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    党内谈心谈话制度 县建立健全县级领导与县管领导干部谈心谈话制度

    时间:2020-07-15 02:30:13 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

     县建立健全县级领导与县管领导干部谈心 谈话制度

     为切实加强对县管领导干部的经常性思想政治工作,征 求县管领导干部对全县工作的意见和建议,掌握县管领导干 部的思想、工作、学习和家庭生活情况,象山。

     一、 落实谈话责任。县委常委会成员分工负责对全县 县管领导干部的谈心谈话。必要时,可由县委组织部部务会 议成员协助进行。县人大、县政府、县政协的县级领导也要 求与县管领导干部开展谈心谈话。法院院长、检察院检察长 主要与本单位县管领导干部开展谈心谈话。县委组织部根据 需要,与县管领导干部经常地开展谈心谈话。并提倡县管领 导干部主动与上级领导干部约谈,同一领导班子成员之间也 要求互相谈心,沟通思想。二、 明确谈话范围。谈话方式一般以个别谈话为主 ,特

     殊情况下也可采取集体谈话,谈话每年不少于一次。具体做

     到“八个必谈”:

     1、 领导职务调整时必谈;

     2、 考察考核后反馈谈话时必谈;

     3、 在理解和贯彻执行党的方针政策、上级精神出现偏

     差时必谈;

     4、 领导班子内部出现不团结苗头时必谈;

     5、 群众对县管领导干部的思想作风、工作作风、道德 品质、家庭生活、“八小时”外情况和廉洁自律等方面有反 映,有必要给予提醒时必谈;6、 县管领导干部个人遇有重大事项或其他原因要求纽 织谈心谈话时必谈;

     7、 受到表彰、奖励、批评,或工作中遇到困难和挫折时 必谈;

     &遇到其他需要进行谈话的情况时必谈。

     三、实行定期汇报。县委组织部每半年定期收集、汇总 谈话记录,作为干部情况分析的重要内容,定期向县委书记 办公会议汇报。

     遇有重要信息则及时向县委主要领导汇 报。

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