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    时间:2020-10-31 12:33:24 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

    班主任工作经验交流 六一班

    陈静 尊敬的各位领导、各位老师,今天很高兴和大家欢聚在一起,共同学习与交流。班主任是世界上最小的主任,也是学校里最辛苦的岗位之一。在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、是充实的。现就班务工作中的一些做法予以汇报:

    一、常规习惯,常抓不懈。

    学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。由于小学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是,我经常利用班会、晨会、课前、课下等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生做到自觉遵守纪律。

    二、关爱学生,亲近学生。

    爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。

    原苏联著名教育家马卡莲柯说过:“没有爱便没有教育”.冰心老师也说过:“有了爱,便有了一切,有了爱,才有教育的先机”。在工作中我努力做到于细微处见真情,真诚的关心孩子,热心的帮助孩子。我深信,爱是一种传递,当教师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!我们班有这样一个特殊的学生,父亲去世,母亲是个聋哑人,靠一个一二十岁的哥哥打工勉强维持生活,她原来经常偷拿别人的东西,发现这个情况以后,我经常与她谈心,关心她的学习与生活,及时纠正她的错误,并把一些学校的补助项目优先照顾给她,通过长期的努力,现在她已经是个品学兼优的学生。

    三、发挥小班干部作用。

    班干部是班主任的左膀右臂,一个良好的班集体,首先要培养出一批优秀的班干部,让他们来协助老师管理班级。班干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用。所以唯有慎重地选拔和培养班干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。对于班干部,我采用“信任和放手”政策。要求每个班干部必须先管好自己,做好榜样。我从三年级接手这个班以来,就开始挑选出几个有潜质的学生进行培养。现在这些小干部已经能充分挥作用,在班级进行大胆管理。比如组织学生学习的习惯,每天下午 1 点钟,轮值班干部像小老师坐在讲台上,监督我班学生在教室进行学习。

    四、积极开展各项活动,提高学生综合素质。

    一味的学习,有时很难提高学生的学习兴趣,为此根据我校的工作计划及本班的实际情况,本学期开展了丰富多彩的课间和兴趣小组活动,让学生在学习的同时各方面都得到了锻炼和提高。如手抄报比赛、作业展、手工制作、运动会活动等,让学生在参与中不断地学习、成长,从而不断提高学生的综合能力。

    总之,进半学期以来,我对班级管理做了大量的工作,但也存在一些不足,还请各位同仁予以包含,我将在今后的工作中力争干的更好,给学校和家长一个满意的交代 。

    班务管理经验交流发言稿

    城关初中周大洋

    尊敬的各位领导、各位同仁:

    大家好!很高兴与大家共同交流探讨班务管理工作,但又感到很惶恐,因为,我觉得自己所做的工作很平凡、很普通,在许多方面,大家肯定比我做的更细、更好,我期望通过与各位同仁交流探讨,起到抛砖引玉作用,进一步深化自我认识,共同提高班务管理水平。

    下面我就九年级六班的班务管理工作向学校领导、各位同仁作简要汇报,并谈几点粗浅的体会。

    一、基本情况

    2009年9月,我接手九年级六班,全班共有68人,其中,男生31人,女生37人;
    共有寄宿生29人,其中男14人,女15人。在带班两三个星期后,我发现不少学生纪律散漫,大部分班干部并未充分发挥作用,不敢管、不愿管现象严重;
    学风不浓,班上约有一半的人对学习有抵触情绪,另一部分想学的同学,也很难安心学习;
    整体学习基础差,各科成绩不理想。

    在学校各处室和初三年级组的正确指导下,在全体初三教师的共同努力支持协作下,过去五个多月,我通过抓班风建设调动学生学习积极性、培养学生学习兴趣和学习习惯抓学风建设、注重学生心理疏导开展班务管理工作,九年级六班的班风有了较大

    的转变,学生的言行举止、精神面貌有了较大的转变,学习成绩有了明显进步。

    二、具体做法

    1、充分调动学生积极性,加强学生自管自育能力

    一是注重发挥班干部作用。在班上实行民主选配班干部,根据个人特点分工,明确班干部职责。在班务管理中充分听取班干部的意见,帮助他们树立威信,引导他们管理班务,使他们敢管、会管、管好。

    二是引导学生通过集体讨论制定纪律、卫生、安全、学习等方面的班规,明确奖惩措施,班主任协助班干部严格监督执行班规,让学生制定的班规成为学生心目中的“法律”,这些“法律”不是班主任一人制定让学生无条件服从,因而大多数执行情况良好。

    三是调动全体学生参与班务管理。班主任安排班干部具体负责某方面的工作,面向全班明确班干部的工作职责以及出现工作失误应承担的责任,让大家来监督班干部工作。比如除了专门负责全班纪律的班长外,每小组推选一名学生担任纪律小组长,每日夕会时间汇报各组情况,及时落实奖惩。班上没有最大的“官”,班长既要管理全班,也要接受各纪律小组长和班主任的监督管理。通过这些措施,调动学生积极性,使他们在互相监督中共同进步,共同提高。

    2、注重激发学习兴趣、培养良好学习习惯

    每个学生都有搞好学习的主观愿望,但往往因为学习基础差、缺乏良好的学习习惯而不知如何搞好学习,或者因为受到家庭、社会中一些错误思想的误导而以为读书无用,放弃学习。因此,如何激发他们的学习兴趣,增添学习动力,培养良好学习习惯就成为关键。

    一是利用班会等时间,从学生的身边的人和事讲起,坚持每周讲一个鲜活事例,让学生真正认识到学习的重要性,培养学生学习兴趣,增添他们的学习动力。

    二是引导学生讨论、总结各科行之有效的学习方法,发现和纠正不良学习习惯,互相监督,共同改正提高。

    三是加强学困生的帮扶。我在班里选了18名学习成绩较好、思想品德优的学生担任帮扶组长,每人每天帮扶2---3名学困生。帮扶组长监督、检查帮扶对象每日各科学习笔记和作业完成情况,耐心讲解疑难问题,对于自己也不太明白的问题,向其他学习较好的同学或老师请教;
    帮扶组长协助制定适合于组员的学习计划,适时适量地布置相应的学习任务,及时检查各科老师要求记忆的内容,做好每日任务布置情况、完成情况、辅导情况及辅导效果的记录,定期交班主任审阅。班主任及时解决出现的问题,重点指导帮扶组长开展帮扶工作,对不接受、不配合帮扶的学生进行批评教育。帮扶工作突出“严”字:老师对帮扶组长严要求,帮扶组长对组员严要求;
    狠抓 “勤”字:做好学生每天学习情况记录,并及时解决存在的问题;
    做到天天抓,时时抓,

    处处抓,事事抓,勤字当头,坚持不懈。扎实地帮扶工作不仅帮助学困生提高了成绩,也促进了优生对知识的融会贯通;
    不仅加深同学之间的感情,而且培养了学生沟通交流的能力,真正实现了双赢、多赢。

    3、关注学生的心理健康、注重心理疏导工作

    一是充分了解学生各方面的情况。一接手这个班,我及时登记每个学生家庭住址、家庭成员、家庭状况等各方面的情况,约见了绝大多数学生家长,保持与每一位家长的经常联系,通过打电话、家长会、家访等方式随时了解学生各方面的情况。

    二是重点关注留守儿童和单亲儿童。留守儿童大部分是由爷爷奶奶或亲戚照顾,爷爷奶奶普遍溺爱,思想道德教育跟不上,学生学习自由散漫,学习、生活习惯差;
    单亲孩子大多性格内向、自卑,不爱与人交往,这两类学生往往容易发生一些过激的行为,如不能正确引导,容易引发成长过程中的各种问题。我通过开展形式多样的主题班会,让每个学生都融入到班集体中,不仅在学习上给予他们帮助、在生活上也要给予他们充分的关爱。

    三是妥善处理学生青春期心理问题。初中生由于人生观、价值观尚未成熟,对于一些事物不能正确对待,容易偏激。一些学生容易以自我为中心:生活上自私、情感上狭隘。个别学生青春萌动,不能很好的处理异性同学之间的交往,容易出现早恋现象。对于这些问题,我一方面理解尊重信任学生,适度容忍学生在成长中的错误,一方面密切观察学生言谈举止,掌握学生的心理变

    化,做到对症下药,不当众讽刺、挖苦、羞辱学生,选择恰当时机、用恰当的事例引导学生意识到自己的错误,从而改正错误,不用粗暴的方法解决学生的心理问题。当然,对犯错学生采取适当的批评教育也是必要的,要让他们认识到规范是不能随意逾越的,犯错是要付出代价的。

    三、几点体会

    1、班主任要关爱每一位学生。教育的过程其实就是心灵交流的过程,而爱是实现心灵交流的前提,因为爱是打开学生心灵的金钥匙。只要我们象关爱自己的孩子一样去关爱学生,即使顽劣不化的学生他也能感受到老师是真正关心他,爱护他,他也会在内心深处亲近他、尊重他、感激他,这正是教育成功的基础。充满爱的教育,再拙劣的策略可能都会产生意想不到的效果;
    而缺乏爱的教育,再高明的策略可能也是徒劳。

    2、班主任要充分了解每一位学生。班主任要努力通过各种渠道了解学生及其家庭、社会关系等各方面的情况,加强与家长的联系沟通,努力做到对每一位学生了如指掌。只有这样,我们才能正确分和析掌握学生外在表现的根源,才能有的放矢地施教。

    3、要恰当运用运用激励和惩戒手段。有人说:好孩子都是夸出来,正说明了激励在教育中的作用。因此,班主任在工作中一定要仔细观察,努力发现学生的闪光点,发现他们的点滴进步,客观、公正地进行正面评价和激励,让这些亮点和进步成为学生

    成长和提高的动力。同时,要恰当运用惩戒手段。我认为目前不少问题学生与家庭、学校、社会教育惩戒手段的缺失有一定的关系。老师、家长因为这样那样的原因不敢、不愿也不能对违犯道德、纪律,甚至违法的学生进行有效惩戒,久而久之,一些学生是非观念模糊、纪律法制观念淡薄,最终发展成胡作非为的顽劣之徒也就在情理之中。班主任在帮助学生培养正确的是非观念、纪律观念、法律观念过程中,对违纪学生不能缺少必要适度的惩戒教育。当然,惩戒手段的运用一定要适度、合法、合理,要充分考虑学生的心理承受能力,避免对学生造成身心伤害,使教师自己处于不利地位。

    4、要尽可能调动全体学生参与班务管理。班主任不能把自己和所有的学生对立为管理者和被管理者的关系。要培养精干得力的班干部,真正让他们成为自己的助手;
    要通过各种形式调动更多的学生参与到班级管理中,让他们在这个过程中获得成就感、培养班集体荣誉感、加强自律。要相信每一位学生的能力,努力让每位学生既是被管理者,又是管理者,真正做班集体的主人。班主任应努力让自己从班务管理的琐事中解放出来,用更多的时间来了解学生的思想动态、掌控班集体的发展、指导学生自我管理。

    5、要加强与科任教师的联系沟通。学生与班主任相处的时间毕竟有限,更多的时间是在进行各科学习,一些学生甚至在不同学科的学习中有截然不同的表现。密切与科任教师联系沟通,

    有助于彼此全面了解学生各方面的情况,共同关注教育个别特殊的学生;
    有助于得到科任教师在班务管理上的理解和支持,共同管理学生,形成教育合力。

    以上粗浅做法和体会,不妥之处敬请领导和同仁批评指正。在以后工作中,我将加强学习、扎实工作,努力做一名合格的人民教师!

    谢谢大家!

    2010年3月20日

    相关关键词: 班主任管理经验交流 班主任管理经验交流材料

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