XX企业安全生产管理制度
时间：2020-08-07 10:55:32 来源：天一资源网 本文已影响 人 
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会 签
总 经 办
稽核中心
制造中心
供应
中心
管理
中心
销售中心
生产调度部
生产一部
生产二部
质量管理部
工艺技术部
设 备 部
电 器 部
安全环保部
供 应 部
采 购 部
人力资源部
行 政 部
财 务 部
销 售 部
1.0目的：
加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。保证员工在生产过程中的安全和健康，确保公司生产安全、顺利进行。
2.0 范围：
适用于**公司全体员工。
3.0 职责：
3.1安全生产委员会：由制造中心副总经理任主任，安全环保部、生产调度部和行政部部长任副主任，其他部门部长及各生产车间主任为成员，负责公司安全生产全面工作；
3.2安全生产委员会主任：对全厂的生产安全工作负责，其职责主要有：
3.2.1 宣传、贯彻、执行国家生产安全法律、法规，审查本企业的各项生产安全规章制度和安全操作规程，督促职能部门贯彻执行；
3.2.2 组织编制安全生产各项管理制度和规定，并认真组织力量按期实施；
3.2.3 组织各级管理人员学习生产安全管理业务知识，督促有关单位抓好员工安全技术教育；
3.2.4 参加年度安全大检查活动，对安全隐患问题，及时组织制定纠正措施，确保及时处理；
3.2.5 组织新、改、扩建和大修工程中生产安全卫生设施的设计和施工计划中生产安全措施的竣工验收工作；
3.2.6 发生事故后，及时组织抢救、调查分析事故原因，制定改进措施；
3.3安全生产委员会副主任：协助安全生产委员会主任工作；
3.4安全环保部：承担全厂生产安全管理工作，其职责主要有：
3.4.1 协助安全生产委员会主任组织和推进全厂生产安全环保工作，宣传、贯彻国家和地方生产安全法律法规；
3.4.2 组织制订企业生产安全管理措施计划，汇总报批后督促有关部门按期实现；
3.4.3 组织制订企业生产安全规章制度，并对制度、规程的贯彻执行进行监督检查；
3.4.4 组织人员进行现场安全检查，协助解决安全生产问题；
3.4.5 指导部门开展安全生产活动，总结推广安全生产工作先进经验，对员工进行各种形式的安全生产教育；
3.4.6 督促采购部及时按规定采购符合安全技术要求的劳动防护用品、用具等；
3.4.7 参加新改扩建和大修工程中生产安全卫生设施的设计和施工计划劳动安全措施的审查和竣工验收工作；
3.4.8 参加伤亡事故的调查处理，做好事故统计、分析、报告，协助有关部门提出防范措施，并督促有关部门按期完成；
3.4.9 执行安全生产考核和奖罚；
3.5各生产车间主任：对本车间生产安全工作负责。其主要职责有：
3.5.1 认真贯彻执行各项生产安全规章制度和操作规程，并教育和督促员工认真遵章守纪；
3.5.2组织部门内的安全检查，实施责任范围内的安全隐患整改；
3.5.3 组织制定和修订本车间的安全生产操作细则；
3.5.4 对车间员工进行安全技术和自我防护知识教育，督促员工上岗时穿戴符合要求的劳动防护用品、用具；
3.5.5 车间应从保证安全需要出发，对进入危险场所或有危险性的作业现场，应标有安全标志牌，以醒目地给人们以提示、提醒、指示、警告或命令；
3.5.6 有权拒绝上级不符合安全生产要求的指令和意见；
3.5.7 发生事故后，应立即采取措施并及时抢险和施救并报告有关部门和领导，并协助事故调查组调查分析事故原因，贯彻执行整改措施；
3.6车间班组长：是班组劳动现场安全主要责任人，其职责主要有：
3.6.1 对班组的安全生产负责，认真执行企业、部门的生产安全规章制定，教育员工按工种的安全操作规程上岗作业；
3.6.2 组织班组成员学习生产安全技术和防护知识，指导和督促员工正确使用劳动防护用品、用具；
3.6.3 经常检查和指导班组成员，坚持班中安全生产巡回检查制度，认真做好记录，及时消除一切可能引起伤亡事故的原因；
3.6.4 执行检修、安装作业的班组，在接到检修、安装作业计划的同时，制定安全操作和防护要领，督促参与作业人员遵照要求作业，并注意监护；
3.6.5 工作中，对班组各工种的安全操作方法进行指导，并检查其对安全技术要领的遵守情况，提醒员工做到“三不伤害”(不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害)。
3.6.6 有权拒绝一切不符合安全技术要求的指令和意见；
3.6.7 遇伤亡事故后，立即报告，并参加调查，按“四不放过”(事故原因分析不清不放过，事故责任者和员工没有受到处理和教育不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过，责任人未按照追究制度追究不放过)的原则，认真分析事故原因，吸取教训提出改进措施和处理意见；
3.7生产员工：对其所在工作岗位的生产安全工作负责。其职责主要有：
3.7.1 遵守有关生产安全法律、法规和企业本部门的生产安全规章制度，操作规程等；
3.7.2 积极参加安全技术培训活动，提高自身劳动保护能力；
3.7.3 严格按工作指令和操作规程进行生产作业，有权拒绝和举报违章指挥和强令冒险等危害生命和身体健康的行为；
3.7.4 作业时协调配合，每次操作或动作前对欲操作或动作的对象，必须做到确实认定、确实可靠，确实准确地去执行；
3.7.5 发生事故后，应立即采取措施，并报告上级领导，协助调查分析事故原因，有义务提供事故发生时的真实情况；
3.8各职能部门部长：对本部门的职能范围内以及责任项目的生产安全工作负责。
3.8.1设备部
3.8.1.1负责各种机器、设备安全装置的改进设计，确保新购设备配件等符合安全卫生要求；
3.8.1.2 指导设备使用单位修订设备安全操作规程和安全运行管理制度；
3.8.1.3负责全厂供水、厂房、设备构筑物等的安全，制定出对厂房、构筑物等的安全检查计划，并负责整改；
3.8.1.4大型特种设备的购置如起重机具、升降机具、蒸气锅炉、压力容器、压力机械等，应有生产安全技术检测设备（检验）报告；
3.8.1.5 负责生产设备技术的更新改造，并负责改造施工过程中的安全监督检查。参与工艺流程、建（构）筑物、各种设备、设施技改项目安全技术的编制或审查；
3.8.1.6 参加因设备、建筑物等因素引起的重大伤害事故的调查分析；
3.8.1.7 配合安全职能部门进行安全技术教育；
3.8.2电气部
3.8.2.1负责全厂配电和电气、动力设备的安全；
3.8.2.2负责制定电气设备设施的安全操作规程并监督相关部门贯彻执行；
3.8.2.3承担大修作业项目时，对所承担的项目的生产安全工作负责；
3.8.2.4在大修作业完成或其他设备拆装完毕后，应督促有关部门检查原有的安全装置是否灵敏或增设新的安全防护装置；
3.8.2.5与设备部等有关部门协调，安排停产检修的时机和实施各项安全技术措施的检查；
3.8.2.6负责全厂防雷避雷装置及接地系统的检查、管理；
3.8.3人力资源部
3.8.3.1配合安全职能部门做好新进厂人员的三级安全教育（厂级、部门级、班组级）工作，安排好特殊工种作业人员的学习和培训工作，保证特殊作业人员持证上岗；
3.8.3.2开展员工岗位技能培训工作，提高员工技能素质，减少和杜绝错误操作或因技术欠缺而带来事故；
3.8.3.3安排好各级管理人员在安全生产方面的培训计划和资金，提高管理人员的安全生产水平，杜绝因违章指挥造成的危害；
3.8.3.4从标准化管理方面规范各生产职能部门的安全生产行为，制订或修订各种管理职责或工作职责，并监督执行；
3.8.4行政部
3.8.4.1负责全厂生产保卫和清理生产现场中的闲杂人员，事故发生后及时赶到现场，做好现场保护工作，对故意破坏安全工作，蓄意制造事故的人员进行管制和处理；
3.8.4.2配合安全环保部做好消防器具管理，定期更换过期消防器材，定期进行消防安全检查杜绝火灾隐患；
3.8.4.3加强与上级消防部门的联系，及时抢救火灾，减少火灾损失；
3.8.4.4配合安全环保部对易燃易爆物品、有毒和强腐蚀物品进行管理，制定相关管理制度，并监督严格执行；
4.0生产安全管理规定
4.1 机械设备设施的安全管理参照《机械设备设施安全管理规定》
4.2 电气设备设施的安全管理参照《电气设施安全管理规定》
4.3安全生产考核和奖惩参照《安全生产考核和奖惩管理规定》
4.4消防安全管理参照《消防安全管理规定》
4.5作业现场安全管理及职业安全健康管理参照《作业现场安全管理及职业安全健康管理规定》
4.6劳动防护用品、用具管理参照《劳动防护用品、用具管理规定》
4.7事故管理参照《事故管理规定》
4.8危险作业安全管理参照《危险作业安全管理规定》
4.9 安全生产教育和培训管理参照《安全生产教育和培训管理规定》
4.10 安全生产工作例会、安全生产检查及隐患的整改、安全生产档案管理、危险有害因素辨识、风险评价及应急救援预案、安全生产投入等按相关文件执行；
5.0奖罚规定
5.1奖励：对认真执行安全生产方针政策、安全生产管理制度，防止事故发生和职业病危害做出贡献的部门、车间、个人，有下列情况之一者，给予50～500元的奖励：
5.1.1 对安全生产有所创造，合理化建议被采纳且有明显效果者；
5.1.2 制止违章指挥，制止违章作业，避免事故发生者；
5.1.3 及时发现或消除重大安全事故隐患，避免重大事故发生者；
5.1.4 对抢险救灾有功者；
5.1.5 对消防安全工作和其它方面做出特殊贡献者；
5.1.6 其他奖励按《安全生产考核和奖惩管理规定》执行；
5.2处罚：有下列情形之一者应予以处罚：
5.2.1 事故责任者；
5.2.2 违章指挥或强令员工冒险作业，导致安全事故发生者；
5.2.3 违章违纪，情节严重性质恶劣者；
5.2.4 破坏或伪造事故现场，隐瞒或谎报事故者；
5.2.5 事故发生后不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者；
5.2.6 对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者；
5.2.7 其它各种违反安全规章制度造成严重后果者；
5.2.8 对提出整改意见有条件整改而拖延整改的责任人；
5.2.9 擅自挪用消防器材，损坏消防器材者；
5.2.10 处罚按《安全生产考核和奖惩管理规定》执行；
5.3处罚类型
5.3.1 经济处罚：根据危害程度和损失情况、责任大小，从经济上对相关责任人进行处罚；
5.3.2 行政处罚：根据危害程度和损失情况、责任大小，对责任人处以降职、降级、辞退、开除等处理；
5.3.3 性质特别严重，情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任；
5.4奖罚程序
对有关人员或单位的奖罚，由车间或部门提出（必要时直接由安全环保部提出），经安全环保部审查，安全生产委员会主任审批，报公司董事长批准。
6.0参考文件
6.1《机械设备设施安全管理规定》
6.2《电气设施安全管理规定》
6.3《安全生产考核和奖惩管理规定》
6.4《劳动防护用品、用具管理规定》
6.5《事故管理规定》
6.6《危险作业安全管理规定》
6.7《消防安全管理规定》
6.8《安全生产教育和培训管理规定》
6.9《作业现场安全管理及职业安全和健康管理规定》
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