懂规矩守纪律讲稿
时间：2020-09-07 08:49:02 来源：天一资源网 本文已影响 人 
懂规矩 守纪律 切实转变工作作风
一、“懂规矩、守纪律”的基本内涵
（一）什么是规矩
规、矩：校正圆形、方形的两种工具，多用来比喻标准法度。它本来来自木匠术语，“规”指的是圆规，木工干活会碰到打制圆窗、圆门、圆桌、圆凳等工作，古代工匠就已知道用“规”画圆了；“矩”也是木工用具，是指曲尺，所谓曲尺，并非弯曲之尺，而是一直一横成直角的尺，是木匠打制方形门窗桌凳必备的角尺。
没有规和矩，当然无法做成方形或圆形的东西，于是出现了“没有规矩，不能成方圆”的俗语，常强调做任何事都要有一定的规矩、规则、做法 , 否则无法成功。不过，现在这俗语已不再是木工专用，而变成了人们泛指任何事情若无一定规则，便会出错的告诫用语了。“规”和“矩”合并成一个新词， “规矩”可解作一定的法则、标准、规范或习惯。“方圆”不再指方形圆形东西，而指特定事物了。如：“不拿百姓一针一线，是纪律严明军队的老规矩。”“那个学校的特点，很守规矩。”“公共场所、戏院、餐厅、公园等，
不许带宠物入内是人人皆知的老规矩。” 自从“规矩”成词之后，又衍生出不少新词语。“规规矩矩”指有礼貌守规
矩、正当守法的样子， 或是办事有次序； “循规蹈矩” 和“规
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行矩步”都是指行动拘泥于旧准则，不敢稍有变动“没有规矩，不成方圆”除了开始说的语意之外，还可做要办成事业，先要备好工具的解释。
（二）什么是纪律
机关、团体、政党等为维护集体利益并保证工作的正常
进行而要求其成员所必须遵守的行为规则。
毛泽东《关于正确处理人民内部矛盾的问题》一： “在人民内部，不可以没有自由，也不可以没有纪律。”
一般来说，纪律有三种基本涵义：
、纪律是指惩罚；
、纪律是指通过施加外来约束达到纠正行为目的的手
段；
、纪律是指对自身行为起作用的内在约束力。
这三层意思概括了纪律的基本内涵，同时也反映出良好
纪律的形成过程是一个由外在的强迫纪律逐步过渡到内在
自律的过程。
纪律是在一定社会条件下形成的、一种集体成员必须遵
守的规章、 条例的总和， 是要求人们在集体生活中遵守秩序、
执行命令和履行职责的一种行为规则。纪律具有社会性、历
史性、阶级性和强制性的特点。
纪律的历史性：纪律做为一种人们的行为规则，是伴随
着人类社会的产生而产生，伴随着人类社会的发展而发展
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的，因此具有历史性的特点。在原始社会里，人们在共同生
活中养成集体行动的习惯。他们总是成群结队地寻食打猎，
如果没有一定的行为规则，就无法进行协同活动，甚至连抵
御野兽的侵袭也不可能。所以纪律就作为人们的习惯因此而
产生。随着生产力的发展，特别是随着大工业革命的到来，
生产越社会化和现代化，分工越精密，协作越广泛，纪律就
越重要、 越发展。
例如，一个现代化大企业生产的一件产品，
就有成千上万个零部件，这就需要许多人相互配合、进行协
同作业，也就必须制订一套具有高度科学性的工艺流程和规
章制度。由此看出，纪律的演变标志着人类的进步。
纪律的阶级性：纪律既然随着人类社会的发展而发展，那么，当人类社会出现阶级以后，纪律就必然打上阶级的烙印。纪律是统治阶级的权利和意志的体现，各阶级总是按照他们的需要，运用手中的权力，制定出一定的纪律。所以，纪律在阶级社会里具有鲜明的阶级性。
纪律的强制性：纪律既然是维持人们一定关系的规则，要求一定集体成员必须执行。那么，它就必然带有强制性。纪律是以行为的限制、以服从为前提的。无论是象征着统治阶级权力和意志的政治纪律，还是反映社会化大生产规律的各行各业的职业纪律；无论是维护社会正常秩序的规章制度，还是机关团体的各种公约章程，都具有强制性。一定集体的纪律一经制定，每个成员就必须执行，违犯了纪律，就
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要受到批评或者惩罚。
纪律的社会性：社会主义纪律是在社会主义条件下形成和发展的，是工人阶级和人民群众的意志和利益的反映。社会主义纪律与一切剥削阶级的纪律有着本质的区别，有着自己独特的特点。社会主义纪律的最主要的特征是自觉性，所以，社会主义纪律也叫做自觉纪律。社会主义纪律的自觉性表现有两方面，其一，社会主义纪律的制定是自愿的。社会主义纪律与人民群众利益的一致性，使社会主义纪律的制定是出自人们内心的要求，人们自觉自愿的制定而不是外部力量的强加。其二，社会主义纪律的执行是主动的。执行社会主义纪律与实现人民群众利益的一致性，使社会主义纪律的执行出自人们内心的要求，人们能够自觉自愿的执行，而不是靠外部力量的强制。正因为如此，社会主义纪律是最有力量的铁的纪律。有一次，列宁到一个地方开会。走到会场门
口，被卫兵挡住了，要检查他的证件。后边走来一个留 小胡子的人，向卫兵说：“这是列宁同志，快放他进去！”卫兵回答说：“我没见过列宁同志。再说，不管是谁，都要检查
的，这是纪律。”列宁出示了自己的证件，卫兵一看果然是
列宁，马上敬礼说： “对不起，列宁同志，请您进会场吧！”
列宁握着卫兵的手说：“我们每个人都要遵守革命的法规，
卫兵同志，你履行了自己的职责，做得很对。”列宁自觉遵
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守纪律的行为和卫兵一丝不苟的精神，都充分体现了社会主义纪律的高度自觉性。
（三）“懂规矩”的内涵
懂规矩，就是要熟知规矩，守住规矩。一支队伍没有了规矩，就会步调不一，形如散沙；一项工作没有了规矩，就
无法开展， 不能成功； 一个社会没有了规矩， 就会失去秩序，陷入混乱。恰如孟子所云：不以规矩，不能成方圆。新时代
的规矩，有新的要求。新时代的规矩，要求党员干部必须懂规矩，懂党的规矩，懂政治的规矩，懂党纪国法，规章制度道德规范，标准礼仪等规矩。要清楚的知晓哪些事能做，哪些事不能做，哪些事该怎样做，不能随心所欲，百无禁忌，
更不能明知故犯， 肆无忌惮。
一些党员、 干部之所以出问题、犯错误，原因之一就是不懂规矩，不守规矩。但是懂规矩，
不意味着要墨守成规，不意味着要束手束脚，规矩与创新不是一对矛盾概念。懂规矩是要求党员干部在遵守党的基本规章制度，遵守国家法律法规的前提下，坚持自主创新，坚持联系实际、求真务实、脚踏实地为群众解决问题，采用群众所喜闻乐见的方式来开展工作，创新工作形式，改进工作方法，真真切切的为群众办实事办好事，而不是搞形象工程，搞面子工程。
（四）“守纪律”的内涵
守纪律即遵守纪律，是社会组织成员按照纪律规范的要
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求，对自身纪律行为进行的自我控制。对于一定社会组织成员来说，遵守纪律既是应当履行的义务，又是必须具备的基本素养。作为一名党员领导干部和国家工作人员来说，就是要严格遵守党的纪律和单位规章制度，规范自己的行为，慎独、慎微、慎初、慎友，不触犯党纪国法，不违反工作纪律，努力做一名合格的公民。
党的纪律，包括政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众工作纪律等，是党的各级组织和党员必须遵守的。只有严明纪律，我们党才能团结一致，战胜各种困难，推进事业的发
展，赢得民族的振兴。
如果党的纪律成为摆设， 就会形成 “一人违纪，众人随之”的“破窗效应”，使党的章程、原则、
制度、部署统统丧失严肃性和权威性， 党就会沦为各取所需、自行其是的“私人俱乐部”，就会失去凝聚力和战斗力。因
此，我们必须强化领导干部的纪律意识，让每一名干部都清楚地认识到，无论是谁，无论职位多高，权力多大，胆敢触犯党纪国法，必将依法依纪受到严厉制裁。
二、为什么要“懂规矩、守纪律”
( 一) “懂规矩、守纪律”是现实所需、形势所迫 , 是一
种刚性约束，是对每个国家工作人员的基本要求。
国有国法、党有党纪、家有家规。人不以规矩则废，家
不以规矩则殆，国不以规矩则乱。从一个人，到一个家庭，
到一级组织， 大到一个政党， 一个国家， 具体到每一个支部、
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每一个村级组织、每一名干部，都要学规矩、讲规矩、守规
矩。
学什么规矩？
法，就是国家法律。
党的十八届四中全会提出了全面推进依法治国的总目标，是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。这向全党全社会发出了一个信号，法律不仅要制定出来，还要遵守和落实。我们每个党员干部都要学法、懂法、守法、用法，要按照法治思维和法治方式想问题、做决策、办事情。
纪，就是党规党纪。
习近平总书记指出党要管党、从严治党，管党治党的重要法宝就是党规党纪。我们既然选择了这条道路，就意味着主动放弃了一部分作为普通公民享有的权利和自由，意味着我们必须多尽一份义务，意味着我们必须在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，就意味
着我们必须耐得住寂寞、 守得住清贫， 严守纪律、 严格执纪，用党纪党规管党治党。
德，就是道德规范。
人无德不立、国无德不兴。十八届四中全会提出坚持依法治国和以德治国相结合，实现法律和道德相辅相成、法治与德治相得益彰。我们一方面要继承中
华传统文化的 “八德” （孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻），另一方面要践行社会主义核心价值观（富强、民主、文明、
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和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善），身体力行，率先垂范。
规，就是规章制度。
作为农村干部来讲，一方面要认真执行中央出台的《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，把五个禁止 22 个不准作为行为规范；另一方面，就是把大家在实践中形成的一些有用管用的办法，经过程
序，上升为制度，并严格执行。这也是在形式上立规矩，在脑子里立起规矩的过程。
（二）懂规矩才能知法度
规矩是人们应该遵守的办事规程和行为准则。
对党员、干部来说，规矩既包括党纪国法、规章制度，又包
括道德规范、 礼仪标准等。
中华民族历来就有讲究礼法、法度的传统，提倡做人做事要规规矩矩。孟子所谓“不
以规矩，不能成方圆”，司马迁所谓“人道经纬万端，规矩无所不贯”，讲的都是规矩的普遍性、重要性。有了规矩，人们都懂规矩、守规矩，社会就能有序运转，
否则就会陷入混乱。
领导干部必须懂规矩， 懂党的规矩，懂政治规矩，哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这
样做、哪些事该那样做，哪些事该发扬民主、哪些事该请示报告，都得按规矩办，不能随心所欲、百无禁忌，更不能明知故犯、肆无忌惮。
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对领导干部而言， 讲不讲规矩既反映了党性党纪观念，又展现了品行修养、道德情操、文化素质。一些党
员、干部特别是领导干部之所以出问题、犯错误，原因之一就是不懂规矩、不守规矩。有的干部刚上任时谦虚谨慎，官当久了、当大了就骄傲自大、忘乎所以，唯我独尊、恣意妄为；有的在“吹号抬轿”中忽视规矩，习惯于搞例外、搞特殊；有的甚至藐视规矩、践踏规矩，
把规矩当作橡皮泥， 想怎么捏就怎么捏， 毫无敬畏之心，突破为官做人的底线； 还有的在抓工作落实上搞上有政
策、下有对策，有令不行、有禁不止，随意变通、恶意规避。不懂规矩、不守规矩，长此下去就会言行失当、失范、失控、失节，甚至违法犯罪。
领导干部必须谨言慎行、遵章守制，作懂规矩的表率。这是领导干部政治上成熟和清醒的标志。无论日常工作、生活，还是社会活动，领导干部都要把懂规矩与加强作风建设和党性修养统一起来，在懂规矩、守规矩
中增强改进作风和加强党性修养的自觉性， 在改进作风和加强党性修养中增强懂规矩、守规矩的意识。在强调
懂规矩的同时，也要避免把懂规矩与思想解放、工作创新对立起来。应通过规范干部言行，使各方面改革创新更科学、更有效。当前，要结合党的群众路线教育实践
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活动，把懂规矩方面存在的突出问题作为整改重点，边
学边查，边查边改，做到知必改、改必果。
（三）守纪律才能固底线
严明的纪律是党的事业兴旺发达的重要保障，
是立
党之纲、治党之本、强党之要。习近平同志强调，党的纪律是党的各级组织和党员必须遵守的行为准则。
所有
领导干部都要牢记，一切权力必须有边界、受监督，决
不能越界。要加强党章及其他党内法规的学习，心存敬
畏，“吾日三省吾身”，使守纪律成为浸在骨子里、融
在血液中的自觉修养。
领导干部守纪律是改进作风和加
强党性修养的必然要求，是执行政治路线的重要保证。
对领导干部来说，守纪律本是一个常识，却被一些
人淡忘了、丢弃了。这些年，在各级领导干部中都出现
过违反政治纪律、组织纪律、财经工作纪律、群众工作
纪律的现象，一些目无法纪的典型案例更是发人深省。
领导干部守纪律，要知可为、知不可为。党员、干
部尤其是领导干部应强化纪律姓“铁”的意识，强化按
制度规定办事的观念，加强自我约束，做到令行禁止；
经常对照各项纪律准则审视自己，
自觉摒弃从众、
侥幸、
麻痹心理，防止出格越线；通过对党纪法规的学习，加强主观世界的改造，深刻认识权力是一把双刃剑，坚持守住底线、不越雷池。如此，才能真正把党的纪律作为
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自己言行的标尺，在党纪国法前如临深渊、如履薄冰。各级党委应根据形势发展需要完善纪律规定并抓好贯彻执行，真正做到执纪必严、违纪必究，使各级领导干部真正做到不踩“黄线”、不越“红线”，以过硬的纪律保障各项工作成效、磨练领导干部身心、提高领导干部修养，使其不做糊涂官、不办糊涂事，在人民群众中树立起良好的声望和口碑。
规矩也好，纪律也好，不是把人管死了，不是要把人约
束住，相反，讲规矩和守纪律正是让人充分发挥自由的前提。
有人说，规矩就像冬天的火炉，如果你不去碰它，它会给你
带来温暖，否则，它给你带来的将是伤害。如果守矩有度，
它就会像火车之双轨，鸟之双翼会让你跑得更快更稳，飞得
更高更远。
现实社会中， 不懂规矩不守纪律的后果比比皆是，
轻者被家庭单位甚至社会边缘化；重者受到法律的严惩和道
德的唾弃。
三、如何做到“懂规矩、守纪律”
怎样才能做到懂规矩守纪律？答案是人人当模范，事事作表率。而要做到这一点，应当抓好规矩的学习和落实这两个环节。
学习的进步是一切进步的先导，不穷天下之势 , 难应天下之务，同样规矩也需要学习，知规才能守正。有些时候之所以
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会出现“心中无规矩、不把规矩当规矩、规矩对人不对己”
的倾向，就是因为不懂规矩， 不知道应该遵守什么样的规矩。
规矩由人制定，关键要由人遵守。规矩的意义和价值，体现在被执行、被遵守中。如果落实不到实际工作中再好的规矩也只是空中楼阁。古人曰“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”，“为政贵在行，以实则治，以文则不治”，说的就是强调实干，注重落实。
具体到我本人来讲，要从以下几个方面进行规矩的学习和落实：
一是要强化政治意识，大局意识。
要加强党性锻炼，提高政治素养；要深刻反思是否与上级和党组织始终保持高度
一致；是否按照上级的意志来谋划发展工作，是否把自己职责范围内的工作放在首位去谋划，去实施；是否对组织决定或上级交办的事情，都能积极主动认认真真地去办理，及时反馈结果；是否能找准定位和其他同志相互补台协调一致配合顺畅。
二是要率先垂范，甘于奉献。
俗话说：群众看干部，干部看领导。规矩是给大家定的，不能对别人严字当头，对自己则一松到底。要在各方面树立好的榜样，做官先做人，要
求别人做的， 自己首先做到； 禁止别人做的， 自己坚决不做。要切实做到在其位，谋其政，勇于自我加压；要加强廉洁自律，既要管好自己，又要管好部下；既要管好分管工作，又
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要管好单项工作，切实做到干好工作，带好队伍，成为带动发展的关键。
三是要严肃纪律、照章办事。
一些单位管理松弛、秩序混乱甚至发生严重违法乱纪现象，一个重要原因就是不按章行事。领导带头讲规矩最主要的就是要按制度和程序办事，不能我行我素、无所顾忌。要谦虚谨慎，坚持以身作则，带头按规定办，为群众起到良好的示范导向作用。干部职工要自觉遵守单位规章制度，尊重领导，团结同志，严明工作纪律，树立良好作风，共同维护单位整体形象。
四是要立足岗位，扎实工作。
我们每一个人，都在各自的岗位上承担着一定的工作任务，作用发挥得怎么样，具体反映在本职工作的落实上。首先，要坚持从小事做起。我们所从事的工作本身就是由日常的一件件小事组成。但无论是多么小的工作，都是旅游事业不可缺少的一部分。要树立小事不小的观念，按照要干就干好，干就干成，干就干出精品
的要求， 认真对待工作的细节。
其次，要增强工作的创造性。要善于打破陈规陋习，在工作中勤于思考、善于思考，大胆
运用所学知识，研究工作中的问题和矛盾，不断开创工作的新局面。
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相关关键词： 守纪律懂规矩党课讲稿
