Xx编办落实廉政主体责任情况汇报
时间：2020-08-20 08:16:27 来源：天一资源网 本文已影响 人 
Xx编办落实廉政主体责任情况汇报
XX县机构编制委员会办公室落实
党风廉政建设主体责任工作情况汇报
县委办、县纪律：
今年以来，XX县编办党支部在县委、县政府及县纪委的正确领导下，认真贯彻落实十八届四中全会精神，省、市委十二届八次全委（扩大）会议以及县委十三届六次全委（扩大）会议关于落实党委主体责任重要决策部署，紧紧围绕我办“三大改革”工作，以“作风建设加强年”活动为抓手，强化党风廉政教育，狠抓队伍建设，完善监督机制，积极推进全办反腐倡廉工作，较好地促进和推动了我办各项工作的健康发展。
一、明确分工，把党建主体责任按制度常态化来抓
（一）、认真贯彻落实纪委各项规定，加强作风建设
认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“双十条”规定和市委“十四条规定”，严格执行《风清气正过“五一”的通知》、《关于严肃整治“会所”中的歪风》和《XX县禁止公职人员大操大办宴请活动的暂行规定》等相关规定制度，严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格管理“三公”经费支出。
认真学习《党章》及习近平总书记系列讲话精神，坚定理想信念，加强党性锻炼，强化担当意识，进一步增强做好
干部职工的责任感和使命感。反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣。把作风清正、生活清廉、政治清明作为我办干部工作的准则和奋斗目标，以饱满的工作热情和昂扬的精神状态，扎实工作，奋发进取，锐意创新，坚定不移地把反腐倡廉建设引向深入。
(二)建章立制，注重主体责任落实
为全面贯彻落实党风廉政建设责任制，我们制订落实了“党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工”。按照“谁主管谁负责和分级负责，一级抓一级”的原则，领导班子成员进行了工作内容分工、人员分工、职责分工和管辖范围划分，并列入每月工作计划之中。党支部主体责任的主要工作目标是落实上级决策、部署和要求、抓好责任分解，以及党员干部廉洁自律、深化党风廉政宣传教育。做到了年初有部署、年中有检查、年底有考核。不断完善了财务公开制度、重大事项民主决策制度、编办日常管理制度、车辆管理等制度等。
（三）、狠抓自身建设，落实“三转”工作
一是严格执行机构编制纪律，促使领导干部正确行使权利。健全完善民主集中制，进一步完善了主任办公会议制度，认真执行领导班子议事规则，充分发扬党内民主，对一些重大决定，充分征求大家意见，做到民主决策。坚决贯彻执行县委、县政府的决策部署，重大机构编制事项提交县编委会研究，认真执行“五不准”纪律。从严控制机构编制，合理配置机构编制资源，把好机关事业单位“进人关”。
二是认真遵守政治纪律，做到不利于决议执行的话不说，不利于团结的事不做，不利于群众利益和工作的事坚决反对，确保政令畅通；在大是大非面前或重大事件上，顾全大局，旗帜鲜明，坚持原则，不断提高政治鉴别力、政治敏锐性；牢固树立公仆意识，努力为群众办实事，做到工作积极，坚持原则，作风朴实，遵章守纪；按原则办事，主持公道，不以权谋私，不越权办事，不以权压人；在生活中严格要求自己，淡泊明志，情趣健康，勤俭节约, 坚守清廉；不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的不去；在严格约束自己的同时，教育和管理好家人及身边工作人员，使廉洁意识深入人心。
（四）严格落实公务用车管理制度，规范用车行为，切实做到按规定用途使用。
( 五)严格执行财经纪律，加强财务管理，节省开支，不铺张浪费，公务接待严格按《党政机关国内公务接待管理规定》执行。
(六)深刻领会中央和省市委关于党风廉政建设的新要求，牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识，逐步落实加强反腐败体制机制创新和制度保障的各项措施。深入贯彻中央全面深化改革的重大决策，按照转职能转方式转作风的要求，坚持求真务实和循序渐进，积极探索有效加强党风廉政建设的新方法、新举措和强化派出机构的新途径。严格按照“打铁自身硬”、“正人先正己”的要求，约束全办干部行为规范，力求讲党性、重品行、做表率。
二、加强领导，把党风廉政建设责任制作为重要工作内容来抓
（一）领导重视，把党建主体责任摆上重要议事日程。把党风廉政建设作为改革发展、党的建设和政权建设的重要内容，强调抓党风廉政建设就是抓经济发展环境，就是保障和促进生产力发展，以党风廉政建设推动科学发展。年初，为将党风廉政建设工作落实到实处，我办成立了党风廉政建设领导小组，进一步提高了党员干部对党风廉政建设的重要性的认识，增强了政治责任感。
（二）科学分工，把党建主体责任落到实处。对党建和党风廉政建设责任制实行领导分工，按照“一岗双责”的要求，把全办党风廉政建设责任制任务分解到工作的各个方面，组织学习和重温《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，领导干部做到带头执行、自觉遵守，率先垂范。定期召开专题民主生活会，听取党风廉政建设情况汇报，督查党风廉政建设情况，研究部署党风廉政建设工作，对工作责任不落实和违反有关纪律的人和事进行严肃的批评教育
三、坚持教管并重，积极构建惩治和预防腐败体系
机构编制部门是政府架构的构建者、是部门职责的划分者、是政府工作人员进出的把关者。因此，在反腐倡廉建设中，机构编制部门必须走在前列，坚持不懈地在机构编制管理中建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，促进党风廉政建设。
（一）突出重点，强化教育，党建主体责任思想认识进一步提高。一是着力构筑反腐倡廉大宣教制度。制定党员干部思想教育、作风教育、廉洁自律教育、道德修养教育计划，依托定期召开的主任办公会议、全办思想教育会议、党支部会等制度化平台，将党风廉政建设与机构编制业务工作同时研究、同时安排和同时落实。二是紧紧抓住《机构编制违纪行为适用若干问题的解释》、《廉政准则》等重要内容进行学习教育。在教育中强调“学习求深入、教育讲实效”，把着力点放在集中学习内容、开展专题研讨上，组织全体干部开展廉政教育活动，定期举办专题学习交流会，撰写心得体会，组织全体干部观看廉政教育影片，将反腐倡廉教育同效能建设有机结合起来，组织全体干部撰写心得体会。
（二）标本兼治，完善机制，将党建主体责任进一步强化。一是建立健全主任办公会对机关党建主体责任实行统一领导的工作制度。实现任务分解到科（局）、中心，责任落实到人，推动机关党风廉政建设责任制落实到位。二是拓展党风廉政建设领域。将贯彻执行《廉政准则》、“十条禁令”等列入重要工作日程，集思广益、群策群力，明确本单位廉政文化建设的方向，即：加强思想理论建设，不断增强政策意识；加强领导班子建设，不断增强公仆意识；加强思想作风建设，不断增强服务意识；加强配套制度建设，不断增强改革创新意识。三是全体机构编制干部在办理调动等手续中违背原则不讲政策的，给集体或个人造成损失或不良社会影响应予责任追究。凡因吃请、受礼为自己或他人谋取私利而办“关系事”的，给予责任追究；在责任追究上，根据不同的情况，采取三种处理形式：一是诫勉谈活；二是组织处理；三是纪律处分。
（三）找准抓手，强化监督，党建主任责任进一步落实。一是政务公开取得新进展。坚持推进“阳光行政”，将机构编制管理和事业单位登记管理的有关规定制成图表，做到部门职责、办事指南、办事程序“三上墙”。加快推进电子政务，方便服务对象。及时做到网上信息更新，方便人民群众对机构编制管理事项的查询、举报和监督。二是抓好细节，建设节约型机关，在机关大力提倡勤俭节约的风气，深入开展社会主义荣辱观教育，大力发扬艰苦奋斗和勤俭节约的精神，积极推进节约型机关建设，全面加强机关用电、用水和用纸等管理，坚持勤俭办事业，真正把钱用在刀刃上。三是为畅通机构编制监督检查信息渠道，切实维护机构编制管理的权威性、严肃性，按照中编办要求开通机构编制“12310”举报电话，对违反机构编制纪律“五不准”的问题和群众举报的突出问题开展重点督办,有效地发挥监督检查职能，对违反机构编制管理规定的行为，责令限期改正。逾期不改、纠正不力或拒不纠正的，由机构编制部门直接纠正，并给予通报批评，对有关责任人严格实行责任追究。
（二）、主要负责人履责情况
1、领导负责责任。做到四亲自，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。研究制定了编办党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施，并能及时抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。坚持班子集中研究、集体决定、做好表率，严格控制各种费用的支出，单位公务接待费同比大幅下降，有力地杜绝了公款吃喝、奢侈浪费现象的发生。
2、组织推动责任。牵头召开班子成员会议，每季度至少一次专题研究责任制落实情况。按时参加涉及党风廉政建设全局性工作的会议和活动，签批有关重要文件和材料。2014年以来我们修改完善了很多规章制度，内容涵盖作风、考核、制度建设等方面，这些文件的出台，有力的推动了党风廉政建设。工作一分部署、九分落实，机制形成后，能通过听取汇报、问询、协调、督查等方式及时检查，促使开展到位。
3、教育监管责任。牵头完善了编办的党支部会议议事制度、党风廉政建设制度、个人重大事项报告制度和党务政务公开等制度，树立廉洁从政意识。对履行党风廉政建设职责情况进行不定期监督检查，对苗头性问题及时提醒和处置，全年未发生干部重大违纪违规行为。
4、以上率下责任。打铁还需自身硬，一年来，能注重8小时以外的廉洁自律，在公务和社交活动中严格遵守廉洁自律和中央、省、市、县对作风、廉政等方面的有关规定。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动；没有行贿受贿和利用职权收受各种礼金、礼券；没有参加用公费组织的旅游活动；没有违法违纪行为；没有相互吃请等问题。并加强亲属和身边工作人员的教育管理。
三、存在的问题
回顾一年来的工作，我们深深感到，虽然做了一些工作，但与上级的要求还有一定差距。一是有的同志认为反腐倡廉与己无关，自我约束力不强；二是服务意识不够、工作责任心不强，工作态度和工作作风还存在一定的问题。在以后的工作中，我们要凭借“创先争优”活动和效能风暴的东风，从思想源头抓起，切实做好党员干部的防范教育和各项制度的完善，广泛听取群众的意见建议，进一步开拓进取，扎实工作，与时俱进，努力探索党风廉政建设的新路子、新方法，力争使我办的主体责任工作做得更实，更有成效。
四、下一年的工作打算
（一）加强宣传教育，提高编制干部廉洁自律的自觉性。一是认真开展警示教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是加大对机构编制工作的宣传，整合资源，形成合力，完善反腐倡廉“大宣教”工作格局。三是进一步营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围。
（二）加强监督检查，确保机构编制工作各项任务的落实。一是认真落实党风廉政建设责任制。按照与县委、县政府签订的党风廉政建设责任书中的内容，结合机构编制工作认真抓好落实。二是进一步加强机构编制管理，提高机构编制工作整体水平。
（三）加强队伍建设，促进勤政康政。一是加强领导班子成员的政治理论和业务学习，不断提高自身素质。二是开展好领导干部述职述廉工作。三是切实加强作风建设，争创“学习型、实干型、创新型、服务型、和谐型、廉政型”六型机关，为促进我县经济社会又好又快发展做出积极的贡献。
相关关键词： 编办主体责任落实情况
