热轧厂团委工作总结
时间：2020-12-08 12:31:45 来源：天一资源网 本文已影响 人 
在上级团委和厂党委的领导下，热轧厂团委认真贯彻落实各项工作要求和部署，以培养和造就青年人才为着力点，以思想教育、实践活动、组织建设为依托，不断提高工作质效，取得了一定的成绩。现将工作总结如下：
我们紧紧围绕“创新、质量、效率、效益”八字方针，大力弘扬热轧厂“三争”精神，营造青年人“想干事、会干事、干好事”的浓厚文化氛围。热轧厂团组织通过采取专题讲座、“三会一课”、论文征集和红色教育等形式，组织团员青年深入学习贯彻党的十九大、团的十八大精神，以及公司相关精神，切实从思想和行动上与党中央保持一致，将最新理论成果用于实践工作；
开展纪实文学《梁家河》读书活动，阅读反映习近平总书记思想精髓及其成长历程的有关书籍，摘抄经典段落，撰写读书感悟；
组织召开以“践行新思想拥抱新时代”为主题的团组织生活会，各团支部组织团员深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，每个团员通过认真回顾总结一年来的表现，肯定成绩，找出差距，开展批评与自我批评，互学互助，达到共同提高的目的。
1、全面落实党建带团建，通过党委-党支部、团委-团支部这“两级阵地”，促进党团同步建设、同步加强，推行“目标一起定、考核同步走、结果双挂钩”的党团同步考核机制，每季度对党团组织同步进行考核，形成党团工作“双驱动”的局面。
2、按照“党有号召、团有行动”的要求，厂团委积极响应厂党委深入学习践行“xx人的知与行”活动，各团支部利用团课，积极组织全体团员青年学习《xx人的知与行》，分享“知与行”故事，交流心得体会；
广泛利用热轧热土微信公众号、热轧厂网站、热轧食堂电子屏等各类载体，大力宣传在宣贯过程中涌现出来的好的做法以及典型人物和事迹，树立行为榜样；
策划组织“青春知与行”系列活动，联合其他基地热轧工序团委开展“青春知与行”展示交流，推荐优秀作品参加公司大型主题演讲活动。
3、组织开展“百日攻坚青年当先”青年岗位竞赛活动，各支部按照时间节点，精心策划，分阶段完成“绿色环保青年行动”环保义务劳动、青年突击队战高温活动、“安全生产”、“质量提升”、“节能降耗”、“创新争优”等主题28项攻关活动，确保了热轧厂夏季安全生产稳定，助力城市钢厂建设，充分发挥了热轧厂全体青年员工冲锋在前，在热轧厂各项“急、难、险、重”工作中，发挥攻坚克难、敢拼会赢、创新创效、又好又快的突击队作用，形成立足岗位做贡献的竞赛氛围，促进公司、热轧厂下达的成本、质量、产量等各项任务圆满完成。
1、继续开展四基地热轧工序团组织联建工作，为各基地热轧青年之间搭建起相互沟通的平台，加深交流，促进全体热轧青年不断进步，在企业的转型升级中贡献自己的一份力量，先后组织6名青年代表赴梅山基地青年成长展示交流、14名年轻作业长赴宝山挂职锻炼，通过各基地之间深度交流，对标挖潜，促进一线技术、技能人才快速提升工作能力和业务水平。
2、深入开展“曙光奖”、“青春建功在岗位”、“青年环保专项行动”等主题实践活动。今年“曙光奖”共推荐申报33个优秀项目，通过开展这项活动，增加了大学生查找设备和生产隐患的动力，在全厂青工中间营造一种比学赶超的氛围，提高了在技术上查漏补缺的能力；
全年热轧厂团系统共取得“五小”成果7项，创经济效益807余万元，申报青年科技论文14篇、“我为节能献一计”合理化建议11条。这些活动积极展示推广青年科技创新成果，挖掘团员青年的金点子，推进降本增效工作落地，激发团员青年的工作干劲和创新热情，引导青年立足本岗建功成才。
3、同时继续深入推进“青安杯”竞赛活动，厂团委以支部为单位设立多个青年安全示范岗，广泛开展青工安全教育培训，严格落实青年安全示范岗制度，积极参与各项安全管理工作。厂团委针对青年员工不喜欢刻板、单调的特性，结合日常生产特点和特殊时期时间节点，通过多样化的形式，适时开展安全事故案例讲座、图片展、安全环保签名等活动，其中“青年岗位风险互评”中还加入家属的安全寄语，让青年员工带着家人送上的殷切关怀，时刻把安全工作牢记心中。多次组织开展现场应急演练活动，模拟真实事故，开展实战演练，全面提高青年员工的应急处理能力，进一步促进安全生产意识。联合安全科策划组织开展“我的安全我管理我的生命我珍惜”安全主题专项劳动竞赛活动，青工思维活跃积极性高，编写的安全文化小故事、安全辨识口诀、歌谣，朗朗上口，深入人心。
一个典型就是一面旗帜，一个典型就是一个榜样。通过示范带动，提升团员青年自觉向先进学习的使命感和责任感，增强团员青年之间“比学赶帮超”力争上游的精神，厂团委在厂党委指导下，选树不同层次的青年典型，大力宣传青年典型的事迹，集中展现当代青年的崭新风貌。一批批先进的青年人才脱颖而出，二分厂青工吕家传荣获全国钢铁行业最佳青安岗岗长称号，二分厂青工xx荣获xx市岗位建功立业女明星、一分厂青工xx荣获xx股份银牛奖、一分厂青工xx荣获xx有限双百标兵。
文章标题：热轧板厂共青团委2005年度工作总结
2005年，热轧板厂团委在公司团委和厂党委的正确领导下，在厂行政的大力支持下，高举邓小平理论、“三个代表”重要思想伟大旗帜，加强团的教育、服务职能，转变团的工作机制，以“工作到支部，全团抓落实”为重点，始终坚持“求真务实、继承创新，与时俱进，继往开来”的原则，开风气之先，办青年之家，树青春风采，创和谐企业，充分发挥了青年团员的生力军和突击队作用，开创了热轧板厂共青团工作新局面。
一、团歌在广大团员中唱了起来――“六举措”使青年思想政治工作全面加强。
1、开展了团员意识主题教育活动，团员意识明显增强。年初，我们就在全团中开展了“团旗飘飘迎风展，团徽闪闪亮胸膛”为主题的团员意识教育活动。一是抓团员团干部的政治理论学习，构筑青年强大的精神支柱。以创新青工政治理论学习方式为切入点，通过在“热板青年网“上开辟理论研讨园地，依托中心组、团的三会一课、青年理论研讨、专题讲座等方式，组织广大团员青年对团的十五届四中全会，党的十六届五中全会等精神进行了认真学习。通过对理论的学习、讨论，在全团中掀起了学习政治理论的新热潮，有力地提高了团员青年的政治素养、政治敏锐性和政治鉴别力。二是以主题实践活动为载体，开展了“降成本，青年在行动”、“青春奉献太阳城”、“快乐星期五”、“反违章、查隐患、促整改”、“创团支部品牌”等活动，发挥了团员的生力军、突击队作用。三是为增强团员意识，继续落实“团内离团欢送、生日祝贺、节日走访、生病住院探视、张榜表扬”五项制度。同时各团支部围绕“学理论知团情”知识竞赛100题共组织上了7次团课。下一步，我们将贯彻落实《关于开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动的意见》，通过举办团干部培训班、开展“唱响十首歌，增团员意识”、“创和谐企业，奉献企业”等主题实践活动进一步深化“团员意识主题教育”活动。
2、加强了青工形势任务教育，引导青工珍惜岗位，争创一流。为鼓舞青工士气，增添干劲，开展了形式多样的形式任务教育。如年初，通过厂局域网向全厂青年团员发出了主题为“加强学习，提高素质，青春闪光”的《告全体青年团员的一封信》；
3月围绕“危机意识、目标管理、严格考核、轧制薄规格”四大主题开展了形势任务教育辩论赛。全厂青工通过辩论“面对第一代热轧带钢生产线，我们是否具有竞争力”、“面对全年奋斗目标，我们有利条件多还是不利条件多”、“从严管理，是维护职工利益还是损害职工利益”、“要想多轧薄规格产品重点在于提高设备精度还是提高操作水平”，使青年团员认清了形势，振奋了精神，树立了生存观、动力观、团队观、创新观、发展观；
为引导青年团员立足岗位，争创一流，立志成才，积极配合公司团委成功举办了第二场主题为“感动的力量”的“练本领、比贡献、促成才”青年对话会。同时，在五四期间，配合公司改革，制作了“弘扬五四精神，争做改革发展先锋”为主题的幻灯片，通过邮件形式发给了全厂团员青年；
配合全厂推行TpM管理，制作了四大块的TpM板报宣传展，并在厂机关食堂、机械车间、精成车间人员较聚集的地方巡回展览三周。
3、加强同青年团员联系，突出团的宣传喉舌作用。宣传工作是思想政治工作的喉舌。为扩大热轧板厂共青团工作的影响，树立青年典型，厂团委经常深入基层，立足生产一线，充分了解情况，收集素材，竭力把生产一线和三期技改建设中涌现出的青年先进典型报道出去，把厂共青团工作宣传出去，让广大团员青年能听到团的声音，感受团的气息。一年来，我们共在各级各类报刊上发表《唱响新时代的青春之歌》、《热轧青工互发短信叮嘱安全》、《快乐着、奉献着－青年志愿者在行动纪实》有关青工典型事迹和团的工作文章34篇。
4、切实深入基层调研，团的理论研讨成绩显著。为切实了解掌握基层情况，竭诚为青年服务，完善了基层“青工思想动态月调查制度”，要求各团支部要经常深入基层，广泛了解青工最新思想动态、要求、建议、情绪等，每月25日之前以电子文档的形式上报团委。厂团委通过整理、核实、汇总、汇报、反馈，起好了党的助手和参谋作用。
为深层次研究新世纪共青团工作的方式方法，完成了三大调研课题：一是在改革后，为了解青年团员思想动态，发放了250份青工思想调查问卷，根据收回的248份问卷进行统计汇总、整理，形成了一份《新时期团员青年思想状况调查报告》；
二是完成公司交给的调研任务，最后形成了一篇《结合上市公司和股份制企业特点，如何创造性地开展共青团工作》5000余字的论文，并在公司进行了发布。三是通过参加全国冶金系统团委书记培训班，通过学习成果与共青团现状结合，撰写了一篇题为《与时俱进，奋发有为，推动共青团事业新发展》的论文。同时今年还对2004年度青研论文进行了评选表彰，并对论文中好
