软乡弱村【软乡弱村集中整改工作汇报】
时间：2020-07-21 16:39:04 来源：天一资源网 本文已影响 人 
20XX年软乡弱村集中整改工作汇报
软乡弱村集中整改工作汇报
尊敬的各位领导： 我乡今年软乡弱村集中整顿工作一直有序开展， 现将工作推进情况汇 报如下，不妥之处敬请批评指正。一、高度重视，加强领导
（一） 强化领导，明确职责。乡党委政府高度重视软乡弱村整顿工作。
3月 26日，我乡召开了“ 18 年软乡弱村集中整顿工作动员大会，向 全乡党员干部讲明了软乡弱村整顿工作的重大意义， 讲清“软乡弱村” 短板危害， 4月 1日成立了以乡党委书记为组长、党务副书记为副组 长、其他科级干部为成员的领导小组， 后期根据县委对乡镇科级干部 的调整实际， 对领导小组进行了充实调整。
各村成立了以各村包村工 作组负责人为组长、 村支书和大学生村官为副组长、 村支部干部为成 员的领导小组。《整顿方案》也按照“边查边改”的原则不断完善补 充。（二） 营造氛围，强化宣传。一是利用 3 月、6 月敏感时段，各村工 作组在县委领导的指导下、 帮村部门的支持下走村入户， 通过召开群 众大会、三老干部宣讲等方式加大软乡弱村整顿工作宣传力度， 提高 群众知晓率；二是在乡机关驻地、村级活动阵地、和主要交通路口悬 挂、张贴软乡弱村宣传标语 19 幅，营造软乡弱村整顿工作的良好氛 围。（三） 分类督导，强化推进。针对我乡各村情况不均的实际，乡党委
书记和各包村工作组组长深入各村进行走访， 对存在的问题认真梳理， 重点安排了问题村 ** 村的整改工作，细化了整改措施，落实责任到人。
对其他一般村和先进村整改提升工作做了指导。二、全面摸排，明确症结 按照“两个摸排”“九个清楚”和“两个凡是”的要求， 由乡集中整 顿工作领导小组带队，通过走村入户、民主测评、个别谈话等形式对 再次各村进行了全面摸排，共召开座谈会 20 场次，走访农牧民群众 800余户，发放调查表 500 余份。通过摸排，收集到意见建议 21条， 查找问题 34 个，确定 ** 村为问题村，并针对存在问题制定了《 **乡 委员会关于开展 ** 村集中整顿工作方案》 ，明确了问题乡和问题村的 整改方向，细化到整改措施、整改时限、工作责任人、督查安排等内 容，确保 ** 村集中整顿工作有效推进。三、多措并举，确保实效
（一）加强思想政治建设。一是强化学习，注重理论武装。我乡坚持 每月组织乡村党员干部开展 1 次集中学习制度，目前开展集中学习 4 次，参加学习党员干部 300 余次；二是积极配合县委“四站四强”宣 传教育工作组，在 4 月开展以“学党章、学法律、学政策、学技术、 学先进”的专题教育， 对 205 名乡村党员进行全覆盖培训， 并发放藏 汉双语《党章》 205 本。鉴于活动在党员干部及旁听的群众取得良好 的反响，乡党委政府计划于 6月和 9月再开展两次这样的学习。
三是 严厉惩处违纪行为。
按照“两个凡是”的标准， 对我乡 3 名违纪党员 进行了处理，其中 1人开除党籍， 2人记大过。（二）建立健全各项制度。
一是落实谈心谈话制度。由党政主要负责 人与班子成员、 包村工作组组长与村“两委”干部、 分管领导对各科 室工作人员采取定期和不定期相结合的方式开展谈心谈话。
通过谈心 谈话，了解掌握干部的思想动态，实现增强政治意识、责任意识、创 新意识、问责意识的目标。
二是建立健全工作考核制度。乡党委政府 调整了班子成员分工， 对重点工作和职能职责进行责任分解， 形成主 要领导、班子成员、各站所和各村齐抓共管工作格局。
健全工作台账， 对安排的工作实时跟进， 实行工作落实情况评分制度， 并评分结果纳 入年底考核。
三是贯彻落实党委书记抓基层党建记实工作制度， 对贯 彻落实州、县党建工作重大决策部署落实情况和个人履职情况按照州 县文件要求如实作了记录。（三）下沉工作力量。将工作重心聚焦到问题村中的问题户。
3 月底， 乡党委选派优秀党务工作者、选调生、后备干部、大学生村官等 14 名党员干部，分别担任 7 个村的“第一书记”和“党建工作指导员”， 指派大学生官到村担任支部副书记或村委会主任助理， 指导村党支部、 村委会开展工作。（四）调整充实村两委班子。经过前期精心准备，在 18年 1月 10日 支部书记高票成功当选， 5 月 17 日完成了 ** 村选举工作，切实解决 ** 村班子不全，工作难以开展的现象，在此基础上，对村两委干部进 行了详细的分工，明确细化其职能职责， “问题村”班子已正常运转， 作用得以发挥。（五）统筹群众工作。一是结合我乡是维稳工作重点乡的实际，坚持 以“走基层、解难题、惠民生”活动为载体，深化“四大三访”群众 工作法，领导干部开门接访、积极下访、主动息访，加大矛盾纠纷化 解、民生七难问题排查力度，了解群众的诉求。整顿期间，走访群众 2000余人次，排查出各类矛盾纠 10起，化解 10 起；投资达 1000余 万元开展基础设施建设，推动产业发展，各个项目正在施工。二是强 化农牧民素质提升。积极组织我乡 23 名中青年参加省、州、县、乡 就业培训、技能培训，提高群众文化素质和工作技能水平，为劳务输 出打下基础。
三是严格“三公开”制度， 坚持做好每季度党务村务财 务的公开工作， 确保农牧民群众的知情权和监督权， 推动农牧民群众 积极参与到村级事务管理当中。
四是完善村规民约， 通过召开村民大 会广泛征求农牧民群众意见建议，完善《村规民约》 ，充分发挥村民 在村级事务中的自我管理。
五是聘请 5 名“三老”干部作为软乡弱村 整改提升工作的监督员， 乡党委对“三老”干部提出的整改意见作出 了书面回复，并立即完成了整改工作。（六）落实乡机关关爱工程，强化基础设施建设。一是有序推进乡机 关关爱工程。
4 月以来已经投入 120 万元修建干部周转房，投入 20 余万元的乡政府路面硬化、职工食堂、活动室、排水沟，办公室装修 等项目相继实施，“ 1+6”服务中心的规范和设备购置也在进行中， 不断改善干部工作和生活环境。
二是对问题村的活动阵地进行了提升 改造，投入 15 万元完成院坝硬化、室内装修，配齐配全室内设施设 备，健全完善各村制度， 实行村干部轮流坐班制加强活动室的日常管（七）实施富民惠民工程。乡党政班子积极为各村产业发展谋划思路。
采用“支部协会 +公司 +农户”的方式，在热布卡村、求塘村、 ** 村三 个村完成了 1500 亩土地流转，用于种植蔬菜，就地转移劳动力，进 行实用技术培训，年收入可达 78 万元。** 村和** 村修建了暖棚 110 余户。邢木达村完成河堤修建 200 米。按标准完成热布卡村、邢木达 村的** 村建设和幸福美丽家园提升改造工程以及 ** 村、** 村、** 村、 ** 村、** 村安全饮水工程。下一步，计划对 ** 村、** 村、 ** 村实施土 地复垦共计 320 余亩。（八）强化“四股势力”打击力度。软乡弱村集中整顿工作期间，我 乡对辖区内“四股势力”进行了严厉打击。
现已对盗抢牲畜案件 6 人、 尕亚塘寺庙负责人干扰选举事件进行处理。在下步工作中 ** 乡将以本次督导为契机， 对本次督导中所提出的问题 和要求会及时纠正和落实， 并扎实推进集中整顿工作， 确保达到整顿 实效，实现我乡软乡弱村的转化提升。
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