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  • 保卫科工作总结

    时间:2020-08-08 11:16:40 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

      保卫科工作总结

     篇一:学校保卫科工作总结

     一学期来,保卫科在学校的领导下,各年级、班级、 及全体师生的积极配合下,通过全科工作人员的努力,圆满 地完成了本学期的安全保卫工作,现将具体工作报告如下:一、主要工作:

     、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。继续 抓好学生乘车排队上车秩序。学校学生放学回家乘车问题上, 每天都安排了 4 个人组织学生排队乘车, 预防追尾堵塞交通, 防止交通事故的发生。、认真抓好学生宿舍的管理工作,确保住校学生的人 身、财产安全。创造健康卫生的休息生活环境。一学期来, 学生宿舍在保卫科的管理下,没有发生人身安全事故和重大 财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用,坚持 24 小时 值班,坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度,及时处理住 校学生中发生违纪事件。

     管理工作基本做到, 及时发现问题、 及时汇报、及时处理,大事不过夜,发布安全预警 10 条, 维护了学生宿舍的安全和稳定,做好高考、中考期间的住校 生服务工作。、妥善处理各年级,班级发生的各种打架斗殴、敲诈 勒索、抢劫案件。将各种安全隐患消失在萌芽状态。本学期 保卫科处理学生打架案件 8 起、敲诈勒索案件 6 起、配合梅 园派出所侦破抢劫案件 1 起,召开专门的安全工作会议 2次, 继续做好安全信息员的报告制度。、做好各种矛盾的调解、处理工作。

     学校是青少年的集中地 , 也是案件的多发地。未成年人 由于缺乏自控能力,一点小事容易引起打架斗殴事件,如处 理不当矛盾进将会进一步激化。

     本学年处理学生打架案件 10 余起,将多种矛盾化解到最低限度。、继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治 安环境整治,自开学以来,保卫科加强校园值班巡逻,校园 及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、 敲诈案件的发生,周边环境有了明显的好转,维护了校园的 稳定。、对门卫保安做了充实调整。

     、全校紧急突发事件演练,平安有序。

     二、存在问题:

     、本学期治安状况良好,学校消防设备、设施存在安 全隐患,灭火器已过期达二年之久。需及时更新消防设备。、学生翻爬 912 围墙的现象严重,学生上网受到人身 安全侵害的事件应引起重视。三、工作建议 校园安全任务仍然重,必须警钟长鸣、常抓不懈。今

     年是我国国庆 60 周年的大喜之年,因此下半年的安全防范 任务重,面对新情况、新问题务必保持清醒头脑,强化值班 值日工作,强化安全责任意识,大力加强安全宣传教育,创 造一个安全和谐的校园治安环境。篇二:保卫科年终工作总结

     XX 年以来,保卫科在矿党委、矿行政以及上级业务部 门的关怀指导下,始终坚持“打防并举,标本兼治”的工作 方针,以加强企业文化建设为契机,充分发挥自身职能,全 面落实各项防范措施,不断提高全矿社会治安综合防控能力, 实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安 灾害事故的“三无”目标,为我矿各项工作任务的顺利完成 打下良好的基础,回顾一年来的工作,我们主要做到了以下几点:

     一、抓班子,带队伍,提高整体战斗力 XX 年以来,我 们坚持围绕提高企业经济效益这个中心,针对当前矿区面临 的治安新形势,做到强班子聚合力、抓队伍树形象,强化保 卫队伍的基础管理, 促进全科工作朝良性方面快速发展。

     在 抓班子建设方面,我们注重监督制约作用,通过定期召开班 子民主生活会、班子会,认真开展自我批评与相互批评,落 实整改措施,使班子成员之间做到了相互支持,相互理解, 大事勤商量,小事勤通气,思想常沟通。在科务公开方面, 我们自觉接受群众监督,与职工切身利益相关的工资分配、 奖金发放、物品领用、评比、入党等事项全面公开,定期上 墙公布。在党风廉政建设方面,班子成员牢固树立了“廉洁 自律无小事,小事不止出大事”的思想观念,认真履行廉政 准则,在工作和生活中, 始终坚持按原则办事、 按制度办事、 不搞特殊、不办人情案、不以权谋私,做到了靠正气、靠廉 洁来树立班子的威信和形象,增强了班子的凝聚力。为提高干警队伍素质我们突出采取了以下措施:一按 照“文明执纪,严格执法”的标准要求,制定了 10 条文明 用语,20 条文明上岗规范,打印成册,做到人手一册,并在 办公场所及值班岗点进行张贴,加强对所有人员的学习 , 促进文明行为的养成。二强化军事训练,提高干警军政素质。

     为做到军事训练与日常工作两不误,制定了军训计划实施分 批轮训的办法,为保证训练质量,特地从 ** 武警中队聘请了 两名教官进行强化训练。经过为期一个月的集中轮训,增强 了全体干警的纪律观念,规范了军姿行为。三完善制度,强 化管理。在加强对出门证管理、值班管理、巡逻制度、火车 看护等十三项内部管理制度的基础上,对全科 30 个场所岗 点,从整理、清洁、准时、标准化、素养、安全六个方面制 定了 48 项管理规定,全面推行了“ 6s ”管理,考核中做到 现实表现与制度考核挂钩,制度考核与干警当月治安防范承 包奖金挂钩的办法,严格每月一考核奖惩兑现。四落实干部 职责,加强巡查力度。班子成员明确分工,从职责、部位、 岗点建立了巡查制度。为抓好落实,在各岗点值班室建立了 干部巡查记录,班子成员不定期的进行巡查,促进了各项工 作规范落实到位。强有力的措施,规范化管理,增强了广大保卫干警素 质,提高了整体战斗力。

     今年,伴随煤炭价格持续稳定上涨, 一些煤贩子乘空车压磅妄图变相偷炭,护卫队辛勇健班加大 对贩煤车辆的检查力度,先后查处压磅者达 100 余人次,不 交出门证者 20 余人次,有力整治了这股歪风;针对今年我 矿改建、扩建施工项目多,管理难度大,一些不法民工妄想 浑水摸鱼,伺机盗窃矿用物资以求大发不义之财,孙洪伟班 加大对各施工地点的看护与守候, 现场抓获以张店村民刘 xx 为首的盗窃团伙, 截获被盗窃的矿用铁轨 27 根,价值达 5000 余元。展恒禄班加大巡逻力度现场抓获某施工队在薄弱时间, 借清理垃圾之便,利用汽车采取上面覆垃圾该尘土的办法, 盗窃窝藏近一个半月的废铁,多达三余吨。

     一年来,广大 护卫队员为维护矿山及职工群众的利益,积极采取各项防范 措施,全队全年抓获各类盗窃分子 386 余人次,为矿挽回经 济损失达 50 余万元,收存职工不落锁自行车 240 辆,摩托 车 25 辆,安全看护火车 320 余趟次。篇三:企业保卫科工作总结

     在总公司党委的正确领导下,在上级综治委的关心指 导下,我们以平安建设为载体,积极做好治安防范、消防安 全、安全生产等工作,维护了公司政治稳定,确保了公司治 安安全,有利地促进和保障了“三四六”工程,以及各项任 务的顺利进行。一、健全机制,完善制度

     、根据公司机构调整,人员变动的实际,及时调整了 综治、治安、普法、消防等各类组织。、制定完善了治安防范、消防安全检查标准,警卫管 理规范, 定期排查矛盾制度, 建立规范了防火安全责任制等、贯彻“谁主管、谁负责”原则,落实领导责任制, 与基层各单位和重点要害部门签订了消防、综治、治安、稳 定责任书,做到责任明确,任务清楚。、比较好地贯彻落实了“两手抓,两手都要强”的战 略思想和社会治安中和治理的各项措施,做到了文件资料盒 式化,基本情况版图化,各项工作规范化。二、加压驱动,责任到人

     、拟定 20xx 年保卫处工作计划,制定下发了综治工作要

     点、安全生产工作要点各 35 份

     、拟定 20xx 年社会治安综合治理责任目标及考核实 施细则 35 份,与各党支部进行了签订,狠抓了细化分解、 逐级落实签订面达 100%。、拟写签发了 20xx 年安全生产责任书,明确提出了 “杜绝重大人员伤亡事故,杜绝重大安全责任事故,不发生 劳动安全责任事故,不发生设备安全责任事故的目标。、拟定 20xx 年消防安全目标管理、治安防范责任书 35 份,与各单位及重点防范部门进行了签订。10、组织对 20xx 综治工作进行了全面考核,对落实责 任目标突出,创造性开展工作二马路供热分公司、北区热网 管理处、东明路供热分公司、枣庄热力厂、政七街供热分公 司、沃力饮品公司、兴隆电厂等 7 个单位以及王征然等 名同志予以表彰奖励,进一步推动了“双创“工作的开展。10

     三、加强治安防范,确保公司稳定

     、对公司机关、家属院实行了封闭式管理,重点部位 安装了红外线防盗报警装置,做到了“三铁一器”到位,人 防、物防、技防相结合。、坚持经常深入基层单位、施工现场,检查治安防范

     情况,每周1?2次前往经济实体、公司家属院查岗查哨, 及时发现排查不安全因素。、落实社会治安重大案件查究制,实行防范责任不作

     为经济赔偿办法,强化监督管理,狠抓综治目标管理责任制 的落实。、抓好遵纪守法、安全防事故教育,增强员工的法制 观念和安全意识,杜绝了“六害“现象的出现。、严格警卫人员的管理, 制定处理突发事件应急预案, 指导督促其恪尽职守、文明执勤,配合有关部门做好警卫人 员的调整更换工作。四、加大普法力度,搞好依法治理

     、拟定“五五”依法治理、法制宣传教育工作规范, 明确法制宣传目标及任务,提出相关要求,为普法宣传工作 奠定有利的基础。、积极参加二七区综治委举办的综治专干培训,以及 辖区组织的普法宣传教育培训,不断增强业务素质,开拓视 野和思路。、制作展板、横幅,组织治安防范图片宣传“平安建 设”,普及《治安管理处罚法》 。、积极配合人事教育部,组织公司中层、机关人员普 法骨干,采用以点带面的方法,进行法制培训,协助政工部 组织支部书记前往河北平山西柏坡进行“两个务必”教育。篇四:医院保卫科工作总结

     市人民医院 XX 年在市委、市政府、市卫生局及上级有

     关部门的正确领导和大力支持下,认真贯彻落实党的十九大 精神和 xxxx 重要思想, 全面落实科学发展观, 紧紧围绕 “打 开围墙办医院,人民医院为人民”的办院方针,内强素质, 外树形象,力求突破争创一流,抓住医疗质量万里行活动的 契机,狠抓医院医疗服务质量, 强化全方位管理, 综合治理, 平安创建,医院安全生产管理是我院今年的主要工作。XX 年,我院根据上级的要求,认真落实综合治理责任 制,结合平安医院的创建工作,以维护医院政治稳定,治安 消防安全为目标,为临床一线服务,立足基础,深化创新, 进一步加大工作力度,先后开展维护医院稳定,五五普法教 育,治安防范,消防安全教育,安全生产管理,医疗质量管 理,纠纷调解等一系列工作,为医院的平安创建、安全生产 管理年及医疗质量万里行等活动做出了一定的贡献。

     现将 XX 年的工作总结如下:一、社会治安综合治理

     1 、建立建全了管理和责任制度,落实领导责任制,医 院强化了以邵敏书记为组长,各职能科室负责人为组员的社 会治安综合治理领导小组,各组员职责明确,责任到人。2 、落实目标责任制,为把医院的社会治安综合治理目 标真正落到实处,医院同各科室(病区、班、组)的负责人 签订了综合治理目标责任书,明确科室负责人为第一综合治 理责任人,同时落实月(季)度例会制度。、进一步深化和完善治安防范措施,有效降低医院的 刑事发案率,改变医院的政治面貌。医院是公共场所,我院 又地处繁华的新华街,进出人员杂,每天有 1000 多人次进 出医院,在如此多的人员中做好安全防范工作,确有一定的 难度,根据这一特殊情况,我院充分利用现有的硬件设施进 行 24 小时监控,并加强制度建设,要求每个值班保安做好 巡逻登记工作,做到谁上班,谁负责。增强保安人员的工作 责任心。、针对“打开围墙办医院”的方针,我院实行开放式 管理。人员流动量大、杂,在病区、门诊容易发生钱包、手 机被窃这一现象,我们采取了相应措施。①专门请婺城分局 反扒能手在门诊、药房、抽点巡逻(特别是单人病房和电梯 口病房),使我院失窃率大大降低。②对门诊楼各楼层的电 子监控设备进行了改造,优化了监控设备,并在门诊药房、 付款窗口粘贴防盗警示标牌。组成人防和技防的双重防范, 使我院门诊发案率明显降低。、抓好普法教育工作,用法律保护自己,用法律手段 来处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中,特别是病人死亡, 造成医院与病人家属的纠纷, 是医院最头痛、 最棘手的事情。

     病人家属寻衅滋事,大动干戈,有时影响到其他病人的治疗 和正常办公。我们一方面用法律来教育病人,一方面利用与 派出所共建警务室的便利关系,请公安机关提早介入给予调 解,医院出现的许多纠纷都能及时平息。XX 年我院进一步深入开展了社会治安综合治理工作, 并取得了较好的成绩,XX年我们将再接再励,按照上级有关 部门的要求,为医院的安全尽职尽责努力工作,争取有更好 的成绩。二、继续深入开展平安医院创建工作 医院的治安、消防安全是平安医院创建的重要组成部 分,我院贯彻以“安全第一,预防为主”的方针,结合医院 平安创建实际工作,认真学习上级有关部门的文件精神发动 和依靠全院干部职工,为维护医院正常的医疗秩序和平安医 院的创建工作发挥了重要作用。

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