县邮政局党委述职述廉报告 党支部书记述职述廉报告
时间：2020-08-31 12:39:19 来源：天一资源网 本文已影响 人 
述职述廉：
县邮政局党委述职述廉报告
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日期： 年 M 日
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县邮政局党委述职述廉报告
市局党委：
xx年，在市局党委、纪委的正确领导下，灌南局党委积极与全体 干部职工一道，树立“创一流服务干一流实绩，建一流队伍”的目标， 围绕全县邮政中心工作，认真履行岗位职责，较好地完成了年度各项工 作任务。在过去一年中，灌南局党委认真贯彻落实党风廉政建设责任制， 努力做好领导班子及成员廉洁白律工作，结合党员先进性教育活动，组 织开展了邮政系统民主评议行风工作，切实加强对权力的制约和监督， 促进领导干部廉政勤政，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，使邮 政系统在稳定、健康、和谐中求得发展。现根据市局落实党风廉政建设 责任制领导小组〈〈关于xx年度党风廉政建设责任制考核工作的意见》 以及〈〈关于在全市邮政系统领导干部中开展述职述廉工作的实施意见》 的要求汇报如下：
一、明确目标，全力以赴抓发展。企业的一切活动，最后都要落实 到发展上，体现在效益上。面对灌南经济落后，总人口、经济等均处于 全省、全区最落后的发展环境，我局先从确立发展目标着手，重新定位 各部门、各专业、乃至个人的分目标，力求高起点、高定位。其次从组 织、制度上建立一级对一级逐级负责的责任体系，制定全面细化、量化 至每个员工、每个环节的工作职责，并随时加以督导和检查执行情况， 这样就使之形成有效的闭环系统，有布置、有检查、有效果。在经营发 展上，重点抓好三个体系的建立、三个平台的搭建、三项措施的落实。
1、建立较为完备的经营责任体系。通过确立总分目标责任制、不 同时期业务发展着力点。如五月份的开展的六大类业务 34小项业务劳 动竞赛等，明确经营目标、实施步骤与责任单位和人员等，层层递进， 层层落实，效果明显。
2、 建立以市场为导向的运营体系。建立了经营信息收集与发布、 大客户档案、定期走访客户、经营机制改革，如报刊零售模拟公司化、 组建中间业务部等等，还通过制度建立起月有计划、有总结、有奖罚的 集体经营情况会审制度，侧重对市场与竞争对手的分析，提出问题，解 决问题。
3、 建立科学的评价体系。如对职工的评价，通过技术比赛与日常 服务态度、服务水平、一专多能、工作实绩等方面评定职工的星级格次； 对支局长，既考察其经营、管理的结果，同时也考察其努力的过程，并 以占主导经营地位的邮储平均余额数作为核发津贴的依据，动态考核。
同时根据综合评价经集体研究，果断调整不称职的支局长和管理人员， 使合适的人到合适的岗位，既选树一批典型，也果断处理一批严重违纪 违规的人和事，敢动真格，使沉淀于企业多年的一些歪风邪气得到了有 效遏制。搭建业务发展的三个平台，即
一是经营组织平台，原则是面向市场，反映灵敏，充实一线，如组 织中间业务部和零售模拟公司化运作后，业务量成倍增长；
二是立足岗位发财平台，发挥能人效应，通过建立重点业务揭榜制、 提供信息有奖制，协储能手重奖制等，开掘企业内部资源，发挥职工潜 能，多劳多得。
三是专项、重点业务深度开发平台。定期、不定期召开专项业务发 展研讨会，深度开掘，以点代面，重点发展。三项措施的落实，即抓各 项措施的落实机制，贯彻始终。所有经营活动都要有布置、有督办、有 结果，不能不了了之，赏罚务速；因事设岗，合理兼职，力求工作量饱
满；加大清欠力度，应收尽收，使经营成果得以实现
县邮政局党建工作述职报告
今年以来，在县委、市局党委的正确领导下， xx县邮政局党支部
按照“强组织、增活力、创先争优加快发展”的要求，认真落实党建工 作责任制，充分结合邮政企业实际，把基层组织建设年活动与当前中心 工作紧密结合起来，采取多种形式，借助不同载体，调动广大党员干部 创先争优积极性，积极融入幸福商城建设。在工作中，我们突出抓了以 下几个方面：
一、以选优训强基层党组织带头人为抓手， 进一步强化基层党组织 建设。邮政局党支部现有党员52人。其中男党员38人，女党员14人;
（在支局所工作的86名员工中的党员按照属地管理的原则，隶属当地 党组织管理）。为适应企业改革发展机构设置的需要，按照县直工委的 有关工作要求，我们已向县委组织部请示，拟升格为总支部，下辖机关、 经营、速递、离退休四个党支部。其中，县邮政速递公司已在 xx年分
设，并成立了党支部，由市邮政速递公司党委及县邮政企业党组织双重 领导。并在调查摸底的基础上，选配党性强、懂业务、会管理、威信高 的同志担任基层党支部书记。要求各支部从健全工作机制和工作机构入 手，党支部书记要坚定不移地履行一把手的职责，不断增强“抓党建、 带队伍、促发展”的意识和能力。牢牢坚持抓党建就是抓发展，抓党建 就是抓和谐，始终把党建工作作为重中之重，列入重要议事日程。县局 党支部班子统一思想，取得共识，进一步强化了推进工作从党建抓起、 谋求发展靠党建支撑、确保落实靠党建推动的理念，真正做到了对党建 工作思想上重视、认识上提高、行动上落实。
二、以服务中心工作为抓手，进一步强化基层组织建设。县局党支 部认真贯彻落实市局党委工作部署，坚持围绕企业中心工作，紧紧抓住 转变发展方式、深化专业化经营、打造邮政社会综合发展服务平台、创 建和谐企业幸福邮政的关键，采取多种有效措施，努力发挥党组织、党 员的先锋模范作用，形成了围绕中心抓党建、抓好党建促全局的良好局 面。
一是围绕“转变发展方式”主题，加快“三个转变”和领导方式转 变，抢抓幸福商城建设机遇，加快企业发展；
二是围绕“深化专业化经营”主题，进一步完善专业化经营体制机 制，形成了八大专业竞相腾飞的良好局面；
三是围绕“打造邮政社会综合发展服务平台”主题，加快基础平 台、连锁平台和网络平台建设，促进邮政由经营产品和业务向经营平台 和网络转变；
四是围绕“窗口服务创先争优”活动，在一线窗口单位深化“党员 责任区”、“党员先锋岗”等亮牌示范活动，以“三亮三比三评”为载 体，以点带面，提升邮政服务水平；
五是围绕“创建和谐企业”主题， 拓宽党员联系员工的渠道，通过 党员与员工结对帮扶等多种形式，构建党员联系和服务员工工作体系， 进一步增强了企业的凝聚力和向心力。
二、以建立完善规章制度为抓手，进一步强化基层党组织建设。在 工作中，我们注重总结创先争优做法和经验，积极参与 xx县委开展的“双学双提”、抓好制度建设等活动，进一步建立健全规章制度，通过 规范的制度，来促进基层组织建设。一是建立务实管用的制度，促进公 开承诺、上级点评、群众评议和书记接访、成员走访、定期反馈等做法 规范化、长效化。二是完善基层党务公开制度，落实“三会一课”、民 主评议党员、党员教育培训制度，健全流动党员管理制度、党员党性分 析制度。三是在继续实施“三保证三关爱六落实”制度基础上，进一步 建立党内激励关怀帮扶机制，注重关心和帮助老党员、生活困难党员。
四是高度重视在经营管理人员、专业领军人才、营销人才、技术人员和 优秀大学生员工中发展党员工作， 积极探索在优秀劳务工中发展党员的 方式方法。推行发展党员记实制、公示制、票决制，保持党员队伍的先 进性和纯洁性。五是加强对企业党群工作者、党员以及入党积极分子队 伍、党员发展对象的培训，以开展“工人先锋模范岗”、“优秀党员”、
“首席员工”等评选活动为载体，对评选出的首席员工、优秀党员给予 表彰，充分调动他们的积极性、主动性和创造性。今年以来， xx县邮政
局共派员参加县委组织的党务干部培训 1人次；参加县直工委举办的入 党积极分子培训班2人次；办理和即将办理预备党员转正 4人次。党员 中是劳务工身份的共计3人。
四、以建好活动阵地为抓手，进一步强化基层党组织建设。待县委 组织部对我局党总支设置批示后， 我们将严格要求白身及各基层党支部 建设要高起点定位、高标准建设、规范化运作，按照成熟一个，组建一 个，巩固一个的原则，对党员活动阵地统一要求，制度版面统一制作， 实现活动场所标准化，制度建设系统化，台账资料规范化，电教设备现 代化。要进一步加强对党费的收缴管理，并使党组织活动经费从企业管 理费中列支部分得到充分的保证。没有活动场所或活动场所不达标的， 要抓紧建设和达标；现有场所设施不配套、服务功能不完善的，要抓好 配套完善。
一年来，县邮政局的党建工作取得了一些成绩， 但与上级的要求相 比还有很大差距，存在着较多的问题和不足，主要是存在着业务工作与 党的建设“两张皮”现象、党员人数偏少、党员活动开展难、党员教育 管理难；党员干部素质参差不齐，基层党组织的凝聚力、战斗力还不够 强；新形势下党员教育还需进一步深化，党员作用有待进一步发挥。
在今后的党建工作中，作为一名党务工作者，本人将继续完善白己， 努力弥补白己的不足，充分履行好抓党建工作“具体责任人”的职责， 配合局党政领导进一步落实党建工作责任制，强化党员经常性教育和监 督管理，积极探索完善规章制度长效工作机制，大力推进党的基层组织 先进性建设工程，切实增强企业党的基层组织服务地方经济建设的能 力，围绕不同时期的中心任务，广泛开展主题鲜明、特色突出、参与面 宽、富有成效的主题实践活动，充分发挥基层党组织推动发展、服务群 众、凝聚人心、促进和谐的作用，为邮政事业持续快速发展提供坚强保 证。
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