天津益清(北京)律师事务所

　 天津益清（北京）律师事务所

　TIANJIN YIQING LAW FIRM, BEIJING OFFICE

　

　 律师姓名：柳明华律师

　 联系电话 传 真：010 咨询Q Q: 2286278487

　 电子邮箱: 2286278487@126.com

　 通讯地址：北京市东城区崇文门外大街东大地1号鑫企旺写字楼1楼

　 邮 编：100123

　益 清 简 介

　益清律师事务所是经天津市司法局、北京市司法局批准成立的以专业化、规模化和团队精神著称的合伙制律师事务所。其中“益清”出自宋?周敦颐《爱莲说》“中通外直，不蔓不枝，香远益清，亭亭静植”，本所以“益清”冠名，寓意全体益清人崇高的职业夙愿。

　益清（天津）律师事务所坐落于天津市南开区南门外大街律师大厦六层。益清（北京）律师事务所坐落于北京市东城区崇文门外大街鑫企旺写字楼。自有办公面积1000余平方米，各种现代化办公设施一应俱全。五十多位来自重点高校经验丰富的法学专家、教授、青年才俊，组成专业化的律师团队，为您提供精确、高效的法律服务。随着律师事务所的发展和客户专业化服务的需要，我们组建了刑事案件部、民事案件部、房地产权部、公司企业部、知识产权部、涉外案件部、金融保险部、行政事务部、案件统筹部九个专业部门，分别对不同领域的法律事务进行专题研究，以提供深入、完善的服务。为了贯彻执行党和国家的民生政策，司法部、财政部、民政部、中华全国律师协会、中国法律援助基金会在我所设立益清法律援助工作站，由国家财政拨款，为农民工及其他弱势群体提供无偿法律服务。为了保障办案质量，我所建立有案件研讨委员会，对办案方法进行统一把握；为了提高办案效率，及时获知客户反馈信息，我所成立了主任室、副主任室，对全所承办的案件进行实时监控。

　益清律师事务所在专业化分工、精诚合作的基础上，致力于为国内及国际客户提供全方位的法律服务。为保证法律服务的优质、高效，益清律师事务所的各位律师不仅精通于某一业务领域，而且卓著于综合业务领域的团队协作。我们的服务涵盖了市场经济各个领域的诉讼和非诉讼事务，同时在国际投资、国际贸易等涉外事务中也颇有建树，在为不同行业和众多客户提供法律服务的过程中取得良好的业绩，并在实践中积累了丰富的执业经验。

　益清律师在执业过程中恪守以法律为本源，不仅最大程度的维护了当事人的合法权益而且与立法、司法、行政部门建立了良好的工作关系；同时益清律师事务所与境内外众多著名的证券公司、商业银行、会计师事务所、资产评估机构、商会、律师协会及律师事务所等建立并保持良好的协作关系，并满足客户多方位的需求。

　益清律师事务所以“鼎铭精湛，合璧同襟”“笃信有益，善法者清”为所训；秉承“敬业、严谨、诚信、高效”的执业精神；坚持“以客户为本”的服务宗旨；强化责任观念，树立精品意识，充分调动一切人力、社会资源和各种积极因素，群策群力，尽职尽责，为每一个客户提供最优质的服务。益清律师事务所愿与您竭诚合作，以实力成为客户的卫士，以诚信成为客户的挚友，用业绩赢得社会的良好声誉。

　

　益清业务范围

　一、房地产专业法律服务

　益清律师事务所拥有房地产方面的专业律师，多年以来，一直担任多家大型房地产公司、建筑公司、物业公司的常年法律顾问。法律服务领域包括：为委托方提供尽职调查、资信调查，法律咨询、参与项目策划，审查、起草、修改合同，参与项目谈判、签约、招投标，为顾问单位进行员工培训，律师见证，代理纠纷调处及诉讼仲裁等，必要时及时出具《律师意见书》。

　二、刑事辩护专业服务

　由专门办理刑事案件的资深律师组成，成员均毕业于中国一流法律院校，多数拥有法学、诉讼法学学士或以上学位，专业知识扎实，学术理论功底深厚，而且部分成员具有在公、检、法等国家机关从事刑事司法工作的经验。为了锻炼律所该部分专业律师的抗辩能力，律所专门成立有刑事辩护专业委员会，定期组织争议较大的典型案件模拟法庭，使专业律师能够分别从法官、检察官、律师的不同角度出发分析、准备案件，以提高我们承办的每个刑事案件的胜算率。

　三、婚姻、继承专业律师服务

　婚姻、继承专业律师团队由一直致力于婚姻家庭案件研究的专业律师组成。该团队的律师具有扎实的理论功底和丰富的实战操作经验。专业律师代理过的离婚、财产纠纷、子女抚养、遗产继承等婚姻家庭案件，涉及天津、北京的各区县。优质、诚信、专业、迅捷，是该专业律师提供服务的特征。

　四、专业法律顾问服务

　我所律师担任法律顾问，就是当好客户的法律参谋，防范、化解客户的法律风险，为每一法律顾问单位分别建立法律文件档案和法律风险预警机制，通过留言或者电邮的方式告知与客户相关的最新法律、法规，使客户的行为符合最新法律法规的规定，从而依法维护客户的合法权益。

　五、劳动事务专业法律服务

　劳动事务专业律师团队由我所对劳动争议案件有深入研究的青年律师组成，每位专业律师均办理过数百起劳动争议案件，故对此类案件具有丰富的办案经验。经过多年业务实践，该团队已建立起较全面的人才结构和服务体系，并形成以下特色：律师熟悉劳动法律专业知识和操作技巧，具有较强的综合业务操作能力；团队协作优良，在代理过程中坚持内部专业分工和尽职调查流程管理；通过个案发现问题，综合评定企业内部规章制度方面的缺陷，能够为企业提供完善的人事管理制度和劳动合同整改方案。

　六、诉讼和仲裁

　益清律师事务所自建所以来，一直以各类诉讼、仲裁业务为基础业务，培训有一支精英律师，专门从事民事诉讼、商事仲裁、刑事诉讼、行政复议、行政诉讼，该团队的律师全部经过我所严谨、细致的办案培训，每年代理数百起案件，取得了非凡的社会效果和委托人的赞誉。

　七、银行及国际金融

　益清律师事务所拥有一支业务精湛、经验丰富的专业律师队伍，我们先后为多家商业银行和非银行金融机构担任常年或专业法律顾问，起草了大量的借贷、担保、授信等业务合同范本，代理数十家金融机构和工商企业处理存单、借贷、融资租赁、信用卡、担保、保险合同等金融纠纷，与之建立了良好的合作伙伴。

　八、公司及证券业务

　公司业务及证券业务是益清律师事务所核心业务之一，我所曾参与过多家公司的建立，融资企业改制，民营企业重组以及其他证券交易，积累了丰富的经验。在多年的实务中与银行，证券交易所，审计评估机构建立了密切而良好的合作关系，从而可以确保为客户提供最佳的服务。

　九、科技和知识产权

　随着经济的发展，人们对自己智力成果保护的意识逐渐的增强，益清律师事务所的律师们一直关注着这一领域，并积极努力的开拓该领域的法律业务。我们的服务范围已涵盖专利、商标、著作权、商业机密、网络知识产权、电子商务、以及相关的技术转让、许可、评估和技术投资、技术进出口等。益清律师事务所可以为客户提供有效的知识产权保护方案，并在方案的实施及侵权救济方面具有丰富经验。

　十、海事海商及物流

　随着全球经济一体化进程的加快，我国远洋运输、国际航运和物流业务在经济和贸易中的作用日益突显，该领域的法律需求日益增长。益清律师事务所拥有一支专研海事业务的律师团队，代理过大量海商、海事诉讼和非诉案件，与海事法院、海事局等机构建立了良好的工作关系，积累了丰富的经验。

　

　益清收费标准

　一、咨询

　30分钟以下的100元/次，超过30分钟的按照300元／小时计费。如咨询人要求由律所负责人解答咨询的，收费按照上述标准的2倍执行。

　二、代书

　文书的类型和繁简程度在1500元以上协商确定。

　三、非诉专项服务

　不涉及财产关系的专项非诉讼法律服务，根据工作量和繁简程度在5000元-50000元／件之间协商确定。涉及财产关系的参照代理民事诉讼案件收费标准执行。

　四、企业法律顾问

　可以按年度收费，也可以按实际工作时间计时收费。年度收费根据具体服务内容在30000元以上具体确定。

　五、案件代理

　(一)代理民事案件

　1、不涉及财产关系的5000元-10000元／件；

　2、涉及财产关系的，按照下列方式计费：律师代理费=A×B+C

　A?标的额 B?收费比例 C?速算额（￥） 3万元以下（含3万） 0 3000 3万元至10万元（含10万元） 10% 0 10万元至100万元（含100万元） 6% 4000 100万元至1000万元 （含1000万元） 4% 24000 1000万元以上 2% 224000 (二)代理行政诉讼案件和国家赔偿案件

　1、不涉及财产关系的10000元-100000元／件。

　2、涉及财产关系的，可比照民事诉讼案件，按标的额比例收费。

　(三)代理刑事案件

　1、侦查阶段：5000元-10000元/件

　2、审查起诉阶段：5000元-10000元/件

　3、一审案件：10000元-30000元/件

　六、多次委托办理事务的，可给予一定优惠。

　下面为赠送的述职报告 不需要的可以编辑删除

　述职报告

　尊敬的各位领导，各位同仁：

　大家好！

　本人被组织任聘为。。。。副校长已有五年，主抓德育教育工作，分管学校后勤、德育、艺体、安全、卫生、综合治理等工作。身为副校长，我努力学习党的教育方针，学习邓小平教育理论。用全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中，学习党建理论；在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规；在业务学习中，学习人文文化，加强自身政治理论，道德修养，培养高层次的道德感、责任感。

　工作几年来，我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作，确保学校教育教学工作运作正常。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干，善于思索，不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主，及时勉励，激发老师团队精神，从而完成教育教学任务。其出发点是一切为了学生，为了学校的生存、发展而不辍劳作。下面我就德育工作管理谈谈自己的做法，将一年工作总结如下：

　一、加强学习，联系实际，提高认识

　教师是一门终身学习的职业。社会在不断发展，不学习就会跟不上时代的步伐，特别是作为一名校级领导和德育工作者，必须始终站在社会发展的前列，德育工作更要求紧跟社会形势的发展。因此，我坚持做到每天看新闻和阅读一小时的书，提高自己对政治的敏锐性，提高对教育的认识和个人品德修养，提高管理能力。在这一年里，我先后阅读了《德育文集》、《成功学校内部管理全书》、《教育管理》等各类书籍，这些为我提高思想认识、更新教育理念、加快德育创新提供了扎实的基础。

　（一）严格要求自己，以身作则

　古人云“直而影正，以己以正而为人之标”，作为一名校级干部，在很多方面都要对自己有严格的要求，否则就没有进步，就不能为人之标，就没有能力去管理别人。作为校级领导成员、党的教育工作者，面对当今变革的时代，面对不断膨胀的知识信息和日趋多元性的社会给我们的教育工作带来的新问题、新情况，常常使我有一种危机感，因此，我必须不断努力充实自己、丰富自己。因此，我对自己提出了“凡事为先”的工作要求，只有自己身体力行，严以责己，严以律己才能在师生中树立良好的形象，才能使工作更好地开展，才能更好的服务于全校师生。

　（二）健全德育领导机构，重视班主任工作

　（1）加强班主任队伍建设，成功召开班主任经验交流会和例会；

　（2）迎接各类验收，打造学校品牌。一年内，学校三度受到省级表彰，先后被评为“省绿色学校”、“省先进体育学校”、“省文明单位”；

　（3）建立德育长效机制，注重活动育人。先后举行校第六届艺术节、第六届校体育运动会，开展了“阳光体育活动”，迎接了省“四个一”验收并获一等奖，开展“感恩教育”系列活动成效显著，举行元旦文娱晚会，多次召开家长会，宣传学校品牌；

　（4）狠抓学生常规管理，养成良好习惯。中午静校、桌椅归位、三禁止等活动有声有色；

　（5）成功组织高一新生军训，为学生奠定了学习和生活基础。三个年级在班主任的管理下，教学秩序稳定、教师培训和考核到位，无论教学工作还是学生管理都有条不紊，开创地开展了学生小型体育竞赛活动，使管理工作充满生机与活力，且成效显著。

　一是健全德育领导机构。成立了由。。校长、书记、我、政教处主任、团委书记组成的德育工作领导小组。我们定期召开会议，研究德育工作，由我负责具体落实执行。

　二是建立德育工作网络。在德育工作领导小组的领导下，建立了由政教处、年级组、团委、学生会、班主任、家长委员会组成的德育工作网络，覆盖了学校的各个层面。

　三是重视班主任工作。学期初，我和政教处的全体同志都要精心挑选班主任，并对班主任及后备班主任进行了2次为期3天的岗位培训。组织召开全校 班主任老师工作总结暨经验交流会。在学校阅览室为班主任老师订阅了《班主任之友》、《中国德育》和《德育报》。通过经验交流，岗位培训、教育管理理论学习，提高了全体班主任老师对学生思想教育工作的理论水平和工作艺术水平，为我校德育工作奠定了坚实的理论基础。

　二、建立有效的德育机制，把德育工作落到实处

　（一）是规划机制。学校所有规划都体现德育为首，都有德育内容。

　1、在我的组织下，政教处编印了《德育工作手册》，收录了我校多年来德育工作的规定及一年来制定的各项规章制度，下发到全体教师及学生手中，作为德育工作的导向。

　2、学期初我负责制定德育工作规划和政教处工作计划。

　（二）是管理机制。德育工作重在管理，重在落实。

　目标责任制。我按德育工作目标层层分解、层层落实、层层签定责任状，学期末总评兑现。

　一年来，我和政教处的同志一起以经验交流、学习材料、请专家做讲座等各种形式对班主任和年级组长进行培训，同时，也通过加强日常工作情况的检查和细化考核内容，来提高他们对德育工作的认识和工作责任心，鼓励班主任、年级组长发现问题，大胆创新，互相学习，取长补短。通过各类学习活动，丰富了班主任、年级组长的工作理论和经验，提高了他们的工作水平，大大推进了德育工作的进程。作为管理者，在日常工作中我尽量仔细、实事求是地评价教师的工作，抓住细微的工作亮点去看待其工作，给予充分的肯定和鼓励。并经常和教师探讨研究，进一步提高他们的工作实效。同时，我建立了学校德育工作领导小组例会制度，每周一与政教处成员召开德育工作例会，商讨学校近期工作，研究学生发展状况。

　（三）是加强管理，提高工作效率

　1）加强德育队伍建设。德育工作的顺利开展，最重要的是培养一支有敬业精神、能力强，工作有特色，团结互助的以班主任和年级组长为主的德育队伍。加强班主任和年级组长队伍的建设，首先是加强学习，其次是挖掘典型，鼓励创新。

　2）完善管理制度。通过几年德育工作的实践，使我认识到，完善的制度能使管理工作游刃有余；明确各项制度，能正确引导教师开展工作。今年，我和政教处的几位同志，通过研究和探讨，调整了各项考核内容，细化了考核依据，使班级考核和班主任考核既有机结合，又有所区别，从一定程度上促进了班主任工作的责任心和积极性，使班主任工作目标更明确、更具体。同时，在管理制度上，充分利用网络管理，发挥年级组的作用，大胆放心地发动年级组长承担起组长的职责。各个年级组长根据本年级的情况，在开学初和某些重要活动中制定了具体详细的工作计划，使家长会、学生会议、教师会议和师生活动等各类活动顺利开展。各个年级组在自主管理的基础上，充分发挥了个体作用和主动性，积极开展工作，形成了各个年级的工作特色。

　3）构建全员德育机制。拓宽育人渠道，拓展育人队伍，构建“三位一体”的全员育人机制，是我校德育工作的长期目标。在校内，我着重加强了德育团建设和学生自主管理建设，学生通过自主管理委员会，能基本参与到学校的管理；“德育团”工作使教师人人都成为了德育工作者，使家长、学生成为德育工作者成为可能。在家庭，我着重加强了家校合作途径的建设，通过数次的家委会会议，完善了《学学生家庭行为准则》和《学生家长行为准则》，并付诸于实施，使学生、家长的行为都有了明确的目标。这一项工作得到了社会的一致好评。这一系列的工作，使我校的德育基础得到进一步的巩固和发展。

　4）加强安全管理，完善管理机制。

　校园安全工作是学校各项工作的重中之重，我始终牢固树立“安全第一”的思想，居安思危，做到警钟长鸣，常抓不懈。在校长和学校总务部门的支持下，我通过落实和完善各种规章制度，进行严格的系统管理，做到：人员进出严格把关；学校24小时有人值班；每月对学校的安全设施进行检查；学校各项管理措施严格到位；学校安全知识宣传长期坚持。同时加强与校外力量的合作，与派出所、消防站和区综合治理办建立了长久的辅导和合作关系，基本形成了学校安全管理上的“内外合力管理模式”，确保了学校无重大安全事故的发生。

　三、 树立品牌意识，增强办学特色优势

　我校在08、09年文体、教学都取得好成绩的基础上，明确提出了“以师生同步发展为本”的办学理念；以“打造新农村品牌学校”的办学方向；以“兴文体教育，促学生全面发展；强师风建设，促学校快速发展”的办学特色；师生齐努力，要把我校办成师资一流、质量领先、设施先进的新农村品牌学校。我校的课外活动丰富多彩，有男、女篮球队，有男、女排球队，有美术绘画兴趣班、有舞蹈、合唱文艺队等，学校为每一个学生搭建展示自我才华的舞台。09年11月我校举行秋季田径运动会、学校艺术节活动。主题是“携手共建和谐校园”，（其他德育奖项）学校特色更加彰显，学校声誉日益提高，从而更好地提升了学校的品牌力和竞争力，为学校的发展夯实了基础。我校还充分利用校园的广播站、宣传栏、标语、横幅宣传党的政策，励志格言等。让校园处处充满育人的气息。今年五月我校被推荐为洛阳市“绿色学校”。今年我校荣获“河南中小学卫生优秀学校”、“洛阳市规范化管理‘十佳’学校”、“洛阳市基础教育课程改革先进学校”等荣誉称号。培养我校学生热爱祖国，积极向上，团结友爱，文明礼貌的精神风貌．培养学生强烈的责任感和集体荣誉感。让德育之花在洛阳一高校园怒放。

　总之，学校各项工作都充满生机和活力，成绩的取得是全体教职工团结一心、艰苦创业、勇于创新、争先创优、扎实工作的结果。我们也清醒地看到，学校发展过程中还存在一些问题和不足。随着办学规模的扩大，生源质量的下降，致使学生管理和教学工作显得困难，在今后的工作中需要我们高度重视，并希望在上级组织的正确领导和大力支持下，依靠广大教职工的共同努力，认真加以解决。而我更应该自觉坚持马克思主义的知行统一观，努力把自己造就成为一名既有正确而稳定的管理意识，又勇于实践，善于实践的教育管理专家。

　一、理清工作思路，制定工作要点

　要当好职工代表，首先必须干好本职工作。而工作的好坏，首先必须有一个好的思路。办公室承担着我局行政、党委、纪检监察三项职能，如何在众多职能中把握规律，理清头绪，更好地抓落实、出成效，必须有一个清晰的工作思路。因此，办公室认真贯彻全市邮政工作会和职代会精神和省局办公室、党务工作部、纪检监察工作要求，坚持以科学发展为指导，按照局领导提出的“严谨严格、客观务实、开阔开朗、耐心恒心、机智灵活”的要求，制定了综合办公室“建设一支队伍、突出两个重点、强化三大职能、实现四个转变，增强五种意识”的工作思路，坚持在工作中转变观念，突出重点，明确职责、强化协作，高标准、高质量、高效率地完成各项工作。同时，根据省局党务工作部、市直工委、省局监察室的有关要求制定了2006年党建工作要点和纪检监察工作要点、党委中心组理论学习计划、政研会工作要点等党建工作要点和计划，从而为全年党建工作有条不紊推进指明了方向。

　二、加强队伍建设，全面提高素质

　要做一名合格的职工代表，首先必须加强自身学习，为推进各项工作开展奠定坚实的基矗

　我坚持把强化理论、业务学习作为提高队伍素质的重要途径，常抓不懈，并提出了要以政治强、业务精、作风好为目标，全面加强办公室队伍建设。在理论学习方面，分阶段对办公室理论学习进行安排，积极探索和改进学习方法，通过全体工作人员集体学习、自学，学以致用等多种学习形式，强化学习效果。力求通过强化政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，加强思想建设，今年以来，利用每周学习时间，先后组织开展了党章、社会主义荣辱观、“让机关大门向群众畅开”、“全面提高领导发展的能力”、“没有研究就抓不好落实”等各种理论知识。在业务学习上，以网上办公为契机，抓公文处理流程规范，推动公文管理“有序运作，无缝衔接”。今年是网上办公的开始，各项工作都处于起步阶段，我们通过两次大规模培训，让大家了解网上办公的基本流程和操作程序。

　为了使网上办公效率更高，操作更便捷，我们又针对每个人提出的问题进行百问不厌的指导和帮助，可谓手把手的教，并对容易出现的具体的，形式上的问题，发通知进行解释规范，经过半年运作，目前大家已经基本掌握了网上办公技能，网上办公已经顺畅运转，效率日渐显现。以文字把关为重点，严把材料关，深入一线，加强调研，力求精益求精。对材料的起草和修改，我都本着实事求是，尊重规律的严谨态度，尊重科学、重视制度的理性精神，深入基层，加强调研，团结和带领办公室全体人员去思考、去探索，力求出精品、出亮点。为了加强信息和新闻报道工作，近期，又出台了《晋城市邮政局信息及新闻宣传报道管理考核办法》，力求信息和新闻宣传工作有目标、有组织、有制度、有考核。以ISO9001贯标工作为依托，探索贯标工作与企业管理相结合的最佳途径，力促企业基础管理水平的提高。近期印发了《晋城市邮政局近期需要落实重点规章制度的通知》，坚持强化执行，加强内控，突出重点，重心下移四项原则，加强企业管理，夯实发展基础，并制定了最基本规章制度落实分解表，不断推进企业基础管理。以办出高水平的会为要求，要求各种会议做到超前考虑，及早部署，会前订出会议详细的议程安排进度表，会中尽心尽职搞好服务，会后总结经验和不足，力求通过办会锻炼大家的组织协调、统筹考虑能力。同时，认真组织大家学习《2006年市直机关党的工作会议文件汇编》、《机关党建工作规章制度文件汇编》等各种党的规章制度，不断掌握和熟悉党的理论知识，提高综合素质。

　三、把握工作重点，增强工作实效

　1、积极主动，认真履行工作职能。一是当好参谋助手。根据局领导的总体工作思路，办公室构思起草了全市邮政工作会议的主报告，国家局、省局调研和视察指导我市工作的汇报材料、经验材料等各类材料多篇。二是贯彻领导意图。为有力地推动全局各项重大决策的贯彻执行，为解决基层关心的热、难点问题，为方便各县(市)局、各专业单位办事，根据局领导要求，健全和完善了督查工作制度，按照立项、办事、催办、办结归档的程序，按照严格工作程序、强化办事时限，认真做好协调的要求开展督查，使全局各项决策和工作达到“交必办、办必果，果必报”的要求，做到督查事项件件有着落，事事有回音，真正做到了督在点子上，查在关键处，提高了工作的前瞻性、针对性和时效性。

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