动告一段落作为理论学习的终点,而应当作为学习的新起点。要把个人自学与集体组织结合起来,把理论学习情况与年度考核评价结合起来。主要领导要成为学习的第一人,既要带头学习,又要加强引导、督促和激励。要改变那种学与不学、学多学少、学深学浅、学好学差一个样的状况,使每个同志能够真正把学习作为第一位的需要,作为终身任务,真正动起来、自觉学起来。既要勤于学习,又要善于思考,既要突出重点,又要全面系统,努力把理论学习成果转化为把握大局、认识形势、分析事物的立场、观点和方法;转化为坚持党的群众路线的坚定信念;转化为自觉加强党性锻炼和修养、端正作风的实际行动;转化为爱岗敬业、尽职尽责、努力工作的精神动力;转化为适应改革发展的工作能力。

     (二)狠抓制度落实,进一步夯实群众根基

     制度带有全局性、稳定性和长期性,是维护党的整体利益的根本保证。开展党的群众路线教育实践活动,最根本的途径是坚持不懈地抓好各项制度规定的落实。严格坚持党要管党、从严治党的方针,认真落实会议、党课、党日、思想汇报、民主生活会、党员评议等制度。要根据形势任务的需要,每半年为全体党员上一次党课;按时召开民主生活会,开展积极健康的思想斗争,广泛开展批评与自我批评,把谈话谈心交流、批评与自我批评变成组织制度和推动工作的重要措施。

     (三)培育优良作风,运用群众路线教育实践成果影响和带动各项工作

     群众路线教育实践是一个长期任务,建设一支群众信得过的领导班子和干部队伍,更是一个紧迫课题。因此,我委党员领导干部要树立群众威信,时时以身作则,处处立言立行,事事率先垂范。做到理想信念十分坚定,思想道德十分纯洁,行使职权十分公正,工作作风十分务实,生活作风十分俭朴,执行规定十分严格,精神状态十分振奋。要做到这些就要用正确的理论武装头脑,端正人生追求;就要牢记党的宗旨,自觉做到自重、自省、自警、自励;就要重事业,淡名利,珍惜党员的称号和领导干部的形象;就要改进工作作风,身体力行,身先士卒,为群众做出好样子;就要按照整改措施提出的各项工作任务,以严肃认真的态度进行整改,确保措施有效、内容兑现、目标实现;就要以更高的标准、更实的作风、更大的干劲,努力把党建工作和全面建设提高到一个新水平。

     二○一四年十一月十九日

    相关关键词: 班子自我剖析整改情况

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