新员工培训主持开场 [公司新员工培训通知]

时间：2019-02-26 05:02:51　来源：天一资源网本文已影响人

　　为使公司新进员工能够详尽地了解到公司的历史背景、组织结构、规章制度，更好的融入新环境，适应公司的发展需要，并能为公司的目标而积极的工作，公司会进行新员工培训，下面小编给大家带来公司新员工培训通知范文，供大家参考!

　　公司新员工培训通知范文一

　　公司各部(室)：

　　为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:

　　一、培训时间：

　　20xx年8月21日(星期五)9:00—12：00

　　二、培训地点：

　　公司大会议室

　　三、参加培训人员：

　　自2015年6月1日后入职的员工。

　　四、培训内容：

　　1、公司制度

　　2、企业文化

　　3、借支、报账流程

　　4、行业的发展趋势与公司的发展战略

　　五、培训要求：

　　1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。

　　2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。

　　3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。

　　xuexila

　　xxxx年xx月xx日

　　公司新员工培训通知范文二

　　集团各部门、各下属子公司：

　　为培养一支优秀的员工队伍，某某新能源集团有限公司人事行政部拟开展第

　　二次新员工入职培训，现就相关事项通知如下：

　　一、培训时间：20xx年5月22日至6月4日二、培训地点：集团公司会议室

　　三、参训人员：集团20xx年新入职员工(名单见《某某新能源集团培工作大纲》)

　　五、参训要求：

　　1、请各部门提前安排好工作，并通知本部门参培人员按时参加培训。如有特殊情况不能参加，请提前书面告知人事行政部(需经部门经理签字)。

　　2、参培人员请携带纸笔，准时参加培训，不得迟到及无故缺席。

　　3、培训课程结束后，所有参培人员必须参加闭卷考试，考试成绩将与试用期考核挂钩。考试不合格人员将延长试用期，直至考试合格后方可转正。

　　特此通知。

　　某某新能源集团有限公司人事行政部

　　年五月二十一日

　　公司新员工培训通知范文三

　　各部门：

　　为使公司新进员工能够详尽地了解到公司的历史背景、组织结构、规章制度，更好的融入新环境，适应公司的发展需要，并能为公司的目标而积极的工作。经公司领导研究决定，将组织自六月份新进员工进行培训，现在有关事宜通知如下：

　　一、培训时间地点

　　2011年7月28日(周四)下午15：00—16：30，公司行政会议室。

　　二、培训内容

　　新员工入职培训、管理制度培训、安全培训

　　三、培训主讲

　　人力资源部：马经理

　　四、其他事项

　　请各有关部门接到通知后，合理安排好部门工作，并按时组织相关人员参加培训。请办公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。

　　人力资源部

　　年七月二十七日

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