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  • 形式主义和官僚主义问题专项整治情况报告材料

    时间:2020-07-25 08:12:39 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

      形式主义和官僚主义专项整治

     情况报告

     我局根据市机关作风建设领导小组的工作部署,紧紧围绕我局的中心工作,结合本单位实际,重点针对“形式主义、官僚主义”两个方面的突出问题进行查摆,并制定了行之有效的整改措施,转变了机关工作作风,提升了工作效能,优化了XX发展环境。现就我局落实整改的有关状况汇报如下:

     一、高度重视,加强组织整改阶段的组织领导

     整改阶段是主题活动承上启下的重要环节。针对存在的不足和突出问题,制定有效的方案进行整改,促使我局的政务更加快捷、方便,更好地服务群众,是这一阶段的主要任务。按照机关支部《关于召开纠正形式主义、官僚主义问题专题民主生活会的通知》要求,局党委高度重视,召开了工作调度会,认真学习习近平总书记《“纠正”四风不能止步,作风建设永远在路上》重要指示精神、新华社《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》文章、《中共中央办公厅关于印发习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风风建设重要批示精神的通知》,并对每一项工作任务作了周密部署,同时指派了督办领导,落实了职责部门和职责人,构成了“一级抓一级,层层抓落实”的齐抓共管工作格局。

     二、明确目标,制定切实可行实施方案

     以“提高服务水平,优化发展环境”为目标,以“征求意见广泛、查找问题准确、分析原因深刻、整改措施过硬”为基本要求,制定了《XX市XX局形式主义、官僚主义自查自纠阶段工作整改方案》,在本阶段认真查找问题,

     落实整改措施,努力实现全办机关和干部队伍工作作风明显改善,干部素质明显提升,服务潜力明显增强,办事效率明显提高,发展环境明显优化。

     三、广开渠道,认真查摆效能建设突出问题

     为做好查摆问题工作,根据工作特点、部门职能和岗位职责,我局开展了多种形式的征集意见活动,采取自我找、领导点、群众提、互相帮等多种形式,组织机关干部职工认真查找本单位和个人存在的突出问题,切实做到查摆问题不护短,不手软,透过走访群众、发放征求意见表和召开座谈会,广泛征求本系统干部职工、服务对象和社会各界对我局在服务、工作效率、工作作风等方面的意见、推荐,并进行了认真梳理汇总。

     四、深入剖析,找准问题存在的症结根源

     针对查摆出的问题,我局进行了深入剖析,抓住问题实质,深挖思想根源,找准问题存在症结,主要是:

     1、工作中缺乏竞争氛围。少数同志在本职岗位上工作

     平平,不犯错误,总认为过得去就行,单位也没有严格依照有关规定纠正这些人的思想和行为,造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神,业务水平不高,办事效率低下,

     影响了整个机关的工作效能;

     2、官本位思想时有存在,部分干部职工总认为行政管

     理部门是执法管理的主体。仅仅把自我当成管理者、执法者,没有真正树立服务的理念,强化管理而淡化服务,在服务态度、服务质量、服务的切入点等方面都还迗不到高标准,难以充分满足群众需求,此外主动服务、创新服务的意识还不够强;

     3、思想还没有彻底解放,很多方面还不能突破体制和

     机制的限制。缺乏忧患意识和进取精神,思想上固步自封,难字当头,缺乏改革创新的胆略;与时俱进做得不够,应对瞬息万变的形势,不能适应信息时代要求,解决日常工作难题感觉束手无策;

     4、制度落实缺乏有效监督,导致违规违章现象偶有发

     生。惩防机制和激励机制还不够健全,部分干职工思想懈怠,对工作缺乏热情;制度执行过程中存在好人主义倾向,

     一些干部怕得罪人,不敢管,不愿管,工作起来和稀泥,制度自然难以落实到位。

     五、对症下药,切实落实整改措施

     我局以改革的精神研究新状况,根据深入剖析问题后找出的症结根源,采取了行之有效的整改措施,坚持“三到位、三落实”(领导到位、认识到位、组织到位、职责落实、任务落实、督导落实),以务实的作风落实新举措,以创新的方法解决新问题,力争做到问题在一线解决,业绩在一线创立,形象在一线树立。主要做法是:

     1、强化学习意识。突出学习重点,完善学习机制,创新学习方法,将终身教育贯穿于每个干部的日常工作之中,构成全系统干部职工全员学习的良好氛围;用心开展“创高效机关、塑XX形象”主题教育活动,努力营造爱岗敬业,争先创优良好氛围;强化竞争意识,引入激励机制。透过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制,最大限度地激发机关全体人员的潜能,努力提高机关的工作效率。

     2、强化服务意识。牢固树立服务是生产力,也是经济发展软环境的大服务观,把“群众需要的,就是我们要做的”作为机关服务宗旨,透过实施“畅通工程”、“提速工程”、“阳光工程”、“民心工程”,全面推行首问职责制、限时办结制、职责追究制;拓宽服务领域,提高服务

     质量。在做好本职工作的基础上,领导班子成员下基层调研不少于一次,到困难单位现场办公每半年不少于一次,看望困难职工每半年不少于一次,为基层和群众办实事办好事每月不少于一件。

     3、严格执行有关禁令。从简办文办会,狠刹消费歪风,

     倡导勤俭节约,反对铺张浪费,严肃惩处违规、违纪行为;在行政审批的法定时限内大幅缩减办结时限,加强电子政务建设,用心推行网上审批,提高行政效能。

     4、强化创新意识。进一步解放思想,转变观念,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新资料、创新方法,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改善工作作风,优化服务方式,完善管理手段,全面推进机关各项工作不断向前发展。

     5、加强思想教育。着力培养干职工的敬业精神;坚持把效能建设纳入制度管理,加强制度建设,逐步构成比较完善,针对性和可操作性强的制度体系,根据当前工作面临的新形势、新要求,组织对原有制度进行了全面梳理,

     进一步充实完善了各种制度;在制度落实上,领导率先垂范,认真践行,经常监督各项制度的执行状况,确保落实到位,见到成效。

     六、成效初现,各项工作得到有效推进

     透过查摆整改工作,我局的整体形象、队伍素质、精神面貌均有了明显的改变,有效地推进了我局各项工作。

     (一)执政为民的意识进一步增强。局党委把提高人员

     素质,增强服务意识,优化服务质量作为转变作风、提高效能的一个重要环节来抓,干部队伍想问题、做工作都能自觉维护部门的诚信效能形象,把群众满意不满意、信任不信任作为最高标准,不断追求工作的高标准、服务的高效率。

     (二)服务地方经济的实效进一步显现。全局牢固确立

     把服务经济建设放在首位的指导思想,正确处理好管理与帮扶、自身发展与服务大局的关系,充分发挥职能优势,提高了服务经济社会发展的主动性和用心性,收到了实效。

     (三)XX管理取得新进展。通过加强对内部职工形式主

     义、官僚主义的督导检查,使职工能够认识到自身的问题,并直视自己的问题,提升了整体形象,队伍素质、精神面貌均得到明显的改变,有效地推进了我局各项工作。

     七、今后努力方向

     虽然我局在纠正形式主义、官僚主义问题方面取得了比较明显的进步,但作风建设永远在路上,对形式主义、

     官僚主义方面所取得的成绩,需要进行巩固和进一步发展,在以后的生活和工作中:

     1、进一步加强政治理论和业务知识学习,不断充实和

     完善自我。首先是十九大精神和系总书记系列讲话精神学习,要系统的、完整的学习和掌握习总书记新时代中国特色社会主义思想的裨和内涵,在学懂弄通上下功夫,坚持用总书记新时代中国特色社会主义思想的立场、观点和方法去观察事物,分析问题,提高辨别是非和复杂状况下的应变潜力,在任何状况下都要持续清醒的政治头脑。

     2、树立正确的人生观和价值观。世界观的改造是一个

     长期而复杂的艰苦工作。要努力改造自我的世界观,树立立党为公的思想,矢志不谕的持续共产党员的先进性和党员队伍的纯洁性。

     3、努力实践新时代新xx要求,正确处理“三个关系”。

     习近平新时代中国特色社会主义思想重要思想是党的性质、宗旨和任务的集中体现,是党的执政之基,要按照“新时代新XX”的要求认真做好服务工作,正确处理好把关与经济建设的关系,自觉服从的服务于经济建设这个大局;正确处理好把关与服务的关系,既严格把关树立良好的检验检疫形象,又热情为企业排忧解难;正确处理好把关与经济利益的关系,坚持质量第一,信誉第一,形象第一。

     4、改变工作作风,永葆共产党员的先进性。习近平总

     书记指出,要兴实事求是之风,艰苦创业之风,勤俭节约之风,诚心诚意为人民谋利益之风,扫除形式主义,官僚主义,奢侈浪费,以权谋私等歪风。真正做到老老实实调查研究,老老实实听取意见,老老实实改善工作。这是对我们每个共产党员提出的具体要求,我们要以党员先进性教育活动为契机,认真检查和改正工作中存在的问题和不足,按照党员的标准严格要求自我,充分发挥党员的先锋模范作用,使我们党始终持续与时俱进的品质,始终走在时代的前列。

    相关关键词: 形式官僚主义情况报告

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