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  • 省市班子成员脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题2020年组织生活会个人对照剖析检查材料

    时间:2020-08-18 09:34:43 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

      省市班子成员 脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题2020年组织生活会个人对照剖析检查材料2篇

     篇一

     按照省、市关于开好脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题会的通知要求,我深入学习习近平关于扶贫工作的重要论述和在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神,聚焦专项巡视反馈问题,深入基层倾听呼声,班子内部谈心交心,广泛征求意见建议,对照落实巡视整改主体责任、监督责任等四个方面,进行了深入查摆和深刻剖析,进一步明确整改方向,为决战决胜脱贫攻坚奠定了坚实的思想基础。现将对照检查报告如下:?

     一、存在的主要问题

     (一)落实巡视整改主体责任方面。一是思想认识还不够深刻。在工作中能够站在讲政治的高度认识扶贫工作、谋划扶贫工作、推动扶贫工作,切实扛起扶贫攻坚主体责任。主观认为脱贫攻坚工作任务不多、压力不大,把大部分精力投入到了组织工作上,对脱贫攻坚上投入的时间还不够多,在督促帮扶责任人履职尽责上还不够有力。国家和省考核反馈的问题给我敲响了警钟,使我充分认识到全市脱贫攻坚工作和巩固脱贫成效的紧迫性和艰巨性。二是政策学习还不够深入。随着脱贫攻坚工作的深入开展,工作形势在不断变化,这就需要我们紧跟形势、深研政策、深入思考,成为精通扶贫脱贫业务的政策通。因为以前下乡参与过扶贫工作,个人主观认为对政策掌握比较到位,对新政策新内容的学习不够积极深入,对精准扶贫的创新思考还不够主动,尤其是在帮扶责任人的作用发挥和教育培训等方面还需要开拓思路、加大力度。

     三是工作指导还不够到位。在脱贫攻坚工作中能够认真履行主体责任和分包责任,围绕结对帮扶、帮扶责任人管理、扶贫政策培训等先后多次召开动员会、调度会、培训会,并组织了帮扶责任人扶贫业务闭卷考试,每月坚持深入分包贫困村和贫困户调研指导、推动工作。但工作上宏观要求提得多,微观方法讲得少,一些工作在落实落细上没有达到预定的成效,工作指导还不够具体、不够细致、不够精准。个别帮扶责任人作风不实,工作不深入,帮扶效果不明显。

     (二)落实整改监督责任方面。一是对监督检查的督导指导还不够。一直以来,我十分重视问题整改,对一些监督检查中发现的突出问题,我都坚持问题导向,要求各级干部深挖细找。对已经完成的整改任务,要求相关部门适时组织“回头看”,对整改工作质量不高、效果不好的,要求及时做好“返工”。但由于我对整改方面的具体督导指导做得还不够,一些责任单位对整改工作认识不到位,特别是对建立长效机制的办法不多、不实,没有做到不见成效不松手,不达目的不罢休,导致贫困户错评漏评错退等问题时有发生,堵塞漏洞、巩固整改成果还有待进一步提升。

     二是对扶贫领域的问责追责还不够。上级对我市脱贫攻坚工作的各类监督检查,我都能高度重视、严肃对待,并要求各单位要盯紧目标任务、压实工作责任、强化工作举措,不折不扣抓好问题整改。但客观地说,个别单位整改责任落实不到位,对一些问题敷衍了事,甚至“纸面整改”的问题依然存在。

     (三)落实各类监督检查发现的问题方面。抓巡视反馈问题整改方面,主要存在“四个不够”:一是基础工作还不够扎实。扶贫脱贫基础工作中存在对政策掌握不清、档案资料整理不规范、基础工作不细不实等问题,扶贫脱贫工作不够“精细”“精准”。信息工作不完善,工作记实和扶贫手册的填写有的空泛,有的太过于简单。二是工作思路还不够创新。表现在工作思路陈旧,创新意识不高,缺乏探索精神,对整改工作层次思考、研究不够。对扶贫方式考虑不周全,方法不多路子不广。三是激发动力还不够明显。在扶智、扶志相结合上,虽然能够下大力气对所包扶乡镇贫困群众进行教育引导,结合产业带动激发贫困群众的内生动力,但还不够细致深入,只是围绕现有产业进行带动,没有穷尽办法延伸扩展,探索新的效益增长点,群众参与热情也不够高,还需采取更有效的措施。四是压力传导还不够到底。对各类监督检查发现问题整改中,不同程度存在压力层层递减,整改方案不结合实际、不具体,验证材料不全等问题,我们在指导督促上的作用发挥也不够明显,有时简单要求上报整改材料,到实地检查整改效果不够。

     (四)纠治形式主义官僚主义方面。主要存在“四个不实”:一是工作方法还不够实,主要是对贫困户发展需求不清楚,帮扶方式简单,停留在上门走访慰问、做资料层面,没有根据贫因户家庭状况、致贫原因结合扶贫政策制订可行的帮扶方案。二是攻坚克难还不够实。有时候自己对脱贫攻坚工作中的一些难点问题、棘手矛盾,深层次思考研究不够,缺乏一以贯之、一鼓作气、一抓到底的韧劲,没有做到把一切工作都要落实到为贫困群众解决实际问题上,一些扶贫措施不接地气,没能做到因户施策。三是工作推进还不够实,往往是前期进行了安排部署,也能及时跟踪督促检查,但是还有一些工作没有完全落到位。比如农村环境卫生整治过程中,在城乡执法和具体内容上,还没有拿出具体的一些措施和办法,导致没有从根本上解决农村环境卫生问题。四是履职担当还不够实,有时抱着观望、等待的态度,不能主动出击,缺乏“逢山开路”,“遇水架桥”的魄力。对监督问责顾虑多,怕出乱子,担心对工作的促进产生负面效应。

     二、问题的主要原因

     (一)政治站位有所降低。没有站在巩固党的执政地位、实现党的奋斗目标的高度来理解全面从严治党和脱贫攻坚的重大意义,主业意识、主体责任意识、一岗双责意识需要强化,真管真严、敢管敢严、长管长严的主观自觉仍有差距,有时还跳不出传统观念和思维定式,工作的主动性自觉性有待进一步提增强。

     (二)宗旨意识有所弱化。全心全意为人民服务的宗旨观念不够牢固,忽视群众感受,在群众最需要的时候不能及时去关心群众、帮助群众,在群众遇到困难和问题的时候不能真正想群众所想,急群众所急,为群众办实事、办好事。不能把脱贫攻坚工作和各项工作很好地结合起来,工作没有干精准,没有干在点上。

     (三)理论学习有所弱化。片面的认为政治学习是“务虚”,具体工作是“务实”,总感觉最终要看结果,把工作和学习混为一体。其根本原因还是对政治理论学习的重要性认识不足,自认为作为一名老党员,在大是大非面前不会出现问题,学习的最终成效还是要靠工作成果来体现,与其学习理论,不如多干一点,从而放松了对自己的思想改造。

     (四)担当精神有所弱化。当工作推进遇到瓶颈时,对一些不确定因素,心存顾虑宁可放慢节奏,也不愿冒风险,存在等、靠、要心理,自己主动作为、率先垂范不够,担当意识、进取意识、争先意识有所弱化。

     (五)党性锻炼有所弱化。学习不够主动,不深入,放松了理想信念和党性修养的加强,缺乏艰苦奋斗精神。对自己的要求标准有所降低,工作有时不够深入,满足于完成上级交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

     三、 整改措施及今后努力方向针对查摆出来的问题,我将坚持领导带头与示范带动相结合、近期整改与中长期整改相结合、取得实效与群众满意相结合的原则,全面履行主体责任,细化措施、健全制度、认真整改,确保各项整改工作落到实处、取得实效。

     (一)强化组织领导抓整改。坚持问题导向,工作思路由脱贫摘帽向成果巩固提升转变,调动一切资源和力量,精准投向脱贫攻坚主战场。一是深入学习贯彻精准方略。采取理论中心组学习、专题培训、以会代训、“三会一课”、“主题党日”等形式,学深悟透习近平关于扶贫工作的重要论述,紧扣“两不愁三保障”“六个精准”,坚决纠正思想上、政策上、工作上的偏差,确保党中央关于脱贫攻坚方针政策和决策部署不折不扣贯彻落实。二是建立健全更加高效的指挥体系。县委常委会、县政府党组会和县扶贫开发领导小组会议定期听取脱贫攻坚工作情况汇报,协调解决工作中存在的问题,统筹推进脱贫攻坚工作;督促十大专项小组切实履行职责,超前谋划、细化安排、督促落实好每一项工作。三是抓好农村基层组织建设。大力实施基层党组织书记培养工程,加大从国家干部选派担任村党支部书记工作力度,充分发挥“访惠聚”驻村工作队作用,打造一支懂农业、爱农村、爱农民的工作队伍,真正把党的政治优势、组织优势转化为脱贫攻坚的优势。

     (二)强化责任落实抓整改。脱贫攻坚重在精准、贵在精准,成败之举在于精准。我们将始终坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略不动摇,进一步调整优化精准脱贫政策举措,提高精准帮扶工作力度,下足“绣花”功夫。一是压实责任不松懈。严格落实五级示范引领工作要求,压实县级领导干部包联责任,每月通报一次走访任务完成情况。组织全县各级干部开展“大回访”活动,对照“两不愁三保障”各项指标和上级反馈问题,全面排查短板弱项,按照“缺什么补什么、弱什么强什么”的要求,为群众办实事、解难题。二是健全机制促脱贫。建立保险、救助等风险防控机制,全面巩固提升脱贫质量。对失去劳动能力的贫困人口,加强社会综合保障,提供兜底保障。三是整合资源聚合力。深化援疆扶贫,进一步借助援疆省市优势资源,在产业发展、项目建设、劳务协作、助学助医、人才支援等方面开展深度合作,着力构建大扶贫工作格局。

     (三)强化巩固提升抓整改。聚焦住房保障、产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、健康扶贫、基础设施建设,狠抓帮扶政策措施的落实,全面巩固提升脱贫质量。一是抓好住房保障。全面完成易地扶贫搬迁、农村危房改造,全力抓好农村人居环境整治。二是抓好产业扶贫。进一步完善产业扶持政策,培养壮大旅游业、特殊养殖业等增收产业,对发展后劲不足、带动效果不明显的产业补齐短板,确保群众持续稳定增收。三是抓好就业扶贫。坚持外出转移就业和就地就近就业两手发力,建立从动员到培训、输出、管理服务的全链条工作机制,实现对贫困劳动力技能培训全覆盖,提高农村劳动力的就业质量、就业收入和就业稳定性。四是抓好教育扶贫和健康扶贫。加大教育扶贫力度,深入实施健康扶贫,着力解决广大群众特别是特殊群体的教育、医疗、社会保障问题,提升群众的获得感和幸福感。五是抓好基础设施建设。强化资金保障,加大对贫困村水、电、路、文化设施等基础设施投入力度,大力实施巩固提升工程,持续改善发展条件。

     (四)强化群众工作抓整改。贫困群众的智和志是内力内因,是脱贫攻坚的力量源泉。今后将在扶贫同扶志、扶智相结合上下狠功夫,认真落实国家《关于开展扶贫扶志行动的意见》,进一步强化思想引导、能力引领、典型引路、路径引入,对自力更生、主动脱贫的人员给予物质和精神奖励,形成正向激励作用。深入挖掘脱贫典型的精神内涵,用身边的事教育身边的人,让贫困群众有目标、有方向。

     (五)强化监督执纪抓整改。坚决贯彻落实地委关于加强执行力建设的安排部署,深化作风建设,坚持“先打假再治乱”的原则,聚焦“假、慢、庸、懒、散”作风顽疾,把该打的板子狠狠打下去,以严肃问责倒逼责任落实,坚决杜绝虚假整改、敷衍整改现象再发生。深入开展扶贫领域作风问题专项治理,加大执纪问责力度,对扶贫过程中不作为、慢作为、乱作为等问题,及时启动问责程序,坚决纠正以形式主义、官僚主义对待扶贫工作、做表面文章的问题。规范精准扶贫公示公开制度,加强对强农惠农政策落实、扶贫救助资金兑现、扶贫项目实施等重点领域的监督检查,加大扶贫领域违规案件查处力度,对向扶贫资金“动奶酪”的,发现一起,查处一起,绝不姑息,确保扶贫资金精准安排、精准使用。

     (六)强化标本兼治抓整改。全面抓好巡视巡察、督查指导反馈问题的整改工作,特别是抓好脱贫攻坚专项巡视反馈问题的整改落实。坚持举一反三,把面上问题与点上问题结合起来,把巡视发现问题与各类监督检查发现问题结合起来,把阶段整改与长期坚持结合起来,通过提高政治站位抓整改、聚焦突出问题抓整改、深化专项治理抓整改、层层压实责任抓整改、严明纪律要求抓整改、注重标本兼治抓整改,细化明确整改工作的时间表、路线图、任务书,实行台账管理,整改一件、销号一件,确保一抓到底、抓出成效。

     篇二

     2020年县委领导班子成员 脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题组织生活会对照检查发言提纲

     按照省、市委关于开好脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题会的通知要求,本人深入学习习近平关于扶贫工作的重要论述和在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神,聚焦专项巡视反馈问题,对照落实巡视整改主体责任、监督责任等四个方面,采取学习讨论凝聚共识、专题调研问计基层、谈心交心征求意见等方式,深入查找存在问题、深刻剖析问题根源、研究制定下步 整改措施,为决战决胜脱贫攻坚奠定了坚实的思想基础。现将对照检查情况报告如下:

     一、基本情况及认识本人通过理论中心组集中学习、个人自学和班子成员带头讲党课等多种形式,专题学习了习近平关于扶贫工作的重要论述,学习了习近平在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神,系统学习了**同志在中央第*巡视组对**开展脱贫攻坚专项巡视工作动员会和在巡视情况反馈会上的讲话精神,认真学习了《中共中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》《**省委、**省人民政府贯彻落实〈中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见〉的实施意见》等文件精神。通过原原本本学习和深入讨论研究,我深刻认识到:坚决打赢脱贫攻坚战,确保到2020年所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会,这是以习近平同志为核心的党中央对全国人民的庄严承诺。让贫困人口脱贫,体现了党的理想信念宗旨和路线方针政策,是习近平情之所系、心之所惦。扶贫工作是第一民生工程、头等大事,是党中央交给县委的重大政治任务,我必须以高度负责的态度,不折不扣地落实上级党委关于扶贫工作的各项决策部署,把精准脱贫作为当前的重中之重来抓。

     二、存在的突出问题

     (一)落实巡视整改主体责任方面。主要体现在落实脱贫攻坚政治责任存在的“三个不足、一个不强“”:一是主体责任压的不实。在统筹推进脱贫攻坚方面思想认识有偏差,对脱贫攻坚工作深层次思考较少。比如,平时对脱贫工作精力投入不足,对分管工作与扶贫工作统筹安排不合理,甚至把脱贫攻坚和分管工作脱离开来。说到底,还是县委对脱贫攻坚这项政治任务的重要性认识不够、站位不高,没有从一开始就对扶贫工作不正之风动真格、敢碰硬。二是统筹谋划不足。从全局和整体上谋划推进脱贫攻坚工作不够,在xxx年的建档立卡信息再复核工作中,共清理出重复、窜户、虚拟人员xxx人,补录遗漏人员xx人,新识别xx人,充分暴露了我们在脱贫攻坚工作中还存在不扎实、不精准的问题。因为识别不精准,导致乡村两级把大量的精力耗费在反复调表格、建台账等纸上作业中。三是对抓好党建促脱贫认识不足。没有很好地把脱贫攻坚同基层组织建设有机结合起来,督促指导基层抓好党建工作力度不够大。虽然我们探索推进了基层组织建设一些好的经验做法,但是基层党组织战斗堡垒作用没有达到预期效果。有的基层党组织班子不强,统筹推进脱贫攻坚工作的能力不足,在带领群众脱贫致富和发展壮大村集体经济等方面作用发挥不明显。四是责任意识不强。面对新任务新要求,个别班子成员缺乏担当精神,没有真正扛起脱贫攻坚的重任,少数乡(镇)主要领导和村党支部书记没有把脱贫攻坚作为头等大事来抓,个别部门主要负责同志对行业扶贫和帮扶工作重视不够。因为对执行政策缺乏刚性约束,导致全县出现了上面抓得紧,下面才抓得严的现象,随大流、看风头、搞突击、打游击的心态仍然存在。

     (二)履行监督责任和监管责任存在的偏差。一是监督执纪问责力度偏松偏软。xx年至今,在地区对我县的指导检查中,共反馈扶贫领域问题xx条,但县委仅对其中xx条突出问题进行了追责问责,对其他相关责任人仅采取一些作表态发言、写检查、约谈等轻微问责形式。因为执纪偏松偏软,导致全县没有形成强大的问责震慑,这与当前反腐败斗争的压倒性态势十分不匹配。二是监督执纪问责范围偏窄偏小。xxx年以来仅查处了xx件扶贫领域案件,处理科级干部仅x人,对标“一案双查”的要求还有差距,大部分案件没有对单位主要负责同志进行追责。由于该打的板子没有打到位,导致干部作风漂浮,“不作为、慢作为、乱作为”的现象时有发生。三是乡(镇)纪委建设不规范。前期对乡(镇)纪委建设不够重视,没有完全按照上级要求抓好乡(镇)纪委软硬件建设,乡(镇)纪委的职能作用没有得到应有发挥。有的乡(镇)纪委书记身兼多职,分散了监督执纪精力,这与县委常委班子对纪检工作抓得不紧不实有很大关系。比如,各乡(镇)虽然配备了纪委书记、纪检专干,但纪检干部聚焦主责主业精力不够,业务素质不高,与扶贫领域专项治理的工作要求差距较大。由于前期对乡(镇)纪委建设不重视,在去年4月,自治区党委第七巡视组将此问题正式向县委进行了反馈。四是监督执纪压力传导不够。平时督促乡(镇)党委抓好纪检工作力度不够,没有实现层层传导压力,少数乡(镇)纪委履职不力,有的乡(镇)全年未查处一起扶贫领域腐败案件,甚至未发现一条扶贫领域问题线索。现在想来,还是主动履行全面从严治党责任不到位造成的,因为在处理人情和原则的问题上界限不清,导致少数干部在脱贫攻坚工作推进中,出现了怕得罪人、怕出事、怕出力等情况。

     (三)学习不够,认识不深,对标聚焦不精准。一是学习上级指示精神不深不透、流于形式。集中学习方面,今年以来本人共参加县委常委会会议xx次,仅有xx次安排了脱贫攻坚相关内容的学习;

     共召开县委中心组学习xx次,其中学习脱贫攻坚相关政策文件仅xx次。在集中学习时,领学人员照本宣科,没有结合全县脱贫攻坚实际“备好课”,参学人员“照猫画虎”,没有真正静下心来深学细研,学习效果不明显。分散自学方面,虽然购买、编印了不少脱贫攻坚学习资料,但大多数都是“蜻蜓点水”式地翻一翻,由于学习不深、领悟不透,导致对脱贫攻坚工作极端重要性的认识站位不高,在贯彻落实上级指示精神过程中对标不精准、方向有偏差,全县坚决打赢脱贫攻坚战的压倒性态势迟迟没有真正形成。二是学习扶贫政策业务知识不细不全、消极被动。对习近平同志关于扶贫工作的重要论述和中央、自治区党委、地委关于脱贫攻坚重要文件学习研究上缺乏自觉性和主动性,没有真正认识到理论学习的重要性,把学习当任务,被动学习多,学习的广度和深度有所欠缺,致使对扶贫政策掌握不精准、不全面,贯彻落实不到位。有的班子成员理论指导实践和实际工作方面还有一定差距,没有很好地做到学用结合、学以致用,推进脱贫攻坚工作按部就班,遇到困难时解决办法不多。三是对全县脱贫攻坚形势认识不清、盲目乐观。部分班子成员对全县脱贫攻坚工作面临的严峻形势、艰巨任务认识不到位,对工作中存在的问题和短板底数不清、掉以轻心,把问题整改看得过于轻松、过于简单,推进落实中不温不火,整体缺乏“等不起”的危机感、“慢不得”的紧迫感和“坐不住”的压力感。

     (四)脱贫攻坚方面存在的形式主义、官僚主义问题。一是工作作风不够务实。为了贯彻“事不过夜”要求,上级党委下发文件,也立即学习相关文件方案,但由于文件内容空洞,没有完全结合县域实际,存在照转照发现象,导致分管领域部分干部不会干、不想干的问题比较突出。扶贫工作仍然存在报表多、报告多,实际工作却抓而不紧、抓而不细,没有达到预期效果。二是开展调查研究还不够深入。虽然成立了**决战决胜脱贫攻坚工作领导小组,下设xx个专项行动组,但各专项行动组没有发挥出应有的牵头抓总、指挥调度、督促落实作用。作为担任专项小组组长的班子成员,平时对脱贫攻坚工作抓的不紧不细不实,导致群众常年关心的安全饮水、道路硬化、畜牧业产业化等重点项目推进缓慢,现在看来,还是县委没有下足功夫根治形式主义。三是决策不够科学。对真正实现“两不愁、三保障”的工作目标还有一定差距,对贫困户脱贫后如何有效防止返贫和长期发展思考不够、办法不多。仅仅满足于算“经济账”“收入账”,只注重当前能够脱贫越线的短、平、快种植养殖项目,而忽视将其打造成一个长效脱贫的招牌产业。可以看出,我们拍脑袋做决策的情况还时有发生。四是项目安排不精准。特别是在统筹安排项目实施上没有很好地结合本地实际,导致有的扶贫项目没有做到当年实施、当年见效。比如,xxx年**乡**村防渗渠建设项目、**乡**村庭院经济项目因安排工期不合理,导致项目未按时完工,在一定程度上影响了脱贫效果。

     (五)在加强组织领导、紧盯目标任务、强化工作举措、健全长效机制、营造良好氛围等方面存在的薄弱环节。一是制定的脱贫攻坚方案不精准。产业扶贫、行业扶贫、社会扶贫、援*扶贫等多方参与的大扶贫格局没有完全形成,县委投入的资金技术和人员力量发挥作用不明显、效果不突出。二是“以案促改”还不够深入。对标自治区巡视和地区指导检查反馈的问题,存在就事论事现象,反映出本人对典型案例暴露出的深层次问题挖掘不够,警示教育作用发挥还不明显。三是督促指导不严。平时对分管部门、包联乡村的脱贫攻坚工作底数不清、情况不明,对工作中存在的问题和短板不知晓、不过问、不研究、不解决,由于督促不到位,导致县乡村三级政策熟悉程度逐级递减、层层弱化。一些帮扶责任人对帮扶职责不了解,对帮扶对象情况不清楚。部分贫困户对政策不熟悉,对扶贫项目不了解,更有些贫困户,甚至不清楚自己享受了哪些惠民政策。

     三、产生问题的原因上述存在问题,既反映在班子集体上,也体现在作为班子成员的本人身上。深刻剖析根源,主要是认识定位不准,政治站位不高,能力水平不强,思想感情不深,作风不严不实,对全面打赢脱贫攻坚战缺乏使命感和责任感。归纳起来有以下几个方面:

     (一)认识不深,用新思想指导脱贫攻坚工作有差距。以上存在问题,反映出本人在抓脱贫攻坚工作中,还没有吃准吃透习近平关于扶贫工作的重要论述精神,学习缺乏主动性,深度广度不够,要求不严,有时借口工作忙、任务重,安排学习时紧时松,尤其是对脱贫攻坚具体要求、政策规定、好的经验做法学得不深不透,宣传引导群众不够深入。部分班子成员对扶贫知识和政策学习不够全面,对党员干部的教育、管理、监督不到位,没有认真学习、领会领导讲话和上级文件精神,致使对新形势下的脱贫工作缺乏有效的工作指导。

     (二)站位不高,用新使命推进脱贫攻坚工作有差距。对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的复杂性没有清晰明确的认识,平时依然存在凭经验和习惯抓扶贫,习惯于会议开了、要求提了、文件发了、材料报了就等于落实了,片面地认为“喊喊口号”“蜻蜓点水”就能过关交差了。归根结底,还是没有深刻领会脱贫攻坚工作给社会稳定、经济发展、民生改善、乡村振兴带来的重大机遇,没有扎扎实实将帮助困难群众实现脱贫致富作为政治任务和最大的民生工程来抓。

     (三)能力不强,用新作为抓实脱贫攻坚工作有差距。自身在总揽全局、协调各方和识大势、抓大事的能力还不够强,在思想上、能力上、作风上,与党的十九大提出的宏伟奋斗目标,与习近平精准扶贫、精准脱贫新定位新要求,与***脱贫摘帽、全面小康的形势要求相比,还存在不小差距。一定程度上还存在不注重提高能力素质,学习的本领、群众工作的本领、狠抓落实的本领、驾驭风险的本领与推动高质量发展的使命担当不匹配、不适应等不足和短板。表面看上是能力问题,其实更多地反映出我们自身存在的问题。随着时间推移和职位晋升,工作条件改善了,生活水平提高了,但我们的理想信念却松动了,服务意识减退了,求真务实的作风退步了,开拓创新的能力弱化了。

     (四)标准不实,用新担当压实脱贫攻坚责任有差距。在决胜脱贫攻坚、加速全面小康社会建设的最关键时期,各项工作任务有所加重。面对新任务,虽然大家都立下了军令状处村处,但少数班子成员艰苦奋斗的劲头和吃苦耐劳的精神有所松懈,工作中强调客观因素多,自觉不自觉地存在畏难情绪,不敢碰硬、不敢创新,尤其是在面对急难险重任务时,用非常办法解决非常问题的胆识和魄力有所减退。少数党员干部对贫困户包联责任不上心、不用心、不尽心,导致帮扶工作经不起推敲、经不起考核、经不起动真碰硬。

     (五)纪律不严,用新作风护航脱贫攻坚工作有差距。脱贫攻坚存在的所有问题,无不与干部作风有关。反观县委在干部监督、干部履职等方面,时紧时松,把关不严,导致脱贫攻坚工作在推进、跟踪、督办力度不够,主要原因还是放松了自我要求,放低了对分管单位、包联乡(镇)和各级干部的要求,在落实责任上为放松要求找借口,总是觉得只要不违规、不触线、不出事就过得去。

     (六)落实巡视整改主体责任还存在不足方面一是传导脱贫攻坚责任的力度还要进一步加大。作为市委书记,履行好脱贫攻坚第一责任人的责任,这方面的认识是到位的,工作中也是这样做的。但是在传导脱贫攻坚责任、做好上下衔接方面还不够到位到底,存在越往基层责任意识越薄弱的现象。平时对脱贫攻坚部署多,检查督促相对较少,抓落实的力度还不够,督查、跟踪、问效的工作机制还不够健全,特别是对市直部门开展脱贫攻坚工作监督指导不够。一些单位开展脱贫攻坚工作虽然有具体措施,但完善的配套政策,以及整体联动、合力推进的有效办法还不够多。

     二是党建与扶贫深度融合还不够。市委始终高度重视基层党建工作,坚持把抓基层强基础作为提升党建质量的重要抓手,既推动组织的有形覆盖,更推动工作的有效覆盖,促进基层党组织全面进步、全面过硬。但客观地说,在抓党建促脱贫攻坚方面,市委专门的研究谋划和指导督促做得还不够,工作中还存在一些短板。比如,有的村组织建设和集体经济仍然薄弱,在带贫动力、能力方面还存在不足,全市还有xx个集体经济收入为零的“空壳村”,还有的基层党组织标准化建设有差距,部分村级活动场所虽然建了但长期闲置,没有发挥出教育引导群众的政治功能。

     (七)落实整改监督责任还有一定差距方面一是对监督检查的督导指导还不够。一直以来,我十分重视问题整改,对一些监督检查中发现的突出问题,我都坚持问题导向,要求各级干部深挖细找。对已经完成的整改任务,要求相关部门适时组织“回头看”,对整改工作质量不高、效果不好的,要求及时做好“返工”。但由于我对整改方面的具体督导指导做得还不够,一些责任单位对整改工作认识不到位,特别是对建立长效机制的办法不多、不实,没有做到不见成效不松手,不达目的不罢休,导致贫困户错评漏评错退等问题时有发生,堵塞漏洞、巩固整改成果还有待进一步提升。

     二是对扶贫领域的问责追责还不够。上级对我市脱贫攻坚工作的各类监督检查,我都能高度重视、严肃对待,并要求各单位要盯紧目标任务、压实工作责任、强化工作举措,不折不扣抓好问题整改。但客观地说,个别单位整改责任落实不到位,对一些问题敷衍了事,甚至“纸面整改”的问题依然存在。比如,个别已完成危房改造的贫困户补助资金尚未到位。

     四、整改措施及今后努力方向

     (一)加强理论学习,提升党性修养。切实把政治学习摆上重要位置,纳入日常工作学习计划,树立终身学习理念,深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会的新精神、新要求、新理论,准确把握习近平新时代中国特色主义思想。在学习过程中既要做到学有所思又要做到融会贯通,学以致用,不断提高自身政治理论素养。

     (二)强化宗旨观念,践行群众路线。将全心全意为人民群众贯穿于工作始终,把群众利益作为第一追求,重大决策事前征求群众意见,重大事项接受群众监督。经常主动深入基层,加强调研,同人民群众面对面交流,对群众遇到的困难和问题要时刻放在心上、抓在手上、全程跟踪解决,切实解决群众关心的热点、难点问题,以实实在在的的工作成果取信于民。

     (三)强化担当意识,克服畏难情绪。要坚定信念,勇于担当,勇于开拓,创新开展工作,对各项工作的落实要敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,增强责任意识、创新意识,从思想上克服畏难情绪、克服消极思想,做到知难而进,敢于迎接挑战,以实际行动抓好工作。

     (四)改进工作作风,破除急躁情绪。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论指导下开展工作,深入实际,多联系群众,倾听群众意见,自觉践行党的群众路线。努力克服消极思维,破除急躁情绪。善于从政治、全局的高度认识事务,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。仅供参考

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