党组2020年党风廉政建设工作要点
时间：2020-08-01 08:21:22 来源：天一资源网 本文已影响 人 
党组2020年党风廉政建设
工作要点
各科室：
2020年市政府xx办党组党风廉政建设工作总体要求是：以党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实中纪委、省纪委和市纪委全会精神，严肃党内政治生活，强化党内监督，积极践行监督执纪“四种形态”，持之以恒推进作风建设，推动全面从严治党纵深发展，为队伍建设营造良好政治生态。
一、加强教育引导，全面筑牢反腐倡廉思想防线
1.提高政治站位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻执行《关于加强党的政治建设的意见》及《准则》《条例》等，全面落实“五个必须、五个绝不允许”要求，严守政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决以中央的旗帜立场、决策部署为标杆，提高政治站位和政治觉悟，切实以坚定的政治立场、敏锐的政治清醒、强烈的政治自觉，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.强化思想教育。深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，采取中心组学习、领导干部讲党课、研讨交流等方式，深入学习党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省、市纪委全会精神，常态化学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，经常性学习党章党规党纪，特别是加强对新《准则》《条例》的学习，引导党员干部坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩。年内中心组学习不少于12次，县处级领导干部每人讲廉政党课1次，组织开展研讨交流4次。
3.增强廉洁从政意识。结合金融工作实际，通过开展观看廉政专题片、通报典型案例、参观廉政教育基地等活动，引导机关党员干部特别是领导干部，受警醒、明底线、知敬畏，自觉遵守廉洁自律的各项规定，做到警钟长鸣。组织党员干部开展廉政承诺活动，签定廉洁从政承诺书，进一步增强党员干部廉洁从政意识，筑牢拒腐防变思想防线。
二、坚持清单明责，全力推动主体责任落细落实
4.严格落实主体责任。严格按照市委《贯彻落实全面从严治党任务分解》要求，全面落实党风廉政主体责任。班子每季度研究部署党风廉政建设情况，半年听取党风廉政建设报告，年底对党风廉政责任制情况进行考核。结合市委主体责任清单，细化制定市政府金融办党组党风廉政主体责任清单，明确班子集体责任、主要负责人第一责任和班子成员的“一岗双责”。书记与党组成员、党组成员与科室负责人签定党风廉政责任书，层层传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。年中、年底向市委、市纪委监委报告落实主体责任情况。
5.严格落实“第一责任”。按照“亲自调研、亲自谋划、亲自部署、亲自协调、亲自督办、亲自排难”的要求，主要负责人认真履行第一责任人责任，以上率下，以身作则，切实把管党治党真正作为份内之事、应尽之责。主要负责人每季度开展1次党风廉政调查研究、安排部署1次党风廉政工作，每年上1次廉政专题党课。
6.严格落实“一岗双责”。县处级领导干部要按照“一岗双责”要求，对分管科室党风廉政建设负直接领导责任，做到管业务必须管廉政、抓管理必须抓纪律、带队伍必须严作风。要及时掌握分管科室党风廉政建设和干部职工廉洁自律情况，每月检查1次落实党章党规和规章制度情况，注意发现和解决苗头性、倾向性的问题。科室负责人要把纪律放在心中，落实在行动上，注重从小节、小事严格要求自己，带头落实廉洁自律各项规定，带头执行各项规章制度，抓好本科室的党风廉政建设。县处级领导干部要认真填写《张掖市落实全面从严治党主体责任工作手册》，年底向党组织提交履行“一岗双责”报告。
7.支持纪检监察组落实监督责任。大力支持市纪委监委派驻市政府办公室纪检监察组工作，主动自觉接受监督，为派驻纪检监察组开展监督营造良好的氛围和环境。建立主动汇报、请示报告、沟通协作等制度机制，坚决纠正监督中发现的问题和不足，切实以监督责任的落实来促进主体责任落地生根。
三、强化党内监督，持之以恒推进机关作风建设
8.强化党内监督。严格执行《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》，进一步细化运用监督执纪“四种形态”的具体办法，坚持挺纪在前，严格用“六项纪律”衡量党员干部行为，灵活运用好监督执纪“四种形态”，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。坚持常态管理，对苗头性、倾向性问题，采取提醒谈话、诫勉谈话、工作约谈、函询等多种方式，抓细抓小抓早，防止小问题变成大问题，违纪问题变成违法问题。
9.规范党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真贯彻落实民主集中制、“三重一大”事项决策、“三会一课”、党员领导干部民主生活会和双重组织生活、民主评议党员等制度，加强经常性教育、管理、监督。严格落实星期一集中学习制度，制定学习计划，每月第一周召开中心组学习和党组会议，第二周召开党员大会，第三周召开机关干部学习会议，第四周召开专题交流会和支委会议形式组织学习或开展活动，积极组织机关党员开展自学活动。对全面从严治党工作落实情况进行全程记实，对照主体责任清单，及时收集整理资料，认真记好相关记录，切实做到全程留痕。
10.加强日常监督。严格执行领导干部个人事项报告、因私出国（境）管理、重大事项请示报告等制度，加强党员干部的日常管理。结合开展“不忘初心、牢记使命”活动，强化当党支部战斗堡垒作用，充分发挥党员干部的先锋模范作用，切实将金融工作各项任务落到实处。继续组织开展“三述”活动，确定领导干部进行述纪述廉述作风。每季度抽查1次领导干部读书笔记、工作手册等情况，半年分析1次干部日常监督工作情况，及时整改在审计、考核、考察、群众来信来访等方面发现的问题。加强八小时以外的监督，引导党员干部慎言慎交，廉洁从政，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，防止权力滥用和影响公众形象的行为发生。
11.选准用好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用条例》和《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》，坚持正确的选人用人导向，按照好干部“五条标准”和“四用四不用”要求，严格落实动议提名、推荐考察、酝酿决定等程序规定，营造风清气正的用人环境。认真落实《关于防止干部“带病提拔”的意见》，对拟提拔人员的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监督机关意见必听、线索具体有可查性的信访举报必查，坚决防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。
12.打好作风建设持久战。继续巩固抓好“转变作风改善发展环境建设年”活动成果，认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神，关注“四风”问题新表现新动向，在反对形式主义、官僚主义上下功夫，继续整治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象，重点对表态多调门高、行动少落实差等问题进行严肃问责。继续紧盯元旦、春节等时间节点，从小事抓起，坚决防止不良风气反弹回潮，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果。
四、从严正风肃纪，推动全面从严治党纵深发展
13.注重源头预防。根据主体责任清单，进一步梳理查找重点岗位廉政风险点，依据法律法规、政策规定、廉政要求、工作职责、工作标准，制定廉政风险防控措施，从源头上预防违纪违法行为。进一步完善反对形式主义、官僚主义相关制度规定，划出“红线” “底线”。严格财务、会议、出差、接待等管理制度，切实做到用制度管人，依制度做事。
14.严格执纪问责。坚持把纪律挺在前面，把监督检查、目标考核、责任追究结合起来，以问责推动中央、省委、市委决策部署和金融工作任务落到实处、取得实效。严格“一岗双责”、落实“一案双查”，抓好“四察四治”专项行动，坚决防止“七个有之”，切实做到“五个必须”，对违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的，一经发现，严肃查处，并追究相关责任人责任。
15.强化制度执行。不断完善和严格遵守领导班子议事规则和决策程序，健全完善党组会议、金融工作周报告、清单化管理等制度，严格执行民主集中制和“三重一大”事项决策程序，全面落实党组会议、主任办公会、中心组学习、干部职工请销假等制度，完善并落实首问负责、限时办结、服务承诺、失职过错责任追究、领导干部联系点等制度，定期对制度落实情况进行抽查，切实以制度落实提升机关工作效能、促进各项工作高效落实。
16.加强党务公开。按照党务政务公开的要求，依托张掖长安网、公开栏，及时党务政务信息，实施决策公开、管理公开、服务公开和结果公开，强化对权力运行的制约和监督，主动接受群众监督，促进党员领导干部依法行政、廉洁从政、勤政为民。
17.抓好各类问题整改。紧盯党员领导干部民主生活会、组织生活会、民主评议党员查摆出的问题和省委、市委巡视反馈问题，形成问题清单，制定整改台账，明确整改措施和完成时限，逐条逐项抓好落实，不断对标抓好整改。结合精准扶贫活动，组织单位干部深入基层一线，开展调查研究，发现解决问题，着力提高做群众工作的能力。
相关关键词： 党组2020年意识形态工作要点
