维稳个人工作总结

　 维稳个人工作总结

　篇一：维稳工作年度总结

　吴江市总工会维稳工作总结汇报

　XX年12月16日

　XX年在市委、市政府和市维护稳定工作领导小组的正 确领导下，我会作为市维稳工作领导小组的成员，认真贯彻 落实关于维稳工作一系列的工作部署，积极履行工作职责， 协调劳动关系 , 切实做好工会的维稳工作。现将一年来我会 在维稳中所做的工作汇报如下：一、 领导重视、机构健全

　我会领导高度重视维护社会稳定工作，根据市委政法委 员会印发的吴政法 [XX]38 号文件精神和要求， 经研究， 决定 成立市总工会维护稳定工作领导小组。确定单位领导为组长， 分管领导为副组长，各部门负责人为成员的维稳工作领导小 组格局，并下设领导小组办公室，单位分管信访领导为办公 室主任，同时指定单位维保部负责人为维稳联络员，确保信 息畅通、组织有力、措施到位、责任到人。二、 具体做法：

　（一）积极构建我市工会三级维稳络机制 就工会来讲，劳动关系是否和谐是维稳工作的重点，为 从根本上化解和消除我市劳动争议隐患。我会坚持“预防为 主、基层为主、调解为主”的工作方针，大力加强劳动争议调解络体系建设，建立了市、镇、企业三级劳调组织。到目 前为止，市总直属单位的劳调组织组建率为 95%，镇（区）工会劳调组织组建率为 100%，基层企业劳调组建率为 90%， 力争实现劳调组织全覆盖，努力实现将劳动争议化解在企业、 化解在基层、化解在萌芽状态。（二）高度重视劳动争议调解的应急处置工作。

　我市总工会充分发挥各职能部门的优势，强化部门间的 分工合作和沟通协调，建立了“吴江市总工会信访预案”和 “吴江市总工会劳动争议调处预案”两个预案，有效完善了 劳动纠纷处置应急预案，把矛盾纠纷化解在基层，遏制在萌 芽状态。（三）建立了全市劳动关系预警点。

　劳动关系的和谐稳定是经济社会健康发展的前提，是构 建和谐社会的重要内容和基石。

　我市总工会在全市十镇 （区） 建立了 120 个劳动关系预警点，通过预测、预报和预防等措 施，有效排查劳动争议隐患，及早发现劳动关系矛盾，及时 化解劳动纠纷苗头，对可能引发重大劳动争议纠纷的，在第 一时间将情况报告上级工会，积极采取应对措施，努力做到 早发现、早报告、早介入、早协调，将争议苗头和事件隐患 化解在基层，消除在萌芽状态，有力地维护了企业和社会稳四）建立健全了全市劳动争议义务调解员络机制

　去年年初，我市总工会结合乡镇合并后工会干部人手少 的实际情况，提出在各镇（区）聘请身体健康、热爱工会事 业的企事业机关退休人员组建工会劳动争议义务调解团的 创新式建议，这一提议得到吴江市委、市政府的大力支持， 各镇（区）所属街道（社区）相继设立了“工会劳动争议调 解办公室”，并配备了一至两名义务调解员，随着劳动争议 的增多，队伍一直在壮大，目前共有义务调解员 18 名。他 们深入企业服务职工，及时了解掌握企业劳动关系状况；向 企业职工宣传劳动法律法规，指导企业建立职代会、厂务公 开制度，协助企业开展工资协商等相关工会工作，从源头上 维护职工的合法权益，减少了引发劳动争议的隐患。今年截 止到 11 月底，已成功处理劳动争议 239 起，受到了社会各 界的好评。（五）在全市村、社区建立了工会服务窗口。

　随着经济体制的改革和城市化的快速推进，越来越多的 企业和职工进入了村、社区管辖范围，因此，村、社区逐渐 成为各种群体的聚集点、利益矛盾的综合体。针对此现象， 我市总工会拓宽工作思路、进行创新探索。于今年 6 月在全市行政村、社区建立健全工会组织，并因地制宜地设立了工 会工作窗口。并以遍布全市各个村、社区的工会服务窗口为 载体，为社区职工提供法律帮助，依法、合理、及时处理职 工群众反映的问题，引导职工以理性合法的途径表达利益诉 求，努力使劳动争议化解在基层和萌芽状态。（六） 成立了工会劳动争议调解中心和工作室。

　为整合工会参与劳动争议调解工作的资源和手段，打造 基层调解、仲裁调解、诉讼调解相互衔接、统一协调的工作 平台。今年上半年，与市人民法院、市劳动争议仲裁委员会、 市人力资源和社会保障局签订了《关于“和谐劳资关系”合 作共建协议》。在市总工会困难帮扶中心三楼设立了 “吴江 市总工会劳动争议调解中心”和“吴江市人民法院驻吴江市 总工会劳动争议调解工作室”，健全和完善了工作机制，将 工会劳动争议调解员、兼职劳动争议仲裁员以及涉诉劳动争 议案件特邀调解员统一纳入调解中心管理，发挥好各个调解 环节的作用，从而促进劳动关系的和谐稳定。（七） 强化民主管理工作

　实行企业民主管理是发展和谐劳动关系的需要。在市场 经济条件下，我国经济结构、社会结构、利益格局发生了深 刻变化，劳动者与企业本着平等自愿、双向选择等原则建立 劳动关系，其间，需要通过一定的制度和平台，协调彼此的 利益要求。实行企业民主管理，通过职代会等形式审议企业 生产经营和涉及职工切身利益的重要事项，监督企业执行国 家政策法律的情况，让职工群众充分表达自己的愿望和要求， 有利于引导职工群众以理性合法的形式表达利益要求，妥善 处理各种利益矛盾，促进企业劳动关系和谐，维护职工合法权益、促进企业发展。

　1、加强平等协商 做好劳动合同和集体合同的签订工作，是构建和谐劳动 关系的核心和关键，关系到劳动关系的和谐稳定。我市一直 很重视开展集体合同的签订工作，目前我们共签订了 950 多 份集体合同。在较高的集体合同签订率的基础上，我们更加 注重平等协商工作，建立了企业与职工科学合理的利益平衡 机制。2、开好职代会 职代会的是否召开是考察企业是否实行民主管理的有 效考证，因此，我们在加强推进企业职代会的召开上做了很 多工作，我们每年确定 30 家左右企业为示范召开企业，以 此来推动全市企业的职代会开展工作。3、评好劳动关系和谐企业 维权从被动到主动的重点工作是评选劳动关系和谐企 业，通过劳动关系和谐企业的评比，旨在增强企业凝聚力， 推动企业建立和谐稳定的劳动关系，自觉维护职工的合法权 益。自 XX 年开始创建以来，每年年终由人社局、工会等五 单位推荐，进行吴江级、苏州级各几十家的创建评选工作， XX 年吴江级和谐企业为 42 家，苏州级和谐企业为 22 家，今 年起被评到的和谐企业由市政府统一命名表彰。八）做好法律宣传工作

　一方面，我们开展了劳动政策咨询宣传活动，发放了宣 传资料，有针对性地组织专题培训，广泛深入地开展劳动法 律法规的宣传教育工作；另一方面借助新闻媒体进行宣传教育，我们在电台开通 了《工会之声》专栏、积极参与《法治吴江》等电视栏目的 录制工作。通过宣传，提高了劳动者的法制意识和企业经营 者的守法意识，使劳资双方共同自觉遵守法律法规，自觉调 整劳动关系。（九）切实做好专项检查，奠定稳定有序的劳动关系。

　联合劳动、安监等相关部门，做好用工专项检查工作， 是工会做好维权工作的重要前提和切实保障。 1、2 月份会同人社局开展全市企业工资专项检查，共检查了 125 家企业； 6、7 月份会同人社局、公安局、工商局等八单位进行全市为 期两个多月的非法用工专项检查，共检查 145 家；8、9 月份会同人社局开展为期两个月的夏季高温专项检查，共检查单 位 110 家。针对我市服务行业用工管理不规范，建会薄弱的 现状， 10、11 月份由我们市总牵头，联合市人社局组织开展 了全市服务行业用工专项检查。检查结束后我们及时梳理检 查信息，仔细的进行汇总归档，总结工作经验，编写调研报 告。三、明年的工作打算 我们要继续贯彻落实市委、市政府的维稳工作部署，结 合单位实际，继续履行好工会维权维稳职能，正确处理好劳 资纠纷，积极构建和谐劳动关系。（一） 强化源头，加大宣传力度。

　加大对劳动法及相关法规和政策的宣传力度，增强用人 单位和劳动者双方的法律意识。劳动争议不断增多，既 有用人单位故意规避法律、侵犯劳动者合法权益和法律意识 淡薄的原因，也有劳动者择业警惕性不高，维权意识近乎不 存在的原因。因此，必须通过办培训班、电视专题讲座、以 案说法等形式，加大对《工会法》、《劳动合同法》、《工伤保 险条例》等相关法规和政策的宣传力度，增强用人单位和劳 动者双方的依法用工意识和自我维权意识。同时还要对企业 调解委员会成员进行有针对性的业务培训，提高社会对工会 调处劳动争议工作的认知程度。（二） 夯实基础，加强基层工会建设。

　各级地方性工会组织要加大对新建企业组建工会的指

　导工作，指导基层工会认真落实 《江苏省企业民主管理条例》 加强基层单位企业民主管理和厂务公开工作，提高工会组织 的活力，落实职工群众的政治民主权利，全面推进平等协商 和集体合同制度工作，就劳动报酬、工作时间、休息休假、 劳动安全卫生、保险福利等事项与用人单位平等协商共决， 不断改善劳动条件、提高劳动报酬，切实保障劳动者的经济 权利；针对小型企业、家庭作坊等量多面广的情况，要切实 发挥区域性、行业性工会组织的作用，紧紧抓住企业内部分 配这一关系职工核心利益的内容，重点抓好行业性、区域性 工资分配平等协商工作，全面开展工资要约行动，实现劳动 关系双方效益共创、利益共享的目标。（三）把握关键，发挥劳调组织作用。

　劳动争议调解组织是从源头上化解劳动争议隐患的最 好平台，切实发挥好企业劳调组织的作用，就能把矛盾有效 的化解在萌芽状态。（ 1）对于已建立工会组织企业，我们要充分调动劳动 争议调解员的积极性，切实发挥企业劳动争议调解委员会的 作用。当前有相当一部分企业劳动争议调解委员会的作用未 很好发挥，原因是他们有畏难情绪，生怕得罪企业主。所以 切实保护调解员的合法权益，充分调动他们的积极性显得尤 为重要。一方面要切实落实工会法中各项对工会干部的保护 措施，另一方面劳动关系三方协商组织要主动关心企业调解 员们的疾苦，经常与他们保持交流，倾听他们的呼声，解决篇二：综治维稳工作个人述职报告 综治维稳工作个人述职报告

　XX县XXX政府XXX

　一年以来，在XX党委、政府的正确领导下，立足岗位，

　服从安排，坚持以维护社会和我镇的稳定为根本，围绕综合 治理的方针， 狠抓本镇的综治维稳工作， 努力实现各项目标，确保了安全稳定

　XXX 镇综治维稳工作在县委、县政府和主管部门的正确 领导下，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神和 市、县有关综治维稳工作部署，按照学习实践科学发展观， 构建和谐社会的要求，紧紧围绕创建“平安镇” 、“和谐镇” 的奋斗目标，不断创新管理方法，充分履行职责，切实做好 综治维稳各项工作，确保了我镇平安、稳定、协调发展。现 将个人综治维稳工作做一简要述职。一、苦练内功，提高自身素质，使自己尽快成为综治内 行 不断加强政治和业务知识的学习，提高自己对综治工作 重要性的认识和处理复杂矛盾的能力，在业务上，多向县综 治办领导请教，当好小学生。在日常工作中，多向兄弟乡镇 学习，取长补短，边学习边摸索。在实践中，深入农户中， 倾听群众呼声，了解群众关心的热点、难点问题。分析问题 的症结，研究解决的办法，不断增强自己业务能力和驾驭综 治工作水平，尽可能使群众少怨气，多宽容，也为构建满意 政府，诚信政府、服务政府，多做力所能及的事情。二、发挥参谋助手作用，增加压力，强化动力 定期分析，准确了解和掌握辖区内的治安形势，不定期 汇报，多提建议，当好党委、政府的参谋。根据全镇综治工 作情况，本着不虚夸、不隐瞒的原则，定期对我镇治安形势 进行分析，找准症结，调整工作重点，拿出整改方案，重点放在抓好落实。深入

　开展矛盾纠纷的排查，调处工作，积极建议信访办与综 治办合署办公，治保主任兼任信访信息员，建立信访案件， 矛盾纠纷调处受理中心，健全以综治、信访、司法调解为主 体的联合接访、联合排查、联合调处的工作机制，建立一个 矛盾，二个络，三道防线，四个机制的运转方式，突出“早 排查、早发现、早处理” 。发现不稳定因素和苗头，及时报 告分管负责人，按流程进行分类分派，重大问题明确专人负 责，班子成员挂牌调处，把人民调解、行政调解和司法调解 有机结合起来。截止十一月底，全镇共排查调处各类矛盾纠纷 XXX 起， 调处成功XXX起，调处成功率达 96% 一年来没有发生一起 群体性上访和械斗事件，更没有发生一起因矛盾纠纷调处不 力，民转刑案件。三、居安思危，增强领导的忧患意识 千方百计争综治地位，想方设法把综治工作放到党委、 政府重要议事日程。多年工作实践，我深深地体会到，领导 重视对综治各项工作的开展至关重要。单靠哪几个人，哪一 个部门根本就不能完成， 必须齐抓共管， 为此要经常向党委、 政府多说重要，争取地位，多提难，争取支持。首先，少报喜，多报忧，增强党委、政府的忧患意识。

　每次县综治会议后，我都对照上级安排和会议精神，结合本镇实际存在的不足向主要领导重点汇报，以得到他们的重视

　和支持。争取综治工作的地位，使主要领导逢会必讲，班子 会必说，让综治工作重性渗透到每一位镇村（居）干部的思 想中，真正形成齐抓共管的良性循环。其次，摆正位置，立 足现状，换位思索，树立大局意识，多体谅领导的难处，处 理好家庭与工作的关系，时刻提醒自己肩负的重任，尽心尽 力地发挥职能效益，让领导放心。综上所述虽然取得了点成绩，但离镇党委、政府的期望 还有很大差距，今后将一如既往地找准位置，找出差距，踏 实工作，爱岗敬业，进一步加强业务学习，不断提高自身素质， 突出综治工作基础， 注重综治工作特色， 努力提高工作效率。

　力争把我镇综治工作做得更好，抓得更实，让领导放心，让 群众满意。篇三：综治维稳工作个人述职报告 综治维稳工作个人述职报告

　XX年，在县委、县政府的正确领导和县综治委的直接

　领导下，在各单位、各村及广大干群的积极参与和共同努力 下，我镇综治工作进一步深入开展， 以维护社会稳定为目标， 以人民满意为标准， 以落实领导责任制为主线， 扎实推进“平 安XX”建设。一年来，无一起群体上访事件，无重大治安 刑事案件，社会政治大局稳定，治安状况良好，人民群众安居乐业，为XX的经济建设创造了良好的社会环境。本人作 为XX综治工作第一责任人，一直将抓好综治工作，确保一 方平安做为自己的主要职责和目标，现将 XX 年来综治工作开展情况报告如下：

　一、 强化领导责任，健全机构机制 我时刻绷紧稳定工作这根弦，始终把综治维稳工作放在XX工作的重要位置来抓，将综治维稳工作纳入了全镇经济

　社会发展的总体规划和年度计划，把综治维稳经费纳入财政 预算。切实做到了维护稳定，创建平安工作亲自抓，健全组 织专门抓，落实责任共同抓，确保了各项综治维稳和创建工 作的顺利开展。一是建立健全了社会治安综合治理维护稳定 工作领导小组、基层安全创建活动领导小组等各种综治领导 机构。配齐配强了镇综治专干和村级调委会、治保会和部分 村巡防队等村级综治组织。促进了综治维稳工作规范化，形 成齐抓共管的工作格局。二是实行主要领导挂点包村负责制， 并逐步完善了党委、政府定期召开稳定分析—1— 会制度和矛盾纠纷排查调处工作制度。三是与各基层单 位签订年度综治维稳责任书、禁毒工作责任书和安全生产工 作责任书。四是逐步完善综治维稳工作预案，推动基层预警 络建设。五是健全联席会议制度，整合综治维稳资源。二、 树立新理念，确保创建平安工作有实效

　创建平安工作是上级党委、政府落实科学发展观，服务 和保障经济社会全面、协调、可持续发展推出的一项重大战 略举措，事关改革发展稳定大局和广大人民群众的根本利益。

　扎实推进“平安XX”建设，增加人民群众安全感，就是为 民办的首件实事。（一）加大法制宣传力度，加快依法治镇进程。我十分 注重对法制宣传工作的领导，为了进一步让创建平安工作深 入家家户户， 深入民心民意， 激发广大干部群众参与建设 “平 安XX”活动热情，在每次的宣传活动中我都亲自部署，亲 自监督，确保工作落到实处。

　XX年来，我们出动法制宣传车 XX台次，出法制宣传栏XX期，刷写永久性栎语XX条， 张贴宣传标语XX多条，发放宣传单XX余份，提高了群众 对创建平安工作的知晓率，有力促进依法治镇进程。（二）加大矛盾纠纷排查调处力度， 矛盾纠纷解决及时。

　作为党委书记，我始终把矛盾纠纷排查调处当作维护社会政 治大局稳定的实际问题来抓。明确分工，落实责任，定期召 开稳定分析会，未雨绸缪，及时化解、努力把矛盾纠纷解决 在萌芽状态。在—2— 大排查工作中做到了领导到位、工作到位、措施到位和 责任到位，确保工作落实到人，把矛盾化解在萌芽之中。一 年来全镇共调处纠纷矛盾XX起，受理信访件XX起，排查 地质灾害隐患XX次，安全生产隐患XX起，食品安全XX 次，全镇无出现越级上访事件和群众集体上访事件。（三）完善基层络建设，提高综防能力。根据《社会治 安防控体系建设五年规划》的总体要求，我们狠抓人防、物 防、技防等措施的落实，全镇XX个村都建立健全了集防火 灭火、抢险救灾、 治安巡逻于一体的农村治安防控工作队伍， 镇所在地成立了一支由武装部、 派出所、 林区派出所、 法庭、 司法、预备役等组成的专兼职的治安巡逻队，强化了治安防 控体系建设，提高了我镇的社会治安防范能力。三、开展专项治理工作，坚持“严打”方针不动摇 专项治理工作是综治工作的重要环节，也是切实解决突 出治安问题的有效途径。我以实现“发案少，秩序好，人民 群众满意”为目标，以“打黑除恶”力重点，严密部署，精 心组织，确保了辖区内人民的安居乐业。 XX年来，我镇共破获刑事案件XX起，查处治安案件XX起。

　（一）铲禁毒专项治理工作。每年的冬春季节，我都能 根据上级党委、政府的有关会议和文件精神，结合我镇的工 作实际，对禁种铲毒工作进行周密部署，躬亲力为，开展全 民禁毒活动，并在长山村开设了“农村毒品预防教育点”实 现了创建“无毒镇”—3— 的目标

　（二） 反邪教警示教育专项活动。成立了XX镇农村反 邪教教育活动领导小组，并制定了实施方案。把反邪教教育 活动和法治宣传教育相结合，和党的建设“三级联创”相结 合，和党员先进性教育相结合， 和农村精神文明建设相结合， 努力创新和丰富活动载体，扩大影响面。通过挂图和图片等 宣传材料进行巡回宣传，向群众重点讲解邪教组织的危害性， 帮助群众提高认识，直觉抵制邪教活动，取得了一定成效。（三） 安全生产专项治理活动。认真贯彻落实省、市、 县安全生产文件和会议精神，适时在全镇范围内开展安全生 产大检查。以道路交通、矿山、易燃易爆品、食品卫生、建 筑、校园周边环境等为重点，加强检查、督促与整改，确保 了无重大安全事故的发生。四、抓实法制宣传，认真开展“六五”普法教育

　XX年来，我把开展“百、千、万”基层普法依法治理活 动，作为“六五”普法宣传工作的重头戏来抓，做到了“确 立一个观念” 、“实现两个转变” 、“力求三个不发生” 、“做到 四个明显下降” 。首先是营造浓厚氛围，广泛开展与群众生 产、生活密切相关，适用性强的法律法规普法宣传活动。全 面实现了由提高全民法律意识向提高法律素质转变，领导干 部由注重依靠行政手段管理向运用法律手段管理转变，全方 位的推进了我镇各项事业的依法治理，为依法治镇总体目标 的全面实现奠定了坚实基础。其次是在学校成立校园治安特别管护区，加强对青少年的法制教育，预防和减少青少年违法犯罪。

　XX年来，我始终把创建“平安XX” 、“平安XX”活动 作为精神文明建设和社会综合治理工作的重要途径之一来 抓。全镇有XX个村开展了 “平安村寨”活动，覆盖率达100% 认真落实刑满释放人员的帮教安置工作。我镇目前有刑满释 放人员XX人。在充分发挥村的职能作用的同时，本人还督 促各相关单位，切实做好刑释解教人员的衔接工作，加强监 督管理，掌握动态， 坚持月报到制度， 确保不出现重新犯罪， 确保了社会的安定稳定。 总之，XX年，我本着“立党为公，执政为民”的思想，认真履行党委书记的职责，坚决贯彻执 行县委、县政府关于建设“平安XX”的实施方案，扎实抓 好我镇的综治维稳工作，为建设“平安XX”提供和谐发展 的社会环境。当然，在我的工作中还有诸多不足之处。例如 对新形势下的基层综治工作还不完全适应；村级综治员配备 不齐和阵地建设不足，在“平安村寨”工作推进中各村发展 不平衡等等。这都有待于我在今后的工作中加于克服和改进。

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