_见习生转正工作总结计划
时间：2020-08-19 17:10:43 来源：天一资源网 本文已影响 人 
见习生转正工作总结
【篇一：实习转正 工作总结】
工作总结
尊敬的领导： 您们好！首先感谢公司给予我这个岗位，并感谢各
位领导对我的信任与指导，以及各位同事对我的支持与帮助，在此
向公司的各位领导及同事表示深深的谢意！
我从去年六月份正式到 xxxx 公司上班，到现在已经有一年时间。
这一年里，在领导和同事们的指导和配合下，我踏踏实实的工作，
并在工作中不断地学习与进步，提升自己的素质和才能，以期更好
地完成各项任务。通过自身的不懈努力，我已经适应了周围的工作
与生活环境，逐渐的融入到陶瓷科技这个大家庭中。
下面，我将这一年来的工作总结汇报如下：
一、思想态度
学校里十几年的寒窗苦读，使我增长了学识，练就了认
真和坚毅的秉性，也为以后的人生种下了希望。然而这是以社会经
验的巨大缺失为代价的，它造就了自己凡事过于理想化的书生气，
形成了崇尚自由、不喜束缚的特立独行之个性。
如今，我已经走上了工作岗位，必须尽快的做好角色转换，虽然我
还不是党员，从学生到员工的角色转换也不彻底，但是，工作以来，
我一直按照党员的标准来严格要求自己，遵规守纪，服从公司和领
导的各项安排，时间不纠缠于上下班，工作不计较分内分外，以结
果为导向，认真踏实的做好每一件事，努力达到公司和领导的预期
要求。
二、工作情况
我把自己的工作分为三部分：
1、作为 erp 项目推进小组成员，对公司的 erp 项目进行推进与维护管理。
本公司的 erp 项目主要包括六大模块：基础资料、供应链、 生产管理、财务管理、成本分析，以及单独的工资系统。我负责对 基础资料编码进行维护与管理，在供应链模块实施期间，为了使大
家更快的熟悉 erp 系统，保证业务数据的准确性与及时性，我们下
发了操作指南，并制定了《 erp 系统运行制度》，依据运行制度对供
应链数据录入情况进行定期检查，通报检查结果，督促大家及时准
确的完成业务。
去年 10 月份，生产管理模块开始调研实施，这一部分主要由一线操
作工来直接操作，他们大多对电脑几乎是一窍不通，特殊业务又多，
操作起来比较繁琐，因此出错频率很高。这时我就成了救火队员，
随叫随到，及时帮助并教导他们处理问题，到现在已经小有成效，
绝大部分操作工都已经能够正确的进行汇报、补卡，以及开具不合
格品通知单，并能够处理一些简单的问题。
工资系统是一个独立的帐套，在对它进行测试时，我负责把自制工
资表中的数据导入系统，核对系统计算结果的准确性，并对工资统
计人员进行工资录入培训。经过测试，系统数据与自制工资表中的数据完全一致，甚至能够发现自制工资表中的错误，现在也已经在
使用中。
成本分析模块目前正在加紧测试，由于前期的一些相关数据不很准
确，各种误差累积到成本分析中，使得差异加大，调整起来也比较
困难，因此实施进度比较缓慢。
erp 系统是由总经理直接领导的项目，是我工作中的重中之重，我
也一直不遗余力对其进行维护与推进。可是，由于前期考虑不太周
密，导致在实施时经常出现一些细节问题，拖延了项目进度，这还
需要和软件公司一起协调解决。
2、作为系统管理员，对公司的电脑、打印机、投影仪，以及各种办
公软件进行维护与管理。
生产管理模块上线之前，我负责给金属化生产线上的几个录入点配
置好电脑以及打印机、条码扫描枪，并安装好相关的软件。金属化
生产线和陶瓷生产线的办公司搬迁时，我负责给他们重新连接电脑
和网络，平时则负责对这些设施的日常维护工作。其中文印室里的打印机换了三四个，每一个都总是出错，很是让人头疼了一段时间，
直到上个月换成一个全新的打印机，错误才消停下来。
3、作为综合管理部的一员，负责与其它部门和单位的沟通和协调，
以及公司的门禁与考勤系统、监控系统、消防系统等等各项基础工
作。
综合管理部是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢
纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。面对各种繁杂琐碎
的工作，为了提高工作效率，我不断地强化工作意识，注意加快工
作节奏，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和
差错，至今基本做到了事事有着落。
三、学习与生活
作为一名刚刚走出校门的大学生，以前学到的知识并不能很好的跟
当前的工作结合起来，只有更加努力地学习各种知识才能满足工作
需要。因此，我没有放松对自己的要求，在学习方面的热情反而比
任何时候都要高涨。刚进公司不久，我随其他员工一起到秦岭里面
进行了为期两天的拓展训练，加强了安全意识和团队合作能力，也
认识了其他单位的许多同事。随后又随王师傅一起参加软件公司开
展的二次开发平台使用培训，学习了软件的一些后台设置和二次开
发，这个平台给 erp 系统带来了很多方便，因此一直都在使用，我
也从中获益良多。此外，我还订购了《轻松学电脑》期刊，并结合
实践，努力学习电脑
网络和硬件方面的知识和技能，至今也算是略有所成。此后，我仍
会不断加强自己的专业理论和相关业务技术的学习，努力提高自身
的业务能力
在生活方面，刚来时正赶上建党 90 周年，我参加了庆祝晚会。在下
半年，又跟大家一起到西安世园会和天水麦积山去游玩放松，开阔
视野，陶冶情操。今年年初，我在老家属区要了一个单间，三月份
开始搬到沟里来住，省下了每天两个小时的坐车时间去做其他工作。
沟里的生活是很单调，但是也很清静，对于我这样的单身一族来说，
有充足的时间做自己喜欢的事情，那是再好不过了。
四、个人感受
在这一年的实习中，公司同时进行了三大项目： erp 系统、技术改
造和降本增效。新厂房、新办公楼、新的管理模式，再加上一大批
新人和创新高的产量，这些无不昭示着陶瓷科技已经进入了迅速发
展时期。然而随着公司规模的迅速发展，员工素质和业务能力的提
升却有点跟不上步伐，企业文化的建设也缺少改进和创新。在公司
这么久，我还从来没有直接接受过企业文化的宣传，而在日常工作
中感受最深的却是 “各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜 ”的本位意识。
随着公司规模的逐渐扩大，各项新业务也越来越多，如何提升自己
的工作能力和技巧以适应这些新人新事物就成了一大挑战。为了迎
接这次挑战，我积极地向周围的同事学习各项技能，并现学现卖，
在实践中锻炼和提升自己的业务能力。由于我是内向型性格，做事
比较认真谨慎，在和同事进行沟通交流时就有些放不开，有时也显
得没有主见；在处理问题时，不像是管理人员，倒更像是一个服务
人员。这种低姿态使我看起来比较好说话，也很容易相处。可是作
为管理人员，这种情况有些偏离了我的工作重心，在以后的工作中
是不太可取的，我一定会尽力改正，做到勇于管理，善于管理。
五、建议与希望
1、系统的进行企业文化建设
虽然我对企业文化了解不深，但也知道它的重要性。因此希望公司
能够系统的建设企业文化，并加强宣传，使员工能够融入其中，切
实的感觉到企业文化就在身边（例如五 s 现场、六好班组、活动室
休闲运动等）。这需要全面了解企业文化的概念、内涵、方式和方
法，建议公司去企业文化建设比较成功的企业学习，使公司的文化
建设更加科学有效。
2、改变培训模式，提高培训效率
现在的培训模式是，一旦有了什么新业务，就把所有相关的操作人
员都召集起来集中培训一次，结束后大家在培训记录上签个名表示
已经接受过培训了，至于有没有学会那只有自己知道了。其实真正
学会的很少，到了实际操作时又需要一个一个的重新教，而且通常
还得多教好几遍。
事实上，学习不是一蹴而就的事情，与其这样浪费大家的时间，还
不如先重点的对几位带头人员（例如班组长）进行实作培训，让他
们用心去学，三次学不会要进行惩罚。等他们学会之后再去对自己
班组内的成员进行培训，他们和自己班组内的人员朝夕相处，有充
足的培训时间，员工也更容易理解和接受，培训效率也会大大提高。
3、优化考勤管理
在生产线上，有些岗位是只有上班时间，没有下班时间，只是笼统
的规定什么时候做完什么时候下班，没有准确的班次，也就很难统
计考勤，更无法计算加班时间。也有些岗位是有考勤班次，但却是
在事后进行统计，看看当天谁到场了就给谁记工时，这样就根本就
没有缺勤这一说。对于倒班人员，轮换的随意性也很大，无法及时
的更新考勤班次，也就根本无法准确的统计考勤。
【篇二：见习生转正个人总结】
从 2011 年 07 月到现在，我已经在公司从事施工技术员一年了。这
段时间我收获了很多，对于从一个应届毕业生到一个技术工作者来
说，这是一个极大的转变，这在我职业生涯中具有重要意义。作为
一名技术员，我现将我技术员个人工作总结如下： 在工作方面，我
兢兢业业、认真负责、互帮互助、积极配合，并以严谨的态度较好
得完成了参与的各项工作： 1、参与岗前培训：通过岗前培训，我掌
握了咱们公司的企业文化，众所周知，企业文化是一个企业的灵魂。
一年来，我也时时不忘企业文化，并以其作为自己前行的指明灯。
通过岗前培训，我掌握了公司的相关制度以及企业结构。通过岗前
培训，我了解了公路路基、铁路路基的施工方法。通过岗前培训，
我认真学习了相关的安全知识，对在施工现场的自身以及他人的安
全以及安全隐患有了充分的认识。通过岗前培训，我初步掌握了现
场管理的一些管理要点，也将让我在现场的管理添加丰富的经验。
也只有有了丰富的现场经验和经历，才能走上管理岗位，才能运筹
帷幄，做好工程干好项目，为企业争光、创效，才能在各自的岗位
上体现自己的人生价值。通过岗前培训，我掌握了公司基本的财务
制度。2、参与图纸会审：在图纸的会审过程中，我本着细致入微的态度，及时发现了图纸中所存在的一些问题，并上报领导，以便及
时与设计院沟通。通过图纸的会审，使我对整个项目的情况得以了
解。同时，也使我的读图能力得以提升。
3、参与工程量的计算：在
工程量的计算过程中，在领导以及同事的帮助下，我不仅掌握了一
些工程量计算的规则与方法，而且还对以后现场材料的调配得以深
入的认识。
4、参与开工报告和施工专项方案的编制与研讨：一年来，我参与了
桩基以及承台的开工报告、项目策划的编制和修改工作以及桩基的专
项施工方案的编制以及研讨工作。在编制的过程中，掌握了图纸和
相关规范要求，也深刻认识到严谨工作的重要性。
在思想方面，一年来，我不断地学习，努力提高自己思想政治素质
和专业水平。认真学习总公司各种管理制度，深刻领会总公司重要
会议的会议精神以及下发的文件。结合实际工作，有针对性的学习
各类专业知识，一方面认真学习与本专业相关的现行规范、技术标
准；另一面加强在实践中学习，向有经验的老同事、监理单位虚心
请教，不断提高自身的专业水平。
在团结协作，提高团队精神方面，我做到尊重领导，尊重同事，能
够协调好同事间关系。加强自身责任感，个人服从组织，服从上级，
办事不独断，虚心听取不同意见。对人诚恳，办事公正，敢于承担
责任。
我严格遵守办公室的各项制度，谨记领导的指示和批评并付诸于实
际，不迟到，不早退，不旷工。做事谨慎认真，待人处事有礼貌，
对待同事坦诚宽容；严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不
闲聊、不做与工作内容无关的事情。
在自我学习方面，我利用晚上的时间，自觉加强理论学习，努力提
高政治思想素质以及相关专业知识。
1.加强理论学习，首先是从思想上重视。在过去的一段时间里，我
能够加强对政治理论知识的学习，认真学习党的章程，学习马列主
义、毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想，并思考 “我如何在
自己的岗位上实践三个代表的重要思想 ”？同时注重加强对世界时
事政治的了解，通过学习，提高了自己的政治鉴别能力，在大是大
非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。
2.加强理论学习，其次是在行动上落实。在工作中针对自己的本职
工作，系统地进行专业学习。这一年来，我已经认真的学习了《公
路桥涵施工技术规范》、《公路工程质量检验评定标准》、《公路
路基施工技术规范》、《北京京石二通道（大苑村－市界段）高速
公路工程第二总监办监理细则》、《北京京石二通道（大苑村－市
界段）高速公路工程第八合同段项目经理部施工实施细则》等。
3.当然加强学习仍将是我今后工作和生活中的一项主要的内容。不
断加强学习，以适应社会发展的需要，不断地提高自己的政治理论
素质，以适应社会经济发展的客观要求，也希望为公司的发展尽一
份绵薄之力。
在生活方面，我是一个性格开朗、乐观向上、兴趣广泛的人。有良
好的适应能力，能吃苦耐劳、对工作认真负责，并且有良好的团队
合作精神，有较强的组织沟通能力，实践和分析能力。这些大都是
曾经的校园生活、工地生活赋予我的巨大财富。
成绩已成为过去，未来属于自己。在今后的工作中我会继续努力，
再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨练自己，尽我所
能把工作做好，争取取得更大的成绩。路漫漫其修远兮，吾将上下
而求索。也努力做到百尺竿头更进一步
【篇三：试用期转正工作小结】
试用期工作小结
在紧张、充实的工作氛围下，时间总是过得很快。转眼间，我来到
公司已经三个月了。三个月来，在公司和领导的关心和指导下，在
同事们的热情帮助下，我较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗
位。对于公司能够给我这个成长和锻炼的机会，我很珍惜，所以每
天我都是非常认真努力去做我的工作，也因此感到很充实。现将试
用期来工作情况简要总结如下：
一、主要收获
（一）专业理论学习，不断提高自身认识。进入一个新的工作环境，
最能发现自身的不足。作为一名新人，我坚持把学习作为自我完善
和提高的重要途径，认真学习公司制度，熟悉公司的企业文化，同
时认真思考，分析总结，对企业工作有了一定的认识。
（二）写作能力有所提高。通过报告研究和书编制项目的锻炼，我
觉得自身较以前在行文逻辑和语言表述精准方面有所提高。另外，
我尝试过不同语言风格的写作。这些项目经历能为日后报告编制工
作打下很好的基础。
（三）思考问题的能力有所提高。一是思考问题的主动性有所提高，
执行项目时，会有意识从整体上把握项目，思考自己负责部分对整
个项目的作用及如何开展工作。二是认真揣摩别人对我完成工作的修改意见，加以总结，提升自己。
（四）更加注重工作中的细节。通过与同事的沟通讨论及学习领会
领导在领会上提出的要求，我特别注重工作中的细节问题，以提醒
自己在以后的工作中尽可能少犯低级错误，提高工作成果质量。
二、需要改进的地方
回顾三个月来的工作，我虽然做了一些事情，在各方面取得了一定
的进步，但也清醒地认识到自己还存在许多不足之处：
（一）专业理论学习的深度和广度不够，尤其是将理论用于实践中
的能力还比较欠缺。正因为学习不够，向同事分享的东西也不够。
因此，加强学习是未来工作中必须长期坚持的一项重要内容。
（二）思考问题不够多，不够深。有时接手一项任务，缺乏对项目
整体的思考，导致完成的任务质量不高。有时对于一项任务，总想
着有没有以前类似的东西可以模仿，缺少主动
思考的过程。因此，今后应多思考，从全局把握项目，充分激发自
己的潜能。
（三）工作的自信心不够。有时认为自己底子薄，与同事差距大，
工作起来缺乏自信心，把一些任务想得过难，从而影响工作效率。
今后要加强与领导同事的沟通，积极调整心态，以最佳的状态投入
工作。
短短三个月的时间，我感觉受益颇丰，因工作而成长，因成
长而快乐，感谢公司，感谢领导，感谢给予我支持和帮助的同事们，
我愿与你们一同成长，为企业的发展贡献自己的力量。
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