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    人民满意公务员先进集体申报材料|

    时间:2020-07-16 13:54:29 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

     人民满意公务员先进集体申报材料

     人民满意公务员先进集体申报材料

     ※乡是※※市最大的农业乡,原隶属※※市※※旗, 1997年全建制划归※※市

     ※※区,辖17个行政村,81个农业社,总人口 1.5万人。由于历史的原因和 受水的制约,种植结构单一,主要以种植大田作物玉米为主,农民增收步伐缓 慢。近年来,※※乡紧紧抓住经济建设这个中心任务,狠抓队伍的教育和管 理,不断创新工作思路,努力拓宽农民增收渠道,使全乡经济社会在短期内实 现了跨越式的发展,农民生活水平显著提高。 2004年,全乡完成工农牧业总产值 3.84 亿元,同比增长 91%;财政收入突破 1600 万元,同比增长 89%;农民人 均纯收入达到 3215 元,同比增长 30%。

     2005 年截至 7 月底,全乡财政总收入完 成 3035 万元,实现了历史新高。一、 抓教育,严管理,强化队伍素质

     农村干部的素质高低,直接决定着农村经济社会的发展。该乡充分认识到 只有拥有一支高素质的干部队伍,才能促进农村改革的深入,才能带领广大人 民群众共同致富达小康,所以该乡始终把加强干部队伍的素质作为加快发展的 基础,想办法提高干部队伍的综合素质。

     一是抓好理论学习。坚持党员干部学习日制度,每周的星期五下午为规定的学 习日,全体党员干部都要进行集中学习,通过学习十六大精神、党章和农村政 策法规等,加强党员干部的政治理论水平和法制意识,通过观看党员电教片及 学习先进人物事迹,教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。

     二是抓实用技术培训。该乡经常聘请市、区农业、科技部门专家到乡里为党员 干部和农民群众进行实用技术培训,鼓励和引导党员干部参加农函大、农广 校、电大的学历教育培训,积极组织党员干部带头利用电教设备,学习外地增 收致富经验。近年来通过现场指导、外出参观等形式举办各类培训班 20 场次, 组织赴银川、山东、河北等地的种养殖示范基地观摩学习班 5期。多渠道,多 形式的培训,使党员干部扎实地掌握了至少一门农牧业生产实用技术,对全乡 农牧业产业化发展起到了积极作用。

     三是狠抓干部作风。在抓干部作风中,乡党委把党员领导干部包农促富作为实 施“富民工程”、全面推进小康社会进程的着力点,结合 "三个代表 "教育和党 员先进性教育,组织开展领导干部联系帮扶活动,先后制定了领导、党员干部 联系户制度,明确帮带任务,实行不见成效不脱钩,通过这些活动的开展,帮 助解决了一批基层群众生活中存在的急事难事和愁事,用实实在在的行动凝聚 了民心,树立了党和政府的良好形象。近三年来帮扶 100 多户农民摆脱贫困, 走上了致富之路。同时※※乡大力推行首问责任制,限时办结制,要求每位干 部从一个电话、一句问候,一张笑脸做起,从群众不满意做起,做到群众满意 为止,进一步完善了各项工作制度。广大干部身体力行的工作实践,使群众切 身感到转变作风给全乡带来的一派新气象。二、定思路 , 调结构,开辟致富新路

     为了帮助群众寻找到增收致富的路子,该乡围绕市场开展调查研究、外出考 察学习,深入田间地头与农民直接座谈,结合乡情确定了以种植葡萄、反季节 蔬菜和大力发展农区畜牧业两大结构调整主攻方向。教育群众以市场为导向, 以科技为支撑,解放思想,更新观念,改进经营方式,拓宽发展思路,挖掘生 产潜力,同时动员广大党员干部在结构调整方面带好头,领好路,以典型示范 带动群众共同致富,在全乡 17 个村中树立了近百名致富典型,并组织了“看典 型、学先进”等参观活动,极大地调动了农民产业结构调整的积极性。与此同 时切实加大科技培训力度,经常邀请市、区涉农部门专业技术人员,深入田间 地头现场指导葡萄、枸杞栽培、剪枝及小尾寒羊养殖技术;包村干部、乡科技 服务站的技术人员,蹲点入户与农民群众并肩作战,提供产前、产中、产后全 方位服务,促进了种养殖结构的调整。通过成功的示范,实实在在给全乡农民 起到典型引路,样板带动的功效。在致富样板的带动下,全乡种养结构调整步 伐逐步加快,截至目前全乡葡萄种植面积达到 1900 多亩,紫花苜蓿 2000 多 亩,小尾寒羊存栏达到 10000多只,奶牛 200 多头,肉牛 300 多头,新建标准 化棚圈 500处,青贮氨化池 48 个。为进一步拓宽农民增收渠道,在综合实力显著增强的同时 , 该乡进一步加 大支农力度,一是制定利农惠农政策,对进行产业结构调整的农户给予政府补 贴。在市区两级补贴的基础上,乡里对葡萄种植户每亩补贴 280元;建设日光 温室每亩乡里补贴 2000元;牧草种植每亩乡里补贴 25 元,极大的调动了农户 产业调整的积极性;二是与各村签订结构调整责任状,制定乡、村干部激励约 束机制。凡完成葡萄、日光温室 80%任务的村,每超 1亩分别奖励乡、村干部

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