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    [—厂务公开民主管理工作总结]

    时间:2020-07-25 12:54:43 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

     20XU 20XX年厂务公开民主管理工作总结

     桂林市20XX— 20XX年度厂务公开民主管理

     工作总结

     20XX至20XX年,我市的厂务公开工作在市厂务公开领 导小组的高度重视和各成员单位的大力支持下,坚持“强化 基础,突出重点,步步深入”的工作方针,努力从提高认识 水平,消除思想误区入手,围绕热点、难点、焦点问题公开; 积极拓展公开渠道,提高职工知情权,扩大参与权 ;规范操作程序,建立起良好的运行机制,取得了较好的成效。

     一、健全机构,加强组织领导

     根据工作需要和部分成员单位变动的情况,为健全完善 领导小组的架构,保证我市厂务公开民主管理工作的有序开 展,我办积极协调原领导小组成员单位做好人员调整的相关 工作,做好向市委市政府汇报和报送材料的一系列工作,最 后经市委市政府同意,确定了以市委副书记石东龙任组长, 市人民政府副市长徐锋,市政协党组成员、总工会主席莫玲 玲任副组长,总工会、组织部、宣传部、纪委、国资委、工 信委、发改委、机关工委、教育局、人社局、规划局、交通 运输局、卫生局、旅游局、投资促进局、市政局、工商联等 部门领导为成员的桂林市厂务公开民主监督工作领导小组, 制定了工作方案,明确职责。二、制定措施,确保工作落实

     1、根据全总和区总关于 20XX和20XX年厂务公开民主 管理工作的意见,对全市 20XX和20XX年厂务公开工作进行 了部署。积极指导企事业单位开展厂务公开民主管理工作。

     按照“组织健全、制度完善、内容丰富、程序规范、形

     式多样、运行良好、成效显著”的要求,狠抓 11个厂务公 开民主管理工作示范点,通过以点带面的方式推进我市厂务 公开民主管理制度化、规范化建设,充分发挥厂务公开民主 管理在推进企事业单位改革发展中的重要作用。坚持把职工 代表大会作为企业事业单位民主管理制度的基本形式进一 步推进,指导基层工会组织建立和完善职工代表大会制度。截止去年,我市已建立工会组织的公有制企事业单位厂务公

     开制度和职代会制度建制率达 %已建立工会组织的非公有

     制企业厂务公开制度和职代会制度建制率覆盖面达 95%

     广泛开展“公开解难题、民主促发展”主题活动,指导 企事业单位工会组织围绕实施“十二五”时期目标任务,适 应新形势新任务的要求,大力组织开展内容丰富、形式多样 的征集职工代表提案活动,组织发动广大职工为企业改革发 展稳定建言献策,充分激发广大职工群众的劳动热情和创造 活力,推动企事业单位科学发展。积极推行联合职代会、区域性行业性职代会工作,在总 结好经验的基础上于 20XX年4月份在七星区召开了一次经 验交流会,以此带动区域性行业性职代会工作的开展,扩大 职代会建制的覆盖面,促进企业特别是非公小型企业以人为 本,维护职工的劳动经济权益、民主政治权利和精神文化权 益。2、 完成了全国第七次厂务公开工作检查对我市开展的 省际互检和自治区厂务公开民主管理检查调研组对我市的 检查工作。市总叶雪刚副主席代表市厂务公开领导小组向检 查组汇报了近两年来桂林市厂务公开民主管理工作总体情况,检查组到兴安县、阳朔县进行了检查,听取两县党 政领导的情况汇报和职工代表的发言,查看了档案资料并实 地考察了企业。全区厂务公开检查调研桂林组组长对我市的厂务公开 民主管理工作给予了充分肯定和高度的评价,认为我市厂务 公开工作“领导重视、工作扎实、效果明显、职工满意”, 并总结出四个方面的特点:一是领导高度重视,组织保障有 力;二是机制健全,工作落实到位;三是重点突出,效果明 显;四是重视创新,不断在探索中前进。3、 做好对外交流工作,协助完成广西福建两省推行厂 务公开民主管理工作座谈会系列工作,组织市厂务公开领导 小组成员赴福建考察交流。4、积极宣传贯彻落实全总等中央六部委出台的《企业 民主管理规定》和广西区人大常委会通过的《广西企业民主 管理条例》。组织全市 31000名职工参加区总举办的《广西 企业民主管理条例》知识竞赛。5、 进一步推进和规范职工董事、职工监事制度, 34家 国有和国有控股的公司制企业已全部建立职工董事、监事制度,建制率达100%

     6、 两年内组织市直企事业单位负责厂务公开工作的负 责人和工会专干参加各层级厂务公开民主管理业务班,累计 达200余人次。三、存在的主要问题

     1、 厂务公开工作面不够广泛,思想认识需要进一步提 高。一些企业领导对厂务公开的认识还不到位,认为实行厂 务公开限制了领导的权力,束缚了手脚,与厂长负责制相矛盾,影响了企业经营管理;二是一些企业党委书记有顾 虑,主要是担心实行厂务公开,搞不好产生矛盾,影响党政 关系。2、 工作不够规范,质虽需进一步提高。有些单位公开 的期限过长,更新的内容不及时,公开的内容过于简单。有 些困难企业没有专门的公开栏,只在会议室或办公室里设象 征性的公开栏,容虽有限,很多内容没能及时上墙公开。有 些企业公开流于形式。四、20XX年工作打算

     1、召开市厂务公开民主管理工作领导小组成员会议,

     部署第二季度开展 20XXH 20XX年度桂林市厂务公开民主管 理工作的考评、表彰工作。2、 完成上级厂务公开领导小组举办厂务公开业务培训

     班的调训工作,举办 1— 2期全市厂务公开民主管理知识培 训班。

     3、 对市直企事业单位厂务公开工作进行调研,指导基 层工会组织建立和完善职工代表大会制度。4、 抓好厂务公开民主管理工作示范点工作,积极推行 联合职代会、区域性行业性职代会工作。5、 进一步推进和规范公司制企业职工董事、职工监事 制度。

     6、 大力宣传、学习、贯彻《广西企业民主管理条例》, 拟于10月举办一次《广西企业民主管理条例》知识抢答赛。

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