安全生产责任制述职报告十六篇
时间：2020-07-15 23:42:09 来源：天一资源网 本文已影响 人 
2016年安全生产述职报告
尊敬领导：
根据装备分公司安全生产月活动方案要求，结合《中交二航局安全生产部门（岗位）责任制》的内容，现将本岗位的安全生产责任制，安全生产重点工作内容、具体做法、存在的问题以及下一步工作计划等方面向装备分公司经理进行述职：
一、安全总监安全生产主要职责：
1、监督装备分公司环保、职业安全健康管理体系的建立和规范运行。
2、督促班子成员、各部门及员工履行安全生产责任制。
3、及时组织识别危险有害因素和危险性较大分部分项工程，参与编制专项安全施工方案。
4、组织参加安全隐患排查，组织制订重大隐患治理方案，督促各类隐患及时整改。
5、组织安全教育、安全会议、应急演练及其他安全活动。
6、参与生产安全事故的应急救援工作。
7、组织或参与生产安全事故（重大隐患）的调查处理。
二、本岗位安全生产的重点工作内容
1、贯彻落实国家安全生产法律法规，认真执行集团、公司的 安全生产规章制度，组织传达上级部门有关安全生产的文件、会议精神；
2、负责安全生产监督管理的总体策划并组织实施，确保完成集团、公司下达的各项安全管理目标和指标；
3、协助安全生产管理的第一责任人建立健全安全生产管理监督体系，组织完善项目安全生产管理制度、安全生产责任制度；
4、监督装备分公司环境因素、危险源辨识和评价工作，审查装备分公司针对辨识出的重要环境因素、重大危险源编制的预防措施、管理方案，开展应急预案演练工作；
5、负责业务指导和监督安全生产检查工作，按照《安全检查制度》认真组织安全隐患排查活动，对检查中发现的安全隐患，签发《隐患整改通知单》；
6、对达不到安全生产条件、存在重大安全隐患和危及人身安全的紧急状况发生时，有权立即停止生产作业，并立即向上级领导报告；
7、贯彻落实国家安全生产法律法规，认真执行集团公司的安全生产规章制度，组织传达上级部门有关安全生产的文件、会议精神；
三、存在的问题及具体做法
作为分管安全工作的安全总监，在我的工作当中最常遇到的就是在施工生产过程中设备以及施工人员作业过程中需要预防和解决的各种安全问题。
1、外部环境的安全隐患大。加强全体施工人员的安全意识显得尤为重要。需要通过采取各种形式的安全教育培训与安全宣传手段来营造浓厚的安全文化氛围、提高施工人员的安全意识与安全技能。
2、装备分公司设备及特种设备较多，设备一旦发生安全问题，
2 往往造成较大的损失与伤亡。这些设备的安全管理是装备分公司安全管理工作的重点。设备管理需要设备部、各工地负责人与支持，从设备进场开始严格把关。
3、由于各个项目施工环境以及工序一直在不断改变，随之产生的安全问题也千变万化。这需要以安监部为首，组织、带动其他部门相关专业人员彻底排查施工环境中以及工序的安全隐患，并及早进行安全隐患治理。在安全隐患整改完成前，必须对危险部位采取一定的临时隔离、警示措施。具体的治理的方法包括改进、增加现场的安全防护措施、改进施工工艺、设备等。
4、应急救援与事故处理。施工过程中难免会发生各种各样的紧急、突发情况。为应对突发情况，需要在平时结合实际需要开展经常性的安全生产应急教育与演练。
5、装备分公司安全管理需要领导班子、各部门、各岗位人员大力支持与积极配合才能顺利进行。作为安全总监要与领导班子成员、各部门负责人加强沟通、协调，充分调动大家的积极性，并做好领导班子、各部门负责人及其他的人员的安全生产履职情况的监督工作。
三、下一步工作计划
从装备分公司人员、设备、危险源的辨识开始，安全管理便贯穿了始终。安全管理工作只有起点，没有终点。作为安全总监，我始终对安全怀着一颗敬畏之心，时时提醒自己要如履薄冰、未雨绸缪。
下一步要继续不断地提高自身的安全生产意识，落实岗位主体责任，加强责任意识、风险意识和主动服务意识，尽可能把可安全风险
3 控制到最低。
述职人：
时间：
年度安全生产责任制考核述职报告
二零一零年，我单位安全生产工作围绕构建“安全生产年”为目标，在上级政府和安监部门的正确指导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实《安全生产法》和上级有关安全生产的法律法规和文件精神。始终坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，和“标本兼治、重在治本”的原则。一年来，自觉地、认真地履行直接责任人的职责，根据年度的工作目标和“安全生产年”的活动方案，以高度负责的态度，抓好各项工作的落实，全年安全生产工作成效显著，实现零事故，为经济建设和持续发展尽到了自己的责任。现根据考核要求，下面将本人的工作情况向各位领导和同志汇报如下。
一、主要工作做法
（一）牢固树立安全生产责任重于泰山意识，坚持安全第一，警钟常鸣。
1、我单位的安全生产工作做到领导重视，真抓实干。长期以来，我单位始终意识到安全生产工作关系到本地的和谐稳定，关系到单位的持续发展。作为领导干部责无傍贷，责任重大，只能以高度负责任的态度，认认真真、不折不扣地做好工作，从不敢放松和忽视。今年也和往年一样，在年初制订全年的工作计划时，同样把安全生产工作作为年度的一项主要任务去部署和开展。并将此工作任务分解落实到人，形成安全生产工作由正副职领导亲自抓、亲自管的大格局。一年来，在安全、责任的思想意识下，领导经常过问，指导安全生产工作的开展，本人更是亲力亲为，并时常提醒自己要尽职尽责地去开展工作。努力减少或避免工作中的疏忽和失误。一年来，由于领导的高度重视，安全生产工作得以顺利进行。
2、注重员工安全生产意识的宣传教育。为实现“安全生产年”的目标，我单位在注重领导干部自身的安全生产意识基础上，同时 全年召开各种安全会议 20 场注重抓好员工安全生产意识教育。
（次），其中全场性的大型会议两次。五月份，进入雨季防汛期，同时为部署今年“安全生产月”的宣传活动，我单位于五月底召开了一次 70多人参加的全体性安全生产会议，会议对我单位安全生产工作进行了一次全面系统的总结和部署。并安排半天的时间对与会人员和员工进行安全培训，上辅导课。内容结合本单位的实际，分为水电生产、生产、地质自然气象灾害、交通（包括水上交通）安全五个类别。通过系统的学习培训，使到全体职工，特别是部分今年新招的员工的安全意识得到进一步的增强。
八月份，我单位认真抓好今年的“安全生产宣传月”活动，出版安全生产宣传栏 1 期，印发学习资料 260 多份，悬挂大横额 11 条，组织全体职工 70 人参加安全生产知识学习竞赛 8 次，其中对本场自行印发的竞赛活动还进行抽奖活动，以增加员工参与的积极性、知识性和趣味性。
（二）全面抓好安全生产责任制的落实
1、签订责任书，将安全生产责任落实到人。为落实谁主管、谁负责的责任制度，今年我单位与辖区内的水电站以及经营单位都签订安全生产责任书。其中与电站签订《安全责任书》21 份，责任书内容包括安全生产管理、治安管理两个方面的内容，是一份综合性的安全责任书。与辖区内的各水电站签订水利工程防汛责任书 9 份，全面落实所辖区域内的水利工程防汛行政责任人和技术责任人。安全管理责任百分之百得到落实。
2、落实安全生产责任制考核制度。今年的
四、五月份间，我单位通过对下属单位安全生产责任制的检查、评比考核。对责任落实，大小事故都没有发生的单位都给予了适当的奖励。直属的 7 个工区、1 个电站全都得到一定的奖励。经检查落实，今年继续保实现零事故的记录。
（三）结合林区实际，狠抓安生生产工作落实
1、加强安全隐患排查，整改和跟踪管理。安全生产重点责任单位是辖区内的水电站，它们绝大部分都是前几年建成投产的，安全生产设施要逐步完善。根据检查，仍有部分发电站在生产发电过程中存在着一定的安全隐患。比如变压站未建防护栏、发电控制台、发电机未设置防护网，操作台绝缘胶不符合要求等。如今年“五一节”前，我们通过对宾馆的消防安全检查，发现其经营的旅业是未经消防部门认可发证。我单位立即会同工商部门责令其整改和停业。之后，做好跟踪管理、防止其违法经营。全年共检查出安全隐
患 15起，已完成整改 10 处。
2、加强安全生产工作检查。为确保安全生产工作的落实，我单位非常注重对安全生产工作的检查。主管领导亲自带队，安生办主 ，检任亲自部署。据统计，全年组织各种安全生产检查 28 场（次）、部位 163 处（次）查场（次） ，出动车 ，参加检查人员 206 人（次） 。其中，重点抓好元旦、春节、五一劳动节、十一国辆 69 辆（次）庆节等重大节目和中央两会、农电工程汛前、消防安全等专项检查。通过经常性和不定期的检查，有效地促进了安全生产各项工作的开展，也使主管领导和机构掌握辖区的安全生产情况。
3、进一步完善安全生产管理机制和应急预案。今年我单位制订了机动车辆和船只安生运行管理制度。辖区内的 19 个水电站，有 6个电站都在发电厂房设置了水电安全生产操作规程和上班制度，使到安全生产管理进一步规范。
4、严格安全生产操作制度，坚持持证上岗。我单位主要的生产工作是生产和水电站生产两大产业。其中水电站生产是一定需要持证上岗的。根据上岗要求，今年上半年已有 2 位发电工参加市安监部门举办的上岗证培训班，并考取了《特种行业电工证》，下半年已有 5 人报名，现等待开班学习。现在辖区 6 个电站都配备了注册安全主任。1004 客船 3 名驾驶员全部考取了上岗证的。对个别未取得上岗证的，我单位将跟踪督促其尽快参加培训领证。
5、注重安全生产的投入和配套建设。为确保我单位的安全生产，党委不仅在工作重视，在经济上也舍得投入。据统计，今年由单位直接投入用于安全设施、危房改造的资金达 43 万多元，其中用于危房改造 9 万元，其他投入 4.2 万元。安全办的设施配套进一步完善。新购置电脑、打印机 1 套，照相机 1 部，木沙发椅一套。根据检查了解，各私营电站也投入大量的资金用于生产设施和安全设施的建设，电站业主都非常注重安全生产的投入和建设。以此同时，我单位安全生产管理也进一步规范，档案建设日趋完善。
6、认真贯彻落实上级主管部门的工作部署。一年来，我单位对上级政府、安监、水利等部门所有安全生产的部署，都百分之百落实，并百分之百做出了总结和汇报。
二、存在问题 今年的安全生产工作中，在管理方面的确做了大量的工作，本人也尽了责任，而是取得了一定的成效。但在实际工作中还存在一些薄弱环节和问题，主要表现在以下几个方面：
（一）个别企业主对安全生产工作不重视和配合，意识薄弱，主要表现在水电站、在建设储水坝中，超出设计图纸建筑储水坝，现在超高 2.6 米多，并仍在继续施工之中。我单位曾先后几次到现场检查并当场叫其停止施工，但一直都没有停止。我单位也将此情况向市水利和安监部门汇报，但一直未有处置。另外，其发电厂房摆设比较凌乱，不符合安全发电要求，希望通过这次考核检查，使其存在问题得到整改。
（二）
各私营水电站企业分布在偏远的林区，普遍存在着交通不方便、通讯不畅通的现象。而且技术人员缺乏，运行发电工文化素质低等情况，给安全管理带来一定影响。
（三）私营电站发电工流动性较大，仍有个别发电工未有持证上岗。
（四）外来营林生产工流动性大，而且安全生产意识淡薄，不利于安全管理。
三、今后的工作设想
（一）以科学发展观为指南，深入贯彻落实上级安全生产工作要求，认真执行安全生产的法律法规，结合本地的实际，进一步完善安全生产的管理机制。
（二）认真总结安全生产经验，细心查找存在问题，要本着高度负责的态度，抓紧对存在问题进行整改和跟踪管理，力争新一年继续保持零事故。
（三） 加强安全生产检查，积极主动配合安监执法部门依法查处和打击各种非法生产经营行为，深入开展“查三违（违章指挥、”活动，进一步规范企业的生产违章作业和违反劳动纪律、防事故）经营行为。
（四）进一步完善安全生产设施，重点督促各私营电站对未达到安全要求的设备设施进行整改和更换。同时抓好员工的学习培训。争取持证上岗率达 100。
（五）
加强全体员工安全生产知识和法律、法规的宣传教育，采取多种形式，大力营造安全生产氛围，努力形成“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全”的良好局面。
班组长安全生产责任制
矿灯房班长安全生产责任制
一、矿灯房班长对本班组现场安全工作负直接责任。
二、认真执行煤矿“三大规程”及矿灯房的各项管理制度，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动组织纪律。
三、加强对矿灯的日常检查维护工作，确保矿灯完好。严禁失爆。
四、负责本班矿灯收发管理，人为原因造成矿灯损坏或丢失的要及时查出责任人，并报队处理。
五、收发矿灯要“二对号”，即矿灯与灯牌对号，充电架与矿灯对号。每次接班后两小时必须把没有还灯人员的名单报告队值班室。
六、对矿灯的日常检查维护工作要作好详细的记录。
七、自觉遵章守纪，发现“三违”要及时制止。
电工班班长安全生产责任制
一、必须熟悉业务范围内高低压系统供电状况。
二、随时掌握供电系统负荷变化情况，做好负荷调整工作。
三、要有超前意识，准备好易损易坏配件。
四、负责本队的人身工作安全及管辖范围内设备运行安全。
五、严格本班人员管理，杜绝“三违”现象。
六、严格执行停送电制度及停送电操作规程。
七、每周组织一次本班人员进行安全知识学习并做好记录。
八、加强设备的巡视检查工作，提出检修计划、人员组织等工作。
九、对供电系统出现的事故、机电人员的安全负直接责任。
机修班长安全生产责任制
一、监督检查“三违”，发现后给予处理。
二、做到自己不违章指挥，不违章作业。
三、熟悉掌握所管范围内的设备性能、工作原理。
四、加大对各主要设备的维修保养工作的力度，保证设备的正常运转。
五、对常用及易损坏部件，负责提前计划和加工工作，以备急需。
六、负责本班人员的班次安排，不得出现无人上班和空岗情况。
七、做好每次维修记录，尤其大型维修，加强本班人员的技术交流，提高整体维修水平。
电话班班长安全生产责任制
一、必须熟悉业务范围内通讯设备和网络分布状况。
二、监督检查“三违”，发现后给予处理。
三、要有超前意识，准备好易损易坏配件。
四、负责本队的人身工作安全及管辖范围内设备运行安全。
五、负责本班组人员的班次安排，严格本班人员管理，杜绝“三违”现象。
六、发现事故隐患，不能及时排除的，应立即向值班室和分管领导汇报。
七、每周组织一次本班人员进行安全知识学习并做好记录。
八、加强设备的巡视检查工作，提出检修计划、人员组织等工作。
九、对通讯系统出现的事故、电话检修人员的安全负直接责任。
变电所班长安全生产责任制
一、监督检查“三违”，发现后给予处理。
二、做到自己不违章指挥，不违章操作。
三、熟悉本变电所的供电示意图，熟知各电气设备的设备性能。
四、能够处理日常工作中出现的小故障。
五、发现事故隐患，不能及时排除的，应立即向值班室和分管领导汇报。
六、负责本班组人员的班次安排，不得出现无人上班和空岗情况。
七、负责室内设备、地板以及室外卫生的清洁工作，并要求各小班人员保持。
八、随时翻查各种记录本，监督当班人员将记录记清楚、准确。
绞车房班组长安全生产责任制
一、监督检查“三违”，发现后给予处理。
二、做到自己不违章指挥，不违章操作。
三、必须熟练掌握本提升系统各电气设备的基本性能和工作原理。
四、能够处理日常工作中出现的小故障。
五、发现事故隐患，不能及时排除的，应立即向值班室和分管领导汇报。
六、负责本班组人员的班次安排，不得出现无人上班和空岗情况。
七、负责绞车房周围的工业卫生，室内的地板、玻璃以及设备卫生要监督各小班人员打扫。
八、随时翻查各种记录本，要求清楚、准确。
风机房班长安全生产责任制
一、监督检查“三违”，发现后给予处理。
二、做到自己不违章指挥，不违章作业。
三、熟悉掌握本系统的设备性能、工作原理。
四、监督检查各当班人员的巡视次数，全面掌握供风情况，保证井下的正常生产。
五、能够排除简单故障，对重大隐患要及时向值班室和上级领导汇报。
六、负责监督搞好本班范围内的卫生清洁工作。
七、负责本班人员的班次安排，不得出现无人上班和空岗情况。
岗位安全生产责任制
充电工安全生产责任制
一、充电工对所在岗位的安全负责任。
二、严格执行充电工操作规程。
三、自觉遵守充电工岗位责任制。
四、严格执行现场交接班制度，认真填写交接班记录。交接班人必须互相交接清楚有关问题及注意事项。
五、加强对充电设备的巡回检查，发现问题及时处理并向队汇报，严禁因假充电而导致影响生产的事故发生。充电工对失爆矿灯入井直接责任。
六、积极参加事故分析和队组织的安全活动，从中吸取经验教训。
电工安全生产责任制
一、电工对所在岗位的安全负责任。
二、严格执行电工操作规程。
三、自觉遵守电工岗位责任制。
四、严格执行停送电制度及停送电操作规程。处理故障时，必须严格按照停电、验电、对地放电、挂接地线、停电装置悬挂\\\"有人工作，严禁合闸\\\"警告牌等步骤进行操作，确保施工安全。
五、必须熟悉业务范围内的高低压供电系统。做到\\\"熟知本岗、牢记系统\\\"。
六、加强以业务范围内的高低压供电系统的巡回检查，发现问题，及时处理并汇报队，努力将事故处理于萌芽状态。
七、及时处理生产过程中出现的各类机电事故，将影响降到最低限度。
八、对供电系统的合理性提出合理化建议。
九、认真搞好机电质量标准化工作。
十、积极参加事故分析追查及安全活动，从中吸取经验教训。
机修工安全生产责任制
一、机修工对所在岗位的安全负责任。
二、严格执行机修工操作规程。
三、自觉遵守机修工岗位责任制。
四、加强对业务范围内的机电设备的巡回检查及日常检修维护工作，发现问题及时处理并向队汇报，努力把各类机电事故消灭在萌芽状态。
五、及时准确处理生产中出现的各类机电事故，将影响降到最低限度。
六、对业务范围内的工作提出自己的合理化建议。
七、认真搞好机电质量标准化工作。
八、积极参加事故追查分析及安全活动，以便从中吸取经验教训。
电话工安全生产责任制
1.对班长负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥；
2.认真遵守和执行各种规程，规章制度，积极参加班各种技术学习和安全活动，不断增强技术素质和安全意识；
3.按照设备大修，维护，保养周期，在班长领导和安排下，负责保质保量的完成，并保证施工现场工完、料净、场地清。
4.认真完成队里交给的各项生产任务和临时性生产任务，做到不折不扣，不应付了事。
5.严格认真地对各通讯设备和通讯网络，进行巡回检查，发现问题及时处理，处理不了的应向班长或队里汇报，保证通讯系统处于完好状态。
6.积极参加事故追查分析及安全活动，以便从中吸取经验教训。
绞车司机安全生产责任制
一、对本岗位的安全工作负责任。
二、严格执行绞车司机操作规程。
三、自觉遵守绞车司机岗位责任制。
四、自觉遵守各项管理制度，杜绝安全责任事故的发生。
五、加强对绞车的巡回检查工作，发现问题必须及时处理，处理不了的要及时汇报队。问题没解决严禁开车。
六、对绞车各项安全保护进行认真的检查和试验，若发现保护不灵敏的要及时向队汇报，不准甩掉保护开车。
七、严格按规定对绞车的各项安全保护进行检查试验，并认真作好记录。安全保护失效的要及时汇报队进行处理，待处理好后才准开车。
八、要监督信号工，把钩工正常使用好\\\"一坡三挡\\\"，\\\"一坡三挡\\\"装置不完善严禁开车。
九、配合维护人员搞好绞车的维护、维修工作。
十、严格执行现场交接班制度，并认真作好交接班记录，交班人必须向接班人交待清楚有关注意事项。
十一、配合信号工，做好大型设备的运送工作时要严格按措施要求进行下放或提升。
十二、积极参加队组织的安全及事故分析活动，做好本岗位的安全工作。
主扇风机司机安全生产责任制
一、主扇风机司机对本岗位安全工作负责任。
二、严格执行主扇风机司机操作规程。
三、自觉遵守主扇风机司机岗位责任制。
四、严格执行现场交接班制度，认真填写交接班记录，交班人必须向接班人交待清楚上班遗留的各种问题及有关注意事项。两班岗位工同时向矿调度和队调度汇报，队值班人员做好记录。
五、加强对主扇风机的巡回检查，发现问题及时处理并向队汇报，严禁主扇带病运转。
六、雨季“三防”期间，因雷电造成停电而停风机时，待送电后要及时恢复主扇运转，严禁因主扇不能及时恢复运转而造成井下排瓦斯事故的发生。
七、密切配合维护人员对主扇风机进行检修维护。
八、积极参加事故分析及队组织的安全活动，从中吸取经验教训。
地面变电工安全生产责任制
一、地面变电工对本岗位的安全工作负责任。
二、严格执行地面变电工操作规程。
三、自觉遵守地面变电工岗位责任制。
四、严格执行现场交接班制度，并认真作好交接班记录。交班人必须向接班人交待清楚上个班遗留的各种问题。两班岗位工同时向矿调度和队调度汇报，队值班人员做好记录。
五、严格执行停送电制度，停送电必须有操作票，变电工必须严格按操作票内容进行操作。
六、按时认真读取有关仪表数据，正确填写地面6KV变电所运行记录。
七、停电检修或处理供电系统故障时，对所需停电的配电柜必须悬挂\\\"有人工作，严禁合闸\\\"警告牌。
八、严格遵守各项管理制度，安全责任事故的发生。
九、配合维护人员，定期对变电所进行检查维护。
十、积极参加队组织的安全事故分析活动，认真做好本职岗位上的各项安全工作。
劳务负责人安全责任制 ..............................................2 木工安全生产责任制 ................................................3 钢筋工安全生产责任制 ..............................................4 砼工安全生产责任制 ................................................5 管道工安全生产责任制 ..............................................6 普通工安全生产责任制 ..............................................7 架子工安全生产责任制 ..............................................8 电工安全生产责任制 ................................................9 电气焊工安全生产责任制 ...........................................10 机械操作工安全生产责任制 .........................................11 机械维修工安全生产责任制 .........................................12
劳务分包安全生产责任制
劳务负责人安全责任制
一、认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对人员在生产中的安全和健康负责。
二、按制度严格履行各项劳务用工手续，做好人员的岗位安全培训。经常组织学习安全操作规程，监督人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。
三、必须保持人员的相对稳定。人员变更，须事先向有关部门申报，批准后新来人员应按规定办理各种手续，并经入场和上岗安全教育后方准上岗。
四、根据上级的交底向本对各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境等情况，做好班前安全讲话，监督其执行情况，发现问题，及时纠正、解决。
五、定期和不定期组织，检查人员作业现场安全生产情况，发现问题及时纠正，重大隐患应立即上报有关领导。
六、发生因公伤亡及未遂事故，保护好现场，做好伤着抢救工作，并立即上报有关部门。
木工安全生产责任制
一、牢记\\\"安全生产、人人有责\\\"树立\\\"安全第一，预防为主\\\"的思想，积极参加安全生产和安全竞赛活动，接受安全教育，不酒后作业。
二、认真学习木工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，不违章作业、冒险蛮干，拒绝违章指挥。
三、坚持上班前安全自检制度，对所使用的脚手架、板，施工环境中的洞口、安全网、安全挂钩、安全门、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不施工，做到自我防护。
四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护措施，并且不得动用电气和其他工种操作的机械施工设备。
五、正确使用防护用品。要衣着整齐，穿好防滑鞋，使用移动式和手持电动工具戴绝缘手套；
拆除模板等高处作业必须系好安全带，并不得拆除任何防护设施，加强自我防护。
六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
七、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，所用的建筑材料和器材要随时清理，按类堆放，有条不紊。
八、发生事故和未遂事故立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，提出改善劳动条件的合理化建议。
钢筋工安全生产责任制
一、牢记\\\"安全生产，人人有责\\\"，树立\\\"安全第一，预防为主\\\"的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守岗位，不串岗，不酒后作业，积极参加安全活动，接受安全教育。
二、认真学习钢筋工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。
三、坚持上班前自检制度。对所使用的脚手架、板、安全挂勾、安全门，施工环境中的洞口、安全网、高压线进行全面检查，排除不安全因素，不符合要求不得施工，加强自防护。
四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。
五、正确使用防护用品，要衣着整齐，上岗前戴好安全帽，危险处操作系好安全带。
六、对各级查出的隐患，按要求及时整改，并接受惩罚。
七、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，随干随清，按类堆放钢筋，有条不紊。
八、发生事故和未遂事故立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
砼工安全生产责任制
一、要积极参加不同形式的安全生产会议，树立安全第一思想。严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习砼工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，并拒绝违章指挥作业。
三、坚持上班前自检制度，对所用脚手架、施工环境中的洞口、安全网、安全门等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全技术要求不得施工，加强自我保护。
四、要严格执行施工方案和安全技术交底，不任意变更不执行，不得擅自动用电气设备和其他工种机械设备。
五、正确使用防护用品，要衣着整齐，戴好安全帽、使用移动式和手持式电动工具戴绝缘手套，危险处作业戴好安全带，并不得拆除各类防护设施，加强自我保护。
六、对各级检查出的隐患，必须按要求及时整改，并接受处罚。
七、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，并随时清理施工完毕后的现场，做到工完料净场清。
管道工安全生产责任制
一、牢记\\\"安全生产，人人有责\\\"，树立\\\"安全第一\\\"的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习管道工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。
三、坚持上班前自检制度。对所使用的砂轮、切割机、爬梯、脚手架、板、电线线路、安全网、高压线、洞口等进行全面检查，不符合安全生产要求，不得操作，加强自我防护。
四、严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全保护设施，并且不得动用其他工种电气和机械施工设备。
五、正确使用防护用品。要衣着整齐，穿戴好防护用品。
六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
七、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，各种流动电线应及时回收，妥善保管。班后闸箱断电上锁，随时清理各类管道等材料，按类堆放整齐，有条不紊。
八、积极参加安全竞赛活动，接受安全教育，随时检查工作岗位周围的环境，做好文明施工。
九、发生事故和未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
普通工安全生产责任制
一、牢记\\\"安全生产，人人有责\\\"，树立\\\"安全第一\\\"的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习各项规章制度和本企业安全条例，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，拒绝违章指挥，不冒险蛮干。
三、正确使用防护用品，要衣着整齐，戴好安全帽，危险处系好安全带。
四、挖掘土方，两人操作间距保持2-3米，并由上而下逐层挖掘，禁止采用掏洞的操作方法。
五、开挖沟槽、基坑等应根据土质和挖掘深度放坡，必要时设固壁支撑。掘出的泥土应堆放在沟边1米以外，并且高度不得超过1.5米。
六、用手推车装运物料，应注意平稳，掌握重心，不得猛跑和撒把溜放。前后车距在平地不少于2米，下坡不得少于10米。
七、从砖垛上取砖时应由上而下阶梯式拿取，禁止一码拆到底或在下面掏取。整砖和半砖应分开传递。脚手架上放砖的高度不准超过三层侧砖。
八、车辆未停稳，禁止上下和装卸物料，所有物料要垫好绑牢。
九、要坚决听从工地安全人员指挥，不违章操作。
十、不得随意动用电气和其他机械施工设备。
架子工安全生产责任制
一、要积极参加不同形式的安全生产会议，树立安全第一的思想，严格遵章守纪，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习架子工安全技术施工操作规程，做到应知应会，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。
三、要坚持每日巡回检查制度，对本工种组装的脚手架、防护设施进行全面检查，排除不安全因素，符合安全要求方可交付使用。
四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更不执行。
五、正确使用防护用品，戴好安全帽，系好安全带。
六、对各级检查出的隐患，必须按要求及时整改，并接受处罚。
七、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品。所使用的器材按指定地点堆放整齐，有条不紊。
电工安全生产责任制
一、牢记\\\"安全生产，人人有责\\\"，树立\\\"安全第一\\\"的思想，不酒后作业，积极参加安全竞赛和安全生产活动，接受安全教育。
二、认真学习电气安全技术操作规程，做到应知应会。熟知安全知识，按规定组装电气设备，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。
三、要坚持每日巡回检查制度，对漏电掉闸装置、电气设备，尤其是移动和手持电动工具、照明灯、拖地电缆线，定时进行全面检查，排除不安全因素，经验收符合安全要求后方可交付使用，并对电气设备进行定期维修保养。
四、正确使用防护用品，做到衣着整齐，穿好绝缘鞋，戴好安全帽，整装上岗，在危险处作业系好安全带。
五、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护措施。
六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
七、实行文明施工，不得从高处抛掷物品；
对流动式电线及时回收，妥善保管，线路敷放规范，配电箱、开关箱及时上锁，用电标志明显。
八、发生事故和未遂事故立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生，改善劳动条件的合理化建议。
电气焊工安全生产责任制
一、要积极参加各种安全生产会议，树立\\\"安全第一\\\"的思想，严格遵章守记，不违反劳动律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产，积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。
二、认真学习电、气焊安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。
三、坚持上班自检制度。对所用的电气焊机和线路及施工环境中的洞口、脚手架、板、安全网、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全不得施工，加强自我防护。
四、严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全保护设施，并且不得擅自动用电气和其他工种使用的机械施工设备。
五、正确使用防护用品。要衣着整齐，上岗前戴好安全帽、防护帽、防护眼镜、危险处要系好安全带，穿好绝缘鞋。
六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
七、实行文明施工，不得从高处抛掷物品，将流动电线及时回收，妥善保管，停止使用后，要把闸箱切断电源并锁好。
八、发生事故和未遂事故，立即向班组长或工程负责人报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
机械操作工安全生产责任制
一、牢记\\\"安全生产，人人有责\\\"，树立\\\"安全第一\\\"的思想，严格遵章守纪，不得违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习机械施工安全技术操作规程，熟知安全知识，按规定组装各类机械施工设备，精心操作，严格执行\\\"十不吊\\\"，拒绝违章指挥，不违章作业，不冒险蛮干。
三、要坚持班前自检制度。对所操作的机械、设备，进行全面检查，排除不安全因素，不得超负荷或带病运转，并在班前试运转和试吊，确认合格后方可正式开始作业，用毕后及时切断电源，把闸箱锁好，同时对机械设备要进行定期或不定期的维修保养，始终保持良好洁净。
四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得擅自拆除安全防护设施，并且不得动用电气和他人操作的机械设备。
五、正确使用防护用品，要衣着整齐，带好安全帽，高处检修应系好安全带，加强自我防护。
六、对各级检查出的隐患，按要求及时整改。
七、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，随时检查工作岗位周围的环境和操作的机械设备，做好设备的维护保养工作。
八、发生事故和未遂事故立即向班组长或工地负责人报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
机械维修工安全生产责任制
一、牢记\\\"安全生产，人人有责\\\"，树立\\\"安全第一\\\"的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习本工种安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。
三、修理机械要选择平坦坚实地点停放，支撑牢固和楔紧；
使用千斤顶时，必须用支架垫稳。不准在发动着的车辆下面操作。架空试车不准在车辆下面工作或检查，不准在车辆前方站立。
四、检修有毒、易燃物的容器或设备时，应先严格清洗，经检查合格，打开空气通道，方可操作。在容器内操作，必须通风良好，外面应有人监护。
五、工作时注意工具应经常检查，是否损坏，打大锤时不准戴手套，在大锤甩转方向上不准有人。
六、检修中机械应有\\\"正在修理，禁止开动\\\"的标志示警，非检修人员一律不准发动或转动。修理中不准将手伸进齿轮箱或用手指找正对孔。
七、清洗用油、润滑油及废油脂，必须按指定地点存放。废油、废棉沙不准随地乱扔。
八、修理电气设备，要先切断电源，并锁好开关箱，悬挂\\\"有人检修，禁止合闸\\\"的警款牌，并派专人监护，方可修理。
九、多人操作的工作台，中间应设防护网，对面方向操作时应错开。
十、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，做好设备的维修保养工作。
巴菲尔化学有限公司安全生产责任制
安全生产责任制就是对各级领导、各个部门、各类人员所规定的在他们各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。
一、董事长安全生产职责：
1、对企业的安全生产、职业卫生工作负主要领导责任。
2、建立健全安全生产管理组织和机构，各级安全生产责任制和各项规章制度，督促企业员工按职责范围开展安全工作。
3、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作和职业卫生工作。
4、在实行生产任务承包责任制时，必须承包安全生产。
5、在安排企业的新建、改建、扩建和技术改造工程项目时，安全基础设施与主体工程必须同时设计、同时施工、同时投产使用。
6、负责处理重大工伤事故，处理事故责任者，表扬奖励对安全工作有贡献的员工。
7、积极改善企业劳动条件，消除环境污染，提倡文明生产。
8、保证本企业产品符合国家有关的安全规程和安全技术标准的要求。
二、生产总监安全生产职责：
1、在董事长的领导下，认真执行党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和法令，坚持管生产必须管安全的原则，对本企业安全生产和职业卫生工作负直接领导责任。
2、直接领导、监督检查本企业的安全生产和职业卫生工作，处理好安全与生产的关系。在安排年、季、月度生产计划时，贯彻执行安全工作与生产工作 “五同时”的原则。
3、负责组织安全生产检查工作，及时发现并解决重大事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。向总经理汇报生产计划完成情况时，同时汇报企业安全生产和职业卫生情况。
4、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决安全生产中存在的重大问题。
5、坚持“四不放过”的原则，主持调查、分析、处理重大伤亡事故，杜绝类似事故重复发生，并及时向上级报告。
6、组织制定、审批安全措施计划，并督促检查实施情况。
7、检查督促对员工进行安全技术知识的宣传教育工作。
8、注意贯彻劳逸结合，严格控制加班加点，作好女员工的“四期”保护工作。
三、行政总监安全生产职责：
1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法令，对本部门分管的员工教育和医疗卫生工作负全面责任。
2、编制教育计划组织业务培训时，应把劳动保护和安全技术水平的不断提高作为一项不可缺少的内容。组织对新进人员（包括实习、代培人员）的安全教育和考核，特种作业人员必须持有劳动部门颁发的上岗证才能上岗。
3、合理安排劳动力和配备专业干部，严格贯彻执行国家规定的工作时间。临时用工协议中必须有安全方面的条款，并会同有关部门认真执行。
4、认真贯彻“预防为主”的方针，积极开展职业病与职业中毒的防治工作。定期组织对高温、有害工种和特种作业人员的健康检查。
5、对工伤、中毒采取急救措施，会同有关部门对因工伤残程度与职业病危害程度做出结论并提出处理意见，负责办理工伤、财产保险理赔工作。
6、加强对公司机动车辆的管理，教育驾驶员严格车辆保养制度，执行交通法律法规和各项安全制度，保证车况处于良好状态，严格遵守交通规则，安全行车。
四、技术总监安全生产职责：
1、制订工艺文件，工装及专用设备的设计和确定新车间工艺，在组织工艺布局时必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行。
2、在编制设计规划方案时，应有安全卫生专篇。组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备，在组织工艺试验过程中，必须考虑安全措施，解决安全隐患。
3、在新产品开发，公司新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目中，必须提出安全技术要求。对生产过程中产生的废液、废气、废渣提出处理规划并制订实施措施，负责实施；
可能产生职业危害的，应在可行性研究阶段，向依法取得相应资质的职业卫生技术服务机构，申请进行职业病危害予评价并提供评价报告。
4、组织本部门技术人员学习国家颁发的安全技术规程，在各自的业务范围内，从设计、布置、试验到生产各个环节，把安全作为必不可少的内容。
5、组织本部门技术人员为安全生产和职业卫生技术措施项目提供图纸、工艺文件及全套技术资料，不断改革和完善各种工艺装备、专用设备的安全防护装置，改善员工的劳动条件，保护员工在生产过程中的安全和健康。
6、参加重大事故的调查分析，查清事故的技术原因，并制定防止同类事故重复发生的技术措施。
五、生产经理安全生产职责：
1、树立“安全第一，预防为主”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，把安全生产列为重要内容。
2、组织好均衡生产，注意劳逸结合，严格控制加班加点。
3、编制年度生产计划大纲时，通知有关部门，同时编制安全技术措施计划，报请公司领导审批后，列入月、季作业计划，组织实施。
4、对本部门所管辖的一切机床与动力设备的安全防护装置必须齐全有效，职业病防护设施必须保持正常运行，符合安全技术要求。
5、建立健全设备安全操作维护保养规程，严格执行设备管理规章制度，以及特种设备的登记工作，定人定机、凭证操作。
6、组织对新进员工进行三级安全和职业卫生教育，按上级劳动安全管理部门的要求进行特种作业人员的安全技术培训和取证验证工作。
7、组织进行现场安全检查，督促有关部门消除不安全因素，遇有紧急不安全情况时，应立即制止操作，提出处理意见，并按照公司“安全生产奖罚制度”，对有关责任人员进行处罚。
8、参于编制安全技术措施计划，经公司领导批准后，督促有关部门按期实施。
9、参加新、改、扩建工程项目的设计审查，验收及设备的安装、检查、验收工作，对不符合劳动保护和安全生产的工程项目和设备，提出整改处理意见，经公司领导批准后，督促有关责任单位进行整改落实。
六、采购总监安全生产职责：
1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规和条令，对本部门所管辖范围内的安全生产负责。
2、加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性符合生产经营要求。对生产、试验、研发所需的新化学物品，采购时必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。
3、负责各类劳动防护用品的采购及安全措施计划所需材料的供应工作。采购的物资必须有验收记录，并对数量、质量负责。
4、负责汇总上报安全生产所需各种物资的用款计划。
5、做好本部门员工的安全知识教育工作。
6、对驾驶人员进行安全教育和考核工作，做好车辆检审和维修保养工作，保证安全行驶。
七、仓储中心主任安全生产职责：
1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规和条令，对本部门所管辖范围内的安全生产负责。
2、组织本部门人员的安全常识教育，提高员工的安全生产意识。
3、经常对仓库存放的有毒、有害、易燃、易爆物品进行检查，保证安全储存与发放，并建立严格的管理制度和有效的安全措施。
4、负责各类劳动防护用品的保管与发放工作。
八、财务总监安全生产职责：
1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规和条令，对本部门所管辖范围内的安全生产负责。
2、在编制年、季、月生产、技术、物资、财务计划时，应把安全技术措施计划作为一项重要内容。并按照公司实际需求，保证公司安全生产实际需要的经费。
3、保证劳动保护用品的开支，保证生产经营安全生产实际需要的经费。
4、负责制定本部门的安全防火防盗管理规定，加强安全意识教育。
九、市场总监安全生产职责：
1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规和条令，对本部门所管辖范围内的安全生产负责。
2、产品搬运和装车时要严格遵守安全操作规程，防止事故的发生。
3、参与监督教育驾驶员及运输人员认真做好车辆维修保养工作，执行交通安全的规定，确保安全行驶。
4、做好外出销售人员的安全教育工作。
十、安全管理员安全生产职责：
1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策，对本部门所分管的消防安全工作负全面责任。
2、负责本部门人员的安全意识和安全技能教育，并制定相关的管理规定。
3、负责组织企业防火、防爆安全常识的教育，经常检查防火、防爆的安全措施，督促落实隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅。
4、配合节假日的安全生产检查，负责日常公司财产、员工人身及财产安全，做好公司的防盗工作。
5、对火警、火灾事故组织调查、分析、处理和报告。参与重大伤亡事故的调查，分析和处理工作。
十一、车间主任安全生产职责：
1、全面领导本车间安全工作，对本车间的安全生产工作负全面责任。
2、贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法令，对新进员工进行车间级安全和职业卫生教育，使其了解本车间的生产情况，车间的有关规定，有害因素的分布，可能产生的职业病危害，职业病防护措施和安全生产规章制度，并经常检查班组执行情况。
3、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。经常检查本车间存在的不安全因素，发现问题及时排除，不能立即解决的报公司有关部门处理，并对消除不安全因素的及时性负责。
4、组织开展安全生产宣传教育和总结交流安全生产经验活动，提高员工的安全生产意识和自我保护能力，教育员工严格遵守各项规章制度和设备操作保养规程。
5、保证本车间机电设备、工艺装备和运输工具符合安全要求，正常运行，发现事故隐患危及安全时应立即停止使用，进行排除，不得违章指挥和允许工人冒险作业。
6、编制车间作业计划时，应把安全措施作为一项不可缺少的内容，对采用新工艺或新技术试验时，要有可靠的安全和劳动保护措施。
7、督促检查本车间员工正确使用劳动保护用品，保护员工作业安全和身体健康。
8、对车间发生的伤亡事故，应立即上报安全生产办公室并组织有关人员和部门进行调查分析，提出处理和改进意见，坚持“三不放过”原则。
十二、班组长安全生产职责：
1、认真贯彻执行安全生产的方针、政策和公司各项安全生产管理制度，对本班组的安全生产负全面责任。
2、对新进员工进行班组级安全教育和职业卫生教育，了解本班组生产情况，危害因素及可能产生的健康危害，正确使用防护设施和个人防护用品的方法，遇险时自救和互救知识。
3、组织本班组员工，对本班组的各种机电设备进行安全检查，发现问题及时报告，并协同车间及时排除。
4、督促、检查本班组员工执行安全生产管理制度和设备安全操作规程，制止违章和冒险作业。
5、认真检查、监督本班组员工正确使用劳动保护用品，保护员工的身体健康，预防和杜绝职业病的发生。
6、发生工伤事故，立即报告车间领导及有关人员，参加车间事故分析会分析事故原因，提出预防措施，防止类似事故重复发生。
十三、公司员工安全生产职责：
1、积极学习安全技术和劳动保护知识，严格遵守公司各项安全生产规章制度和操作规程，同一切违章作业的现象作斗争。
2、操作前必须穿好工作服，佩带好劳动保护用品，检查好本岗位的设备和安全设施，不准穿高跟鞋，裙子和短裤，背心和拖鞋（工作性质需要除外）从事工作。劳动保护用品的使用必须符合要求和规定。
3、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
4、发现设备有异常情况，应立即查找原因，进行排除，自己解决不了的应立即报告，绝不可不负责任，轻举妄动启动设备，造成事故。
5、遵守劳动纪律，精心维护设备，搞好文明生产，对本岗位的安全生产负直接责任。
6、积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全生产工作的合理化建议，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
7、发生事故和危险时，要对伤员及时抢救，并立即报告领导，保持事故现场，积极参加事故的调查分析，对任何大小事故和未遂事故，均不得隐瞒不报。
巴菲尔化学有限公司董事长/办公室2014年4月30日
安全生产责任制
1.目的
明确各级员工在生产经营活动中应负的安全责任。
安全生产责任制 为认真贯彻“安全第
一、预防为主”的安全生产方针明确建筑施工安全生产责任人、技术负责人等有关管理人员及各职能部门安全生产的责任保障生产者在施工作业中的安全和健康特制定本责任制。 本责任制由公司安全科负责监督执行各级、各部门、各项目经理部组织实施。各级管理人员安全生产责任 一公司经理责任
1、认真贯彻执行国家和各省、市有关安全生产的方针政策和法规、规范掌握本企业安全生产动态定期研究安全工作对本企业安全生产负全面领导责任。
2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全本企业的各项安全生产管理制度及奖罚办法。
3、建立健全安全生产的保证体系保证安全技术措施经费的落实。
4、领导并支持安全管理部门或人员的监督检查工作。
5、在事故调查组的指导下领导、组织本企业有关部门或人员做好重大伤亡事故调查处理的具体工作和监督防范措施的制定和落实预防事故重复发生。 二公司生产经营责任
1、对本企业安全生产工作负直接领导责任协助分公司经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规落实本企业各项安全生产管理制度。
2、组织实施本企业中、长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划组织落实安全生产责任制及施工组织设计。
3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。
4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作确定安全生产考核指标领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。
5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查及时解决施工中的不安全生产问题。 三公司技术经理责任
1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策协助公司经理做好安全方面的技术领导工作在本企业施工安全生产中负技术领导责任。
2、领导制定年度和季节性施工计划时要确定指导性的安全技术方案。
3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时应严格审查是否具备安全技术措施及其可行性 并提出决定性意见。
4、领导安全技术公关活动确定劳动保护研究项目并组织鉴定验收。
5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责组织审查其使用和实施过程中的安全性组织编制或审定相应的操作规程重大项目应组织安全技术交底工作。
6、参加伤亡事故的调查从技术上分析事故原因制定防范措施。
7、贯彻实施“一图九表”现场管理法及业内资料管理标准。参与文明施工安全检查监督现场文明安全管理。
四安全部门责任
1、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度并监督检查公司范围内责任制的执行情况。
2、制定定期安全工作计划和方针目标并负责贯彻实施。
3、协助领导组织安全活动和检查。制定或修改安全生产管理制度负责审查企业内部的安全操作规程并对执行情况进行监督检查。
4、对广大职工进行安全教育参加特种作业人员的培训、考核签发合格证。
5、开展危险预知教育活动逐级建立定期的安全生产检查活动。监督检查公司每月一次、项目经理部每周一次、班组每日一次。
6、参加施工组织设计、会审参加架子搭设方案、安全技术措施、文明施工措施、施工方案会审参加生产会掌握信息预测事故发生的可能性。参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。
7、参加暂设电气工程的设计和安装验收提出具体意见应监督执行。参加自制的中小型机具设备及各种设施和设备维修后在投入使用前的验收合格后批准使用。
8、参加一般及大、中、异型特殊手架的安装验收及时发现问题监督有关部门或人员解决落实。
9、深入基层研究不安全动态提出改正意见制止违章有权停止作业和罚款。
10、协助领导监督安全保证体系的正常运转对削弱安全管理工作的单位要及时汇报领导督促解决。
11、鉴定专控劳动保护用品并监督其使用。
12、凡进入现场
的单位或个人安全人员有权监督其符合现场及上级的安全管理规定发现问题立即改正。
13、督促班组长按规定及时领取和发放劳动保护用品并指导工人正确使用。
14、参加因工伤亡事故的调查进行伤亡事故统计、分析并按规定及时上报对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处理意见、采纳安全生产的合理化建议保证本企业一图九表法、业内资料管理标准和安全生产保障体系正常运转。
7、在事故调查组的指导下组织伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。 五 技术部门责任
1、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。
2、在编制施工组织设计和专业性方案的过程中要在每个环节中贯穿安全技术措施对确定后的方案若有变更应及时组织修订。
3、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况对施工中涉及安全方面的技术性问题提出解决办法。
4、对新技术、新材料、新工艺、必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
5、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面的治理进行研究解决。
6、参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查分析事故原因从技术上提出防范措施。 六组织部门劳资、人事、教育责任
1、劳资、劳物 1对职工含分包单位员工进行定期的教育考核将安全技术知识列为工人培训、考工、评级内容之一对招收新工人含分包单位员工要组织入厂教育和资格审查保证提供的人员具有一定的安全生产素质。
2严格执行国家和省、市特种作业人员上岗作业的有关规定适时组织特种作业人员的培训工作并向安全部门或主管领导通报情况 3认真落实国家和省、市有关劳动保护的法规严格执行有关人员的劳动保护待遇并监督实施情况。
4参加因工伤亡事故的调查从用工方面分析事故原因提出防范措施并认真执行对事故责任者的处理意见。
2、人事 1根据国家和省、市有关安全生产的方针、政策及企业实际配齐具有一定文化程度、技术和实施经验的安全干部保证安全干部的素质。
2组织对新调入、转业的施工、技术及管理人员的安全培训、教育工作。
3按照国家和省、市有关规定负责审查安全管理人员资格有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。
4参加因工伤亡事故的调查认真执行对事故责任者的处理决定。
3、教育 1组织与施工生产有关的学习班时要安排安全生产教育课程。
2各专业主办的各类学习班要设置劳动保护课程课时应不少于总课时的1-2。
3将安全教育纳入职工培训教育计划负责组织职工的安全技术培训和教育。
七生产计划部门
1、在编制年、季、月生产计划时必须树立“安全第一”的思想组织均衡生产保障安全工作与生产任务协调一致。对改善劳动条件、预防伤亡事故的项目必须视同生产任务纳入生产计划优先安排。
2、在检查生产计划实施情况的同时要检查安全措施项目的执行情况对施工中重要安全防护设施、设备的实施工作如支拆脚手架、安全网等要纳入计划列为正式工序给予时间保证。
3、坚持按合理施工顺序组织生产要充分考虑到职工的劳逸结合认真按施工组织设计组织施工。
4、在生产任务与安全保障发生矛盾时必须优先解决安全工作的实施。 八项目经理责任
1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。
2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度结合项目工程特点及施工全过程的情况制定本项目部各项目安全生产管理办法或提出要求并监督其实施。
3、在组织项目工程承包聘用业务人员时必须本着安全工作只能加强的原则根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员并明确各业务承包人的安全责任和考核指标支持、指导安全管理人员的工作。
4、健全和完善用工管理手续录用外包工队必须及时向有关部门申报严格用工制度与管理适时组织上岗安全教育要对外包工队的健康与安全负责加强劳动保护工作。
5、组织落实施工组织设计中安全技术措施组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。
6、领导、组织施工现场定期的安全生产检查发现施工生产中不安全问题组织制定措施及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题要定时、定人、定措施予以解决。
7、发生事故要做好现场保护与抢救工作及时上报组织、配合事故的调查认真落实制定的防范措施吸取事故教训。
8、对外包队加强文明安全管理并对其进行评定。 九项目技术负责人责任
1、对项目工程生产经营中的安全生产负
技术责任。
2、贯彻、落实安全生产方针、政策严格执行安全技术规范、规程、标准。结合项目工程特点主持项目工程的安全技术交底和开工前的全面安全技术交底。
3、参加或组织编制施工组织设计编制、审查施工方案时要制定、审查安全技术措施保证其具有可行性与针对性并随时检查、监督、落实。
4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时制定相应的安全技术措施应监督执行。及时解决执行中出现的问题。
5、项目工程应用新材料、新技术、新工艺要及时 上报经批准后方可实施同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。
6、主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正确情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。
7、参加每月四次的安全生产检查对施工中存在的不安全因素从技术方面提出整改意见和办法予以消除。
8、贯彻实施一图九表法及业内资料管理标准。确保各项安全技术措施有针对性。
9、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查从技术上分析事故原因提出防范措施、意见。
10、加强外包平米包干的结构安全评定及文明施工的检查评定。 十项目工长、施工员责任
1、认真执行上级有关安全生产规定对所管辖班组特别是外包工队的安全生产负直接领导责任。
2、认真执行安全技术措施及安全操作规程针对生产任务特点向班组包括外包队进行书面安全技术交底履行签认手续并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查随时纠正作业违章行为。
3、经常检查所管辖班组包括外包工队作业环境及各种设备、设施的安全状况发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工必须检查作业人员及安全设备、设施技术状况是否符合安全要求严格执行安全技术交底落实安全技术措施并监督其执行做到不违章指挥。
4、每周或不定期组织一次所管辖班组包括外包工队学习安全操作规程开展安全教育活动接受安全部门或人员的安全监督检查及时解决提出的不安全问题。
5、对分管工程项目应用的符合审批手续的新材料、新工艺、新技术要组织作业工人进行安全技术培训若在施工中发现问题立即停止使用并上报有关部门或领导。
6、发现因工伤亡或未遂事故要保护好现场立即上报。 十一项目班组长责任
1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程合理安排班组人员工作对本班组人员在生产中的安全和健康负责。
2、经常组织班组人员学习安全操作规程监督班组人员正确使用个人劳保用品不断提高自我保护能力。
3、认真落实安全技术交底做好班前讲话不违章指挥、冒险蛮干进现场戴好安全帽高空作业系好安全带。
4、经常检查班组作业现场安全生产状况发现问题及时解决并上报有关领导。
5、认真做好新工人的岗位教育。
6、发生因工伤亡及未遂事故保护好现场立即上报有关领导 十二项目工人责任
1、认真学习严格执行安全技术操作规程模范遵守安全生产规章制度。
2、积极参加安全活动认真执行安全交底不违章作业服从安全人员的指导。
3、发扬团结友爱精神在安全生产方面做到互相帮助、互相监督对新工人要积极传授安全生产知识维护一切安全设施和防护用具做到正确使用不准拆改。
4、对不安全作业要积极提出意见并有权拒绝违章指令。
5、发生伤亡和未遂事故保护现场并立即上报。
6、进入施工现场要戴好安全帽高空作业系好安全带。
7、有权拒绝违章指挥或检查。
安全生产责任制
第一章 总则
第一条 为加强我公司的安全生产管理，明确各级责任人、各职能部门和各生产岗位的工作要求和应负的责任，确保生命和财产安全，依据“安全第一 预防为主”方针和“管生产的同时必须管安全”的原则，建立我公司安全生产责任制。
第二条 安全生产责任制的核心是实现安全生产的“五同时”，就是在计划、布置、监察、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、监察、总结、评比安全工作。安全生产责任制的目的是把“安全生产，人人有责”从制度上固定下来，从而增强各级管理人员的责任心，使安全管理纵向到各级人员、横向到各个部门，责任明确、协调配合，共同努力把安全工作真正落到实处。
第二章 安全生产管理体系
第三条 公司总经理是安全生产第一责任人，对安全生产负领导责任；
分管副总为安全生产管理人，代表总经理行使安全生产统筹管理职责；
各部门经理为本部门安全生产责任人；
班组长（或部门副经理）是所有安全生产规章制度的执行者，是安全生产的关键，全面负责本班组（或片区）的安全生产；
职工对本岗位的安全生产负直接责任。
第四条 公司的生产调度指挥中心负责统筹管理各生产、建设部门的安全生产任务，协调各部门的工作配合、衔接关系，行使分管副总的部分管理职责；
安全检查监督部是安全生产监督机构，负责各项安全生产规章制度的检查落实，保障安全生产责任制的贯彻执行。职工群众也应积极发挥检举监督作用。
第五条 公司每年度与相关部门鉴定《安全生产责任状》，作为安全生产保障体系的一个重要措施。
第三章 安全生产职责
第六条 总经理是公司安全生产管理的第一责任人，对安全生产工作全面负责，其职责如下：
1、建立、健全公司安全生产责任制并组织实施；
2、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程，成立相应监督管理部门，保障各项制度有效实施。
3、编制公司年度安全生产投入预算，并落实到位；
4、督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
5、组织制定并实施本公司的生产安全应急预案；
6、全面负责公司消防安全管理，统筹安排生产、经营等活动中的消防安全管理工作，批准实施年度消防工作计划，为消防安全管理提供必要的经费和组织保障。
7、及时、如实报告安全生产事故。
第七条 分管安全生产的副总经理是公司安全生产工作的管理人，代表总经理行使安全生产管理职责，其职责如下：
1、建立健全公司各项安全生产、消防管理制度及操作规程，组织拟定公司年度安全、消防工作计划。
2、组织全体职工进行安全教育培训，积极开展安全宣传活动。
3、安排布置公司各项安全生产工作，监督、检查、落实各项安全生产管理制度及操作规程。
4、组织制定隐患排查及治理方案，积极消除生产安全事故隐患。
5、负责组织事故应急救援预案修订、管理及演练。组织从业人员开展消防知识、技能的教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。
6、负责各类作业方案的审批及一般性安全事故的调查处理。
7、积极学习先进的安全生产管理理念，应用先进的安全生产技术，全力做好公司安全生产管理工作。
第八条 生产调度指挥中心是公司安全生产的管理机构，代表分管副总经理行使部分管理职责，包括：
1、统筹管理、布置各生产建设部门的工作任务，协调解决生产运行中存在的矛盾和问题，保障生产建设各环节的高效运转。
2、监督、评价各生产建设部门的工作完成情况，进行安全生产责任状和限时办结制度的考核管理，促进各部门严格履行岗位职责和工作规范。
3、负责应急救援的全面管理：制定应急抢险联动机制，组织实施应急救援行动，协助分管副总搞好应急演练，提升应急救援能力。
4、协助分管副总做好安全生产的计划、审查、督导、调查、评价、管理等工作，在分管副总外出时代为行使相关职责。
第九条 安全检查监督部是公司安全生产监督机构，主要职责如下：
1、检查督促各部门安全生产法律、法规、规程、制度和安全生产责任制的落实。
2、编制公司年度安全检查计划，组织对各生产部门的检查活动，进行日常安全检查。
3、编制年度隐患排查、整改计划，及时排查、整改各种事故隐患。
4、负责公司日常消防安全管理工作，督促消防工作、制度的落实，消除火灾隐患；
及时学习、了解、宣传、贯彻、执行新出台的消防法律法规及相关政策要求。
5、负责用户室外架空管线、埋地管线、阀门井、调压站（器）的日常巡查、检漏工作，确保上述设施不受损坏，无泄漏，保障安全运行。
6、负责对可能危害燃气设施安全运行的行为进行现场安全监管。
7、负责对居民用户和工商业用户室内燃气设施进行定期的安全检查。
8、利用各种手段宣传天然气安全知识，提高广大市民安全意识，共同维护燃气设施安全运行。
第四章 站场部安全生产职责
第十条 站场部经理是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责，其职责如下：
1、全面负责本部门的各项安全生产工作，贯彻执行公司各项安全操作规程和管理制度。
2、负责对本部门职工进行各类预案的培训、学习、演练；
及时排查、消除事故隐患；
安全、稳定供气。
3、负责本部门消防安全，治安保卫设施的管理使用，措施的落实，确保站场不受损坏。
4、不违章指挥，不强令员工冒险作业，遵守劳动纪律。
5、负责本部门安全生产责任制的落实。
第十一条 站场部副经理主要是协助部门经理做好本部门安全生产工作，其主要职责如下;
1、认真落实、执行公司和本部门的各项安全生产管理制度、操作规程。
2、配合部门经理完成站场部的各项安全生产工作，具体对各分管站场的安全工作负责。
3、对各分管站场员工进行应急预案的学习、培训，召开班组安全会议。
4、不违章指挥，不强令员工冒险作业，遵守劳动纪律。
5、负责分管站场安全生产责任制的落实。
第十二条 站场部班组长全面负责本班组的安全生产，是本部门安全生产规章制度的执行者，其主要职责如下：
1、贯彻执行公司和本部门的各项安全生产管理制度、操作规程以及具体要求。
2、负责本班消防安全、站场安全保卫工作，全面完成本班安全生产工作。
3、督促本班组员工遵守有关安全生产规章制度和操作规程。
4、切实做到不违章指挥，不强令员工冒险作业，遵守劳动纪律。
第十三条 站场部运行工对本岗位的安全生产负直接责任，其主要职责如下：
1、接受公司和部门的安全生产教育和培训，服从命令，听从指挥。
2、遵守劳动纪律和相关安全管理制度、操作规程，不违章作业。
3、坚持“四不伤害原则”，及不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
4、全面圆满完成本岗位的工作任务。
第五章 规划建设管理部职责
第十四条 规划建设管理部经理负责公司在建工程管理，是在建工程安全管理第一责任人，其主要职责如下：
1、严格执行国家安全生产方针、法律、法规、行业相关规范、标准，监督施工企业安全生产管理，维护公司社会形象。
2、负责组织施工图的设计或会审，从源头上消除工程设计缺陷和安全隐患。
3、施工管理过程中，严格遵守相关安全生产法律、法规，不违章指挥施工，不指挥人员冒险作业。
4、组织施工企业进行塌方、防汛等应急演练，真正做到预防为主，有效降低事故损失。
5、负责对本部门员工进行安全生产教育培训，增强安全意识，提高安全生产管理能力。
6、负责本部门安全生产责任制的落实。
第十五条 施工管理员是工程建设中安全生产的直接管理人（直接责任人），其安全管理职责如下：
1、协助部门经理，做好我公司在建工程安全管理工作任务，保障工程建设质量。
2、接受安全培训学习，增强安全生产责任意识，提高自身安全生产管理能力。
3、施工管理过程中，严格遵守相关安全生产法律、法规，不违章指挥施工，不指挥人员冒险作业。
4、在施工过程中，检查督促施工人员严格按照规范采取有效防范措施，保证人民群众生命财产安全。
第六章 安全检查监督部职责
第十六条 安全检查监督部经理是我公司专职安全生产监管人员，其安全管理职责如下：
1、全面负责公司安全生产、消防安全的监督管理工作，同时是本部门安全生产工作第一责任人。
2、及时了解国家及上级部门有关燃气安全生产的法律、法规，并根据公司实际情况，制定安全培训计划，增强全员安全生产意识。
3、负责组织人员对相关部门进行安全检查、隐患排查，对生产运行各部门安全操作规程的执行情况进行抽查检查，发现违章及时纠正，并进行适当的处罚。
4、制定科学有效的管理措施，保障各类管网设施的安全运行；
积极排查事故隐患，消除一切危害或可能危害燃气设施的行为。
5、通过科学有效的方式宣传燃气安全常识，不断提高广大市民的安全意识。
6、负责本部门安全生产责任制的落实。
第十七条 安全检查监督部副经理安全生产职责如下：
1、贯彻执行公司相关安全生产管理制度、规程、规范，保证安全生产责任制的落实。
2、协助部门经理组织实施各类安全检查、隐患排查、监管和整改工作，及时消除安全隐患。
3、负责组织本部门人员对燃气设施进行安全检查监护，保证公司管网安全运行。
4、不违章指挥，不强令员工冒险作业。
5、协助部门经理对燃气事故进行调查，并提出处理意见。
第十八条 安全员安全生产职责。
1、认真执行公司各项安全生产管理制度，遵守劳动纪律。
2、服从部门经理、副经理指挥，对公司相关部门进行安全生产检查、隐患排查工作。
3、进行管网设施安全监管，保障管网设施正常运行。
4、对各类用户进行安全检查，及时处理室内安全隐患，随时宣讲燃气安全常识。
5、定期接受安全培训，增强安全生产责任心，提高安全生产管理能力。
第十九条 巡线员安全生产职责。
1、自觉遵守公司各项安全生产管理制度和劳动纪律。
2、及时巡查并掌握责任区内管网安全状况，对公司管网的安全运行负有直接的监管责任。
3、定期接受安全培训，增强安全生产责任心，提高自身专业技能。
第七章 运行服务部安全生产职责
第二十条 运行服务部经理安全生产职责
1、全面负责本部门的各项工作，是本部门安全管理工作的第一责任人。
2、严格遵守国家行业相关的法律法规、公司的各项安全生产管理制度和操作规程，监督各项制度规程的贯彻落实。
3、组织部门员工参加各种安全学习和培训，增强员工安全意识和安全责任心。
4、组织部门员工学习演练公司应急预案，组织实施应急救援行动，不断提高突发事故处置能力。
5、负责公司各调压站点的正常运行及消防安全管理。
6、组织相关人员对公司各类管网及附属设施进行安全检查及管理，保障各类设施的正常运行。
7、不违章指挥，不强令员工冒险作业。
8、负责安全生产责任制在本部门的落实。
第二十一条 运行服务部副经理安全生产职责。
1、协助部门经理完成本部门的安全生产管理工作。
2、负责各项安全生产规章制度及操作规程的贯彻落实，督促部门员工严格按照安全操作规程进行作业。
3、负责各类大中型作业方案的安全培训。
4、协助部门经理做好管网及调压站等各类附属的安全检查、维护、保养等工作，确保燃气管网设施正常运转。
5、不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律。
第二十二条 管网运行工、焊工安全生产职责。
1、严格遵守公司各类安全生产管理制度，严格按照安全操作规程进行作业。
2、接受各类安全生产培训和教育，不断提高自身专业技能，增强安全生产意识，保障管网安全稳定运行。
3、遵守劳动纪律，不违章作业，不违规操作。
4、坚持“四不伤害原则”，即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
5、服从领导安排，认真履行岗位职责，圆满完成管网设施的安全检查、维修维护、抢险救援等工作任务，保障各类管网设施安全正常运转。
第二十三条 户内维修工安全生产职责。
1、严格遵守公司各类安全生产管理制度，严格按照安全操作规程进行作业。
2、接受各类安全生产培训和教育，不断提高自身专业技能，增强安全生产意识，全力保障用户的生命财产安全。
3、遵守劳动纪律，不违章作业，不违规操作。
4、坚持“四不伤害原则”，即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
5、及时完成各类维修任务，检查用户燃气设施安全状况，保障室内燃气设施安全运行。
第八章 消防安全管理
第二十四条 为了加强我公司的消防安全管理，贯彻消防工作\\\"预防为主、防消结合\\\"的方针，确保人民生命和财产安全，结合我公司实际情况，建立消防安全管理制度如下：
1、消防安全管理应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人。做到所有部门的消防工作，明确有人负责管理。
2、建立消防安全例会制度，定期召开消防安全例会，处理涉及消防安全的重大问题，研究、部署、落实本场所的消防安全工作计划和措施。
3、建立防火巡查和防火检查制度，确定巡查和检查的人员、内容、部位和频次。
4、通过多种形式开展经常性的消防安全宣传与培训。
5、建立疏散设施管理制度，明确消防安全疏散设施管理的责任部门和责任人，定期维护、检查的要求，确保安全疏散设施的管理要求。
6、建立消防设施管理制度，其内容应明确消防设施管理的责任部门和责任人，消防设施的检查内容和要求，消防设施定期维护保养的要求。
7、建立火灾隐患整改制度，明确火灾隐患整改责任部门、责任人、整改的期限和所需经费来源。
8、建立用电防火安全管理制度，并应明确用电防火安全管理的责任部门和责任人。
9、建立用火、动火安全管理制度，并应明确用火、动火管理的责任部门和责任人，用火、动火的审批范围、程序和要求以及电气焊工的岗位资格及其职责要求等内容。
10、建立易燃易爆化学物品管理制度，明确易燃易爆化学物品管理的责任部门和责任人。
11、建立消防安全重点部位管理制度，确定消防安全重点部位，并明确消防安全管理的责任部门和责任人。
12、建立消防档案管理制度，其内容应明确消防档案管理的责任部门和责任人，消防档案的制作、使用、更新及销毁的要求。
13、制订有针对性的灭火和应急疏散预案，并开展消防演练。
14、火灾发生后，立即启动灭火和应急疏散预案，疏散建筑内所有人员，实施初期火灾扑救，并报火警。应保护火灾现场，接受火灾事故调查，总结事故教训，改善消防安全管理。
第二十五条 安全检查监督部是公司的消防安全监管部门，全面负责公司的日常消防安全管理工作，督促消防工作计划、制度的落实，消除火灾隐患；
及时学习、了解、宣传、贯彻、执行新出台的消防法律法规及相关政策要求。
第二十六条 公司消防安全管理主要针对固定场所、站点、重点部位的消防安全管理 (不包括生产行为的安全管理)，各级消防安全责任人职责如下：
1、站场部消防安全责任人为站场部经理，其消防安全职责如下：
（1）负责门站、铝厂站、同煤站等重要站点的消防安全管理工作。
（2）根据本部门的实际情况开展消防安全教育与培训，遵守消防安全管理制度，落实消防安全措施。
（3）按照规定对站区进行消防安全巡查和定期检查，维护管辖范围的消防设施。
（4）及时发现和消除火灾隐患，不能消除的，应采取相应措施并及时向消防安全监管人报告。
（5）发现火灾险情，及时报警，并组织人员疏散和初期火灾扑救。
2、调度指挥中心调度长是本部门消防安全的责任人，其消防安全职责如下：
（1）主要负责调度指挥中心各类电器设施的消防安全管理工作。
（2）根据本部门的实际情况开展消防安全教育与培训，遵守消防安全管理制度，落实消防安全措施，维护本部门的消防设施。
（3）每月组织公司电工对本部门电气设施消防安全检查一次。
（4）及时发现和消除火灾隐患，不能消除的，应采取相应措施并及时向消防安全监管人报告。
（5）发现火灾险情，及时报警，并组织人员疏散和初期火灾扑救。
（6）协助分管副总经理督查各部门的消防安全工作，落实消防安全监管人的监管情况。
3、综合管理部消防安全责任人为部门经理，其消防安全职责如下：
（1）负责公司办公大楼、生活楼的消防安全管理工作，重点管理食堂、锅炉房、配电室等部位。
（2）根据本部门的实际情况开展消防安全教育与培训，遵守消防安全管理制度，落实消防安全措施。
（3）对消防安全重点部位实施定期消防安全巡查和检查，维护管辖范围的消防器材。
（4）及时发现和消除火灾隐患，不能消除的，应采取相应措施并及时向安检部报告。
（5）发现火灾险情，及时报警，并组织人员疏散和初期火灾扑救。
4、物资采供部消防安全责任人为部门经理，其消防安全职责如下：
（1）负责本部门各仓库、材料场地的消防安全管理工作。
（2）根据本部门的实际情况开展消防安全教育与培训，遵守消防安全管理制度，落实消防安全措施。
（3）定期对仓库实施消防安全巡查和检查，维护管辖范围的消防器材。
（4）及时发现和消除火灾隐患，不能消除的，应采取相应措施并及时向安检部报告。
（5）发现火情后及时报警，并组织人员疏散和初期火灾扑救。
5、市场部消防安全责任人为部门经理，其消防安全职责如下：
（1）负责本部门永康路客服中心、铁路客服中心、公司客服中心的消防安全管理工作。
（2）根据本部门的实际情况开展消防安全教育与培训，遵守消防安全管理制度，落实消防安全措施。
（3）定期对三处客服中心进行消防安全巡查和检查，维护管辖范围的消防器材。
（4）及时发现和消除火灾隐患，不能消除的，应采取相应措施并及时向安检部报告。
（5）发现火灾，及时报警，并组织人员疏散和初期火灾扑救。
6、运行服务部负责对区域调压站进行消防安全管理，管理内容同上。
第九章 附则
第二十七条 违反本管理制度的员工按照公司《违纪职工处罚条例》有关条款进行相应处罚，如造成严重后果，追究其法律责任。
第二十八条 本制度自下发之日起执行。
安全生产责任制
1、总则
1.1安全生产责任制是公司岗位责任制的一个重要组成部分，是最基本的安全制度，是公司安全生产规章制度的核心。
1.2安全生产责任制的核心是贯彻“安全第一，预防为主”的方针，建立以总经理为第一责任人的各级人员、各职能部门安全责任体系。
1.3安全生产责任制的实质是“安全生产、人人有责”，明确公司各级、各类人员和各职能部门在生产工作中应承担的安全职责。
1.4安全生产责任制规定了“分级管理、分线负责”的安全管理办法。公司各级领导在安全生产管理中必须“对上级负责，对员工负责，对自己负责”。
1.5建立健全安全生产责任制，必须明确分工，各尽其职。形成全体员工高度自律，自我约束的机制，认真推行规范、科学、有效的安全管理。
1.6落实安全生产责任制，必须明确各部门特定的安全职责，实行全员、全面、全过程的安全管理，公司内加强安全工作的计划、总结、检查、监督、考核和奖惩。
2 定义
2.1安全生产方针：《安全生产法》规定，安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主”的方针。
2.2安全第一：在生产经营活动中，在处理保证安全与实现生产经营活动的其它各项目标的关系上，要始终把安全特别是从业人员和其他人员的人身安全放在首要位置，实行“安全优先”的原则。在确保安全的前提下，努力实现生产经营的其他目标。
2.3预防为主：安全生产管理不只是在发生事故后去组织抢救。进行事故调查，找原因、追责任、堵漏洞，更重要的是要谋事在先，尊重科学，探索规律，采取有效的事前预防控制措施，预防事故的发生，做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状态。
2.4安全与生产统一的原则：在安全生产管理中要落实“管生产必须管安全”的原则。安全生产管理是以保证生产经营活动中的人身安全和财产安全为目标的管理活动，是在生产经营活动对安全的管理，保
证安全与实现生产经营活动本身的目标相一致。
2.5安全生产“五同时”的原则：各级领导在管理生产的同时，必须负责管理安全工作。即在计划、布置、检查、评比、总结生产工作的同时，计划、布置、检查、评比、总结安全工作。
2.6劳动安全卫生“三同时”的原则：新建、改建、扩建、技术改造及引进的工程项目，其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
2.7事故处理“三不放过”的原则：处理伤亡事故时要做到事故原因没查清不放过、当事人和员工没受到教育不放过、整改措施未落实不放过。
2.8分级管理：安全工作实行总经理责任制，在公司内建立总经理领导下的全公司各级组织、各级领导直接对安全生产负责，行政管理与专业管理相结合的各级人员的安全生产负责制。
2.9分线负责：在管理工作中，贯彻“管生产必须管安全”的原则，建立起完善的、全员、全面、全生产过程的安全管理网络，按照各自分工、所属，层层有人负责，做到横向到边，纵向到底。保证安全管理抓得紧，搞得清。
2.10危险物品：是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。
2.11 重大危险源：是指长期或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的部位(包括场所和设施)。
3.车间主任、处长安全生产责任
3.1对车间（处）的安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全法规、制度和标准，监督检查班组安全职责的执行情况。
3.2组织制定车间（处）安全规程、管理制度。编制车间（处）安全技术措施计划，报安技管理部门批准，并在安技管理部门的监督、指导下精心组织实施。
3.3建立健全车间（处）安全、防火组织机构、安全规章制度，支持并指导车间（处）安技员及各班组安全员的工作。
3.4组织本部门安全检查和岗位安全隐患整改、治理活动，确保各种机械设备、设施及各种安全防护装置处于完好状态，减少隐患，预防事故的发生。
3.5组织开展员工安全知识教育和安全操作技能培训活动，认真贯彻
“三同时”、“五同时”和“三不放过”原则，提高员工的安全意识和自我保护意识，检查监督员工劳动保护用品的正确使用。
3.6对新工人、实习人员及变换工种人员进行有关安全教育。
3.7组织部门内部各类事故的调查和处理工作，并按规定及时上报。
4.工段长、班组长安全责任
4.1组织员工认真贯彻执行安全生产规章制度。
4.2组织班组开展各类安全活动，加强班组安全建设，督促并配合安全员开展工作。
4.3搞好班组生产区域的安全管理，落实分工，确保文明生产和标准化安全作业。
4.4认真执行交接班制度，做到“班前三讲、班中三查、班后三清”。
4.5严格劳动纪律，不违章指挥并有权制止一切违章作业。
4.6做好设备设施的安全检查与维护，发现隐患及时解决，不能解决的必须立即上报，并采取临时安全防护措施。
4.7发生事故立即组织抢救并保护现场，及时上报。
5.工人安全生产责任
5.1学习安全生产知识、遵守安全生产规章制度，积极参加各种安全活动。
5.2认真执行交接班制度，上岗前必须检查本岗位设备、设施是否安全、完好。
5.3精心操作，爱护并正确使用设备和安全防护设施，正确佩戴和使用个人劳动防保用品、器具和防护器材。
5.4不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行。
佛山市三水金鹰无机材料有限公司
安全生产责任制
一.为保护公司财产和人员人身安全，保证公司工作顺利进行，根据《安全生产法》和有关法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任制。
二.公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。
三.各科室负责人为本科室安全生产责任人，负责本科室的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，制订并组织实施本科室的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。
四.各科室负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。
五.各科室必须设立安全生产检查员，负责本科室的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题解决问题并做好记录，每月将安全检查记录上报总务科，积极配合综合管理部落实安全生产责任制。
六.各科室必须加强本科室安全生产教育工作，务必使职工树立起“安全第
一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。
七.提高本科室职工的安全保护意识，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。
八.各科室负责人要教育引导本科室职工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。
九.发生人身、设备事故时必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“四不放过”的原则（事故原因没有查清的不放过；
事故责任者和领导责任未追究不放过；
事故发生后没有整改措施的不放过；
责任者和职工没有受到教育的不放过。）
十.各科室安全生产工作按公司相关《安全生产管理制度》和《安全生产奖惩制度》予以奖惩。
十一.对发生安全生产事故或年终安全目标责任制考核不合格的科室实行一票否决制
二O一二年五月二十一日
安 全 生 产 责 任 制
总则
1、安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全第
一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制订本制度。
2、企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，要贯彻“管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
3、安全生产人人有责，有岗必有责。企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
4、本制度适用于公司的安全领导小组、各职能部门、车间、班组、全体从业人员。
总经理安全生产责任
1、对公司的安全工作负全面责任。坚决执行有关安全生产的法律、法规和政策规定，自觉接受国家监察和群众的有关安全监督，服从行业管理。
2、负责公司安全制度建设，确立公司安全生产工作体制和管理机构。组织制定公司的各项安全生产规章制度，全面落实“安全第一，预防为主”的方针。
3、每季度主持召开一次安全生产领导小组会议，研究公司安全生产、劳动保护、宣传教育等安全工作。对公司安全状况，特别是重大问题，提出决策性意见，并在经营、时间、人员组织安排方面予以安排和支持。
4、发生因工伤亡事故或者发现重大事故隐患，及时组织事故分析，采取防范措施，并按规定向上级有关主管部门报告。对事故责任者进行处理，并在职工中开展事故分析、教育，防止同类事故再次发生。
生产副总经理安全生产责任
1、在总经理领导下，分管公司安全工作，负直接领导责任。坚决执行有关安全生产的法律、法规和政策规定，组织落实上级部门、总经理在安全工作上的决策。
2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，在对下属部门落实生产任务时，必须落实安全生产责任。
3、根据公司安全生产技术措施计划，做到资金落实，人员落实。按时完成公司安全生产技术改造项目，在安排公司新建、改建、扩建和技术改造项目时，保障有关劳动保护设施与主体工程的同时设计、同时施工、同时投产。
4、完善设备安全管理工作，加强设备隐患治理。组织对重大安全技术措施项目的审定和实施，提高本质安全，确保公司安全工作的设备基础和安全保障。
5、发生事故后，及时组织事故调查，分析和处理并向总经理及上级主管部门报告，并在职工中开展事故分析、教育，防止同类事故再次发生。
营销副总经理安全生产责任
1、在总经理领导下，负责在对公司产品销售合同评审时，根据公司设备生产能力的大小，合理平衡、安排生产合同，确保安全生产；
2、负责督促公司劳防用品采购、供应工作，须根据劳动保护法律法规向有资质的供应商采购，遵守劳防用品发放制度，确保按时完成劳防用品发放计划；
3、负责督促公司易燃易爆、有毒有害物品的采购、保管及发放工作，严格执行易燃易爆、剧毒品管理制度；
4、负责督促公司安全技术措施计划实施工作所需的材料及工具的采购、供应工作。
工会安全生产责任
1、参与制定公司各种安全生产规章制度，确保员工合法利益不受侵害。
2、负责监督公司劳动保护、安全生产日常工作情况。
3、搞好班组建设，并以班组为单位组织参加每年的“安康杯”活动
4、参与对员工提出的安全生产合理化建议的评审工作，并督促相关部门组织实施。
总工程师安全生产责任
1、在总经理领导下，对公司的安全生产工作负技术指导责任。
2、督促技术部门在设计新产品、新工艺和新装备时都要符合安全要求，督促技术部门对新产品、新材料的使用、储存运输等安全技术提出要求。
3、组织有关部门研究解决生产过程中出现的不安全技术问题。组织对重大安全生产技措项目方案的审定。对各部门难以解决的重大隐患负责提出技术整改要求。
4、参与重大事故的调查，并作出技术上的鉴定意见。
总经理办公室安全生产责任
1、负责国家有关安全生产的政策、法规研究，在编制起草行政工作报告时应有安全生产内容。
2、负责经理办公会议研究安全工作的会议记录，按文件传阅规定，及时批转有关安全生产方面的文件。
3、负责公司交通安全教育及日常管理工作。
生产技术部安全生产责任
1、在总经理和生产副总经理领导下，坚决执行有关安全生产的法律、法规和政策规定，组织落实上级领导对安全工作的决策，负责全公司安全生产日常的归口管理工作。
2、在上级领导下，组织制定公司安全生产制度及安全技术操作规程。组织公司安全大检查以及会同专业部门进行安全专业性检查，督促有关部门对事故隐患的整改，并检查各部门执行情况。
3、在参与计划、布置、检查、总结和评比生产工作时，提出和落实、检查安全生产工作。在公司新建、改建、扩建和技术改造项目时，参与有关劳动保护方面的设计与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
4、负责组织公司的安全法规和安全知识培训，检查指导各部门的安全教育工作和特种作业人员的培训考证工作。
5、负责公司的安全生产日常工作，制定劳防用品的发放标准，监督劳防用品的质量，组织实施防暑降温、防汛防台、防寒保暖等季节性安全生产护工作。
6、采纳各部门提出的安全生产操作合理化建议，对操作规程进行修订、完善。
7、负责新产品、新工艺和新装备在设计时的安全技术认定，负责制定新产品、新材料的使用、储存、运输等过程中的安全技术措施。
8、负责解决生产过程中出现的不安全技术问题，负责重大安全生产技措项目方案的制定，对部门难以解决的安全技术隐患组织攻关、整改。
9、参与工伤、伤亡事故的调查处理，作出技术上的鉴定意见，负责工伤、伤亡事故的统计分析和报审，并组织和参与整改措施的落实。参与因工负伤和职业病致残的劳动能力鉴定，会同总务部做好工伤职工的诊疗和工伤医疗费等费用核定工作。
财务部安全生产责任
1、按规定提取安全措施费用，安全教育经费和劳动保护及保健仪器费用。
2、对公司内各种形式的项目不办理“三同时”审批合同的，不予支付费用，未经验收签字的承包项目不予结算。
3、教育财会系统人员，遵守企业的安全生产管理制度，确保财会系统的安全运转。
人事部安全生产责任
1、负责对新进公司人员进行岗位安全操作规程教育培训工作，建立三级安全教育卡片，督促生产技术部完成三级安全教育及安全承诺等工作；
2、负责为员工提供上岗前必要的技术操作规程及安全操作规程培训工作，检查员工安全承诺情况，检查劳防用品发放情况；
3、负责特种作业人员安全操作持证上岗培训、复训审批工作，合理调配、使用各类特种作业人员，建立培训档案；
4、参与工伤事故调查分析及善后事宜处理工作，并参与工伤后劳动能力鉴定工作。
总务部安全生产责任
1、认真贯彻落实国务院《中华人民共和国消防法》、《上海市消防条例》和上级有关消防工作的要求，提出开展工作的意见，不断加强消防安全管理。
2、审定公司重点消防部门，实行分类管理，明确责任，搞好控制，组织检查，落实整改措施。
3、做好消防器材的购、供、管工作，保持消防器材齐全、良好、有效，对易燃易爆、有毒有害及危险品要严加管理，防止责任事故发生。
4、组织制定消防工作责任和消防工作管理制度。认真审查项目建设的消防措施，认真审批禁火区动用明火作业报告。对公司内的消防通道要进行经常的检查和管理。
5、积极改善劳动条件，防止职业病发生。组织好从事有毒有害、高温作业职工的健康检查。对有毒有害因素的作业，均须有劳动保护措施。
6、会同生产技术部、人事部做好职工因工负伤和职业病致残的劳动能力鉴定，配合有关部门做好工伤职工的诊疗和工伤医疗费等费用核定工作。
营销部安全生产责任
1、评审产品销售合同时，应根据公司设备生产能力的大小，力求合理安排均衡生产，确保安全生产。
2、根据国家有关法规的规定，向有资质的供应商采购劳防用品，负责做好采购工作。
3、负责对公司各部门易燃易爆、有毒有害物品的采购、保管和发放安全管理工作。
4、负责供应安全技术措施计划的材料和工具采购工作。
质量检验部安全生产责任
1、负责检查监督各产品安全生产工序的安全技术操作规程执行情况；
2、保证化验、司称等工作的安全性；
装备部安全生产责任
1、负责公司重点设备的安全运行，负责水、电、煤气、蒸汽、压缩空气等动力的正常供应及管道维护，负责公司区域内房屋、道路的安全，确保正常使用；
2、负责公司内各类特种设备及运输车辆的年检、上牌等工作；
3、负责公司工程项目的外包安全协议的签定工作，做好现场施工监理工作，参与现场安全管理，在保证施工质量的同时，保证施工安全。
车间主任安全生产责任
1、在总经理、分管副总经理的领导以及有关部、室的协助下，对车间的安全生产工作负责。定期研究车间内部的安全工作状况，认真组织落实安全生产各项措施。
2、教育本车间的职工自觉执行安全生产的法律、法规和规章制度，坚决纠正各种违章作业，并对违章者进行教育、处分。
3、进行安全生产检查，保证本部门的生产设备符合安全生产规程，若发现问题及时整改，督促职工正确使用劳动防护用品。
4、发生事故后，及时织现场急救伤员和控制事故蔓延，保护好现场并及时上报。
5、坚决制止违章指挥、违章操作，对违反安全生产法律、法规和操作规程的上级指示，有权拒绝执行。
公司安全员安全生产责任
1、在部经理领导下，坚决执行有关安全生产的法律、法规和政策规定，及时落实上级领导布置的安全工作。
2、检查督促各部门、车间执行有关劳动保护的法律、法规、政策和公司安全生产规划、安全技术措施。
3、参与制定公司安全生产制度；
参与组织公司安全生产大检查，组织参与每周安全工作例会。
4、组织开展劳动保护、安全生产教育工作，做好新职工的三级安全教育，负责公司安全生产法律法规、安全知识的培训。负责公司特种作业人员的培、复训工作。
5、负责填报各有关报表，建立、健全台帐档案，负责参与动火、登高等报告的审定。
6、参与重大事故苗子和工伤事故分析，抓“四不放过”，拟写事故调查报告，并检查督促整
改措施的落实。
7、参与职工因工负伤和职业病致残的劳动能力鉴定，会同总务部做好工伤职工的诊疗和工伤医疗费等费用核定工作。
8、负责公司安全生产的日常工作，参与落实劳防用品，保健食品的发放工作，抓好质量关。组织参与防暑降温等季节性安全工作。
9、参与新建、改建、扩建项目的安全措施预审、验收工作。
部室、车间安全员安全生产责任
1、在部室、车间经理、主任的领导下，负责各部门安全生产日常工作，依靠安全网络坚决执行。有关安全生产的法律、法规和政策规定，及时落实上级领导布置的安全工作。
2、检查督促各工段、班组执行有关劳动保护的法律、法规、政策和公司安全生产规章制度、操作规程。
3、坚持每日巡检，组织、参与本部门每月一次的安全检查。
4、组织开展劳动保护安全教育工作，做好新职工及转岗职工的三级安全教育，参与公司安全法规、安全知识的普及教育，参与特种作业人员培、复训组织工作。
5、参与动火、登高等报告审批工作，并组织人员做好现场监护工作。
6、参与重大事故苗子和工伤事故分析，抓“四不放过”，拟写事故调查报告，并参与整改措施的落实。
7、负责落实劳防用品、保健食品的发放工作，组织参与防暑降温等季节性安全工作。
8、参与新建、改建、扩建项目的安全措施落实验收工作。
安全生产责任制
安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”原则明确规定的企业各级领导和各类业务人员在生产业务活动中应负的安全责任。这是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项管理制度。
安全生产责任制规定了企业的各级领导人员、管理人员、技术人员和有关科室等各职能部门直至生产工人的安全生产职责范围，以便各负其责，在完成生产任务的同时，做到安全生产。避免安全工作无人管的现象，激发广大职工安全生产的积极性。
第一章企业和企业领导对安全生产承担的法津责任
一、《企业法》规定的责任
《企业法》是企业的综合法规，其中对企业的劳动保护、安全生产作出如下规定：
1、第5条规定：“企业必须遵守法律、法规，坚持社会主义方向。”
2、第41条规定：“企业必须贯彻安全生产制度，改善劳动条件，做好劳动保护和环境保护工作，做到安全生产和文明生产。”
3、第49条规定：“职工有依法享受劳动保护、劳动保险、休息、休假的权利。”“女职工有依照国家规定享受特殊劳动保护和劳动保险的权利。”
4、第52条规定：职工代表大会有权“审查同意或者否定企业的工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施„„”
二、《工业企业厂长工作条例》规定的责任
该条例规定，厂长是企业法人的代表，代表法人行使职权，对本企业的生产指挥和经营管理工作统一领导、全面负责。因此，厂长对企业的劳动保护、安全生产应负有主要责任。条例规定：“厂长必须维护国家利益，保护国家财产。”“厂长应当不断改善企业的劳动条件，高度重视安全生产。”还规定：“由于指挥不当、管理不善，企业发生重大人身事故，使国家财产、人民生命财产遭到重大损失的，厂长应受到行政处分，触犯刑律的，要依法追究刑事责任。”
三、《中华人民共和国劳动保护条例》规定的责任
《中华人民共和国劳动保护条例》总则中有如下规定：“在社会经济建设中必须遵守‘安全第一，预防为’的劳动保护方针。”“保护劳动者的安全健康是国家的一项基本政策。国家各级有关部门和企业、事业单位都要做到有计划地改善劳动条件，在经济发展和生产建设规划以及设备更新、技术改造、经济承包等重大决策中应提出劳动安全卫生的规定。”
第77条规定：“企业、事业单位的劳动保护工作由厂长（经理、所长）全面负责，厂矿企业应设置安全技术机构或专职人员，严格贯彻执行劳动保护法规，制定本企业的劳动安全和卫生规章制度，并组织实施。”
第78条规定：企业必须贯彻“管生产必须管安全”的原则，建立健全劳动保护工作责任制。
第二章各级生产领导的安全生产职责
一、总经理、副总经理职责
1、负责贯彻执行国家有关劳动保护的方针政策，对企业的安全生产负全面责任。
2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、领导编制劳动保护措施计划，不断改善劳动条件，并组织贯彻实施。
4、组织制订和贯彻本企业的安全技术操作规程和安全生产制度。
5、组织定期的或专业的安全生产检查，研究解决存在的隐患，发生事故及时组织调查，采取改进措施，并督促切实执行。
二、分厂厂长（经理）安全职责
1、贯彻上级有关安全生产和劳动保护方针、政策、法令、指标和规章制度。负责组织、制订本单位安全生产规章制度，并认真贯彻执行。对本单位职工在生产过程中的安全健康负全面责任。
2、制订本单位的安全工作奋斗目标和实现奋斗目标的保证措施，并认真贯彻实施。
3、每月主持召开车间、科室领导干部会议，分析本单位安全生产形势，检查工作，制订措施。
4、每月不少于2次组织以查思想、查纪律、查制度、查领导、查事故隐患为主要内容的群众性安全大检查，对检查中发现的重大问题负责制订措施计划，组织有关部门实施。
5、组织好车间、班组的经常性安全活动，推广先进经验，并定期向工人进行劳动保护教育。
6、定期布置和检查劳动保护专职机构工作。
7、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
8、生产中一旦发生事故，应及时组织调查，分析发生事故的原因。对事故责任者要严肃处理，制订改进措施，预防事故重复发生。
三、车间主任（或相当于车间主任）的职责
1、车间主任应贯彻执行安全生产规章制度和本企业的有关决定，对本车间职工在生产过程中的安全健康负全面责任。
2、合理组织生产，在计划、布置、检查、总结、评比生产的各项活动中都必须包括安全工作。
3、经常检查生产现场的安全状况，及时解决存在的问题。
4、经常向职工进行安全生产知识、安全技术规程和劳动纪律教育，提高职工的安全生产思想认识和专业知识水平。
5、对特殊工种作业人员经常组织训练，提高操作水平。
6、负责提出改善劳动条件的项目和实旖措施。
7、对本单位的伤亡事故登记、统计、调查的及时性和正确性负责，分析事故原因，拟定改进措施。
四、班组长的安全生产职责
1、组织工人学习安全操作规程和本车间的有关规定，教育工人严格遵守劳动纪律，按章作业。
2、经常检查本班组工人使用的机器设备、工具和安全卫生装置，以保持安全良好的状态。
3、整理工作场所，以保持清洁、文明的生产。
4、组织小组安全生产竞赛评比，学习推广安全生产经验。
5、及时分析事故原因，提出改进措施。
五、工人的安全生产职责
1、职工应自觉地遵守安全生产规章制度，不违章作业，并且要随时制止他人违章作业。积极参加安全生产活动，主动提出改进安全工作的意见。
2、要根据工艺条件精心操作，各种生产记录要正确、清楚、可靠，正确分析、判断和处理事故。
3、班前班后检查所使用的设备、工具，保证安全可靠，并做到正确使用。保持作业现场整
洁，爱护和正确使用防护用品。
4、发生事故立即报告班组长，保护现场，向事故调查人员如实介绍情况。
第三章各职能部门的安全生产责任制
各职能部门在各自的业务管理范围内，认真贯彻执行国家和上级部门有关职业安全、卫生方面的政策、法令、规程、规定和标准。
一、生产协调处（调度室）的职责
1、坚持生产与安全同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。
2、在指挥生产过程中，当生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全，发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，应立即下达停产处理的指令，不得违章指挥作业。
3、及时掌握本单位安全生产动态，并通知有关部门，发生重伤以上事故时、下令保护好现场，立即报告上级有关部门，上级有关部门同意后，在保证安全的前提下，方可组织恢复生产。
4、调度会应首先汇报生产、施工的安全情况，协调解决各基层单位和部门在安全生产方面出现的问题。
5、在安排生产、施工时，必须摆正安全与生产的关系。对因生产指挥不当造成的伤亡事故，负指挥失误的责任。
6、负责组织、编制并落实生产事故调查处理规定。
7、当电力调度进行重要的倒闸操作和对油、气等危险作业时，应事先会同安全部门组织、制订安全措施，并监督组织实施。
8、负责组织绝缘试验、接地、防雷电等安全保护设施的试验抽查鉴定。
9、负责全厂供电设备的安全运行和管理，对因管理不善和因供电设备运行缺陷而发生的伤亡事故负领导责任。
10、每年不少于二次全公司专业性电气检查，和配合其他各种形式的检查，并负责监督、检查隐患的整改情况。
二、设备处的职责
1、对因设备长期失修，设备缺陷，备品备件不合格或因防护装置不全，造成的设备事故和伤亡事故负责。
2、每年不少于2次对起重和锅炉专业检查，并定期组织对各种机械设备、电气设备、车辆和工业建筑物的安全检查。对不符合安全技术规程标准的要组织解决。对暂时解决不了的，必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决。
3、各种机电设备、锅炉、压力容器的引进、制造、安装、修理改造和竣工验收等，要严格执行国家和上级部门发布的有关条例、规程和标准。
4、新设备和自制或自行改造的设备，要有完善的安全保护设施和监测仪器，使用前要制定出安全技术操作规程，并分别报送有关部门，否则不得投入使用。
5、组织大、中、小修要与施工单位签订安全协议，落实安全措施，并严格按有关安全技术操作规程进行，不准冒险作业。
6、负责设备事故调查、分析处理。并及时向厂长报告，对事故责任者提出处理意见。
7、严格按设计部门和使用单位提出的设备计划，保质保量地按时组织采购，对因出庠设备
质量规格不符合要求而造成的设备、人身伤亡事故负责。
8、新购设备必须有产品合格证，符合质量标准。锅炉、压力容器等要在具有劳动部门颁发许可证的工厂订货。
9、对已批准采购的安全技术措施设备，要积极组织货源，保证供应。
10、组织对工业建筑状况检查，发现隐患要及时采取措施。
11、编制设备计划时，应包括安全卫生设施的内容。安全卫生装置、设施处于良好状态，保证正常运转。
12、对设备操作人员和特种作业人员进行专业业务知识教育和考核。
13、组织专业检查，落实隐患整改。
三、科技处的职责
1、开展科技攻关，推广采用新技术、新工艺、革新项目和合理化建议时，凡危及人身安全的，都要制订安全防护措施并征求安全处意见，未经论证，无保护安全措施的项目，一律不准采纳和推行。
2、在制订长期科技发展规划时，应有职业安全卫生的规划。要积极引进、推广职业安全、卫生方面的新技术。
3、重大职业安全、卫生科研完成后，要及时组织鉴定和推广使用。
4、对新技术推广和科研工作中的安全生产负责。
5、新、改、扩建工程项目应请上级环保部门进行环境影响评价，并有“环境影响报告书（表）”，在项目设计时应有环境保护篇章和劳动保护专篇，并保证资金，接“三同时”要求进行施工。工程项目竣工后，要由上级环保部门对环保设施、设备进行验收，并发给验收合格证。
6、工程安装设计应考虑职工操作安全，对危险性工程安装要有防范措施。
7、参加重大隐患整改方案的讨论，制定、设计施工方案。
8、对安全环保部门及有关单位提出的安全、环保、工业卫生治理项目，负责设计治理实施措施，对因治理不力造成的事故负责。
四、劳资处职责
1、对因劳动组织不合理，人员分配不当或纪律松驰又长期未解决而造成的伤亡事故负责。
2、负责督促检查并及时调整，经劳动鉴定委员会鉴定不适合在原岗位的年老体弱、工伤、职业病和各种疾病人员的工作。
3、不得分配女职工到对其有害的岗位工作，已在有害作业岗位的，应调离并另行妥善安排工作。
4、应向教育处和安全处提供招工计划，协助教育处、安全处对新工人进行安全教育，然后再分配工作。对未进行安全技术培训就上岗操作造成的伤亡事故负责。
5、新工人入厂前必须按规定进行体格检查和文化考核，不符合招工条件的不得录用。
6、负责劳动纪律教育和检查工作，负责对违反安全生产规章制度而造成的重大伤亡事故的处理工作。
7、负责按国家规定认真办理因工致伤、致残离退休手续，不得伪造、涂改隐瞒真象，确保工伤的准确性。对通融、授意、包庇袒护他人者，要追究行政或法律责任。
8、负责劳动鉴定委员会的组织工作，每年组织一次到上级部门的伤残鉴定，会同有关部门做好因工伤亡人员的善后处理工作。
9、严格执行招工法规，禁招童工入厂。
五、专职机构安全生产职责
1、负责组织制订，修改本单位安全生产管理制度和规定，经厂长批准后发布执行。
2、负责组织各种安全检查，对查出的事故隐患和尘、毒危害问题下达指令，限期整改，并督促实施。在生产中遇到重大险情时，有权下令停止作业，并立即上报。
3、负责组织安全生产的宣传教育工作，组织好安全教育室的工作，充分发挥电化教育的作用。协调有关部门做好新工人和特种作业工人的安全技术教育和培训。
4、组织推广安全目标管理、安全系统工程等现代安全管理方法和先进的职业安全、职业卫生技术的实施，参与标准化作业管理，预测、预防事故的发生。
5、参加各种生产会议，提出职业安全、职业卫生方面的建议与要求。
6、参加新建、改建以及大、中修工程的初步设计、方案的审查和竣工验收。
7、负责编制和组织中、长期安全生产规划、年度安全措施计划，以及年、季、月职业安全、职业卫生计划，并组织实施。
8、负责职业卫生工作归口管理，组织对尘、毒、高温、噪音及其他物理性危害作业的岗位检测。组织研究并督促、检查防尘、防毒、防物理危害技术的实施。
9、负责重伤、死亡事故的现场勘察、调查、分忻与处理。
10、负责伤亡事故统计、分析、报告和建立伤亡事故数据库的工作。
11、负责监督和检查个体防护用品的质量和发放、使用情况。
12、负责提出对粉尘、噪声、水、气、渣的治理意见，并督促实施。
13、为确保职工的身体健康、加强职工的劳动保护工作，制定劳动保护用品发放标准，对因标准不符合实际和审批发放不及时而造成的工伤事故负责。
六、工会正、副主席安全生产职责
1、工会正副主席（分厂）对本单位劳动保护、女工保护、职工的安全和健康、安全活动、安全评奖与处罚的监督、监察负责。
2、认真贯彻执行国家的劳动保护方针、政策、法规和规定，对本单位的各项规定、各项规章制度的实施进行监督。
3、负责组织审定安全生产规程条例和年度技措项目的实施。
4、会同安全部门组织安全竞赛活动，提高职工的素质。
5、认真做好女职工的劳动保护工作。
6、认真贯彻执行全总颁发的三个（工会、基层、小组）劳动保护监督检查条例，监督行政搞好安全生产管理工作。
7、负责组织基层工会认真做好“一遵、二反、三热爱”活动。
8、负责参与重伤以上事故的调查、分析和处理。
9、认真组织安全生产实施情况大检查，督促有关部门及时处理发现的问题。
10、会同安全部门总结、推广劳动保护、安全生产先进经验，做好半年和年度奖评工作。
七、共青团安全生产职责
1、教育广大青年遵章守纪，牢固树立“安全第一”的思想，并积陂组织开展安全技术知识竞赛活动。坚持做好“青年监督岗”的组织领导，经常对青年、团员进行安全思想教育工作。
2、配合安全部门参加安全检查，对青工违规违制发生的重大伤亡事故进行调查、分析和处
理。
八、后勤处安全生产职责
1、办好食堂，搞好食堂卫生，消灭蚊、蝇、鼠害。对因食物变质而发生的食物中毒事故负责。
2、生活区道路畅通，建筑设施完好，给职工创造良好的生活环境。
3、管好液化气的购进、库存、发放工作。对不合格液化气瓶严禁向职工发放，对因质量不合格和管理不善造成的事故负责。
九、供应部门的安全生产职责
1、负责对易燃、易爆危险物品的购进、保管和发放工作，对因管理不善发生的伤亡事故负责。
2、负责劳动保护措施所需物资和防护器材的购进、供应，确保购进物资要符合国家安全标准的要求。
3、搞好物资仓库的安全防火工作。
十、公司其它职能部门，都应按各自业务范围内对实现安全生产的要求负责。
第1条 总经理安全职责：
1、全面负责安全生产工作；
2、建立、健全安全生产责任制；
3、组织制定安全生产规章制度和操作规程；
4、保证安全生产投入的有效实施；
5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；
7、及时、如实报告生产安全事故。
第2条 副总经理（生产）安全职责：
1、主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产中的重大问题，负责特殊动火、特级高处作业等安全技术措施的审批；
2、组织制定、修订安全规章制度和编制安全技术措施计划，并组织实施；
3、组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；
4、组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人；
5、组织安全教育和考核工作；
6、组织各类重大事故和恶性未遂事故的调查处理，并及时上报主管部门；
7、定期召开安全生产委员会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
第3条 副总经理（其他）安全职责：
1、负责各自主管(专业)业务范围内的安全工作；
2、定期检查各自主管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为；
3、负责处理各自主管部门安全、防火工作中存在的重大问题；
4、负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实整改；
5、负责组织各自主管范围内重大事故的调查处理。
第4条 总工程师、副总工程师（专责高级工程师）安全职责：
1、总工程师对公司生产安全技术问题全面负责，副总工程师（专责高级工程师）对分管业务范围内的生产安全技术问题负责；
2、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，并组织落实重大事故隐患的整改；
3、按照“三同时”原则在组织新、改、扩建项目时做到劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；
4、审定安全技术规程和安全技术措施项目，使之完善可靠，技术上切实可行；
5、负责尘、毒等有害物质的治理方案规划，使之达到国家标准要求；
6、参加各类重大事故的调查处理，采取有效措施防止事故重演。
第5条 生产处安全环保管理方面安全职责：
1、协助总经理贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况，协调安全生产委员会日常工作；
2、在总经理和副总经理（生产）领导下负责公司的安全监察工作；
3、会同有关部门组织对新入厂人员及职工进行安全生产宣传教育，督促有关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核工作；
4、负责组织制定、修订安全生产管理制度，审查安全技术操作规程，并监督检查执行情况；
5、组织安全生产大检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查落实事故隐患的整改工作；
6、经常深入现场，检查安全情况，发现问题及时解决，遇有特殊情况时有权停止有关违章人员的工作，同时立即报告有关领导处理；
7、按照“三同时”原则，参加新、改、扩建工程的劳动安全卫生、消防、环保等方面的设计审查、竣工验收和试运投产工作；
8、负责锅炉、压力容器的设计、制造、安装、使用、检验等的安全监察工作；
9、负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地设施、可燃气体报警器等安全设施、设备的检测工作；
10、负责汇总和编制安全技术措施计划，督促有关部门按期实现；
11、制定劳保用品、保健费用发放标准，并监督检查有关单位和个人使用劳保用品情况；
12、负责各类事故的汇总统计工作，参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作，参加工伤鉴定，并建立企业事故档案；
13、负责审批一级用火，
二、三级高处作业等作业的审批；
14、负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，审查基层单位事故应急救援预案，并组织、检查演练情况；
15、对安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩意见；
16、认真贯彻国家和上级工业卫生管理制度，并检查执行情况；
17、负责组织对职工进行工业卫生知识宣传教育，搞好工业卫生工作，实现文明生产；
18、制定“三废\\\"治理和尘、毒、噪声防治措施计划，并检查执行情况。
第14条办公室安全职责：
1、协助贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料、认真做好公司级安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发；
2、组织、检查、落实机关干部值班、值宿管理制度；
3、负责对临时来公司参观学习、办事人员进行入厂安全注意事项的宣传教育；
4、在安排总结工作时，同时安排总结安全工作；
5、对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见；
6、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识；
7、发挥各级党组织在安全生产中的监督保证作用，教育党员起到模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故；
8、协助总结推广安全生产先进经验，在评选先进时，要把安全生产工作做为重要内容；
9、深入生产第一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然，发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作；
10、组织开展群众性的安全生产竞赛活动。
第15条 供销部门安全职责：
1、按“安措计划”、“劳保计划”做好物资采购、供应工作。对订购的设备、配件、劳动保护用品质量负责，其质量必须符合国家、省、市有关标准和规定；
2、负责危险化学品的采购和销售过程中安全措施的监督和落实工作；
3、负责辖区内铁路专用线和机车的维护保养，确保物资、产品运输渠道畅通无阻；
4、负责调车作业，做到安全、快速、准确。
第16条 车间主任安全职责：
1、坚持“安全第
一、预防为主”方针，认真贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规、标准，研究安全生产技术，模范地执行操作规程和安全生产管理制度，杜绝“三违”，对本单位安全生产和职工健康全面负责；
2、对新工人(包括实习、代培人员)进行车间级安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。参加每周的安全活动日，及时解决存在问题；
3、组织制定、修订本单位的安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技术措施，并负责贯彻落实；
4、组织本单位每周一次的安全、防火检查，落实隐患整改，保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态；
5、计划、布置、检查、汇报、总结工作的同时，把安全防火工作列为重要内容之一；
6、负责申请一级用火，审批二级用火，并组织落实用火必需的安全措施；
7、发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关部门，负责查明事故原因和采取防范措施；
8、对安全生产有贡献者及事故责任者提出奖惩意见；
9、经常布置、检查本单位安全员工作，支持并充分发挥他们的作用；
10、严格执行劳动防护用品、保健的发放标准，并抓好上岗职工劳动保护穿戴，保证上岗职工的人身安全和身体健康；
11、组织制定事故应急救援预案，并适时组织演练。
第17条 车间副主任安全职责：
1、在组织生产的同时．必须考虑和安排安全防火、劳动保护问题，并对分管业务范围内的安全负责；
2、在讨论技术问题和做技术决定时，同时提出安全技术措施；
3、在进行各种技术改造、技术革新研究试验时，必须制定可靠的安全措施；
4、定期组织工人学习工艺操作规程和安全技术规程，并经常进行安全生产和防护知识教育，取缔各种违章违纪行为。
第18条 专责工程师安全职责：
1、负责做好本职范围内的安全技术工作；
2、审查本专业(工艺、设备、计量等)的安全技术规程和安全教育大纲。
3、在审查装置开、停工、设备检修、改造、变更工艺方案前，必须同时考虑相应的操作规程和安全措施。
4、在规划、设计、改造、检修时必须考虑安全技术措施；
5、参加本专业事故的调查、分析、处理。
第19条 技术员安全职责：
1、负责做好本职范围内的安全技术工作；
2、编制本专业(工艺、设备)的安全技术规程和安全教育大纲，并担任讲课任务；
3、在编制装置开、停工、设备检修、改造、变更工艺方案前，必须拟定相应的操作规程和安全措施，组织职工熟悉掌握并检查执行情况；
4、在规划、设计、改造、检修时必须有安全技术措施；
5、经常深入现场，发现事故隐患及时采取整改措施，确保装置安全生产；
6、参加本单位各类事故的调查、分析、处理。
第20条 车间专、兼职安全员职责：
1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、指示、规定；
2、负责进行
二、三级安全教育，协助车间科室领导组织好每周一的安全日活动；
3、参加制定安全生产制度和安全技术规程，并经常检查执行情况；
4、编写二级安全教育大纲，经常对本单位职工进行安全，知识教育，建立安全技术档案；
5、经常深入各岗位检查安全生产情况，制止违章指挥和违章作业，遇到重大险情果断采取措施并报告领导，查出的事故隐患及时组织力量限期整改；
6、参加本单位扩建、改建工程设计的审查，验收工作；
7、负责管理本单位安全、。防火设施、检查监督本单位人员劳保用品的合理使用，
8、协助车间领导审批二级用火，并采取可靠的安全措施，使动火作业安全顺利进行；
9、定期向安全部门汇报工作，按时参加安全部门组织的各项安全活动；
10、参加本单位各类事故的调查处理，负责统计上报协助车间主任落实各项安全措施。
第21条 班组长安全职责：
1、对本班组安全生产和职工人身安全、健康负责；
2、发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报，
3、组织安全日活动，坚持班前讲安全、防火，班中检查安全、防火，班后总结安全、防火工作；
4、认真贯彻执行安全规章制度，严格执行操作规程；
5、发生事故立即报告，并采取积极有效措施，制止事故扩大，组织职工分析事故原因，
6、对从事有明显危险或严重违反操作规程的职工有权停止操作，并安排好岗位操作人员，报告领导，
7、有权制止未经三级安全教育和安全考核不合格职工独立操作；
8、搞好安全和消防设施、设备的检查和维护保养工作，保持灵活好用，检查职工合理使用劳保用品和正确使用各种消防器材。
第22条 班组安全员职责：
1、组织本班组职工认真学习贯彻执行各项安全生产徽度和规程；
2、严格执行岗位责任制，发现违章操作者有权制止，并及时向上级报告；
3、负责对新到本班组人员进行岗位安全教育，坚持召开班前班后会和每周一安全活动，并认真做好记录；
4、负责本班组的机动设备、安全防护装置、防火设施的维护保养，使其保持良好状态；
5、发现不安全隐患及时组织力量加以消除，发生事故时首先全力抢救伤者，保护好现场，作好记录，并立即报告；
6、督促检查本班组人员劳保用品和各种防护器材的正确使用。
第23条 工人的安全职责：
1、认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程；
2、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正酶使用和妥善保管各种防护用品和消防器材；
3、上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止；
4、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报；
5、严格执行交接班制度，发生事故时要及时抢救处理保护好现场，及时如实向领导汇报；
6、加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告；
7、积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议。
第24条 公司安全机构：
1、公司设安全生产委员会，由总经理任主任，由副总经理、总经理助理、专责高级工程师及生产、保卫、企管、办公室等部门负责人组成；
2、车间设安全生产领导小组，组长由车间主任担任；
3、易燃、易爆、尘毒危害严重的车间设专职安全员，其他一百人以上的车间设专职安全员，一百人以下的车间设兼职安全员，班组设不脱产的班组安全员。
************公司
安全生产责任制
二〇一三年一月九日
安全生产责任制
1 目的
安全生产责任制是企业做好生产经营活动的需要，是企业岗位责任制的一个组成部分。安全生产责任制是企业的一项基本安全管理制度，是安全管理规章制度的核心。通过制度对企业的各级、各类人员在生产经营活动中的安全职责加以明确规定，使得安全管理工作事事有人管，各负其责，分工协作，有条不紊进行。
为加强和规范公司安全管理，切实明确各级管理人员、从业人员和各级组织的责任，以保障从业人员在生产过程中的安全和健康，保证公司安全生产，特制定本制度。
2 适用范围
适用于公司范围内的各级组织、管理人员和从业人员。
3 法律依据
3.1《中华人民共和国安全生产法》 3.2《河南省安全生产条例》
3.3《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9016-2010） 4 职责
4.1公司安全生产领导小组负责组织审核安全生产责任制，并组织贯彻实施。
4.2安全生产设备科负责组织制定公司各级组织及人员的安全责任制，定期组织监督检查执行情况。
4.3各单位负责贯彻执行本单位的安全职责，并组织员工学习、贯
1 彻执行本岗位的安全职责。
5 控制程序
5.1 各级管理人员在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。
5.2 安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；
实行全员安全生产责任制。
5.3 各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级科室有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则。
6 安全生产职责 6.1各级组织安全责任制 6.1.1安全生产领导小组安全职责
6.1.1.1坚持贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规；
6.1.1.2负责制定公司安全生产工作方针、目标及中长期安全生产规划，组织公司安全管理制度的评审和修订；
6.1.1.3监督、检查、指导、协调公司安全生产工作，分析公司安全生产形势，研究公司安全生产工作的重大政策措施，协调解决重大安全生产问题；
6.1.1.4组织协调有关科室的安全生产监督检查，特别是组织对公司的重大危险源、关键装置和重点部位进行安全检查；
6.1.1.5监督、督促各项安全措施的执行，对公司维护安全生产、预防各种事故的措施进行鉴定评审，对重大安全事故报告、事故原因
2 分析、预防措施、处理方法进行评审；
6.1.1.6加强公司职业健康管理，保证职业健康工作落到实处；
6.1.1.7组织协调安全生产目标管理考核评比；
6.1.1.8定期组织召开安全生产领导小组会议，通报安全生产情况，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
6.1.2 安全生产设备科安全职责
6.1.2.1 负责操作规程、工艺规程的编制、审定工作。
6.1.2.2 在制定长远技术发展规划、技术改造、增加节约措施计划时，必须包括安全生产、劳动保护方面的内容。
6.1.2.3 负责督促各单位加强对生产操作工人培训和考核工作。
6.1.2.4 参加公司组织的各类安全生产检查，及时消除生产过程中的安全隐患。
6.1.2.5 负责事故的调查处理和统计上报。
a.按“四不放过”的要求调查处理事故，协助基层制定、落实防范措施。
b.事故处理结束后，应将资料整理齐全存档。
c 负责制定，审查全厂停车或系统停车的开停车方案，确保开停车安全。
6.1.2.6组织编写、修订全厂操作规程、安全技术规程、安全规章制度。
6.1.2.7负责全厂动火分析及设备设施检测。 6.1.2.8负责产品质量事故的调度处理、统计上报。
3 6.1.2.9 在总经理和安全生产副总经理的领导下，协助总经理和安全生产副总经理做好安全生产，负责企业安全生产管理工作。
6.1.2.10 负责贯彻执行国家、上级的有关安全生产的方针、政策、法令、制度、并监督检查执行情况。
6.1.2.11负责对员工进行安全生产的宣传教育，组织培训，协助有关部门做好特殊工种的培训。
6.1.2.12组织好全厂性安全生产检查。
6.1.2.13 参加新建、改建、扩建、大修理工程和新产品项目的“三同时”审查。
6.1.2.14 组织制定、修改、审查安全技术规程，安全管理制度，并监督检查执行情况。
6.1.2.15负责各类特殊危险作业相关票证的审查工作。
6.1.2.16 督促并配合生产办对锅炉、压力容器、管道、电气设备、起重机构、安全装置按规定安排相关人员的培训考核工作。
6.1.2.17 负责人身事故、设备事故的调查处理，统计上报，参加各类重大事故调查。
6.1.2.18 负责公司安全工作，努力消除跑、冒、滴、漏及乱排乱放现象。
6.1.2.19组织事故的调查处理。
6.1.2.20.督促“三废”、噪声缩合处理项目投用，使其达到国家标准要求。
6.1.2.21参加新建、改建、扩建、大修理工程和新产品项目的“三同
4 时”审查。
6.1.2.22参加公司有关安全检查，参加安全项目的检查验收工作。 6.1.2.23协助公司办公室做好职业病防治及员工健康保护工作。
6.1.2.24督促与协助有关部门采取措施，改善劳动条件，防止职业中毒，做好防暑降温工作，部门定期对接触粉尘员工进行体检。
6.1.2.25组织员工学习有关个人防护用品的使用，努力提高个人防护技能。
6.1.2.26定期组织员工进行防火知识、灭火技能、抢险救灾的训练和考核，并组织消防演习。
6.1.2.27组织防火、检查、督促火险整改。 6.1.3供应科安全职责
6.1.3.1及时供应安全技术措施项目所必须的原料和物品；
6.1.3.2根据公司经营计划，负责制定年度、季度、月份的原料采购计划，并组织实施；
6.1.3.3负责公司生产原料及设备配件的采购及存储工作；
6.1.3.4保证所购进原材料的质量与数量以及运输安全、仓库材料发放的准确性；
6.1.3.5认真做好原料的贮运安全；
6.1.3.6加强对公司涉外原料运输车辆的安全管理，严禁相关车辆在公司区超速、超载行驶；
6.1.4销售科安全职责
6.1.4.1根据公司有关要求，做好产品的销售工作；
5 6.1.4.2认真做好产品的贮运安全；
6.1.4.3做好公司外协单位销售工作，确保产品运送、销售符合安全要求；
6.1.4.4负责好销售安全管理工作；
6.1.5综合办安全职责
6.1.5.1 负责组织公司员工贯彻执行公司的安全管理制度；
6.1.5.2负责计划和组织员工参加安全技术专业知识的学习，提高员工的安全技术水平；
6.1.5.3 组织或配合安全生产设备科开展安全知识教育，举办安全知识专题讲座，不断提高员工安全技术水平；
6.1.5.4 负责好公司保健食品，清凉饮料的供应和发放；
6.1.5.5认真做好公司食堂、员工宿舍的安全、防火、防毒和卫生，严防中毒等事故发生；
6.1.5.6 负责公司的安全保卫工作。
6.1.6 财务科安全职责
6.1.6.1根据国家有关规定,按规定提取安全费用,专项用于安全生产,并建立安全费用台帐。
6.1.6.2负责保证足够的安全管理、安全技术措施费用，并列入年度财务计划。
6.1.6.3负责核算公司安全经费帐务，具体执行公司安全生产经费提取。
6.1.6.4负责监督劳动保护用品及职业病防治费用的合理使用。
6 6.1.6.5对没有安全卫生、环境保护措施的各类项目应拒绝付款。
6.1.6.6负责及时采购安全隐患整改所需材料；
6.1.6.7对采购的设备、配件、劳动保护用品质量负责，其质量必须符合国家、省、市有关标准和规定；
6.1.6.8积极参与公司安全文化建设。 6.1.7 企管办安全职责
6.1.7.1在总经理和行政副总经理领导下，同有关科室、车间一道自觉遵守国家安全生产的法律、法规和部门的安全生产管理制度。
6.1.7.2协助安全生产设备科对生产经营环节安全管理进行检查，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
6.1.7.3协助制定出入库管理制度，并贯彻实施。
6.1.7.4制定消防安全、防火、防爆等管理制度和安全操作规程。 6.1.7.5经常对车间及库存物资进行安全检查，确保安全。
6.1.7.6负责、完善修订公司各项安全管理制度，并组织实施。
6.1.7.7同相关科室一道对生产经营活动中的安全管理工作实行有效监督。查找不安全因素，督促员工按章办事，遵章守纪，提高安全防范意识。
6.1.7.8积极配合相关科室，完善基础资料，有计划实施做好员关安全培训。
6.1.7.9牵头相关科室做好管理程序的每周的安全职能检查，每月主持组织有关安全例会，依数据、依实际通报安全情况。
7 6.1.7.10完成领导交办其它工作。
6.1.8化验室安全职责
6.1.8.1认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策和法律、法规及公司安全生产管理规章制度，保证员工的人身安全；
利用各种方式宣传和普及安全法律意识；
6.1.8.2在公司统一领导下，做好本室技术行政工作，负责全厂质量安全管理工作，使产品符合国家标准和技术要求。
6.1.8.3依照控制、分析、物检和工艺控制项目标准，实现质量安全控制，指导安全生产工艺，确保生产各环节在质量安全受控之中。
6.1.8.4严格操作规程，正确使用试验化验仪器，对压力机、抗折机要精心维护、保养，确保试验数据准确无误，做好室内的设备设施人身安全工作。
6.1.8.5负责组织本室日常安全活动，落实日常安全教育，搞好本室的安全教育工作；
6.1.8.6熟悉掌握基本灼伤急救医疗措施。
6.1.8.7做好水泥检验的原始记录的审查、整理登记台账工作，安全妥善保管水泥样品、药品、器械。
6.1.8.8严格按国家签发水泥出厂通知单，确保水泥全部合格，签发水泥合格证和间验报告单，对出据的报告数据负全面责任。
6.1.8.9对公司的科研项目的试验数据，要做到安全保密不泄露。 6.1.9车间安全职责
6.1.9.1认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策和法律、法规
8 及公司安全生产管理规章制度，保证员工的人身安全；
利用各种方式宣传和普及安全法律意识；
6.1.9.2 负责组织车间日常安全活动，落实日常安全教育，搞好新进员工的车间级安全教育工作；
6.1.9.3定期总结安全生产情况，针对问题制定切实可行的措施；
在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；
6.1.9.4对本车间生产作业场所的安全设备、设施以及各类生产设施进行经常性的维护保养，对其安全运转负责；
6.1.9.5发生重大事故要立即向主管领导报告；
参加事故救援工作，参加事故分析会，配合对伤亡事故的调查处理，按“四不放过”的原则进行事故处理，发现隐患，及时上报；
6.1.9.6协助公司做好应急救援预案具体事项的收集调查工作。 6.1.10班组安全职责
6.1.10.1严格遵守公司和车间班组安全管理制度、岗位安全职责及设备设施安全操作规程；
6.1.10.2加强班组之间沟通与交流，做好上下工序的衔接，避免无序管理；
6.1.10.3班组应配合车间和安全生产设备科组织开展的综合、专项、季节性、日常安全检查，对检查发现存在的问题，按规定要求做好自查自纠、隐患排除、制定相应的措施落实整改；
6.1.10.4按要求组织开展好班组级安全培训教育和日常安全培训教
9 育（班组安全活动），做好安全宣传教育工作，提高班组整体安全水平；
6.1.10.5定期开展风险分析，制定控制措施，并组织落实，提高安全力。
6.2各级管理人员职责 6.2.1 总经理
6.2.1.1总经理是公司安全生产的第一负责人，对公司的安全生产工作全面负责；
6.2.1.2组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行；
6.2.1.3组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施；
6.2.1.4保证本单位安全生产投入的有效实施；
6.2.1.5督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
6.2.1.6组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
6.2.1.7及时、如实报告生产安全事故。
6.2.2 安全生产副总经理
6.2.2.1安全生产副总经理是公司安全生产的主要领导，协助总经理做好企业的安全生产管理工作。总经理外出期间的安全生产工作由其代理负责。
6.2.2.2 对总经理负责，协助总经理抓好安全生产系统工作。
6.2.2.3树立高产低耗是硬道理的理念，组织安全生产，抓稳定连续运行，以稳定求高产，达到平衡、高产、低耗，取得最佳的经济效益。
6.2.2.4负责生产组织系统运转机制、考评机制、分配机制等制度的
10 制定，认真组织实施，确保落实。
6.2.2.5负责生产重大工艺问题的调查、分析和处理，结合实际，修正工艺指标，提出对违规违纪员工的处分直至辞退的方案。
6.2.2.6 主持召开安全生产调度例会，总结前段工作，安排布置下段工作。
6.2.2.7负责全厂工艺执行情况检查工作，对工艺技改提出意见和建议，并具体拿出方案及可行性报告。。
6.2.2.8完成总经理交办或公司下达的其他任务。
6.2.2.9负责监督、检查、指导生产系统运行情况，根据运行情况对其中的问题提出建设性建议。负责生产过程中技术改造方案的审核、批准、监督、指导和评定。
6.2.2.10 负责职工合理化建议的评定审核，并依据实施后其效益情况，提出奖励方案。
6.2.2.11 审批生产系统年度大、中修实施方案，监督、检查其实施情况，对于发现的问题，向有关单位提出整改意见，并负责监督落实。
6.2.2.12安全生产副总经理领导安全生产设备科的工作，必须做到：
a定期听取汇报，及时指导安全生产设备科的工作。
b对安全生产设备科的职能作用得以正常发挥负责。根据工作需要调整其工作人员。
c组织安全生产检查，落实重大隐患的整改工作。
d组织审核安全技术措施计划，并安排实施。
e负责特殊危险作业相关票证审批工作。
11 6.2.3 经营副总经理
6.2.3.1 对总经理负责，协助总经理抓好生产经营工作。
6.2.3.2 熟悉和掌握公司经营运作状况，及时向总经理反映，提出建议和意见，当好总经理的助手和参谋。
6.2.3.3 具体负责供应科、销售科等部门的工作。
6.2.3.4 负责分管部门岗位责任制的制定、经济指标的设定、规范化管理工作，并组织实施、检查和考核。
6.2.3.5每月25号前完成公司下月资金计划表和制订申报工作，并严格遵循工作流程，按照计划审核审签执行。
6.2.3.6 协调分管部门及对外的联合，建立、健全全公司统
一、高效的组织体系和工作体系。
6.2.3.7 负责公司的所有合同的审查申报审批，并督查执行情况，发现问题有权中止执行。
6.2.4 行政副总经理
6.2.4.1 对总经理负责，协助总经理抓好和生产经营规范化管理和公司行政工作。
6.2.4.2 熟悉和掌握公司基本情况，及时向总经理反映，提出建议和意见，当好总经理的助手和参谋。
6.2.4.3 具体抓好公司综合办、企管办等部门责任制的订立和实施工作。
6.2.4.4 负责公司的规章制度实施、责任制执行、经济目标的考核、奖罚兑现等工作的督查、检查，拟定对违纪员工的处分直至辞退的预案，
12 形成以综合办为核心的内部执纪中心。
6.2.4.5 形成以办公室为主导的审计中心，对生产经营的各项指标的真实性、准确性负责。
6.2.4.6 协调好生产、经营、行政等各有关部门工作，并为其创造一个良好的工作环境。
6.2.4.7 肩负公司行政职能及对外事务的接待工作。
6.2.4.8 以人力资源的优化管理、开发、培育、提升为切点营造学习氛围，开展劳动竞赛，增强企业竞争力。
6.2.4.9 组织好总经理办公会，完成总经理交办的其他任务。` 6.2.5安全生产设备科负责人安全职责
6.2.5.1认真贯彻执行国家及上级的方针政策和指示，根据公司要求和部署，制定出相应的措施，并认真组织落实；
6.2.5.2及时组织参加各种安全会议，完成公司领导交办的各项安全工作任务；
6.2.5.3组织开展各类安全教育培训工作；
6.2.5.4加强对特种作业人员的管理工作，做好培训和换证工作；
6.2.5.5加强安全、消防设备、器材的管理，积极开展多种形式的安全宣传工作，参与公司开展的劳动竞赛和安全生产竞赛；
6.2.5.6建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，推进安全标准化工作正常进行；
6.2.5.7在生产经营活动中，出现危及生产作业人员生命安全时，有权立即停止生产或指挥现场人员撤离。对“违章指挥、违章作业、违反
13 劳动纪律”的相关部门或人员有权进行处理和处罚；
6.2.5.8定期组织召开安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
6.2.6供应科负责人安全职责
6.2.6.1根据公司经营计划，负责制定年度、季度月份的原料采购计划，并组织实施；
6.2.6.2负责公司生产原料及设备配件的采购及存储工作；
6.2.6.3对公司存储、出入库、运输系统的安全工作负领导责任。
6.2.6.4负责好供应安全管理工作。
6.2.7销售科负责人安全职责
6.2.7.1组织解决产品质量事故的分析，做好与顾客的协调工作。 6.2.7.2监督产品贮运中的安全管理工作，向用户进行安全交底。
6.2.7.3做好公司外协单位销售工作，销售符合安全要求；
6.2.7.4负责好销售安全管理工作。
6.2.8综合办负责人安全职责
6.2.8.1负责检查公司安全工作的落实完成情况，组织召开公司级安全工作会议。
6.2.8.2会同有关部门不断完善和加强基础管理工作，落实公司会议的执行情况，解决和反应执行中出现的问题。
6.2.8.3负责处理上级来文、组织起草行政文件、工作汇总等材料。 6.2.8.4负责精神文明建设工作的计划、组织、实施、总结工作。
6.2.8.5负责公司外来接待工作。
14 6.2.8.6负责安排公司干部值班、处理节假日值班记录中反映的问题。
6.2.8.7负责档案管理工作。
6.2.8.8负责对公司通信器材进行管理。 6.2.8.9负责绿化、清洁人员的管理。
6.2.8.10完成领导交办的其他工作。
6.2.9财务科负责人职责
6.2.9.1协助总经理负责公司全面资金的回笼、支出，保证财务账面当月持平。
6.2.9.2负责对各项资金的管理，确保按时对当月员工工资的发放。 6.2.9.3负责管理好科室的财务各项凭证的管理和保管。
6.2.9.4做好安全专项资金台帐的管理和支出。
6.2.9.5做好公司领导交办的各项任务。
6.2.10企管办负责人职责
6.2.10.1协助分管副总全面负责企业管理工作。
6.2.10.2依据企业经营管理目标，对生产经营环节制定管理程序，明确管理职责。
6.2.10.3深入实际，调查研究、搜集、掌握有关数据资料，实现即节约又合理，安全、高效运行机制，力降生产成本。
6.2.10.4协助安全生产设备科落实安全检查，落实整改措施，督促开好安全生产例会。
6.2.10.5履行管理职责，完成各项任务和应急工作。
15 6.2.10.6深入实际督促各部门工作程序的落实和节能降耗具体措施的落实，相互协作集中精力完成公司领导布置的有关工作。
6.2.11化验室负责人职责
6.2.11.1负责本部门的安全管理工作。
6.2.11.2负责生产工艺中的原料、辅料及中间危险化学品的化验监测质量。
6.2.11.3定期对本部门人员进行安全技术教育和考核，经常检查本单位的设备和仪器，保证处于良好状态；
6.2.11.4负责质量事故的调查、处理、统计、上报的工作，制定防范措施并组织实施。
6.2.12车间主任职责
6.2.12.1车间主任对本车间的安全工作负全面责任，对分管业务范围内的安全工作负责。车间主任外出期间或缺额时，安全工作由其代理者负责。
6.2.12.2 对本车间员工进行经常性的安全技术教育，劳动纪律教育。
6.2.12.3每周至少安排一次安全活动日，安全活动日的教育要做到有计划、有内容、有记录、有效果。
6.2.12.4负责安排新工人（包括代培人员、临时工人）的
二、三级安全教育。
6.2.12.5根据公司内外事故案例，负责安排事故案例教育，从中分析事故教训教育员工。
16 6.2.12.6根据本车间特点，作出事故预想，使员工掌握可能发生的事故及处理办法。
6.2.12.7根据本车间可能发生的粉尘危害，教育员工正确使用防护用品。
6.2.12.8采用包括视听教育在内的各种手段，增加安全教育效果，使员工掌握自我防护能力和互救能力。
6.2.12.9负责组织制定车间的安全生产检查细则，编制安全技术措施计划。
6.2.12.10负责组织制定车间的安全生产检查工作并落实整改措施。 6.2.12.11开展各项安全生产活动，总结、交流安全生产经验，推广先进技术和现代化管理办法。
6.2.12.12严格执行国家、上级部门有关安全生产的法令、法规，不违章指挥，不盲目指挥。教育员工遵守上级部门有关安全的法令、法规，不违章作业，不盲目蛮干。
6.2.12.13 加强对生产设备、生产装置、防火设施的管理，防止事故的发生。
6.2.12.14 严格要求，积极支持和指导安全员工作。
6.2.12.15 按“四不放过”的原则，对发生的事故及时处理。
6.2.12.16 负责车间内检修施工方案的审查。大修项目或危险性大的抢修项目，要亲自做好安全教育和安全措施，亲自指挥或亲自监督检查。
6.2.12.17 及时组织力量消除隐患，不断改善劳动条件。
17 6.2.13安全员
6.2.13.1 协助车间领导贯彻执行上级有关安全生产的指示和规定，并监督检查执行情况。
6.2.13.2 参与制定、修改、审查车间有关安全生产管理制度和安全技术规程，并监督，检查执行情况。
6.2.13.3 负责本车间的安全教育 a.监督、检查车间级的二级教育。
b.监督、检查车间级的日常教育。
c.督促检查班级（三级）教育情况。
e.负责编制车间安全教育计划。
f.协助车间领导组织好车间安全活动日。
g.负责建立各种安全教育考核档案和安全活动日档案，定期向车间主任及部门领导汇报安全运行情况。
6.2.13.4 检查各类特殊危险检修作业安全措施落实情况，确保检修安全。
6.2.13.5 深入现场安全检查，对发现的隐患要及时采取措施，并向车间及部门领导报告。检查中发现问题认真严肃处理。
6.2.13.6参加车间扩、改建工程中安全措施的审查、设备检修安全措施项目审查和工艺条件变更安全措施的审查，使之符合安全技术要求。
6.2.13.7 负责车间安全设施、防护器材、消防器材和事故柜的监督管理。
18 6.2.13.8 参加车间各类事故的调查处理工作。
6.2.13.9 对班组安全实施业务指导。
6.2.14班（组）长
6.2.14.1 负责本班（组）的安全生产全面工作，特别要注意制止违章作业。
6.2.14.2 在安排班（组）工作时，必须执行“五同时”的原则。
6.2.14.3 负责组织新员工的班组级（三级）教育工作。
6.2.14.4 组织岗位的安全检查，及时消除隐患，一时消除不了的，应上报以求得妥善处理。
6.2.14.5 做好班组安全生产竞赛活动。
6.2.14.6 做好消防器材、防护器材、设备的维护检查工作，使其处于良好状况。
6.2.14.7 督促、组织本班员工学会正确使用劳动保护用品，正确使用消防器材和防护器材。
6.2.14.8 教育本班组员工严格遵守安全生产规章制度。
6.2.14.9 参加本班组各类事故调查分析工作。
6.2.14.10 认真组织好交接工作。
a.详细交清本班作业中出现的不安全因素和处理过程应注意事项。
b.交班时，班长与接班班长共同检查认可，在交接班记录上签字后方可离开。
6.2.14.11 督促、检查本班组员工持证上岗。
6.2.15班（组）安全员
19 6.2.15.1 班组安全员由班（组）长兼任，做好本班组的安全工作。
6.2.15.2 组织开展本班组各种安全活动，认真做好活动记录，不断总结经验和提高安全活动水平。
6.2.15.3 对新工人（包括实习、代培人员等）进行班组级的（三级）经验。
6.2.15.4 加强巡回检查，严格对交接班制度执行情况监督检查。
6.2.15.5 检查督促本班组人员正确使用劳动保护用品、防护器材、消防器材等。
6.2.15.6 参加本班组的事故调查，分析原因，协助制定防范措施。
6.2.16 岗位工人职责
6.2.16.1 严格遵守各项安全规章制度，本人不违章作业，制止班组内的违章作业。
6.2.16.2 遵守劳动纪律，不串岗、脱岗、睡岗和做与本职工作无关的事，按时认真巡回检查发现问题应及时处理和报告。
6.2.16.3 正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
6.2.16.4 加强设备维护保养，保持作业现场整洁，做好文明生产，熟悉本岗位有毒有害物质和消防知识、气体防护等知识。
6.2.16.5 有权拒绝违章作业的命令。
6.2.16.6 上岗必须按规定着装，并持证上岗。
6.2.16.7 精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班具备安全生产的良好条件。
20 6.2.16.8 学习各种安全知识，增强自我保护。
6.2.17兼职安全员安全职责
6.2.17.1认真学习和严格遵守国家有关安全生产、职业健康、环境保护法律法规和公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任；
6.2.17.2贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行；
协助单位负责人做好本单位安全工作，接受公司安全管理员的指导；
6.2.17.3组织开展各类安全培训教育工作，并做好记录；
协助各单位做好从业人员的安全思想、安全技术教育与考核工作；
6.2.17.4参加制订、修订有关安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况；
6.2.17.5检查督促本单位人员合理使用安全设备、消防器材、防护器材和急救器具，掌握公司工作环境情况，提出改进意见和建议；
6.2.17.6深入现场检查，对违章作业劝说不服者，可直接停其工作，并立即报请主管领导处理。检查落实作业安全措施，确保作业安全；
6.2.17.7参加本单位事故的调查处理，做好统计分析，及时上报；
6.2.17.8健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化；
6.2.17.9积极推进安全标准化工作的有效实施和参与公司安全文化建设。
6.2.18会计安全职责
6.2.18.1认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律、法规及公司安全生产管理规章制度；
21 6.2.18.2组织制定安全费用保障制度，并定期检查落实情况；
6.2.18.3按相关规定保证落实设备购置、事故隐患整改、安全教育、劳保用品、防暑降温、安全设施、环境监测、职业卫生监测、体检等费用，确保资金到位；
6.2.18.4对没有安全卫生、环保保护措施的各类项目应拒绝付款；
6.2.18.5在审定和编制公司基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全措施费用，确保资金到位，并负责监督、检查该项目计划的安全措施费用的专款开支状况；
6.2.18.6负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。
6.2.19出纳安全职责
6.2.19.1认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律、法规及公司安全生产管理规章制度；
6.2.19.2参与制定安全费用保障制度，并定期检查落实情况；
6.2.19.3按相关规定落实设备购置、事故隐患整改、安全教育、劳保用品、防暑降温、安全设备设施、环境监测、职业卫生监测、体检等费用，确保资金到位；
6.2.19.4对没有安全卫生、环保保护措施的各类项目应拒绝付款；
6.2.19.5严格遵守财务相关规章制度，外出办事时，遵守交通安全，防止发生意外事故。
6.2.20保管员安全职责
6.2.20.1自觉遵守国家安全生产的法律、法规和科室的安全生产管
22 理制度、安全操作规程，不违章作业；
6.2.20.2发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；
6.2.20.3协助制定出入库管理制度，并贯彻实施；
对出入库物质进行登记；
6.2.20.4遵守消防安全、防火、防爆等管理制度和安全操作规程，确保库存安全、可靠；
6.2.20.5经常对库房及库存物资进行安全检查，确保安全；
6.2.20.6爱护并合理使用库房配置的安全消防设施；
6.2.20.7合理、安全使用电气设备，防止发生电气等安全事故；
6.2.20.8加强防火、防爆、防潮等工作，保证产品在储存过程中不发生质量、安全事故。
6.2.21销售员安全职责
6.2.21.1.认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律、法规及公司安全生产管理规章制度和安全操作规程；
6.2.21.2.应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；
6.2.21.3严格审查产品外销的安全运营手续，确保销售安全。 6.2.22炊事员安全职责
6.2.22.1炊事员须经过健康体检，并取得健康证才能上岗；
6.2.22.2讲究食品安全卫生，确保饮食卫生、安全；
6.2.22.3制作间要保持干净、整洁，且做到无垃圾、无杂物、无油 23 垢、无灰尘、无四害；
6.2.22.4安全使用洗刷、面机、绞肉机等机械设备，确保作业安全；
6.2.22.5要经常检查烟囱和灭火设备，保持其完整可靠，严防失火。
6.2.23门岗安全职责
6.2.23.1认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律、法规及公司安全生产管理规章制度；
6.2.23.2严格遵守门岗管理制度，对进出车辆进行检查、登记，证件齐全方可进出；
6.2.23.3各种人员车辆入库时，须当面交待有关安全消防注意事项后方可进入，未经安全消防教育的一律不得入
6.2.23.4有隐患、疑点或不服从指挥、劝说的，门岗有权阻止在门外，经整改排除障碍后才能放行；
6.2.23.5发生事故（包括生产事故、未遂事故和工伤事故等）立即向相关负责人报告，参与事故现场救援、抢救；
6.2.23.6认真做好公司内保卫巡查工作，确保公司内生产安全、治安秩序稳定、正常。
6.2.24化验员安全职责
6.2.24.1必须经过专业培训，熟悉质检相关知识及其安全操作规程；
6.2.24.2化验室必须保持清洁。并应设置适用的消防器材和通风设备。禁止在室内吸烟或进食；
6.2.24.3化验室的仪器设备要有专人负责。使用前应检查设备是否完好，确认无误后方可操作；
24 6.2.24.4不得使用识别不明的化学药品，使用有毒、有害化学品时，须正确佩戴和使用劳动防护用品；
6.2.24.5妥善保管好化学药品及器材，并能正确使用；
6.2.24.6 做好精密仪器的养护。按时更换、配制分析药液；
6.2.24.7严格遵守质量检验标准，并对检验结果负责。
6.2.25铲车工安全职责
6.2.25.1认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律、法规及公司安全生产管理规章制度和安全操作规程；
6.2.25.2应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；
6.2.25.3发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；
6.2.25.4发生安全事故，要及时抢救受伤人员，保护好事故现场，立即向单位领导或公司安全主管科室报告，不得隐瞒；
6.2.25.5严格遵守道路交通运输安全法律、法规；
6.2.25.6加强车辆的维护保养，确保安全防护装置、安全警示标志的齐全、完好。
6.2.26检修工安全职责
6.2.26.1严格执行本岗位的各项规章制度、安全规程、操作规程，遵守纪律，对本岗位的安全检维修负直接责任；
6.2.26.2按时完成车间下达计划检修任务和临时性安全检修任务；
6.2.26.3及时排除机械设备故障和隐患，保证生产系统和设备设施
25 安全运行；
6.2.26.4正确穿戴劳保防护用品，施工前必须进行风险评价分析，施工中必须保证人身和设备安全；
6.2.26.5严格执行公司的安全作业管理制度，有权拒绝违章作业指令，对他人违章操作要加以劝阻和制止；
6.2.26.6积极参加各级组织的安全教育培训和检维修技能培训。 6.2.27操作工安全职责
6.2.27.1严格遵守公司、车间和车间安全生产规章制度和安全操作规程；
6.2.27.2参加安全活动、学习安全技术知识，提高操作技术水平；
6.2.23.3认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好；
6.2.27.4遵守纪律，精心操作，严格执行工艺规程、安全技术规程。记录清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁；
6.2.27.5按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况；
6.2.27.6认真维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录；
6.2.27.7正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材；
6.2.27.8不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；
对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。
26 6.2.28电修人员安全职责
6.2.28.1熟练掌握电工基本知识，熟练使用各种工具，严格执行安全操作规程。
6.2.28.2熟悉车间所属电器设备的型号、性能、技术参数和工作原理及全车间线路网络。
6.2.28.3负责车间所属电器的维修、保养，确保电气设备的安全性、灵活性。并建立健全电气设备档案，负责提供维修计划。
6.2.28.4加强巡回检查，做好记录，搞好文明生产及修旧利废工作。 6.2.28.5出现故障应迅速到达现场，查明原因及时排除，做到准、快、勤。
6.2.28.6积极完成车间交办的临时性任务。
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学习导航
通过学习本课程，你将能够：
● 了解安全生产责任制的主要内容；
● 清楚安全生产责任制的理解偏差；
● 懂得安全生产相关法规。
安全生产责任制
一、安全生产责任制的主要内容
安全生产责任制的前提是明晰权责，即分工明确。具体来说，安全生产责任制主要包括五方面内容：第一，生产经营单位主要负责人是本单位的第一责任人，要为本企业的安全负责，这在《国家劳动法》和《安全法》中都有规定；
第二，生产经营单位其他部门的负责人是本部门的安全责负责人，同时要做好上级的协助工作；
第三，生产经营单位职能管理机构负责人及其工作人员也要做好相关工作；
第四，班组长是管理的最前沿，直接面对员工，是搞好安全工作的关键；
第五，岗位员工是生产的直接责任人，责任也极为重要。
1.安全管理人员的责任
在安全管理工作中，专业的安全管理人员首先要清楚自己的角色，即协调者、教练和裁判。好的教练能够帮助员工培养安全意识，为员工出谋划策；
好的裁判往往具备专业的知识，能够给出员工明确的答案；
好的协调者作为部门之间的中间人，能够协调好部门关系。
只有做好这三个角色，安全管理人员才能向管理层实时地提出建议，为直线组织提供咨询以及给别的部门提供建议，才会得到员工的认同，也才是称职的安全管理人员。
2.部门主管的责任 除了专业的安全管理人员，在企业的安全生产中，部门主管也应承担相应的责任。
具体来说，部门主管的责任主要有六个：
第一，检查设备的安全状况。很多安全问题都是设备的原因。
第二，检查厂房、仓库有无火灾隐患。管理者的主要作用是检查和现场的监督。
第三，进行日常生产操作的安全检查。
第四，主持日常安全教育工作。领导者要有能力成为员工的导师，其中培训是一种管理方式。
第五，进行事故调查、处理工作。
第六，总结事故经验教训。
3.班组长的责任 班组长是班组安全生产工作的第一责任人，其职责包括：
第一，认真执行劳动保护方针政策、规章制度以及本企业和本车间的安全工作指令、决定等，对本组工人在生产中的安全和健康负责。
第二，根据生产任务、劳动环境和工人的身体、情绪、思想状况具体布置安全工作，做到班前布置，班后检查。
第三，经常教育和检查本班组工人正确使用机器设备、电器设备、工夹具、原材料、安全装置、个人防护用品等。做到机器设备处于良好状态，保持成品、半成品、材料及废物合理放置，通道畅通，场地整洁。
第四，对本班组工人进行安全操作方法的指导，并检查其对安全技术操作规程的遵守情况。
第五，督促班组安全员认真组织每周的安全活动，做好新入厂和调换工种工人以及长休人员、伤愈人员、长期外借人员的复工安全生产知识教班组安全。
第六，发生伤亡事故应立即报告工段或车间领导，并积极组织抢救。除防止事故扩大采取必要的措施外，应保护好现场。组织班组按“三不放过”的原则，对伤亡事故进行分析，吸取教训，举一反三，抓好整改。督促安全员认真填写“职工伤亡事故登记表”，按规定的时间上报。
第七，积极组织开展“人人身边无隐患活动”，制止违章指挥和违章作业，严格执行“安全否决权”。
第八，加强对班组安全员的领导，积极支持其工作。对各种安全生产档卡资料应做到制度化、规范化、科学化。
在企业中，班组长是兵头将尾，直接面对员工，是“现场之王”，现场的直接管理者，因此管理者要尤其重视对班组长的教育，包括专业能力教育、安全意识教育。很多基层班组长在实际工作中只会干不会管，管理能力比较缺乏，所以提倡管理下沉，要重视对基层干部的培养和对员工的说教，使一线基层管理者职业化，这样才能确保生产现场的安全。
4.员工的责任 事实上，员工自身的安全最终要靠自己，因此同样具有安全方面的责任。
总的来说，员工的责任包括以下内容：
第一，自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人的违章作业。保护他人也是在保护自己，这既是员工的权利，也是员工的责任和义务。
第二，遵守有关设备维修保养制度的规定。设备、环境、人和管理是发生事故的四个原因。设备保养是否到位，设备是否有故障，设备是否提前经过维修等都会存在安全方面的隐患。
第三，爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品。这实际上也都是在保护自身，但很多时候员工在这方面不配合，所以就要求了劳动防护用品质量要高，否则无法达到防护目的。
第四，关心安全生产情况，向有关领导和部门提出合理化建议。员工有建议权，如三星的CEO李健熙将三星的成功归于民主和学习。随着员工素质不断提高，员工参与管理既可以实现个人价值，也是对员工尊重的表现，同时这也是一种激励手段。
第五，发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报。对于敢于讲出隐患的员工，管理者要给予表扬。
第六，发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作。这点要在预案中予以明确，发生事故时，能够分工明确，谁来报警，谁来救助，谁来疏导员工等，明确职责，同时要注意保护现场，为事后调查提供依据，如果实在无法保护，可以用相机拍照或者摄像，为事后调查提供依据。
第七，努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程。
第八，积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识。
第九，有权拒绝违章指挥和强令的冒险作业，对个人安全生产负责。如果明知工作危险，领导仍要求继续操作，那么员工可依据《劳动法》和《安全法》有权拒绝，这也是员工的责任。
二、安全生产责任制的理解偏差
企业对安全生产责任制的错误理解包括以下方面：
1.只有生产活动过程中的责任，偏离对其生产经营活动全体过程责任的理解
企业在实际生产过程中，一旦出现安全问题，常常归咎于生产部没有做好现场，事实上，企业在进行安全培训时，人事部、行政部等都会参加，这些部门同样具有责任，如采购部门没有及时购买防护装置，技术部门没有及时提供安全方面的制度等。
安全方面的责任是一个系统，每个方面可能都有责任，虽然生产部的责任相对表现地比较突出明显，但不能忽视其他部门的责任。
2.误以为只有发生灾害事故才有责任，缺乏对不发生事故，如何加强安全管理责任的理解
在企业中，往往是有问题才追究责任，事实上，只要没有依法办事就应该追究责任，如该培训时没有培训，虽然没有出现事故，但培训的人员仍然有责任。
3.只适合、适用于管理生产人员，偏离对其他管理者同样，而且必须有安全责任的理解
企业的安全管理人员具有对行为和管理审核的责任，在行为上审核员工是否按照操作规程进行，在管理上审核员工是否按照公司的相关制度作业，此外，对于该做的培训如果没有做，也要追究责任。
4.安全管理就是安全部门的职责，偏离对其它职能管理部门同样有责任的理解
在企业中，专门负责安全的人员往往认为安全管理是安全部门的事，其他部门没有责任。实际上，企业是一台机器，每个员工每个部门相当于机器的一个零配件，如果某个配件出了问题，那么机器最终会出现故障，所以每个部门都要做好本部门相关的安全责任，履行好本部门的义务。
5.偏重对人的行为责任查处，缺乏对物的不安全状态追究 在企业中，经常更多地关注人，缺少对设备隐患的关注，如对设备漏电、破损和工作在不良状态等不关注而只关注人，这实际上是错误的。企业应定期对设备进行维修保养。
6.只是在安全常识、概念、定性范围内兜圈子，缺少对安全是工程、是数据、是效率的理解与延伸
企业不能仅要在安全常识方面下功夫，还要把历年同行业发生的安全方面事故进行总结，在数据的基础上，提出针对性措施，如对于同行业经常发生的事故也是本企业最容易发生事故的方面，可以引以为戒。企业靠感觉凭经验进行管理不够，企业管理的发展趋势是数据分析。
7.只有实施对管理对象的责任，没有转向对管理对象如何演变为管理动力的研究
在企业中，不能一味地强制员工进行安全操作，要想办法将员工转变为自动自发地进行安全方面的管理。
8.重在职业安全责任，偏离（忽视）职业健康责任 在企业中，要使员工乐于参与到安全管理中，不能只把员工作为管理的对象而没有将员工作为管理的主体。
9.只有服从生产作业环境，设备（施）场所的责任，缺乏不停地实施改造、制造、创造生产作业环境，设备（施）场所服从人的责任
在企业中，常常存在技术方面逃避责任，一味强调员工要依法依规作业，让员工屈服于设备，却没有强调通过设备的改良减少隐患等现象。消除安全隐患是个系统工程，人是要服从设备，但前提是要保证设备完好无损，即使进行傻瓜式操作，也不会出现安全隐患，这才是最好的状态。
10.只有责罚灾害事故的责任，没有赞赏、鼓励开发利用灾害事故转化为资源的责任
企业的安全管理不能一味地追究责任而没有激励。对于安全事故要追究责任人，但对于在安全方面做的好的员工，也不能忘记激励和表扬，正负激励应同步进行，同时激励也应包括精神和物质两方面。
11.只有对可折旧的固定资产建帐（档）的责任，没有对易发、多发而形成管理失控的低耗物系建帐（档）的责任
很多企业对设备管理比较混乱，设备台账没有做好，企业应对该方面进行加强。
12.只有追究灾害（事故）发生结果的责任，偏离追究灾害（事故）发生的起因事件，中间事件的过程责任
不少企业对于事故原因只追究直接原因而没有发现间接原因，这也是值得注意的。
13.企业安全管理部门和使用单位只有接受技术改造或新技术使用和履行好监管的责任，而没有参与沟通监督与审查的责任
在企业中，员工只是一味地服从，而使用方法的制定者没有征求员工的意见。
14.只有“你要我安全”不可考量结果的目标责任，缺乏施行“我要安全”可考量的过程目标责任
即员工不积极主动，而管理者只是强迫式管理。
15.狭义理解企业安全管理就是控制灾害的唯一安全生产责任，缺乏对企业宽领域安全管理核心——预防的研究与应用的机制、体制、管理与科技创新。
企业通常认为控制灾难是唯一的安全生产责任，缺乏对企业宽领域安全管理核心的思考，预防机制比较缺乏。
三、安全生产相关法规
在企业安全生产中，《劳动法》既赋予了员工保护自身安全的权利，同时也指出了员工应履行的义务。
1.企业中员工的权利
《劳动法》中规定员工具有十大权利：
合同权
企业用工必须要有合同，且合同中必须明确规定保障员工的人身安全。
知情权
员工有权利知道危险源，并对工艺和产品有所了解。
建议权
员工也拥有建议权。
批评、检举和控告权
员工有权对所发现的安全方面的隐患进行检举，企业应对检举人保密，甚至可以进行奖励，从而发动广大员工的集体智慧。而实际上，大部分企业中的意见箱形同虚设。因此，为让员工放心，企业的意见箱应该只能由总经理或老总负责，这样才能调动员工的积极性，让员工敢于提出工作建议。
培训权
员工有接受培训的权力。
获得合格的劳动防护用品权 员工有权获得合格的劳动防护用品。
拒绝危险权
对于有危险的工作，员工有权进行拒绝。
紧急避险权
如果企业出现了事故，员工有权利实施避险，如当现场着火时，员工有权利逃离岗位，不需要请示任何人，同时公司应该提前准备逃生路线图，并且组织员工实地演练，以避免发生火灾时，员工慌乱逃窜，造成更大的事故。
合同权
根据《劳动法》的规定，员工有索赔的权利。
工会监督权
工会是员工之家，为了保护员工权益，我国一直强调企业要建立工会。但现实中这一方面做得并不好，很多企业的工会并没有达到预期目的。
此外，员工还需要知道企业应该具有的防护用品，例如头部的安全帽、防尘口罩、防毒面具等，面部的面罩、护目镜等，耳朵的耳塞、耳罩等，还有防静电服、ESD防静电、防寒服、防水服、手套、皮靴、防砸鞋、防坠落安全带、安全网、安全绳等。企业需要结合自身的实际情况告诉员工需要的防护用品，这样员工就可以提出要求所需要的防护用品，这些权利在相关文件中都有明确说明。
2.企业中员工的义务 权利和义务是对等的，义务是员工必须承担的职责，而权利是员工的资源。
在企业中，员工需要履行四项义务：
第一，遵章守规，服从管理；
第二，正确佩戴和使用劳保用品；
第三，接受培训、掌握安全生产技能；
第四，发生事故隐患及时报告。
在出现安全事故后，要认真对待，通过安全事故来发现企业在安全管理上的薄弱点和问题，最后达到制度优化和标准化。
施
工
安
全
生
产
管
理
制
度
一、安全生产责任制度
安全生产工作实行公司、项目组、工地现场三级重点负责，全体职工人人参与负责的全员安全生产责任制，企业全体人员必须按本责任制认真履行各自的安全职责。
（一）、总经理的安全职责
1、总经理是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面的领导责任。
2、批准发布本单位的各项安全管理制度，并确保贯彻实施。与员工签订安全生产责任状。
3、负责制定本单位安全生产年度计划，和长远规划，确定安全生产目标值。按国家规定保证安全生产资金的投入和项目的有效实施，及时消除安全隐患，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。
4、建立健全的本单位安全组织机构，按职工总数的2-5%配备安全专业管理人员，并相对保持稳定。
5、定期召开安全专题会议（每季不少于一次），及时研究和解决有关安全生产的重大问题，做出决策，组织实施。
6、组织制定本单位安全生产事故应急预案，并每年组织一次演练。
7、按规定参加并组织有关人员参加有关部门的安全生产知识培训及考核，组织对本单位从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员掌握本岗位的安全操作技能，不经安全教育和培训合格不上岗。
8、按权限组织本企业伤亡事故的调查、分析、处理、及时、如实向上级机关报告生产安全事故。
9、督促、检查、指导副职、安全员等分管范围内的安全生产工作。
10、在新建、改建、扩建项目时认真落实“三同时”（即：安全卫生环保设施与主题工程设计、同时设计、同时施工、同时投入使用）的有关要求，按程序进行报批。
（二）、项目负责人的安全职责
1、对本工程安全生产工作负直接责任。总经理外出时全权负责协调处理本工程安全的日常工作。
2、直接领导本工程安全部门的工作，及时研究解决或审批有关安全生产的重大问题。组织制定本单位的应急救援与预案，并做好演练的各项协调准备工作。
3、组织制定、修订安全生产规章制度、危险源点及监控办法，编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
4、当安全与生产发生矛盾时，首先消除不安全因素，做到生产服从安全，坚决贯彻“安全第一，预防为主”方针。
5、定期组织全厂大检查，分析企业安全生产动态，落实事故隐患和整改，及时解决安全生产中的问题。
6、组织开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。
7、参加县级以及安监部门的安全培训组织全厂的安全教育和考核工作。定期组织岗位安全技术练兵，向职工告知所在岗位危险因素、防范措施及事故应急措施，每年进行一次全员考试。
8、按规定组织事故调查和上报，并按事故调查处理“四不放过”的原则，使全体人员受到教育，采取切实可行的措施杜绝同类事故的发生。
9、负责重大动火项目的审批工作。
（三）、项目经理的安全职责
工地安全员对工地安全生产全面负责。
1、贯彻执行国家法规及企业的规章制度，按“五同时”的要求做好安全工作。
2、确保厂部的安全管理规定、安全操作规程等能得到有效实施，向员工明确所在岗位具体的安全责任。
3、组织对新工人进行车间安全教育，对职工进行常性的安全教育，定期考核。
4、组织工地定期、不定期（至少每月一次）安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。
5、发现隐患，要及时组织整改，做好记录；
工地无力整改的要采取临时安全措施，及时上报领导，发生事故立即按紧急救援预案组织抢救、保护现场，并立即报告。
6、严格执行劳保用品管理制度，督促职工穿戴。
7、定期检查安全防护用品、消防器材，压力仪表等，一经发现失效立即向上级领导报告。
8、对工地发生的事故及时报告并采取应急处理，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组长安全员的作用。
（四）、工地安全员的安全职责
1、组织职工学习、贯彻执行各项安全规章制度，教育职工遵章守纪，制止违章行为。
2、组织职工参加“安全月”等安全生产竞赛活动，表彰先进，推广经验。
3、组织新工人进岗安全教育，对临时调动人员要告知其所在岗位危险因素，防范措施及事故应急措施。
4、组织班组安全活动，认真执行交接班制度，做到前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
5、每班须认真检查岗位工艺指标及各项安全执行情况，做好设备和安全设施的巡查及维修保养工作，并做好记录台帐。
6、发生事故立即报告，并按应急救援预案进行抢救，保护现场，做好记录，参加和协助调查，落实防范措施。
（五）、工人的安全职责
1、认真学习和严格遵守各项安全生产的规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。
2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。
3、精心操作，严格执行工艺操作规程，遵守纪律，记录清晰、及时、真实、整洁。按时认真进行安全检查，发现异常及时处理和报告，正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
4、发生事故果断处理，及时如实地向上报告，严格保护现场，做好记录。
5、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业现场整洁。
6、按规定穿戴劳保用品并妥善保管，正确使用各种防护用品和消防器材，发现失效及时向上级反映。
7、参加安全生产教育培训，提高安全生产技能，了解、掌握本岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
8、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝违章作业的指令，同时，及时向领导报告。
（六）、安全生产管理部门的安全职责
1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和标准，在项目经理领导下具体负责本企业的安全工作。
2、负责新工人入场三级教育、职工全员教育、特殊工程人员教育、复工教育、中层干部教育、班组长教育、外来人员教育等多种教育，并进行考核。
3、组织开展安全月等安全知识竞赛等活动，组织制定修订本企业安全生产规章制度（草案）、危险源点及监控办法，负责在有危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。组织汇总、编制安全技术措施计划，提出技术措施方案，批准后严格监督执行情况。
4、组织全厂性安全大检查，对查出的事故隐患，协助和督促有关部门落实整改措施。
5、负责各类事故的汇总、统计、上报工作，并建立健全事故档案，主管轻伤以下事故处理，参与、协商重伤及其以上事故的调查处理和工商鉴定工作。
6、按照国家规定制定职工劳保用品、保健食品、清凉饮料的发放标准，并督促及时发放、合理使用，会同有关部门搞好防尘、防毒、防噪音、防暑降温工作，不断改善劳动条件。
7、会同工会开展安全技术科研活动，推广应用先进的安全技术和管理方法，对在安全生产中有贡献者和事故责任者，提出奖励意见。
（七）、安全管理人员职责
1、认真贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规、标准的规定，在安全分管负责人的领导下负责本企业的安全生产的具体工作。
2、做好安全教育培训、考核工作。
3、做好安全生产的日常检查，并在分管负责人的领导下做好全厂的安全生产大检查，并做好检查记录，对检查中发现的问题要及时汇报领导，督促和协助有关部门落实隐患整改措施。
4、负责各类事故的汇总、统计、上报工作。
5、配合企业领导做好应急救援预案的培训和演练工作，并对演练做好记录，对预案中不足之处，提出修改意见，不断完善预案。
6、做好安全规章制度的修订完善工作，做好各种安全台帐的记录。
7、进行安全设施、安全附件的登记及检测、更换记录，对防护用品发放记录。
8、督促职工遵守各项安全规章制度，正确穿戴劳动预防用品。
二、隐患排查制度
（一）、全面贯彻和落实科学发展观，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，建立安全生产隐患排查治理长效机制。保障人民群众生命财产安全。
（二）、成立以项目负责人为组长的安全生产排查治理领导小组，统一领导和部署本工程的安全生产隐患排查治理工作。小组成员有各部门组长和项目经理组成。
1、组织机构 组长：朱元元 副组长：房开颜
成员：徐荣根、徐兴林、孙龙元、丁全男、周老土、陶金海、徐全龙、李阿
二、赵永根、谢海泉、袁全龙、陆宗宝
2、各组按项目部的要求必须成立安全生产隐患排查治理领导小组。具体领导本项目部安全排查治理工作。
（三）、工作目标
1、特大、重大事故和因工死亡事故为零。
2、因工负伤率：重伤率为零。
3、轻伤率控制在5%。
4、杜绝重大责任火灾事故。
5、杜绝爆破物品被盗、丢失和违章作业事故。
6、杜绝防洪责任事故。
（四）、安全生产隐患排查工作的范围、内容
1、各项目分部安全生产责任制、各项规章制度、法律、法规和标准的落实情况。
2、安全生产隐患排查治理工作范围高处作业、施工用电、管理等。
3、特种货物运输安全的措施和落实情况。
4、各类施工机械、临时、附属生产设施等施工关键设备质量及设情况。
5、安全专项整治的推进落实情况。
6、隐患排查整改、重大危险源监控、施工作业现场安全监督检查情况。
7、安全培训教育情况，特别是全员培训教育及考核情况，单位负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况。
8、应急管理情况。特别是建立专（兼）职应急救援队伍或与相关应急救援队伍签订协议情况，应急救援物资、设备配备及维护情况， 应急预案制定及演练情况。
9、事故报告、处理及对有关责任人追究和落实整改情况。
（五）、实施步骤
（1）做好启动工作，根据本年度安排的工程施工任务，及时研究制定本项目的具体实施方案。
（2）对遗留隐患进行梳理整治。确定各类隐患治理的层级。并组织制定隐患治理方案，确定治理目标、方法、措施和期限。
（3）对开工准备工作进行全面检查，对关键环节、重点施 工进行检查排查，集中消除安全隐患。
（4）针对汛期安全特点，对易由自然灾害引发事故灾害的隐患点进行排查治理。
（5）结合“安全生产月”和“万里行”活动，围绕“治理隐患、防范事故”为主题，全面、深入、扎实地排查整改消除各灯事故，制定安全防范的长效措施。
（6）强化施工现场重点工程施工安全管理为重点，落实各项安全措施，加强施工现场的安全控制。确保黄金周施工安全有序。
（7）开展冬季施工防寒保温工作，加强防火防爆检查，及时消除安全隐患。
（8）巩固治理成果，全面进行自查自改。健全完善安全防范长效机制和措施，使隐患排查治理和重大危险源监控制度化、规范化、经常化。
（9）搞好总结评比，做好隐患治理年工作评估。
（六）、工作要求
1、项目组第一责任人加强对隐患排查治理工作的组织领导，切实履行安全生产第一责任人的责任，亲自组织研究隐患整治方案，亲自开展督促检查，全面抓好落实。
2、各项目部要定期组织安全生产隐患排查治理工作，对影响工程施工安全生产隐患盯住不放，一抓到底，要定期对安全隐患排查治理情况进行统计分析，定期向指挥部安全质量部报送统计分析信息。
3、凡是排查工作不认真而疏漏重大安全隐患的，要严肃追究有关人员的责任。
4、各类隐患在没有消除前，必须全部制定防范措施各应急预案，负责抓好监控和防范，确保不发生问题。
5、对重大安全生产隐患，要实行挂牌督办、跟踪治理逐项整改消耗。
6、建立健全安全生产隐患治理的定期化制度，做到排查一一治理一一再排查一一再治理，坚持反复查、查反复，形成隐患治理工作合的良性循环，实现隐患排查治理工作的制度化、经常化。
7、建立健全隐患分级治理、重大危险源分级监控制度，建立安全隐患治理问题库，实行分级管理、分层管理、分层治理和监控，跟踪整改销号，实行隐患登记、整改、销号的全过程管理。
8、加强信息工作。每月15日前各项目部将本单位隐患排查治理工作阶段总和进度情况（包括隐患排查治理的部署安排、排查治理隐患的内容、数量）上报指挥部安全质量部。指挥部安全质量部将对活动开展情况进行抽查和点评，并将抽查结果纳入月度考核。
三、安全教育培训制度
为贯彻“安全第
一、预防为主”的方针，加强建筑企业施工现场职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识各安全防护能力，减少伤亡事故的发生，保证建筑施工安全生产，促进企业健康发展，制定本安全教育培训制度。
（一）、管理部门
项目部负责管理本工程全体员工的安全生产教育培训工作；
安全负责人和专职安全员对本工程员工进行安全知识培训；
（二）、安全生产教育培训内容
1、安全生产法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准；
安全生产规章制度和操作规程；
2、岗位安全操作技能；
3、安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维修和保管知识；
4、安全生产事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；
5、安全生产事故典型案例；
6、本工程安全生产目标、“应急救援预案”宣传培训。
（三）、安全知识普及教育
1、通过宣传栏、宣传挂图等形式进行本工程全体职工的安全生产知识普及教育；
2、开工前组织全体管理人员学习安全生产相关文件、安全操作规程、规定、条例及本项目各岗位的安全生产责任制；
组织一次书面形式的安全生产知识考试；
（四）、新进工地职工的安全教育
根据上级新工人必须进行三级安全教育的规定，对新工人的教育分为分公司、项目部各种作业班（组）三级。
1、分公司级（一级）的安全教育，新来单位职工报到之后，由分公司安全部门配合进行安全教育。主要内容：国家安全生产法律、法规规定及集团公司安全规章制度。
2、项目部级（二级）安全教育。新工人到项目部后，由安全负责人和专职安全员进行二级安全教育，主要内容为：本工程安全生产目标、文明施工目标；
安全生产制度、安全注意事项、本工程各工种安全操作规程、安全防护用品使用要求及本工程脚手架、排架支撑及钢结构吊装三大重点、难点的具体安全规定等。
3、作业队（组）（三级）安全教育，新工人到后由班组长和兼职安全员进行三级安全教育。主要内容为：本队组安全经历、安全生产特点，当前安全生产情况，经常工作的场所周围的环境卫生要求，经常使用的设备、安全装备、工具的使用安全要求及预防事故的方法。队、组安全管理制度和安全活动的要求以及个人防护用品、用具的使用维护知识等，没有经过安全教育考试的人员、作业队（组）不得接受和分配工作。
（五）、特种作业人员安全教育和培训
1、特种作业人员的基本定义，是指对操作本人，及对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业者。
2、特种作业人员除接受其本单位一般安全知识普及教育外，必须取得本工程规程规定的专业部门培训考核的操作合格证书，才能上岗独立操作，持有学习证、实习证者，必须由师傅带领在场一起操作，不准单独顶岗代班。未取得本工种合格证者一律不得从事不得从事该工种作业。
3、特种作业人员持证者，必须按规定参加定期复审，超出规定期限不参加复审或复审不合格者，不得继续从事本工程独立作业。
4、项目部目前的特种作业工种包括：
（1）电工（安装、维修）由市供电部门、市劳动和社会保障局培训发证。
（2）起重机械作业（塔吊开机和指挥）由市劳动和社会保障局培训发证。
（3）机动车辆驾驶员由市公安局交通车辆管理部门发证。
（六）、转换工种安全教育
1、工人调换工种时，必须同时对其进行新工种的安全知识教育，并经过符合新工种安全技术操作规定的考试合格后，才能进入新工种岗位操作，由项目部实施。
2、转换工种没有经过安全教育者不得从事新工种的作业。
（七）、教育培训要求
1、项目部管理人员的安全教育培训必须在工程开工前完成；
2、“三类人员”的安全教育培训国家规定部门，必须在每年年初由市监督站完成，并取得合格证书；
3、作业工人的安全教育培训必须在上岗前完成；
4、特种作业人员的教育培训应有国家规定的机构进行培训考试，获得上岗证后方能进入施工现场进行作业。对已经获得上岗证的特种作业人员必须按规定进行年度复检，项目部专职安全员应对特种作业人员的上岗证进行监督检查，保证其有效性。
项目部全体管理人员的安全教育培训的绩效考核由分公司办公室、安全科负责，每年保证不少于一次，并做好考核记录。
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