有关抓党风廉政建设履行“一岗双责” 工作情况报告
时间：2020-08-22 08:32:15 来源：天一资源网 本文已影响 人 
关于抓党风廉政建设履行“一岗双责” 工作情况的报告
按照上级党委的要求，现将自己一年来落实党风廉政建设责任制、履行“一岗双责”及自身廉政建设情况报告如下，不当之处，请批评指正。
一年来，在上级党委和局党委的正确领导下，在领导和同志们的帮助下，按照全面从严治党的要求，自己认真贯彻落实 党风廉政建设责任制，把抓党风廉政建设放在首位，摆上日程，认真遵守和执行党风廉政建设各项制度和规定，积极履行“一岗双责”的工作职责，在抓好自己本职工作的同时，积极抓好自身和分管战线部门及包保单位的党风廉政建设工作，做到两手抓、两手硬、两促进，取得了较好的效果。
党风廉政建设一岗双责述职报告
一)加强統一领导,推进党风乘政建设
局党组按照市委的部,认真落实主体任,建立以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组,实行“一把手”负总责,领导班子成员分工负责制,扎实展行一岗双责,有力地促进了党风廉政建设责任制的落实。定期组织召开专题会议,2014年组织召开3次党组会议、6次中心组理论学习会议,对党风政建设和作风建设等方面进行专题部、组织学习,加强研究、落实责任、强化盗管。根据局领导斑子的变动,及时调整反席倡廉建设组织领导与责任分工,与局中层以上干部签订党风廉政建设责任制承诺书,层层落实目标責任,形成主要领导亲自抓、分管领导分头抓、責任科室具体抓的工作机制,严格责任考核和责任追究,把党风政建设和反败工作与业务工作起部署、检、落实、考核,确保了反腐倡廉車点工作的全面落实,推动了党风廉政建设和反鹿败工作深入开展
(二)开晨廉政教育,建设廉政文化
始终坚持把党风亷政教育作为一项基础性工作来抓,着力引导党员干部牢树立理想信念和旨观念,做到廉洁自律、干净干事。一是坚持抓好理论学习,落实每周党日制度,组织党员干部精研细读十八届四中全会精神和*总书记的一系列重要讲话,组织全体干部集中学习了《康洁准则》,传达全市反席倡廉建设、政府康政工作会议精神以及市纪委会议精神,及时通报全国、省、市查处的党员领导干部击法违纪典型案件,増强党员干部依法行政意识,紧反窟倡廉这根弦,提高自我约束能力。二是扎实开展专题学习,结合党的群众路线教育实践活动,专题学习党章、中央八项规定和省委“28条办法”、“六项禁令”以及市要有关规定,帮助党员干部进步明确和理解中央、省委和市委对加强作风建设的具体要求,筑牢思想防线,提升服务水平。三是开展经常性廉政教育,坚持“五必讲”:在党组会、局长办公会、局务会、全局大会、党员大会中必讲康政建设,给广大干部职工注射“防疫苗利用执法队伍封闭式集训和民主生活会、组织生活会等机会,邀请市检家院原反局局长蒋建敏上廉政课,组织党员干部参加椒工法院案件旁听、参观廉政教育基地、观看康政电教光盘,《贪欲轨迹录》专康政电教片,组织重要位人员观看市纪委正风肃纪小品专场演出。积极推进“廉政文化进机关,利用中心组学习、领导讲康政党课、读书会、报告会、座谈会等形式开宣教活动,努力营造以廉为荣,以为耻的氛围。
(三)重实绩、重公论,选拔任用干部
坚持党管干部,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持从推进市委市政府中心工作的大局出发,严格标准、程序,重实绩、重公论,公开选拔任用干部,制定完善《市行政执法局干部选拔任用工作规程(試行)》、《市行政执法局科级干部竟聘上岗实池方案》,坚持廉政一票否決制。强化对干部选拔任用工作的管,建立干部任用提名制度,将民主推荐、测评的结果作为选技任用干部的基本依据,严格执行干部选拔任用工作中的纪律,自觉道守《条例》规定的“十个不准”,防止和杜绝选拔任用工作中的不正之网。2014年,共选拔任用了1名中层干部,群众反映良好
(四)改进工作作风,维护群众利益
党组坚持群众利益无小事,把群众是否满意作为检验工作年的根本标准,大力开展面向基层服务群众活动,积极打造阳光执法系统,创新制度化微管理、零距高服务、手机网微督章、筆中宝做手册“四微工作法”,在台州经济开发区设置9个农民疏菜瓜果自产自销疏导点,设立15个点位。扎实推进基患民村村帮”活动,投入5万元给玉环县小同村帮助建设。及时认真受理处理群众来信来访,截止11月底,转办12345熱线616件,受理96310投诉电话845个、来信来访22件,办结率均为100%。强化关爱工程,落实职工体检、休假、意外保险、困难家庭帮扶、谈心谈话等一列关爱制度,发动全局干部职工为一大队一名队员患白血病的儿子捐款4万余元,发动社会捐助16万余元。在今年首届电视问政关
键岗位考评中,满意率为58.8%,位于42家关键岗位考评之首。
五)强化监管制约,规范权力运
党组认真落实中央关于把权力关进制度的笼子里的要求,建立健全《台州市城市管理行政执法局党事规则》、《台州市城市管理行政执法局工作规则试行)》、《台州市城市管理行政执法局反商倡
组织领导与责任分工》等制度文件,认真制定并落实领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈重大事项报告制度等规章制度,进一步梳理“权力清单”、"责任清单”,积极参与“阳光进一步规范领导班子决策行为,提高科学决策、民主决策水平。按照市委组织部的要求,领导干部认真报吉个人有关事项,接受组织管,清理党政干部在企业兼(任)駅,加强出入境证件管理。推
进廉政风险干预系統运行,制定《关于实施党员干部政风险信息报告制度》、《廉政风险干预责任追究办法》,及时更新维护系统,汇报廉政情況,加强廉政风险点的收集、分析和研判,组织风险干预出预警信息,做到廉情动态及时掌握、及早应对,关口前移。
严于律己，清正廉洁，树立党员干部的良好形象。
一年来，我始终把党风廉政建设放在首位，做到自我约束、严格要求，保持清正廉洁。一是认真学习《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》，认真学习和遵守中央 八项规定、省委九项规定、总局党委九项规定，积极践行党的群众路线和“三严三实”要求，不断增强廉洁自律意识。二是自觉遵守党的政治纪律。坚持讲政治、守规矩、敢担当、有作为，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，认真贯彻党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度的一致性。三是强化自身作风建设，自觉遵守中央八项规定。（1）到基层 调研检查工作能轻车简从，到山上检查和包保工作时，吃工作餐，不接受超标准接待。（2）公务接待在局宾馆进行，不超标准接待，不一客多陪，没有到饭店公款吃喝行为，到哈尔滨开会公出时一律到局驻哈办事处住宿，不住高档酒店。（3）积极参加林业局车改，没有公车私用问题。（4）自己办公用房12平方米，不超标准。（5）没有个人护照，没有出国（境）行为，配偶子女没有经商办企业行为，更没有插手工程建设等经济活动。（6）树立文明风尚，抵制各种庸俗思想，不参与婚丧嫁娶、子女升学等各种宴请。（7）杜绝了到基层检查调研工作时或节日期间接受基层单位和个人赠送的土特产品和农副产品问题。四是认真贯彻民主集中制原则，自觉接受党组织和职工群众的监督，重大事宜及时向组织和领导进行报告和请示，工作事宜坚持集体讨论、集体决策，不个人说了算，积极参加党内 民主生活会，主动开展批评和自我批评，自己的一言一行主动接受职工群众的监督。
以上是自己一年来抓党风廉政建设履行“一岗双责”情况和自身廉洁自律情况，做了一些工作，但按照上级组织要求还有一定差距。一是抓党风廉政建设责任制落实的力度还不够，存在时紧时松的问题。二是“一岗双责”履职情况还有不到位的地方，谈心谈话的次数还少，提要求还不够严格等。
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