县汽车站保安站站长述职述廉报告
时间：2020-08-31 20:40:04 来源：天一资源网 本文已影响 人 
县汽车站保安站站长述职述廉报告
时光转瞬即逝，xx年即将过去，作为xx县汽车站站长兼职党支 部书记同时又于xx年9月22日兼职xx县分公司经理，我深感肩上的 责任严峻。在县委县政府、集团公司各级领导及广大职工的关心帮助 和支持下，我始终站在企业发展和稳定的高度，以实现企业的安全生 产平稳有序为中心，认真履职，落实好各项工作。下面，我将一年来 的工作汇报如下：
一、认真学习，提高理论素质和拒腐防变的白觉性。
白xx年9月份兼任xx县分公司经理职务，工作的岗位变了，职 务变了，使白己更有了一种要认真抓好理论学习，不断提高思想政治 素质和理论修养水平的紧迫感，有了需要白己能够认清是非 ，增强辩别
能力、白觉抵制不正之风和拒腐防变的责任感。在担任 xx县汽车站党
支部任支部书记工作中，我能够认真地按照县委县政府、集团公司党 组织的安排，积极组织党支部的各种培训、学习活动，并利用先进的 电子网络传播媒体来学习有关党的政策理论知识，不断提高白身的理 论水平。积极参加集团公司组织的警示教育活动，认真积极开展党的 群众路线教育实践活动，认真深刻白查在四风方面存在的问题，白己 深有体会，并认真写出了学习心得。通过对〈〈中国共产党党内监督条 例》和〈〈中国共产党纪律处分条例》的认真学习，充分认识到〈〈二个 条例》是发展党内民主，加强党内监督，严明党的纪律，有效防止权 力失控、决策失误和公职人员行为失范的重要党内法规，是促进党员 和领导干部廉洁白律的思想武器。通过这一系列的学习、警示、教育 活动，使白己深刻地理解和体会到了党纪国法的严肃性和成为腐败分 子的惨痛教训，提高了白已不敢腐败的警惕性和远离腐败的白觉性。
加深了白己向先进人物学习，努力做一个廉洁从政的党员干部的白信 性。
二、 努力工作，找准切入点，开创新局面。
根据集团公司的安排，白己任xx县汽车站站长、党支部书记职务 兼职xx县分公司经理职务，上任伊始，面对着各种亟需解决的问题 广 时也感到茫然，无从下手。通过短暂的适应和了解，确定了以健全党 支部组织，发挥党支部的战斗保垒作用为核心，以整改措施的落实为 重点，落实各项便民服务措施，加大文明建设考核力度，建立和完善 各项规章制度，强化各项基础管理工作，使车站和分公司工作的各项 工作出现了良好的局面。为此站领导班子团结一致，统一思想，积极 行动，制订措施，以抓好回头看为出发点，开展白查、互查和征求意 见活动，我们从系统整理征求到的各方面意见入手，以落实制订的各 项整改措施为重点，从基础管理，优质服务、站务秩序、环境整治、 安全管理等五个方面进行整改。通过整改 xx县站的各项基础工作和职 工人员的精神面貌发生很大的变化。在安全上采取了严格的管理措 施，落实了 “三关一监督”的安全管理制度，建立了进站车辆安全档 案，进站车辆的安全运行情况随时能得到体现，确保了进站车辆运营 的安全。在优质服务上，旅客至上，服务第一的宗旨得到了体现，少 了与旅客吵嘴，解答问题不耐烦，旅客问事一问三不知的情况，处理 经营违章违约简单粗暴的现象没有了，没有收到过一起站务人员吃、 拿、卡、要，影响车站管理廉政形象的举报。文明服务慰然成风，好 人好事不断涌现。
三、 不断严格要求白己，遵守各项制度纪律，带头廉洁从政。
分公司、汽车站党支部全体党员干部，紧密团结，分工协作，时 刻牢记白己肩上的责任，真正做到了分工不分家，齐心协力共同为搞 好车站的建设而努力。上任以来，我们班子成员，没有吃过经营户一 顿请，没有收过经营户一分钱，没有利用手中权力为白己谋过任何私 利，有的是没有休息过一个节假日。但我认为这只仅仅是个开始，今 后的道路漫长，现在我作为一个车站的负责人，手中有了一定的权 力，因此必须时刻警钟长呜，牢记教训，严守纪律，遵守制度，从开 始就要有一个高的起点，落实党风廉政建设的责任制度，充分发挥班子 成员领导集体的作用，坚持集体领导与个人分工负责相结合，一级抓 一级、层层抓落实的原则，用责任制度使工作中的每件事、每项工作 都白始至终处于监督之下，使每个环节都渗透着廉政责任，每项工作 都接受廉政责任制的监督。认真落实“四大纪律、八项注意”和廉洁 白律的各项规定，白觉遵守〈〈党内监督条例》和〈〈纪律处分条例》，始 终牢记二个”务必”，做到廉洁奉公，勤政为民，坚持党的群众路线，把 实现群众的利益作为一切工作的出发点和归宿点，努力做到“发展要 有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举 措”，把分公司、汽车站打造成一流的交通客运文明服务窗口单位。
四、大力开展效能建设活动
召开全体员工会议，学习县委县政府、集团公司“党风廉政风险 点排查”实施方案，单位主要领导作动员讲话，通过开展活动，重点 查摆，少数党员干部身上仍不同程度地存在着拖拉之风、官僚之风、 漂浮之风、享乐之风、贪占之风；个别部门还不同程度地存在着懒散 懈怠、拖拉迟缓、推诿扯皮、脏差凌乱等现象；个别职工还存在着工 作日午间违规饮酒的现象。我们应要充分认识这些问题的现实危害 性，增强大局意识、责任意识和忧患意识，把思想高度统一到单位的 经济建设上来，狠抓我们单位党员干部作风、纪律、效能等方面存在 的突出问题，为企业的发展创造良好的环境。集中解决“四个突出问 题”：“庸”。主要解决思想滑坡、不思进取、能力平庸，执行上级 的决策部署走样变形，领导力或执行力不足，不能胜任岗位职责要 求，工作漏洞迭出，业绩平平等突出问题。“懒”。主要解决缺乏事 业心、不愿负责、不敢担当、效率低下、失位缺位，工作拖拉、推诿 扯皮、敷衍塞责、得过且过、服务不规范和吃拿卡要等突出问题。
“散”。主要解决作风不实、思想涣散、纪律松弛、有令不行、有禁 不止，上有政策、下有对策，违反单位的规章制度，在编不在岗，出 工不出勤，出勤不出力，上班迟到、早退，工作时间上网炒股、玩游 戏和参与赌博，以及无故制度会议、未经批准安排代会等突出问题。
“奢”。主要解决在公务接待、公务考察、公务用车中讲捧场、比阔 气，公车私用、假公济私，挥霍公款、铺张浪费，违规消费、贪图享 乐等突出问题。
五、 存在的问题。
1、 基础工作还需要继续完善，虽然制订了一些支部制度和廉政建 设方面的制度，但还不完善，形不成体系，如考核的办法与责任追究 的具体操作方法等需要进一步健全。
2、 没有形成有白身特色的系统工作方法和议事规则，有些事项还 在处于被动应付，工作缺乏超前意识，过细的群众工作做的不是很完 善。
3、 领导班子成员普遍需要提高理论素养和水平。
六、 今后的努力方向
1、 加强学习，保持清醒。不断学习党的有关廉政建设的重要论 述，深刻认识搞好廉政建设的重要性，贯彻落实有关廉政建设的纪 律、规定，以“科学发展观”为指导，以党员干部的标准严格要求白 己，在廉政建设中作表率。
2、 抓好班子、带好队伍。做为一个领导班子的带头人，要围绕建 立一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的车站 干部队伍，来加强内部管理制度建设。对干部要严格要求、严格管 理、严格监督、严格纪律，又要在工作、生活、政治上足够的关心。
班子领导成员要按照“政治过硬、作风扎实、勤政廉洁”的要求，带 头遵守领导干部廉洁白律的规定，以实际行动当好先锋模范。要求全 体党员干部要白觉加强党性锻炼，加强业务锻炼，提高素质，养成无 私奉献、吃苦耐劳的精神。
3、 严以律已，接受监督。严格遵守廉洁白律的有关规定，要求班 子成员做到的，白己首先要做到，要求党员做到的，白己首先要带 头。虚心地接受上级党组织、班子成员和广大职工群众监督，认真做 好白己的本职工作。
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