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    关于迟到的处理决定_迟到扣款的账务处理

    时间：2019-03-09 06:59:45　来源：天一资源网 本文已影响 人 天一资源网手机站

    　　对于公司迟到的人员，公司会做出处罚处理的决定，以此进行告诫，下面小编给大家带来关于迟到的处理决定范文，供大家参考!

    　　关于迟到的处理决定范文一

    　　近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从xx月xx日起，凡员工迟到的，一律按公司xxxx管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。

    　　特此通知。

    　　xuexila

    　　xxxx年xx月xx日

    　　关于迟到的处理决定范文二

    　　*年*月，，公司员工**迟到，经公司研究决定(或按公司《**规定》)，扣**同志当月工资**元。望各位同志引以为戒，自觉遵守公司规定，准时上班。

    　　特此通报

    　　人力资源部

    　　年月日

    　　关于迟到的处理决定范文三

    　　兹有我公司生产部员工XX，该同志自2014年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从即日起给予XX同志严重警告处分，以上处分将计入年终考评。

    　　再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。

    　　特此通知

    　　xuexila

    　　xxxx年xx月xx日

    　　关于迟到的处理决定范文四

    　　XX公司各部、各班队：

    　　为了执行XX公司的劳动纪律，在20xx年6月18日上午进行公司内部检查，发现有部分员工不遵守公司劳动纪律，存在早退现象。为避免以后出现迟到早退现象，现对下列违纪人员进行安装分公司内部警告批评，希望各部、各班队严格抓好劳动纪律，抓好职务履行情况的督查，如发现还有个别员工不遵守劳动纪律，将给予严肃处理。

    　　XX公司

    　　行政室

    　　20xx年6月19日
     

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