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    【2020年党员领导干部以案促改“四个查一查”自查报告】

    时间:2020-08-27 13:14:29 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

      党员领导干部以案促改“四个查一查”自查报告

     “四个查一查”和“四个专项工作”是肃清赵正永流毒和以案促改的重要抓手,对确保工作实效、深化全面从严治党具有重要意义。根据市委《“四个查一查”工作方案》精神和工作要求,我认真学习领会党中央决策部署和习近平总书记重要讲话和指示批示精神,对各方面意见建议认真梳理、列出清单、建立台账,深入剖析存在问题根源,进一步明确了下步整改和努力方向,现将自查有关情况报告如下。

     一、 对照“四个查一查” 查摆问题

     在深入贯彻落实党中央要求方面。我对党忠诚无二心,大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明的站在党一边,能够认真贯彻落实县委、县政府和局党委决策部署,自觉做到“两个维护”。但从更高标准看仍然存在一些不足。一是学习不够系统全面,满足于上级安排什么学什么,用什么学什么, 学习存在实用主义的倾向, 学习对工作的指导作用没有充分显现。

     二是压力传导不足。虽然在分管股室制定了内控管理办法, 明确了年度目标任务,但在督促落实存在过惜情好面,得过且过的现象, 管理干部失之于软, 督促问效抓的不够紧。

     三是担当作为不够。

     不善于直面问题, 遇见时间短、 见效快,容易出成绩的工作抓起来就比较积极主动, 对一些抓基层、打基础的工作, 特别是对一些难啃的“硬骨头” 落实起来顾虑比较多, 怕出乱子、 怕担责任。

     在选人用人方面。

     自己身为副职,能够准确摆正位置,积极带领分管干部抓好工作,自觉抵御不正之风, 以身作则,提倡积极健康的上下级关系,坚决不搞小圈子、小山头,自觉维护局党委权威。

     但仍存在一些问题。

     一是对新时期好干部标准把握不准确,学习习近平总书记对新时期选人用人有关论断不够深入,领会不足, 不善于识别和发现人才。

     二是全局意识不够。

     有时候思想上还会认为自己是副职, 管好自己的业务工作就好, 选人用人、 培养发现干部, 有局党委和组织人事部门的事情, 自己不必过多操心。

     三是鼓励激励做的不够。

     有时遇见分管干部加班加点十分辛苦, 自己内心也十分感动, 但是在向组织推荐干部、 重用干部时还是不够大胆, 致使一些优秀干部难以脱颖而出。

     在干部队伍转作风方面。

     自己平时要求比较严格, 也没有不良嗜好, 能够严格按照上级有关纪律作风各项规定约束自己。

     但对照先进标杆仍存在一些不足。

     一是对纪律作风问题深挖细究不够, 主动作为做的不多, 特别是对八项规定及“四风” 问题的新变化警惕不够。

     二是还存在形式主义的问题, 在检查一些项目 、 资金落实情况时, 存在亲自带队实地检查少, 坐在办公室听汇报多的问题, 对基层情况了 解不够全面深入。

     三是艰苦朴素的思想不牢固。

     勤俭节约的意识还不强, 表率作用发挥不够充分, 以行动说服群众、 影响群众、带动群众的表率作用发挥还不够。

     有时会想着给办公室添几盆花等, 改善改善办公条件。

     在管党治党责任方面。

     能够深入学习贯彻省委《关于坚决肃清赵正永流毒和恶劣影响构建风清气正的整治生态的决定》 , 严格落实全面从严治党“一岗双责” 制度, 积极同不良风气作斗争。

     但仍存在一些不足。

     一是思想认识不够。有时会认为自己只是副职, 纪律作风有县纪委派驻纪检组和局党委管, 自己只要埋头抓好业务工作就够了 , 抓党风廉政建设的成效还有提升空间。

     二是谈心谈话做的不够。

     没能做到经常性与分管股室干部谈心谈话, 对同志思想动态掌握不够准确及时。

     三是按部就班, 闯劲不足, 落实局党委、 派驻局纪检组有关廉政工作, 满足于要求什么做什么, 督促什么干什么, 主动作为不够, 致使效果打了 折扣。

     二、 原因分析

     我通过认真反思、 深入剖析, 发现出现上述问题的原因是多方面的, 但主要还是主观上放松了 对自己的要求。

     一是放松了世界观改造。自己在大是大非面前立场是坚定的,平时也很重视理论学习,但仍存在学的不深、 不透的问题。自己平时对事务性工作抓的多、理论学习抓的少。

     加上平常多数时间忙于工作, 也没有下大力气深入、 系统地去学, 没有深刻认识到党的先进理论, 是指导工作重要的思想武器。

     二是作风建设抓的不够紧。用党的先进理论改造自己世界观有所放松,廉洁自律的弦绷不够紧,认为自己在这方面已经做的够多了 ,落实习总书记纪律作风建设要求做的不够, 对作风建设的长期性、艰巨性没有深刻的认识。

     同时,由于自己从事财政工作时间较长,对冲劲和闯劲有所下降,对一些苗头性、 倾向性问题, 存在惜情好面, 抵制不够坚决的问题。

     三是党性修养锤炼不足。

     在领导干部的岗位上待久了 ,随着时间的推移,工作环境的不断变化,群众观点有所弱化。与群众接触的机会较少,听取群众的呼声少, 关心群众的疾苦也少。

     做到办公室指挥、 听汇报多了 , 深入基层、 深入群众拉家常少了 , 八小时之外学习抓的不够紧。

     三、 下一步打算

     为了 更好的开展工作, 改进工作方式方法, 我决心从以下几方面进行整改。

     一是坚定政治立场。

     旗帜鲜明地站在党一边, 对党的各项政策部署不打折扣的落实, 坚持以上率下, 以身作则, 坚决肃清赵正永流毒, 确保构建风清气正的政治生态。

     二是认真查漏补缺。

     以本次专题活动为契机, 认真查摆当前存在问题, 一项一项对照检查, 把自己的不足查出来,摆出来, 列出计划, 明确时限, 积极进行整改。

     三是加强理论学习。

     认真做好本职工作, 一项一项抓好各项理论学习 , 重点就习 近平总书记系列讲话精神进行学习, 反复研读, 领会精神实质, 确保思想先进, 政治坚定。

     四是认真履职尽责。

     立足本职岗位, 紧紧围绕县委、 县政府和局党委安排部署, 不打折扣的贯彻好、 执行好党的政策理论, 发挥财政人应有的作用。

     五是改进工作作风。

     认真贯彻执行中央关于领导干部廉洁自律的各项规定, 积极主动地纠正自身“四风” 问题, 做到有权不忘责任, 用权不忘宗旨, 管得住小节, 抗得住诱惑,清廉工作。

     话廉洁以案促改心得体会

     古语有云“法不明则不治,令不行则不严”。习近平总书记反复强调“要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。身为党员干部,要认真领会习总书记讲话精神,内化于心,外化于行。在党组织建设的问题上,亦要以纪律为先,把规矩摆在前面,法明则治,令行则严。

     中国共产党作为一个庞大的政党,如果没有了纪律和规矩,那么就会成为一盘散沙。中国共产党的党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则。党的规矩包括四个方面:第一,党章是全党必须遵循的总章程,也是总规矩;第二,党的纪律是刚性约束,政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束;第三,国家法律是党员、干部必须遵守的规矩;第四,党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。

     党的规矩是党在长期实践中形成的宝贵财富,也是我们党区别于其他政党的一个鲜明特征,是关乎党兴衰成败的生命线,是保持党的团结统一、增强党的凝聚力和战斗力的重要保证,也是管党治党不可或缺的条件。

     近年来,严重违纪违法案件时有发生,在一些地方和单位,破坏党的政治纪律和政治规矩的问题十分严重。有些党员干部搞小圈子、搞本位主义、搞自由主义、搞虚无主义,理想信念迷失,精神家园失守,今天是“好干部”,明天是“阶下囚”,成为反面典型。

     一个又一个的“落马”案例摆在我们面前,如何才能不重蹈这些“前人”的路,值得所有党员干部反思,也是党组织建设中的重要问题。

     一方面,党组织要从严管党、从严治党,营设“外力”。

     任何时候任何情况下,都必须紧绷党的规矩这根弦。当前,在遵守党的规矩方面,绝大多数党组织和党员干部做得是好的。但是,一些党组织对从严管党治党的认识存在片面性,认为只要干部没有腐败问题,其他问题就没有必要追究,导致有的干部认为自己没有腐败问题就行,其他问题都不用当一回事。有的党员干部纪律意识淡漠,政治纪律松弛,违反政治纪律和政治规矩的现象时有发生,比如有的在原则问题和大是大非面前摇摆不定,对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题说三道四,甚至公开发表反对意见;有的口无遮拦,乱评妄议,毫无顾忌,甚至捕风捉影、编造传播政治谣言;有的对中央的方针政策和重大决策部署,合意的就执行,不合己意的就不执行,等等。这些问题在党内和社会上造成十分恶劣的影响,给党和人民事业造成了严重损害。

     现在党内政治生活中存在的诸多不正常现象,是因为一些党组织对维护政治纪律和政治规矩不重视、不较真,从而导致党内的纪律、规矩没有被严格执行。有令不行、有禁不止。对违反党的规矩的行为,党组织要摆明态度,及时行动、从严处理,提高震慑力。抓好党组织建设,要按照全面从严管党治党的要求,把严守纪律、严明规矩挺在前面,放在重要位置抓,营造守纪律、明规矩的氛围,用“外力”来约束党员干部,让组织成员明白党的规矩是不可逾越的底线、不能触碰的红线,是真正带电的高压线,必须得不折不扣地遵守。

     另一方面,党员干部要守纪律、讲规矩,修炼“内功”。

     一要心存敬畏。只有心存敬畏,才能做到自重、自省、自警、自律。我们每一个共产党人都应该要心存敬畏,要敬畏组织的纪律与规矩、教育与培养、信任与监督,始终相信组织、依靠组织、服从组织;要敬畏法纪,把严守纪律规矩当作每日必修课,看牢自己、管住家人、谨慎交友,坚决守好自己的精神家园;要敬畏群众,牢记“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”,为人民办实事、谋实利。

     二要清正廉洁。“清正廉洁官本份,执政为民党根基。”自古以来,清正廉洁就被视为中华民族传统美德。党员干部要廉洁自律,秉公办事,不徇私情,不谋私利,清白做人。老百姓看干部,首先看是否廉洁。一个领导干部工作再有能力、有水平,若不廉洁自律,在群众中就无威信可言。

     “历览古今多少官,成由清廉败由贪。”我们必须以此为戒,自觉把党员身份作为严格的约束尺度,从自身做起,时时刻刻以清正廉洁作为自己的行动指南。作为消防救援队伍的一员,我们要自觉接受党内外监督,真正做到一身正气,一尘不染,树立起为民、务实、清廉的良好形象,当好人民群众的“守夜人”。

     三要公道正派。公道正派是中华传统文化所推崇的处事之道和为官哲学,是为人做事的根本。先哲云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。正派主要是指做人,公道主要是指做事。正派做人是公道做事的前提,公道做事是正派做人的结果。不论是干部任用还是日常执法和服务群众,都离不开公道正派的好作风。对于党员干部来说,无论职位有多高,权力有多大,都必须把公道处事作为从政的基本准则,讲真理不看面子,讲原则不徇私情。党员干部要始终顶住方方面面的说情和办事的压力,把好公平公正关,做到坚持工作原则不动摇,坚持做人准则不动摇,才能将公道正派的好作风发扬开来,才能凝聚人心,从而取得人民群众的支持,在干事创业上做出新成绩。

     有了外力约束,加之内省自修,两者共同作用,坚守一片“净土”。

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