• 语文教案
  • 数学教案
  • 英语教案
  • 政治教案
  • 物理教案
  • 历史教案
  • 生物教案
  • 美术教案
  • 音乐教案
  • 地理教案
  • 化学教案
  • 科学教案
  • 大学生就业论文大学生就业论文

    时间:2020-08-31 09:06:33 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

      西南财经大学天府学院

     2010级

     本科课业论文

     论文题目: 大学生就业现状

     学生姓名: 晏琼

     所在学院: 西南财经大学天府学院

     专 业: 金融业

     学 号指导教师: 邓海霞

     

     2012 年 4 月

     摘要

     在我国的高等教育制度下,当代中国的就业形势也是不容乐观的,大学生就业困难这一问题应当如何解决,成为了社会关注的焦点,是社会发展的重大问题之一。

     关键词:大学生 就业困难 策略

     随着社经济的不断发展与我国人口的不断增加,现代大学生人数也就不断增加,伴随他们的毕业,大学生就业机率也在降低,就业困难也日益的成为了社会发展的热点问题。而大学生就业困难这一问题,既有学生自身的问题,同时也有来自社会上的因素,这也引起了社会各界的关注,并且国家也施行了一些相关的法律法规来解决,对于大学生就业来说,其意义也很重大。

     

     Abstract

     The higher education system in our country, the contemporary China's employment situation is not optimistic, and the university students obtain employment difficult ,about this problem should be how to solve have become the focus of attention of the society, it抯 one of the biggest issues for the social development .

     Keywords: College students' Employment difficult Strategy

     Along with the club the continuous development of the economy and increase of population in our country, the number of modern college students is increasing, along with their graduation, college students' employment probability are falling, employment difficulty also increasingly to become the social development of the important issue. And the problem of college students' employment difficult is the student's problem, also have come from social factors, it also caused the focus of the society, The country make some of the related laws and regulations to solve this problem,For the college students' employment, the significance is also very important.

     目 录

      -、大学生就业现状

     二、大学生就业困难的原因…………………………………………………………………….

      (一)、就业困难的客观原因

     1、高等教育制度的改革…………………………………………………………..........

     2、人才市场的配置

     3、就业权益的保护…………………………………………………………………

     (二)、 就业困难的主观原因

     1、传统的就业观念

     2、高不成低不就…………………………………………………………………………

     3、文凭问题……………………………………………………………………………….

     三、 大学生就业的应对政策

     (一)、学生就业观改变

     (二)、制定职业生涯规划......................................................................................................

     1、生涯规划的含义............................................................................................................

     2、制定计划的方式和作用................................................................................................

     (三)、市场经济的增长与宏观调控

     1、加强市场经济的发展...................................................................................................

     2、国家的宏观调控

     3、用人单位机制的改善…………………………………………………………………

     参考文献

     

     大学生就业现状

     中国是一个人口大国,正因为如此,在我国社会经济的发展过程中有关于人口这方面也屡屡出现了许多棘手的问题。一个国家要想更好的更长久的发展则需要更多的人才,而现实生活中,由于农民工进城打工以及现在各个高校的大学生人数也在不断的增加,我国的就业问题就随之而来甚至加大,而这个问题解决的道路又是很艰巨的,现在我国很多地方已经出现了大学生毕业即失业的现状,而真对就这一问题,我们需要进行进一步的分析,并找到措施。

     二、大学生就业困难的原因

     、就业困难的客观原因

     1、我国高等教育制度的改革

     因为我国的高等教育制度在1999年时进行了一场大的变革,这一次改革使的得很多人可以接受高等教育,由于招收人数的不断扩大,滋生了一系列的问题,比如说:教育质量下降、毕业人数上升,失业率扩大等。

     在许多的学校当中都可以看到这样一个现象,那就是大学不断地扩招,从而导致了待业大学不断增多,在高等教育大众化背景下,大学生就业难已经成为一个客观事实距,导致了就业岗位的人才空缺与应聘人员不能就业等等矛盾,许多人才也就跟着浪费了。

     大学生进入人才市场人数正一年一年的不断扩大,虽然出现了现在这样严峻的就业形势,但是市场的服务手段及其采取的那些方式,以及社会的各个部门所能提供的服务并不健全,很多的制度还处于初级阶段,并没有加强完善的意识与行动,导致市场以及单位出现了许多的就业漏洞。

     现在我国人才战略规划已经形成了一定的格式,主要战略方针、战略目标、战略重点、战略阶段、战略对策、实施保障等内容大学生就业中的权益受侵害现状在当前的大学生就业市场中,由于就业法律法规不健全、用人单位的观念、就业权益救济渠道不畅等原因,大学生的就业权益受到侵犯的情形屡见不鲜峻的就业形势,政府宏观调控将促进毕业生就业纳入经济发展规划;建立健全法律法规体系和积极的就业政策导向机制很多大学生的头脑中精英意识过强,把对薪酬、发展空间、岗位的稳定性作为重点考虑因素较少考虑用人单位的实际需求一些毕业生求职不够积极主动,存在国家优惠政策要家长继续供养的思想坚持坚持面向当代社会坚持面向打造核心就业能力与素质,包括职业能力与素养、实践与实习等;掌握求职方法,包括选择毕业出路、求职信息、申请职位、通过面试等在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。动力,提高自身的竞争能力。

     自身要以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略 突破生活的格线,塑造清新充实的自我个人特点和强项个人目标和现状的差距重新认识自身的价值并使其增值发现新的职业机遇增强职业竞争力将个人、事业与家庭联系起来科学合理地选择行业和职业

     (二)、市场经济的增长与宏观调控

     1、市场经济的发展

     随着我国近年来经济体制的不断转变,社会经济增长的重要性也逐渐上升并为国家政府关注的首要目标,充分就业则从属于经济增长。使这样一来使得就业问题在一定程度上有得到应有的重视,那么相应的大学生的就业困难的现象就可以有所改善,学生们也可以得到更多的权益保护了

     2、国家的宏观调控

     国家的力量是必不可少的,由我国现在的发展状况来看,对于教育方面的投资还不是很高,要想解决大学生就业困难的问题,我们应该做好许多的准备措施,比如说加大人力资本投资力度,大力发展职业教育与再就业培训,提高劳动者的技能与素质。这样的话一方面可以使劳动者迅速适应产业结构调整、升级所带来的对人才需求的变化,减少结构性失业;而另一方面还可以提高我国的全民文化素质,推迟青年就业群体进入劳动力市场的年龄,较少就业的数量,从而起到缓解当前就业压力的作用。

     不光如此,国家还应该发展经济政治文化的同时将促进毕业生就业纳入经济发展规划;建立健全法律法规体系和积极的就业政策导向机制高校毕业生就业影响因素的灰色关联度分析.辽宁教育研究,2008(5).95-98.

     [2]贾文华.《高等教育大众化背景下大学生就业问题探讨》.吾喜杂志,2006(4)

     [3]吕国华、颜鹏《大学生就业“解难”思考》.浙江青年专修学院学报》2004年04期人才强国战略研究丛书李一男当代大学生择业心理问题分析及对策辽宁教育研究,2008(5):107周其洪《起航:大学生就业指导.国际广播出版社.20086

     [13]王艺荣.《求职与创业》.机械工业出版社.2006,8

     [14]李敏.《我国社会失业现状、原因及对策建议》.理论探索,2006,1

     [15]胡鞍钢、程永宏.《中国就业制度演变》.经济研究参考,2003,5.1

     [16]胡鞍钢.《中国就业状况分析》.管理世界,1997,3

     [17]胡鞍钢.《中国就业政策和建议》.宏观经济研究,1998,1

     [18]龚玉泉、袁志刚.《中国经济增长与就业增长的非一致性及其形成机理》. 经济学动态,2002,10

     贾文华.《高等教育大众化背景下大学生就业问题探讨》.吾喜杂志,2006(4)

     1周其洪《起航:大学生就业指导.国际广播出版社.20086

     1胡鞍钢.《中国就业政策和建议》.宏观经济研究,1998,1

     西南财经大学天府学院 论文题目

    相关关键词: 浅谈大学生就业论文

    • 范文大全
    • 教案下载
    • 优秀作文
    • 励志
    • 课件
    • 散文
    • 名人名言