小学第一学期工会工作计划与小学第一学期教导处工作计划汇编
时间：2020-09-12 08:44:52 来源：天一资源网 本文已影响 人 
小学第一学期工会工作计划与小学第一学期教导处工作计划汇编
小学第一学期工会工作计划
一、指导思想
本年度以科学发展观统领工会工作，践行社会主义核心价值观，继续以学校"打造品牌学校"的战略工程为主题，通过开展各类学习活动，不断提高广大教师的职业道德修养，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。要积极探索新形式下做好工会工作的新途径新办法，最广泛地把群众组织到工会中来，最充分地把工会组织的活力激发出来，努力建设健康向上、充满生机活力的模范"职工之家".
围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为构建和谐校园作出应有的贡献。
二、主要工作
1、加强学习，提高广大教工的思想素质。组织学习"十八大"重要思想，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展争创"五好文明家庭"的活动，为促进学校精神文明建设争作贡献。大力弘扬正气，通过校园网等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。
2、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职
工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。认真执行集体合同条款，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
3、配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，积极开展"创建学习型组织，争做知识型职工"活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。
4、做好"送温暖"工作，增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况。关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职工心里。坚持"五必访"制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到了"第一知情人，第一报告人，第一帮助人"的职责；对新妈妈及时给以祝贺；给新郎或新娘道喜；与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心；对生活有困难的教职工，学校帮助解决问题。春节慰问退休老教师、军属。做好关心职工婚丧嫁娶，生病住院的生活问题。继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。
5、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。组织教职工体育锻炼、开展元旦迎新活动。通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。
三、主要活动安排
九月份：庆祝教师节活动
十月份：教师踢毽子比赛
十二月份：迎新年游艺活动
元月份：召开职工代表大会，清理学校行政账目，进行工作总结。
春节期间：慰问退休老教师及军属
新年伊始，一切又是一个全新的开始，工会工作既要承前启后，又要有所创新，努力开创工会工作的新局面。
小学第一学期工会工作计划（二）
本学期将以"幸福培育，培育幸福"为主题，不断提高培育小学教职工的幸福指数，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，用心积淀和美校园文化，促进学校内涵发展，为二七区"六名工程"做出应有的贡献。
一、工作目标及重点
1、以学校的教育教学工作为中心，全面履行工会职能。
2、以提升教师队伍素质、推进学校民主管理、保障教师合法权益、关注教师身心健康为工作重点。
3、开拓创新、服务大局，提高教职工的主人翁意识，树立服务理念，发扬奉献精神，不断探索工会工作新思路，更好地为学校教育发展服务。
4、以开展工会月主题活动为载体，发挥全体教工的积极性和创造性，为构建和谐校园、打造学校品牌特色建功立业。
二、主要工作
一）加强工会自身建设
1、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，吸引团结教工，依法独立自主地开展各项工作。
2、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
二）不断推进学校民主建设
1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行
教代会职权，提高教代会质量。
2、继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。
3、进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落实到实处。
4、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。
三）重视教职工队伍建设
1、积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，是广大教职工认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。
2、组织教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。
3、鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。
4、组织教师学习教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，不断提高教育教学质量。
四）加大送温暖工作力度
1、关心特殊学生群体，与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子，全校每位教工至少认领一名特殊学生，建立帮教记录卡，有计划地开展帮教活动
2、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头，把组织的温暖送到教职工的心里。坚持"五必访"制度：对
因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到"第一知情人，第一报告人，第一帮助人"的职责；对生产的新妈妈及时给以祝贺；给做新郎或新娘的新人道喜；与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心；对生活特别困难的教职工，学校坚持走访。
五）丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动
制定幸福培育教职工健身计划，依托工会开展好教师月主题活动，增强教工体质，活跃教工生活。
三、工作安排
1、制定和讨论工会工作计划
2、召开工会委员会议，明确工作目标
3、完善工会组织机构，健全女教职工委员会
4、监督执行教代会提议案
5、做好校务公开有关工作
6、学习"新工会法"、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和"教师诚信守则".
7、开展丰富多彩的校内工会活动。
四、工会月主题活动安排
1、三月份：庆祝"三八妇女节"活动，为让全体女职工过好自己的节日、增强职工之间的交流与凝聚力，工会组织趣味活动比赛。
2、四月份：深入开展阳光体育运动，组织培育小学第一届师生少林武术操比赛。通过师生规范的动作和优美的姿势，充分展示出二七区培育小学师生团结进取、奋发向上的精神风貌。
3、五月份：开展五四青年节活动，组织教职工进行登山拓展活动，加强团队协作，培养全体教职工积极、健康、向上、团结、互助的精神。
4、十月份：经过九月教师的排球训练，在十月中旬组织教职工软式排球比
赛，
5、十一月份：组织教职工趣味运动会，项目有跳绳、踢毽、大绳等竞赛项目。
6、十二月份：迎元旦，以工会小组为单位，组织教职工拔河比赛。
学校第一学期工会工作计划（三）
一、现状分析：
2017年5月学校被北方交大附中承办，更名为北方交大附中第二分校，学校名称的变化带来的不仅是一个名字的改变，更重要的本质意义在于以此为契机，给学校教师的发展带来新鲜血液的补充，为教师专业化发展提供更高的平台支持，由此带动学校的长远发展。我校工会工作，要紧紧围绕学校"教师成长年"的目标，切实加强教师队伍建设，充分调动教职工的积极性，以"教师成长"为工作核心，从而实现建立"幸福学校"的愿景。
一）工会工作的优势
1.有一支力量较强、团结协作的工会委员队伍。
历年来工会工作都能得到全体教师的支持与认可。
3.有教育集团内部其他工会的支持和可供借鉴的经验。
4.教育集团对工会工作的重视。
二）工会工作的劣势
1.学校原有的工作方式、工作思路与新的工作思路和策略还需要磨合及适应。
工会某些工作环节缺乏明确的流程，缺乏计划性。
3.工会活动考核制度不够完善，很多的活动教师都是自愿参加，有时会影响活动效果。
二、工作目标：
一）挖掘"主动服务"内涵，创设"幸福"的学校环境。
二）解决教职工各种生活及工作困难，通过对教职工身心健康的积极关注，营造和谐的充满关爱的生活氛围。
三）以开展各种各样的活动为载体，提高教师的幸福指数。
四）规范工作流程，严格工会财务管理。
三、工作重点：
一）加强学校的民主管理
二）加强师德建设，以师德师风带动校风学风
三）开展形式多样的健康活动，增强教职工的身心健康
四）关心教职工生活，切实办好事、做实事
五）规范管理，做好工会自身建设
四、实施措施
一）加强学校的民主管理
1、发挥教代会在学校民主管理、民主监督中的作用，维护教师的合法权益，用深切的人文关怀增强学校的向心力和凝聚力。
2、拓展校务公开领域，提高实效，使广大教师主动参与学校管理，从而增强广大教职工主人翁意识。
二）加强师德建设，以师德师风带动校风学风
1.做好海淀区"四有教师"典型宣传，充发挥教师身边师德先进典型的引领作用。
组织好教师节庆祝活动同时开展为从教30年的老教师庆教龄的活动，以此来增强他们的荣誉感和责任感。
三）开展形式多样的健康活动，增强教职工的身心健康
1.充分利用学校现有的资源，在校内开展各种各样的体育活动。
在十月份组织全校教职工到户外进行秋游或拓展活动。
3.结合区工会每年的工作，组织好冬季健步走活动，开展我校第三届 "健步
走出健康"心理减压活动。
4.精心设计元旦团拜活动。
5.开展以年级为单位的羽毛球比赛。
四）关心教职工生活，切实办好事、做实事
1.做好女工工作，关爱女教职工的身心健康，力争在今年体检中增加身体专项检查。
为会员购买公园年票。
3.关心教职工生活，为职工上保险，保证职工互助保险、住院保险、女教工特殊疾病保险参保率100%.
4.关心退休教职工，落实帮困送温暖工作。利用"两节",对离退休教职工进行探望，关心他们的生活，发现困难及时予以帮助，将温暖送给离休和生活有困难的教师。
5.及时做好慰问教职工活动：婚、丧、生子、生病等慰问工作。
6.规范办公室的管理，在此基础上进行绿植装点及"温馨办公室"的评选活动。
五）规范管理，做好工会自身建设
1.进一步完善工会的档案管理、各项工作流程及相关制度。
积极做好会费收缴工作：认真加强对工会财务的管理，除完成区工会下达的工会经费收缴任务外，收缴本学期的会费并公布经费的用法，尽量做到把有限的经费用到全体教职工的身上。
3.创建完善教工之家。
4.建设茶歇室。
五、具体工作安排
第1周：组织教师节庆祝活动
第3周：教师广播操比赛
第5周：教师秋游
第6周：海淀区"四有教师"典型宣传，充发挥教师身边师德典型的引领作用。
第7周：教师体检
第9周：开展以年级为单位的羽毛球比赛
第11周："温馨办公室"的评选活动
第13周：结合区工会每年的工作，组织好冬季健步走活动，开展我校第三届 "健步走出健康"心理减压活动
第14周：为会员购买公园年票
第15周：元旦团拜活动
第16周："两节"送温暖活动。
小学第一学期教导处工作计划
一、指导思想
在学校工作计划的引领下，牢固树立质量意识、特色意识、课程意识、创新意识，本着“求真务实，开拓创新”的工作思路和工作目标，充沛发挥“协调、组织、检查、管理”等功能，以提高教师素质为核心，以提高教学质量为重点，以优化教学常规管理为手段，积极探索提高教学质量的途径与方法，不时强化教务管理，全面提高教师的综合教育能力，全面推进我校的素质教育向纵深方向发展。
二、主要工作
1.严格落实课程方案，执行课程计划。
（1）严格落实课程方案，开齐、开足、开实每一门课程，科学合理地布置班级课程表和教师个人课程表。
（2）指导各学科教师根据本学科教学任务，制定切实可行的学科教学计划，并按制定的课程计划组织教学活动，不随意增减课程。
（3）做好对各科任教师课程的布置、调整和督查工作，坚决杜绝随意调课、停课、缺课等现象的发生。
◎如遇教师请假，要和时、合理地布置其他教师代课。
◎通过课堂巡视、定期抽查等方法加强对教师执行课程计划的督促与管理，坚持做到教师、班级、教导处课表和上课实际相一致。
2.继续完善各项制度，做到严格执行。
（1）强化师德管理，提高教师队伍素质。
◎进一步完善政治学习制度，布置好间周的政治理论学习，组织教师学习党的十N大报告，学习《教育法》、《教师法》、《未成年人维护法》等教育法制法规，规范教师的教学行为和工作方式，做到依法执教、文明从教、科学施教。
◎组织教师学习并贯彻执行新修订的《中小学教师职业道德规范》，结合学
校教师的实情制定并组织落实切实可行的“师德建设巩固年”活动方案。
（2）加强教师备课、上课、作业批阅行为的规范、指导与检查。要求教师严格按《四小教导处工作常规要求》进行备课、上课、批改作业，杜绝随意性。
◎每月月末由学科负责人和教研组长分年级分学科抽查教师的教学设计和同学的作业批阅情况并做好记载、反馈工作。
各学科检查人语文江*、汪*红、*凤；
数学刘*、*虹；
英语鲁*贤、吴*琦
◎学期末，对全体教师的备课、听课和各学科作业批改情况进行全面的检查。
◎将各项检查情况进行统计并在教师会上和时总结、通报，将出现的问题定期反馈给教师个人，以便和时纠正。
（3）加强质量监控，抓好各类检测工作。严格规范地组织各类知识监测、能力检测，结合教学实际，适时组织对有关年级、学科的教学质量抽测评估和艺体(音乐、美术、计算机、艺术、体育)等技能学科的技能考核，认真做好质量分析、质量监控工作。
◎认真组织语、数、英学科的期中、期末测试和试卷分析工作，并对局部年级进行教学质量调研，从而了解一线教学质量，同时将调研结果和时反馈给科任教师，指导每位教师认真分析调研结果，对于出现的问题和时与教师沟通，要求教师做到集体分析、查摆问题、寻求解决方法，从而协助教师改进教学方法，进一步提高教学质量，也便于学校的管理与监督。
◎期中对艺体等技能学科对照科任教师制定的教学计划进行抽测，期末对所有技能学科进行全面考核，做到客观、公正地评价每一位同学。
（4）加强视导听课。
◎教导处工作人员通过随堂听课和巡视抽查相结合的形式加强对教师上课情况的督查与管理。
◎对照科任教师的教学计划经常进行视导听课(重点是45周岁以下的教师)，查阅教师的教学预案，走进课堂，走进同学，走进教师，了解教育教学需求与现状，以便有针对性地开展教科研活动。
（5）规范执行教师考勤考绩制度。要求教师按《四小考勤制度和奖惩罚法》做好日常出勤和出席各项会议情况的统计工作，要求教师严格履行请假手续。每月末对教师出勤情况进行统计，核算教师月工作岗位津贴，并定期反馈。
3、努力搞好平时的教务管理工作。
（1）我们将积极为师生征订教学用书和必需的教具、学具、教学挂图、磁带等教学资料，尽力为老师们的教学提供服务，并做好与老师的交流、沟通工作。
（2）抓好学籍管理工作。我们坚持做好同学的学籍管理，切实执行《安徽省学籍管理制度》，健全同学的学籍档案，为每一个在校生建立《素质教育报告册》和《学籍管理表》；要求教师做好对同学的评价工作。另外和时对同学流动情况进行登记、造册，实行微机管理，做到资料齐全、规范。
4、抓好现代教育技术工作，促进学校办学特色的形成。
（1）做好市级现代教育技术实验课题--《保守教学与基于信息技术环境下的教学优势互补的研究》的开题工作和初步的研究工作，要求参与研究的教师每学期上交优秀教案不少于2篇、反思案例不少于1篇、每学年教育论文不少于1篇。
（2）继续执行并完善《网络教室综合管理制度》。结合学校实际，布置专职电教员做好网络教室的设备管理与维护、卫生清扫与保洁工作，同时规范网络教室的管理，对教师定时开放，实行教师上课、上机、同学上课登记制度，并通过巡视抽查来加强监督与管理。
（3）做好学校网站的管理工作。根据实际情况，和时调整并明确网站管理中心成员的工作内容和工作要求，让网站管理中心成员依照学校的规定更新网站资料并做好定期维护，同时将其完成任务的情况和时进行记载。
5、其他工作。
（1）努力拓宽学校的宣传渠道。每周的周工作布置和重要的教学教研活动通知以和师生所取得的成果等重要的资讯，都将和时通过学校的宣传栏和学校网站对外公布，做好正面宣传工作，让广大师生、家长、社会多渠道了解学校情况。
（2）建立学校、家庭、社会三结合络机制。通过召开常规性家长会、致家长一封信、举办家教讲座、家访等形式，加强家校联系，创立良好的德育工作机制。
（3）围绕学校中心工作，协商其他各部门开展好各项工作。
相关关键词： 小学工作计划第一学期
