求职信的该与不该

时间：2020-02-22 07:47:58　来源：天一资源网本文已影响人

　　求职信应与履历分开，自成一体。每封求职信应以适合雇主而精心设计，以此向他表明你明白该公司的需要。求职信还应包括与你所做出的成果及解决的问题的事例，这些事例与你所申请的工作类型相关。

　　求职信决不能多于一页。

　　求职信应是寄与有职位的某一特定的人。求职信的书写应以商业信件的格式为标准。

　　写求职信应该：

　　坦诚直率。用简明扼要的英文书写，避免行话和缩写。谈谈自己的背景或个性，使书信具有个人特点以便使雇主对你能有进一步了解。使用好纸书写，类似于简历用的纸。除非你申请的工作要求具备类似的创造性才能，否则应避免采用卡通或诗等形式书写。要自存副本档案。仔细校对，避免打字或语法方面的错误。

　　而不应该：

　　投寄没有特色的求职信。雇佣心切，而以挑衅方式书写刺激对方，轻率无礼或不拘小节。

　　来源：就业信息网

　　简历网络投递的技巧

　　在初次投递简历的时候，求职者应该注意以下几点技巧。

　　1、在简历上一定要写明你所应聘的职位、所涉及的行业、工作地点。招聘者和求职者一样，在审阅求职简历的时候需要按照行业进行职位分类。

　　2、求职者在对职位的涉猎范围上尽可能的寻找适合自己的，不要涉猎过泛。如果求职者对很多行业而的很多岗位都有兴趣的话，目标就不够明确，这样成功找到合适工作的机会就会降低，因为招聘单位会产生疑惑，什么样的工作才能够适合你。

　　3、摆清自己的姿态，发布招聘职位的招聘者是为老板服务的，而绝对不是在为求职者。

　　4、求职者和招聘者双方之间是一个双向的选择，招聘者的信息是公开的，而求职者的简历则是相对非公开的，招聘单位可以保留求职者的简历，但如果没有求职者合适的岗位，求职者可以声明招聘单位不得转发简历给任何潜在的客户。

　　5、求职者在网上填写简历的时候，应该尽量将内容信息填完善；以下是几点必填的项目：

　　（1）基本信息（姓名、性别、年龄、学历、工作年限）

　　（2）求职意向、求职岗位

　　（3）工作经历

　　（4）专业技能

　　（5）教育经历

　　做到以上几点，可以大大的提高求职的效率，提高找到好工作的机会。

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