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    2020年度某市纪检监察工作总结和2021年工作安排

    时间:2020-11-19 18:17:38 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

    2020 年市纪检监察工作总结

    按照工作有关要求,现将 2020 年工作情况和 2021 年工作安排,报告如下:

    一、工作情况 (一)基础工作稳中求进 1.强化政治建设。

    提高政治站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学思践悟,知行合一。体现政治担当。严肃查处违反政治纪律问题 2 件,处理 2 人。围绕中央各项决策部署,加强监督检查,确保政令畅通、令行禁止。净化政治生态。健全完善“三考三评三报告一反馈”的考核机制,对全市 75 个基层党组织开展政治生态建设成效考核,对排名靠后的 10 个党组织负责人提醒谈话。查处落实“两个责任”不力问题 15 件,处理 22 人,党纪处分 3 人。

    2.持续纠治“四风”。

    管在关键时。开展作风整顿明察暗访 10 次,对 41 名党员干部、公职人员进行问责,其中,给予政务警告处分 4 人。管到关键处。查处违反中央八项规定及其实施细则精神问题 31 件,党纪政务处分 27 人;
    查处破坏营商环境问题 19 件,党纪政务处分19 人;
    查处 5 个方面 15 类形式主义官僚主义突出问题 50 件,党纪政务处分 53 人。管好关键事。营造良好干事创业氛围,对在疫情防控等工作中积极整改的 10 名干部,给予从轻或减轻处

    理。

    3.一体推进“三不”。

    强化不敢腐。截至 10 月末,受理问题线索 607 件,立案 331件,同比增长 23%,结案率 86.1%,党纪政务处分 280 人,其中,“双立案”36 人,移送司法机关起诉 12 人。贯通运用“四种形态”,处理 981 人,占比分别为 71%、23.2%、3%、2.8%。加快不能腐。制定执行《关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作方案》,做好监督执纪执法“后半篇文章”,下发纪律检查、监察建议书 67 份。深化不想腐。持续完善以“两园三馆一基地”为代表的廉洁文化展示格局,联合市委党校,开展红色专题、廉政专题宣讲 70 余场,接受教育 6000 余人次。

    4.树牢为民理念。

    聚焦脱贫攻坚。组建工作专班,截至 10 月末,查处扶贫领域腐败和作风问题 67 件,给予党纪政务处分 18 人。关注民生热点。持续巩固“新农合”“房耗子”等问题的专项整治成果,深入开展专项整治,截至 10 月末,查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题 204 件,党纪政务处分 209 人。

    5.强化队伍建设。

    常态学。制定学习清单,强化中心组、党支部学习,开展“红色党日”活动,参观廉政教育基地,观看反腐败专题片,学出坚强政治党性、过硬业务本领。深入查。坚持“开门搞教育”,采取“三对照、三征求、三结合”模式,征求意见建议 278 条,梳

    理整合为 41 条。全面改。召开 2 次专题民主生活会对照检视问题,聚焦“六不”要求,查找班子问题 15 个。长效建。重点制定和完善了派驻工作、信访举报、办案安全等 3 方面 8 项制度。

    (二)亮点工作日益显现 1.打好办案质效“翻身战”。

    强短板,补弱项,有效扭转工作被动局面。严把督办关。建立问题线索全流程监管督办机制,保障案件查办时效性。今年以来,未发生立案后超半年结案问题。严把责任关。强化领导包案,班子成员带头一线办案,加快进度,确保质量。严把审理关。全面开展案件评查,案件审理工作位列前列。

    2.打好专项整治“攻坚战”。

    严肃疫情防控工作纪律。开展监督检查 134 次。呈报工作专报 19 期,制发纪律检查、监察建议书 5 份,工作提示 17 个。严查脱贫攻坚作风问题。突出对责任落实、政策落实和工作落实三个方面的监督检查,查处帮扶责任人、驻村帮扶干部、基层站所负责人、行管部门干部 127 人,强化了作风保障。

    3.打好日常监督“阵地战”。

    坚持有形覆盖和有效监督相结合,落实常态化监督,着力提高监督质量。发挥派驻监督“探头”作用。派驻机构全面组建,择优选配组长、监察专员 7 名,完善工作制度。运用廉政档案“廉情体检”。对 460 名党员领导干部本人护照持有和出入境情况进行了筛查比对,对未如实填报个人信息的 39 名市管干部进行了

    函询,处理 35 人。严把廉政意见回复审核关。回复党风廉政意见 1927 人次,提出暂缓或否定性意见 4 人次。

    (三)存在的主要问题 在思想上,一些基层党组织落实全面从严治党的主体责任还没有真正担负起来,乡镇监督责任落的不实不靠。在工作上,“四风”问题隐形变异、花样翻新,困扰基层的形式主义、官僚主义还时有发生;
    监督的创新探索有待提升,派驻监督的作用发挥的不够到位。在能力上,一些纪检监察干部的思想观念、工作作风、业务素质、担当精神与当前的工作形势要求仍存在差距。

    二、明年工作安排 一是强化政治建设。

    持续巩固主题教育成果,强化“两个责任”日常考核,严肃政治纪律和政治规矩。健全完善“三考三评三报告一反馈”机制,把考核结果运用到位,推动政治生态持续好转。持续推动巡视整改各相关工作落实落靠,提升整改质效。

    二是履行监督首责。

    加快信息化建设,抓好“三建设两完善”,推进“智慧纪检监察”建设。强化“三位一体”监督体系建设,确保“四个监督”合拍合力合效。突出关键少数,强化日常监督,使监督从严、常在、常态。

    三是持续正风反腐。

    对懒政怠政、不违规也不办事现象,精准打击,让百姓办事

    不再犯难。紧盯关键时、关键人、关键事,重点打击弄权勒卡、坑农害农、权力寻租等腐败问题。深化政治巡察,加强巡察规范化建设,提升巡察质效。

    四是强化担当作为。

    精准实践“四种形态”,惩前毖后,治病救人。实施精准问责,防止问责不力、上责下负或问责泛化。用好容错纠错,及时为受到诬告陷害的干部澄清正名,支持干事创业。

    写得觉得还好!

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