求职简历须细心制作　门面工夫马虎不得

时间：2020-02-22 07:59:49　来源：天一资源网本文已影响人

　　近日，在湖北省人才市场举办的十堰市专场招聘会上，洪山街道口一所高校金融学专业的田源告诉记者，同寝室3个没签约的同学，不打算再出来找工作。

　　原因是在4月份连续的几场招聘会里，简历投出去都被退回来了，"对他们找工作的信心打击很大".无独有偶，武汉科技大学中文专业的刘同学在给本报求职信箱的来信中，也表达了"为何我的网上求职信总是没有回音"的困惑。为此，记者在中南财经政法大学、武汉大学、武汉理工大学等高校采访后发现，那些"递不出去的简历"主要有三个比较突出的问题。

　　简历中错别字多，特别是首页和英文简历上。在华中科大一名朱姓女生简历第一页，"获奖情况"一栏赫然写着"获交易舞大赛一等奖".当记者向她指出时，这名女生还在说"是对的吧？"类似这样把"署名"错成"暑名"、把"University（大学）"错成"Univresity"的常识性错误屡见不鲜，最多的一页简历错别字多达五六个。

　　有招聘人员就明确表态：如此马虎的学生，难怪简历递不出去。千人一面，所有的简历都一样。在上周六的广告企业招聘会上，有招聘人员对记者说，曾经在去年底和今年5月初接到同一名湖北大学广告专业学生的简历，竟然一模一样，"连成绩单也还是大三时发的那张，怎么想象这样的学生会有广告创意".

　　据了解，有些毕业生为节约成本，常常只做一份"大而全"的简历，从年底11月用到第2年7月，既不更新资料，也没有任何针对性。简历准备随意。据武汉人才网工作人员介绍，该网站常常收到名为"求职信"、"这个信息你看看"或干脆没有命名的求职邮件，他们一般都会将其直接删除，因为"与一些病毒邮件的标题非常相似".

　　他们说，很多大学生怕麻烦，不愿写"某某应聘某某职位"这样比较明确的邮件标题，结果错失机会。此外，一些考研落榜学生因时间匆忙，常用信纸手写简历，字迹潦草、容易破损不说，还给人"临时应付"的印象，这样的简历也是招聘人员不愿接受的。

　　简历中求职目标怎么写

　　求职目标"是一篇推销自己文章的论点。一开头写出"求职目标"能立刻告诉潜在的雇主以下的信息：

　　你正在寻找什么样的职位。

　　谁需要你得简历。人力资源部门的工作人员可能是第一个看到你简历的人，你的求职目标会告诉他们哪个部门应该阅读你得简历。

　　"求职目标"的描述会告诉别人你的简历内容都和申请的职位有关，这非常重要，因为简历是来推销你的，而不是你的人生历史

　　求职目标的措词

　　少说为佳，开头的求职目标要尽可能的精练。

　　一些简历有着各种各样的华丽的开头语，而求职目标却深藏在其中。比如："具有挑战性的职位"、"有继续向前发展的余地"、"有机会发展"等等。把这些没用的话删掉，因为他们没有具体意思。抓住重要的来写：

　　工作职位的名称（在你知道怎么说的情况下），如"经理"或"销售代表"

　　你想要从事的领域（如营销或偏重平面设计）。

　　打破常规

　　如果你要继续从事你有实际经验的职业，你可以把职业名称写在名字的下面，也就是简历的上端。这个方法比"求职目标"更有力。职业名称告诉别人"这就是我的职位",而求职目标的意思是"这是我想做得职位".如果你有足够的经验给自己一个职业名称，那会是一个更有力的介绍自己的方式。

　　求职目标的误区

　　没有求职目标的简历意味着"这些是我曾经做的，你能明白我要什么工作了吧！",大多数这类简历都被丢进了垃圾桶。

　　"求职目标"中写的工作职位不要求其次。你可以针对不同的"求职目标"写不同的简历，但不要告诉招聘人"如果好一点的工作得不到，低一层的工作我也愿意做".

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