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    银行党支部上半年党建工作总结

    时间:2021-01-10 03:38:43 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

    党支部2019年上半年党建工

    作总结

    根据下级党组织向上级党组织报告党建工作有关要求,现将XX党支部2019年上半年工作总结如下:

    一、上半年所做的主要工作、方法及成效

    (一)制定计划做好年初工作部署

    围绕新时代党的建设总要求,结合局党委2019年党建工作会议精神和我局党建工作部署安排,XX党支部认真按照党建工作的相关要求,做好工作计划,认真组织落实党支部党内政治生活和加强支部党员教育管理,确保支部工作有条理,有成效。

    (二)认真落实开展组织生活会

    严格按照局党委关于召开专题组织生活会和开展民主评议党员的要求,落实做好每个季度专题组织生活会和开展民主评议党员工作,认真做好党员对照检查材料审核,收集党员批评与自我批评意见,梳理党员对支委成员的批评和改进建议,并召开支委会进行讨论研究,以及开展对党员谈心活动,了解党员在工作和生活中的存在困难及需要组织协调的工作。

    (三)认真组织开展学习教育

    坚持落实党支部三会一课、主题党日活动,推进两学一做学习教育常态化制度化,并根据支部党员的思想情况、岗位廉洁风险情况、家庭工作生活情况,创新丰富学习教育方式,按计划安排支部所属部门主持学习,并以主持领学调气氛,党员参学多发言的方式促进学习成效。综合运用个人学、集体学,线上学、线下学,支部联学、党员导学等多种学习形式,保证学习量和学习内容。

    (四)深入学习贯彻党的十九大精神

    将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,组织支部党员在党内政治生活中认真学习《习近平谈治国理政》(第一、二卷)《习近平总书记系列重要讲话读本》等内容,组织党员参加局党委举办的党的十九大专题辅导报告会,参与党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神学习测试,不断增强党员干部的四个意识和四个自信。

    二、工作中存在的问题及改进措施

    XX党支部支委能够严格按照全面从严治党责任,认真履行两个责任和一岗双责的要求,积极推动党建党廉工作在支部管属部门的业务工作同步推进和有效落地。并能严格按照党组织的决定和组织生活制度,加强党员教育,规范做好党员基础信息采集和党员档案管理。但在支部管理过程中,仍发现存在以下几个方面的不足。

    (一)政治学习积极性不高、兴趣不浓。从目前支部政治学习的情况看,有个别党员没有正确的认识到党要求开展政治学习的意义,学习人数基本不齐,以各种业务工作理由在该参加学习的时间迟到、早退或请假不参加的情况一直都存在,缺乏学习的自觉性和参加组织活动的主动性。同时,还表现为对政治学习兴趣不浓,对政治理论钻研不深、不透,政策理论水平不高,理论学习与实际工作有时结合不紧密等情况。

    (二)部分党员工作及思想作风不够扎实。主要表现在对工作中深入基层调查研究不够,虽然大部分党员到基层单位开展工作的情况比较多,但多数情况下都是为了开展特定工作而去,很少有对基层单位的情况进行深入的研究分析,所以存在解决台面上的情况多,真正发现问题并帮助解决问题少。党员模范带头作用发挥不够,全心全意为人民服务的宗旨意识践行不到位,党员先锋模范作用没有充分发挥,支部整体党员模范意识不强。

    (三)部分党员担当作为的责任意识不够。部分党员在推进工作中存在不求有功、但求无过的情况,特别是在任务要求时间紧、工作量大的时候,往往就放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去,缺少精益求精的工作标准。同时在工作中创新意识不强,特别是在一些攻坚克难方面,视野不够宽阔,创新进取不足,谋划工作思路不新,缺乏超前意识,有时认为只要完成好上级交给的任务和本职工作就行。工作上习惯于按部就班,缺乏积极向上、锐意拼搏的热情和党员担当作为创新精神。

    针对上述自查总结发现存在问题,我支部进行了认真分析,并采取了以下纠正措施:

    (一)进一步规范学习纪律,调动学习氛围。一是重新强调学习纪律,实行点名上课,严禁无辜缺席和无正当理由请假现象。二是严格落实年初制定的支部所属部门组织学习计划,并进行监督,对组织学习不到位的,要求重新组织学习,确保学习成效。三是组织支委及年轻党员研究学习方式和内容,进一步丰富学习方式、内容,提高党员学习兴趣。

    (二)进一步加强党性锻炼,提高党性修养。一是支委成员带头做好模范表率,积极引导支部党员在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,严格按照全心全意为人民服务的宗旨作为意识标准,充分发挥党支部带头人的作用。二是加强党员行为监督,充分利用政治学习讨论和组织生活会批评,强调党员模范意识。三是加强党员对本职岗位知识的学习和对政治理论以及新知识、新事物的学习,牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,提高自己的知识水平和政治思想修养。

    (三)进一步强化责任意识,改进思想作风。一是明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等要素,编制党员责任清单和工作清单,增强工作的系统性和可操作性。二是认真做好岗位要求和党支部书记手册内容的梳理,将整理出的责任清单和具体工作清单以及相应的时间节点,重新向支部全体党员进行宣贯,确保支部工作有计划、有节奏开展。三是将四种形态中的第一种形态谈心谈话工作与组织生活会结合,常态化开展批评与自我批评,支委主动把握党员思想动态。

    三、下半年工作计划

    (一)认真组织落实主题党日活动

    严格按照上级推进两学一做学习教育常态化制度化工作部署,认真贯彻落实开展主题党日活动,现已制定第三季度计划,分别是7月份开展不忘初心牢记使命红歌传唱活动,8月份开展做党员榜样,树一面旗帜与基层支部开展联建活动,9月份开展全民阅读、书香机关朗读活动,其中7月份主题党日活动已做好计划安排,确保按节点完成。

    (二)认真组织落实纪律教育月活动

    严格按照上级单位和纪律教育月活动计划方案,认真做好组织安排,深入开展思想道德教育、宗旨教育、纪律教育、党内法规教育和作风教育,引导支部党员干部弘扬优良作风,保持清廉本色,促进思想建设和作风建设,夯实支部党员廉洁从业思想。

    (三)认真组织落实书记项目活动

    根据局精准扶贫工作计划,结合XX党支部所属部门业务职能,认真组织实施基层党建书记项目,按照立项目标和要求,做好精准扶贫工作助手,协助局党委开展对XX村的扶贫工作,提高局扶贫工作成效,助力打赢扶贫攻坚战。

    党支部上半年党建工作总结

    党支部上半年党建工作总结

    县农业局党委:

    今年上半年,我支部在县委、县政府及县农业局党委的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,认真践行 三个代表 重要思想,深入学习科学发展观,以创先争优活动为契机,以求真务实的精神推进党建和反腐败工作的深入开展,认真落实党建工作责任制,深入开展了党员学习教育等一系列活动,提高了党员干部队伍整体素质,有力地推动各项工作的有序开展,党支部上半年党建工作总结。现将具体工作总结如下:

    一、认真学习,不断提高干部职工整体素质

    学习是提高干部素质的基础和前提。我支部高度重视党员的学习教育。一是坚持学习马列主义、毛译东思想、邓小平理论和 三个代表 重要思想及实践科学发展观,使广大干部职工深刻领会学习的重要性,进一步增强广大党员干部的党性锻炼和党性修养。二是努力学习《中国共产党党员廉洁从政若干准则》。通过学习 五十二 个不准和 八 个禁止。增强党员干部廉洁自律意识。三是认真学习党的十七大及十七届四申全会精神和中央一号文件,不断提高党员干部的政治素质和理论水平。四是坚持学习中、省、市、纪委全会精神,进二步转变了工作作风;
    五是是坚持学习《农业法》、《农村土地承包法》等农业法律法规,半年工作总结《党支部上半年党建工作总结》。采取自学与集中学习相结合,政治学习与业务学习相结合,理论与实践相结

    合的办法,不断提党员干部的思想党悟,提高了整体素质,有力推动了农经工作和农业执法工作的顺利开展。

    二、抓廉政,优作风,树形象

    一是认真学习《中国共产党党员廉洁从政若干准则》,通过学习,使党员领导干部做到 四必须 :

    必须坚持全心全意为人民服务的宗旨、立党为公,执政为民;
    必须在党员和人民群众中发挥表率作用;
    必须模范遵守党纪国法,清政廉洁,忠于职守。正确行使权力,始终保持职务行为的廉洁性;
    必须弘扬党的优良作用,求真务实,努力奋斗,密切联系群众。二是对党员干部进行警示教育。组织党员于部参观刘志丹将军烈士陵园,毛主席草俞纪念馆等。重温了党的誓词,教育和引导干部职工对照自己找差距,互相交流心得体会,同时以全国典型案例为鉴,教育党员干部廉洁从政,执政为民。三是认真贯彻党风廉政建设各项规章制度,严格执行 五笔会签 ,采取公开承诺与公开办事相结合的办法,加大政务、财务公开力度,教育和引导党员干部抵制和纠正不良风气。

    三、积极开展各项党组织活动

    一是积极开展党内民主生活会,会上支部广泛征求干部职工对领导班子及领导个人的意见和建议,并对提出的意见和建议及时提出了整改措施,制定了整改方案。通过这次民主生活会,进一步统 一了思想,形成了与时俱进,扎实工作的良好氛围。二是在创建活动上狠下功夫,促进作风大转变,以 创佳评差 活动为载体,深入开展各项创建活动。三是积极参加《中国共产党党员廉洁从政若干准则》知识竞赛,增强了党员干部职工廉洁自律意识,促进了领导干部廉洁从政。四是积极参加县里组织的义务植树、义务捡拾垃圾等活动。使党员干

    部牢记劳动美德和艰苦奋斗精神。通过开展各种活动,活跃了干部职工生活,激发了工作激情,增强了党组织凝聚力和向心力。

    四、切实搞好各项业务工作

    积极开展了农广校大、中专学历教育和农民科技培训等工作。组织农广校大、中专学历教育的学员进行了考前辅导,之后又按省农广校的要求,组织了考试。

    〔党支部上半年党建工作总结〕

    附送:

    党支部个人上半年工作总结201N

    党支部个人上半年工作总结201N

    年初以来,我们按照县局 两会 和县委工作会议的精神,在县委的正确领导下,紧紧围绕 抓党建、强班子、干实事、增效益 的工作思路,扎实工作,创新载体,实现了党建工作与经济建设双赢,现将上半年的党建工作情况总结如下:

    上半年工作的简要总结:
    把握关键,加强了队伍建设

    人是企业兴衰的决定性因素。我们注重人的能动性发挥,加强了领导班子、专业技术人才队伍、职工队伍的建设。

    领导班子建设。

    火车跑的快,全靠车头带 ,领导班子是一个企业的核心。在领导班子建设上,我们把发展型班子建设作为工作的重中之重,努力打造一个坚强有力的领导核心,牵动企业健康发展。为了使企业经济得到更好的发展,党政班子立足实际,统一思想,更新

    观念,对企业的现状、面临的形势以及困扰企业发展的问题进行了深入分析和探索,提出了很多具有针对性、可操作性的对策。树立了 大发展小困难,小发展大困难,不发展更困难 的意识,提出了 我靠公司生存,公司靠我发展 的口号,确定了 转变思想观念,调整产业结构,健全运行机制,增强企业活力 的发展思路。公司围绕我县建设生态旅游名城的重点工作,结合实际,建立了多元化的经济结构,努力在育苗生产、园林绿化、培育花卉、驯化野花等方面大做文章。今年种植花卉15万余株,已经占领了我县三分之二的花卉市场。承揽了北极乡、中华路、西山公园、特色养殖小区、加漠公路等园林绿化工程,不仅获得了50万元以上经济效益,也得到了良好的社会效益,为了增强班子的核心能力,我们公司党政班子坚持民主管理,科学决策,发挥集体智慧,制定重大事项议事、决策规则和程序。在确定经济发展思路、大额资金使用、购买机械设备、职工分配制度等方面,我们都是通过班子提议、职工讨论、民主决策来执行。使领导班子成为 三人一条心,黄土变成金 的班子,使公司成为职工当家作主,发挥主人翁作用的集体。

    专业人才队伍建设。我们以早会、培训班等形式使公司从领导干部到普通职工都对公司的各项业务有粗略了解。为实现公司职工一专多职多能,我们打破岗位限制,加大复合型人才的培养力度,例如公司以老司机带新司机、老技术人员带新技术人员的形式,使生产段绝大部分职工会使用多种车辆机械。为适应园林绿化市场的需求,我们在原有一名园艺大专生的基础上,新培养了一名园艺工作管理人员和一名园艺技术员。

    职工队伍建设。为了提高职工的政治觉悟,我们将学习的层面从党员扩大到广大职工队伍当中,向他们宣传党的方针、政策,学习党的理论,了解县局时政要事,对于机关工作人员,采取了早会固定时间学习的形式。对于生产段职工,采取了田间地头生产主任和生产段长传达学的方式。共学习了10余个篇目,记笔记5000多字。在企业经济逐步向前发展的情况下,我们提出了 我靠公司生存,公司靠我发展 的口号,并通过职工大会、谈心等形式使职工清楚地认识到企业与自身的唇齿相依关系,树立立足岗位创业绩的意识。此外,我们充分发挥工、青、妇群团组织的优势,在职工中开展了 金点子 工程。通过各种措施,有效地激发了职工的主人翁意识。

    夯实基础,推进了组织建设

    加强党员的学习教育工作。我们按照《党员学习制度》和《中心组学习制度》的要求,将每周三固定为党员学习教育日,并且,确立了周一为全体机关人员学习日,中心组学习视具体情况随机安排。党员记学习笔记达20余篇近万字,机关干部记学习笔记10余篇5000多字,达到及时传达县委、县政府的重要时政要事、提高职工队伍素质的目的。

    内业建设实现了规范完善。我们按照县委下发的 六大机制 建设和《基层组织规范化建设标准》的要求,改变了传统的内业分类管理方法,对内业资料按照要求重组和新建,不仅使内业资料建设达到上级的要求,而且实现了翔实、准确、明晰、实用的目的。

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    党支部2019年上半年党建工作总结

    今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县直属机关工委、县政府机关党总支的有力指导下,县X党支部立足实际,以政治建设为统领,以落实全面从严治党主体责任为主线,以规范党内政治生活为重点,以保障全县安全生产形势持续稳定为主要目标,以提高党员干部素质为根本,全力夯实党建工作基础,创新党建工作方法,全面提升党建工作水平,党建工作取得了一定成绩,现简要报告如下:

    一、上半年党建工作情况

    (一)加强学习教育,不断强化政治引领。不断加强党员干部思想政治教育,引导全体党员干部坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,始终保持清醒的政治头脑。一是突出学习重点。以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容,抓好理想信念教育,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”、“四个服从”;以“5·13”重要讲话和5月31日“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会重要讲话精神为主要内容,抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育的预热工作。二是创新学习方式。利用好“学习强国APP”,抓好干职工零散时间学习。结合X工作实际,将单周星期五下午集中学习调整为每周上班第一天上午集中学习,每次集中学习必学习习近平新时代中国特色社会主义思想或习近平总书记系列讲话,重点学习了《习近平谈治国理政(第二卷)》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。通过微信设置了“X党支部党建学习交流群”,经常性推送党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等,切实加强党员干部学习教育。三是提高学习成效。X党支部坚持每季度组织召开一次交流讨论,组织党员干部围绕党建新知识、新理念或者热点话题开展讨论,加深理解、学以致用。每半年围绕党建基础知识和应知应会内容组织开展一次知识竞赛或者有奖问答,确保党员干部牢 1

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    记党建相关内容。

    (二)加强队伍建设,严格履行党建工作主体责任。紧紧围绕全面从严治党的总体要求,不断强化党组核心建设,切实抓好政治履职。一是坚持正确的政治方向。在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神,及时研究制定X党建工作计划、制度和措施并组织实施。二是认真落实党建责任。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务,把党建工作摆上重要议事日程,纳入年度工作计划,强化对党建工作的安排部署及工作指导,真正形成了党支部书记亲自抓,支部委员配合抓,党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。三是扎实推进党建标准化建设。认真贯彻落实市、县党建标准化建设方案,结合实际制定局党支部标准化建设推进计划,对照《X市党支部建设标准化工作考评验收指标》,认真查找支部存在的问题,制定切实可行的工作措施,逐项整改落实。四是健全完善各项党建工作机制。修订完善了《X党组会议制度》《X党组学习制度》《党建工作制度》等,进一步健全了党组研究重大事项、支委会定期专题研究党建、党支部书记抓党建工作报告等党建工作制度。

    (三)突出工作重点,切实加强党员队伍日常管理。一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容,定期组织集中学习、先锋指数测评、党员民主评议、按期缴纳党费等,加强党员考核管理,提高党性修养,教育引导党员干部发挥好示范引领作用。二是继续推行“履职承诺”制度。要求党员干部立足本职岗位,每月确定承诺事项,自觉接受分管领导及办事群众监督,促使党员干部不断增强宗旨意识,改进工作作风,提升服务效能。三是健全党内关怀机制。对机关党员和联系村党员情况进行摸底,开展重要节日期间对联系村老党员、贫困党员的慰问活动。今年以来,在春节和五一期间,共走访慰问联系村和社区党员、劳模X人。四是在职党员到社区工作有序开展。充分发挥在职党员的先锋模范作用,利用节假日以及八小时工作以外的时间,组织局机关X名党员干部到各 2

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    社区参与社区义务活动,努力构建资源共享、优势互补、共驻共建的党建工作新格局。

    (四)强化廉洁教育,正风肃纪推进党风廉政建设。局党支部高度重视党风廉政建设工作,年初召开了专题会议,研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作,提出年度工作要点,结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划;并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人,做到有部署、有检查、有整改,形成一把手负总责,其他班子成员各司其责,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。严格按照“一岗双责”的要求,加强干部职工监督管理,按要求对下属单位和各股室负责人进行廉政责任约谈,提高其拒腐防变的意识和能力。坚决贯彻落实民主集中制原则,进一步健全和完善党内监督制度,加强对重点领域的管理监督,凡属“三重一大”事项,均由局党组会议集体讨论决定,保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理;严肃财经纪律,在财务收支管理,财务领报手续上,严格实行财务管理制度。今年以来采取以会代训、专题培训等形式开展廉政教育X次,组织观看警示教育片X次,使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强,促进了各项工作的顺利开展。

    (五)改善工作作风,不断提高为民服务能力。县X党支部认真组织开展作风建设年活动,对照X个方面的整治重点,梳理归纳出领导班子存在的问题X条,班子成员的X条问题。制定了《X县X领导班子作风问题整改台帐》和《X县X领导班子成员作风问题整改台账》,认真研究对策,采取有效措施,逐条逐项进行整改。深入推进“放管服”改革,将以往由县X受理初审、市X许可的X项审批事项,全部协调由市X直接受理,减去了县级办理流程,办理时间缩短X天。将行政审批事项集中到办公室,将行政审批权限向“首席代表”授权,将原来的X项行政审批事项精简合并为X项,全部纳入“最多跑一次事项”进驻政务大厅代办窗口办理。牢固树立“重服务、轻处罚”的监管原则,深入企业检查时先开展宣传教育,提高企业人员安全生产责任意识,指导企业提升安全管理水平。

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    二、存在的问题

    2019年上半年,我局党建工作虽然取得了一定的成效,但与上级党组织的安排部署和党建标准化要求相比,还存在一定的差距。一是在党建工作方法上缺乏创新,党建基础工作仍不够扎实,部分党建工作制度落实还不够严格;二是以党建促发展的思路不多,解放思想的程度还需进一步加大,党建工作与中心工作结合不够,党建工作与执法检查时有冲突;三是对服务型党组织建设抓的力度不够,在安全生产方面还存在服务意识不够强,服务措施不够实,服务效果不够好的问题;四是受场地、经费、人员等因素影响,开展党组织生活的频次不高,效果不突出,党支部阵地建设还不规范。

    三、下半年工作思路和打算

    下半年,我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,以党支部标准化建设为主要抓手,严格落实各项制度,创新组织生活方式,增强党支部的凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断推动安全生产工作迈上新台阶。

    一是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,做好规定动作,创新自选动作,突出实用实效,确保主题教育工作取得实实在在成效。

    二是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面,充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。

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    三是扎实推进党建标准化建设,对照《X市党支部建设标准化工作考评验收指标》确定的各项工作任务,积极整改对标查找出的各项问题,提高党建工作水平,确保党建标准化建设各项工作落到实处。

    四是建立健全党员学习培训制度,业务学习与党建工作统筹安排,在时间、内容、人员、效果上“四落实”,做到领导干部带头学,严格制度经常学,理论业务双重学,创新形式灵活学,增强学习的针对性和实效性。

    五是建立转变作风、服务群众的长效机制,改进工作方法,创新服务手段,拓宽服务领域,提高服务效率,形成关心群众、服务群众良好氛围。

    六是积极创建廉洁型机关,坚决执行党的纪律,严格贯彻落实中央八项规定和省、市、县各项规定精神,严格执行党员干部政治纪律,做到头脑清醒,警钟常鸣,营造风清气正的工作环境。

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    上半年银行党建工作总结

    党建是工作的思想保证,是各项工作开展的指示精神。回顾上半年的党建工作,我们一起来做一个总结吧。下面是小编为大家带来的几篇上半年银行的党建工作开展情况的总结,欢迎阅读。

    20xx年初以来,我行在市行党委的正确领导下,党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持不懈地贯彻执行党章的各项规定,增强党的观念和党员意识,把学党章与熟悉党的历史、明确党的任务与加强党员修养结合起来,主动适应股份制改革的新要求,以发展为第一要务,切实加强思想、组织、作风和制度建设,充分发挥党建工作在业务经营与发展中的保证促进作用,为全面完成全年的各项目标任务提供了重要动力和组织保障。

    一、坚持做好新形势下的思想政治工作。

    近年来,随着金融改革的不断深入,金融业务发展迅速,行业竞争日趋激烈。面对金融发展的新形势和我行股份制改革的新要求,我行通过加强思想政治工作,引导全体员工顾全大局,把大家的思想统一到业务发展上来,把大家的注意力吸聚到业务发展上来,把大家的力量汇集到业务发展上来,坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,既以理服人又以情感人,努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感

    精选

    召力,充分调动各方面的积极性。具体开展了以下工作:

    1、坚持政治、业务学习例会制度。政治业务学习例会制度的建立,保证了一定的学习效果。每月学习例会采取多种形式,主要以通读学习和自学中央重要文件精神、工作思想回顾和小结、批评与自我批评等形式开展。对行内好的风气及先进个人及时给予肯定和表扬,同时对不良的倾向和歪风及时予以批评和制止,同时将县行的当前任务、业务经营情况、面临的困难和问题及时向行内党员通报,培养全行员工的主人翁精神,从而在全行内部树立起了一种积极向上的良好氛围和团结合作的凝聚力,保障了全行各项工作的顺利开展。

    2、宣传贯彻全行的发展目标和发展战略,培育和发展企业文化。我们通过宣传贯彻县行的发展目标和发展战略,让员工对县行的前途有一个明确和良好的预期,以振奋精神,凝聚人心。与此同时,县行党支部坚持教育与管理相结合,不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的管理机制,不仅做到人尽其才,而且做到绩效优先凭贡献决定分配,以激励先进,鞭策落后,努力形成奋发向上的氛围。

    3、加强廉洁自律教育,提升县行自身形象。一是继续开展“爱岗敬业,遵纪守法”社会主义道德教育,发扬理论联系实际,密切联系群众的工作作风,着力解决思想认识上

    精选

    的偏差,从源头预防犯罪和遏制腐-败的发生。二是加强理想信念和廉洁教育,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观,筑牢思想防线。三是强化警示教育和正面教育,做到政治思想教育和法纪约束教育相结合,正面典型示范和反面典型警示相结合,廉政教育和勤政教育相结合。四是结合员工守则、员工违规处罚办法的教育活动开展,县行党支部把廉洁自律教育作为日常教育的主题,逢会必讲,遇事就说,加强全行员工特别是党员干部的政治思想教育,切实提高整个队伍的思想道德素质,提高思想免疫力。

    4、开展健康向上、丰富多彩的团队活动。年初以来,县行党支部充分利用业余时间,组织员工开展多种文体活动,既保证了业务发展和经营需要,又增进了员工之间的交流,促进了团结。平时,县行还鼓励员工为贫困地区捐资捐物,其中:捐资350xx-xx元,捐棉被衣物30xx-xx件;与挂钩扶贫单位的群众结对帮扶;组织员工观看电影《任长霞》等;开展“五四”征文比赛;深入社区、企业、客户家中进行反假-币宣传活动,丰富了员工的业余文化生活,增强了员工的社会责任感,陶冶职工情操。通过以上活动,我们收到了良好的效果,使员工更加增强了对县行的感情和发展的信心,增强了党支部的凝聚力和战斗力,员工之间更加融洽,团结合作尉然成风。

    精选

    5、为职工办好事实事,解决好职工的后顾之忧。今年来,除了做好节假日物品的发放和为全行每位员工庆祝生日发送生日蛋糕之外,还调高了全行员工的住房公积金缴纳比例,积极改善营业环境和办公条件,促进员工之间沟通和交流,形成一个其乐融融的大家庭氛围。

    二、扎实开展《树党员形象,创良好业绩》的主题教育,以保持党员先进性,深入实践“三个代表”重要思想。

    三、加强组织建设,做好发展新党员工作。

    为了更好地发挥基层组织的职能作用,提高党员职工的凝聚力、向心力和战斗力,把广大党员和职工群众组织、团结起来,充分调动他们的积极性和主动性,为全行改革发展做贡献。一是加强组织建设。结合支部党员的变动情况,对全行xx-xx党小组进行了改眩通过对党小组的人员调整和改选,进一步充实了各组的力量。二是加强干部队伍建设。县行党支部贯彻“以人为本”的战略思想,结合县行业务发展的实际,大胆实践,引入竞争机制,不断完善和推进人事制度改革,把xx-xx有能力、懂业务、会管理的同志选拔到中层干部部岗位上来,使中层干部队伍更加坚强有力,更加朝气蓬勃,增强了党组织的凝聚力和向心力和战斗力。三是加强制度建设。重点建立健全了民-主生活会制度、党支部“三会一课”制度、理论学习制度等,建立健全党员教育管理制度,重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环

    精选

    节,完善监督制约机制,认真落实岗位责任制,积极推行激励机制,认真执行各项责任追究制度,严格考评考核,严格兑现奖惩,充分调动党员的工作积极性。进一步完善各项内控制度,全面推行行务公开,自觉接受群众监督。四是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,坚持高质量、高标准的原则,成熟一个发展一个。从员工队伍中注意培养年青有为,综合素质较高的积极分子,加强对这些人的培养,提高入党积极分子的整体素质。上半年发展了一名党员、推荐了一名发展对象,为党员队伍输送了新鲜血液,扩大了党员队伍。

    四、抓好党建工作进一步促进业务发展。

    今年是我行股份制改革上市的关键年,按照总省行的日程安排,我行党支部认真把握改革的大方向,坚持在市行党委的统一领导下开展各项工作,确保业务发展不出偏差、稳步推进,以党的建设促进县行各项改革事业向纵深发展,各项工作和经营指标都取得了喜人的成绩。截至12月20日,各项存款余额为23亿元,比年初增加了xx-xx亿;各项贷款余额为18亿元,比年初增加了3亿元;实现盈余500xx-xx元,经营效益再创新高。

    回顾上半年的党建工作,对照市行党委党建工作的要求,我们仍感到工作中存在着一些差距:一是面对金融业的快速发展,金融业务科技含量不断提高,全行一线员工的整

    精选

    体素质还需要进一步提高,要以深化人力资源改革为契机,进一步加大培养和引进人才的力度;二是还要在狠抓制度落实上下功夫,要以更为科学严密的管理措施,确保各项规章制度落到实处;三是少数党员干部的争先创优意识不强,先进性教育活动中存在的某些问题尚未全部整改到位;四是少数部门网点工作进展不平衡的问题有待于下一步采取针对性措施加以解决。

    展望下半年,我们将紧紧围绕市行党委的中心工作,继续带领全行员工团结一心,克难奋进,与时俱进,抢抓机遇,沉着应对挑战,创造一流业绩,为实现全年各项目标任务做出新的贡献。

    今年以来我行机关党支部在县直机关工委的指导下,在行党委的领导和关心下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观和党的十七大精神,以抓党建、促进各项业务发展为目标,以深入开展创先争优活动,创建“五好”党支部为切入点,全面推进支部的思想、组织、作风和制度建设,提升党员理论水平和服务意识,转变党员干部工作作风,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。并按时按质地完成上级党组织交办的其他各项工作,为我行各项业务的稳健发展提供了有力保证。现将支部一年来的工作总结如下:

    一、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平

    精选

    1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高党员干部职工素质的重要手段,班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习十七届六中会议、全国“两会”及上级有关文件精神,并有针对性地对党员干部学习情况进行检查,使干部职工正确地领会精神实质,同时,加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。

    2、健全学习机制,确保学习效果。机关支部政治学习计划实行月安排,对学习出勤情况每月进行通报。对未能参加支部政治学习的党员进行补课,党支部书记定期审阅党员政治学习记录本。今年以来政治学习共18次,撰写心得36篇。

    二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力

    1、建立和落实机关党建工作责任制。制定了《山东东平农村合作银行基层党组织书记抓党建述职工作实施方案》,建立了目标考核机制,进一步明确基层党组织书记是基层党建工作的“第一责任人”,支部一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对机关支部组织开展活动情况进行检查。

    2、以完善的规章制度促进组织建设。制定完善了《山东东平农村合作银行保持共产党员先进性教育经常性学习制度》《东平农村合作银行“五位一体”党员意愿表达机制》

    精选

    《山东东平农村合作银行“三会一课”制度》等八项制度。同时坚持“三会一课” 制度,建立完善了党务公开制,增强党支部工作透明度。建立和完善了党内民主选举党员评议制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。

    3、深化“创先争优”活动,增强党建工作生机和活力。机关党支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合”,增强党建工作生机和活力。一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来,使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来,我行通过整顿机关作风和制定工作督查机制,使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合,取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全党组织考核评价和激励机制,加强党员学习管理。五是把“创先争优”活动与工作实际结合起来。我行坚持党员示范岗,党员带头作用,以点带面,带动员工积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与领导干部联系群众结合起来。深入宣传党的方针政策,在权限范围内有效帮助解决员工生活中的困难。

    4、党费收缴工作。 我行机关支部现有党员63名,党费收缴做到:按时交纳、及时调整、全额上缴,无漏报瞒报

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    现象。

    5、深入开展“强村固基”工程。年初按照各级相关文件精神要求,制定了包联工作计划。一是落实“第一书记”帮弱村责任制,把加快经济薄弱村转化作为实施“强村固基”工程的重中之重,机关支部选派2名年富力强、工作经验丰富的部室经理分别到大羊镇东北村、老湖镇辛店铺村帮扶,他们充分发挥“第一书记”的优势和条件,进村入户,广泛开展调查研究,听民声,察民意,摸实情,出点子,理思路,定措施,制规划,加快推进薄弱村经济发展。二是扎实开展“强弱帮扶”活动。其中:对1名困年职工实行了大病救助,机关支部发动全体党员职工捐款53600元,“慈心一日捐”30600元,对需要帮助的人们送去了一片爱心。节日期间对部分生活困难群众进行了慰问。

    6、扎实开展各项党建活动。一是精心组织,在全行党员干部职工中组织开展了“如何发挥党员的先进性作用”等学习教育活动,深入开展了“三大工程”建设及“普及金融知识万里行”活动,开展主题宣传活动6次,发放宣传折页5000余份,现场答疑1000余人次,进一步提高了员工的服务意识和服务质量,有效提升了社会形象;
    组织开展了“与农信共奋进,为发展献青春”征文及演讲比赛、“恪守从业道德、保持党的纯洁性”教育活动;
    以庆祝“七一”党的生日为契机,组织开展“我的职业幸福”机关党日活动;
    为迎

    精选

    接“十八大”的顺利召开,组织开展了“喜迎十八大 勇攀新高峰”登山比赛,丰富了员工文化生活。二是积极参与,积极参加县直机关工委组织的“解放思想做表率,服务基层当先锋”演讲比赛;
    “喜迎十八大 服务当先锋”机关形象展示大赛,均夺得大赛二等奖,展现出合行员工良好的精神风貌,增强了员工的集体荣誉观和归属感。

    7、深入开展领导干部联系群众活动。按照上级党组织《关于深入开展领导干部联系群众实施意见》精神,我行及时开展联系群众活动。我行党委及支部成员共10名,联系基层员工共85名。按照要求每月2次以上深入基层联系群众。截止到10月底,我行领导联系群众次数达220次。进一步增进了干群之间的关系,增强了党组织的向心力、凝聚力。

    三、加强机关作风建设,不断提高队伍素质

    一是建立健全制度。行党委高度重视合行机关效能建设工作,将机关效能建设与业务同部署同落实。年初制定了机关效能实施方案,完善了《首问责任制》、《限时办结制》、《来访登记制》、《服务承诺制》等制度。每个部室制定了相关台账,详细登记举报来访事件、解决方法、承诺事项、办结期限等;
    二是加大合行机关效能监察力度。合行机关效能建设领导小组通过查阅出勤表、来访登记本、限时办结本等方式,不定期对各部室效能建设情况进行督察,对存在问题的部

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    室,要求限期整改。三是充分发挥义务监督人员作用。我行聘请了51位监督员,主要对基层支行服务工作、机关作风建设进行监督和评议,及时提出问题,有效解决。四是加强与监督员联系。合行机关不定期召开机关效能建设联席会议,邀请特邀监督员和合行聘请的义务监督员参加,会上每个部室介绍业务工作开展情况,虚心接受监督评议员的意见建议,明确整改期限。

    四、加强制度建设,不断规范党建工作开展

    党的制度建设,是党的建设根本,是党的事业向前发展的重要保障。为确保机关党建工作有序开展,机关支部建立健全了支部相关制度主要包括:组织制度、领导制度、工作制度和生活制度。支部严格按照制度管事管人,使支部党建工作更加规范、更加透明。

    五、落实党风廉政责任制,扎实推进反腐倡廉工作

    为进一步加大从源头上预防和治理腐败力度,加强党风廉政建设和反腐败工作,促进我单位各项业务工作的发展,一年来,结合各项活动的开展,机关支部紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求,认真开展《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则》《省国资委机关干部廉洁自律“十不准”》学习教育活动,要求全体党员严格遵守中央和中纪委的有关规定,坚持廉洁自律,坚持清正廉洁。行党委及机关支部加大了对“九种人”的排查力度,严格执行“九个禁

    精选

    止”、“十不准”的廉洁自律规定,对利用职务和工作之便为自己和他人谋取私利等行为进行了严肃查处,对“吃、拿、卡、要、报”等不良风气保持了高压态势。进一步推动了全行党员干部廉洁自律工作的开展。

    六、抓好党员教育管理,不断充实党的后备力量

    为进一步抓好对党员的教育管理,一方面我们多次从县委党校聘请专家为党员上培训课,全面提升党员干部的政治理论水平。另一方面抓紧充实基层党组织的新鲜力量。着力加强了后备党员的培养和选拔工作,在党员发展过程中,对入党积极分子多次开展集中学习培训工作,组织其集中学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观基本理论,党的基本路线、方针、政策及党的基本知识理论、《中国共产党章程》等,并进行了党的优良传统和作风教育;
    在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”,从源头保证了党员的质量。十八大前夕,机关支部严格按照程序发展了四名预备党员,为党组织注入了新鲜血液和活力。

    七、抓党建促业务,积极支持地方经济发展

    东平合行党委始终以“服务三农”为宗旨,以积极支持地方经济发展为己任,抓党建促业务发展。一是稳步推进信用工程建设和“三大联盟”建设。截止10月末,共规范评定信用户95559户、信用村162个、信用乡镇2个,核发贷

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    款证36246个,发放贷款证贷款163278万元。积极做好“诚信通”信用联盟创建工作,成功创建戴庙镇西金山村“麻鸭养殖户”信用联盟和银山镇顾庞村“网箱养殖”信用联盟,共有成员40人,授信金额373万元,发放贷款293万元;
    二是在支持种养户、农村商贸流通等传统领域的基础上,突出对大棚蔬菜种植、渔业、畜牧业等优势产业的支持,同时进一步加大对专业合作社、“公司+基地+农户”等规模型和效益型产业链的支持力度。截止10月末,全行涉农贷款余额340790万元,较年初增加41730万元;

    三是全力支持小微企业发展。筛选扶持重点,对有资金需求和符合贷款条件的小微企业贷款申请快速审批、快速办理,以高效优质的服务和充足的资金,支持小微企业发展。截止10月末,全行小微企业贷款余额42357万元,较年初增加5343万元。同时针对小微企业“担保难”问题,逐步推行第三方监管动产质押贷款和林权抵押贷款,为小微企业的融资提供了新途径,更保障了贷款资金的安全,提高了抗风险能力,达到银企合作共赢的目的。在“创先争优”活动中,以实际行动支持当地经济发展,支持社会主义新农村建设,为促进我县经济跨越发展,为建设幸福魅力新东平做出了积极贡献。

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    2019上半年村党支部党建工作总结

    谭村党支部

    2019年上半年,在上级党委的正确领导下,我村党支部认真落实镇党委党建工作要点,认真学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,进一步统一思想,提高认识,明确任务,动员和组织全体党员干部不忘初心、牢记使命,锐意进取。以建设标准的基层党组织,高素质的党员队伍为目标,坚持围绕教育抓党建,抓好党建促教育,这一指导思想,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推到了支部党建工作的顺利开展,取得了一定的成绩。下面将半年来的党建工作总结如下:
    一、基本情况

    谭村支部共有党员33名,60岁以上党员15名,占全村党员总数的50% ;
    35岁以下党员2名,不到全村党员总数的10%,高中以上文化程度党员9名,不到全村党员总数的30%。

    二、主要开展的工作

    (一)规范党内组织生活 党支部严格执行组织生活制度。一是制定支部工作计划,认真落实党课制度、汇报检查制度、党费收缴制度及“三会一课”等制度。

    先后对参加党组织活动、党员联户帮带、流动党员管理等工作进行了规范。效果十分明显。党员参加组织活动的热情也空前高涨,党性意识、工作作风也有很大改变。特别是对流动党员的管理,我们按照县委组织部和镇党委的具体要求,对外出打工的党员普遍建立了流动党员台帐,对登记的流动党员做到全部发证到位,实行跟踪管理。二是坚持民主集中制。规范完善会议制度,贯彻执行民主集中制原则,通过党政会议研究讨论和决定本村的重要事项。班子成员团结协作,分工负责,协调运行的良好工作机制。三是坚持学习制度。坚持全体党员每月集中学习的政治理论学习制度,做到学习常态化。

    (二)切实加强党费收缴

    按照上级党委统一要求和标准,全体党员都按时足额缴纳了党费。

    (三)做好党员发展工作

    严格按照党员发展程序,坚持公开、公正、公平的原则。经过联系人考察、支部摸底考察严格的步骤,在广泛征求群众意见的基础上做好发展党员工作。加强了入党积极分子与支部的沟通,关心积极分子的思想动态,对重点培养对象(2名),与他们促膝长谈,了解他们的入党动机,关注他们的群众基础,学习成绩,社会工作等各方面的成长情况,并引导他们规划健康积极的人生态度和人生目标。

    同时加大了对入党积极分子的培养和教育的力度,特别是今年我们对发展党员工作进行了了有益的探索。一方面选准培养对象,严格标准;一方面给他们委以重任,让他们在实际工作中得到锻炼和提高,做到成熟一个发展一个。

    (四)创新党员教育模式

    为深入贯彻落实党的十九大精神,巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果,创新党员教育模式,六月份,我村支部组织党员进行了一次为期两天的延安红色旅行活动,通过学习活动,提高了党员的道德修养,坚定了党员信仰。

    (五)发挥先锋模范作用

    党员干部在环境卫生整治、植树造林等各项工作中以身作则、率先垂范。两委主干为解决好本村学生上学、进一步减轻家长负担这一问题,先后多次同教科局领导协商此事,今年九月份本村适龄儿童就可以到民族小学就读了。动用机械工具和人力填埋村中低洼塌陷区域,既解决排除了重大安全隐患,又能得到充分利用。党员帮联贫困人口及闲散劳动力到外地打工或做家政服务,既增加了收入,又提高了生活质量。

    (六)走访慰问送去温暖

    一是春节期间,大规模地走访慰问特困居民和特困党员活动。先后慰问了特困居民

    户,发慰问金

    元;慰问特困党员 户,发放慰问金

    余元。送去了党和政府的温暖与关怀,广大党员居民深为感动。二是今年七一前,党支部为了隆重纪念建党97周年,精心组织部署,开展了一系列的庆祝纪念活动。支部召开了高标准的民主生活会,走访慰问特困党员和离任村干部 人次,送去慰问金

    元;7月1日,党支部计划组织召开全体党员参加的纪念建党97周年主题党日活动,重温入党誓词、讲党课、向党员通报党建工作等情况,通过开展一系列党建活动,丰富了党建工作的内容,凝聚了党心民心。

    (七)加大投入夯实基础

    千方百计筹集资金,积极向上争取对接,对原有村级活动场所进行了修缮,配备空调一台,累计投入资金近3万元,改善阵地,完善制度,使基层党建标准化建设又上了一个新台阶,硬件设施配套将在下一阶段进行。

    (八)治理活动扎实有效

    在全市上下组织开展的“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动中,我们通过学习、自我反思、谈心谈话、征求意见等形式,聚焦党组织和党员干部各方面存在的突出问题,全面排查分析,狠抓整改落实,突出立行立改,从严从细要求,按照问题整改方案逐项整改落实,确保真正把问题整改到位。解决问题,改进工作,切实把全面从严治党要求落实到村党支部、每个党员,推动基层党组织全面进步,全面过硬,早日甩掉软弱涣散这顶帽子,为建设富裕、美丽、宜居、法治和谐新谭村提供了坚强的组织保障。

    目前主要存在的问题是:由于农村事务繁多,党员活动还不够经常,党支部活动阵地硬件设施有待配套,党建工作缺乏创新思路,工作平平,没有特色和值得推广的经验等,这都有待于在今后的工作中加以改进和提高。

    我们有信心和决心,在下半年的工作中,扬长避短,努力工作,为全面建设小康社会,构建和谐社会做出我们应有的贡献,使谭村党建工作再上新的台阶。

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    2019上半年党建工作总结 谭村党支部

    2019年上半年,在上级党委的正确领导下,我村党支部认真落实镇党委党建工作要点,认真学习贯彻党的十九大精神,以新时代中国特色社会主义思想为指引,进一步统一思想,提高认识,明确任务,动员和组织全体党员干部不忘初心、牢记使命,锐意进取。以建设标准的基层党组织,高素质的党员队伍为目标,坚持围绕教育抓党建,抓好党建促教育,这一指导思想,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推到了支部党建工作的顺利开展,取得了一定的成绩。下面将半年来的党建工作总结如下:

    一、基本情况

    谭村支部共有党员33名,60岁以上党员15名,占全村党员总数的50% ;
    35岁以下党员2名,不到全村党员总数的10%,高中以上文化程度党员9名,不到全村党员总数的30%。

    二、主要开展的工作

    (一)规范党内组织生活 党支部严格执行组织生活制度。一是制定支部工作计划,认真落实党课制度、汇报检查制度、党费收缴制度及“三会一课”等制度。

    先后对参加党组织活动、党员联户帮带、流动党员管理等工作进行了规范。效果十分明显。党员参加组织活动的热情也空前高涨,党性意识、工作作风也有很大改变。特别是对流动党员的管理,我们按照县委组织部和镇党委的具体要求,对外出打工的党员普遍建立了流动党员台帐,对登记的流动党员做到全部

    页 第 1 发证到位,实行跟踪管理。二是坚持民主集中制。规范完善会议制度,贯彻执行民主集中制原则,通过党政会议研究讨论和决定本村的重要事项。班子成员团结协作,分工负责,协调运行的良好工作机制。三是坚持学习制度。坚持全体党员每月集中学习的政治理论学习制度,做到学习常态化。

    (二)切实加强党费收缴

    按照上级党委统一要求和标准,全体党员都按时足额缴纳了党费。

    (三)做好党员发展工作

    严格按照党员发展程序,坚持公开、公正、公平的原则。经过联系人考察、支部摸底考察严格的步骤,在广泛征求群众意见的基础上做好发展党员工作。加强了入党积极分子与支部的沟通,关心积极分子的思想动态,对重点培养对象(2名),与他们促膝长谈,了解他们的入党动机,关注他们的群众基础,学习成绩,社会工作等各方面的成长情况,并引导他们规划健康积极的人生态度和人生目标。

    同时加大了对入党积极分子的培养和教育的力度,特别是今年我们对发展党员工作进行了了有益的探索。一方面选准培养对象,严格标准;一方面给他们委以重任,让他们在实际工作中得到锻炼和提高,做到成熟一个发展一个。

    (四)创新党员教育模式

    为深入贯彻落实党的十九大精神,巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果,创新党员教育模式,六月份,我村支部组织党员进行了一次为期两天的延安红色旅行活动,通过学习活动,提高了党员的道德修养,坚定了党员信仰。

    (五)发挥先锋模范作用

    党员干部在环境卫生整治、植树造

    页 第 2 林等各项工作中以身作则、率先垂范。两委主干为解决好本村学生上学、进一步减轻家长负担这一问题,先后多次同教科局领导协商此事,今年九月份本村适龄儿童就可以到民族小学就读了。动用机械工具和人力填埋村中低洼塌陷区域,既解决排除了重大安全隐患,又能得到充分利用。党员帮联贫困人口及闲散劳动力到外地打工或做家政服务,既增加了收入,又提高了生活质量。

    (六)走访慰问送去温暖

    一是春节期间,大规模地走访慰问特困居民和特困党员活动。先后慰问了特困居民

    户,发慰问金

    元;慰问特困党员

    户,发放慰问金

    余元。送去了党和政府的温暖与关怀,广大党员居民深为感动。二是今年七一前,党支部为了隆重纪念建党97周年,精心组织部署,开展了一系列的庆祝纪念活动。支部召开了高标准的民主生活会,走访慰问特困党员和离任村干部

    人次,送去慰问金

    元;7月1日,党支部计划组织召开全体党员参加的纪念建党97周年主题党日活动,重温入党誓词、讲党课、向党员通报党建工作等情况,通过开展一系列党建活动,丰富了党建工作的内容,凝聚了党心民心。

    (七)加大投入夯实基础

    千方百计筹集资金,积极向上争取对接,对原有村级活动场所进行了修缮,配备空调一台,累计投入资金近3万元,改善阵地,完善制度,使基层党建标准化建设又上了一个新台阶,硬件设施配套将在下一阶段进行。

    (八)治理活动扎实有效 在全市上下组织开展的“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动中,我们通过学习、自我反思、谈

    页 第 3 心谈话、征求意见等形式,聚焦党组织和党员干部各方面存在的突出问题,全面排查分析,狠抓整改落实,突出立行立改,从严从细要求,按照问题整改方案逐项整改落实,确保真正把问题整改到位。解决问题,改进工作,切实把全面从严治党要求落实到村党支部、每个党员,推动基层党组织全面进步,全面过硬,早日甩掉软弱涣散这顶帽子,为建设富裕、美丽、宜居、法治和谐新谭村提供了坚强的组织保障。

    目前主要存在的问题是:由于农村事务繁多,党员活动还不够经常,党支部活动阵地硬件设施有待配套,党建工作缺乏创新思路,工作平平,没有特色和值得推广的经验等,这都有待于在今后的工作中加以改进和提高。

    我们有信心和决心,在下半年的工作中,扬长避短,努力工作,为全面建设小康社会,构建和谐社会做出我们应有的贡献,使谭村党建工作再上新的台阶。

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    银行支部上半年党建工作总结(共6篇)

    银行县支行党支部党建工作总结(共7篇)

    支行上半年党建工作总结(共18篇)

    银行信贷部党支部党建工作总结(共8篇)

    教师党支部上半年党建工作总结(共5篇)

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