劳动模范先进事迹材料
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劳动模范先进事迹材料
XX年的3月20日，在***保局中层干部竞聘会议上， 一
位中年女性凭着丰富的工作经验、饱满的工作热情、执著的 敬业精神，再一次脱颖而出，出任机保局稽征一股股长。 她，就是县第xx届人大代表，被很多参保职工亲切称为“汤姐” 的***同志。
***，女，汉族，中专文化，生于 1957年7月，1976年 12月参加工作，1999年2月调入开江县机保局，先后担任 机保局统筹股股长、稽征一股股长。***同志曾在开江县化工厂工作，此间，无论是厂领导 还是普通职工都对其赞誉有加，进入机保局工作以来，几年 如一日，默默工作，只讲奉献，不求索取。为推进全县机保 工作，实现“三个百分之百” （机关事业单位及其职工参保率、保险费征缴率和离退休职工养老金社会化发放率三个百 分之百）的总体目标付出了心血，做出了贡献。心怀机保工作，用真心谋求发展。
1999年2月，***同志刚刚调入县机保局，被分配到统 筹股工作，适逢机保局正在进行离退休职工养老金社会化发 放试点，她还来不及熟悉情况，就投入到了紧张的工作之中， 起早摸黑，加班加点地与各单位核对离退休人员名单和养老金标准，与邮政、银行、信用社联系发放事宜。为了保证工
作进度，常常放弃星期天，牺牲节假日。 XX年3月，为了解
决经费自筹的乡镇卫生院、 牧科站、农机站职工的参保问题， 已是统筹股股长的她积极争取县卫生局、畜牧局、农机局的 支持配合，在局领导的带领下，与股室成员一道逐个乡镇去 宣传政策，逐个单位甚至逐人地去动员，一个月内，所联系 的7个乡镇、21个经费自筹单位的 355名职工（其中离退休 职工72名）全部参保，为实现社保自救，进而实现全县机关 事业单位及其职工参保率“百分之百”的目标做出了贡献。
为了征收保险费，再远的单位也必定亲自前往，再大的委屈 也能忍受。“一切为了工作，一切只为工作”，这是她常挂 在嘴边的话。XX年底，由于财政体制改革，全县六所差额拨 款的医院拖欠保险费比较严重， 为扭转 这一局面，XX年起，她花大力气，下狠功夫，针对重点、难点单位，运用“泡蘑 菇”的办法，给几所医院的领导讲清了政策，赢得了理解和 支持，与他们分别签订了按月缴纳的协议，为实现保险费征 缴率百分之百打好了基础。同时，为了保证机保工作的顺利 开展，在局内办公经费相对吃紧的情况下，多次拿出自己省 吃俭用的积蓄垫付办公费用。情系参保职工，拿爱心对待服务对象。
工作中，***同志总是待人热情，以帮助别人为最大快
乐。倡导并身体力行使用文明用语，对前来办事的群众“让 一个座、递一杯茶，问一声好”,对年迈体弱的离退休职工， 接上楼，扶下梯，送出门，被无数参保职工亲切地称为“汤 姐”。为民解忧，把热心献给参保人员。
XX年底进行的乡镇涉农事业单位改革，全县分流了 170
余名人员，做好该类人员的续保工作不但涉及到他们的切身 利益，也能有效消除矛盾，维护社会稳定。于此，她一方面 查文件、找政策，给局领导出谋划策，一方面积极主动地与 分流人员取得联系，了解他们的情况，掌握他们的思想动态， 给他们理思路，出点子。同时，利用县人大代表的身份，以 议案、提案形式为分流人员呼吁，积极争取乡镇领导的支持 和理解。截止 XX年底，各乡镇的分流人员，大都由乡镇补 缴了分流以前的保险费，完善了手续。分流以后，部分人员 转入社保，部分人员以个人身份继续在机保局参保，取得了 划解矛盾于无形，维护稳定于未然的良好效果。要想干出一番事业，总要付出过人的心血和汗水， ***
同志凭着对事业的执著追求和敬业精神，以她的实际行动在 机保工作平凡的岗位上，创造了不平凡的业绩，实现了自己 的人生价值，展示了新世纪职业女性的勃勃生机和崭新风 貌，无怨无悔的把自己的青春、 智慧和力量献给了机保事业。不待扬鞭自奋蹄 许兴龙同志主要事迹介绍
许兴龙同志1975年开始从事教育工作，1982年毕业于 浙江师范大学，分配到经济不发达的常山，在常山一中默默 工作了 20多年。根据工作需要，服从组织安排，从不讨价 还价。相继担任过班主任、 教研组长、年级组长、教务主任、 副校长、副书记等职务。兼任衢州市中学数学研究会副会长、 衢州市数学学会常务理事、常山县数理化协会会长、常山县 教育学会数学分会副会长、常山县科技协会委员，常山县第 五届、第六届政协委员。20XX年6月调任县教师进修学校（教 研室）担任党支部书记。在涉及普通教育的各层次岗位上任 劳任怨，努力工作，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。许兴龙同志在近三十年的教学生涯中，总结出一整套数 学教学、数学竞赛和指导高考复习的成功经验。课堂教学深 受学生欢迎，他所任教的班级参加省会考、全国高考，其学 科成绩的优秀率、及格率明显高于其他班级。辅导学生参加 全国数学竞赛二人获省三等奖，多人次获衢州市赛区一、二、 三等奖。在优质搞好数学课教学的同时，他广泛从事教材教 法、解题技巧、复习指导等方面的研究，多篇论文在市、县 学会上交流，其中有 1篇论文获衢州市一等奖、2篇获二等 奖，多篇获优秀奖。他致力于教学创新，探索数学课教学的 最佳途径，勇于打破传统的圭寸闭式教学，大胆推行开放型教 学，使教育效果、教学质量显著提高。主编的《初中代数解 题方法与同步测试》、参与编写的《中学数学单元知识和能 力自测》等书均由贵州出版社出版发行，参与编写的《高中 会考题型分析与研究》一书由华东工学院出版社出版发行，《数学课堂教学中的导课艺术》一文在浙江师范大学《中学 教研》杂志上发表。
许兴龙同志如醉如痴地爱他的事业、爱他的学生，把全 部心血都抛洒在教书育人上，在担任班主任期间，以火热的 激情感召学生，以真挚的爱心滋润学生，深入细致地做学生 的思想工作，培养出各类合格人才。在形成良好班集体，培 养优秀学生班干部、转化后进生等方面都总结积累出丰富的 经验，并多次在市、县介绍，得以普遍推广。当学生生活上 遇到困难时，他不但尽自己一份微薄的力量给学生以帮助， 还组织学生互助给以解决，许多接受过他捐助和关怀的学生 在来信中说：“许老师您比父母还亲，我将永远怀念您”。许兴龙同志是一个乐于工作、不知疲倦的人。他经常为 全市、全县数学教师讲学、辅导，积极开展教学科研活动， 多次参与衢州市数学学会组织的《高三数学复习与测试》教 材编写工作，负责研究的课题《中学生数学科研意识的培养 研究》获衢州市三等奖。目前，他正在负责市级立项课题《研 究性学习的实践与研究》和参与省级重点立项课题《高中数 学青年教师培养模式研究》 的研究工作，并获得阶段性成果， 对提高常山县和衢州市数学课教学质量做出了卓越的贡献。许兴龙同志在担任常山一中教务主任、副校长、副书记 期间，能摆正自己的位置，积极配合校长做好教育教学管理 工作，制定并完善了学校的教育教学常规，相继出台了 10多个管理制度和评比条例，使学校的教学工作走上了正规 化、科学化，为学校的教育教学大幅度提高和顺利通过浙江 省二级重点中学验收立下汗马功劳，学校被评为浙江省文明 学校、浙江省绿色学校、浙江省现代技术实验学校，多次被 评为省、市级先进集体。他重视青年教师的培养，创造性地 开展教学指导工作，使青年教师很快适应教学，成为学校的 教学骨干。重视学生综合素质的提高，积极组织开展实验教 学，学生小发明、小创作等科技活动和其他丰富多彩的兴趣 小组活动，辅导学生参加省小发明比赛有三项获省三等奖， 学校已连续15年荣获县科技活动先进集体。许兴龙同志因工作需要，调任县教师进修学校 （教研室）
工作后，他深知全面提高常山县基础教育教学质量的重要意 义和难度。积极主张确立教学中心意识、教学质量意识、教 学效益意识和教学改革意识。把教研工作定位在实施以创新 为核心的素质教育，按教学管理、教学研究、为师生服务三 个层面，紧紧围绕教法、学法、考法进行改革探索。在工作 中坚持调查研究，做求真务实的楷模。每学期直接调研和进 行教学视导的学校都在 20所以上，听课不少于60节。此外， 还经常与外地教研部门和学校加强联系，学习他们的先进经 验，如到义乌新课改实验区学习培训时，曾花了整整一天时 间到义乌稠州中学考察调研，从早上五点半学生起床，到晚 上九点三十分熄灯，每个环节都细心观察，不肯放过，回来 后在多次会议上进行汇报，引起领导的重视，为加强常山教 育教学管理提供借鉴经验。目前又承担着常山县高中教师基 本情况调查分析、常山县职业技术教育情况调研和常山县初 中毕业生外流情况调研分析等工作，为教育行政部门决策提 供依据。许兴龙同志情系常山，扎根常山。常山县属浙江省经济 欠发达地区，与义乌老家相比，差距很大，当初与他一同来 常山的近30多位老乡都陆续离开常山，到杭州、义乌等发 达地区工作，他的亲朋好友、同学、同事多次为他在发达地 区找到工作条件优越、经济收入丰厚的单位，但他并不为此 所动摇，带着他对常山教育事业的热爱，带着对常山人民的 深厚感情，毅然把根紧紧扎在常山的土地上。从教近 30年，没有搞过有偿家教，没有从事过第二职业，20多年来基本上 没有因私事请假，既使结婚也放在周末举行，不请婚假。脚 受伤，打着石膏达半个月，拄着拐杖照常坚持上班。许兴龙同志的工作受到省、市、县领导的充分肯定，获 得社会各界的好评，深得家长、学生的信任。被评为常山县 首批高中数学学科带头人，多次被评为常山县先进教育工作 者，荣获常山县优秀共产党员称号，评为衢州市新时期好形象教师，两次评为浙江省教育系统单项先进工作者，被衢州 市人民政府授予衢州市劳动模范，被浙江省人民教育基金会 授予浙江省第十五届“春蚕奖”。目前，被省总工会推荐参 加全国“五一”劳动奖章评选。不待扬鞭自奋蹄。他常以“至人无己、神人无功”自勉， 自强不息，勇于开拓，为实现常山教育的美好明天而不断追 求。二00四年八月
李志强，中航工业黎明装配厂总装班班长。 作为首席
技能专家，他敬业诚信，创新求效；身为一班之长，他带领 团队能征善战不退缩， 为强健“中国心”，拼搏奉献勇担当， 尽责守职做贡献。攻坚克难的先锋。李志强努力钻研、勤于思考、善于学 习，练就了过硬的技能，成为行业的能工巧匠。在一次排故 中，李志强带领班组昼夜兼程 60天，为排故做出了巨大贡献。
创新工作的榜样。多年来，李志强与班组成员持续开展 精益改善活动。推广管路校正与安装的李志强操作法，消除 了发动机组件的装配瓶颈；采取零件形迹管理、装配车防撞 保护装置、接油盒搭板等举措，工具改进后明显提高了装配 效率。敬业奉献的典范。李志强技能高超、经验丰富，具备多 机种发动机的装配技能。工友们称他是发动机装配的“活图 纸”、“活标准”。任务紧张时，他常常不知疲倦地忙碌， 平均每天加班4个多小时，有时甚至干到凌晨一两点钟。他曾先后荣获航空报国优秀贡献奖、中航工业风云人 物、辽宁省劳动模范、全国五一劳动奖章等一系列荣誉。李 志强班组先后荣获辽宁省五一奖状、全国工人先锋号、全国 “最美职工”等荣誉。“李志强劳模创新工作室”获全国示 范性劳模创新工作室称号。
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