税务所党建工作总结
时间：2020-09-07 08:10:10 来源：天一资源网 本文已影响 人 
税务所党建工作总结
税务所党建工作总结 （ 一） 今年是全面深入贯彻党的十八大精神 , 我局党支部在上
级党委的领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重 要思想为指导，深入开展学习实践科学发展观活动，认真贯 彻党的十八届三中全会及省委九届十次全会精神，紧紧围绕 市委、政府和省市局的整体工作思路和各项工作部署，始终 坚持以组织收入工作为中心，继续加强党的组织建设和思想 建设、作风建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共 产党员的先锋模范作用，积极探索工作的新思路，不断实践 工作的新途径，努力构建工作的新格局，着力开创工作的新 局面。现将我局今年来的党建工作汇报如下：（ 一 ） 按照机关党委统一部署，扎扎实实抓好学习十八大 三中全会精神。将学习十八大活动作为今年党建工作的头等 大事抓实抓好。以全局党员领导干部为重点，抓好与全年工 作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大干部 职工深入学习十八大，坚持解放思想，坚持突出实践特色， 坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、 不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学 发展的突出问题，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的 能力，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得（ 二 ） 加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想 政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定 了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，展开谈 话谈心活动，努力营造良好氛围，促进各项工作顺利开展。
深化教育，强化效果，提高党员素质。
以学习十八大为契机， 加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。
认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻 坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。（ 三 ） 加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动 建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、 评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记 录。积极参加机关党委组织的培训， 4 月时组织全体人员听 取市委 党校 教授关于十八大报告的专题辅导，并结合工 作实际，撰写心得体会 13 篇。同时深入企业开展调研活动， 认真撰写调研报告，今年共完成 5 篇调研论文。（ 一 ） 建立健全党支部建设。按照上级党委安排，我局组 建一个党支部，现有在职在编干部职工共 16 人，有党员 12 人，预备党员 1人; 党员人数占职工总数的 75%，其中女性党 员 4 名，占总党员人数的 %;大专以上文化程度 16 人，其中 本科文化 8 人。同时规范了党支部工作，开展了党支部工作 交流，推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好 地了解和参与党内事务。（ 二 ） 建立健全党支部目标管理责任制。制定了我局机关 党建工作责任制，明确党支部的党建工作职责，实行机关党 建目标管理，明确工作重点。在工作机制上，落实党支部目 标管理责任制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委配 合积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确 责任人和完成期限。（ 三 ） 建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员 工作质量，我局党支部严格按照党员发展程序，今年转入我 局党支部党员 1 名，接收积极分子并发展为预备党员 1 名。
同时加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花 名册、各类统计报表等相关表格。（ 一） 积极开展 “四下基层” 活动。
结合“七个一” 工程， 积极开展“四下基层”活动，切实改进干部工作作风。建立 健全长效机制， 深入基层和群众， 为企业排忧解难、 办实事。
20XX 年我局共走访联系 10 户重点税源企业，认真收集企业 的意见建议，对于无法解决的税收政策问题向市局请示或加 以引导解决。今年来共收到企业的建议 13 条，已解决 8 户 企业的 12 个问题，（ 二 ） 认真开展志愿者活动。我局目前在职干部职工 16
人，已组建一支学雷锋志愿者服务队，现有志愿者 6 人。一 是开展税法宣传志愿服务活动。在 4 月份税收宣传月期间， 我局以志愿者服务队为依托，深入企业进行纳税指导和志愿 服务，共发放税收宣传材料 200 余份，接受纳税咨询 50 余 人次。二是组织志愿者到社区打扫卫生，协助交管部门解决 道路交通堵塞，为南平营造一个整洁、舒适的环境。三是积 极参与市局机关党委组织的“地税林”植树活动，为南平绿 色家园的创建出力。（ 三） 推进党风廉政建设。
一是认真贯彻落实 “八项规定” ， 树立干部廉政勤政意识。与学习贯彻新《党章》结合起来， 与实行税务系统首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一 次告知制等制度结合起来。领导带头，示范表率，影响和带 动全局干部进一步转变作风、真抓实干，圆满完成税收任务 和市局布置的各项工作。二是召开季度党风廉政建设会议， 年初与各股股长签订了党风廉政建设责任状，督促各股股长 严格按照“一岗双责”要求，抓好管辖股室税收业务和党风 廉政建设工作 ; 节日前，组织干部职工学习廉洁自律、禁止 奢侈浪费各项规定，落实廉洁节俭过节的各项工作，节日期 间未收到纳税人投诉，未发现为税不廉行为。三是建立健全 制度，源头构筑廉政防线。根据各股室、各岗位职责，制定 《岗位绩效考评细则》 ，全局干部职工遵章守制，职能部门 加强监督检查，保证了各项工作落到实处。党支部紧密联系税收工作实际，广泛开展了寓教于乐、 健康有益的文体活动、多种形式竞赛活动，引导党员立足岗 位作奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。（ 一 ） 积极配合机关党委策划地税“道德讲堂”工作。以 道德讲堂建设为载体，积极开展以职业道德、党风廉政和道 德文化建设为重点的道德讲堂活动，大力倡导社会主义核心 价值观，引导全局干部职工投身道德实践活动，不断提升税 务干部思想道德修养和社会文明程度的建设水平。今年，我 局工会配合机关党委制定了道德讲堂活动方案和计划，成功 举办了地税“道德讲堂” 1 期，参加“道德讲堂” 3 次。为 塑造税务干部的社会形象、培育良好的道德风尚起到了积极 的推进作用。（ 二 ） 为进一步提高全局党员干部职工的精神风貌， 10 月
时组织 xx 山进行登山比赛、 12月时组织徒步到 xx 山庄活动。
登山和徒步活动的气氛活跃，大家情绪高涨，不仅考验了党 员的耐力和速度，更是对党员精神面貌、团结协助、攻坚刻 苦能力的考察。通过活动，进一步营造了党组织、党员干部 创先争优的浓厚氛围，增强了集体的凝聚力和向心力。（ 三 ） 为深化机关精神文明建设，引导党员干部坚定理想 信念，加强党性和思想道德修养，激励干部职工秉持志愿理 念，弘扬红色精神。
11 月时，与延平局、直属局一同组织干 部职工参观红色基地，联系税务工作实际，用实际行动向先 烈学习，营造出了一个文明、团结、向上的氛围。20XX年来，尽管我们在党建方面做了不少工作， 取得了
一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是党建工 作创新和深入不够 ; 二是一些制度有待进一步健全 ; 三是围 绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。 20XX年，我们
将进一步深化机关作风建设，夯实思想能力基础 ; 进一步开 展争创“共产党员示范”活动，进一步夯实组织基础 ; 狠抓 党风廉政建设，进一步夯实作风基础 ; 加强精神文明建设， 进一步夯实群众基础 ; 提高党务干部素质，加强党的自身建 设，为开创我局党建工作的新局面而不懈奋斗 ! 税务所党建工作总结 （ 二）20xx 年， xx 市地税局党总支在市直机关工委的领导下， 始终以“三个代表”重要思想和党的十七大、十八大会议精 神为指导，深入贯彻落实科学发展观，不断加强党支部和党 员队伍建设，推动基层党建工作深入发展，较好地发挥了党 员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。现将我局一年 来党建工作的开展情况汇报如下：作为 xx 市基层党建工作“第一责任人” ，我带领班子成 员认真履行党建工作职责，于年初将党建工作和税收工作一 起安排部署，结合工作实际，制定党建工作计划，明确各项 目标任务。与党员签定廉政责任书，进一步健全了党组抓党 建工作目标责任制、绩效考核制，每季度对各支部党建工作 进行严格考核验收。根据我局党支部建设和党员管理的基本 现状，改革和理顺我局现行的党建和管理形式，充分发挥党 组织和广大党员的积极性、主动性、创造性，增强党组织的 创造力、凝聚力和战斗力，为各项税收收入任务的完成，打 下了坚实基础。截止 20xx 年 12月 6日，我局共完成市级税 收收入 53340 万元，占年度计划 92%，同比增收 11433 万元， 增幅 %。在加强对党员的教育、管理和监督的同时，以“创先争 优春风行”、“兴泉先锋” “党员承诺” 、学习型党支部创建、 “九个一”等创建活动的开展为契机，大力丰富基层组织建 设年活动：一是积极开展“四学四创”活动，认真组织党员 对党的十七大、十八大精神，省十一次党代会精神和国发 2 号文件精神的学习，开展了“三敢三拼、推动跨越”解放思 想大讨论活动等活动 ; 二是开展了非公有制经济组织党组织 集中组建活动， 结合我局实际， 对“ xx 市一豪矿业有限公司” 等七家非公经济组织进行了结对帮建 ; 三是在机关全面开展 党支部和党员分类定级活动和分类定级“回头看”工作 ; 四是组织党员干部赴桐州监狱开展了反腐倡廉警示教育活动， 每个党员结合自身实际拟写了心得体会 ; 五是在机关全面开 展了“三优一满意” “四型机关”创建活动 ; 六是认真开展了 党总支及支部换届选举，组织党员开展“发放党员证和佩戴 党徽仪式” 。同时，结合地税工作实际，有针对性地制定每 年的党建工作计划和党员发展规划，认真做好发展党员，党 组织关系结转工作，按时足额收缴党费，坚持“三会一课” 制度，认真开展民主生活、组织生活会，支部换届选举等常 规工作。
20xx 年，我局共发展 1名预备党员， 2 名入党积极 分子。按照“联乡驻村”活动的要求，结合地税工作实际，进 行了全面的工作部署：一是按照“ 4321”模式进行了结对帮 扶，认真参加了市委组织的联乡驻村帮扶活动，制作发放了 联乡驻村干部便民利民服务卡，健全了挂帮工作机制，推进 了挂帮活动规范化、经常化 ; 二是深入基层一线，听取基层 党组织和广大党员、群众的意见和建议，主动帮助基层单位 理清发展思路，指导、帮助和支持基层分局摸清税源底数、 找准组织收入的重点和难点，提出解决措施，积极探索出更 加符合本单位实际、更加符合科学发展要求的新路子，为税 收工作和经济社会发展提供有力保障 ; 三是带领班子成员带 头深入联乡驻村帮扶点调查摸底，明确帮扶对象，建立了工 作台帐，并在“七一”前对联乡驻村帮扶点的困难党员进行 了慰问 ; 四是通过互访互联，了解民情民意、生产生活情况 传递致富信息，协调帮助特困户解决生产、生活，子女入学 等问题，使其尽快地脱贫致富，在使群众得到实惠的同时， 地税党员干部也在活动中受到了教育。在活动中，我局购买 电磁炉、锅具等生活用品，看望慰问敬老院老人；捐资XX支 持泉山社区老年文化活动 ; 出资 2 万余元与市国税、财政共 同为市武警中队购置音响； 捐资 3000 元大力支持全市“阳光工程”建设等。
为了加强党支部组织制度建设，使基层党支部工作制度 化、正规化，我局一是按照民主集中制的根本组织原则，逐 步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度， 推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党 员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党 内事务，形成生动活泼的党内政治生活 ; 二是认真落实调查研究制度。局党总支成员多次深入各支部调查研究，探索解 决党建工作中问题的途径和办法。尽管我局党建工作取得了一定的成绩，但也有不足和差 距，主要表现为：一是围绕党组中心工作抓落实的力度有待 进一步加强 ; 二是各级党总支、支部的战斗堡垒作用和党员 的先锋模范作用有待进一步发挥 ; 三是在思想政治工作方面、 关心干部方面有待进一步加强。在下一步工作中，我局将继 续继续坚持“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发 展观，努力增强基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力，加 强加强干部思想政治工作的针对性和有效性，着力于干部执 行力和落实力的提升， 建设一支“思想好、 作风正、业务精” 的税务干部队伍，多途径、多形式地开展好各类创建活动， 确保我局党的基层组织建设工作取得更好的成绩。
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