有关酒店寝室管理制度
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XX TIMES HOTEL
致：总经理
To:GM office
由：人事部
From:HR
主题：关于员工宿舍管理规章制度
Subject:
日期：2013年9月3日
Date: Tuesday,September 03,2013
编号：HR2013090301
Code No:
抄送：各部门
关于员工宿舍管理规章制度
为了加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境，以及让同员工在酒店感受到家的温馨并维护职工宿舍的正常秩序，特制定以下制度和规定。
一．管理制度
每间寝室轮流设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
每月制定本宿舍的卫生值日表。
每月寝室员工在1号之前推选出寝室长并交于人事部。
每位寝室长享受15元的补贴。
管理制度 规章条例 处罚制度 卫
生
管
理
制
度 每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。
床上用品必须摆放整齐，被褥以“军被”形式叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头置于被褥上，床单平整，其它床上用品摆放有序。
鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。
面盆、水桶统一摆放，并置面盆于桶上。
桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。
每位员工床下需打扫干净，不的有任何垃圾。
严禁所有员工在寝室过道乱摆放鞋子。 寝室垃圾没倒对值日员工处罚10元的罚款，对寝室长处罚20元的罚款。
对床上杂乱的直接员工处罚10元的罚款。
对摆放不统一、不整齐的寝室平均每人处罚10—20元的罚款。 安
全
管
理
制
度 严禁在寝室内使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。
不得私自乱接电线插座。
所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置。
严禁把任何通电的电器放在床上。
严禁在天花板上悬挂任何物品。
严禁在寝室堆放易燃易爆物品。
严禁在寝室使用明火。 对违反安全管理制度的直接员工处罚50—100元的罚款或者搬离员工寝室；对寝室长以管理不善名义处罚20—30元的罚款；对寝室员工以连带责任名义平均每人处罚10—20元的罚款。 作
息
时
间
管
理
制
度 所有员工在当日23:00到次日14:30之间不得在寝室和寝室过道大声喧哗，影响他人休息。
员工在23:00以后不得随意串寝。
不值夜班班的员工在晚上01:00以前回到寝室。
上下夜班的员工要保持安静。
关门声音不能过大，影响他人休息。
对违反作息时间管理制度的员工处罚10—20元的罚款。 床位管理规定
凡是符合居住职工宿舍条件的职工，经本人申请，报人事部审查批准后，根据人事部发放的宿舍号和床位号对号入住。
任何员工不得随意搬换床位和房间，违者处罚50元的罚款并搬回原来的床位。
严禁在空床上堆放过多的杂物（大件物品不能超过3样，小件物品不得超过10样），违者对寝室长处罚20元的罚款，对寝室员工各处罚10元的罚款。
空调管理规定
全体员工必须增强节约用电、安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调及电源开关，不得随意在空调线路上乱接线，违者对寝室长处罚30元的罚款，对直接员工处罚50元的罚款。
空调遥控器应由宿舍长负责保管，当负责人调离本宿舍时，遥控器应进行交接。如有遗失由负责人赔偿（50元/个）。在不须使用空调的季节，应拔下空调电源线、取出遥控器电池，以免损坏遥控器。
每天离开宿舍后要及时关闭空调和电源，坚决杜绝开门使用空调现象；违者对寝室长处罚20元的罚款，对寝室员工平均每人处罚10元的罚款。
财产管理规定
职工必须爱护宿舍内公共财产，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。
员工所分配宿舍锁匙只准寝室长和寝室员工使用，不得私配或转借他人，放假员工要把自己重要的东西交托他人看管；如有丢失酒店一律不负任何责任。
对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予重罚。
五、质检规定
每月分定期和不定期、局部和全面四次检查。
检查时间为下午14：00—16：00之间。
检查不合格的寝室会按照以上的制度执行处罚。
每月会根据每次质检实际情况评选为最优宿舍一名，并给予所在房间人员共100元的奖励并予以通报表扬
以上的人均处罚按照人事登记的床位进行。
以上妥否
请批示
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人事部---XX 总经理---XX
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