单位党支部2019年度工作计划

　单位党支部2019年度工作计划

　　【导语】做任何工作都应有计划，以明确目的，避免盲 目性，使工作按部就班，有条不紊。一样1个工作岗位，别 人做的紧凑有序，而你却丢三拉四？为何有时候你感觉自 己每天在繁忙，而仿佛没有任何成果，工作总是裹足不前 呢？为何有时候感觉有许多事要做，但却不知道从哪件事 开始做呢？在工作中，这些问题或许总是困扰着你，而且久 而久之如果总是效力低下还会影响到你的工作事迹。究其原 因就是没有1个公道的工作计划。这篇关于《单位党支部 2019年度工作计划》的文章，是为大家整理的，希望对大家 有所帮助！

　　【篇1】

　　201x年支部工作要以党的109大精神为指点，

　　以科学发

　　展观为统领，以改良民生，构建和谐社会为工作目标，强化 党员干部在思想观念上亲民，在工作部署上为民，在措施保 障上利民的服务理念，不断完善民政政策体系和工作机制， 着力改良民生，保护社会稳定，增进社会和谐。为增进民政 事业的发展保驾护航。

　　1、认真学习宣扬和全面贯彻落实党的109大精神 在全旗民政系统要迅速掀起学习党的109大精神的热

　　潮，当作当前和今后的1个时期的重要政治任务落实好

　　1是要在领会精神实质上下工夫。号令党员干部学习党 的109大报告，党章和____总书记在109届1中全会上的 重要讲话，切实掌控精神实质，深入领会党的109大主题， 领会5年来的重大成绩和 10年来的奋斗里程，要深入领会 全面提高党的建设科学化水平的整体要求和主要任务，切实 增强忧患意识，创新意识、主旨意识，以改革创新精神加强 党的本身建设。

　　2是要在理论联系实际上下工夫。坚持学以致用，用以 促学，把应用党的109大和109界1中全会精神指点实践， 推开工作，作为学习的动身点落脚点，作为衡量学习成效的 重要标准。

　　3是要在掀起学习热潮上下工夫。在民政系统内划分3 个党小组（机关党员干部为第1学习小组，低保中心、婚姻 登记处、殡葬管理所为第2学习小组，军休服务所及局内退 休老干部为第3学习小组 ），以小组为单位组织好党员干部 学习。通过学习，深化认识，振奋精神，掌控大局，明确方 向，切实把学习成果转化为做好民政工作的动力。

　　2、加强组织建设，保证创先争优活动的深入展开

　　继续展开创先争优活动，坚持“以民为本，为民解困， 为民服务”的工作理念，突出“真情暖人心，满意在民政” 为主题，争创大众满意窗口，争创优良服务品牌，争创为民 服务标兵。以为民服务创先争优的1流事迹，努力为人民群

　　众提供更加便捷、高效、优良的服务

　　1、

　　婚姻登记处结合《婚姻登记机关等级评定标准》的 创建工作，展开好窗口服务工作，创民政系统优良服务品牌

　　2、

　　低保中心结合低保对象普查工作，展开“进万户， 送温暖”活动。把人民赋予的权利用于为老百姓服务上。深 入基层，深入实际，使每一个职工风格在1线转变，感情在1 线融会，矛盾在1线化解，经验在1线总结，成效在1线检 验。打造1支贴心为低保困难群体服务，让服务对象暖心的 低保服务团队。

　　3、

　　殡葬管理所要以加大殡葬法规宣扬为主题，积极开 展文明执法服务。深化殡葬改革，逐渐建立完善基本殡葬保 障制度，减轻大众，特别是城乡低收入群体的殡葬负担增进 社会和谐。打造1支殡葬文明执法的团队。

　　4、

　　局机关要结合各股室业务工作，积极展开机关效能 考核。以提高机关办事效力，增强便民服务功能为主线，不 断完善民政政策体系和工作机制。做到政策明确化，办事公 开化，操作规范化，考评科学化，问责严肃化。

　　3、重视风格建设，争创5好支部

　　围绕民政工作中心任务，确立“民生为重，服务为先” 的导向，从各股室及站办所的职能特点入手，深入展开机关 风格建设，切实增强每一个职工的责任感和使命感。

　　1、继续抓好民政便民服务区建设，推行“1个窗口对 外”、“1站式办公”、“1条龙服务”。到达行动规范、 动转调和、公正透明、科学高效，切实加大效能建设的力度。

　　2、

　　继续展开创先争优活动。总结应用创先争优活动的 好做法好经验，使之常态化，长效化，制度化。组织党员和 职工围绕中心创先进，立足岗位争优秀。在优化环境服务发 展，改良民生的具体工作中走在前头，做出榜样。

　　3、

　　营建积极进取的和谐氛围。打造民政团队，共促民 政事业的发展，营建团结进取，敬业奉献的工作氛围。年内 组织好“双拥杯”篮球赛，迎战全市“孺子牛杯”篮球赛， 同扶贫村弄1次联谊活动。通过寓教于乐的活动，增强团队 精神，增进机关和谐，培养和激起全部职工的团队意识和开 拓进取精神。

　　4、重视党风廉政建设，为民政事业保驾护航

　　1、

　　认真落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实《党 员干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实旗委政府《关于改进 工作风格密切联系大众的实行意见》，坚持领导班子集体议 事制度，落实“3重1大”上报制度。

　　2、

　　抓好廉政风险防范，建立完善廉政风险防控机制。

　　优化工作流程，规范权利运行，规范行动准则。

　　3、

　　深入展开权利教育，党风党纪教育，典型示范教育 和警示教育，不断增强广大党员干部的廉洁自律意识，营建 风清气正的机关工作环境。

　　1、

　　突出理论武装，激起创先争优的精神动力

　　1、

　　增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地

　　作用，结合人防工作实际，把学习实践活动与贯彻党的107 届5中全会结合起来，与记念中国共产党成立

　　90周年结合

　　起来，与深入展开创先争优活动结合起来，提高理论学习质

　　量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学 有所思、思有所悟、悟有所得，通过增强学习力，提升创新 力、履行力。

　　2、

　　突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训 和党员的轮训，以“创先争优”活动为抓手，展开“忆党恩、 颂党情”、“爱党爱国爱江都”、“1支部1品牌”、“1 党员1面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教 育活动。大力宣扬各条阵线上的先进典型，用典型业绩鼓舞 人、鼓励人，营建豪情干事、大干快上的工作氛围。

　　3、 展开特点活动。围绕“庆祝建党

　　90周年”、“学习

　　贯彻107届5中全会精神”、

　　“回顾1015、展望1025”、

　　第9届“龙川学习节”、召开专题组织生活会、学习心得体 会交换、理论研讨会、外出参观学习等特点活动，进1步唱 响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时期

　　主旋律。

　　2、

　　加强组织建设，保证创先争优活动的展开 4、继续展开创先争优活动。围绕市委提出的“逾越争 先推动科学发展，创新实干建设和谐江都”的主题和争创“龙 川先锋”的实践载体，努力创建“5个好”先进基层党支部 和努力争当“5带头”优秀共产党员，扎实推动党建工作走 前头、作榜样，党员立足岗位创先进、争优秀，不断增强党 组织的创造力、凝聚力和战役力，为人防事业科学发展提供 强大的精神动力和政治保证。

　　5、 加强组织本身建设。根据人员变动情况， 2月份对本 办领导班子成员工作分工进行1次调剂。

　　7月底前对现任支 部委员会成员进行1次改选，届时，支部委员会将向支部大

　　会报告近3年来的工作情况。年内，拟肯定1名入党积极分 子，6月份讨论1名豫备党员转正。继续推行发展党员公示 制、票决制，把好发展党员质量关。

　　6、

　　充分发挥组织功能。落实“3会1课”制度，定期

　　展开党支部活动，全年召开支部大会很多于

　　4次，支委会或

　　小组会很多于5次，落实党课制度，定期组织收看党建电教 片，3月底前更新“党员创争园地”内容。定期足额交纳党 费，年内将党费分两次上缴机关党工委，并将交纳情况进行 公示。

　　3、重视风格建设，打造创先争优的干部团队

　　7、

　　贯彻会议精神。依照扬州市干部队伍能力风格建设 动员大会要求，成立领导小组，制定出台本办《关于加强干 部队伍能力风格建设的意见》，围绕扬州市委、市政府提出 的“增强5种能力”、“大兴5种风格”，着力解决党员干 部大局意识、服务质量、工作效力、奉献精神等问题，依照 “学习提高、对比检查、民主评议、整改落实”4个阶段抓 好落实，制定整改方案。

　　8、

　　配强干部队伍。为加强干部队伍建设，上半年，按 照德才兼备、大众公认、民主评议、任前考察、党组研究的 标准和程序，对部份中层干部进行调剂使用，从而优化用人 机制，激起干部干事创业的热忱。

　　9、

　　落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体， 以风格建设带动和增进机关建设。1季度，将组织领导班子 成员、科室负责人、办事人员分别签订实行“1岗双责”和 实行工作职责许诺书。年内，视情修订完善现行规章制度， 适时出台事业性质人员绩效考核办法。

　　10、

　　加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服 务平台，加强与相干部门、企业的联系与协作，继续以“方 便、快捷、高效”为目标，深化“3集中、3到位”工作， 适应行政权利网上公然透明运行电子监察系统业务要求，规 范行政审批行动，确保审批事项办结率和大众满意率均达 100%

　　4、深化廉政建设，营建创先争优的良好氛围

　　11、

　　加强党纪国法教育。继续抓好《中国共产党党员领 导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，严格履行“8个禁 止”和“ 52个不准”的规定；展开《党内监督条例》、《党 纪处罚条例》、《行政机关公务员处罚条例》等党纪政纪条 规学习活动，增进党员干部依法实行职责和遵照职业道德， 增强法制观念和纪律意识。

　　12、

　　加强机关廉政文化建设。深入展开理想信心、廉洁

　　从政和警示教育，建立正确的权利观、地位观、利益观，提 高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重 点工作责任，制定下发《领导班子

　　201x年党风廉政建设重

　　点工作责任分工》的通知，建立和完善党员干部党风廉政建 设责任制，进1步增进党风廉政建设的深入展开。

　　13、

　　推动党务、政务公然。认真贯彻落实《政务信息公

　　开条例》和本办《政务公然制度》，努力建立行动规范、运 转调和、公正透明、廉洁高效的管理体制，不断完善行政权 力运行制衡系统，优化办事流程，减少办事环节，规范自由 裁量，推动行政权利透明运行。

　　加强财务管理，严格履行“收 支两条线”规定，重大经费开支项目，坚持集体研究、政府 采购制度。对需要公然的内容，通过召开会议、网上公然、 张贴公示等情势，提高政务公然的实效性。

　　14、

　　严格检查考核。年内，将面向党政机关、服务对象

　　适时展开征求意见活动，广泛征求我办在能力风格、行政服 务、办事效力、廉政建设等方面的意见和建议。年底，组织 领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动，同时接受

　　市相干部门的检查和监督

　　5、坚持以人为本，增强创先争优的工作活力

　　15、

　　积极展开工会活动。充分发挥党、工、妇、团4位

　　1体的积极性、主动性和创造性，依照小型、多样、分散、 业余的原则，坚持党群互动，统1安排。在参加市级机关工 委组织各类文体活动的同时，年内组织

　　3—4次小型文体活

　　动比赛，择机组织人员外出学习考察活动，平时提倡每天下 午下班前半小时的读书和文体活动，以丰富干部职工的文化 生活。上半年，组织全办 40岁以上人员进行1次体魄检查。

　　16、

　　继续展开结对共建和献爱心活动。积极展开与仙女 镇春江社区的结对共建和访问慰劳、扶贫济困、奉献爱心等 活动，发扬“1方有难、8方支援”的社会风尚，不断增强 党员干部的社会责任意识。

　　17、

　　重视党建工作调研。牢牢围绕工作大局，紧密结合 本办党建工作实际和党员干部的思想实际，认真展开调研工 作，总结党建工作中的好做法、好经验。依托市纪委和机关 工委建立的 QQ工作群，构成工作联系动态化、信息资源共 享化、上情下达及时化，加大信息报送的力度。年内，每名 党员力争上报1条信息被市纪委和市级机关工委采用。

　　为进1步加强我局党组织的执政能力建设和党的先进 性建设，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作 用，全面建设为民、务实、清廉机关，推动学习型党组织的

　建设，根据市直机关党工委的整体部署和要求，结合实际，

　　特制定201x年度党建工作计划：

　　1、

　　指点思想

　　以邓小平理论、“3个代表”重要思想和科学发展观为 指点，深入贯彻落实党的 XX大和XX届3中、4中全会精神， 牢牢围绕科学发展这1中心展开工作，不断提高党支部的凝 聚力、战役力，进1步加强党的思想、组织、风格和党风廉 政建设，为我市加快实现“3大目标”提供坚实保障，为确 保全年工作任务目标的完成，为我局争优创先提供组织上的 支持与保证。

　　2、

　　具体工作

　　（1）扎实抓好党建的基础工作

　　通过学习教育，使党员素质能够明显提高，干部风格进 1步转变，使党的基层组织建设进1步加强。

　　1、抓好党组中心组的学习。制定党组中心组学习计划， 组织党组中心组成员认真学习党的

　XX大，XX届3中、4全

　　会精神、总书记系列重要讲话精神，全面提高党员领导干部 政治素质。每个月要学习1次，做到带头抓、带头学、带头用， 构成良好的学习氛围。要把党组中心组的学习，作为加强党 组思想建设的重要任务来抓，以党组中心组的学习带动全部 党员和全局职工的思想政治学习，使我局党组班子成为学习 型、务实型、创新型、和谐型的战役集体。落实班子成员分 工负责制，催促指点班子成员全面实行抓基层党建具体责 任。班子成员能自觉反对“4风”、践行“3严3实”要求， 全面完成教育实践活动整改项目。

　　2、

　　加强党员干部队伍思想政治教育，坚持每周集中学 习和“3会1课”制度，加强理论学习，落实各项制度，确 保工作运行顺畅有序。

　　坚持“3会1课”制度，保证每个月召开1次党支部委员 会，每个月召开1次党小组会，每季度召开1次党员大会，党 组书记每一年最少上1次党课，加强对积极要求入党的同志和 新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活，保证在 职党员100%参加组织生活，离退休党员每半年参加1次。

　　召开以“3严3实”为主题的党员领导干部民主生活会， 全部党员干部联系本身思想和工作实际，对比党的

　XX大报

　　告和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规，查找 各自在工作、思想、风格建设等方面存在的问题和困难，提 出今后的努力方向。

　　3、 抓好专题学习教育。从

　　4月初开始，用1个月左右 时间，在全局党员干部中组织政治纪律和政治规矩专题学习 教育活动。

　　围绕“严明政治纪律、严守政治规矩”的主题，通过开 展集中教育活动，引导全局党员干部掌握党的政治纪律、政 治规矩的基本内涵和基本要求，深入领会精神实质，切实将 中央“5个必须、5个决不允许”要求落到实处，严格履行 市纪委各项规定。

　　（2）切实加强党员干部队伍建设

　　不断创新方法，通过培训、座谈、组织参观等多情势， 多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想 政治素质，加强党员干部队伍建设。

　　1、

　　进1步抓组织健全。加强“学习型、服务型、创新

　　型”党组织建设。在加强党员干部学习的同时，全面打造服 务型党组织。真正做到哪里有大众，哪里就有党的工作

　　；哪

　　里有党员，哪里就有党的组织；哪里有党的组织，哪里就有 健全的组织生活和坚强的战役力。同时，进1步规范组织管

　　理和党务工作程序，提高党务工作者做好党务工作的能力。

　　2、

　　进1步抓党员发展。我局将严格按组织程序发展党 员，1是抓好入党积极份子提拔；2是加强入党积极份子培 育。以加强基层组织建设为切入点，切实增强党组织生机活

　　力，把好质量关，合格1个，发展1个，不断发展，不断整 顿，严格按发展程序办事，确保党员质量和水平。

　　3、

　　进1步落实党建制度。严格依照基层组织建设要求， 认真落实“3会1课”制度、“主题党日”制度、党员教育 培训制度、组织生活会制度、发展党员制度、民主评议党员 制度、党务公然制度等“7项制度”，使党组织的生活正常 化、规范化、制度化。

　　4、抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思 想和素质的1次考验，也是评价1名党员工作的1项重要工 作，党支部将展开民主评议党员活动，使广大党员同志在活 动中深入剖析自我，展开批评与自我批评。通过评议活动， 明确本身优缺点，对比自己，制定整改措施，为党务工作又 好又快发展打下基础。

　　（3）

　　加强党风廉政建设，提高党员干部的自律意识 扎实推动惩治和预防腐败体系建设。把党性修养和风格

　　养成作为重要内容，深入展开反腐倡廉和党风党纪教育。认 真展开党风廉政建设宣扬月活动。推动谈心提示关爱教育活 动。年初与各科室、2级单位负责人签订党风廉政建设责任 状。组织全局党员干部进1步学习 《中国共产党章程》、《党 员干部处罚条例》、《党员领导干部廉洁自律若干规定》、

　　《国家主席关于党风廉政建设和反腐败斗争辩述摘编》等章 程、条例、论述，对党员干部进行党性、党风、党纪的教育 和学习，以保证党组织的纯洁，对党员干部常常进行“严明 政治纪律和政治规矩”教育，进1步优化党风。大力展开机 关风格整理，深入查找机关干部风格上存在的各种“慢性 病”，展开整治行动，努力根治机关风格顽疾。整治机关文 风、会风，厉行节俭，严禁浪费浪费现象产生。

　　（4）

　　深入展开党组织党建服务活动

　　1、深化“城乡互联、结对共建”和“共驻共建”活动， 加强对联系点指点帮扶，指点驻点村抓好教育实践活动整改 落实，帮助解决1个以上重难点问题，创办 1个以上产业致 富项目。

　　2、

　　规范岗位服务。深化党员示范岗、巾帼建功岗、工 人先锋号、青年文明号“双岗双号”创建活动，引导机关事

　　业单位党员立足本职岗位履职尽责。

　　完善窗口 “6亮”服务，

　　组织窗口服务行业深化以亮权利清单、亮审批程序、亮办事 规范、亮干部身份、亮监督电话、亮大众评价为主要内容的

　“6亮”活动，方便基层大众办事。

　　3、

　　拓展志愿服务。组织机关事业单位在职党员到社区 报到，展开以认岗位、认亲人、认困难，接受社区党组织评 议为主要内容的“3认1评”活动，深化“笑脸”行动、义 务洁城、文明劝导、帮难济困等志愿服务。

　　（5）加强群团组织和精神文明建设，不断推动机关文化 建设

　　1、

　　牢牢围绕市委、市政府工作的大局，展开群团组织 活动。建立健全工会组织，充分发挥工会会员应有的作用。

　　妇联组织要大力展开和谐家庭建设活动，在保护妇女权利等 方面做好工作。

　　2、

　　不断丰富机关文化建设活动内容和情势，努力做到 活动展开普及化、精品化、示范化。带头宏扬社会公德、职 业道德、家庭美德和个人品德。在党的生日和重要节日期间 各支部要展开丰富多彩、灵活多样的活动，展开好爱国主义 主题教育，构成爱岗敬业、积极向上、奋发有为的整体氛围 使机关干部队伍生气蓬勃，寻求进步的意识不断增强。局机 关计划展开乒乓球、象棋，长跑、演讲赛等活动，强健机关 党员干部的体格，提高机关党员干部的团队精神和凝聚力。

　　今年机关党建工作要求高、任务重，我们要在市委的正 确领导下，以高度的责任心和狠抓落实的工作风格，服务大 局，为推动市经济社会大发展快发展做出更大贡献。

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