国企副职述职述廉报告
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国企副职述职述廉报告
述职述廉是中国共产党党内监督的一项制度。下面是国 企副职述职述廉报告范文，一起来看一下吧。
国企副职述职述廉报告一 根据《市党政领导干部述 廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求，现本人结合自己分 管工作，将个人履行廉政情况简要汇报如下：我做为一名普通的领导干部，经常把学习作为修身、做 人、为官的头等大事，加强政治理论学习，用邓小平理论和 江总书记“三个代表”重要思想武装自己的头脑，提高思想 素养，坚定政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观。在 实际工作中，发挥好表率作用，对上，自觉接受和服从，把 堂堂正正做人，规规矩矩用权，清清白白为政作为自己的行 为准则，摆正个人与集体的关系，从大局出发，凡事的大局 为重。从不自以为是，坚持做到按原则、按程序办事，不以 权谋私。工作中奉行人人平等的原则，不拉帮结派，不搞亲 亲疏疏，做到心口合一，秉公办事，切实通过自己的一言一 行、一举一动，为党工作、为群众服务。（ 一 ） 在思想作风方面对理论学习不够深入，用理论指导 工作实践，改造主观世界上有一定差距：1、强调业务学习多，坚持政治理论学习少。我过去认 为现在发展社会主义市场经济，政府部门的领导干部重要应 把精力放到学习市场经济和政策法规知识方面，而政治学习 对工作影响不大。因而出现了注重业务学习多，注重市场经 济知识和政策、法律、条规学习多，对政治理论学习减少现 象。2、理论学习缺乏自觉性。我作为一把手，自身形象如 何，对干部职工影响极大。平时，理论学习缺乏自觉性，总 认为工作忙，没时间，不是千方百计挤时间进行学习、武装 自己，客观理由多，主观不努力。3、运用理论指导工作实践不够。具体表现在：一是对 邓小平理论缺乏全面理解 ; 二是有时理论的动用采取实用主 义的态度，对符合自己主观愿望的， 就断章取义， 大讲特讲， 用足用活，与自己想法不符的，就避而不谈，或只是谈而不 落实，更不去思考，也不去探讨研究。（ 二 ） 在工作作风方面缺乏雷劢风行、紧扣死抓紧的作风
1、工作布置多，抓落实不够。有很多工作想到了，看 到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足。一向重视解 决具体问题，对领导班子和股、所长的工作强调不够，致使 工作成效不明显。2、协调处理问题多，业务应酬多，事务性工作多，影 响了抓大事讲大事的时间和精力。整天忙忙碌碌，星期天几 乎从未休息，把副职和中层干部拉的也不得安宁，缺乏纲举 目张的工作方法。3、工作有急于求成和保守留退路思想。
自己虽然年轻， 但是在领导岗位上担任重要职务已经近 20 年，无论什么时 期，无论走到哪里，总想把事业干好，对得起组织，对得起 同志，以不做亏心事、愧心事，强调对领导的指示和局里工 作急于求成，缺乏开拓创新的思想。一直认为只要把外部环 境协调好，内部凝聚力增强好，维持好原来好的基础，不求 有功、但求无过。存在不贪不占、不超不退、按步就班的思 想。4、总体较务实，但也有形式主义。如在注重树立物价 形象中，做了些表面文章，在迎接上级繁多的检查中，也有 不实事求是的现象。5、对执法人员教育管理力度不够，整体人员素质应进 一步强化，特别是要警惕个别人在执法行政中少为吃、拿、 卡、要行为，防微杜渐、警钟长鸣。（ 三 ） 生活作风方面随大流 在经济问题上虽然对自己要求很严，做到不贪、不占。
但在其它一些地方却放松了对自己的要求，自律意识不是太 强。具体表现在，有进有超标准接待和吃请现象，有时有公 车私用现象。综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题， 究其原因，重要存在于两个方面。（ 一 ） 就自身主观因素而言，重要是理论学习自觉意识不 强，对上级的指示精神以致于落实不够雷劢风行。（ 二 ） 就客观因素而言。重要是一些制度还不够健全，已 经形成的制度落实不够，有的形同虚设。（ 一 ） 加强学习，努力提高自身素质 深入学习邓小平理论，深刻领会“三个代表”的精神实 质，重新审视自己的思想，树立改革观念创新观念和服务观 念。把学习当作作人、修身、为官的头等大事。学习政治， 增强政治敏锐性 ; 学习上级政策，把握好正确发展方向 ; 学习 业务知识，提高决策水平 ; 学习外地经验，促进开展工作。（ 二 ） 要讲政治，始终保持政治头脑的清醒和坚定 首先，要始终与党中央保持高度一致， 更加自觉、 严格、 认真地贯彻执行党的路线、方针和政策，决不上有政策，下 有对策。其二，要善于从讲政治的高度上看看问题，增强政 治敏锐性和政治鉴别力，始终保持正确的政治方向。要正确 处理改革、发展、稳定三者之间的关系。其三，要不断增强 大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体，下级服从上 级，做决策、办事情要从大局着眼，服从大局，服务大局。（ 三 ） 牢记宗旨意识，强化价格监督服务 要认真落实江总书记关于 “三个代表”的重要论述。
作决策、办事情，要坚持人民的利益高于一切，要把对上负 责和对下负责有机的结合起来， 全心全意为人民服务。
其次， 要深入实际，深入基层，到群众中去，倾听群众呼声，切实 维护广大群众的正当利益。其三，要脚踏实地，干事创业。要把对人民的感情，对社会的责任凝聚到工作中，在自己任 职期间扎实的为社会、为群众办一些实事。（ 四 ） 加强廉政意识、防微杜渐 要按照党风廉政建设责任制的要求规范，把增强班子团 结作为干好工作的基本保证，把个人关系和盛情作为工作的 一种延伸自己的行为，树立自身良好形象。更要加强自律意 识，防微杜渐，坚持原则，做到一身正气。（ 五 ） 转变工作作风，把不断改进工作作风作为推动工 作落实的重要手段。要树立上意识，不断改进工作作风，要 挤时间、抽时间深入基层，调查研究，对分包的基层联系点 要多过问，多查看，积极参加基层联系点的会议和活动。了 解情况，解决问题，并总结经验， 以点带面，指导全局工作。
同时要把各项重大工作置于广大职工的监督之下，定期召开 职代会。切实以赞成不赞成，满意不满意，拥护不拥护，作 为自己工作的出发点和落脚点。我自知，在办事处副主任的岗位上，要履行好职责，必 须加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改进，力争把工 作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不 足和过失。我将虚心接受，鼎力改进。国企副职述职述廉报告二 我于 20xx 年 X 月作为
XXXX方股东代表出任 XXXX有限责任公司副总经理，具体分 管XX工作。半年来，在公司党政的领导下， 认真履行职责， 搞好协调服务，切实抓好分管工作，取得了一些成绩。现就 这段时间以来的思想、工作和廉洁从业情况简要汇报如下， 不妥之处，恳请组织和同志们批评指正。参加工作XXX多年来，我深刻认识到学习对于一个人的成长和工作非常重要，不学习就会落伍于时代，也难以胜任 本职工作。半年来，我积极参加了各种学习活动，认真系统 地学习了党的XX大、XX届X中、X中全会精神和X总书记 XX讲话，以及党和国家的大政方针政策，特别是学习了《党 员领导干部廉洁从政若干规定》和《国有企业领导人员廉洁 从业若干规定》 ，并结合实际认真贯彻处理“三重一大”问 题的规定。对国家出台的一系列宏观经济调控政策、陕北矿业公司 做出的战略部署的了解掌握，一方面使自己的政策理论水平 有了新的提高，另一方面，在思想上也增强了贯彻执行政策 的自觉性和主动性。工作中自己尽可能挤出时间来，通过报 刊、杂志、网络、书籍等，学习经济、法律、企业管理、社 会科学等方面的知识，不断充实自己。在各类学习中做好学 习笔记，撰写心得体会文章，力求学有所获。平时能够与班 子成员、业务部门主动联系，学习他们好的工作方法和业务 知识。总的来看，通过学习，自己在知识上还是有所增长， 在思想上也更加进步，在工作能力上也有提高。X年以来，就我分管的 XX工作，与XX部的同志们一道 在公司的统一领导下做了以下几项工作：一是建立 XX 管理方面各类制度和工作流程，规范 XX 煤 炭合同。公司XX部是公司根据工作需要新成立的一个部门， 制定各类制度和建立工作流程是这段时间主要工作内容。二是做好 XX 市场调研，及时掌握市场行情，为实现公 司利润最大化创造条件。这半年，根据市场变化 XX 的质量 变化情况及时提出价格调整意见，最大限度地维护了公司的 利益。三是做XXX管理，20xx年XX所产万吨全部 XX, XX1900 万元全部回收。并且，没有发生 XX场盘亏的问题。四是积极协调地方关系，为促进 XX创造条件。XXXX是 一个合资企业，公司要谋求更大的发展，要做大做强，需要 各股东方的精诚团结，密切合作。我自己既是一个股东方的 代表，也是 XX 公司领导班子的一员，从内心上与公司建立 起了很深厚的感情，从思想上非常关心 XX以及XXX公司的事业，希望公司能够更快更好地发展，在行动上积极支持， 主动加强沟通配合，搞好各个方面的协调，认真负责干好每 一项工作，努力做到在思想上同步、在目标上同向、在工作 上一致，最大限度地与大家一起共同把工作干好，把 XXX 的 事办好。X年来，我能够严格执行党纪党规，模范遵守 XXX和 XX
公司的各项规章制度，努力提高执行力。在班子内讲团结、 讲大局，积极主动配合主要领导开展工作，与班子成员互相 支持、互相配合、团结协作。对公司的重大决策部署一旦出 台，就一以贯之，抓好落实。同时，不断加强自身的党性修 养，筑牢反腐倡廉的思想防线，严格执行《国有企业领导人 员廉洁从业若干规定》 ，主动接受群众监督，在工作中，除 公务接待，没有利用公款吃喝玩乐，生活上崇尚节俭，保持 良好的道德风尚和健康的生活方式。从没有利用职务和职权 之便，为家人、亲戚朋友谋取私利，做到了廉洁从业，廉洁 奉公。总结 X 年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在 一些问题和不足，有些工作做得还不够到位，还有不尽人意 的地方。主要是：XX管理制度还不健全，工作流程还不够优 化合理 ; 协调工作的力度和效率还不够理想。自己在工作中 还不够大胆创新，指导部门工作不够及时到位，宏观上想的 多，细节上想的少，有时还存在你好我好大家都好的思想 ;与其他业务部门联系的还不够多，特别是对一些专业知识掌 握不多，与复合型人才的标准要求还比较远。20xx年是公司大发展的关键年， 4月1日起XX就要生
产了，我作为一名领导班子成员，要全力以赴，当好主要领 导的参谋助手，创新工作方法，抓好分管工作：一是要创新 思路、开拓视野，积极谋划实施以实现公司利益最大化为目 标的XX工作;二是加强制度建设，提高 XX工作的管理水平; 三是进一步加强协调工作，进一步优化工作流程，提高工作 效率; 四是加强学习，特别是要结合公司发展需要，学习企 业管理方面的专业知识，努力提高充实自己，不断提升领导 水平和指导工作的能力。
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