个人品德、能力、勤政、业绩、廉政，五个方面自我总结|德能勤绩廉

　　第一篇:《干部勤政廉政工作总结范文-个人总结》

　　干部勤政廉政工作总结范文-个人总结

　　按照上*级要求，结合本人工作实际，现将本年度勤政廉政情况报告如下

　　一、思想政治方面

　　能认真学习***，做到政 治上、思 想上、行动上同上级保持高度一致；积极参加上级的各类会议，认真领会并贯彻实施上级提出的新要求，做到了思想上高度重视，行动上坚决迅速。同时，注重加强对分管部门干部职工的政*治 学习和思 想教育，定期不定期组织他们学习上 级文 件精神，帮助他们理解重大的文化方面的政 策精神，指导开展文化各项工作。

　　二、作风纪律方面

　　注重培养良好的工作作风，把实干、肯干、能干作为自己的工作信条，工作上不玩虚的，做到踏踏实实；工作上积极主动干，发扬奉献精神，不斤斤计较；工作上发挥主观能动性，开动脑筋，多想办法，把正常的工作办出新意，把创新的工作办出特色，把难办的事情办出水平。深入基 层，调查研究，不乱表态，不乱拍板，不乱许愿，做到多汇报，多请示，多研究，多分析，摆正位置不越位，真抓实干不缺位。在工作纪律上，做到严于律己，树立表率，同时，严格要求分 管 部门干部职工，上班不迟到，下班不早退，严格遵守《*****》和作 风 建 设 各项要求规定。

　　三、工作能力方面

　　利用自己熟悉全面工作的优势，充分发挥工作的主观能动性，在局@长的领导下，认真履行分管工作，积极主动地出谋划策，按照#@￥对文化旅游工作的总体要求，在保持队伍稳定，保持工作正常开展等方面作了大量的工作。在文化市场管理工作上，积极思考市场管理和行#政#审批上存在问题的原因，找出解决的办法，在局#长和分管领导的支持下，积极开展各项工作。在群众文化方面，提出打造“公园文化”理念，从实际效果看，深受老百姓喜爱，取得较好效益。

　　四、廉洁自律方面

　　作为一名基#$层$领导干部，我深知，廉洁自律是挺直腰杆抓别人的资本。只有本色做人，廉洁谋身，才能获得不令而从的人格效应；只有勤政，廉政

　　才能更加让人心悦诚服。

　一年来，我时刻心系事业的发展，始终坚持一线工作法，几乎放弃了节假日休息，履职勤政，不敢稍有懈怠，严于律己，以身作则，规范从政行为，带头执行廉政从政“八项要求”。

　同时，我还严格要求自己，切实加强八小时以外的自律，慎重交友，不参与赌博、不进入娱乐场所。

　　五、存在问题及努力方向

　　通过实际工作并听取了部分群众的意见后，我个人主要存在以下几方面的问题

　　一是在工作中存在急躁情绪。二是与班@子3成员沟通交流得不够。三是对分管以外的工作过问得不多、关心得少。

　　今后自己主要从以下方面加以改进和努力

　　一是继续加强学习，不断提高自己的政￥#￥悟和思 想觉悟。特别是要加强对文化业务知识的学习，不断提高自己的文化业务水平。

　　二是加强对领 导管理和领 导方法知识的学习，虚心向局 长学习，尽快提高自己的领 导管理水平。

　　三是树立全 局意识，全 局 观念，多从全局 和大 局上考虑和思 考 问题，不断提高自己的管理能力。

　　第二篇:《勤政廉政述职报告》

　　大门乡勤政廉政述职报告

　　（2010年12月 日）

　　尊敬的各位领导，同志们

　　我就XX乡党委近年来落实党风廉政建设责任制情况做一汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正。

　　一、以提高执政能力为重点，着力抓好领导班子和干部队伍建设 一是进一步完善民主生活会制度。按照区委的安排，每年的6月、12月，XX乡党委邀请区上的包乡领导参加党政班子民主生活会，会上，党委成员既客观公正的总结了成绩，又实事求是的指出了不足，并提出了切实可行的改进措施，对自身查找不准确、不到位的问题，成员之间坦诚相待，开诚布公的找问题、提建议，使得领导成员之间更加“合心、合拍、合力”。二是以制度建设为突破口，狠抓干部队伍建设。在征求各方意见的基础上，乡党委通过对原有的制度进行废、立、改，逐渐形成了《大门乡首问责任制》、《大门乡信访接待制》、《大门乡农业组干部过失追究制》、《大门乡计生专干管理办法》、《大门乡机关管理办法》等13项切实可行、操作性强的制度，坚持用制度管人管事，进一步规范了干部行为。

　　二、以加强村级组织建设为基础，增强党支部战斗堡垒作用

　　几年来，乡党委对工作无起色、业绩不突出、服务意识不强的6名村干部进行了调整，新选年轻有为、带富作用突出、群众拥护的村干部6名，使村级班子的带富能力明显增强。为了切实对村级班子和村干部进行客观公正的考核，2008年底，乡党委制定出了《大门乡村级班子和干部考核办法》，根据《大门乡村级班子和干部考核办法》的

　规定,对各村工作实行阶段性考评制，在每年6月底，乡党委组织乡干部、党员代表、人大代表共20多人，对各村半年工作进行统一打分考评，等年底再统一考核一次后，将村干部全年得分汇总，根据干部最终得分定报酬，并以此拉开其收入差距，彻底打破以前干部待遇“干多干少一个样，干与不干一个样，干好干坏一个样”的“大锅饭”现象，从而提了高村干部工作的积极性。为解决当前农村党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状，乡党委要求各支部，本着“素质优良，结构合理，规模适度，作用突出”的原则，突出“政治优，年纪轻，文化高，致富强”的重点，几年来共发展致富能人党员63名，其中，女党员12名，培养致富能人为入党积极分子74名，为党组织输入了一股新鲜血液，使全乡党员队伍的数量、质量都得到了一定提高，结构有了一定改善。而且他们作为经济发展能手，对全乡经济发展必将起到推动作用。

　　三、以党员现代远程教育为依托，做好党员教育管理工作

　　一是督促各支部切实抓好党建经常性工作。为了切实提高党员干部的素质,各支部严格按照和党委签订的党建目标管理责任书的要求，组织广大党员共商经济发展思路，每月组织党员开展专题学习培训一次，每两月召开一次党员学习、工作情况通报会，每季度组织党员、群众代表，对支部、村委会、村干部阶段性工作进行评议，并将评议结果公示。对事业心强、群众威望高、具有专业特长的党员，各村结合实际设置了 “党员示范岗”，设岗定责，进一步挖掘党员自身潜力。村支部通过开展党员与困难户、示范户与困难党员“双结对”活动、致富能手与一般党员“一对一”活动，使全乡53名困难党员脱贫致富，进而在全乡形成了“党员带富户，富户带贫户，两户带一户，党群共

　　致富”的良好格局。

　　二是加强流动党员的教育与管理。乡党委对各支部每年外出的30多名党员，建立流动党员台长，保持同他们经常性联系，及时掌握和了解他们的思想、学习、工作情况，确保流动党员“离家不离党，经常受教育”。

　　三是以党员现代化远程教育为平台，加强培训，增强农民致富本领。今年，我乡有6个村被列为农村党员干部现代远程教育二期工程，这就使得我乡18个村均建成了远程教育接收站点，其中独立站点11个，依托站点7个。目前，全乡远程教育站点设备良好，人员配备齐全，节目收看准时，全年共收看300次以上，收看记录完整，各种档案健全。

　　四、党风廉政建设工作扎实有序的开展，进一步增强了党同群众的血肉联系

　　乡党委紧紧抓住党风廉政建设责任制这个“龙头”，深化领导干部廉洁自律、加大案件查办力度、纠正部门和行业不正之风等三项工作，明确责任，强化治本，狠抓落实，推进党风廉政建设和反腐败斗争深入发展。

　　（一）、狠抓落实，认真贯彻党风廉政建设责任制

　　1、加强教育，夯实基础。以党委中心组学习为载体，以领导干部为重点，着眼于领会责任制的精神实质，把党风廉政建设责任制的宣传教育与当前正在深入开展的创先争优活动结合起来，组织领导干部深入学习中央纪委党风廉政建设的会议精神，学习党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，了解掌握党风廉政建设责任制的指导思想、基本原则和责任主体、责任内容、责任追究等基本内容，明确

　　自己担负的责任，搞清尽职守责与失职渎职的界限，强化廉洁从政和自觉履行党风廉政建设责任制的意识，提高思想政治素质,提高党风廉政建设和反腐败工作的水平。

　　2、加强领导，明确责任。几年来，乡党委成立了以乡党委书记任组长，乡其他领导为成员的大门乡落实党风廉政建设责任制工作领导小组，把党风廉政建设责任制作为“一把手”工程来抓好抓实，形成“一把手负总责”的工作格局，并按照“谁主管，谁负责”的原则，以乡党委文件，向各村、各单位下发了《大门乡党委、政府领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工》的通知，从领导干部廉洁自律工作、查办案件工作、纠风工作、治本工作等四方面，明确了各领导班子成员所应负责的党风廉政建设的范围及主要任务。同时以乡党委的名义向各党支部下发了《党风廉政建设和反腐败工作责任书》，将责任制延伸到村一级，从而形成了一个齐抓共管、上下左右协调联动、纵向到底、横向到边的责任网络。

　　3、强化监督，严格考核。为了确保责任制落到实处，乡党委认真实行党风廉政建设责任制执行情况报告制度，要求各村和乡属各单位把贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，列为年度总结或工作报告的内容，每年向乡党委、乡纪委写出专题报告，开展自我检查，自我监督；实行党风廉政建设责任制检查制度，成立勤政建设督查小组，广泛听取党内外群众意见，监督检查各村、各单位党风廉政建设责任制落实情况；实行党风廉政建设责任制考核制度，把责任制考核与乡干部及各村“两委”的年终考核相结合，从经济建设、党建工作、精神文明建设等几方面进行细化考核，并严格考核奖惩，通报考核结果，增加考核透明度，而且将以此作为评先、评优、奖惩的重要依据。

　　（二）、标本兼治，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作

　　1、加强领导干部廉洁自律工作。乡党政领导干部以身作则，身体力行，严格执行《廉政准则》和制止奢侈浪费行为若干规定，针对群众反映强烈的热点问题，把狠刹收送“红包”问题作为一项重要内容来抓，在年初召开了制止收送“红包”专项工作会议，乡领导干部作出拒收拒送“红包”公开承诺，以党风廉政建设的实际行动取信于民。扎实开展创先争优活动，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”的做法，使每个领导干部认真查摆了自身党性党风方面存在的主要问题，明确了今后的努力方向，为推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展提供了精神动力和思想保证。

　　2、加大案件查处力度。2008年，查处村干部谎报灾后重建违纪案件1起，2009年，查处谎报低保户违纪案件2起，2010年，查处向群众乱收费违纪案件2起，共免去村支书2名、村文书2名，接受村主任辞职2名。针对赌博活动在农村大肆蔓延的现象，乡党委始终坚持“严打”方针不动摆，组织派出所、司法所等，形成打击网，加大打击力度。去年以来，共查处赌博案件6起，处罚违法分子27人，查封容纳未成年人上网网吧1家。同时，设立勤政申诉举报箱，进一步拓宽了监督渠道，方便了群众提供案源线索，调动了他们自觉参与党风廉政建设和反腐败工作的积极性。

　　“三农”问题是近年来的热点、难点问题，坑农、害农事件时有发生，几年来，乡党委结合实际，会同有关部门对全乡关系群众切身利益的行业进行了有效治理，对涉农项目进行了全程监督。一是会同工商、税务、卫生部门的人员组成了专门的调查组，每年对全乡范围内的私人诊所和个体药店进行全面的检查，已对4家无证经营、销售

　　第三篇:《勤政廉政工作总结》

　　按照《xxx关于开展xxx年度领导干部勤廉公示工作的通知》要求，结合本人工

　　作实际，现将自己xxx年度勤政廉政情况报告如下

　　一、思想政治

　　能认真学习马列主义、毛泽东思想和“三个代表”重要思想，能认真学习《党章》，做到政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致；积极参加省市文化厅局以及区委、区政府和局支部组织召开的各类会议，认真领会并贯彻实施上级文化工作提出的新要求，做到了思想上高度重视，行动上坚决迅速。同时，注重加强对分管部门干部职工的政治学习和思想教育，定期不定期组织他们学习上级文件精神，帮助他们理解重大的文化方面的政策精神，指导开展文化各项工作。{个人品德、能力、勤政、业绩、廉政，五个方面的自我总结}.

　　二、作风纪律

　　注重培养良好的工作作风，把实干、肯干、能干作为自己的工作信条，工作上不玩虚的，做到踏踏实实；工作上积极主动干，发扬奉献精神，不斤斤计较；工作上发挥主观能动性，开动脑筋，多想办法，把正常的工作办出新意，把创新的工作办出特色，把难办的事情办出水平。深入基层，调查研究，不乱表态，不乱拍板，不乱许愿，做到多汇报，多请示，多研究，多分析，摆正位置不越位，真抓实干不缺位。在工作纪律上，做到严于律己，树立表率，同时，严格要求分管部门干部职工，上班不迟到，下班不早退，严格遵守《公务员八条禁令》和五

　　华区机关作风建设各项要求规定。

　　三、工作能力

　　利用自己六年办公室主任熟悉文化旅游局全面工作的优势，充分发挥工作的主观能动性，在局长的领导下，认真履行分管工作，积极主动地出谋划策，按照区委、区政府对文化旅游工作的总体要求，在保持队伍稳定，保持工作正常开展等方面作了大量的工作。按照职责分工，自己分管局办公室、文化市场管理和群众文化工作。特别是在文化市场管理工作上，积极思考市场管理和行政审批上存在问题的原因，找出解决的办法，在局长和区分管领导的支持下，积极开展各项工作。文化市场管理确定了四个重点一是把全国扫黄办、文化部挂名的、存在近十年的圆西路电子出版物盗版市场作为整治重点；二是把网吧接纳未成年人作为整治重点；三是把电子游戏设置违规机型作为打击的重点；四是把城中村文化市场整治作为重点。通过对四个重点的整治，均取得显著效果。在群众文化方面，按照区政府的要求，对翠湖文化氛围的营造上积极开动脑筋，提出打造“公园文化”理念，也取得了较好成绩。同时，积极建议区委宣传部启动停办两年的“五华讲坛”活动，建议改变“五华讲坛”形式，将讲坛活动直接开办到居民社区，把讲坛

　　开到老百姓家门口，从实际效果看，深受老百姓喜爱，取得较好效益。

　　四、工作业绩

　　五、廉洁自律

　　在做好自身廉洁自律的同时，积极做好分管工作特别是文化市场管理人员的廉政建设和教育。从去年7月起，针对文化市场管理和行政审批环节上出现的问题，有针对性地制定了相关制度，首先在行政审批上，彻底公开了办证内容，办证条件，办证程序，规定了办结的时间。特别在办证条件上，一次性向群众告之了所提供材料的完整性，具体到所提供材料要几份，是原件还是复印件，是手写还是打印件等等，杜绝了在审批上的不公开不透明等问题，从源头上扼制了腐败的产生。另外，在处罚问题上，采取了集体讨论的形式，罚多少由集体讨论决定，避免了处罚的随意性。在稽查环节上，采取日常巡查与明查暗防相结合的方式，避免了稽查中的人情执法问题。特别在中秋、春节前夕，召集市场管理人员进行{个人品德、能力、勤政、业绩、廉政，五个方面的自我总结}.

　　集中的廉洁教育，严格要求市场管理人员不允许在节日前和期间与经营户有过多的接触，明确了二条纪律，一是不允许接受经营户的宴请；二是不允许接受经营

　　户的钱物。通过教育，收到了一定的效果。

　　六、存在问题

　　通过实际工作并听取了部分群众的意见后，我个人主要存在以下几方面的问

　　题

　　一是在工作中存在急躁情绪。二是与班子成员沟通交流得不够。三是对分管

　　以外的工作过问得不多、关心得少。

　　七、努力方向

　　今后自己主要从以下方面加以改进和努力

　　一是继续加强对党的政策方针和十七大精神和新《党章》的学习，不断提高自己的政治觉悟和思想觉悟。特别是要加强对文化业务知识的学习，不断提高自

　　己的文化业务水平。

　　二是加强对领导管理和领导方法知识的学习，虚心向局长学习，尽快提高自

　　己的领导管理水平。

　　三是树立全局意识，全局观念，多从全局和大局上考虑和思考问题，不断提

　　高自己的管理能力。

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　　第四篇:《个人勤政廉政报告》

　　个人勤政廉政报告

　　1、注重加强政治学习。积极参加学习贯彻科学发展观活动，较为系统掌握理论体系，做到政治上,思想上,行动上同党中央保持高度一致。同时,注重加强对下属干部职工的政治学习和思想教育,定期不定期组织他们学习上级文件精神,帮助他们理解重大的政策精神,指导开展各项工作。

　　2、注重改进工作作风。带头严格遵守《七条禁令》和泉港区机关作风建设各项要求规定，坚持把实干、肯干、能干作为自己的工作信条，工作上积极主动干，经常深入基层，走访企业、群众和服务对象，开展调查研究。认真贯彻民主集中制原则，涉及人、财、物事项均坚持上镇党政会或局务会研究议定。

　　3、注重提升工作能力。无论在乡镇或机关工作，认真学习《公务员法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等相关业务知识。工作中，能摆正位置，向基层学习、向群众学习、向老同志学习、向业务骨干学习，较快适应从乡镇到机关角色转变。

　　4、注重抓好廉洁自律。自觉遵守国家法律法规和党内纪律规定，认真落实个人廉洁自律相关规定，守得住清贫、耐得住寂寞，淡泊名利，较好保持艰苦奋斗、勤俭朴素的作风，没有发生违法违规现象和行为。在抓好廉洁自律的同时，经常性召集干部职工特别是股室、下属单位主要负责人开展集中廉洁教育和勤政廉政谈话，明确勤廉纪律，收到了一定的效果。

　　第五篇:《个人小结及自我鉴定5篇》

　　个人小结及自我鉴定5篇

　　篇一个人学期自我鉴定总结

　　日子过得真快，转眼间，一个学期就要过去了。在校领导和同事们的帮助下，我顺利的完成了本学期的工作。回顾这一学期，既忙碌，又充实，有许多值得总结和反思的地方。现将本学期的工作做一个小结，借以促进提高。

　　一、加强学习，不断提高思想业务素质。

　　“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，一直以来我都积极学习。本学期，结合第八次课程改革，确立的学习重点是新课程标准及相关理论。一学期来，我认真参加学校组织的新课程培训及各类学习讲座。另外，我还利用书籍、网络认真学习了美术新课程标准、艺术教育新课程标准，以及相关的文章如《教育的转型与教师角色的转换》、《教师怎样与新课程同行》等。通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念，也明确了今后教学努力的方向。随着社会的发展，知识的更新，也催促着我不断学习。平时有机会还通过技能培训、外出听课、开课等使自己在教育教学方面不断进步。通过这些学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

　　二、求实创新，认真开展教学、教研工作

　　教育教学是我们教师工作的首要任务。本学期，我努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中，立足“用活新老教材，实践新理念。”力求让我的美术教学更具特色，形成独具风格的教学模式，更好地体现素质教育的要求，提高美术教学质量。

　　我任教四年级的美术课和一年级3个班的书法课，共计19节课，另外还有4节美术选修课，课时量比较大。在日常教学中，我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备，精心设计教案，并结合各班的实际，灵活上好每一堂课，尽可能做到堂内容当堂完成，课后仔细批改学生作业，不同类型的课，不同年级采用不同的批改方法，使学生对美术更有兴趣，同时提高学生的美术水平。另外，授课后根据得失及时写些教后感、教学反思，从短短几句到长长一篇不等，目的是为以后的教学积累经验。同时，我还积极和班主任进行沟通，了解学生，改进教法，突破学法。针对旧教材内容陈旧、单一、脱离学生实际问题，我积极进行校本课程的开发与设计，设计了“神奇的鞋子（设计发明课）”、“我的椅子（写生课）”、“神奇的椅子（

　　

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