党员在敢于担当方面存在问题及整改措施一
时间：2020-07-21 08:21:01 来源：天一资源网 本文已影响 人 
党员在敢于担当方面存在的问题及整改措施一:
一、领导干部要政治清醒勇于当担
党的十八大以来，以习近平为总书记的新一届中央领导集体高度 重视党风廉政建设和反腐败斗争，提出了一系列新的理念、思路和举 措。就我州而言：?是有的党组织党风廉政建设主体责任担当意识不 强，落实责任制仍有差距;部分重点领域顶风违纪违法现象仍时有发 生，正风肃纪任重道远;二是有的领导干部对反腐败形势认识不清。
思想深处总有反腐败制约经济发展的错误思想，对改革、发展、稳定、 反腐“四位一体”工作格局以及四者之间的辩证关系没有正确的认识。
三是少数干部组织涣散、纪律松弛，门好进脸好看就是事难办和“庸 懒散慢玩浮”不良风气仍然存在等等。因此，血对成绩绝不能沾沾自 喜、高枕无忧，面对困难和问题也绝不能?蹶不振、精神萎靡。
在新的形势面前，党员领导干部一定要以高度的政治担肖保持清 醒的政治头脑，确保方向不偏，灵魂不染。一是要坚定理想信念。不 断加强理论学习，通过学习，学会用马克思主义立场观点方法真正准 确把握中央的新精神、新思想，透过现象看本质，提高运用科学理论 解决复杂问题的能力，做到政治上敢于担当，进一步坚定对中国特色 社会王义的理论自信、道路自信和制度自信。二是要正确认清形势。
面对国际国内复杂多变的形势和挑战，要提高警惕，保持政治敏锐， 决不能迷失方向，要以敢于担当的政治勇气坚决同消极腐败现象作斗 争。三是要正确认识自己。领导干部一路走来，离不开组织的关心和 培养，离不开人民群众的鼎力支持，不论在哪一个岗位工作，都要正 确认识自己，牢记全心全意为人民服务的宗旨，敬畏权力，敬畏人民, 把党性修养作为终身的课题，常思贪欲之害、常怀律己之心、常修为 政之徳，不可有丝毫懈怠，以实际行动冋报组织和人民的培养。
二、 领导干部要坚持原则勇于担当
领导干部敢于担当就要坚持党的事业第一、人民利益第…，面对 大是大非敢于亮剑。党员领导干部第一身份是共产党员，领导干部敢 于担当必须讲党性，有止确的是非观，在根本原则问题上要旗帜鲜明。
衡量…个领导干部有没有担当精神，很重要的是看在大是大非问题上 有没有正确立场和鲜明态度，看对中国特色社会主义的理想信念是否 坚守，看对党的理论和路线方针政策的贯彻是否坚定。在社会思想多 样、多元、多变的新形势下，意识形态领域的较量是经常的、现实的, 制度模式、发展方向等重大原则问题的考验也是经常的、现实的。面 对否定共产党领导、攻击社会主义制度的错误观点，领导干部应当敢 于站出来说话，敢于表明自己的态度，并给予有理有据的正面回应， 绝不能沉默失语。如果在重大原则问题上无动于衷、避退三舍，甚至 墙头草随风倒，那就不配做共产党的领导干部。
三、 领导干部要认真履职勇于担当
履职问题说穿了就是务实的问题。没有实干，再好的思路也是纸 上谈兵，没有落实，再好的规划也是空中楼阁。崇尚实干、注重落实, 是我们党的优良传统;干在实处、走在前列，是新吋期共产党人的价 值追求。对州委的决策部署，各级干部不仅要当好“一传手”，更要 当好“主攻手” O领导干部特别是“一把手”不能只当“演员”，更 不能游离在“演员”和“观众”的角色之间，既要“挂帅”，又要“出 征”，不能当“鬼手掌柜”。当前，抓落实中“拖”、“推”、“阻” 等“顽疾”还不同程度存在，实质就是作风漂浮，不敢担当。-定要 树立“别人在跑，我们要奔”的追赶意识，要有说了就算、定了就干, 立说立行、雷厉风行的果敢作风。只要是应该解决的问题就盯住办、 马上办，重点难点问题就会落实到位、推向深入、见到成效。具体来 讲，发展产业就要紧盯项目，落到园区，抓到企业，细到产品;招商 引资就要主动“走出去”、“请进来”，点对点、面对面，重要项口 主要领导要亲自抓;加快城镇化就要突出抓好旧城和棚户区改造，创 新机制促进人的城镇化;帮困解难就要深入田间、企业和群众，弄清 具体情况，研究具体办法，解决具体问题。
四、领导干部要迎难而上勇于担当
古语云：“艰难困苦，玉汝于成。”意思是一个人只有经过艰难 困苦的磨炼，才能最终成大器。就领导干部而言，只有经过急难险重 任务的考验和大事难事的历练，才能不断提高克难勇进的能力索质。
领导干部能力强不强，作风硬不硬，关键看困难之时、危难之处。工 作在攻坚克难屮推进，政绩在攻坚克难屮创造，威信在攻坚克难屮树 立，能力在攻坚克难中提升。越是最困难、最艰苦、最危难，越能考 验干部、成就干部。去年洱源“303”地震抗震救灾以及目前昭通鲁 甸“803”地震的抗震救灾，危难当头、人命关天，这是最能考验我 们党员领导干部是否具备能担当、敢担当能力的时候，是最能考验党 员领导干部为民宗旨意识树得牢不牢的时候。指挥得当、响应及时、 部署周到这是能担当的表现。哪里有灾情，哪里就有党组织;哪里有 险情，哪里就有党员，这就是敢担当的表现。因此，面对困难和挑战, 党员领导干部一定做到要迎难而上丝毫不退缩，挺身而出丝毫不逃 避，全力以赴丝毫不懈怠。
党员在敢于担当方面存在的问题及整改措施二：
通过一段时间的集中学习，个人自学，积极参加县里举办的各种 学习活动和省、州、县导上党课等，我对〃忠诚干净担当〃的内涵和如 何践行忠诚干净担当〃有了更深层次的理解，结合工作实际，简要谈 谈个人对〃忠诚干净担当〃的-些粗浅认识，不足之处，请参会的各位 批评指证。
对党忠诚，就是耍心中有党，坚定政治品格，把牢政治方向，强 化组织意识，时刻想到口己是党的人，是组织的人，时刻不忘口己对 党应尽的义务和责任，自觉同党中央保持高度…致，始终忠诚于党和 人民的事业。我不是一个共产党员，但这丝毫不影响我对中国共产党 的忠诚，对我而言，对党忠诚，我的理解首先要坚决拥护共产党的领 导，听党的话，永远跟着共产党走，不拥护共产党的领导，就谈不上 对党忠诚，这是前提，其次要坚持中国特色社会主义，坚持马克列主 义、毛泽思想、邓小平理、三个代表重要思想和科学发展观，要始终 坚持中国特色社主义道路，始终坚持中国特色社会主理论，始终坚持 中国特色社会主义制度，这是对党忠诚的关键;第三要高举爱国主义 伟大旗帜，做倒始终热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民，热爱中 华民族和中国这片热土。在具体的工作中就是要加大对中国特色社 匸义道路、理论、制度的宣传，宣传屮华优秀文化，宣传中国梦，让 广大的归侨侨眷和海外侨胞认同中国特色社会主义，认同中国社会主 义核心价值观，认同中国传统优秀文化，最大限度地把侨界群众团结 在党的周围。
个人干净，就是要坚守为官底线，对个人、名誉、地位、利益要 想得开、看得淡，为人没有私心杂念，从政没有污点劣迹，要守得住 清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考验，守住党和人民交给的 责任，守住政治红线、守住人生底线、守住心灵净土，要清清白白做 官、干干净净做人。结合侨务系统工作，就是要真正竖立起为侨服务 意识，以侨为本，把侨界群众的利益放在地一位，在为侨服务过程中, 做到不拿不要，不吃不喝，即不拿不要服务对象送的红包、钱物等， 不接受服务对象的请吃请喝，要热情为侨服务;要认真贯彻落实中央 八项规定和中央省州县有关党纪党规，管住自的手，管住自的嘴，管 住自的腿，管住自己身边的工作人员，管住自己的妻子子女，守住为 官的底线，不踩法律法规的红线;在对待个人的得失上要想得开,看 得淡，要耐住寂寞，守得住清贫，要珍惜现在的岗位。
敢于担当，就是要敢想、敢做、敢当，坚持原则、认真负责，面 对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而 岀，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争;就是要有 强烈的担当精神，忠诚履责、勇于担责、敢于负责，在敢于担当中历 练提高，创造经得起实践、人民、历史检验的政绩。作为侨务系统的 干部，就是要围绕县委、县政府中心工作，创造性地开展好侨务工作, 认认真真履行好侨联侨办的工作职责，具体地讲就是要履行好侨联六 项工作职能即服务经济发展、依法维护侨益、拓展海外联谊、参政议 政、弘扬中华文化、参与社会建设，最大限度地把广大归侨侨眷和海 外侨胞团结起，最大限度地把他们的积极性调动起来，最大限度地把 他们推动改革开放和现代化建设的独特优势发挥出来。面对工作中的 各种凝难问题，特别是比较复杂的涉侨纠纷矛盾事件，要敢于直而问 题，敢于啃"硬骨头〃，勇于担责任，善于化解和调处涉侨矛盾和纠纷, 只有这样我们才能创造经得起实践、人民、历史检验的政绩近儿年來, 我县一些侨企利益受到侵害，我们虽然进行了协调处理，但力度仍显 不够，多数侨胞的合法权益得到有效维护，但个别案件仍然长时间无 法处理，比如太平电站的历史遗留问题，有其复杂的一面，但并不是 不可能解决，在这个信访案件的处理上，我们也有一定的责任，主要 是跟踪服务不到位、与有关部门沟通协调不够，向县委领导汇报不够, 针对问题没有拿出操作性强的措施，面对这个特殊问题，我个人认为 要把它作为单位今年的一项重点工作来抓，止真沉下心来，用心用力 把这一历史难题解决好，让侨企的合法权益得到应有的保障。
党员在敢于担当方面存在的问题及整改措施三：
最近，市委对下一阶段重点工作进行安排部署，要求全市上下认 清形势，咬定目标，以坚强的意志、务实的作风和创新的精神，全力 完成全年目标任务。这就要求我们的领导干部要敢负责，敢担当，在 其位，有作为，勇于承担责任，敢于触及矛盾，善于解决问题。
?、敢于担当是对领导干部的基本要求
1、 敢于担当是…种责任。习近平总书记说：“看…个领导干部, 很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。干部的担当，就是 在大事难事面前勇挑重担、敢于负责，在急事危事面前挺身而出、冲 锋在前，在名利地位面前不计得失、顾全大局。在封建社会，我们的 祖先们尚能有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的胸怀与担当。
古人能做到的，我们共产党员、领导干部为什么做不到呢？因此，各 级领导干部要遇事不避难，迎难而上，主动把握机遇，积极应对挑战, 发挥主观能动性，化消极因素为积极因素，做到在问题面前不回避、 困难面前不推脱、挫折面前不退步、逆境面前不悲观、不达目的不罢 休;要咬定目标不放松，用行动激发热情，以担当排除阻力，用成果 冋报组织。
2、 敢于担当是一种能力。领导干部既要有敢于担当之志，也要 有善于担当之能。要紧紧围绕市委“一争二快两率先”的战略目标， 紧扣市委的工作大局，以不负众望、争创一流的激情，不甘平庸、勇 于创新的热情，心系基层、踏实干事的真情，倾心尽力，真抓实干， 进-步凝聚社会力量、提振发展信心。在全面深化改革的历史关头， 面对改革中的深层次难题，面对工作中的具体矛盾，我们的党员领导 干部如何找到解决问题的良策，找到化解矛盾的具体办法，把工作推 开，把局面打开，这需要-定得能力，需要-定的智慧。这就需要领 导干部掌握科学的工作方法，尊重客观规律。
3、敢于担当是-种操守。古人说:大事难事看担当，顺境逆境看 襟怀。“担当”词，词典的解释是七个字：接受并负起责任。社会 需要担当，事业需要担当。勇于负责，敢于担当，是领导干部使命所 在、职责所系，是强烈事业心的表现，是良好精神状态的反映。在革 命战争年代，无数优秀的共产党员抛头颅、洒热血，战死疆场，谱写 了惊天地、泣鬼神的历史篇章。在和平建设和改革开放的新时期，广 大党员干部做到了哪里有困难、哪里有危险，哪里就有共产党员。在 危急关头，-句“共产党员留下”，-句“共产党员跟我上”，是何 等的豪迈!在当前，领导干部有无敢于担当的精神，关系到目标能否 实现，关系到事业的成败。只有大胆负责、敢于担当的领导干部，才 能在挑战中把握机遇，在发展中找到出路。
一.、当前个别领导干部担当的缺失
1、怕丢选票。在有的单位，有个别干部，乐于当老好人、“弥 勒佛”，生怕抓工作得罪人，丢了选票，不敢坚持原则,认为要负责， 难免会触及利益得罪人，也容易招致一些“意见”和“反映”。所以 甘当“老好人”，民上测评追求“满票”，还有的领导干部缺少对现 实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。
或是不愿负责，没有担当的勇气：“得罪人”的事不干，“讨人嫌” 的话不说，只要不出事，宁愿不做事。
2、 怕丢官帽。教育实践活动开展以来及“八项规定”实施Z后, 个别领导干部认为当“太平官”比较安全，不违规不违纪、不请吃不 收礼，却也不干事不担责了。工作激情消退，大事小办，急事缓办， 面对机遇瞻前顾后，遇到困难垂头丧气，怕犯错误束手束脚，占着官 位不敢担当。不求有功但求无过，无非是害怕承担责任，承担风险。
3、 怕捅娄子。当前，我们处于改革攻坚期，社会转型期、矛盾 凸显期，利益多元、诉求多样。客观上领导干部在推动工作的过程中 容易引发-些矛盾和问题，所以有的领导干部“推一推动--动，不推 不动”、“抽一鞭子才动，不抽不动” O对各级领导干部来说，“工 作上去，干部上去;工作下来，干部下来”，这就是我们对事业的担 当。
三、领导干部耍敢于担当有所作为
1、要有担当的勇气。敢于担当，是共产党人的政治本色和价值 追求。习近平总书记说，“领导干部要拎着乌纱帽为民干事，不要捂 着乌纱帽为己做官”。所谓“拎着乌纱帽”，说明为民干事是有风险 的。战争年代，共产党人是拎着头颅上战场，殒命沙场而无悔。现在 我们的共产党员、领导干部，承担点工作责任，承担点工作风险，与 战争年代相比，算得了什么？当前，虽不用领导干部带军打仗，建功 立业，但也绝不能允许领导干部失去“勇作为”的决心和勇气。作为 领导干部就必须有勇气有魄力，敢拼敢闯敢作为，只有这样才能为改 革号航母把好航向。曾国藩教育家人要“以苟活为羞，以避事为耻”。
林则徐在被充军去伊犁的途中曾说“苟利国家生死以，岂因祸福避趋 Z”，这种“苟利社稷，生死以Z”的大无畏精神正是激励后人干事 创业、勇于担半的精神之“钙”。只有这样，我们才能够走出一条符 合地方实际的发展之路，才具有无比广阔的干事创业的舞台，才会有 无比强大的前进的定力。
刘云山同志说，“遵守规矩，不是无所作为，'为官不易'不能
'为官不为'。作为党员干部，就应该始终牢记全心全意为人民服务 的宗旨，就应肖先之劳之，吃苦在前，'为官不易'就应是一种常态。” 要把廉洁从政作为至关重要的生命线，把党纪法规作为“红线”、“底 线”和“带电的高压线”，时刻自重自省、慎独慎微。领导F部只要 心为民、心正无私，始终以人民群众的利益和幸福为出发点和落脚 点而办事，又有何不敢担当，又有何瞻前顾后。
担当意味着付出、奉献甚至牺牲，意味着为了党的事业、人民的 利益而不顾个人的利害得失，这种勇气和力量，来源于坚定的理想信 念，来源于共产党人的政治远见，是对真理的追求和坚守。
2、要有担当的智慧。担当需要勇气，也需要能力，需要智慧。
习近平同志多次强调，领导干部既要有激情、有韧劲，更要办事管用。
办事管用讲的就是要有能力、有水平、有办法。既要有担当的勇气, 也要有“逢山开路、遇河架桥”的善于担当的智慧。善于用战略思维、 辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来观察和分析问题，不断 地提升自身的综合素质和领导能力，做好改革发展稳定的各项工作， 化解前进中的风险、矛盾和问题。
面对大是大非，要与党屮央保持高度一致，旗帜鲜明，立场坚定, 不随波逐流，敢于仗义执言，勇于较真碰硬。面对错综复杂的矛盾， 要敢于下决心、作决策，果断地拍止确的板。古人说，“为官避事平 生耻”，这就要求我们还要在存在的问题和不足而前，不冋避、不推 诿、不扯皮，知难而进、迎难而上，解决问题。既要坚持严以修身、 严以用权、严以律己，乂要做到谋事要实、创业要实、做人要实，自 觉地用“三严三实”的标准要求自己，规范自己，提升自己，不断洗 涤自己的思想和灵魂，使我们的党员队伍，使我们的领导干部队伍永 葆先进性、永葆纯洁性。
3、要有担当的胸怀。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。做到 敢于担当，要正确看待个人得失。要丢掉私心。敢于担当，首先要出 于公心，一事当前，首先耍以党的事业为重，以人民群众的利益为重, 为了党和人民的利益，有时候还有可能牺牲个人利益，这更能体现共 产党人应有的政治情怀。面对困难迎难而上，冲在改革发展的…线是 勇于担当;长期工作在条件艰苦的地区，默默无闻地为党和人民的事 业无私奉献，同样是担当。惟其艰难才更显勇毅，为其笃行才更显担
要止确对待失误和挫折。担当有时会受到挫折和委屈，逆境和挫 折作为「种社会现象，什么时候都难以避免。尤其是当前，机遇与挑 战并存，发展与风险共载，在事业推进的过程中，越前进、越发展， 遇到的新情况、新问题就会越多，面临的风险就会越大。此吋，担当, 就是责任，就需要勇气，就需耍无私的胸怀。对个人而言，要把逆境 和挫折作为党性修养的历练，人生阅历的财富，成长进步不可或缺的 因索，这是一名党员干部自信、成熟的表现。遇到困难、遇到问题、 遇到曲折、遇到失误，我们要坚持实事求是，清醒地认识口己的问题, 正视存在的问题，经常地用整风的精神，用严格的党内生活，及时地 去解决、去纠正、去调整，善于发现和纠正认识上的偏差、队伍中的 不纯和工作中的缺点，“不H新者必13退”，这才是一个领导干部应 该具备的宽广的胸怀。
相关关键词： 干事创业担当方面存在的问题整改措施
